商业计划书【10篇】

日子如同白驹过隙，不经意间，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？求职面试网为您带来了10篇《商业计划书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职信息

商业计划书 篇一

1、公司基本情况 面试网

本公司主要生产、销售高性能环保塑料管道，由于XXXX年公司尚在建设和产品推广过程中，没有销售收入。 礼仪

2、主要管理者情况

求职信息

xxxxxx 求职面试

3、产品描述 面试网

本公司的产品都具有高性能、环保、品种新颖、技术先进等特征，部分产品在国内属于首创，本公司主要生产、销售埋地排水、排污塑料管道、非开挖改性pp电力电缆护套管、pe给水塑料管道塑料等系列产品，在行业市场迅速扩张的基础上，必然不断占领新的细分市场，并将取得领先优势。 qzm4

4、研究与开发

面试问题

本公司推崇“快速领先、高效创新”的企业精神，促进产品的技术升级，并不断加大科技和人才投入，于XXXX年8月份成立了xx管业（xx）环境材料研究推广中心，并联合xx师范大学环境材料开发研究所和广东炜林纳功能材料有限公司组成共同合作的强大研发阵容，已经开发生产的金属内增强pe螺旋波纹管获得xx省建设厅专家鉴定，其技术达到国内领先水平。 面试问题

5、行业及市场

给水管方面，发展环保型pe给水管材符合国家政策，城市给水的要求市场能够提供环保型的pe给水管，国内外市场也表明，环保型的给水管道市场正逐步增长。根据测算，XXXX年～XXXX年间，每年pe给水管的用量平均约为28万吨，折合约61亿元。 面试网

埋地排水排污管道方面，目前我国排污管道渗漏造成严重的二次污染，与发达国家比较，我国的埋地用塑料排水管用量严重不足。

本公司生产的各类高性能环保型塑料管道能很好地满足当前国家环境综合整治和日益发展的城市地下排水管排污网及给水设施建设的需求。由于目标市场的庞大基础和良好前景，本公司开发的各类产品在技术先进性、性价比等方面都领先于其他同行业厂家，预计本公司能够在未来五年后能够实现每年平均销售额3亿元。 qzm4

6、营销策略

价格方面，本项目产品销售价格的制订既参考公司的营销目标、销售成本、产品差异性，也考虑市场上已有同类产品或同样用途产品的市场价格及其相关因素，使产品售价具有竞争力。 qzm4

销售网络方面，针对市政市场，本公司主要通过销售人员与潜在客户的直接沟通来构建销售网络，针对居民用管道市场，本公司通过设立分公司和办事处，与经销商合作，构建销售网络，

qzm4

销售促进方面，本公司主要通过行业及大型交易会、展览会、专业刊物等方面进行宣传。针对目标市场的不同特点，采取相应的策略。同时，将支持并参加环境保护志愿者活动，宣传企业的社会责任感，提高企业美誉度。

面试网

售后服务及技术支持方面，针对埋地排水、排污管道系列产品，由专业管道安装队，根据顾客需要，对工程施工队伍进行现场培训，指导或参与管道安装作业。通过聘请退休政府部门领导、社会名流以销售顾问和公关顾问形式协助公司产品的销售，建立建设信息收集中心，将有管道工程设计任务的各类设计院所纳入公司客户范畴，掌握第一手工程信息。 qzm4

7、产品制造

本公司在保证产品质量的情况下，通过原料的技术改性和配方改进来降低成本，并通过提高员工的操作技能和生产主管的管理技能，提高开机成功率，降低生产废品率。

8、管理 面试网

本公司设行政人事中心、财务中心、营销中心、生产中心、技术中心等五大管理部门。已经有关键技术和管理人员持股。本公司根据《劳动法》和相关法规与每个员工签订劳动用工合同，在合同中限制关键职员的辞职条件。本公司将已经取得的技术开发成功以公司名义申请技术先进性的认定，并准备及时申请国家专利。本公司将根据生产规模扩张情况增加生产和质量管理人员，并适当增加研发和销售人员，计划在本项目达产时，职工达到约250人。

9、融资说明

礼仪

本公司在XXXX年计划融资2150-2300万元，用于购买生产线和配套设备及垫支流动资金，其中1800万元为银行借款，计划以让出20%-28.57%的股份吸引350-500万元的股权投资，投资者将根据新的公司章程享受股东应有的权益，并在公司赢利并按期偿还贷款的情况下参与分红，本公司还计划五年后在境内外资本市场上市，届时，投资者可以通过资本市场直接收回投资，并可能取得丰厚的投资收益。

10、财务预测 礼仪

11、风险控制

qzm4

本项目实施过程中可能出现经营风险、行业风险、技术风险、市场风险、政策等各种风险，本公司将根据各种风险的特征和可能出现的情况采取相应的风险控制措施。 面试网

公司愿意与对高性能环保塑料管道市场充满信心且有实力的投资者携手发展，以求共同开拓巨大的目标市场，并为将来建立和运营环保塑料管道生产基地，推动我国环保塑料管道事业奠定基础。 面试网

商业计划书 篇二

第一步：宣传

1、在小区内设立多肉植物展示柜，将多肉植物成规模的展示给业主，并且每盆植物都贴上小价签。多肉植物种类繁多，外形奇特，各种各样外形加上各种听上去很美的名字，总有一款打中业主的心。通过将多肉植物展示给业主，让业主认识到多肉植物。 求职面试

2、在会所、物业办公室等地都摆放多肉植物，将多肉植物装饰效果展示给业主，提起业主的购买欲望。

求职面试

3、根据多肉植物的特点及生长特性做好宣传册，发放给业主，使购买者不必担心购买后的养护之忧。

4、在中慧业主群内，发多肉植物的各种信息，让业主了解到多肉植物。 求职面试

5、在小区公示栏里面展示多肉植物照片，并将多肉植物易种植、外形奇特等特点展示出来。 求职信息

第二步：销售 面试问题

1、首先是定价。定价要适合各个阶段的消费人群，肉植的市场价格每盆10 礼仪

元到几千元不等，我们销售的肉植价格也应这样定价，以满足不同人群的消费能力。 qzm4

2、销售渠道。我们可以设立多种销售渠道，首先可以在会所销售，会所也是一个展示场所，在会所业主可以看到效果，从而增加业主的购买欲望，所以会所是非常重要的一个渠道。其次、在小区内的中心地段租用一个房间，作为多肉植物展览馆，并在展览馆中展示的多肉植物上都标上价格标签，在业主观赏植物的同时销售。最后，在培育地销售，小区内多肉植物培育的苗圃内销售。

礼仪

3、增值业务。首先、可以做销售花盆业务。在肉植过程中，每盆肉植都配有一个花盆，但是这些花盆都是最为普通的树脂花盆。每个人的审美观不同，不同肉植放到不同造型的花盆中，美感更突出，所以很多顾客愿意单独购买花盆。其次，定制造型肉植。比如专门为婚礼定做手捧肉植，为圣诞节定制多肉圣诞树等等。造型肉植，其售价远远要比普通肉植高，定价要高出1—2倍，但是依然颇受顾客的喜欢。

4、租赁业务。现在有很多办公区都会租用室内盆栽植物，并且会收取一定的养护费用。多肉植物相比一般的室内盆栽植物具有很大的优势，而如果我们拿下一些大的办公场所的室内盆栽租赁业务，也将会是一个很大的利润增长点。

5、做活动。现在的销售很多营业额都是通过做活动来提升的，我们也可以做这方面的活动。比如：在小区内定期举办多肉植物鉴赏活动，邀请小区内业主来参观，而购买了多肉植物的业主可以得到小礼品。再比如，当多肉植物在小区内很普及了，爱好者也多的时候，举办多肉植物养护交流会，多肉植物方面的比赛，得到第一名的发奖杯，提升业主持续购买的欲望。

礼仪

6、建立业主养护地，提供场所给业主养护多肉植物，让业主自己动手，提升业主兴趣。我们提供一定的养护帮助，免费或者少量收取一定的费用。 第三步 后期服务。

1、建立小区内多肉植物QQ群，让每一位购买多肉植物的业主都加入到里面来。群管理员定期在群里公布多肉植物新品种，定期发布照片，保持业主对多肉植物的兴趣。大家在群里讨论养护多肉植物的各种问题，可以保持大家的积极性。也有利于我们自己新品种出来后的销售和保持把握住一些老顾客。

礼仪

2、可以提供一些免费养护的服务。

3、提供多肉植物养护培训、收取一定的培训费用。 面试问题

4、业主购买多肉植物后，养护失败重新购买肉植方案。业主提供以前购买植物时的花盆，可以免费、或者便宜购买植物。 礼仪

商业计划书(完整版 篇三

一、项目介绍 求职信息

项目名称:儿童玩具店 求职信息

经营范围:主要出租和销售婴儿推车、婴儿床和儿童玩具。项目投资:5万元

企业宗旨:让孩子更聪明，为父母省钱，让孩子使用最安全的玩具！

求职面试

二、市场分析

求职面试

(a)市场需求分析 求职面试

玩具是孩子的天使，孩子是父母的心上人。父母愿意为孩子投资，但由于种种原因，无法完全满足孩子占有玩具的欲望。同时，由于孩子的天性，喜新厌旧，玩几天就对一个几百块钱的玩具不感兴趣。市场上层出不穷的高价玩具是孩子贪得无厌的需求，推动了儿童玩具租赁行业的萌发和发展。

比如大多数婴幼儿需要婴儿车，而中档婴儿车价格在300 ~ 500元左右，高档婴儿车价格在1000元左右。一辆质量好的婴儿车至少可以使用三到五年，家庭购买的婴儿车平均使用寿命在一年左右。不买婴儿车是买不到的。不好处理，用后浪费。类似的产品不仅限于婴儿车，还有婴儿床、学步车、儿童玩具等等。如果开一家婴幼儿玩具租赁中心，不仅能为家庭降低成本，还能给孩子带来更多的玩具，生意一定会兴隆。

（二）目标群体分析 礼仪

玩具租赁的主要目标群体是0 ~ 12岁。孩子，因为租来的玩具种类和档次，适合家庭和不同层次的孩子。由于场地位于新开发的成熟小区，家庭状况一般在小康水平或以上，租用玩具的承受能力没有问题。

（三）竞争对手分析

目前甘谷县租的儿童玩具店很少，是新兴产业，要有先人优先的优势。

礼仪

三、成本预算

qzm4

启动资金约5万元，具体安排如下: 求职面试

（1）工商登记、税务登记费:1000元 qzm4

（2)商铺(50平米）租金及押金:9000元 面试网

（按3000元/月租金，二抵押一租）

（3）装修:万元

（4）产品采购及维护费用:2万元 面试问题

（7）公司其他费用:1万元

（水费、电费、管理费、工商管理、税收、卫生费、营运资金等。）

qzm4

合计:5万左右。 qzm4

四。市场风险预测

（1）竞争对手的出现是我店的主要市场风险

礼仪

当一个项目被发现有巨大的市场空间时，就会吸引竞争对手。为了使企业能够在市场中生存和发展，提高服务质量和准确把握市场状况也是增强竞争力的途径。 面试网

（2）玩具对孩子的危害是这个行业最大的风险 求职面试

为了避免这种风险，可以采用以下三种方法: 面试问题

（1）严格控制采购渠道，明确与采购商或制造商的责任关系

（2）向孩子和家长详细讲解玩具使用说明；

求职面试

（3）明确与承租人的责任关系。 面试问题

（3）玩具损坏程度的评估是处理客户关系的一大风险。一定要从日常经验和厂家上逐步完善玩具损坏程度的鉴定标准，细化与客户的责任关系。 求职信息

项目可行性分析

求职面试

(a)社会需求分析

面试网

孩子对玩具的热爱和好奇，以及父母无法完全满足孩子对玩具的渴望，都会推动玩具租赁行业的发展。

礼仪

（二）项目规模的可行性分析

求职面试

小型玩具租赁店投资少，风险小。

求职面试

（三）行业发展趋势分析 面试问题

随着其他省份玩具租赁公司的开放和普及，会给甘谷市场带来一定的影响。从另一个角度来看，甘谷市民的理性消费观念是合理的，儿童玩具的出租和出售迎合了大众的消费观念。行业的发展趋势是大有可为的，只要抓住机会，就有可能成功。 qzm4

如何写商业计划书 篇四

商业计划书一般可以分为七个部分，第一部分是概述，第二部分为业务及前景，第三部分是经营管理，第四部分是拟用筹资，第五部分为风险控制（因素），第六部分是投资回报和退出 ，第七部分是营运及预测分析，第八部分是财务报表，第九部分是财务规划，第十部分是产品宣传：资料、小册子、报道和图片等，第十一部分为补充说明。

求职信息

商业计划书概述的概念

qzm4

经理人办公伙伴认为概述是投资者看到的第一个部分。它给予投资者对你和你的计划书的最初的印象，因此应该打印得正确无误，表述地清楚明白。 qzm4

公司概述主要有：公司概述：包括公司名称、地址、联系方法等；公司的自然业务情况；公司的发展历史；对公司未来发展的预测；本公司与众不同的竞争优势或者独特性；公司的纳税情况等。 面试问题

商业计划书概述怎么写

介绍公司过去的发展历史、现在的情况以及未来的规划。具体而言，主要有：公司概述：包括公司名称、地址、联系方法等；公司的自然业务情况；公司的发展历史；对公司未来发展的预测；本公司与众不同的竞争优势或者独特性；公司的纳税情况等。 求职信息

例如: 面试网

1、 公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等；

2、 公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等； 面试问题

3、 公司文化：公司的目标，理念，宗旨，使命，愿景，寄语等； 面试问题

4、 公司主要产品：性能，特色，创新，超前；

面试网

5、 销售业绩及网络：销售量，各地销售点等；

求职面试

6、 售后服务：主要是公司售后服务的承诺。 求职面试

详细一点的如： 求职面试

公司基本情况： qzm4

公司名称 求职面试

成立时间

注册资本 求职面试

实际到位资本 礼仪

其中现金到位 面试问题

无形资产占股份比例 % 礼仪

注册地点

公司性质为：请填写公司性质，如：有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资等，并说明其中国有成份比例和外资比例。

求职面试

公司沿革：说明自公司成立以来主营业务、股权。注册资本等公司基本情形的变动，并说明这些变动的原因。

目前公司主要股东情况：列表说明目前股东的名称及其出资情况，如下表：

qzm4

股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话

甲方 求职面试

乙方

丙方

丁方

目前公司内部部门设置情况：以组织机构图来表示本公司的独资、控股、参股有公司经及非法人机构的情况：

以图形方式表示。

公司曾经经营过的业务有…… 求职面试

公司目前经营的业务为……

qzm4

目前主营业务为……

公司目前职工情况： 求职面试

*如：拥有员工 人，其中管理人员 人，生产工人 人；管理人员中，大专以上文化程度的有人，占员工总数 %，大学本科以上的有 人，占员工总数 %，硕士学位（含中级职称）以上的有 人，占员工总数 %，博士学位（含高级职称）以上的有 人，占员工总数 %； 面试问题

商业计划书 篇五

创业项目: 求职面试

西南风炒锅餐厅。 面试网

创业类:

求职面试

餐饮类 求职信息

我们的项目属于第三产业的餐饮范畴。 求职面试

产品介绍:

求职信息

所谓煎锅，就是西南特色的小吃店，可以称之为“无汤火锅”。它的硬件组成简单，需要一个锅，一个中间有一个大圆孔像壶嘴的洞，一个液化炉，液化气。接下来是菜。搭配客户需要的菜品，搭配大量的调味品。然后用植物油刷锅。这个时候就可以把菜放在上面吃了！最后，把胡椒粉、味精、盐放在桌子上。根据自己的口味，在小蝶加入胡椒、味精和盐，就完成了一顿特殊的饭菜。

面试问题

创业的可行性:

面试问题

通过七上一下来分析。 qzm4

一、市场方面:在我们学校外面开这么一家风味独特的特色餐厅，关键是要填补市场空白，先从一点做起，然后做大。从投资成本来说，这是一个低投入高回报的创业思路。 求职信息

二、位置:店面的首选是各大学外的商业小吃街，大学生是我们的第一消费者。作为餐厅，我们的特色餐厅性价比很高。根据大学生消费习惯的特点，我们的特色餐厅会对他们很有吸引力，因为我们价格适中，菜量大，味道好，店内的精装修、特色菜、良好的宣传、热情周到的服务一定会受到大学生的青睐。特别是西南地区的大学生，在这里可以感受到家常菜的感觉。 求职面试

三、装修:餐厅的店面根据大学生的口味精心装修，时尚个性化，为每位消费者创造良好的用餐环境；

面试网

四，着装:服务员想打扮自己，树立良好的品牌形象。

礼仪

五、营销策略:可以提前预定，开会员卡，适当促销，积分活动等。 qzm4

六，卫生:我们餐厅的食品一定要保持其色、香、味，保证食品安全，制作过程透明，让消费者放心、放心地食用。

七，未来:就目前的市场而言，我们的特色餐厅前景非常大。

面试问题

首先，西南特色大锅填补了大学生周边餐饮市场的空白，潜在消费群体大，消费优势足。根据近几年的实地观察和消费调查，高校外的小吃店一定能赢而不亏。

面试网

其次，大学生周边市场多为小店面，食品安全卫生没有保障，店面小，装修差，服务差。因此，我们的经营理念、服务态度和装饰特色是我们相对于市场上其他餐厅的巨大优势。 礼仪

八、带着创业热情:我们的精神团队不仅有创业的想法，还有创业的理想和热情。会投入我们所有的热情和力量。

面试问题

风险

餐馆经营的最大风险是市场风险、定价风险、产品风险和管理风险。 面试网

1、市场风险是:高校外的餐厅很多，很多都有固定的消费群体，现在的消费者大多习惯性的选择自己熟悉和知道的东西选择性消费，一定程度上会阻碍我们餐厅的上市。 礼仪

2、定价风险是:现在农产品价格在上涨，我们周围的一些小吃店价格低，可能无法保证最大的利润率。

礼仪

3、产品风险是:由于农产品的一些不稳定因素，我们将缺货。

求职信息

4、管理风险是:因为是合伙制，怕以后经营管理出现矛盾，导致散漫。

求职面试

创业准备 面试网

但是我们相信我们能够克服这些风险。除了我们创业的激情，原因如下:

面试问题

1、我们的店面装修好了。我们店面有统一的广告口号。与其他厂商相比，他们有更多的营销策略。 求职面试

2、我们的店铺在外部装饰上是独一无二的，我们的特点给了我们在市场上站稳脚跟的信心。 qzm4

3、作为大学生喜欢消费者，我们更贴近学生，更了解他们的心理需求，可以不断进行营销调整。 求职面试

4、在管理方面，我们先以协议的形式列举未来可能出现的问题，并提出解决方案，然后让他产生法律效益，避免未来的矛盾。

5、定价，为了保证一定的利润率，尽可能让消费者受益，真正做到低消费、高享受。

资金来源

我们采用融资的方式。 qzm4

具体如下:

向投资人介绍我们的创业思路，与条件优越、有创意可行性的投资人协商，双方签订协调合同。协议规定了基金被邀请的期限，在邀请的两年内，根据投资者投入的资金数额发放年终分红。这样一来，一是让投资者放心，他们的资金会在一定时间内返还，二是让投资者尝到参与餐厅的红利（具体同步于双方协商）。 qzm4

充分和系统的服务 求职信息

既然是餐厅，我们就在匹配锅炉特点的前提下，在店里捆绑一些附属产品。比如饮料和饮品，以及具有独特西南特色的冰粉和冰浆等。这样不仅不改变餐厅特色煎锅的主要特点，还会在为消费者提供更大更好服务的情况下，增加我们店的各种服务特色。同时也会带来更多的盈利空间。因为最重要要谈的是氛围，饮料和音乐是必须的。

面试问题

资金需求和财务计划

风险投资15万左右。 礼仪

财务管理全天候透明管理。具体来说就是每天、每月、每季度、年终总账记账的目的。在明确利润的同时，也可以给我们的投资者一个更有力、更准确的数据解释。

求职信息

创业目标 求职面试

分为短期目标和长期愿景。 求职信息

短期目标是在榆中下官营大学城创建我们的第一家特色餐厅。为以后打造特许经营模式做好经济基础和基础宣传。第一家打开市场，在市场站稳脚跟的店铺，不仅是早期创业的可行性验证，也是对我们创业团队信心的极大鼓舞。 面试问题

长期目标是进军兰州、甘肃等省市的大学市场，实现我们的加盟连锁店形式。最终成为真正的餐饮企业。 面试网

通过以上具体分析，我们有充分的。理由相信我们的业务会成功；我们对我们的西南餐厅成为企业充满信心。

产品和服务

1、产品介绍（附加图片）

名称:老郭（无汤火锅） qzm4

颜色:色彩丰富

风味:西南风味（贵州特色）

求职信息

详细介绍:适合大众口味的小吃店，可以称之为“无汤火锅”。它的硬件组成简单，需要一个锅，一个中间有一个大圆孔像壶嘴的洞，一个液化炉，液化气。接下来是菜。搭配客户需要的菜品，搭配大量的调味品。然后用植物油刷锅。这个时候就可以把菜放在上面吃了！最后，把胡椒粉、味精、盐放在桌子上。根据自己的口味，在小蝶里加胡椒粉、味精、盐，就可以吃了。

2、服务项目

求职信息

一、服务:指店内外的消费环境。包括内部桌椅风格、店面环境、餐具应用等。让顾客感到舒适和满意。

求职信息

二、态度:指服务人员的服务态度。服务要周到热情，一切都要基于客户的合理要求。比如主动给客户倒水，介绍菜单，拿筷子。让消费者真正有家的感觉。 求职面试

具体实施: 求职信息

1、商店的整体装饰。在满足大锅特点的前提下，更贴近大学生对于装修的消费习惯和感受。（可在大学生实地调查后进行）

礼仪

2、系列设计（菜单、服装、餐具、广告、色彩、口号） 求职面试

3、舒适新颖的桌椅（人性化、个性化、舒适） 面试网

4、店内设施的布置（尊重顾客的方便。可以是客户有更多的活动空间，设置衣架、衣柜等小设施，可以让我们的客户更方便。） 面试问题

5、餐具卫生干净（专业消毒，多次清洗，脏碎的餐具不得给消费者使用。）

求职面试

6、热情周到的服务（在顾客不反感的情况下最大限度的热情周到。千万不要引起恶心的服务。）

礼仪

7、价格合理公平（调查其他食品价格，统计自身成本，弥补利润差异后，给每个消费者一个可以接受的价格。）

求职信息

8、外卖服务（现送，无误。并且应该和我们的CI一致。既给消费者专业的服务感，又达到无形的宣传功能。） qzm4

9、产品质量保证（最重要的。这是每家餐厅的绝对前提，也是我们特色餐厅的重中之重。）

求职面试

10、外卖包装统一设计，卫生 qzm4

11、食用工具（基本餐具、各种食材、单巾。） qzm4

12、可以提前订餐（设立专用订餐电话，根据营业时间店内消费者数量提供精准服务。）

面试问题

13、回馈消费者的活动（促销活动、相应的促销活动和回馈消费者的感恩活动可以每季度或在活动日的周年纪念日进行。这样可以达到进一步树立我店良好形象的效果。口碑、人气、满意度都有所提升。）

14、建立其他配套设施（如厕所等。） 求职信息

市场分析

1、市场分析: 面试网

我们瞄准的市场是高校外的商业小吃街。目前据调查分析，人民大学、兰州大学榆中校区的商业餐饮街规模不是很大，但发展空间很大。外面的餐厅大多以炒菜、火锅、豆角、烧烤为主，占外面所有餐厅的80%以上。 礼仪

店面面积级装修:大部分店面面积有限，装修差，服务一般。

消费者口味:重要的是口味差不多。在学生饮食选择有限的情况下，大学生除了食堂还是别无选择。也就是说，虽然有钱，但是有些想吃，想尝试新品种的人并不满足。

实证分析:根据我们团队三年的在校经历和之前的了解，校外就餐结构非常不完善，而且根据我们的详细调查，我们学校西南和兰州大学的学生超过6000人，我们西南锅炉的市场对这个西南消费群体有很大的潜力，最重要的是，我们特色的锅炉店填补了校外就餐的一个空白，这个空白符合消费者的口味。

面试网

2、市场竞争和机遇: 礼仪

竞争对手的SWOT分析； qzm4

我们学校外面的西南炒锅馆有五家竞争对手，其中一家有东北菜，两家有重庆烧烤，两家有四川小吃，都是经营了三年多的。东北餐厅形式简单，味道不好，客源稀少。重庆烧烤是好生意，但也是坏生意。四川小吃卫生环境差，服务质量差，就餐环境拥挤凌乱。外面的小吃车依然威胁着我们。但是由于他们的规模有限，没有固定的场所，没有聚餐，我们抓住了竞争对手的弱点，推出了“低消费、高享受、好质量、低价格”等营销策略，在这样的市场中一定会拓展出一个属于西南锅炉的世界。

其次，人大的用餐环境以小店面为主，没有统一的服务标准和统一的形象，各种餐厅参差不齐，无法为消费者提供良好的用餐环境。我们餐厅外面都有以上提到的东西。况且外面没有第二家餐厅，也符合大众口味，所以“人有我的事，人无我的事”。所以市场前景非常诱人。

礼仪

a、我们的餐饮网点主要面向学生，价格不高，属于中低消费，这样才能保证消费者买得起最划算的。

面试问题

b、大力发展各种与煎锅配套的小吃，如饮料、冰粉、冰酱等，制作容易，有西南风味。价格便宜，套餐可因地制宜。让消费者感受到更多的好处。

就我们而言，我们没有直接的竞争对手。即使有很多当地小吃，它们也不会与我们特殊的烹饪锅冲突。而且从他们规模有限，服务差，就餐环境拥挤肮脏。我们有更好的服务和用餐环境。而且口味独特，符合大众。

d，和我们有相似之处的店铺，市场份额大概在——35%左右。根据我们这三年的观察，销售业绩并不是很乐观。所以在消费者中的形象不是很突出，每个店铺的固定客户非常有限，消费者的随机选择成为他们店铺来源的很大一部分。

e、其他餐厅一般不使用任何广告手段，这是他们的软肋，他们只是依靠消费者的口头沟通。所以可以充分发挥自己的绝对优势，因为我们是广告专业的学生。

求职面试

我们的劣势是这些店经营了几年，也对大学生的心理印象深刻。相比之下，正式开业时，我们缺乏运营经验和市场经验。可能会出现市场一时半会打不开的情况。另外，我们还有未完成的学业，不能24小时运营。

求职信息

但是我们的产品是特色产品，服务周到，环境优越。而且根据我们的人事安排，我们会招聘一些全职店员。虽然我们继续上课，但我们保证每天都开门。为此，我们有理由相信我们会克服这样的缺点。就是最大化自己的优势。 礼仪

3、消费者分析: 求职信息

我们的目标消费者主要是大学生，进一步的目标消费者是西南地区的学生。因为我们的锅符合西南人的大众口味，西南消费者会最想尝尝我们的产品。潜在的消费者是其他地区的学生、校外本地人和校外长期居民。我们会根据当地大学生多样化的口味，在不改变特色的情况下做出改变，让我们的产品能够满足更多消费者的口味。

现在大学生的消费心理主要是习惯性购买。经济购买和不确定购买。主要是“求真、创新、诚信”。他们通常在中午、下午和晚上吃饭。而且他们的消费行为一般都是随机的，很好奇，想尝试新事物。所以我们的客户可以说是相当充足了。现在大学生消费的主要项目主要是娱乐和饮食。一般很容易情绪化消费，只要在店里品尝到好东西，就会频繁光顾，成为店里的常客。

面试网

第一、我们未来的潜在消费者数量约为6000人。可发展的消费者都是在校学生。 礼仪

第二，我们的消费群体没有收入，生活来源是家庭每月提供的生活费，消费水平属于中低水平。因此，我们将最大限度地调整价格。我们锅炉店就符合这种低端消费。我们也可以降低价格，让我们的消费者受益，让他们的钱花得值。

礼仪

第三，消费群体的教育水平在本科以上，都有足够的认知能力。所以一定要做好品味，给他们好服务。给大学生一种个人实用的感觉，那么大学生的消费者就会主动来找我们消费。 求职面试

第四、根据消费者消费的季节性变化规律，我们会根据需求适当改进我们的产品和服务，让我们的产品根据季节的变化，变成季节性的口味。比如夏天可以戒掉我们的冰粉、冰贴、冷饮、西南风味的冷食。

4、销售计划: 求职信息

第一、开业前进行病毒式广告，向我们的消费者宣传我们统一的店铺形象、广告语言和广告方式，让他们提前了解我们的餐厅，激发消费者的好奇心。 求职面试

第二，向第一批消费者介绍我店的特色和“物美价廉”的销售策略，让他们体会到我们店的好处，传播口碑。还会根据消费者的需求要求问卷来改进我们的产品和服务。 求职面试

第三，推出一系列套餐供消费者选择，让消费者感受到实实在在的实惠，推出会员卡制、季卡、月卡，发展固定消费者。从而吸引更多的客户。

第四、前两个月的业务推广（根据实际情况）。比如每花一笔钱可以送多少券。积累消费可以获得一些奖励。 面试网

第5、根据消费者的不同生活方式，我们可以提供免费的上门服务。此外，我们还可以赞助学校的社区活动和公共活动，以提高我们商店的知名度、声誉和良好形象。 礼仪

第6、我们店的店址需要设在人流最集中的区域。离大学越近越好，这样才能尽可能的接近目标消费者，让消费者一出校门就能踏入我们的店铺。 求职面试

第七、开业第一个月的主要任务（视实际情况而定）是打开我店知名度，提升我店在消费者心目中的地位。而且我们有我们的优势，因为我们是学生，学生之间可以更好的交流。而且，我们会利用这个优势进行宣传。

面试问题

第八、当店铺经营情况稳定后，我们会寻求下一步的发展。在现有市场稳定、饱和、成熟后，有计划地逐步向其他高校发展。在当地拓展行业优势。 礼仪

商业计划书 篇六

一、背景 面试问题

美国专家预测，本世纪将是物流的世界，谁掌握了物流，就等于掌握了市场的主动权。

近年来，中国物流业发展迅速，形成了中铁快运、中远集团、中外运集团、中储集团等一些著名而强大的物流公司。著名生产企业海尔开始介入物流行业。随着专业化第三方物流公司的快速发展，物流配送的社会化和专业化日益明显。

沿海特大城市区域物流圈格局正在形成，北京、深圳、广州、上海等地区正在勾画区域物流圈。深圳规划建设了六个以国际物流为导向的物流园区。广州开始建设四个物流中心。上海将物流视为产业替代和结构升级的新兴产业，正在建设国际、区域和城市三级并举的综合物流基地。北京把发展物流业作为提升北京经济辐射集聚能力的关键战略。

在徐州市第十三届人民代表大会第一次会议上，潘永和市长所作的政府工作报告明确提出:制定并实施徐州现代物流业发展规划，重点建设淮海综合物流园区、象山物流配送中心、惠科龙物流配送中心、九里物流中心、金山桥物流中心、新沂物流中心“一个公园和五个中心。工程，加快区域物流中心框架建设。

我们将瞄准一个具有发展潜力的市场——中原，选一个基础设施好的城市—信宜依托地方优惠政策，从零开始，依靠我们的能力和技术发展区域内的物流业，进而进入联合国的国内市场和国际市场。

二、公司简介 面试网

该公司将成为该地区第一家第三方物流公司。公司致力于整合区域物流资源优势，充分发挥当地有利条件，形成完整的物流体系，为当地经济建设提供可靠保障和有力支撑。

qzm4

公司将在一至三年内整合区域物资资源，在四省（江苏、山东、河南、安徽）与五市（徐州、临沂、连云港、宿迁、淮安）交界处形成服务一流、设备齐全、技术先进、管理到位的区域物流公司。

三、我们的服务

面试问题

服务形式:主营业务包括物流的基础业务，即运输、仓储（即仓储）、加工、包装、配送。

面试网

服务优势:综合利用资源，减少资源浪费，替代“走自己的路”现有情况。 面试问题

四、区域优势分析 求职面试

新沂市是一个新的交通枢纽城市。京沪高速和霍莲高速穿越境内，陇海铁路和哈三铁路在此交汇，形成铁路枢纽，将为我们的企业提供交通优势。 礼仪

国内工业发展迅速，工业基础好，农产品丰富。周围地区工业条件良好。新沂周边五个地级市人口6000万。

这将为我们的企业提供广阔的市场。

五、市场分析

一开始，我们面临的新沂市场是一个完全开放的市场。我们的任务是整合当地现有资源，形成完整的物流体系。与周边物流企业和国内厂商合作，逐步扩大规模，提高服务业务、运营和管理水平。

优点是新沂市没有第三方物流公司，市场完全开放，有政策支持，有企业经营的有利条件。 qzm4

六、营销 求职信息

营销目标:尽快进入当地市场，在周边地区获得一定的市场份额。本着用心服务的原则，我们将与国内制造商和客户建立良好的合作伙伴关系。

营销策略:以优质的服务和低廉的价格开拓市场。公司在创业初期会采取以下策略:以服务赢得市场，提升自身服务水平的经营策略。根据市场需求制定灵活的定价策略，培养与客户的良好伙伴关系，增强公司的区域影响力。广告会打我们的品牌，用服务支撑我们的品牌。通过电子平台，建立了可靠的信息支持系统，为我公司的决策和服务提供了有力的保障。

七、公司组织和人力资源 礼仪

在公司成立之初，我们采用树形结构和横向工作相结合，建立完善的部门，依靠项目经理和各部门的合作来完成我们的服务。各级管理者组成一个团队，明确自己的职责，做到最好。建立有效的激励机制，为员工建立良好的工作环境。

礼仪

我们相信“我支持每个人。服务理念，物流服务本质上还是会为人服务的。人不仅是公司之外的客户群体，更是我们可以在公司中最大限度地发挥自己的才能，本着尊重人、团结人、服务人的精神塑造企业文化。

求职面试

我们将与附近的大学联手，定期培训我们的业务骨干，不断提高员工素质，把人的成长作为企业成长的基础，永远把人的继续教育作为企业可持续发展的关键。 面试问题

八、风险分析及对策 面试网

我们已经意识到机遇和挑战并存。我们将全面分析公司面临的风险，制定有效的对策，使公司走上可持续发展的道路。

求职信息

充分考虑市场准入和退出的细则，确保投资者获得应有的利益。

九、财务分析

公司将享受新沂市特殊的三年免税政策。

求职信息

公司总投资1200万元，前三年平均资产回报率达到68%，四年内全部收回投资。

面试网

我们会根据市场的变化和周边地区客户的情况，及时调整财务指标，制定切实可行的预算方案。

求职信息

建立财务审计监督制度，保证资产不流失，即投资收益最大化。 面试问题

实现财务系统电算化，完善基础财务制度，提高财务人员专业水平。

服务群体 篇七

1、学习工作繁忙，无暇动脑的人群； qzm4

2、时间紧迫，求助无门的人群；

3、力主创新，个人能力单一的人群； 面试网

4、在校老师及在外老师。

面试问题

商业计划书 篇八

公司名称

地址

邮政编码 qzm4

联系人及职务

礼仪

电话 qzm4

传真 面试网

网址/电子信箱

第一部分摘要（整个计划的概况，文字在2－3页以内） 礼仪

一．对公司的简单描述 qzm4

二．公司的宗旨和目标（市场目标和财务目标） 求职信息

三．公司目前的股权结构

求职面试

四．已投入的资金及用途

面试网

五．公司目前主要产品或服务介绍 求职面试

六．生产概况和营销策略 qzm4

七．主营业务部门及业绩简介 面试问题

八．核心经营团队 面试问题

九．公司优势说明

礼仪

十．目前公司为实现目标的增资需求：原因、数量、方式、用途、偿还

十一．融资方案（资金筹措及投资方式） 求职面试

十二．财务分析

1．财务历史数据（前3－5年销售汇总、利润、成长）

礼仪

2．财务预计（后3－5年） 面试问题

3．资产负债情况

求职信息

第二部分综述

面试网

第一章公司介绍

礼仪

一．公司的宗旨（公司使命的描述） 求职信息

二．公司介绍资料 礼仪

三．各部门智能和经营目标

四．公司管理

1．董事会 求职面试

2．经营团队

3．外部支持（外聘人士/会计事务所/顾问事务所/技术支持/行业协会等）

第二章技术产品

面试网

一．技术描述及技术

二．产品状况

1．主要产品目录（分类、名称、规格、型号、价格等）

求职信息

2．产品特性 qzm4

3．正在开发/待开发产品简介 qzm4

4．研发计划及时间表

知识产权策略

求职面试

6．无形资产（商标/知识产权/专利等）

面试网

三．产品生产

1．资源及原材料供应 面试问题

2．现有生产条件和生产能力 求职面试

3．扩建设施、要求及成本，扩建后的生产能力

4．原有主要设备及添置设备 求职面试

5．产品标准、质检和生产成本控制

面试网

6．包装与储运 面试网

第三章市场分析 qzm4

一．市场规模、市场结构与划分

面试网

二．目标市场的设定 面试网

三．产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析 求职信息

四．目前公司产品市场状况、产品所处市场发展阶段（空白/新开发/高成长/成熟/饱和）、产品排名及品牌 礼仪

五．市场趋势预测和市场机会

面试问题

六．行业政策

礼仪

第四章竞争分析

一．有无行业垄断 面试问题

二．从市场细分看竞争者市场份额

求职信息

三．主要竞争对手情况：公司实力、产品情况（种类、价位、特点、包装、营销、市场占有率等）

礼仪

四．潜在竞争对手情况和市场变化分析 qzm4

五．公司产品竞争优势

第五章市场营销

求职信息

一．概述营销计划（区域、方式、渠道、欲估目标

面试网

、份额） 面试问题

二．销售政策的制定（以往/现行/计划）

三．销售渠道、方式、行销环节和售后服务

礼仪

四．主要业务关系状况（代销商/经销商/直销商/零售商/加盟者），各级资格认定标准政策（销售量、回款期限、付款方式、应收帐款、货运方式、折扣政策等）

五．销售队伍情况及销售福利分配政策

六．促销和市场渗透（方式及安排、预算） 面试网

1．主要促销方式

2．广告/公关策略、媒体评估 求职面试

七．产品价格方案 礼仪

1．定价依据和价格结构

2．营销价格变化的因素和对策

面试问题

八．销售资料统计和销售记录方式，销售周期计算 求职信息

九．市场开发规划，销售目标（近期、中期），销售预估（3－5年）销售额，占有率及计算依据 礼仪

第六章投资说明 面试网

一．资金需求说明（用量/期限） 求职面试

二．资金使用计划及进度

求职面试

三．投资形式（贷款/利率/利率支付条件/转股－普通股、优先股、认股权/对应价格）

四．资本结构 面试网

五．回报/偿还计划

六．资本原负债结构说明（每笔债务的时间、条件、抵押、利息等）

七．投资抵押（是否有抵押、抵押品价值及定价依据、定价凭证）

八．投资担保（是否有抵押、担保者财务报告）

九．吸纳投资后股权结构

求职信息

十．股权成本 qzm4

十一．投资者介入公司管理之成都说明

求职信息

十二．报告（定期向投资者提供的报告和资金支出预算）

求职信息

十三．杂费支付（是否支付中介人手续费）

qzm4

第七章投资报酬与退出 求职信息

一．股权上市

qzm4

二．股权转让

面试网

三．股权回购 面试问题

四．股利 礼仪

第八章风险分析 求职信息

一．资源（原材料/供应商）

qzm4

二．市场不确定性风险

求职信息

三．研发风险

四．生产不确定性风险

五．成本控制风险

六．竞争风险

七．政策风险

qzm4

八．财务风险（应收帐款/坏帐）

礼仪

九．管理风险（含人事、人员流动、关键雇员依赖）

求职信息

十．破产风险

qzm4

第九章管理 面试问题

一．公司组织结构 qzm4

二．管理制度及劳动合同

求职信息

三．人事计划（配备、招聘、培训、考核）

四．筹资、福利方案 礼仪

五．股权分配和认股计划

第十章经营预测 礼仪

增资后3－5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依据

面试网

第十一章财务分析

qzm4

一．财务分析说明 面试问题

二．财务数据预测

1．销售收入明细表

2．成本费用明细表

3．薪金水平明细表 求职面试

4．固定资产明细表

求职信息

5．资产负债表 礼仪

6．利润及利润分配明细表 礼仪

7．现金流量表 面试网

8．财务指标分析

求职面试

（1）反应财务盈利能力的指标 礼仪

a.财务内部收益表

礼仪

b.投资回收表

qzm4

c.财务净现值 面试问题

d.投资利润表 礼仪

e.投资利税表

求职面试

f.资本金利税表 求职面试

g.不确定性分析：盈亏平衡分析、敏感性分析、概率分析 求职面试

（2）反映项目清偿能力的指标

a.资产负债率 面试问题

b.流动比率

c.速动比率

d.固定资产投资借款偿还期 面试网

第三部分附录 qzm4

一．附件

1．营业执照影本

2．董事会名单及简历

面试问题

3．主要经营团队名单及简历

求职面试

4．专业术语说明 面试网

5．专利证书/生产许可证/鉴定证书等 面试网

6．注册商标

qzm4

7．企业形象设计/宣传资料（标识设计、说明书、出版物、包装说明等）

8．简报及报道 面试网

9．场地租用证明

10．工艺流程图

求职信息

11．产品市场成长预测图 礼仪

二．附表

面试问题

1．主要产品目录 qzm4

2．主要客户名单 qzm4

3．主要供货商及经销商名单

qzm4

4．主要设备清单 求职面试

5．市场调查表

6．预估分析表 面试网

7．各种财务报表及财务估计表 求职信息

商业计划书 篇九

某公司酒水销售计划书范文 求职面试

针对营销部的工作职能，我们制订了市场营销部××年销售计划书，现在向大家作一个汇报: 礼仪

一、建立酒店营销公关通讯联络网 qzm4

今年重点工作之一建立完善的客户档案，对宾客按签单重点客户，会议接待客户，有发展潜力的客户等进行分类建档，详细记录客户的所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商人知名人士，企业家等重要客户的业务联系，为了巩固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见。

面试网

二、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场，争取客源

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，重新制订完善××年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则，提高营销代表的工资待遇，激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代 求职信息

表。督促营销代表，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经理室。

强调团队精神，将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合，强调互相合作，互相帮助，营造一个和谐、积极的工作团体。 求职信息

三、热情接待，服务周到

礼仪

接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪服务，“全天侯”服务，注意服务形象和仪表，热情周到，针对各类宾客进行特殊和有针对性服务，最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，及时调整营销方案。

礼仪

四、做好市场调查及促销活动策划 礼仪

经常组织部门有关人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，掌握其经营管理和接待服务动向，为酒店总经理室提供全面，真实，及时的信息，以便制定营销决策和灵活的推销方案。 面试网

五、密切合作，主动协调 求职信息

与酒店其他部门接好业务结合工作，密切配合，根据宾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，互相配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造最佳效益。 求职信息

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系，充分利多种广告形式推荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对酒店工作的

支持和合作。 面试问题

×××年，营销部将在酒店领导的正确领导下，努力完成全年销售任务，开拓创新，团结拼搏，创造营销部的新形象、新境界。

商业计划书 篇十

公司名称：深圳一光年服装有限责任公司

面试网

公司地址：xxx 面试网

联系人：xxx 求职信息

联系电话： xxx

礼仪

教学班级：A04

姓 名：xxx

学 号：xxx 求职面试

专 业：xxx 礼仪

1、 企业理念和企业特征

深圳一光年服装有限公司是有限责任公司，位于深圳市盐田区大梅沙东部华侨城内。企业以“装点人生，给你最好的自己”为企业理念，以销售和搭配相结合、线下线上相结合为企业特征，主销年轻人的服装，面向在校大学生和初入职场的年轻人。 求职信息

2、 商机和战略

面试问题

随着经济的快速发展，人们对自身服装质量及品味的要求越来越高，虽然服装这一行业已经品牌繁多，但是鲜有自己销售并提供搭配的企业。本公司意在从大学生及初入社会的年轻人追求流行的个性入手，销售的同时让顾客了解服饰搭配，提高自己的穿衣品味，使得自身风格多元化，陪伴年轻人度过最闪耀的时光，认识最美好的自我。 礼仪

3、 企业或项目细分目标市场与预测

求职面试

中国讲究衣食住行，穿着打扮在经济发达的今天更是必不可少，加之中国人口众多，不管在什么时候对服装的需求都较高。根据网上调查，18-30岁的年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体。是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，该年龄段人口在2.8亿左右，其中女性人口略多于男性，与中国总体人口男女比例相反。该群体具有一定的经济基础，很强的购买欲望，时尚，追求流行、个性，敢于尝试新事物，容易接受各种新品牌。尤其对于大学生和初入社会的年轻人来说，得体而舒适的搭配更为他们所需要。本公司抓住这一需求，用销售和搭配相结合的主题必然会造就大的消费群体。 面试网

4、 企业的竞争优势

4.1优势（Strength）

面试网

国内的服装提供的品牌过于繁多，而且一般都没有自己的品牌，而本公司的独特业务为客户提供贴身个性化服务，销售并搭配出符合消费者个性的服装，这将使公司竞争力大大提升。另外，公司将利用先进的技术和服务功能提升线上网站的流量。公司的网站一开始并不会用于购物，只是向顾客宣传网上购物。公司决不是为技术而技术，而是以顾客为中心采用技术。我们将会采用最有名的3D模型，顾客可以通过3D模型设置自己的体型，然后穿上衣服看直观的效果。 求职信息

4.2劣势（Weakness）

求职面试

这是当前竞争者较为集中的领域。已有的网上运营公司在信息搜集、更新；提供的信息种类，影响力等方面都具有较明显的优势。已有的线下企业有很多生产和经营规模都很完善 qzm4

服装公司，有一定的品牌壁垒，有各自的特定消费者，对于新成立并处于创业初期的企业而言，初步进入此行业有一定的困难，将面临较大压力。 qzm4

4.3机会（Opportunity ） 礼仪

网络经济成为了世界经济发展的一个潮流，同时也为世界创造了巨大的财富。据分析，随着成衣和饰品的品牌越来越得到消费者信赖，以及年轻人着装的随意化浪潮，“试衣”的重要程度已经不如过去那样被看重，这从某方面解释了网络购衣的“龙抬头”趋势。创意搭配这个主题目前几乎没有公司引领前方，由此，公司发展前景是美好的。

4.4威胁（Threat）

对于服装这一无论社会效益或是经济效益都有较高价值的领域，必然存在许多竞争者。但服装业的圈地正如下围棋，只要先行者在某一范围内的优势并非十分明显，后来者依然可以抓住对手弱点，依靠自身特点和灵活机敏后来居上，本公司可以抓住搭配的亮点创出一片天地。

5、 企业或项目经济型、赢利性和收获能力 求职面试

市场经济体制的确立，为企业营运能力体系的产生创造了宏观环境；销售和搭配新市场的形成，对企业营运能力体系形成提出了现实的要求；线上线下营销机制的深化，为企业营运能力体系的形成提供了可靠的保证；企业创新能力体系市场的建立，是企业发展的内在要求。本公司在追随政策的同时创新自我，预计在一年内打出市场，两年内收回成本，三年内销售额达到100万，利润率不断提高。 面试网

6、 企业或项目投资回报

服装行业的投资小，盈利可观，并且资金回收较快，并且服装行业容易进入与启动。自销并搭配的主题目前启动计划已生成，选择实体店与网店相结合的方式，并加入品牌店的模式，多元化的发展更便于服装店的经营与销售。预计在一年内可以初步占领服装业的一席之地，两年内收回项目投资金额并计算和分析产业方向。

礼仪

上面内容就是求职面试网为您整理出来的10篇《商业计划书》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

声明：商业计划书【10篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！