英语教研组工作计划(优秀6篇)

2023-07-30 10:38 作者 :admin 围观 : TAG标签: 课后反思 备课教案 英语教研组工作计划 英语教研组计划

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英语教研组工作计划 篇一

一、加强教育理论学习,提高教师理论素养

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1、本学期要重点学习《基础教育课程改革纲要》、《英语课程标准》和《英语课程标准解读》等有关课程改革的材料。学习课程改革专著《课程改革与课程评价》,明确英语课程在基础教育阶段的四个基本任务,特别是要认真学习和理解课程标准中的"六个基本理念",并用这些理念来指导平时的课堂教学,以提高课堂教学效率。 面试网

2、加快信息技术学习进程。组织本教研组全体外语教师学好电脑技术和网络技术,能熟练运用基本信息技术,从而推动学科教学与信息技术的整合,组织有关教师运用现代教学理论设计多媒体教学辅助课件,组织多媒体教学观摩活动等。

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3、组织本教研组教师撰写论文。全体英语老师要通过理论学习,不断反思、探索,并联系实际积极撰写外语教育教学论文。

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二、狠抓教学常规落实,深化教育教学改革。

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1、进一步抓好"教学常规"的学习和实施工作,组织本教研组年轻教师学习常规,学习校内外先进典型,加强检查督促,使学习常规,实施常规成为全体教师的自觉行动。

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2、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,我校教研组要积极组织集体备课,做到有计划、有目标、有实效。

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3、抓好小学与初中的衔接教学。本学期初一学生在小学阶段学了小学英语教材,基本上达到了小学英语教学的要求,但也出现了一定的分化现象,初一教师要及早摸清情况,根据我校的实际,采取切实有效的措施,抓好中小学衔接教学。

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4、抓好教研组建设。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要做好常规落实的检查、督促工作;要定期组织教学研究活动,围绕相应的研究专题,组织相应的公开课、研究课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使本教研组全体英语教师共同提高,人人受益。

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三、加强初三毕业班工作的研究,提高毕业班教学效率。

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组织初三英语教师认真学习《大纲》和《中考说明》,扎扎实实教好第一遍,要在基础知识到位的同时,抓好听、说、读、写综合能力的培养,特别要重视学生阅读能力的训练。 礼仪

四、其他工作 qzm4

1、精心组织,认真辅导,组织初三学生参加全国中学生英语能力竞赛。

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2、组织初一、初二学生的各种技能的校内竞赛活动。

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英语教研组的工作计划 篇二

一、指导思想 面试问题

本学期我们英语组以英语新课程理念为指导,在学校及县教研室的领导下,加大教研、科研力度,扎实有效地开展各项教研活动,努力营造英语教育教学的良好氛围,积极进行校本教研,组织教师参加课改理论学习和培训,并组织教师进行听课学习,以促进教师转变教学观念,促进教师整体素质和学科教学质量的提高,从而促进教师专业成长,进一步提升我组教师的英语教学理念、教学水平和教学质量,以提高我们初中英语教学的整体水平。在学校的领导下,团结奋斗,协调好各教研组之间的关系。认真学习新课标和教学大纲,结合实践科学发展观,巩固发展我组的进取精神。在去年英语中考取得成绩的基础上,为把我组的教学教研水平提高到一个新的台阶而努力奋斗。

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二、工作目标

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1、教学目标:培养兴趣,加强学习方法指导,稳固提高英语教学质量。配合学校及教务处、教研室组织进行校内外的教学研究活动,组织老师上公开课、一课三议、三课一评等多形式的课,通过听课、评课、研讨等形式,做好课后反思,使本组教师理论与实践水平共同提高。 qzm4

2、本学期将对教师备课制度有所要求,希望通过教研组活动,让老师更好的掌握课程重难点,形成较完整的备课教案。各年级作了如下目标安排: 面试网

七年级:七年级的教学工作在做好中小学衔接的基础上进一步培养学生兴趣,强化基础,抓好起始年级的英语学习习惯,平时注重口语的训练,帮助学生克服口语困难,在不让学生负担太重的前提下让学生切切实实有所收获。 qzm4

八年级:学生在巩固七年级学习内容的前提下,需加强阅读教学。因为从课本内容上来说,八年级课本内容相对于七年级在内容上,阅读材料的篇幅有所扩大,在试卷上,八年级试卷加大了阅读理解题量,这就需要老师在传授基础语法知识的同时,加强学生的词汇量和适当补充阅读材料,注意让学生在阅读中慢慢体会到乐趣,在稳固现有成绩的基础上,强化培优补差,力求进一步提升质量。 求职面试

九年级:学生在这个年级段出现了两极分化十分明显的情况,及个别学生甚至出现了非常明显的偏科情况,更严重的则会出现强烈的厌学,弃学的状况,更坏的情况是及个别的会出现与老师相互抵触的动作,所以在这个阶段老师更需要强化自身,在总结反思的基础上,挖掘潜力,查缺补漏,着力加强学习方法的指导和个人的能力培养的同时,还需注意学生思想动态的发展。九年级下学期这一阶段的复习工作十分关键。面对着升学的压力和任务,面对着这两个班学生的英语程度相差很大的实际情况。我们要更加深入地研究教材,根据学科特点及学生特点研究切实可行的课堂教学模式和复习模式。同时,要进行分层次教学。对于基础好的学生要加大知识的容量,拓展知识的层面,使他们更上一层楼;对于基础较差的学生要因势利导,因材施教,使他们在原有的基础上有所提高、有所收获,为将来的学习打好基础。

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三、工作措施:

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(一)强化本教研组建设,积极发挥教研组的团队合作力量。

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本学期我们将以教研组为单位进行教学研究,把本教研组作为一个有力的团体,打团队仗,让每一位教师在→←团队中发挥自己的潜能,凝聚智慧,创造智慧。

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1、首先,于开学初的教研组活动和全组教师认真学习本校的教学管理制度及常规要求,并做好明确上课、备课、编写教案、布置作业及作业批阅中的`一些具体要求,使教师明确认识,从思想上重视起来。并且能有章可循,有规可依。在教学过程中,即在备课、上课、作业的布置和批阅、辅导等各个环节中,以制度为准则,对照检查,严格执行。 qzm4

2、规范教学的每个环节。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要配合教务处和教研室做好常规落实的检查、督促工作;要定期组织教学研究活动,围绕相应的研究专题,组织相应的公开课、观摩课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使教研组全体英语教师能够共同提高,人人受益。

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3学生方面:

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①本学期会进一步强化后进生的转化工作,做好课后个别辅导。要求各任课教师对本班学生了解清楚,了解其思想动态、学习状况,摸准后进生,寻找致差原因,有的放矢,区别对待,耐心辅导。 面试网

②加强九年级毕业班工作的研究,提高毕业班教学效率。扎扎实实,加强对考试动向的信息收集和试题研究,在基础知识到位的同时,抓好听、说、读、写综合能力的培养,特别要重视学生阅读能力的训练,结合学生的现有实际情况,对暂时落后的学生转化辅导同步,坚信教师的努力会使学生更健康成长。

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(二)加强教学常规管理,提高教学质量。

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1.加强教学常规管理。全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。

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2.做好教学质量检测。每一位教师都要树立质量为主的思想,继续做好培优辅差工作。学校在期中和期末对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,我们要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的问题,提出今后改进的措施。 qzm4

(三)在学习与实践中不断提高教师的队伍素质。 qzm4

教师的发展才能促进学生和学校的发展,鉴于我组均为资历尚浅的成员情况,在进行教研活动是肯定会出现教学片面性的问题,因此我认为我们必须进一步加强教师培养工作,有目标、有层次、有措施地加强师资队伍建设,所以去外校听课学习回来再进行研究探讨,结合我们自身的教学特点,取其精华,用以自我的扬长补短是必须的。 礼仪

英语教研组教研计划 篇三

一、指导思想 面试网

以新课程理念为指导,以“英语课堂的有效教学”为学科主题,聚焦课堂,重点探讨课堂教学中学生英语自主学习能力培养的策略,重点围绕“课例研修”“城乡联动、区域协作”“研修一体化”开展活动。通过一系例的研修活动,提升教师的专业发展水平,力求英语阅读教学既扎实有效,又开拓创新,积极发展学生综合语言运用能力,全面推进素质教育,大面积提高教学质量。

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二、研修目标

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通过教学实践和教育行动研究,力求改进教学行为,提高教学效益,努力去实现面向全体学生,轻负高效的教学;促进教师个人专业发展,强化教研组建设,增强教研组的凝聚力,完善校本研修体系。

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三、重点工作和措施

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(一)继续依托“以课例为载体的校本研修模式”促进组内教师专业水平的提高。 求职信息

1.确定主题。英语组实施公开“自主,合作,探究的学习方式研究”已有多年,随着基础教育课程改革向纵深发展,对教师的专业素养提出了新的要求。为体现与时俱进,英语组对这一主题进行深化,围绕市教研室提出“”以学定教,以生为本,确立系列主题“英语课堂的有效教学”。

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2.确立教学内容—课前分析研究—设计教学流程—集体会诊。七年级和八年级,九年级的备课组长围绕主题搜集资料,供组内教师学习交流。在确定上课内容之后,七年级(张延),八年级(徐丽娜)九年级(徐伟)分别就各自的备课组确实的内容进行说课,供备课组集体讨论,供执教者参考。

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3.试课—自主上课。七年级(母晓丹)八年级(贾胜男)九年级(王丽娜) qzm4

4.评课议课。七年级全体备课组成员,八年级全体备课组成员,九年级全体备课组成员

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5.反思与研究(全体教师) 求职面试

6.组内推广。(全组教师) 面试网

(二)拓宽校际联宜,深入开展“城乡联动,区域协作”。 求职面试

整合活动,改进方式,深入“城乡联动”研修活动。11月中旬我校英语组将开展由 求职面试

七、八年级英语教师参加的研修活动“送课下乡”。到时我组的教师那莎将执教一节,并通过“课堂展示、课前说课、评课议课”等环节,将课改研讨活动推向纵深。

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(三)依托合适平台,引领青年教师专业发展。 qzm4

借助学校进行的校级“优质课评选活动“平台和区进修学校举办的”送课下乡“活动安排,本学期有一些教师参加不同层次的评比活动。具体有:校优质课参评候选人:母晓丹,贾胜男,王丽娜

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送课下乡教师:那莎 qzm4

课前措施:针对评审要求,加强”一比,一访,三走进“课堂实施细则的研究和学习。 礼仪

(四)强化规范建设,争创示范教研组。

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1.坚持传统,关注教育教学

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(1)认真执行上级主管部门和学校的规定,根据学校计划,制定教研组备课组研修活动计划,个人教学计划,期末按时完成教学工作总结。 求职信息

(2)集体备课。

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组织全组教师深入钻研教材,认真执行集体备课制度,并长期坚持落实。重视备课组之间交流学习,互通信息,取长补短,共同提高。不断提高教师的业务水平和教学能力。集体备课形式:

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一、期中重点以整体梳理教材为主,对整册教材进行单元分工,具体内容是分析单元的重点和难点,教法学法等。

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二、日常教学的集体备课。由备课组长负责,每两周一次集体备课,对每次的活动组长都应作好相应的记录。 qzm4

(3)教案的书写。 礼仪

教案的书写要求严格按照学校整体要求,讲究实用。提倡意在改进教学设计的反思活动,鼓励积极撰写教学案例。

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(4)课后辅导、作业。 面试网

课后布置适当的、有针对性的作业,批改及时、认真,注重作业的反馈和订正质量,并注重两头抓,通过竞赛辅导,积极培养尖子生,

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七、八年级每学期进行一次学科能力竞赛。开设积极有益的二课活动,帮助后进生建立学科兴趣,以此来发掘学生的学习动力。

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(5)分层进行期中、期末教学检查及质量分析。 求职面试

通过期中、期末的教学检查及质量分析,使教师对自己的教学行为进行反思,查漏补缺,及时发现问题,及时解决问题,使教学工作做到有的放矢,从而提高教学质量。 面试问题

2.完善教学资源库,做到知识共享。

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本学期主要通过每单元的命题来充实资源库,具体地由备课组长进行合理的分配。通过命题活动,更好地解读教材,加强对新颖试题的研究,提高命题水平。

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英语教研组工作计划 篇四

一、指导思想

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本学期要以学校和教导处工作计划为依据,继续以课程改革为中心,认真学习课改理论,积极参加课改培训,开展课题研究等活动,更新教学观念。转变学生的学习方式,完善和深化英语学科教学常规,为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。

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二、工作思路 qzm4

1、配合学校及教导处、教研室组织进行校内外的教学研究活动,组织老师上观摩课、示范课,通过听课、评课、研讨等形式,做好课后反思,使本组教师理论与实践水平共同提高。 面试问题

2、本学期将加大力度落实集体备课制度,旨在通过集体备课,让教师们更好地掌握课程重点,了解教学难点,形成较完整的备课教案。同一个备课组同一层次的班级要求统一进度、统一练习和单元测试。各年级具体目标如下: 求职信息

七年级:抓好起始年级的英语学习习惯,平时注重口语的训练,帮助学生克服口语困难,在不让学生负担太重的前提下让学生切切实实有所收获。

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八年级:加强阅读教学,适当补充阅读材料,注意让学生在阅读中慢慢体会到乐趣,在稳固现有成绩的基础上,强化培优补差,力求进一步提升质量。 qzm4

九年级:在总结反思的基础上,挖掘潜力,查漏补缺,着力加强学法指导和能力培养,为实现20xx年中考的新突破打好基础。教师在集体备课时要体现不同层次的不同教案、授课及作业要求等。 qzm4

三、具体工作:

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(一)教师方面:

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1、首先,于开学初的教研组活动和全组教师认真学习本校的教学管理制度及常规要求,并做好明确上课、备课、编写教案、布置作业及作业批阅中的一些具体要求,使教师明确认识,从思想上重视起来。并且能有章可循,有规可依。在教学过程中,即在备课、上课、作业的布置和批阅、辅导等各个环节中,以制度为准则,对照检查,严格执行。 面试网

2、努力促进青年教师的成长。青年教师是英语组的一支生力军,教研组将继续通过听课、上课、说课、抽查等方式促其不断成长外,还会配合教导处对青年教师的各项考核,加强备课组内、间的相互交流,达到互通有无,群策群力,发挥整个教研组的力量,争取每个年级都能在原有的水平上有一定的提高。 面试问题

3、配合学校的主课题,全方位落实英语组的子课题“提高英语课堂教学的有效性”的研究和在实际中的运用。组织本教研组教师撰写论文。每位英语老师要通过理论学习,不断反思、探索,创新,并联系实际积极撰写外语教育教学论文。 qzm4

4、加强集体备课,发挥群体优势。严格按照学校统一规定进行集体备课。每周一次,做到定具体时间,地点,常规和中心发言人。做到活动有充实内容,每次集体备课都由指定老师作话题发言,指出每个话题的重点、难点及如何突出、突破的方法,再由备课组全体老师集体讨论、改进,力求精益求精,最终形成一个较好的、统一的方案。通过集体备课、课堂教学、课外辅导、培优补差等多种形式缩小平行班间的差距,争取整体取得较好的成绩。 求职面试

5、规范教学的每个环节。教研组要在落实常规方面发挥重要作用,要配合教导处和教研室做好常规落实的检查、督促工作;要定期组织教学研究活动,围绕相应的研究专题,组织相应的公开课、观摩课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使教研组全体英语教师能够共同提高,人人受益。 求职信息

(二)学生方面: 礼仪

1、开展课外活动,激发学习兴趣

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课外活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养兴趣。我们准备根据不同年级掌握的知识水平,组织一些丰富多彩的课外活动。如:书法、对话表演、英语演讲比赛、英语能力竞赛等,组织评委认真评定,评出集体奖和个人奖,给予物质和精神奖励。给学生充分展示自我,认识自我的机会。

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2、加强初三毕业班工作的研究,提高毕业班教学效率。拟由初三英语教师牵头,组织全组教师认真学习《大纲》和《中考说明》,扎扎实实,加强对中考动向的信息收集和试题研究,在基础知识到位的同时,抓好听、说、读、写综合运用能力的培养,特别要重视学生阅读能力和写作能力的训练,结合学生的现有实际情况,对暂时落后的学生进行转化辅导。 面试问题

3、提倡教师利用业余时间,加强自修学习,完善自我,提高自身素质,同时,积极配合教导处做好英语组其他方面的工作。

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英语组

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20xx年8月

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英语教研组教研计划 篇五

一、指导思想: 面试网

依据校教学计划,坚持科学发展,遵循教育教学发展规律,进一步落实学实活动中的整改工作,推进英语教学工作,以成就教师、优化教学为导向,落实“增效减负”、“有效教学”,以提高英语的教学质量。

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二、 主要工作: 求职信息

(一)队伍建设。 qzm4

1、 结合学校“师德师风”学习,进一步提高坚持科学发展。继续优化自身的教育教学理念,指导英语日常教学工作。

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2、 继续以课题研究为提高自身业务素质的切入口,在上学期工作基础上,继续把握好研究方向,在研究实践中促进自身专业化发展。

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3、 教研组积极组织、开展主题、创新活动,大家团结协作、共同在活动中探索,以具体落实“师德师风”学习,提高整个队伍的素质。 qzm4

(二)教学工作。 面试网

1、 以“增效、减负”为宗旨,进一步落实“有效教学”,聚集课堂,促进学生发展,提高教学质量。

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(1) 聘请施老师和陈老师两位专家作指导,进一步以先进的教学理念与工作实践相结合,提高教学实效,并以点带面,带动备课组、教研组建设,在听、评课活动中提高整个学科的课堂教学效果。

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(2) 继续以英语学科的课题研究为抓手,根据各年级的特点,现状,制定目标、措施,将增效、减负落实到实处。教学计划、备课应与研读教材,研究教法相结合,应集体讨论,加强研究力度。我们的备课应继续探索“高质量、轻负担”的教学模式,以继续推进我校重点学科建设。练习设计一直作为我们教研组研究的。重点之一,可继续以学生成长、系统知识技能的掌握与形成为目标,加强精度研究,将减负、增效在作业环节中落到实处。

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(3) 继续做好补缺补差工作,拟定措施,落实好。 求职信息

学校将于第二周进行期初摸底练习,应认真分析,针对学生差异拟定措施,提高补缺补差工作的针对性、可行性。课内外补缺补差应在有机结合方面作些研究,在模仿方面应让学习有困难的学生多实践,并加强指导,在基础上要多花下功夫,让他们在反复再现中逐步掌握,以利形成技能,在学习态度,学习习惯方面应重点并注,促使他们有所转变。

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2、 继续配合教导处抓好教学流程管理,为提高教学质量提供保障。 面试网

继续做好“教学质量诊断跟踪”工作,加强措施拟定、效果评价方面的规范性。备课组长应在原有的基础上,继续严把各单元练习的质量关,认真把握各单元练习的重点训练项目、基本技能形成,做到既把握重点,又形成系统。教研组长应在原有的基础上,继续与教导处人员一起,加强随堂课听课,配合教导处检查,做好教学质量监控,共同提出整改措施,参与教学资料的汇总等工作。

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3、 认真学习,落实《教学规范》,进行校本培训,加强力度检查在日常工作中的实施。 礼仪

4、 积极配合区要求,围绕阶段主题提供展示课,研讨课,一学期中必须在论坛中申报至少一堂公开交流的课。

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5、 充分发挥个人魅力,注重团队合作,在教学实践中继续提高教师的科研能力,在上学期工作基础上,进行《小学英语教学学科德育案例研究》。 qzm4

(三)带教工作。

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1、 发挥学科带头人张老师的引领,继续推进带教工作,并在教学中关注职初教师小宋的成长轨迹,促进新教师尽快成长。 礼仪

2、 继续制定并完善带教制度,使其在过程中进一步细化,明确双方职责,以落实本学期学实活动中的整改工作。

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三、 工作安排表: qzm4

月份 面试网

周次 求职面试

主要工作 面试问题

面试问题

1

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1、条线计划制定。 求职信息

2、教学常规自查。

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2~6 面试网

1、听随堂课,教研组反馈。

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2、第二周语、数、英期初摸底,分析、措施拟定。

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3、教育科研,制定计划。

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4、第一次备课、作业检查后教研组反馈。

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5、聘请专家带教,落实听评课。(5~8周)

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7~10

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1、结合学实活动,进行有效教学的专题研讨。

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2、期中复习、考查、质量分析、跟踪措施拟定。

礼仪

3、教育科研,中期工作小结、材料上交。 面试网

礼仪

11~14

礼仪

1、有效教学,结合专家带教,听评课,带动教研组、备课组建设。

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15~19

面试问题

1、第二次作业、备课检查,教研组反馈。

礼仪

2、期终复习、考试、质量分析。 求职面试

3、各类资料上交。

礼仪

4、毕业班工作。

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英语教研组教研计划 篇六

一、指导思想:

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在教导处的领导下,树立“让每一个孩子都闪光”的课程理念,以“遵循规律,激发兴趣”为行动指南,全面推进课程建设。坚持“兴趣教育”、“分层教学”,以学习好习惯为抓手,以学生学业成就评价为切入点,加强学习,扎实工作,规范管理,努力提高英语学科教学质量。 求职面试

二、工作重点: 求职信息

1)以区本教材《教学规范从这里开始》为纲,规范教学常规工作,加强教学流程管理。 求职面试

2)继续加强学生英语学习习惯的培养。

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3)坚持“基于课程标准的教学与评价”,以《小学低年段英语学科基于课程标准评价指南》为引领,结合学校实际,对学生学业成就进行多元化、多维度评价。以绿色指标为导向,设计有效作业,分层作业,控制周末作业量,使“增效减负”落到实处。

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4)以展能课、邀请课以及国家课程的校本化实施为契机,开展各种形式的教研活动,提升教师专业素养,争创特色。 面试问题

5)积极推进一年级“零起点”教学,注重家校合力,组织一二年级“家长开放”活动。

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6)完成“一师一优课,一课一名师”网上晒课。 面试问题

7)完成英语学科学期课程纲要的撰写。

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三、具体工作:

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(一)抓实教学常规,提高课堂教学效益 面试问题

1、备课方面:以徐汇区区本教材《教学规范从这里开始——备课分册》为纲,以高质量的备课取代平庸的备课。备课需基于《课标》并进行单元整体设计,备课中注意格式与规范,增加与学生的互动,提高创新能力,及时反思修改,不断优化自己的教案。教案中根据学生的实际情况需体现分层教学设计与分层作业设计,并用红笔划出。教龄3年以内的教师须有三分之一手写教案,教龄5年以内的教师须有四分之一手写教案。统一组内反思本的书写格式,教研组内做好备课及反思的自查,及时反馈。 求职面试

2、上课方面:以区本教材《教学规范从这里开始——上课分册》为纲,注重课堂教学的分层与有效性。关注课堂语境的创设,要求真实、自然;关注课堂教学活动的设计,要求可行、有效;关注课堂各环节的过渡语,要求自然、流畅;关注课堂中的德育,要求无声、无痕。做到不拖堂不流于形式,努力提高课堂实效。 面试网

3、作业方面:以区本教材《教学规范从这里开始——作业分册》为纲,注重课堂课后作业的分层与有效性。遵循高效减负的原则,从对作业的精选到分层,切实减轻学生的课业负担,从低年级起注重培养学生良好的学习习惯的养成,注重听说能力的训练。三到五年级根据教学需要和学生知识点的掌握情况进行专项练习。低年级要注重口头作业的考查,每单元结束后进行录音作业。对于机械性的抄写作业可根据学生的默写情况减量或免抄。规范作业批改要求,组内认真做好自查,做好记录及时反馈。每个年级都要控制好周末作业的量。

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4、试卷方面:以客观真实为原则,认真组织各类考查。出卷教师要根据课程标准、大纲要求和教材精心命题制卷。二至五年级周练卷与单元考卷由出卷教师根据学生的分层情况出A、B两份,一份针对大部分学生,另一份针对小部分学困生降低难度。单元考卷设定一至二分学习习惯分,考查内容为卷面清洁、连线用尺,阅读文章划出相关句等。各年级的练习卷只有等第,不出现分数。期末考查各年级交叉出卷,阅卷以流水方式交叉阅卷。提高质量分析的质量,规范格式与要求,分析必须有重点,有针对性,既要全面分析,又要有个例分析及解决方案,同时加入分层学生的考试情况分析,各年级的负责老师要把好关。一年级期末组织开心乐园活动。

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5、评价方面:以《小学低年段英语学科基于课程标准评价指南》为引领,继续落实以等第制为主的评价。规范学生评价活动,将过程性评价与结果性评价相结合,从学业成果、学习习惯、学习态度三个维度对学生进行综合评价。在准确反映学生不同学习情况的基础上,切实减轻学生的负担。 面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的6篇《英语教研组工作计划》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。 求职信息

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