英语教研组工作计划精彩8篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，请一起努力，写一份教学工作计划吧。下面是求职面试网整理的8篇《英语教研组工作计划》，希望能够给您提供一些帮助。

英语教研组工作计划 篇一

本学期英语学科教研工作，要以课程改革为中心，以远程教育为依托，不断加强课堂教学效率，紧紧围绕课改完善和深化学科教学常规，组织教师参加课改理论学习和培训，组织课改研究课和专题研讨等系列活动，，以促进教师转变教学观念，促进教师整体素质和学科教学质量的提高。 面试网

一、加强教育理论学习，提高教师理论素养 qzm4

1、本学期要重点学习《基础教育课程改革纲要》、《英语课程标准》和《英语课程标准解读》等有关课程改革的材料。学习课程改革专著《课程改革与课程评价》，明确英语课程在基础教育阶段的四个基本任务，特别是要认真学习和理解课程标准中的"六个基本理念"，并用这些理念来指导平时的课堂教学，以提高课堂教学效率。 求职信息

2、加快信息技术学习进程。组织本教研组全体外语教师学好电脑技术和网络技术，能熟练运用基本信息技术，从而推动学科教学与信息技术的整合，组织有关教师运用现代教学理论设计多媒体教学辅助课件，组织多媒体教学观摩活动等。 qzm4

3、组织本教研组教师认真领会文件精神，充分利用已有的远程教育资源，认真学习、借鉴远程资源，争取每节课都在远程教室讲授，让上英语课成为学生爱学的乐园。

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二、狠抓教学常规落实，深化教育教学改革。

1、进一步抓好"教学常规"的学习和实施工作，组织本教研组年轻教师学习常规，学习校内外先进典型，加强检查督促，使学习常规，实施常规成为全体教师的自觉行动。

2、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势，提高备课质量的重要途径，也是落实教学常规，提高课堂教学效率的必要措施。为此，我校教研组要积极组织集体备课，做到有计划、有目标、有实效。

3、抓好教研组建设。教研组要在落实常规方面发挥重要作用，要做好常规落实的检查、督促工作；要定期组织教学研究活动，围绕相应的研究专题，组织相应的公开课、研究课、示范课，通过研讨、观摩、评议等形式，使本教研组全体英语教师共同提高，人人受益。

4、充分利用好英语空中课堂的教学资源，让学生的英语口语水平有质的飞跃。

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三、加强九年级英语工作的研究，提高毕业班教学效率。 面试问题

组织初三英语教师认真学习《大纲》和《中考说明》，扎扎实实教好第一遍，要在基础知识到位的同时，抓好听、说、读、写综合能力的培养，特别要重视学生阅读能力的训练。 qzm4

英语教研组教研计划 篇二

一、指导思想 求职面试

以学校、县教研室工作计划为依据，结合我们英语教研组教学工作和教师个人水平，积极推进和深化课堂教学改革；以提升教学质量为中心，突出课程、课堂、教研、评价四个重点，加强英语教师核心素养建设，促进教师和学生全面、健康、积极、向上的发展。

礼仪

二、工作目标 面试网

1、积极建构、完善具有英语特色、有益于学生发展的 “三维立体课程体系”。 qzm4

2、进一步规范教学常规细节，不断深化教科研工作内容，多元评价教学质量。

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3、各备课组教学质量位居全县前茅，力争初三中考中英语成绩仍保持全县第一。 求职面试

三、工作措施

（一）规范办学行为，提高教学管理效能

1、严格落实学校的教学制度，把握教学流程，固化教学模式，形成严谨的教学规范，进一步规范教师的从教行为，为严谨治学、高效施教奠定基础。 礼仪

2、注重对学生的综合评价，拓宽基础素养评价的内容，突出阅读、写字、习惯、口语等能力的培养，培育绿色质量。 面试网

3、认真组织开展教学开放周和教学联盟活动。 礼仪

4、严控学生作业量，作业设计突出针对性、层次性、典型性，结合《作业记录簿》和《作业调控记录》，切实减轻学生课业负担。

（二）加强教师队伍建设，促进教师发展 面试网

1、积极争取机会，支持教师外出参加各类培训和学习活动。

2、加强“名师工作室”的建设。以市县教学能手、学科带头人为依托，开展骨干教师与青年教师的结对，实施“名师带徒”战略，加速青年教师的成长。 面试网

3、完善“才宝”教学资源平台建设。本学期教师每人推出一节电教录像课，上传至“才宝”平台，方便相互观摩、学习、研讨。

（三）提高课程实施水平，创建特色课程学校

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1、全面落实自主、合作、探究的学习方法，完成“五环节教学模式”与“和谐互助教学模式”的深度融合，深入实施“小组合作”，提高学生的课堂学习参与度。教师在备课、课堂设问、当堂达标、作业布置等方面认真推行“分层次教学”。 面试网

2、完善课堂教学评价标准，积极组织开展课堂观察、教师赛课、课例研讨等活动，全面推行“思维课堂”。

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3、扎实推进阅读课程。深化英语听说教学、英语课外阅读的研究。保证每天晨读、课外阅读的时间不少于 15 分钟和20 分钟。 qzm4

（四）夯实教学常规，全面提高教学质量

1、完善固化新授、讲评、复习三类课型的教学模式，提倡打破固有模式，在科学高效上做文章，形成自己的教学特色。遵循学科规律和学生认知特点，系统梳理、初步形成英语学科的教学思想和核心教学素养，逐步完善学科的教学理念体系。

2、模块检测、期中考试全面应用《双向细目表》和《模块考试成绩分析表》。在年级组协调下，备课组认真组织实施二次过关。 求职信息

3、认真推行周周清工作，强化周周清对学生学习的诊断和促进学生发展的功能。

4、加强初三复习策略研究。加强对英语优秀生和临界生（边缘生）的培养，把培优带临工作落实到实处。

（五）推进教学改革，提高教科研水平 礼仪

1、教研组、备课组活动实行“四定一公示”。教研组活动每两周一次，备课组活动每周一次，每次至少活动两节课。 求职信息

2、加强教研组建设。教研活动要按照“主题化、序列化、系列化”模式进行。认真组织开展每一次教研活动，活动内容应提前一周上报教导处。

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3、规范备课组教研活动。根据教学实际，各备课组要统一教学进度，统一教学设计，统一分层教学，统一当堂达标，统一周周清。在先周备课的基础上，备课组活动主要围绕课标、课堂、练习、教法等，以个人主备、集体研讨、修订完善的方式开展。确保备课组教研出实效、有成果、见成绩。

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4、注重教科研成果及优秀教学经验的展示。加强课题管理，注重课题结题后的成果推介。以备课组为单位，确立草根式“小微研究课题”，年末形成结题报告。本学期，争取在核心期刊上发表3-5篇英语教学论文。

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5、深入开展思维导图的专题研究，推进思维导图在学校课程建设、课堂改革、教学评价、学生学习等方面的广泛应用。 面试网

英语教研组工作计划 篇三

一、指导思想

礼仪

本学期要以学校和教导处工作计划为依据，继续以课程改革为中心，认真学习课改理论，积极参加课改培训，开展课题研究等活动，更新教学观念。转变学生的学习方式，完善和深化英语学科教学常规，为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。

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二、工作思路

礼仪

1、配合学校及教导处、教研室组织进行校内外的教学研究活动，组织老师上观摩课、示范课，通过听课、评课、研讨等形式，做好课后反思，使本组教师理论与实践水平共同提高。 面试问题

2、本学期将加大力度落实集体备课制度，旨在通过集体备课，让教师们更好地掌握课程重点，了解教学难点，形成较完整的备课教案。同一个备课组同一层次的班级要求统一进度、统一练习和单元测试。各年级具体目标如下：

七年级：抓好起始年级的英语学习习惯，平时注重口语的训练，帮助学生克服口语困难，在不让学生负担太重的前提下让学生切切实实有所收获。 礼仪

八年级：加强阅读教学，适当补充阅读材料，注意让学生在阅读中慢慢体会到乐趣，在稳固现有成绩的基础上，强化培优补差，力求进一步提升质量。 礼仪

九年级：在总结反思的基础上，挖掘潜力，查漏补缺，着力加强学法指导和能力培养，为实现20xx年中考的新突破打好基础。教师在集体备课时要体现不同层次的不同教案、授课及作业要求等。 求职面试

三、具体工作： 面试网

（一）教师方面：

礼仪

1、首先，于开学初的教研组活动和全组教师认真学习本校的教学管理制度及常规要求，并做好明确上课、备课、编写教案、布置作业及作业批阅中的一些具体要求，使教师明确认识，从思想上重视起来。并且能有章可循，有规可依。在教学过程中，即在备课、上课、作业的布置和批阅、辅导等各个环节中，以制度为准则，对照检查，严格执行。

2、努力促进青年教师的成长。青年教师是英语组的一支生力军，教研组将继续通过听课、上课、说课、抽查等方式促其不断成长外，还会配合教导处对青年教师的各项考核，加强备课组内、间的相互交流，达到互通有无，群策群力，发挥整个教研组的力量，争取每个年级都能在原有的水平上有一定的提高。 qzm4

3、配合学校的主课题，全方位落实英语组的子课题“提高英语课堂教学的有效性”的研究和在实际中的运用。组织本教研组教师撰写论文。每位英语老师要通过理论学习，不断反思、探索，创新，并联系实际积极撰写外语教育教学论文。 面试网

4、加强集体备课，发挥群体优势。严格按照学校统一规定进行集体备课。每周一次，做到定具体时间，地点，常规和中心发言人。做到活动有充实内容，每次集体备课都由指定老师作话题发言，指出每个话题的重点、难点及如何突出、突破的方法，再由备课组全体老师集体讨论、改进，力求精益求精，最终形成一个较好的、统一的方案。通过集体备课、课堂教学、课外辅导、培优补差等多种形式缩小平行班间的差距，争取整体取得较好的成绩。 求职面试

5、规范教学的每个环节。教研组要在落实常规方面发挥重要作用，要配合教导处和教研室做好常规落实的检查、督促工作；要定期组织教学研究活动，围绕相应的研究专题，组织相应的公开课、观摩课、示范课，通过研讨、观摩、评议等形式，使教研组全体英语教师能够共同提高，人人受益。

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（二）学生方面： 礼仪

1、开展课外活动，激发学习兴趣 面试网

课外活动是重要的教学辅助手段，有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动，可使学生生动、活泼、主动地学习，可以激发他们的学习热情，培养兴趣。我们准备根据不同年级掌握的知识水平，组织一些丰富多彩的课外活动。如：书法、对话表演、英语演讲比赛、英语能力竞赛等，组织评委认真评定，评出集体奖和个人奖，给予物质和精神奖励。给学生充分展示自我，认识自我的机会。

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2、加强初三毕业班工作的研究，提高毕业班教学效率。拟由初三英语教 chayi5.co chayi5.com m师牵头，组织全组教师认真学习《大纲》和《中考说明》，扎扎实实，加强对中考动向的信息收集和试题研究，在基础知识到位的同时，抓好听、说、读、写综合运用能力的培养，特别要重视学生阅读能力和写作能力的训练，结合学生的现有实际情况，对暂时落后的学生进行转化辅导。 求职信息

3、提倡教师利用业余时间，加强自修学习，完善自我，提高自身素质，同时，积极配合教导处做好英语组其他方面的工作。 求职面试

英语组

20xx年8月 面试问题

英语教研组教研计划 篇四

一、指导思想 面试网

以新课程理念为指导，以“英语课堂的有效教学”为学科主题，聚焦课堂，重点探讨课堂教学中学生英语自主学习能力培养的策略，重点围绕“课例研修”“城乡联动、区域协作”“研修一体化”开展活动。通过一系例的研修活动，提升教师的专业发展水平，力求英语阅读教学既扎实有效，又开拓创新，积极发展学生综合语言运用能力，全面推进素质教育，大面积提高教学质量。 礼仪

二、研修目标 礼仪

通过教学实践和教育行动研究，力求改进教学行为，提高教学效益，努力去实现面向全体学生，轻负高效的教学；促进教师个人专业发展，强化教研组建设，增强教研组的凝聚力，完善校本研修体系。 qzm4

三、重点工作和措施 求职面试

（一）继续依托“以课例为载体的校本研修模式”促进组内教师专业水平的提高。 求职信息

1．确定主题。英语组实施公开“自主，合作，探究的学习方式研究”已有多年，随着基础教育课程改革向纵深发展，对教师的专业素养提出了新的要求。为体现与时俱进，英语组对这一主题进行深化，围绕市教研室提出“”以学定教，以生为本，确立系列主题“英语课堂的有效教学”。

2．确立教学内容—课前分析研究—设计教学流程—集体会诊。七年级和八年级，九年级的备课组长围绕主题搜集资料，供组内教师学习交流。在确定上课内容之后，七年级（张延），八年级（徐丽娜）九年级（徐伟）分别就各自的备课组确实的内容进行说课，供备课组集体讨论，供执教者参考。

3．试课—自主上课。七年级（母晓丹）八年级（贾胜男）九年级（王丽娜） 礼仪

4．评课议课。七年级全体备课组成员，八年级全体备课组成员，九年级全体备课组成员

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5．反思与研究（全体教师）

6．组内推广。（全组教师） 面试网

（二）拓宽校际联宜，深入开展“城乡联动，区域协作”。 qzm4

整合活动，改进方式，深入“城乡联动”研修活动。11月中旬我校英语组将开展由 求职信息

七、八年级英语教师参加的研修活动“送课下乡”。到时我组的教师那莎将执教一节，并通过“课堂展示、课前说课、评课议课”等环节，将课改研讨活动推向纵深。

（三）依托合适平台，引领青年教师专业发展。

借助学校进行的校级“优质课评选活动“平台和区进修学校举办的”送课下乡“活动安排，本学期有一些教师参加不同层次的评比活动。具体有：校优质课参评候选人：母晓丹，贾胜男，王丽娜 qzm4

送课下乡教师：那莎

课前措施：针对评审要求，加强”一比，一访，三走进“课堂实施细则的研究和学习。

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（四）强化规范建设，争创示范教研组。 求职面试

1．坚持传统，关注教育教学 面试问题

（1）认真执行上级主管部门和学校的规定，根据学校计划，制定教研组备课组研修活动计划，个人教学计划，期末按时完成教学工作总结。

（2）集体备课。

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组织全组教师深入钻研教材，认真执行集体备课制度，并长期坚持落实。重视备课组之间交流学习，互通信息，取长补短，共同提高。不断提高教师的业务水平和教学能力。集体备课形式：

一、期中重点以整体梳理教材为主，对整册教材进行单元分工，具体内容是分析单元的重点和难点，教法学法等。

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二、日常教学的集体备课。由备课组长负责，每两周一次集体备课，对每次的活动组长都应作好相应的记录。 礼仪

（3）教案的书写。

教案的书写要求严格按照学校整体要求，讲究实用。提倡意在改进教学设计的反思活动，鼓励积极撰写教学案例。 礼仪

（4）课后辅导、作业。 qzm4

课后布置适当的、有针对性的作业，批改及时、认真，注重作业的反馈和订正质量，并注重两头抓，通过竞赛辅导，积极培养尖子生， 面试网

七、八年级每学期进行一次学科能力竞赛。开设积极有益的二课活动，帮助后进生建立学科兴趣，以此来发掘学生的学习动力。

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（5）分层进行期中、期末教学检查及质量分析。

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通过期中、期末的教学检查及质量分析，使教师对自己的教学行为进行反思，查漏补缺，及时发现问题，及时解决问题，使教学工作做到有的放矢，从而提高教学质量。 求职面试

2．完善教学资源库，做到知识共享。

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本学期主要通过每单元的命题来充实资源库，具体地由备课组长进行合理的分配。通过命题活动，更好地解读教材，加强对新颖试题的研究，提高命题水平。

英语教研组教研计划 篇五

一、指导思想：

本学期我镇英语教研组将以“搞好常态化教学，提高课堂教学效率”为中心，以提高课堂教学效率为重点，进一步深化课程改革，通过教学研究，提高教师驾驭课堂能力，使教师尽心尽职，全身心地投入到教学、教育工作中，让学生在“以人为本”的教学氛围中，个性得到充分的发展，同时教师在不断地学习和钻研中，使专业化水平得到不断提高，为进一步提高我镇英语教学质量而扎实开展工作。

二、主要工作： 求职面试

结合学校计划，根据新课程标准精神，充分发挥创造性，合理地利用教材。 面试网

（一）发挥教研职能，推进课程实施 面试网

1、本学期，教研组将利用教研活动时间，组织教师认真学习教学案的各方面实施流程，结合工作实际落实教学案的运用，并深入细致地学习有关英语课程改革学习材料，并结合教学中的实际问题有针对性地学习其它学习材料中的相关内容，在寻找策略、解决问题的过程中加深对《英语课程标准》的理解和把握，积极用新课程理念指导自己的教育教学实践活动。 qzm4

2、加强教学常规管理，明确对备课、上课、作业布置、批改与课外活动、教学评价、辅优补差的要求与管理，使英语教学工作做到严而有序，有章可循。

3、结合课改实践，组织优质课互听互学活动，要求每位英语老师在活动中作有准备的发言。 面试网

4、全体英语组教师要善于用新课程理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为，对一些典型课例进行“案例分析”，同时要养成“课后反思”的习惯，在反思中不断更新自己的教学观念、丰富自己的实践经验，为后继实验积累有价值的素材。

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（二）深入课堂研究，提高教学实效

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教学质量提高不是简单的时间堆砌，而是教学双方智慧的结晶。本学期教研组将协同教科室深入课堂进行一系列的教学研究活动。

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1、全面落实教学工作的“十字”方针。即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。

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2、充分发挥备课组的积极作用，坚持“案例式的集体备课”，加强组内听课和评课，使教学研究“日常化”、集体智慧最大化。本学期，教研组要围绕一个主题展开“开放式的教学系列研讨活动”，具体内容包括：教学设计、课堂实践、评课研讨、案例分析。 面试问题

3、继续组织好“英语教研活动”。本学期，将开展专题定向研讨；集体学习教学案，组织教师集体备课；结合学习体会，进行课堂教学的评议；在评议的基础上进一步完善。 面试网

4、配合教科室做好“教学科研”的考核、评价工作。

三、工作措施：

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1、加强理论学习，转变教育观念，继续学习《英语课程标准》，积极开展教学改革实践活动，努力提高英语教师的整体素质，特别是英语语言专业素质，为提高英语教学质量奠定基础。 面试问题

2、规范英语教学常规管理。要求教师钻研教材，学习教学案，精心备课，要做到：了解本单元的教学内容及其与前后内容的联系；确立单元教学目标；合理划分课时，初步确定每课时的教学内容；重点和难点准确定位；并严格按照上级要求备课和讲课。

3、关爱“学困生”，制订切实有效的帮困措施并落到实处，避免两极分化的过早出现，做好后进生的转化工作，面向全体学生，培养学生良好的学习习惯，尽最大努力提高教学质量。

4、加强研究，以科研促教学。开展听，评课活动，通过互相听课，及时发现和反思教学过程中存在的薄弱环节和实际问题，研究对策，共同解决，并写好课文反思，小结，做到让上课者有进步，听课者有启发，形成“集体备课，资源共享，教后反思”的教研风气。

四、各阶段活动安排： 求职信息

三月份1制定本学期教研组工作计划

2学习教学案流程，将实际工作落实到位

四月份1集体备课 求职信息

2开展英语课改研讨会

五月份英语教师优质课互听互学活动 面试网

六月份1研究复习方法，制定复习计划 面试问题

2做好复习工作，努力提高统考成绩

3教研组工作总结

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每次活动参与人员：主管领导和全体英语教师 礼仪

英语教研组教研计划 篇六

一、指导思想： qzm4

依据校教学计划，坚持科学发展，遵循教育教学发展规律，进一步落实学实活动中的整改工作，推进英语教学工作，以成就教师、优化教学为导向，落实“增效减负”、“有效教学”，以提高英语的教学质量。

二、 主要工作： 求职信息

（一）队伍建设。 求职面试

1、 结合学校“师德师风”学习，进一步提高坚持科学发展。继续优化自身的教育教学理念，指导英语日常教学工作。

2、 继续以课题研究为提高自身业务素质的切入口，在上学期工作基础上，继续把握好研究方向，在研究实践中促进自身专业化发展。

3、 教研组积极组织、开展主题、创新活动，大家团结协作、共同在活动中探索，以具体落实“师德师风”学习，提高整个队伍的素质。 面试网

（二）教学工作。

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1、 以“增效、减负”为宗旨，进一步落实“有效教学”，聚集课堂，促进学生发展，提高教学质量。

（1） 聘请施老师和陈老师两位专家作指导，进一步以先进的教学理念与工作实践相结合，提高教学实效，并以点带面，带动备课组、教研组建设，在听、评课活动中提高整个学科的课堂教学效果。

（2） 继续以英语学科的课题研究为抓手，根据各年级的特点，现状，制定目标、措施，将增效、减负落实到实处。教学计划、备课应与研读教材，研究教法相结合，应集体讨论，加强研究力度。我们的备课应继续探索“高质量、轻负担”的教学模式，以继续推进我校重点学科建设。练习设计一直作为我们教研组研究的。重点之一，可继续以学生成长、系统知识技能的掌握与形成为目标，加强精度研究，将减负、增效在作业环节中落到实处。 面试问题

（3） 继续做好补缺补差工作，拟定措施，落实好。

学校将于第二周进行期初摸底练习，应认真分析，针对学生差异拟定措施，提高补缺补差工作的针对性、可行性。课内外补缺补差应在有机结合方面作些研究，在模仿方面应让学习有困难的学生多实践，并加强指导，在基础上要多花下功夫，让他们在反复再现中逐步掌握，以利形成技能，在学习态度，学习习惯方面应重点并注，促使他们有所转变。 求职面试

2、 继续配合教导处抓好教学流程管理，为提高教学质量提供保障。 求职信息

继续做好“教学质量诊断跟踪”工作，加强措施拟定、效果评价方面的规范性。备课组长应在原有的基础上，继续严把各单元练习的质量关，认真把握各单元练习的重点训练项目、基本技能形成，做到既把握重点，又形成系统。教研组长应在原有的基础上，继续与教导处人员一起，加强随堂课听课，配合教导处检查，做好教学质量监控，共同提出整改措施，参与教学资料的汇总等工作。

求职信息

3、 认真学习，落实《教学规范》，进行校本培训，加强力度检查在日常工作中的实施。

面试问题

4、 积极配合区要求，围绕阶段主题提供展示课，研讨课，一学期中必须在论坛中申报至少一堂公开交流的课。

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5、 充分发挥个人魅力，注重团队合作，在教学实践中继续提高教师的科研能力，在上学期工作基础上，进行《小学英语教学学科德育案例研究》。

（三）带教工作。

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1、 发挥学科带头人张老师的引领，继续推进带教工作，并在教学中关注职初教师小宋的成长轨迹，促进新教师尽快成长。

2、 继续制定并完善带教制度，使其在过程中进一步细化，明确双方职责，以落实本学期学实活动中的整改工作。 礼仪

三、 工作安排表：

求职面试

月份

周次 面试问题

主要工作 qzm4

二 面试问题

1 求职面试

1、条线计划制定。 求职面试

2、教学常规自查。 求职信息

三

面试问题

2~6

面试问题

1、听随堂课，教研组反馈。

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2、第二周语、数、英期初摸底，分析、措施拟定。 qzm4

3、教育科研，制定计划。 面试网

4、第一次备课、作业检查后教研组反馈。

5、聘请专家带教，落实听评课。（5~8周）

求职面试

四 求职面试

7~10 求职信息

1、结合学实活动，进行有效教学的专题研讨。

求职面试

2、期中复习、考查、质量分析、跟踪措施拟定。 面试网

3、教育科研，中期工作小结、材料上交。 面试问题

五 礼仪

11~14

1、有效教学，结合专家带教，听评课，带动教研组、备课组建设。

礼仪

六 qzm4

15~19 面试网

1、第二次作业、备课检查，教研组反馈。 qzm4

2、期终复习、考试、质量分析。

求职面试

3、各类资料上交。

4、毕业班工作。 求职信息

英语教研组教研计划 篇七

一、研究专题及主题。 求职面试

为了不断提升本校英语教师的实践智慧，围绕“中学英语教学中如何突破重点难点的探索与研究”课题，通过三个年级的共同参与，促进教师以整体结构的意识把握本知识系统中的地位、作用和蕴藏在知识背后的育人价值。

面试问题

二、活动目标： 面试问题

（一）总目标 面试问题

打造一支团结协作、个性鲜明、以自我更新为取向的研究型教师团队。 面试问题

培养主动思维、善于合作、敢于质疑、勇于实践，具有较高英语素养的学生群体。 求职面试

构建动态生成、充满生命力的英语课堂 求职信息

（二）教师发展目标

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以“优化课堂提高课效”理论为指导，

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1、在研究与实践中，逐步具备弹性预设、捕捉资源（快、多、准、精）和判断信息的能力，变教师单一、局部、简单的思维方式为综合、整体的思维方式。 求职信息

2、提高解读教材、整体把握教材的能力，有效整合教学内容，优化教学方法。

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3、立足课堂，勇于实践，不断反思，提高教师的实践智慧，感悟教师职业的内在尊严与欢乐，提升教师的生命质量。

（三）学生发展目标 面试问题

1、有扎实的双基，对英语的学习有浓厚的兴趣，能用英语语言教系统表达自己的思维过程，教师注重从句到段到篇的训练。

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2、逐步掌握“类知识”和“类方法”，感受英语的内在逻辑，能自己发现一些语言规则，学会用英语的眼光看问题、用英语的头脑想问题，建立英语的思维方式。

3、提升学生的英语素养，培养学生自我发展的意识。 礼仪

三、工作思路 qzm4

1、组织集体备课，取长补短，集思广益。 面试网

以备课组为单位，关注日常教学，重视日常课后反思。强化备课组长的职责意识，认真组织集体备课，做到“四定”：定时间、定地点、定主讲人，全体组员共同出谋划策。备课时要注意领会教材的实质性东西，吃透教材的编写意图，明确学科及研究专题价值取向，根据学生的具体学情对教材进行再加工，有创造性地设计教学过程。并能落实于课堂看实效。 面试网

2、重视研究课活动，相互学习，共同提高。 礼仪

上课是教学常规中最重要的环节，是教师演绎生命的舞台。研究课活动具体要求是：上研究课教师要借助备课组资源认真准备。听课教师听课前要熟悉教材，从“问题”切入，带着问题听课。研究过程不搞形式主义，以专题研究为抓手，以“问题”解决为起点，真实、平实进行课堂实践。

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在课堂教学中，我们主要反思以下问题：

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（1）、在课堂上教师是否做到“五还”？

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（2）、学生的自主学习是否有效？

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（3）、资源生成是否丰富且质量较高？

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（4）、教师回应是否及时，并有推进性？ 面试问题

（5）、教师对新资源是否敏感，利用程度如何？

（6）、教师在过程生成时分析比较、综合重组水平如何？ 礼仪

（7）、生生互动的程度和质量如何？

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（8）、师生互动的程度和质量如何？

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在不断的实践与反思中，可能产生新的问题，可以根据实际情况进行调整。 求职信息

3、加强常规管理制度 礼仪

每月底进行常规检查（包括教师的备课、教学反思、案例评析、学生作业）。每个学期举行期中、期末质量检测，对考后情况进行质量分析，以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。每个年级根据一阶段的教学内容安排针对性的阶段检测。 面试网

4、做好培优补差工作。 礼仪

根据学校教研中心的计划，全面提升教育教学质量，不仅要向课堂45分钟要效益，而且还要注重尖子生的培养，同时加强对英语学习困难的学生进行研究。

四、活动安排表：

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英语教研组活动初步安排

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二月份 求职信息

1、贯彻英语教研组工作计划 求职信息

3、组织学习“英语学科纲要”及集体备课 求职面试

3、检查学生作业、教师批改情况 面试网

办公室 qzm4

廖春宵 曾红柳 及全体英语教师

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2

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三月份

1、校教学观摩课

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2，集体备课

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3、检查教师备课（学情分析详细、作业设计经典）

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教室 求职面试

办公室

全体英语教师

3 礼仪

四月份 礼仪

1、校教学观摩课 求职信息

2、集体备课

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3、积极准备竞赛

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5、做好期中质量分析

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教室

办公室

求职面试

全体英语教师 求职面试

4

五月份

1、教研组长和备课组长的示范课

2，积极期末备考

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教室

礼仪

办公室

面试网

廖春宵 曾红柳 全体英语教师

5 面试问题

六月份 求职面试

1中考、期末备考 面试网

2撰写论文 面试网

办公室

全体英语教师 求职面试

英语教研组工作计划 篇八

为了配合学校新学期的计划，我们英语组全体教师认真讨论学校了新学期工作计划，很受鼓舞，明确了新学期的奋斗目标，力争在本学期教学工作等各方面取得更好成绩，英语教研组工作计划。

一、指导思想 面试问题

本年度，我们将坚定不移的以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的教育方针为指导，紧紧围绕学校教务处确定的教育教学工作目标和任务，坚持以科学发展观促进教学，立足本校实际，坚持做好常规教学，坚持教研教改，全面推进“洋思”教学模式。坚持以教学质量为本，用心推进英语教学质量的提高。

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二、教研组工作重点 求职面试

1、抓好政治理论学习，提高教师的政治素质和业务水平 礼仪

组织全组教师加强政治理论学习，与时俱进地重点学习党的方针政策，学习义务教育法、未成年人保护法等法律法规，重温关于教师职业道德的若干规定等资料，并认真做好政治理论学习笔记。透过学习，要提高教师的政治素质和理论水平，顺应时代要求，更好地为教学服务。

利用多种渠道，提高各位教师的业务水平和自身素质。自学和组织学习相结合，本年度重点学习和探索“洋思”教学模式，要求全组成员做好理论学习笔记，经常写读书笔记及心得，定期讨论和研究，从而提高我组成员的理论水平，为更好地搞好教学工作奠定基础。 qzm4

2、认真落实教学常规，进一步落实，提高课堂教学质量 qzm4

在英语教学上，教研组要注重重点抓好教学常规的落实。课堂教学是学校工作的重中之重，教学质量高低直接决定了本学科教育教学的声誉甚至是学校工作的成败。在全面推进素质教育和提倡学生全面发展的这天，老师们意识到务必提高课堂教学的质量和效益，而提高课堂教学的质量最基本的方面就是要重视抓好常规教学。本年度，我们将按照上级教育部门和学校的要求，进一步用心探索和全面实践“洋思”教学模式。在备课过程中，能充分发挥教师合作作用，要求老师们能心往一处想，劲往一处使，认真备好每一堂课，认真上好每一节课。教学过程中，坚持备课、上课、作业批改、课后辅导、计划总结，教学常规的每一个环节争取做到一丝不苟。

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3、坚持听评课活动不动摇，用心推进“洋思”教学模式

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听课、评课将是英语组经常性的教研活动。经常性开展听课，说课，评课的公开教学活动。每个教师的课堂教学方法、教学艺术各有特色。坚持听课、评课能相互学习，取长补短。要尽可能多的开展公开课和观摩教学活动，给年轻教师搭建观摩学习和汇报展示的平台，使老教师的经验和长处得以传授和发挥，让年轻教师从中模仿学习，提高他们的业务水平和教学潜力，教学相长，后继有人，共同提高。 求职信息

实行老教师上示范课，新教师上观摩课的方式；既保证老教师的示范带头作用，又用心推进年轻教师脱颖而出并向骨干迈进，优化了教师结构。按照学校的要求，教研组长每学期听课不少于15节，组员每学期听课不少于10节。本年度，教研组将进一步推行落实“洋思”教学模式，观摩课活动将更频繁，更重要。要求人人参与，每个人每学期至少上一堂观摩课，人人参与听课和评课，从中到达相互学习，相互交流，共同提高的目的。 面试网

4、用心开展课题研究活动

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强化科研与教研意识，促使教师努力成为教学的研究者、反思者和实践者。突出教研活动的实效性和针对性，善于总结教学成果和教学经验，撰写教育教学论文，用心推进校本教研。围绕教研组确定的课题开展研究，坚持做好各类资料和教学成果的积累和整理，注意经验的积累、交流与分享，不断提高课题研究水平，以教研促教学。同时教研组要求老师每学期就应至少写一篇教研论文，若干篇教学反思和优秀教案，作为教学研究成果和经验。

5、利用课余时间用心培优补差，提高教学质量 礼仪

提倡教师吃苦奉献。利用课余时间，对学有余力的同学，要辅导他们另有提高，鼓励他们参加各类竞赛；对后进生绝不放下，要以良好的心态接纳他们，给他们以更多的关心和指导。要求教师对差生要多鼓励，多表扬，每时每刻尽量发现他们的闪光点，树立他们学习的信心和勇气。对差生实行课内补差和课外补差相结合。相信每一个学生都能学到自己适合的知识，让他们在英语学习上有所进步，以提高学校的英语成绩合格率。 面试问题

6、开展丰富多彩的课外活动，激发学生的学习兴趣 求职信息

课外活动是英语教学中重要的教学辅助手段，我们将有目的、有组织地开展一些适合学生语言水平的课外活动，使学生能够生动活泼、用心主动地学习，激发他们的学习热情，培养兴趣。以利于增长知识、开阔视野。根据各年级状况，将组织一些丰富多彩的课外活动。如：英语书法、单词拼写、课文背诵、课外阅读、听力、情景剧表演等竞赛活动，给学生充分展示自我，认识自我的机会。 面试问题

总之，英语教学在学校工作中起着举足轻重的作用，直接影响学校的生命线，务必全力以赴抓紧抓好。我们坚信，在各级领导的关怀指导下，英语组必须会以爱岗敬业、勤奋向上的进取精神来对待工作，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。全体英语教师应树立科研促效益的思想意识，用心参与课题研究，认真实施课题研究计划，及时总结和改善，力争做出，出好成果。 面试问题

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