英语教研组工作计划（精彩6篇）

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，很快就要开展新的教学工作了，是时候静下心来好好写写计划了。这次帅气的小编为您整理了6篇《英语教研组工作计划》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 面试问题

英语教研组教研计划 篇一

一、 指导思想：

在校长室、教务处及教科室的领导下，充分调动全组教师的教学、教研积极性，发挥集体力量，全力打造一支富有进取精神、乐观向上的、融洽的优秀团队，为把我组的教学、教研水平提高到一个新的台阶而努力奋斗。充分理解并贯彻新一轮课改的教学理念，力求在全校范围内创造浓厚的英语学习氛围，为全面提高我校的英语教学质量而努力工作。

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二、 工作重点： 求职信息

1．组织教师进一步学习《高中英语新课程标准》，认真学习《浙江省深化普通高中课程改革方案》。以高中英语新课程标准的总体目标为导向，以《浙江省普通高中英语学科教学指导意见》为依据，深入研究新版教材的编写意图，充分挖掘、利用其教学理念和教学内涵，继续探索英语新课标实验教材的教学模式，关注英语新课程实施中出现的新情况和新问题。 求职面试

2．进一步推进英语课堂教学改革，努力用新课程的教学理念指导英语课堂教学。本学期继续围绕“有效英语课堂教学与校本研究”这一核心，重点研究解决英语教学中出现的疑难问题，继续探索单元各课型有效教学模式及适合我校高中英语教学实际的有效课堂教学途径与方法。高一要做好初、高中衔接教学和选修课程开发；高二要把握好会考复习导向；高三提倡“有效复习”，重点是写作指导和高考命题研究，并在全校范围内推广“文本解读”。

3、 落实教学常规工作，加强教师自身业务知识的学习，提高各方面素养。加强教学研究，命题研究，试卷分析和课题研究。加强教研组队伍建设，继续开展徒结对活动，发挥骨干教师的示范作用，促使年轻教师的快速成长。充分发挥教师个人、集体和教学骨干的作用，促进养成学习和反思习惯，增强研究意识，打造精品课例，努力提高课堂教学效率和教育教学质量。

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4．培养学生良好的学习能力、创新意识和实践能力。稳步抓好英语特长生的培养，提高学生英语学习重要性的意识，进一步发展优秀学生的创新意识和实践能力。积极开展课外辅导，为各类竞赛打好坚实的基础。 qzm4

三、具体措施： 求职信息

1．全面贯彻执行和落实上级有关部门及学校所布置的各项教学、教研任务，做到备课规范，上课规范，作业规范，改作规范，注重教学反思。 求职信息

2．开展两周一次的教研组活动，每周一次的备课组活动。做到每周有活动，每周有课听，每周有学习。规定每双周一下午的第三、四节课为教研组活动时间，地点是二楼行政会议室；每周一下午第二节课为备课组活动时间。活动要有主题、有中心发言人、人人都要有记录。（具体见教研活动安排表） 求职面试

3．各备课组要积极开展“文本解读”研究。组积本组教师进行每周一次的集体备课、说课、听课、和评课活动。讨论单元教学计划，复习计划，单元重、难点，课时具体操作等等，进行阶段教学总结，交换心得，及时调整教学进度和计划，交流教学经验。 面试网

4．有针对性地开展公开课活动，本学期公开课以文本解读为主，提倡同课异构。为保证开课质量，公开课之前要先进行集体备课，年轻教师要请资力较深的教师进行指导，在不影响正常教学的前提下，全组教师都要参加公开课活动。每位老师至少一学期要有一次有多媒体辅助的公开教学。提倡本组教师相互之间多进行随堂听课，新教师应做到先听课后上课。 面试问题

5．作业布置要有针对性，同时能体现分层教学。实行一单元一考试，不同层次的班级要采用不同难度的试卷，试题要基于教学内容，要经过精心挑选，试卷分析要及时。要通过考试及时调整自己的教学计划和方式。 求职信息

6．各教师应积极参与各类教学技能评比，努力提高自身业务水平。

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7．稳步抓好英语特长生的培养，为各类英语竞赛做好扎实的准备工作，使优秀学生的创新和实践能力得到进一步的发展。为配合县级各类竞赛，本学期我组将相继开展高一学生听力比赛、书法比赛和词汇竞赛、高二阅读竞赛、各段现场写作大赛（部分）等一系列赛事。 求职信息

英语教研组工作计划 篇二

以吴江区教研室、学校和教导处工作计划为依据，继续以课程改革为中心，以新课程理念指导教研工作，反思和总结在课程实施过程中形成的经验，深入研究课堂实施过程中出现的新问题、新情况，寻找解决问题的对策，转变学生的学习方式，积极推进课堂教学改革，提升教师的质量观，为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。 面试网

一、工作目标： 求职面试

1．提高英语教学质量，确保完成学校提出的各项指标。 面试问题

2．继续以实效为原则，抓实英语学科教学常规。 礼仪

3．加强理论学习，推动教学改革。

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4．积极开展反思型教研活动，提高课堂教学质量。

5．做好慧心社及其他相关活动，激发学生学习兴趣，培养能力。

二、工作措施：

（一）加强理论学习，提高教师专业素养 礼仪

1．组织教师继续学习《英语课程标准》等精神，充分认识课程改革的重要意义，关心并参与当前的课程改革研究；要认识到英语教学在整个素质教育中的重要地位和作用；并努力将这些正确的思想理念转化为积极可行的教学实践活动。以课堂为主要阵地，积极开展教学改革实践，根据小学生的学习特点探讨小学英语教学，并用这些理念来指导平时的课堂教学，努力探索提高课堂教学效率的途径和方法。认真做好理论笔记，对学习心得、体会能及时小结，能联系实际积极撰写教育教学论文和案例，从实践上升到理论。将教学、学习、研究融为一体。

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2．明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，建立学习英语的自信心，培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础；使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力，为终身发展服务。

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（二）落实常规教学，提高教学效益

开展以实施有效教学为主题的校本教研。以落实课标、用好教材为基础，以实施有效课堂教学为重点，让教师立足实践，提出问题、分析问题、不断反思。

1．有效地组织好教研组常规工作，抓实业务学习、沿用一贯的集体备课制度，发挥团队协作精神，用集体的智慧来促进自己的教学。真正做到组内教学资源共建、共享。 礼仪

2．规范作业的布置与批改，严格按照我组制定的英语作业批改要求。在作业布置中由单一性作业向综合性作业转变。

3．在整个教学过程中，要求教师树立全局观，要积极参与到新教材的学习与探讨中，做到年级之间知识的整合与链接。

4．防止分化现象，积极探索转化学困生的策略是我们要面临的一大课题。我们在教学中应重视后进生这个薄弱群体，并采取有效措施，如做好辅差工作等，不让一个学生掉队。坚持以学生为本，尽可能使每个学生在原有基础上获得最大发展。

其次，改进课堂教学。本学期继续推进课堂教学的探索：（1）确立课堂教学思路：着眼于培养学生综合语言运用能力，通过创设合理的教学情景，引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言；充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法，生动活泼地进行外语教学。（2）采用以活动课为主的教学模式，突出在活动中学、练、用，强调用语言做事，每个活动的展开要有情景，有语言，有过程，有结果。任务型的活动可以适当渗透其中。（3）课堂教学中采用集体、个人、小组等多种活动形式，创造机会引导学生全员参与、全程参与，突出学生的主体地位，促进学生的积极情感体验。 求职面试

（三）、加强教研组建设，提升教师水平 面试网

1．加强教学常规的指导、督查工作，扎扎实实地进行教研，切实提高教研活动的实效性。通过听课、评课，学习、交流等多种活动形式，提高教研组教师的教学水平和科研能力，以促进英语教研组建设。进一步加强指导综合学科教研活动。教研重点要进一步转移到研究课堂、研究学生上，促进学生主动、全面、充分地发展。 求职信息

2．注重发挥“帮带”的作用，促进青年教师成长。组织青年教师学习常规，并加强检查督促，通过说课、听课、评课、集体备课、教材分析等活动，让新教师过好大纲关和教材关，尽快明确备课、上课的基本规范，适应小学英语的教学要求，不断提高业务素质。 礼仪

3．以各项团队活动为平台，增强我们英语教研组的凝聚力、战斗力、研究能力和团队精神。

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（四）拓宽发展渠道，促进学科建设 求职信息

1．继续加强与家长的沟通。我们英语教师要正确面对现在的英语教学实际，一些家长对英语教学要求还不甚了解，我们要多与家长联系，通过家校路路通或家长会等一些渠道与家长交流、沟通，发挥家长在学生英语学习中的引导和督促作用。

2．加强中小学英语教学的衔接，做好音标的渗透教学，为学生顺利进入初中学习做好铺垫。

3．积极利用网络平台。网络给我们提供了交流的平台，使我们能够共享教学资源，更好适应课改的需要。我们全组教师要立足于网络平台，通过QQ群，讨论组等开展学习、交流、探讨，形成研讨氛围，促进学习、实践、反思相结合。 qzm4

英语教研组工作计划 篇三

一、指导思想： 求职面试

以课改为中心，以素质教育为指导，以学校和教研处工作计划为依据，以提高课堂教学效率为重点，推进全校英语学科教研，促进英语教师专业化发展，为提高学生学习能力、创造能力打下良好的基础。

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搞好“有效教学设计”的研究，组织好教师认真探索课堂教学模式和做好集体备课。

二、中心工作： 面试网

1、深入学习《英语课程标准》，搞好课改，积极研究新课程深层次的问题，为探索新形式下的课堂教学模式做出积极的努力。

2、提高英语英语教学质量，确保完成学校提出的各项指标。

3、认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作。

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三、具体措施： 求职面试

（一）、加强青年教师队伍建设，提高全体教师业务水平，要求教师做到四多三研二写一学。

1、四多即多听课文录音、多看教学参考书、多向有经验的英语教师请教、多写教学摘记。因小学英语重点在于听和读，因此要求教师多模仿课文录音带的读音；多看教学参考书，细心体会揣摩教参编写意图，结合自己的体会，写出教案。另外，利用空课的时间向有经验的英语教师请教，或请他们来听课；课后把上课的心得体会随时记下来，全面分析，然后纠正教学中的不足。

2、三研即研究教材、研究教法、研究学生。研究教材就是要通览全册教材，对各单元、各课的课时分配做到心中有数，同时根据本单元/本课所要求的教学内容，研究教学方法。对学生也应注意各种方式。

3、二写即写经验总结、写教学反思。要求教师随时对自己的教学效果写反思，教学完几个单元后，要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会，进行经验总结。 面试问题

4、一学即学习《英语课程标准》。每位英语教师都要树立教育科研意识，从理论上更新自己，积极转变已有理念，接受新理念，就必须认真学习《英语课程标准》，以课改指导思想和基本理念指导教学实践。 求职信息

（二）改变教学观念、树立新型的课堂教学观、努力提高学科的整体教学质量。

1、改变教学观念，以教研促教学，以集体备课促教学，大力推行新的教学思想，有计划地推出一些教学研讨课。 求职面试

2、树立新型的课堂教学观，加强对学生综合能力的培养，在教学过程中注意为学生留有语言实践的时间和空间，使学生在学习过程中不断提高英语语言的能力。 礼仪

3、努力提高学科的整体教学质量，加强集体备课，优化教案，精心设计，优化教学过程；提高课堂教学效率；激发和培养学生学习英语的兴趣，不断鼓励学生参加语言活动，帮助他们树立学习英语的自信心，使他们乐学、想学、爱学英语；注重对学生学习习惯的培养，更加注重适当提高学生自学的能力。

四、具体活动

（一）开展“五个一”活动 面试网

1、每一个月向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题，由教研组在每双周的业务活动时探讨，组长做好记录。 礼仪

2、教师上一节校级公开研讨课。

3、每位英语教师每学期完成一篇有价值的经验总结。

4、每学期写一份心得体会或教学摘记。

5、制作一个课件，更好地体现教材编写意图。 面试问题

（二）加强集体研讨

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1、对于教师的研讨课，要充分发挥教研组的力量，组织教师听课、评课，让上课者有所进步，听课者有所启发。

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2、教研活动后，多交流，进行案例的分析、实践的反思。 礼仪

3、形成“集体备课，资源共享，教后反思”的教研风气。 求职信息

4、组内教师互帮互助，相互听课。

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五、本学期具体教研活动安排：

9月份：

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1、制定本学科教研计划。 面试网

2、广泛听课。 礼仪

10月份： 面试网

1、教师教学基本功训练。 面试问题

2、英语教研活动。 qzm4

11月份：

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1、期中考试并做好试卷分析工作。

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2、五、六年级开展英语书写比赛。 求职面试

3、常规教学检查。

礼仪

12月份：

1、英语教研活动。

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2、四到六年级英语规范书写。 面试问题

1月份：

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1、制定复习计划，总结教研组工作。

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2、期末考试。 求职面试

英语教研组教研计划 篇四

一、指导思想 qzm4

以新课程理念为指导，以“英语课堂的有效教学”为学科主题，聚焦课堂，重点探讨课堂教学中学生英语自主学习能力培养的策略，重点围绕“课例研修”“城乡联动、区域协作”“研修一体化”开展活动。通过一系例的研修活动，提升教师的专业发展水平，力求英语阅读教学既扎实有效，又开拓创新，积极发展学生综合语言运用能力，全面推进素质教育，大面积提高教学质量。

二、研修目标

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通过教学实践和教育行动研究，力求改进教学行为，提高教学效益，努力去实现面向全体学生，轻负高效的教学；促进教师个人专业发展，强化教研组建设，增强教研组的凝聚力，完善校本研修体系。

三、重点工作和措施

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（一）继续依托“以课例为载体的校本研修模式”促进组内教师专业水平的提高。 面试网

1．确定主题。英语组实施公开“自主，合作，探究的学习方式研究”已有多年，随着基础教育课程改革向纵深发展，对教师的专业素养提出了新的要求。为体现与时俱进，英语组对这一主题进行深化，围绕市教研室提出“”以学定教，以生为本，确立系列主题“英语课堂的有效教学”。 求职面试

2．确立教学内容—课前分析研究—设计教学流程—集体会诊。七年级和八年级，九年级的备课组长围绕主题搜集资料，供组内教师学习交流。在确定上课内容之后，七年级（张延），八年级（徐丽娜）九年级（徐伟）分别就各自的备课组确实的内容进行说课，供备课组集体讨论，供执教者参考。

3．试课—自主上课。七年级（母晓丹）八年级（贾胜男）九年级（王丽娜）

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4．评课议课。七年级全体备课组成员，八年级全体备课组成员，九年级全体备课组成员 面试问题

5．反思与研究（全体教师） 求职面试

6．组内推广。（全组教师） qzm4

（二）拓宽校际联宜，深入开展“城乡联动，区域协作”。

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整合活动，改进方式，深入“城乡联动”研修活动。11月中旬我校英语组将开展由 qzm4

七、八年级英语教师参加的研修活动“送课下乡”。到时我组的教师那莎将执教一节，并通过“课堂展示、课前说课、评课议课”等环节，将课改研讨活动推向纵深。

（三）依托合适平台，引领青年教师专业发展。 面试问题

借助学校进行的校级“优质课评选活动“平台和区进修学校举办的”送课下乡“活动安排，本学期有一些教师参加不同层次的评比活动。具体有：校优质课参评候选人：母晓丹，贾胜男，王丽娜

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送课下乡教师：那莎

课前措施：针对评审要求，加强”一比，一访，三走进“课堂实施细则的研究和学习。

（四）强化规范建设，争创示范教研组。 面试网

1．坚持传统，关注教育教学 求职信息

（1）认真执行上级主管部门和学校的规定，根据学校计划，制定教研组备课组研修活动计划，个人教学计划，期末按时完成教学工作总结。 面试问题

（2）集体备课。

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组织全组教师深入钻研教材，认真执行集体备课制度，并长期坚持落实。重视备课组之间交流学习，互通信息，取长补短，共同提高。不断提高教师的业务水平和教学能力。集体备课形式： 面试网

一、期中重点以整体梳理教材为主，对整册教材进行单元分工，具体内容是分析单元的重点和难点，教法学法等。

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二、日常教学的集体备课。由备课组长负责，每两周一次集体备课，对每次的活动组长都应作好相应的记录。

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（3）教案的书写。 面试问题

教案的书写要求严格按照学校整体要求，讲究实用。提倡意在改进教学设计的反思活动，鼓励积极撰写教学案例。 求职面试

（4）课后辅导、作业。

课后布置适当的、有针对性的作业，批改及时、认真，注重作业的反馈和订正质量，并注重两头抓，通过竞赛辅导，积极培养尖子生， 礼仪

七、八年级每学期进行一次学科能力竞赛。开设积极有益的二课活动，帮助后进生建立学科兴趣，以此来发掘学生的学习动力。

（5）分层进行期中、期末教学检查及质量分析。

通过期中、期末的教学检查及质量分析，使教师对自己的教学行为进行反思，查漏补缺，及时发现问题，及时解决问题，使教学工作做到有的放矢，从而提高教学质量。

2．完善教学资源库，做到知识共享。 求职面试

本学期主要通过每单元的命题来充实资源库，具体地由备课组长进行合理的分配。通过命题活动，更好地解读教材，加强对新颖试题的研究，提高命题水平。 面试问题

英语教研组教研计划 篇五

一、研究专题及主题。

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为了不断提升本校英语教师的实践智慧，围绕“中学英语教学中如何突破重点难点的探索与研究”课题，通过三个年级的共同参与，促进教师以整体结构的意识把握本知识系统中的地位、作用和蕴藏在知识背后的育人价值。

二、活动目标： 求职面试

（一）总目标

打造一支团结协作、个性鲜明、以自我更新为取向的研究型教师团队。

培养主动思维、善于合作、敢于质疑、勇于实践，具有较高英语素养的学生群体。

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构建动态生成、充满生命力的英语课堂

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（二）教师发展目标

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以“优化课堂提高课效”理论为指导， 礼仪

1、在研究与实践中，逐步具备弹性预设、捕捉资源（快、多、准、精）和判断信息的能力，变教师单一、局部、简单的思维方式为综合、整体的思维方式。

2、提高解读教材、整体把握教材的能力，有效整合教学内容，优化教学方法。

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3、立足课堂，勇于实践，不断反思，提高教师的实践智慧，感悟教师职业的内在尊严与欢乐，提升教师的生命质量。 面试网

（三）学生发展目标 qzm4

1、有扎实的双基，对英语的学习有浓厚的兴趣，能用英语语言教系统表达自己的思维过程，教师注重从句到段到篇的训练。

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2、逐步掌握“类知识”和“类方法”，感受英语的内在逻辑，能自己发现一些语言规则，学会用英语的眼光看问题、用英语的头脑想问题，建立英语的思维方式。

礼仪

3、提升学生的英语素养，培养学生自我发展的意识。

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三、工作思路 礼仪

1、组织集体备课，取长补短，集思广益。 面试问题

以备课组为单位，关注日常教学，重视日常课后反思。强化备课组长的职责意识，认真组织集体备课，做到“四定”：定时间、定地点、定主讲人，全体组员共同出谋划策。备课时要注意领会教材的实质性东西，吃透教材的编写意图，明确学科及研究专题价值取向，根据学生的具体学情对教材进行再加工，有创造性地设计教学过程。并能落实于课堂看实效。 面试网

2、重视研究课活动，相互学习，共同提高。 求职信息

上课是教学常规中最重要的环节，是教师演绎生命的舞台。研究课活动具体要求是：上研究课教师要借助备课组资源认真准备。听课教师听课前要熟悉教材，从“问题”切入，带着问题听课。研究过程不搞形式主义，以专题研究为抓手，以“问题”解决为起点，真实、平实进行课堂实践。 求职信息

在课堂教学中，我们主要反思以下问题： 礼仪

（1）、在课堂上教师是否做到“五还”？

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（2）、学生的自主学习是否有效？ 礼仪

（3）、资源生成是否丰富且质量较高？ 求职面试

（4）、教师回应是否及时，并有推进性？

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（5）、教师对新资源是否敏感，利用程度如何？

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（6）、教师在过程生成时分析比较、综合重组水平如何？ 礼仪

（7）、生生互动的程度和质量如何？

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（8）、师生互动的程度和质量如何？

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在不断的实践与反思中，可能产生新的问题，可以根据实际情况进行调整。 qzm4

3、加强常规管理制度

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每月底进行常规检查（包括教师的备课、教学反思、案例评析、学生作业）。每个学期举行期中、期末质量检测，对考后情况进行质量分析，以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。每个年级根据一阶段的教学内容安排针对性的阶段检测。

4、做好培优补差工作。

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根据学校教研中心的计划，全面提升教育教学质量，不仅要向课堂45分钟要效益，而且还要注重尖子生的培养，同时加强对英语学习困难的学生进行研究。 求职信息

四、活动安排表：

英语教研组活动初步安排

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二月份

1、贯彻英语教研组工作计划

3、组织学习“英语学科纲要”及集体备课 求职信息

3、检查学生作业、教师批改情况

办公室 求职面试

廖春宵 曾红柳 及全体英语教师 面试网

2 求职信息

三月份 礼仪

1、校教学观摩课 求职面试

2，集体备课 求职信息

3、检查教师备课（学情分析详细、作业设计经典） 面试问题

教室 qzm4

办公室

面试网

全体英语教师

3

四月份 礼仪

1、校教学观摩课 求职面试

2、集体备课

面试网

3、积极准备竞赛

礼仪

5、做好期中质量分析 面试网

教室 礼仪

办公室

面试问题

全体英语教师

4

求职信息

五月份 求职信息

1、教研组长和备课组长的示范课 求职面试

2，积极期末备考

教室 礼仪

办公室 面试问题

廖春宵 曾红柳 全体英语教师 求职面试

5

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六月份 面试问题

1中考、期末备考 求职面试

2撰写论文 礼仪

办公室

全体英语教师

面试问题

英语教研组教研计划 篇六

一、指导思想：

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依据校教学计划，坚持科学发展，遵循教育教学发展规律，进一步落实学实活动中的整改工作，推进英语教学工作，以成就教师、优化教学为导向，落实“增效减负”、“有效教学”，以提高英语的教学质量。

二、 主要工作：

（一）队伍建设。

面试问题

1、 结合学校“师德师风”学习，进一步提高坚持科学发展。继续优化自身的教育教学理念，指导英语日常教学工作。 礼仪

2、 继续以课题研究为提高自身业务素质的切入口，在上学期工作基础上，继续把握好研究方向，在研究实践中促进自身专业化发展。 面试网

3、 教研组积极组织、开展主题、创新活动，大家团结协作、共同在活动中探索，以具体落实“师德师风”学习，提高整个队伍的素质。 面试问题

（二）教学工作。 求职面试

1、 以“增效、减负”为宗旨，进一步落实“有效教学”，聚集课堂，促进学生发展，提高教学质量。

（1） 聘请施老师和陈老师两位专家作指导，进一步以先进的教学理念与工作实践相结合，提高教学实效，并以点带面，带动备课组、教研组建设，在听、评课活动中提高整个学科的课堂教学效果。

（2） 继续以英语学科的课题研究为抓手，根据各年级的特点，现状，制定目标、措施，将增效、减负落实到实处。教学计划、备课应与研读教材，研究教法相结合，应集体讨论，加强研究力度。我们的备课应继续探索“高质量、轻负担”的教学模式，以继续推进我校重点学科建设。练习设计一直作为我们教研组研究的。重点之一，可继续以学生成长、系统知识技能的掌握与形成为目标，加强精度研究，将减负、增效在作业环节中落到实处。 qzm4

（3） 继续做好补缺补差工作，拟定措施，落实好。

学校将于第二周进行期初摸底练习，应认真分析，针对学生差异拟定措施，提高补缺补差工作的针对性、可行性。课内外补缺补差应在有机结合方面作些研究，在模仿方面应让学习有困难的学生多实践，并加强指导，在基础上要多花下功夫，让他们在反复再现中逐步掌握，以利形成技能，在学习态度，学习习惯方面应重点并注，促使他们有所转变。 面试问题

2、 继续配合教导处抓好教学流程管理，为提高教学质量提供保障。 礼仪

继续做好“教学质量诊断跟踪”工作，加强措施拟定、效果评价方面的规范性。备课组长应在原有的基础上，继续严把各单元练习的质量关，认真把握各单元练习的重点训练项目、基本技能形成，做到既把握重点，又形成系统。教研组长应在原有的基础上，继续与教导处人员一起，加强随堂课听课，配合教导处检查，做好教学质量监控，共同提出整改措施，参与教学资料的汇总等工作。

礼仪

3、 认真学习，落实《教学规范》，进行校本培训，加强力度检查在日常工作中的实施。 面试网

4、 积极配合区要求，围绕阶段主题提供展示课，研讨课，一学期中必须在论坛中申报至少一堂公开交流的课。 qzm4

5、 充分发挥个人魅力，注重团队合作，在教学实践中继续提高教师的科研能力，在上学期工作基础上，进行《小学英语教学学科德育案例研究》。 求职面试

（三）带教工作。 面试问题

1、 发挥学科带头人张老师的引领，继续推进带教工作，并在教学中关注职初教师小宋的成长轨迹，促进新教师尽快成长。 求职信息

2、 继续制定并完善带教制度，使其在过程中进一步细化，明确双方职责，以落实本学期学实活动中的整改工作。 礼仪

三、 工作安排表：

月份 礼仪

周次 求职信息

主要工作

二 求职信息

1 礼仪

1、条线计划制定。 面试网

2、教学常规自查。 求职面试

三

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2~6 礼仪

1、听随堂课，教研组反馈。

2、第二周语、数、英期初摸底，分析、措施拟定。 礼仪

3、教育科研，制定计划。

求职信息

4、第一次备课、作业检查后教研组反馈。

面试网

5、聘请专家带教，落实听评课。（5~8周） qzm4

四 求职信息

7~10 求职信息

1、结合学实活动，进行有效教学的专题研讨。

2、期中复习、考查、质量分析、跟踪措施拟定。 面试网

3、教育科研，中期工作小结、材料上交。

求职信息

五 礼仪

11~14

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1、有效教学，结合专家带教，听评课，带动教研组、备课组建设。

六

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15~19

面试网

1、第二次作业、备课检查，教研组反馈。 qzm4

2、期终复习、考试、质量分析。

礼仪

3、各类资料上交。

4、毕业班工作。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《英语教研组工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

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