幼儿园学年度工作计划优秀5篇
幼儿园学年度工作计划 篇一
一、指导思想
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本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。《幼儿园教育指导纲要》为核心，以《重庆市幼儿园一日活动保教常规行为细则》为突破口，以创新求发展，树立“*”（服务意识、规范意识、质量意识、发展意识），以人的发展求得幼儿园的持续发展，实施主动发展战略，努力实现办学水平的新突破，办好人民满意的教育。
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二、情况分析
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经过全园教师的共同努力，目前在园幼儿人数已达200多名，园所发展事态良好，保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。**来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作，我们实行分层培训，名师引领，教学大比拼等一系列活动指导下教师们迅速成长起来了。但是，同时我们也看到，要创建一所高质量的幼儿园，对教师的要求也较高。在我园县级规划课题《一日常规生活活动细节教育研究》的开展过程中，迫使教师在教育工作中不断学习提高，进一步规范了幼儿园的各项活动。
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三、工作目标 面试网
师资是幼儿园发展的基础，结合我园实际情况，我们将教师培训作为本学期的重点工作。从教育科研工作入手，强化教师专业培训工作。重视日常教育教学工作的过程管理，做到精细管理，不断提高保教质量；开展丰富多彩的社会活动，让幼儿园教育融入社会，发展幼儿的社会性。同时继续进行幼儿园的硬件建设，完善幼儿园的装饰和设备的添置。 礼仪
四、具体措施
（一）强化教师培训
1、加强师德教育
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要想成为一名好教师，首先要成为一名具有良好师德的教师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心和耐心，因此师德教育是教师成长的基础。 面试网
（1）**教师学习幼儿园各类法规文件。加强教研组建设，配合学校学习《重庆市中小学学科教研组工作规程》细化教研组考核、评价办法，充分发挥教研组在教育教学中的主导作用。
（2）加强《中小学教师职业道德规范（20xx年修订）》的学习，强化“三风”建设，开展“三心五爱”教育，即：爱心、耐心、责任心；爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。
（3）加强学习，配合小学开展好每周一次的教师综合运动会，深入开展创建“****校园”活动。 礼仪
2、加强专业培训
（1）积极参加各级各类专题讲座。在专题讲座的同时，教研组长深入班级指导各班教学的**与实施，并就教学中出现的问题进行研究。 qzm4
（2）学习与指导相结合。利用周五业务学习的时间，通过自主学习的模式，值周教师推荐自己认为比较好的书籍与文章、活动方案等，并做好推荐笔记。 面试问题
（3）继续抓好教育故事、教育反思、教学随笔的评讲活动。通过学习、实践、反思、研究等活动，不断提高教师的人格魅力与专业水平。 求职信息
（二）加强教学常规管理，提高保教质量
1、教育质量是幼儿园工作的生命线，要抓好教学工作进一步完善教学常规中的各项规章**，强化内部管理，端正教风，将教学常规变成教师自觉的行动。做好教学常规资料整理和完善工作，积极准备幼儿园年检。
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2、备好课是上好课的先决条件，只有备好课才能上好课，坚决做到提前一周备课。教师备课要建立在以学生幼儿发展为本的教学思想基础上。结合小学开展以校为本的“教、科、研、训”的“四位一体”教师研修模式。初步探讨教师合作备课和教研，形成集体智慧，做到备课、教具、反思分工合作，优化教学过程。
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3、提高教学效率。围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心，抓住如何加强教学的**工作、如何调动幼儿学习的积极性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。 求职信息
4、狠抓对课堂教学的过程管理。完善教学的规范化要求，建立新型的教学管理**，教学活动教师语言规范，鲜明生动；游戏中指导，生活中教育，杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性，**教师到“手拉手”学校开展教研、联谊等多种方式，以发挥我校的辐射、带动和引领作用。
5、加强保育员队伍的建设。进一步规范保育员的工作行为，用教育者的标准严格要求自己。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点，明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中，提倡保教一体化的教育。掌握幼儿常见病的保健护理知识，随时观察幼儿的健康状况，出现问题能及时采取有效措施，避免意外事故的发生。协助教师进行教育环境的创设。 礼仪
（三）加*生保健工作，保证幼儿安全
1、期初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。
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2、**教工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全**》、《幼儿园教师工作条理》强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好值周工作，巡视幼儿安全，严格使用解送卡接送**，确保幼儿在园和接送的安全。 求职信息
幼儿园学年度工作计划 篇二
后勤工作是幼儿园管理重要组成部，是保教工作的坚强后盾。本学年我园后勤工作将以《纲要》精神为指导，以教育法律法规为准绳，围绕学园工作计划，认真细致地抓好各项工作。 礼仪
一、重视安全保卫工作 面试网
1、做好全园教职工的**思想工作，树立“安全第一”的`思想，增强保教人员的责任意识，确保幼儿在园安全。定期检查公共场所、活动场所的各种活动器械，及时消除安全隐患，保证器械的安全性。定期对食堂煤气用具、电器设备，门窗进行全面检查修理。 qzm4
2、每学期**幼儿春、秋游，制定切实可行的安全措施确保幼儿生命安全。各班要加强幼儿的常规教育，培养幼儿良好的行为习惯，积极开展工作安全教育，增强幼儿自我保护意识，提高自我保护能力。十一月份，本园将**全园师生进行消防安全演练。增强幼儿对地震的防御能力。三月份，带领全园师生参观消防大队的图片展览和火灾逃生演练活动。增强幼儿的火灾逃生应变能力。 礼仪
二、做好卫生保健工作： 面试问题
1、定期**保育员学习保育业务知识和卫生保健常识，加强保育员工作的规范操作的培养。严格按照幼教机构卫生和卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健**，迎接区妇幼保健所对我园卫生保健验收检查。
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2、期初，做好全园幼儿的体检工作，严防传染病患儿入园。做好秋冬流行性感冒的预防工作。指导保育员对各班幼儿的毛巾、口杯、碗、筷等日用品进行严格清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风。保健医生要做好对幼儿每日的观察工作，并做好观察记录，同时要按时请带药的幼儿服药。
3、每周制定营养平衡的幼儿食谱，并公布在保健窗口。要做好营养计算工作，并根据计算结果调整食谱。保健医生应定期为家长和幼儿开展卫生保健知识讲座，做好幼儿卫生保健工作的宣传，利用宣传栏认真向家长介绍卫生保健知识，让家长了解春、夏、秋、冬流行的疾病的预防方法和科学育儿的方法。同时，幼儿园要加强幼儿传染病的预防工作。
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三、做好保育员工作： qzm4
1、加强对保育员的上岗培训，**新招聘的保育员参加学园**的岗前培训，同时，加强保育员工作的规范操作的培养，树立良好的职业道德风范，认真细致地管理好幼儿的一日生活，不断提高保育员的参教能力。各班保教人员应相互配合，保证保教工作安全、有序地进行，增强保育意识。要按规定对幼儿园的玩具、被褥和寝室定期消毒，并做到消毒有记录。 求职信息
2、进一步完善卫生检查**，对保育员的工作进行观察，分工明确，落实到人，检查到位。按照幼儿一日活动时间表，规范保育员在各个环节中的操作工作，提高保育质量。使保育工作细化、量化，增强保育员工作责任心，在每天的工作中要体现“勤、快、好”三个字。积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作。十月份，本园将举行保育员整理床铺业务比赛。 qzm4
四、做好食堂工作：
厨房工作人员应认真执行《食品卫生法》，严把食品卫生关，保证采购食品新鲜，饭菜可口，并继续做好食品48小时的留样工作，做到检查有记录。严防餐饮中毒事故的发生。严格检查食品的卫生，确保万无一失，严格按照规范操作。加强对食堂人员餐具清洗和消毒的指导，切实落实《食品卫生法》和厨房卫生保健**。 面试问题
五、库房管理、财产工作： 面试网
1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办实事、办好事。做好开学前班级日用品、新生床上用品、服装、办公用品等的发放工作。保证开学初保教工作的正常运行。建立幼儿园资产管理明细帐，做好固定资产的盘查工作。期初和期末要做好各班各类财产的清点、检对、交接等工作，切实管理好幼儿园的财产。设立幼儿园财产登记簿和各班财务登记册，以及领物登记簿，责任到人，防止学园财产流失。 qzm4
2、加强档案工作的管理，添置档案室的设备设施，兼职档案管理人员要及时做好档案资料的收集、归类、整理等工作，建立档案保管**，做好档案借阅登记，防潮、防虫等工作，妥善保管各类档案。 面试问题
六、门卫工作：
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1、加强门卫管理，要求门卫坚守岗位，按时关锁大门，**家长接幼儿时出示接送卡，确保幼儿安全。门卫每天必须做好下班前电源、门窗关闭情况的常规检查。管理好学园的绿化植物，定期施肥剪枝。打扫操场等责任区的卫生，确保干净整齐。
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2、提高后勤人员为教学服务的思想和能力。定期召开后勤会议，及时反馈存在问题并提出整改要求，购置各班所需物品及厨房等处的设备、器械。保证教学所需物品的供给，做好服务教学第一线的工作。 礼仪
七、月份主要工作安排：
二、三月份：
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1、教职工报到，整理环境、布置班级。
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2、行政、安全、后勤进行期初环境、安全大检查。 面试问题
3、做好后勤部门计划的调整、补充工作。 面试问题
4、期初保教、常规工作检查。
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5、结合“三八妇女节”**跳绳比赛。
6、**幼儿春游，做好安全措施。
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四月份：
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1、加强一日保教常规的检查指导。
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2、通过家长宣传栏介绍春季传染病防治常识。 礼仪
五月份： 求职信息
1、庆祝“五一”“**”系列活动。
2、召开家委会、膳委会，讨论“六一”相关事宜，后勤做好准备工作。
3、后勤部门做好防暑降温工作。 礼仪
4、幼儿一日保教常规的检查指导。 qzm4
5、幼儿体检。
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6、后勤做好庆“六一”儿童节的各项准备工作。 面试问题
六月份：
1、“六一”游园、文艺演出系列活动。
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2、结合“六五”环保日开展社区宣传活动。 面试网
3、大班准备毕业典礼相关事宜，照毕业相。
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4、召开期末家长会，“家长学校”讲座。 qzm4
5、后勤人员绩效考评，评选“文明班级”“学园好园丁。
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6、做好新生班级的摸底工作，招收新生。 面试问题
七、八月份：
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1、做好开学前的各项准备工作，配齐各班教师教学用品。
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2、制定后勤工作计划和安全工作计划。
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3、请维修工作人员，检查维修园内各种设备和设施。
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4、各班做好安全教育和常规工作。 礼仪
5、做好召开幼儿园家长委员会的接待工作。 求职面试
6、召开期初家长会。 面试网
7、全园环境大扫除整理、布置班级。
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8、对厨房设备进行整改，做好防蝇、防鼠工作。
9、做好消防整改工作。 面试问题
九月份： qzm4
1、9月1日当日开膳。
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2、检查保育员一日工作操作情况。 qzm4
3、召开期初园务会、家委会、膳委会后勤准备工作。 求职信息
4、接受教委办期初常规检查(第一周)。 礼仪
5、做好秋季常见病的预防工作。 面试网
6、各班召开期初家长会。 求职面试
十月份：
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1、庆祝“***”系列活动。 面试问题
2、各班一日活动保教常规的随机检查指导。
3、抽查卫生保教工作规范情况。 面试网
4、**幼儿秋游，做好幼儿安全措施。
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5、保育员整理床铺比赛。
十一月份： qzm4
1、保育员一日工作检查。 求职面试
2、召开膳委会。
3、各段幼儿自理能力比赛。 求职信息
4、开展“安全周”系列活动。
十二月份、元月份： qzm4
1、做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。 面试网
2、幼儿一日活动的保教常规的随机检查指导。
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3、第一届亲子运动会的准备工作。
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4、后勤工作绩效考评、评优、评选学园“好园丁”
5、家长学校讲座。
6、写后勤工作小结。 求职信息
7、后勤人员清点财务、稽核帐目。 面试网
8、做好学园资料、文件的整理、入档工作。
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9、安排假期轮值工作。 求职信息
幼儿园学年度工作计划 篇三
从事幼儿教师行业以来，我的知识面、实践经验发生了变化，经历了一次质的飞跃。我从一名在校大学生逐渐蜕变成一名幼教工作人员，虽然我已从一名没有实践经验的新教师逐步转变成拥有一定经验的教师，但更多的教学经验还是不够的，幸亏园**及老师们在工作上给予了我极大的帮助，使我很快成长起来。经过半学期的教学实践，已使自身各方面能力得到了锻炼。
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作为一名新教师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。 礼仪
为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定教师自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。
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一、现状分析：
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1、 求职信息
优势：
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(1)
半学期的教学工作经验，让我对教育孩子有了一定的经验和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。
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(2)
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随着上半学期家长工作的开展，在家长工作方面积累了一定的经验，并且我和班中家长的关系比较融洽，家长也很体谅、配合老师的工作。 求职信息
(3) 求职面试
有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。 qzm4
2、不足：
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因为我是一名新教师，工作只有半年时间，工作上还缺乏经验，面对一些问题还不能圆满解决。 礼仪
二、个人发展总目标：
1)尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学能力。 面试网
2)努力提高自己的专业素质，认真学习、钻研业务，能更熟悉小班幼儿的年龄特征和发展特点。
3)继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。
措施：
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1)多向富有教学经验的搭班老师学习，注重榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学能力。
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2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将继续努力。除了及时关注论坛外，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。
3)主动关心**外学前教育信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多**技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。 求职信息
作为幼儿园教师单单有满腔的热情，良好的职业道德是远远不够的，自己还要多学几门技能，利用空闲时间多听听其他老师的讲课，多看光盘，在家多查有关教学的资料，人活到老学到老，这样是绝对有百益而无一害的。
我希望以后在主班的指导下，积极进取，齐心协力把班级教的越来越好，有时光说不行，要看自己的行动！每当自己想要懒惰时，一定要提醒自己，懒惰只会给自己带来失败，只有真正付出的人才是最后的胜利者！ qzm4
幼儿园学年度工作计划 篇四
一、注重业务培养，提高保教质量 求职信息
本学期我们将实行新的保教常规**，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的**力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及日常工作常规方面。我园希望通过常规**的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。结合我园的具体问题，经常深入课堂，观摩活动，及时有效地实施保教管理，对教学过程、一日保教活动进行探讨，思考并提出适宜的意见与建议。切实为保教一线服务好。
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二、抓好一日常规，保证课堂质量
在课程实施过程中，每一位教师都要关注幼儿园一日活动的每一个细节，以“实、活、勤、精、细”来规范教学行为。在一日活动各环节真正做到“孩子在我心”；重视环境的教育内涵，精心创设园内环境、室内环境、语言环境、交流环境等，让幼儿与环境互动，让环境见证幼儿的学习历程；在制定游戏计划、创设游戏环境、游戏指导与游戏后的反思调整等各个环节，充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平；引导幼儿创造性地利用各种材料、大胆友好的交往，促进幼儿社会化和个性的**发展。 求职面试
三、开展系列活动，提高教师素质 礼仪
教师用自己的一言一行、一举一动去感染幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合，提高教师教学水平。有计划地开展青年教师的培养，对新教师实施跟踪听课，做好教学常规工作的指导和教研。积极**教师外出学习，扩大教师的视野，抓住到市、镇各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。
四、重视家园共育，解决家长的后顾之忧。 求职信息
1、开学初，我们要求每位老师与家长面谈一次，增加对各个幼儿的了解，争取做到个别情况个别处理。平时以电访、家访等多种形式与家长沟通。每月更新家园联系、温馨提示内容，提醒家长期间的注意事项，增加家长对幼儿的关心。 礼仪
2、发动家长为幼儿自制体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣。
礼仪
3、本学期将在期末进行全面家访，以找到我们工作的不足和优势，更好地为孩子服务。 求职面试
五、各月工作安排 qzm4
二月份： qzm4
1、做好迎新生工作。
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2、重点抓常规训练。 面试网
3、强化早操训练。 面试问题
4、教学常规和幼儿一日常规检查。
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5、根据元宵节、对幼儿进行尊老教育。 qzm4
6、制定教研工作计划，班级工作计划。（4周公开课开始）
三月份： 求职信息
1、抓好安全教育工作
2、加强常规教育工作 礼仪
3、开展园内公开课 qzm4
4、为迎接学区公开教研做准备
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5、做好预防h7n9人感染禽流感教育工作
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6、利用植树节，进行环保宣传
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四月份：
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1、继续开展园内公开课
2、做好卫生全面工作、加强h7n9人感染禽流感预防工作 面试网
3、做好学区公开教研工作 求职面试
4、早**赛 礼仪
5、选定“六一”儿童节节目 求职信息
6、利用“五一劳动节”对幼儿进行爱劳动教育
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五月份 ：
礼仪
1、继续开展公开教学 求职面试
2、准备“六一”节目的 各项道具、服装等 qzm4
3、开展庆“六一”活动 qzm4
六月份：
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1、准备好期末各项材料的缴交工作 qzm4
2、做好暑假安全宣传教育
3、填写好幼儿评估手册
4、全面进行家访
5、本学期工作总结会议 求职信息
幼儿园学年度工作计划 篇五
一、基本情况
1、本学期3—6岁幼儿的基本情况维持上学期的班额数与学额数；托班幼儿本学期有所增加，由原来的100名幼儿增加为140名幼儿，仍为4个托班。早教班的婴幼儿增加，现在开设周一至周六6天的早教指导班。
2、师生情况：幼儿在园人数570名（包含托小中大幼儿，不含早教幼儿）。教工总数为90人，其中在编人员51人（专任教师45人，*员14名；本科**38人，占教师数的84.4%；中级职称27人）；非编人员39人，（为代课老师、保育员、营养员），均持证上岗。
面试问题
3、办园优势与成绩
经过上学期对规划阶段目标、措施以及特色教育措施上的调整，我们在管理创新上、课程实施上取得了一定的成效，确保规范做好日常教育教学，并在集体活动和室内运动上取得有效发展。 礼仪
（1）青年教师的可喜成长：新一轮骨干教师的产生，为我园的优质师资注入新的活力。五名教坛新秀在上学期的工作中积极向上，不仅在业务上自己要求上进，做到精益求精，同时在师德表现上、工作态度上都能严以律己，做到了很好的示范作用，教研组课程实践中，起到了引领大家的作用。 面试问题
这两年引进的新教师，在不断的成长，5名新教师在师傅的带领下，做到了规范，同时也呈现出小荷才露尖尖角的态势，成为幼儿园的新生力量。 礼仪
（2）全体人员的**合作：一是管理团队相互信任，相互合作，积极做到了取长补短的有效整合，在管理上做到步调一致，目标一致，措施各显神通，成效显著；二是教师团队积极向上，形成良性的竞争机制，在互帮互助中成就每位教师；三是后勤队伍无私奉献，坚持规范，勇于创新，在工作中处处以幼儿利益为重，以教师的教学活动为重，配合到位。 求职信息
（3）教育教学的规范有序：能不分彼此、不分教学一线和后勤工作，都能在课程实践的每一个环节做到关注每一个细节，关注幼儿的健康成长；在“三位一体”的规范操作中凸显幼儿园欢乐教育的理念，凸显师生欢乐成长的过程。
礼仪
4、问题与不足
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（1）受硬件条件的限制，保育操作室、幼儿生活区域等均不符合规范消毒和传染病隔离的要求；专用活动室虽有，但是活动室空间小，一是给幼儿在园的活动安全带来隐患；二是在补充教学资源的要求还是不能达标。
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（2）随着二胎**的放开，早教部的托班首先受到冲击，本学期托班幼儿达到爆满的状态，不能满足社会的需求。
（3）随着社会的发展和上级部门的**的不断更新，我园的规章**已经出现了阻碍幼儿园发展的局面，需要调整。 求职面试
（4）随着非编人员用工**的**，后勤力量的稳定，需要进一步提升后勤人员的人文素养与专业素养。 求职面试
二、指导思想
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全面贯彻*的十四届****精神，在教育系统“一校一律师”的号召下，坚持***园和**管理，坚持以德塑造本园的社会形象，追求精致教育、品牌教育，力促我园持续稳定优质发展。
三、工作目标
求职面试
1、聚焦区级骨干教师的专业能力提升，加大园级骨干教师的培训力度，优化骨干梯队建设，初步实现教师队伍“师德素质好，教学有特长”。 求职信息
2、聚焦基础课程实施过程，加大在“游戏、生活、运动、学习”中的指导力度，扎实做好共同性课程，探索“欢乐活动”的有效实施，多渠道、多形式落实保教计划，促幼儿的全面发展。
3、聚焦游戏的观察，促进幼儿在教师的有效观察中，能获得针对性的指导。 面试问题
4、聚焦“三位一体”工作常态化进行，在确保完成保健常规工作中，完成保健课题研究，促进幼儿身心健康发展。
四、领域目标与措施
面试问题
（一）保育与教育工作 面试网
工作目标： qzm4
1、园长室继续加强对日常保教工作的监测，不断提升园长课程**力。
2、关注教研组实践研究，提升教研组长的管理与研究能力，提升教师观察指导幼儿能力。 面试问题
3、进一步对“欢乐特色”项目优化研究，继续对特色项目中的欢乐节活动进行筛选和优化。对红帽子活动进行梳理，完善大班“红帽子服务队”资源库。工作要求与措施： 求职信息
1、定期召开课程**小组会议，交流梳理日常保教工作中课程实施的问题和策略。 求职面试
2、开展多样式的评价指标解读学习活动，进一步提升教师对实践活动的设计与**能力。 面试网
3、聚焦课堂教学，正副园长要以课堂为基地，引领教学实践的研讨，优化课程实施质量**，在过程中不断更进策略，调整措施，优化课程实施。 求职面试
4、加强正副园长对教研组的教研活动指导，采用教研前、教研中、教研后的指导，全程参与各教研组的课程实施及研讨活动。 面试问题
5、邀请专家资源，对特色项目中的欢乐节活动进行筛选和优化，梳理不同节日给孩子带来的活动意义和欢乐体验，完善园本资源库。
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6、邀请专业培训机构对教师开展观察分析幼儿行为的培训，以理论培训、进班观摩幼儿行为、集体分析诊断幼儿行为、调整指导策略措施等过程，切实提升教师**幼儿的能力。
面试问题
（二）卫生保健工作
工作目标： qzm4
1、保健管理：进一步规范“三位一体”常态化开展，提升保育员与教师的有效配合。拓展健康教育内容与途径，优化幼儿健康成长的环境。 礼仪
2、健康检查：各项检查率在继续保持达标的基础上有所上升；继续保持晨检和全日观察**的常态化。 面试问题
3、消毒隔离：日常消毒工作的各个环节正确到位。发生传染病后的消毒隔离工作主动无差错。
4、安全防病：细化安全责任制，无责任事故。加强对幼儿五官保健及营养性疾病的矫治工作。 求职面试
5、营养工作：加强幼儿食谱的合理科学性，完成专题报告《贫血幼儿营养餐的实践与研究》。形成《贫血幼儿营养餐》菜谱初稿。 求职面试
工作要求与措施： 面试问题
1、定期检查卫生保健**的落实情况，发现问题，以研讨的形式探索科学的解决方法。 求职面试
2、开展三大员的各类技能比武活动，提升大家的专业能力。
3、专家指导，现场解答。邀请相关专家进行浸入式指导，对全园教职工开展科学育儿的现场指导，提升每一位教职工保教融合的教育理念，提高三大员的规范操作水平。 面试问题
4、丰富健康教育途径和内容，拓展社区健康教育内容。将健康教育有效落实到社区、家庭、幼儿园中进行。
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（三）师资工作 求职信息
工作目标： 面试网
1、梳理在编人员和非编人员的工作，完善岗位职责。
2、推进优秀师德的养成。 礼仪
3、培养1—2名区内有知名度的后备**，初步形成市、区、园三级发展梯队。完善新一轮教坛新秀的管理模式，不断提升骨干教师的专业化能力；争取保育员中级达到40%，高级达到15%。 礼仪
4、调整补充幼儿园分层分类教师培养管理办法。
求职面试
工作要求与措施：
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1、通过对优秀人物先进事迹的学习，提升教师职业道德素养，评选师德标兵。 qzm4
2、分析在编人员、非编人员的工作能效，开展谈心交流等方式，共同优化每位教职工的岗位职责要求，变“要我做”为“我要做”。
3、广泛听取教师的意见与建议，调整完善分层分类教师培养管理办法。 求职信息
4、采用向市区级有资质的培训机构购买培训的方式，以不同的层面、不同的方式，多渠道全方位开展教师的培训，优化教师的结构，提升教师专业化水平。
礼仪
5、完成方幼第一届“骨干教师评选活动”。 求职信息
6、完善后勤人员学习**，通过各种途径，提供外出学习机会，提高规范操作能力，提高中高级保育员的比例。 面试网
（四）园务工作
qzm4
工作目标： 面试问题
1、优化**管理，完善幼儿园的部分管理**。 求职面试
2、优化考核内容，完善月考核后的分析诊断工作，优化管理策略。
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3、对家长进行分层指导，切实提高家长科学育儿的能力。
工作要求与措施： 求职信息
1、按*委要求，在完善谈心机制中，提升谈心活动的质量；优化座谈会模式，使全体教职工都能拥有敢于谏言，言无不尽的主人翁心态。 面试问题
2、调整月考核指标，完善全体人员的自我评价指标，加大月考核后的评价分析反思，重视策略调整，促进优质管理。
礼仪
3、深化**管理，成立非编人员的****，积极调动非编人员参与**管理幼儿园的积极性，激发非编人员在幼儿园的主人翁地位。 求职信息
4、采用通过网络提建议、书面提案、座谈交流等多种方式，收集全体教职工对幼儿园的规章**意见与建议，通过**管理大会，完善部分管理**，促进幼儿园的健康**发展。
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5、拓展向上（市名园、示范园）的结对途径，开展条线管理人员、**成员的多项结对联动工作；拓宽管理人员的眼界、思路，提升管理者的管理水平。
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6、按家长需要，进行分层指导，开展有针对性的家长指导活动。 qzm4
7、在走班制“爸爸助教团”课题成果的基础上，进一步完善家长资源库，提升家园互动的质量。 礼仪
8、有质量对各公民办的早教亲子点、卫计委早教亲子点开展早教辐射活动。继续做好“育儿周周看”的宣传工作，提高家长的征订率。 礼仪
五、自主发展
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工作目标： qzm4
1、继续梳理红帽子服务队和欢乐节活动各年龄段目标和内容。完成欢乐特色活动园本课程（八）——欢乐节活动方案。 求职面试
2、拓展欢乐教育内容，提升教师对欢乐教育的实践能力。 qzm4
工作要求与措施：
1、采用案例交流、展示活动、评优活动等激励机制，促使教师在特色活动实践中科学制定目标，优化实施过程，提升教师的专业能力，促进幼儿健康欢乐成长。
礼仪
2、借助专家资源对欢乐教育特色实践活动各年龄段目标作指导与优化。为各年龄段目标制定的科学性、可操作性、全面性把控方向。
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3、围绕欢乐节和红帽子实践活动，邀请社区、家园开展欢乐节和红帽子实践活动，拓展欢乐教育内容，丰富家园社区欢乐教育资源库。 求职信息
五、每月重点工作安排（略）
以上就是求职面试网为大家带来的5篇《幼儿园学年度工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4
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