淘宝运营工作计划（通用8篇）

为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么你有了解过方案吗？求职面试网为朋友们精心整理了8篇《淘宝运营工作计划》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

淘宝运营计划书 篇一

网上购物是互联网作为网民实用性工具的重要体现，随着中国整体网络购物环境的改善、网上支付和网上银行的快速发展，网络购物市场的增长趋势明显。根据艾瑞咨询调研数据显示，服装服饰类商品从XX年开始超过手机、笔记本等数码类商品，成为网购交易量第一大商品品类。

众多中小型网站的涌现，行业领军企业的起起落落，垂直B2C网站中，新的商业模式和商品种类不断涌现，这都成为了电子商务和媒体各界的关注的焦点。作为电子商务市场的重要组成部分，服装电子商务的发展最具代表性和前瞻性。

正是看到了服装电子商务的市场前景和可拓展的空间，同时也充分结合自己本身的现状，首先选择在“淘宝商城”这个平台开设一家自己的服装店进行网上创业。 礼仪

网店概要

1、投资安排

资金需求数额5万元相应权益无

2、网店基本情况 面试问题

网店名称

面试网

法定代表人

求职面试

电话

面试网

E-mail

礼仪

地址 礼仪

邮编 求职面试

网店性质□国有 □有限责任网店 □股份有限网店 ■合伙网店 ( )其它

网站营销模式实体店与网店同时运营

求职信息

网店注册日期XX年10 月09 日 礼仪

网店的主营产业女装

3、人员分工表

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人员工作内容备注人数 面试网

营销总监监督指导淘宝工作。 qzm4

经理主要负责淘宝网店运营、店铺装修、维护以及推广。协调各部门人员，做好淘宝网店整体工作。同时负责淘宝网店推广的实际操作，如论坛发帖等等根据网络需求，随时调整运营方案。 求职面试

网店店长主要负责淘宝网店货源、淘宝网店货物、物流等一系列具体问题。要在商品服务、物流查件等等各个环节为买家做好服务工作，统计网店数据。完成经理制定的淘宝推广方案1 求职信息

企划部文案对淘宝网店本公司产品，随时上网查看，对产品机理等等一些专业问题予以指导发现问题及时通知网店店长，加以更正1 面试问题

客服主动介绍商品，服务热情周到，有礼貌；对商品的介绍要详细到位，有明确的退、换货规定； 2

模特试穿衣服 3

求职信息

网上推广在个大论坛发贴！做广告 3 面试网

市场调查概况分析

21世纪是数字信息时代，是因特网的时代。按照淘宝对外公布的数据，XX年淘宝成交额超过XX亿元，定下XX年成交额将达到4000亿。目前平均每天成交按照他们提供的支付宝交易额更高达接近7亿元。而现在淘宝网重新确定自身目标 要做零售业领头羊，这就更加给人们带来了网上创业的机会，一个好的平台，必定会造就优秀的企业。

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当代社会，随着中国改革开放的深化，城市越来越大，工作越来越晚，交通越来越繁忙，通过电子商务网（网购）这个途径只会越来越深化，越来越被更多的人采用。

网店优势：买一件应季的衣服，采用传统的途径解决问题，需要空出专门的时间，到商业区进行逛，挑，试，买几个动作，当然如果后续不满意还要加上个退的环节，从这个方面来说，要买这件衣服所花的除了标签上标的价格之外，还要花费时间成本，交通成本等等，劳心劳力；而相对于网购，点击鼠标，半个小时完成挑选对比，除了不能试穿，全部搞定，可以安心等待衣服上门，而且价格绝对是要比商城里便宜得多（因为不必支付商城的物业，人员，广告等等成本的均摊。）可谓既省时间，又省金钱。

根据人类心理分析，人们喜欢跟风消费，若一个团体中的一人进行网上购物，则团体中的其他人十有八九也会进行网上购物，甚至都会在同一家店进行结伴购物，以进行运费分担，这就给了我们商家优势，同时也要靠我们自己依靠诚信来成就自己的淘宝店做到最好。 礼仪

同时，我们可以经常发放调查问卷，进行终端用户调查，了解终端用户真正需要的是哪方面的服务以及如何打出我们的品牌，随时掌握市场概况。 礼仪

目标市场的设定：女人爱逛街，这是一个亘古不变的真理，更有甚者说赚女人的钱很容易。女性消费者数量庞大，占整个社会总体消费的绝大多数。据统计女性消费者占全国人口的48.7%，对消费活动影响较大的中青年妇女，即年龄在20岁～55岁的那些占人口总数的21%。女性消费者群体数量庞大，是大多数购买行为的主体。如果将实际购买者和购买决策者的数量统计出来，这个比率将会更高。由于在家庭中同时担任女儿妻子母亲主妇等多种角色，使她们不仅为自己购买所需商品，也是大多数儿童用品、老人用品、家庭用品的主要购买者。因此相关产品的生产厂家，都要认清虽然女性不是企业产品的使用者，却是产品的实际购买者，或者对购买行为有决策权的重要人物。女性对日常用品有绝对的购买决定权，对于买房、家庭装修、私家车的购买也具有很大的建议权，女性做决策的家庭也不在少数。商家只要打动了女性消费者的心，就占据了较大的市场份额。更因为我是女性，了解女性对服装的基本需求，所以把18—40岁的女性消费者作为我们网店的最大客户群。 面试问题

淘宝运营计划书 篇二

一、活动背景 面试网

在双十一网上购物节活动前夕，商家可以参加淘金币、聚划算等活动以增加其品牌曝光率，提高品牌知名度，从而为双十一活动中的销售做铺垫。

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二、活动时间与活动方式

面试问题

活动时间： 求职面试

活动方式：

面试问题

1、淘金币：挑选1款产品（顾家支持）上淘金币活动

2、聚划算：挑选3款产品（顾家支持）上聚划算活动

顾家商品A，原价XXX，淘金币价格XXX+1淘金币，数量5份，折扣5-7折，附送一些小礼物等，例如礼品杯，环保袋，鼠标垫。.。.。 qzm4

三、店铺活动 礼仪

1、 好评送消费券 礼仪

2、 收藏可获得双十一红包

3、 关注有好礼 面试问题

活动规则:

面试问题

（1）使用消费券只能购买原价商品；

（2）聚划算商品不参加本双十一活动。

四、活动推广

1、 直通车引流

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2、 店铺活动通告

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3、 宝贝描述通告

4、 帮派社区宣传

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5、 旺旺签名活动预告

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6、 淘客联盟

五、活动跟进 面试问题

美工：做好退款办理时间、订单信息修改、发货快递和时间等声明放置在首页及商品详情页。 面试问题

客服：售前X名+售后X名+客审X名（负责订单审核和打印） 确保电脑配置；确保公司网络；检查促销软件设置。快捷短语和自动 回复（提前准备、包含促销、尽量少用） 面试问题

仓库：确保库存准确，避免缺货。 准备好打印机及相关材料和打包用的材料。 准备适当比例的货品提前包装并分开堆放在活动中，保证客服端、制单员、仓库的沟通畅通，以保证售中过程中修改订单信息等情况的顺利解决。

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六、库存准备

（1）确定双十一活动上线产品，所有主推产品要占整体备货的5%-6%所有产品在11.11之前一周内必须全部入库完成，店铺库存按实际的9%-95%去完成，如果需要赠送环保袋、鼠标垫等礼品也需进行备货。 qzm4

（2）根据预期销售规模，做好双11大促活动主要销售商品库存的提前备货。务必于 活动前和相应的供货渠道确定应急补货机制，确定供货渠道的供货能力，建立紧急沟通联系方式，保障在库存不足的情况下可以快速做到货品补充或及时下架。 礼仪

（3）检查货品条码管理体系，确保所有发货货品都有条码，便于出库检查配货准确时使用扫描枪扫条码的方式做校验，提高速度和效率。 求职信息

（4）务必于双11活动前的2~3天做一次全仓盘点或相关大促活动商品的盘点，清晰库存规模，并将真实库存数据1%录入到ops中。 qzm4

七、人员准备 求职信息

（1）对可能出现的双11订单暴涨而需要招聘临时兼职员工的，提前做好兼职员工工作安排计划，并做好相应的培训工作，做好打包环节，提前培训好相关的打包贴面单工作细节，提前做好员工培训工作 面试网

（2）对所有员工，尤其是订单处理相关部门的员工，做完善的网店管家系统操作的培训及其他培训 求职信息

（3）制定好部门间员工临时调度、培训和工作的应急方案，以及大促活动持续期间的员工值班、休假等相关安排

求职面试

（4）按照流量的高低去计算各个岗位的人员数量

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（5）物料要针对可能出现的最大流量和包裹数去计算 qzm4

八、物料准备 求职信息

（1）包装材料准备，对大促活动销售的商品牵涉到的各类包装袋、包装盒做好库存保障，并可提前对一些特定包装进行初步整理，到时候只要放入商品就可以。也可以提前将商品直接打包好，只等打好快递单后就直接张贴单据并发货； 面试问题

（2）快递面单、发货单纸张贮备，打印机调试、打印耗材（色带、墨盒）准备，为提升打单环节的速度，不建议双11大促活动期间使用普通针式打印机打印发货单，而是建议采用激光打印机或热敏标签打印机打印发货单。对需要打印配货汇总单或分单汇总单配货的商家，务必准备高速喷墨或激光打印机及其耗材。 面试网

（3）本次双十一活动提出的要求更多的是对商家的服务方面的要求，特别是发货环节的要求，要求在2天内将所有北、上、广、深、杭的客户优先发货。所以建议在包装或面单上有明显的文字标示或颜色标示等方式。以便快速分拣。

淘宝运营计划书 篇三

一． 项目内容和实行步骤 面试问题

现结合下面的几项现实任务对项目内容和实行步骤逐一进行介绍。

任务1： 提出产品及办事的项目 面试网

从事电子商务，首先要掌握电子商务的特性及其与传统商务的区别，并要了解海内外 电子商务的现状、发展的有利前提是什么，还要了解影响发展的主要障碍有哪些。中国的互联网发展很快，目前已经有跨越1亿的网平易近，是世界第二网络大国，其中有20xx多万人曾经在网上购买商品，占中网平易近总额的 20。7％，对电子商务有巨大的需求空间。

根据《CNNIC20xx中国互联网热点报告》收拾整顿发明： 求职面试

（1）平均每次购物钱数在 500元以下这一区间的人群比例高达 87。2％，其中 39％的用户在101 元～500元之间，32。9％的用户在50元～100元之间，而在50元以下的只占15。3％，约为501元～1000元区间的2倍。

（2）在购物网平易近中，分别有跨越15％的人购买过时装和生活家居用品，表明中国的B2C市场己经从书刊、影像制品及电脑数码产品为主向1个多样化的消费者市场发展。别的，据相关媒体调查总结出的目前适宜在网上销售的前10个商品品类是：首饰、数码产品、电脑、手机、时装、男士用品、成人用品、化妆品、保健品、体育和旅游用品。

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（3）在对网平易近选择网络购物原因的调查中，有近对折选择了"购买到本地没有的商品"。 qzm4

（4）对网平易近购买目标商品要领的调查表明，一般就是："搜索——比较——咨询"。 面试网

（5）通过对目前海内知名购物网站付出方式的调查来看，目前己经有跨越一半的购物网平易近选择网上付出方式。 求职信息

电子商务在我国的发展还处于研发阶段，新的经营模式、新型商品及办事还在不断出现，并不断涌现出行业代表企业和行业领袖，以致于新的巨富人物。不成熟的行业更有利于创业者，尤其是现在电于商务创业技术办事和当局支持己经非常成熟。现在做电子商务虽则人门很简单，但个体或企业上网创业经营不成功的也经常发生，这正是所谓追者众成者寡，失败的最重要原因是她们太急躁，盲目追风，仓促上马，没有搞清自己在做什么。 求职面试

要做什么，以及电子商务什么能做、什么不能做、什么适合自己去做，对每1个阶段该怎样做，缺乏1个科学可行的项目计划书。 面试网

在这项任务中，需要创造性的思维与冷静的分析相结合，一方面要跳出传统经营的概念和物质商品的局限，从广义上去理解电子商务，并大胆开发新的商品种类和办事项目，有引领新潮流的勇气；另一方面，也不要异想天开，违反电子商务的内在纪律，超越现阶段的客观需求以及自身前提的限制。也就是说既要做到自主创新，又要做到实事求是。 面试网

操作步骤如次： 求职信息

1。 选择适合自己经营的产品（目标产品）

选择适合自己经营的产品（目标产品）是开店的第一步，也是关键的一步。是以，第

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一步就是要通过搜索引擎在网上查询目前最新的有关网上开店经营的相关引导信息与分析。 面试问题

2。 浏览有关电子商务网站 面试问题

可登录中国电子商务公共办事平台（NetMall）来学习成立电子商务网站的相关知识。也可选择登录淘宝、易趣、阿里巴巴等网站建店，大赛时期以NetMall为操作平台，每名同学都需要在该平台上建店，建议2—4人一组，但要注意经营业绩是按人头平均分配的，即1个人建店，营销业绩如果为350元及格的话，三个人则需要经营350*3=1050元才为合格。

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3。 浏览部分购物网站

学习有关电子商务网站的展示要领和经营计谋，分析目标产品在当前电子商务市场存在的商机，可以参考NetMall上推荐的海内知名购物网站，如西单购物网（igo5）、国美电器网（gome）、淘宝、易趣、阿里巴巴等。 面试问题

通过上述步骤，了解目前电子商务应用的具体形式和一些经营成功网店的办事项目，从而选择自己创业的主要方向。

任务2： 收集收拾整顿相关的资料 面试问题

制定1个可行的计划书要成立在对相关资料的收集和收拾整顿上，有关的知识和要领、将在本篇项目二中具体介绍，这里强调的是：

礼仪

（1） 要充分利用网络检索的工具，在茫茫网海中找到对自己有效的信息，这就要求掌握一定的检索要领和技巧，提高检索效率，特别是施用什么样的关键词及何种检索工具。 qzm4

⑵ 收集的资料要完整和可信，要明确计划书中哪些方面的信息具备代表性、使心服力，收集时要了解资料的来历，排除虚假信息。 qzm4

（3） 要对收集的信息进行分析和挖掘，既要从蛛丝马迹中找出有效的资料，又要对资料进行印证和查实。

（4） 要注意经济信息特别是电于商务的信息变化很快，既要从汗青资料的对比中找出发展纪律，更要注意采用最新的资料来讲明当前的状况。用这样的资料作为依据写出的计划书

才具备可行性。 面试网

操作步骤如次：

1。 对商品或办事的供求状况进行调查

求职面试

其主要内容是在选定经营方向的前提下，分析适合自己的商品或办事项目；这里既要考虑市场需求，又要考虑所需的技术前提与自身的兴趣、爱好和熟悉程度，尽可能阐扬自己的特长和优势。既不要盲目追风，也不要好高骛远。主要要领是通过检索相关的网络信息，列出可能的商品和办事项目，逐一分析，逐层筛选，之后进行全面比较。 求职面试

2。 对市场的竞争状况进行调查

也许你选定的项目有许多竞争对手，她们的方式和内容有哪些可以借鉴，存在哪些空白，你会有多大的市场份额，要做到知己知彼，既要了解正在经营同类项目的网站，也可以调查并吸取失败者的教训。主要要领是通过一些综合同站和咨询机构了解市场宏观需求，通过浏览同类同站调查对手的经营状况和竞争实力。

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3。 对发展前景进行分析

面试问题

对前景的分析要考虑你选择的项目此后会有多大的发展空间，你的项目是此后做出品牌向精品发展，还是逐步增擅长项目目向全面发展：是以聚拢财路为主还是以吸收人气为主；是从加盟别人的商城走向自己独立的同站，还是准备以一定的知名度吸引；更大网站的购并，既要有一定的发展主向，也要有多种应变的准备。 面试网

任务3： 预设总体计划和阶段目标

网络创业一般要搭建自己的经营平台。可以选择以下方式： 礼仪

（1）自己注册域名、购买办事器或租赁空间成立虚拟主机，自己负责进货、销售，并

礼仪

通过网上生意业务形式进行买卖。

特点：成立1个自己的商品销售网站需要一定的网络技术和前一阶段投入，经营过程中的宣传推广成本较高，适合持久经营和较大范围的发展需要。

（2）"网上加盟"，通过入驻大型网上商城租赁商业门面或销售母体网站的货物进行利润分成。

特点：可以利用知名同站的人气和信誉，所需要的投入较少，但是对母体网站的依赖较多，经营灵活性差，适合初期经营和创业训练。 求职信息

网络营销的过程就是通过各种途径把自己的产品推广出去。营销方式有：电子邮件营销、搜索引擎营销、网络广告营销、交换链接／广告互换营销、在新闻组或论坛上公布网站信息营销等，不论什么方式，都要有一定的战略目标。

面试网

操作步骤如次：

面试网

1。 网络经营平台的建设或选择

同站是1个营销平台，它负责向客户介绍网站的办事或产品、宣传网站经营者的理念并且进行运营的具体操作。网络经营需要技术开发、创意包装、信息整合、客户办事等。网站平台建设包括：同站栏目策划、同站整体预设包装、网站功效开发、同站信息充实等过程。如自己开发要考虑采用什么样的办事器、操作系统、数据库；如加盟别人的平台也要调查上述软件、硬件的功效是不是能满足自己经营的需要。主要的要领是从技术上分析独立同站、主机托管、虚拟主机的各自优劣，或是调查各公共平台的知名度、发展趋势和经营特点。

2。 经营备阶段战略目标的确定 面试网

可以将自己的经营分为中期、持久、短期等不同的阶段，每个阶段都有不同的战略目标，包括网店范围、资金投入、盈利预算、经营项目和经营方式等。

淘宝运营计划书 篇四

2 工作内容 qzm4

（一）淘宝店长

1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

面试问题

2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作； 3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案； 6、制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标； 7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。 求职信息

（二）客服人员

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工作职责： 面试问题

1、 通过聊天软件，耐心回答客户提出各种问题，达成双方愉快交易，处理订货信息 2. 熟悉淘宝的各种操作规则，处理客户要求，修改价格，管理店铺等； 3. 解答顾客提问，引导顾客进行购买，促成交易。 qzm4

4、 为网上客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并能解决一般投诉。

6、 配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传，在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺； 礼仪

（三）网店美工 求职信息

主要工作内容 qzm4

1．负责网络店铺视觉规划、设计，以及产品描述工作； 2．负责网站产品模特后期图片的处理和排版。3.负责网店产品上架和下架的相关工作；

4、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写 5.负责促销活动文案的构思和撰写； 6.负责网店产品标题的编辑和修改等； 礼仪

（五）配送人员 礼仪

主要工作内容： qzm4

1．按照要求对货物产品进行包装，负责进货和发货等物流方面的事项，清点库存。 2.负责商品进库、出库，发货包装。

3、准确无误的核对面单与商品货号、数量等。 4.登记商品出库记录。 5.定期对库房进行盘点。

3 工作考核

建立kpi（绩效考核关键指标经济）紧紧围绕kpi将目标细化，从业绩、客户满意度和团队成长速度三个方面进行考核1、业绩 求职信息

业绩不仅仅指销售业绩，作为电子商务项目，网店流量（包括UV和PV）、转化率、客

礼仪

单价、回头率等也是非常重要的指标，并且可以根据这些指标来指定和规划商城装修、发货效率和促销活动等，最终把这些指标量化到具体数值，再根据各部门不同情况来分别认领，比如市场部和物流部承担回头率的比重是不一样的，承担销售业绩的比重也不一样。2 、客户满意度 面试网

淘宝商城设置了三个指标，分别是“宝贝与描述相符”、“服务态度”和“发货速度”，需要根据每个部门、岗位与这三项指标的相关度做一下拆分。3、团队成长度 面试问题

这是一个很模糊的考核指标，但也是非常重要的指标，可以通过定期考试和实战比武的方式来进行评定，这个考核指标，将决定管理者是否能够从日常事务中脱身，把更多精力放在整个商城的未来发展上，从而使商城走向良性发展的道路。

面试问题

三 运营规划

（一）店铺的上线及日常管理

面试问题

1、确定店铺的整体风格，做好各个区域的美工工作。2、细化买家须知内容，尽量做到顾客可以自主购物。

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3、美工负责将待售产品的图片做好处理，编辑配置好相关的文案说明。

4、编辑好各个产品的标题，宝贝描述后，核实价格及库存信息后，全部上架。 (二)营销活动 面试问题

1、首先确定3-5款主打产品，以后历次活动优先考虑这几款产品的报名，以此吸引客户，做好关联销售。

求职面试

2、配合淘宝的新店铺的推广活动，做好庆开店营销活动，全场折扣，设置后VIP折扣价格。

3、设置淘宝客，聚划算等活动，以此引进流量。 (三)售后问题 面试问题

委任有经验的，沟通能力强的客服担任售后工作。同时细化各种售后问题，作为应对方案，比如安抚客户的不满情绪；不同情况对客户的损失如何补偿；快递丢件如何索赔，如何追件；其他相关售后问题的。 （四）配送及仓库管理

1、仓库管理人员就及时核对库存信息，和编辑保持沟通，避免店铺出售状态的产品实际无货情况的出现，缺货产品及时下架。

求职信息

2、发货周期为一天一次；除有活动订单较多的情况外，订单一般要在24小时内发出，最迟不超过48小时；如果遇到缺货或其他问题不能及时发货的，及时通知客服，联系客户沟通，做好换货或退款事宜，极力避免缺货没有及时和客户沟通导致客户严重不满的情况的出现。

淘宝商城常规运营列表：

礼仪

淘宝运营计划书 篇五

淘宝网作为全球最大的网络零售平台，拥有海量的精准目标消费者群体和巨大的购买流量，是传统企业开展网络零售类电子商务的首选之地，不管是淘宝商城还是淘宝网C店。因为自建独立B2C商城的运营投入巨大，而借助淘宝的精准流量，却可以节省大量运营费用。 qzm4

下面，简单介绍下淘宝店铺运营的一些方法和技巧。

礼仪

一、店铺内功

礼仪

规划装修好店铺：店名、店招、店铺的装修，宝贝描述等等，掌柜的必须根据自己产品特点设计自己店铺的风格，突出卖点，一定是在店铺规划好的风格下进行视觉表现，宝贝数量不求多，但要分门别类，热闹而不杂乱，要有购物的氛围，同时要清晰有序。

二、产品策划

产品的包装与策划，也就是打造爆款、明星款，等优势宝贝上人气了，再来推广其它的，这样做起来就事半功倍了！

三、客服工作 面试问题

搞好顾客关系，好的服务也是赢得回头客的很重要的因素。客服做好快捷短语回复，精明的商家总是把店铺地址第一时间发给客户，给人很专业、很周到的服务。 求职信息

四、促销活动

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淘宝店铺的商品促销，分成三大类：一参加淘宝各种促销活动；二、策划创意自己店铺各种主题活动；三、利用关联销售、交叉销售等手段方式，实现商品生动化，提升用户粘性，提升客单价。 面试网

具体做法： 面试问题

1、赠品策略（赠送产品或者赠送服务）

2、包邮促销 qzm4

3、秒杀限时抢购（底价秒杀造气势）

礼仪

促销策略有很多种，但是这三种最适合淘宝！ 面试问题

五、推广运营 面试网

淘宝店铺的运营推广关系着店铺生存，而淘宝店铺的推广运营，一定是把重点放在淘宝站内流量的，站外的推广精准度不够，转化效率低下。 求职面试

淘宝运营计划书 篇六

开业流程： 礼仪

一、开业前宣传：

面试网

1、平面宣传――预热 （传单 横幅 海报）

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2、传统每天――接地气造声势 面试网

视频类：当地电视台投放广告

华数电视机开机静态广告页面

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华数电视滚动字幕

面试问题

音频类： 面试问题

当地广播台介绍 面试问题

村内大喇叭宣传

求职面试

服务站自家播放音频广告 qzm4

3、网络自媒体――重点对象 面试问题

钉钉 旺旺 往来 QQ群 朋友圈等 礼仪

二、开业当天方案：

1、开门炮――吸引村民注意

2、自发组织开业庆祝活动 礼仪

3、邀请村里领导出场，致词剪裁 求职面试

4、开展促销活动 面试网

三、开业当天注意事项： 求职信息

1、开业当天参加人员，要熟悉村淘的情况与开业流程。 求职面试

2、开业当天所有人员务必提早到岗，确保各项工作准备到位

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3、站点设置宣传页供其他顾客自取

面试网

4、专人负责促销活动，如礼品发放等 求职信息

5、对于开业当天来不及选购的顾客，可进行登记，后续二次营销。

6、现场人数过多，还需要人员来维持秩序，保障现场安全。 求职面试

7、确保有足够的资金完成开业的代买工作

四、分享经验：

面试网

1、向政府企业挖需求，引导其在村淘上需要采购的东西

2、关注村里邻居的“大事”比如谁家结婚，谁家搬新家

面试问题

3、事先购买爆款，座位样品展示，并推荐“物美价廉”的产品

4、制作名片，宣传村淘服务，让村民随时找到自己 礼仪

5、树立自己的重视客户，让这些“粉丝”发回“现身说法”和扩散宣传的作用 qzm4

一）农村居民的生活现状： ①居民消费：农村居民的消费现状是物品价格高，品种选择少，假货劣质产品泛滥， 商场相对集中城市，购物路程较远 ②农产品销售：销售渠道少，很难推广价格高的经济作物，运输效率低下， 缺少有能力的农村经济人。 ③农产品生产：农资产品成本高，种植品种单一，供求信息相对较少。

（二）农村电子商务契机： ①天时：通过分析农村居民生活现状，得出结论，农村电子商务时间已经成熟， ②地利：县政府非常重视，经济作物非常充足，只是没有量化， ③人和：村民普遍意识提高，对电子商务知识的普及，以及对淘宝大家都很认可。

（三）阿里巴巴集团未来投资三大战略： ①农村电子商务 ②跨境电子商务 ③数据基础

（四）阿里巴巴集团农村电商战略： ①阿里集团预计3-5年内投资100亿元人民币来进行千县万村工程，（打造1000个县级 运营中心和10万个村级服务站）覆盖全国1/3的县城，1/6的农村地区。20xx年是启动年、 20xx年是布局年、20xx年是推广年、20xx年是成型年。 面试问题

（五）农村淘宝的业务规划四部曲： ①基础设施建设的建设；1：物流通道；2：信息通道；3：安全交易闭环 ②怎样让优秀的人才都能够留在农村；1：卖家，买家；2第三方的介入；3：物流，仓储，代运。 ③完善农村电子商务平台；1：农产品O2O模式，2探索线上营销模式， ④生活和服务的综合体；1：1+3+N，淘宝大学、菜鸟物流、特色中国、阿里旅行等。 礼仪

（六）农村淘宝做什么？ 农村淘宝是连接农民和全球市场的纽带；其中“买”进来可以买得实惠，还可以降低成本。 还可以“卖”得轻松，和人才的回流。 1人未读 DING一下 民意公营子董圣儒 。0和2.0版本合伙人的区别： 1.0版本是自有场地、阿里提供设备、要求兼职 2.0版本是固点不固人、选人不选点 村淘的'丰厚的收益： 订单佣金：代购商品成交后，农村淘宝合伙人客获得按订单金额一定比例计算的服务费用。

未来的收入模式：

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1、代购 2.代销农资020 3.农村金融 网购操作流程： 搜索→咨询→拍下→付款→退换货→确认收货→评价→追加评价 1人未读 DING一下 民意公营子董圣儒 合伙人的工作内容： 合伙人做的事→ 1.登陆：打开电脑登陆村淘； 2.搜索一热卖推荐：每个合伙人每天有自己的推荐购买产品；3.电视+滚屏：电视打开，充分利用滚屏宣传 4.买家秀――文化墙：通过卖家购买的瞬间记录下来，然后进行展示； 5.晚间播放广播：晚上从田间或者工厂回来，进行有线时间段的宣传；（村民集中的时间段） 6.每周产品推荐：每周一次在村民机会多的地方，进行重点产品推荐； 7.传单发放：在活动期间内分发公司宣传资源，或者自己印刷的传单进行发单宣传 面试问题

淘宝运营计划书 篇七

一丶店铺装修

1丶确定店铺的整体风格，做好各个区域的规划设计工作。店铺装修总体要求是风格清新丶页面简洁丶色彩艳丽丶功能齐全！（注：需购买旺铺模板和美工的配合，保健品装修页面颜色以绿色健康为主题，广告语：“美丽又健康，尽在澳舒亚”仅供参考，有更好建议可提出）

面试问题

2丶细化买家须知内容，尽量做到顾客可以自主购物，比较专业的产品描述是极其必要的，宝贝描述是买家进行产品比对的重要参考（注：产品的主要成份/生产日期/保质期，适合人群等详细信息，总之详情越详细越好） 面试问题

3丶做促销策划，在店铺公告栏可以写明“全店商品打几折”“购买任何一款赠送礼品”“购买指定款式现金反馈”等，（注：希望公司能给予一个销售最低价/折扣，好让我们心里有个底怎么去给顾客优惠，另外有小瓶装的试吃品为赠品最好），购买促销工具，例如：

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4丶宝贝详情页关联营销：在产品的宝贝描述页面，可以同时放上8-12张图片链接，吸引买家点击，这个属于宝贝描述的关联营销。购买营销工具如下： 求职面试

二丶营销活动

1丶首先确定3-5款主打产品，以后历次活动优先考虑这几款产品的报名，以此吸引客户，做好关联销售。

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2丶配合淘宝的店铺推广活动，做好庆店铺营销活动，全场折扣，设置后VIP折扣价格，增加其下次来店的可能性。（此类活动免费参加，只需让利销售，直接可以设置VIP折扣价） 求职面试

3丶花钱做淘宝客和直通车推广。直通车竞价排名，策划聚划算等活动，以此引进流量。（注：淘客推广为首选，因为成交才需付佣金！佣金比例规则是1.5%-50%，所以很有必要公司把每款产品给个最低价格，佣金比例越高，淘宝客推广引来流量越高，建议10以上%） 面试问题

4丶做好搜索自然排名-对产品优化，上架时间丶橱窗推荐丶标题关键词丶收藏量丶店铺信誉丶店铺评分和服务质量。为获得良好的搜索排名，对每个产品细致优化，保证店铺获得持续流量。特别注意(1)关键词首选优化是公司名称；(2)产品名称。商品标题30个字，关键词利用好 qzm4

比如说你公司有深海鱼油，别的保健品公司也有，那怎样在不做竞价排名的情况下，让你的产品名称排在前面？这就需要在关键词优化上下功夫了；（注：，关键词需经常变更，可根据数据分析得出本类产品最近最热门搜索的关键词作为商品标题，希望贵公司给予随时更改标题的权力，）

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（3）宝贝上架时间和橱窗推荐根据淘规则快下架的商品会搜索靠前，所以控制每件宝贝上件的时间间隔及周期，有利于搜索排名靠前。如果条件允许可以使用一些上下架的软件（较适合宝贝数量较多），设置建议10分钟上架一件周期为7天。（黄金时间段10：30-12:00/12:30-14:00/15:00-18:30/19:00-23:30）橱窗推荐建议推荐一些快下架的宝贝。 求职面试

5、数据分析必须购买数据魔方和量子。每天监控店铺流量变化，和访客来源，并对变化提出应变修改建议；每周对保健品市场情况进行分析，了解行情趋势，为店铺产品更新和推广促销提供建议。

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6丶适当刷单提高销量来带动店的转化也很重要，需要备刷单周转资金。（注：需要公司配合负责刷单的同事。）

三丶店铺站里站外推广 面试网

1丶论坛：签名图是合法的广告，而且是论坛里最有效的，最容易吸引人的方法。做个漂亮的签名图和头像，简单又有效。标语，用上煽动性强的语言。签名档，是配合发帖和回帖用的，所以多发帖和多回帖是免不了的。签名图建议把宣传语写得吸引人一点，签名图和宣传语都不用附上店铺地址，根本是画什么添什么，别人一点签名图就可以链接你的店了。 求职面试

2丶友情链接：效果是有的，但是不是非常明显。有比没有的好名片：发货的时候附上一两张名片，如果你的产品够好，买家还可以帮你宣传

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3丶旺旺：提醒，千万不要群发广告。什么进新货，优惠活动，已经店铺地址等等，都不要群发，这是违规的。另外旺旺登陆名一定要用汉字，否则别人很难会记得你。

礼仪

5丶间接推广：上各种人气比较好的论坛，把签名档做成比较有吸引力的宣传语和店铺地址，最好是专业点的，和产品有关系的。以及让朋友的个人网站丶博客什么的加个友情链接。

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四丶淘宝客服 礼仪

1丶首先从做客服工作的总体规划说起，首先网销和其他销售一样必须把客户当为上帝，尽力满足客户要求，不嫌麻烦。认真介绍好每一款产品，思维要根据不同的客户而改变，学会变通，突出卖点，不啰嗦不繁琐，面对顾客提问，不要过于着急回答，想清楚一点。尽量针对不同的人以不同的方式回答，总体原则是，简单通俗！除非是专业的问题！

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2丶淘宝售后也是非常重要的一项怎么样才能能让买家减少不必要的问题，减少客服的工作量。下面总结下个人认为关键售后说明，告知了买家如果产品出现质量问题丶如果快递有问题都该怎么处理等等，这些必须要做好，特别是中差评，直接影响到店铺信誉的，一定要处理妥当丶完善。

3丶【保证说明】

1丶我们销售的产品，按照公司规定进行退（换）货。（注：特殊产品除外，如蜂蜜） qzm4

2丶产品到货7日内，有产品质量问题，来回运费我们承担。全免费退（换）。（注：特殊产品除外，如蜂蜜）

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3丶产品到货7天内，不满意或者不合身（非质量问题）如需退（换），必须由买家承担运费。（注：特殊产品除外，如蜂蜜） qzm4

另外，关于3.15开始执行的七天退货。 礼仪

消费者保障服务之“七天退货”支持范围丶处理流程及条件

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买家提出“七天退货”服务的申请条件：

1丶提出的商品需在支持“七天退货”的商品品类范围内，"七天退货"的商品品类参见《"七天退货"服务的商品品类划分》。平台依据商品品类划分后的“七天退货”服务于3月12日正式上线执行，具体约定以商品服务标签为准。

2丶买家在签收商品之日起七天内（按照物流签收后的第二天零时起计算时间，满168小时为7天）发起申请；买家在七天内已要求卖家提供“七天退货”服务而被卖家拒绝，或无法联系到该卖家，或卖家中断其经营或服务； 面试网

3丶买家的服务申请在形式上符合相关法律法规的规定；

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4丶申请金额仅以买家实际支付的商品价款为限；

5丶买家提出“七天退货”服务的申请，商品需满足相关条件，详见《支持退货的商品品类及退货条件》； qzm4

“七天退货”服务的申请流程：

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1丶在满足上述申请条件的前提下，买家可在“我的淘宝已买到的宝贝”页面通过"退款/退货”或“申请售后”通道向卖家发起“七天退货”服务的申请； 求职信息

2丶在收到买家“七天退货”服务申请后，淘宝有权根据协调情况要求交易双方提供必要证明，并确认及判定； 求职面试

3丶当淘宝根据相关规范判定买家“七天退货”服务申请成立，则有权通知支付宝公司自卖家的支付宝账户直接扣除相应金额款项先行赔付给买家。

4丶由买家发起的“七天退货”服务的邮费承担原则：交易中的运费争议，根据“谁过错，谁承担”的原则处理 面试网

1)若淘宝判定卖家责任（如商品存在质量问题丶描述不符合等），来回运费都需要由卖家承担； 求职信息

2买家责任（不喜欢/不合适等），买家承担来回运费； 求职面试

3）如果交易存在约定不清的情形，淘宝无法确定是谁的责任，交易做退货退款处理，发货运费由卖家承担，退货运费由买家承担。

礼仪

PS:非商品质量问题的商家包邮商品，由双方分别承担发货运费 qzm4

卖家义务及违规处理： qzm4

1丶卖家发布的商品属于支持“七天退货”服务的范围内，就必须提供售后服务，并严格遵守；

2丶若买家向卖家提出“七天退货”，卖家需积极响应，并主动协商，根据淘宝要求提供相关证明，以期双方自愿友好地达成退货退款协议； qzm4

3丶当淘宝判定卖家未履行其“七天退货“服务，即视为卖家违规，淘宝有权给予卖家相应处罚。

4丶如买家提出“七天退货”的申请时，交易尚未成功，卖家必须做好售后服务；在卖家拒绝履行“七天退货”承诺的情况下，淘宝有完全的权利按照协议约定和淘宝规则进行处理； 求职信息

5丶如买家提出“七天退货”的申请发生于买家已点击”确认收货”，交易成功付款完毕后，或发生于货款因支付宝服务付款流程中的到期强制打款规定而被强制打款后，在卖家拒绝履行“七天退货”的承诺的情况下，淘宝有完全的权利依其独立判断使用保证金强制卖家履行其“七天退货”的承诺。 求职面试

6丶卖家需在收到买家退回商品之日起七日内退款给买家，未按时退款的，淘宝有权直接操作退款给买家。

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淘宝运营计划书 篇八

1:店铺设计 礼仪

时间：2周内 求职信息

人员：美工，文案

面试问题

工作：设计网店页面，根据主营产品的特性，设计符合产品特性的风格和色彩。 求职面试

要求：1。颜色统一，主色调是一个色调，可以用渐变色增加层次感，其他颜色不超过3种。穿插的小插件可以用对比色强的颜色强调突出。

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2、模块位置合理。位置上下对齐，以齐整为标准。 求职面试

3、右侧广告页面不超过3个。更多的就放在翻页中。

1，当月主题活动

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2，顾客体验活动 求职信息

3，特惠产品活动 面试问题

4、增加FAQ，参考柠檬绿茶 面试问题

5、增加好评打分提醒。

6、增加会员管理，例：“买满200元免费入会，立享98折”。 面试网

7、增加官方帮派。

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8、增加收藏店铺，放置在右侧。 求职信息

9、增加顾客反馈。

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10、增加公司简介。 求职面试

11、增加服务承诺。 面试问题

12、增加买贵退差价（同比商城店铺的商品，货到后7天内）。

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13、增加店铺品牌软文。（类似凡客） 面试网

14、支持信用卡支付。

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15、增加友情链接。专人长期负责寻找高质量的店铺互换友情链接。

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16、增加购物流程，放置在首页底部。

17、分类页面的顶部，先放置品牌的细分分类，然后放置品牌主题优惠活动。 面试网

18、分类页面的底部，放置买家必读。 求职面试

19、登陆到各大搜索引擎。

2:商品页面 qzm4

时间：4个星期内 qzm4

人员：美工，文案

面试网

工作：设计美观，简洁的商品介绍模板。要注重页面打开速度和视觉效果的平衡。

求职信息

要求：

求职面试

1、商品标题关键词要精准，包含顾客可以想到的所有关键词，并注意空格。

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（可参考排名靠前的同类商品使用的关键词）

2、风格与店铺主题色系统一，可适当配合渐变等手段。

3、商家促销放在靠上位置。 面试问题

4、放置收藏商品，收藏店铺。 求职信息

5、商品介绍，先放大图片，再放产品基本文字介绍，然后放商品详细描述，然后放品牌描述。再放品牌导航图，顾客常见问题问答。

6、热销商品，须挑选以往的顾客好评内容放置在商品详细描述后的位置。 面试问题

7、有写软文的就必须以顾客反馈的方式，放置在好评内容后。

求职信息

8、放置热销商品TOP4，分类：控油，美白，保湿。

面试问题

9、放置链接到“服务承诺”。 礼仪

10、宝贝上架时间设置为7天。 面试网

11、橱窗推荐，只给快下架的主打商品。

面试网

3:客服问答标准化管理 qzm4

时间：长期 求职面试

人员：所有客服 面试问题

工作：规范化客服对顾客的问题的回答。

内容：1。用TXT或WORD保存下以往顾客最多提问的所有问题和回答，进行归类和总结，选择出回答最全面和详细的作为标准回答。

面试网

2、对整理好的标准回答，进行文字语气，标点符号的修饰，务必做到严谨周到。

面试网

3，对所有的回答前，都加上“亲，”，最后都加上语助词，类似“呢，哪，啊”。 面试网

4:客户互动

时间：长期 面试问题

人员：策划 礼仪

工作：与客户保持良好的交流和互动。

内容：1。经常举办客户体验文章有奖评选，写超过200字，就有奖品。 求职信息

2、提建议有奖品。写超过200字，就有奖品。

3、超级买家秀的评选。每月一次。

求职面试

5:推广营销 面试网

时间：长期 面试网

人员：全部

工作：主要涉及店铺活动和部分推广业务。

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一、软文。 礼仪

要求：

求职面试

1、编写不落痕迹，自然流畅，提到产品的品牌或店铺的名字即可，不用写链接。

求职信息

2、产品的功能，设计，店铺的服务，从一点深挖，其他点到为止。

3、也要提出意见和批评，更显得真实。

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推广渠道：1。相关论坛，淘宝社区，百度贴吧，百度知道，百度空间。 qzm4

2.HTML的SEO优化页面的主题内。 qzm4

3、店铺顾客评价区可以放置最新活动的信息。 礼仪

4、超级买家秀，可以安排公司员工在不同IP上操作。拍下商品后，若干天后交易完成后，进行超级买家秀，实际是软文的营销。并采取买家秀的评比，重奖第一名，普遍奖励每个投稿人，吸引买家帮助在论坛里进行营销。

二、HTML单页SEO优化GOOGLE,BAIDU排名，链接到网店相关单品。 礼仪

要求：

1、关键词的选择要选择流量，顾客转化率和性价比较高的。 qzm4

2、页面下需要有TXT格式的留言板或者论坛。发布各种包含相关关键词的文章。

礼仪

3、交换高PR值的网站做友情链接。 面试问题

三、淘宝客 礼仪

要求：

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1、设置商品选择当季热销商品。 礼仪

2、选择图片漂亮，清晰的。 qzm4

3、选择有比较高销售记录的商品。

4、尽量设置比较高的佣金比例。

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四、淘宝直通车 求职面试

要求： 求职信息

1、选择顾客转化率高的关键词，越精细化，越好。

礼仪

2、设置投放地区xx和最高上限xx元每天。

3、选择图片漂亮，清晰的。

五、一元起拍 求职信息

要求： 求职信息

1、根据淘宝统计的当月分类热销产品前十，选择部分进行1元起拍。以达到聚集人气的目的。 求职信息

2、每周更新一次产品。一次推出10个商品。 求职信息

3、一元起拍的商品不在首页出现。只出现在一元起拍专区。 求职面试

六、超级卖霸 qzm4

要求：

面试网

1、每周关注新的相关活动，并报名参加。

七、试用中心。

面试网

要求： 面试网

1、提供免费小样参与活动。 求职面试

八、综合利用秒杀（限时打折），聚划算，优惠券，淘团购，淘7天等活动。

九、联合购物推荐网站和线下杂志进行推广。类似淘宝天下，HITAO，口碑等。

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6:信誉倍增管理

时间：长期 qzm4

人员：一个客服 求职信息

工作：在合法范围内，快速提高店铺信誉程度。

举例： 求职信息

1、六个商品连拍，总价格超过200元，可以包运费

2、满200元，可以送广告商品小样，需另拍。 求职信息

3、第2件半价（等于打75折） qzm4

7:好评打分提醒

时间：长期 求职面试

人员：一个客服

工作：顾客收货后的询问和对于评价的善意提醒。 面试网

要求：

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1、随产品附送店卡，提醒顾客给予好评和打5分。 qzm4

2、在发货后，按照快递正常到达时间后延一天，客服需要电话询问顾客是否收到货，并对货物的评价。 qzm4

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《淘宝运营工作计划》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试问题

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