安全生产制度（优秀8篇）

在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的8篇《安全生产制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

安全生产制度 篇一

一、电工对所在岗位的`安全负责任。 面试网

二、严格执行电工操作规程。

三、自觉遵守电工岗位责任制。

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四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。 礼仪

五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。 求职信息

六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。 面试问题

七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

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八、对供电系统的合理性提出合理化建议。

九、认真搞好机电质量标准化工作。 面试问题

十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。 面试网

安全生产规章制度 篇二

为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。 求职面试

一、总则

1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。

2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。

3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。

4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。 面试问题

5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。 面试网

二、安全生产制度 求职面试

1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。

2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。 面试网

3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。

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4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。 求职信息

5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。 求职信息

6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。 求职面试

7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。 面试网

8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。

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9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。 求职信息

10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。

三、下列场所非操作人员不许逗留

1、挂有危险标志的地方。

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2、进行起重作业的场所。

礼仪

3、在进行电焊、气焊的场所。 面试网

4、在进行检修、安装或高空作业的地方。 面试问题

5、正在运转的设备附近。

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6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。 面试网

7、厂内生产区动火要按规定办理动火许可证。

8、在XX、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。

9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。

10、高压线下，严禁站人和堆放物品。 礼仪

1)酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。 求职信息

2)油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。 求职信息

四、保障安全十禁止 求职信息

1、禁止非电工从事电气作业。

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2、禁止非木工动用电锯、电刨。

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3、禁止非焊工从事焊接作业。

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4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

5、禁止在厂内用明火照明。 求职面试

6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。

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7、禁止在厂内及生产场所吸烟。 面试网

8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。

9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。

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10、禁止未系安全带登高作业。

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五、检修作业十不修 面试网

1、检修任务不明确不修。 面试网

2、没有安全防范措施不修。 面试网

3、带压设备不修。 qzm4

4、带电设备不切断电源不修。 面试网

5、不切断有害物质来源不修。 求职信息

6、危险物质设备不经过处理不修。

礼仪

7、容器内部作业分析置换不合格不修。 面试网

8、设备结构和性能不清的不修。 面试问题

9、正在运行的设备不修。

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10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。 面试网

六、动火作业六大禁令

1、动火证未经批准，禁止动火。 面试网

2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 qzm4

3、不清洗，置换合格，禁止动火。 礼仪

4、不消除周围XX物，禁止动火。

5、不按时做动火分析，禁止动火。 礼仪

6、没有消防措施，禁止动火。

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七、进入设备、容器的八个必须 面试问题

1、必须申请、办证，并得到批准。 求职信息

2、必须进行安全隔绝。 求职信息

3、必须切断动力电，并使用安全灯具。

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4、必须进行置换、XX。；

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5、必须按时间要求进行安全分析。 礼仪

6、必须佩带规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护，并监守岗位。

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8、必须有抢救后备措施。

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八、生产区十四不准

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1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。 求职面试

2、生产区内不准进入未成年人。

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3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。

礼仪

4、在班前、班上不准喝酒。 qzm4

5、不准使用汽油等XX液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 求职面试

7、安全装置不齐全的设备不准使用。 面试问题

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

qzm4

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 礼仪

10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

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九、处罚规定处罚的目的是惩前毖后，保证维持有效，有序的工作水准，保障车间和员工的权益。 求职信息

1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。

2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。

3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。 求职面试

4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。 qzm4

5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。

6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。 求职信息

7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。 qzm4

8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。

9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。

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十、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。

1、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。 面试网

2、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50-200元。（严重可做行政纪律处分）。 礼仪

3、偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。 qzm4

4、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。 求职信息

5、上班时酗酒者，罚款200元人。

6、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。风险提示： 求职面试

企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。

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劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。 求职面试

安全生产规章制度 篇三

一、食品成品贮存方法：

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常温贮存 求职信息

贮存基本要求：

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（1）清洁卫生

（2）通风干燥

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（3）无鼠害

二、食品成品贮存库的卫生要求：

礼仪

1、门窗、四壁完整，不漏雨，地面用不渗水无毒材料铺石。 求职信息

2、库内保持通风、干燥，避免阳光直射。 qzm4

3、要安装纱门、纱窗，挡鼠板，保证无蝇、无鼠、无有害昆虫。

三、食品成品贮存的卫生管理 面试网

1、建立入库、出库食品登记制度。按入库时间先后分类存放，先进先出。 求职面试

2、各类食品成品要分开存放、按品种类，进库整齐存放日期分类。 qzm4

3、存放的。食品成品应与墙壁，地面保持一定的距离。离地20cm-30cm，离墙30cm，货架之间有间距，中间留有通道。 面试网

4、建立库存食品定期检查制度掌握食品的保质期，防止发生霉烂，软化发臭，鼠咬。 面试网

5、仓库要定期打扫。

6、食品成品贮存库内不得存放农药等有毒有害物品。

7、冷库内不得存放败变质食品和有异味的食品。 求职面试

安全生产规章制度 篇四

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情景，提出全公司的安全生产目标数值。资料包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标职责制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标职责制一并列入，作为考核资料之一； 求职信息

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格； 求职面试

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情景进行分析和总结；

六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾。

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安全生产例会制度

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为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 面试问题

一、本制度适用于公司及各项目部。 面试网

二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

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三、会议资料 求职面试

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要资料。

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2、传达上级部门有关文件及会议精神。

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3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 礼仪

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情景及事故情景，每次大型活动后交流经验。 求职信息

5、布置下月安全工作及安全活动资料。 求职面试

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 求职信息

五、每月30日上午8：00时为安全生产例会时光。例会时光、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

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安全生产制度 篇五

一、目的和范围 求职信息

为了确保公司所有生产设备和安全设备保持最佳状态，充分发挥作用，延长使用期，保证安全生产的需要，特制定本制度。 面试问题

二、职责 求职信息

1、企业安全委员会与维护部负责所有生产设备和安全设备的统一管理，并制定相应的检修计划，定期检修。 礼仪

2、生产技术部、维修负责设备的正常维护工作。

三、要求

礼仪

1、对所有设备都要登记入《设备台帐》，包括设备名称、型号、进公司日期并编号。 面试问题

2、每台设备都要分别编写操作说明书，明确工艺要求，并对操作人员现场培训，说明注意事项，操作人员应严格按照操作说明书进行操作。 面试网

3、设备操作人员应经常对设备进行正常的`维护，包括清扫、清洁等，并应在操作过程中善于去发现奇声异响、漏油、漏电等现象，争取及时发现问题及时处理，将隐患消灭在萌芽状态。 礼仪

4、设备操作人员在操作过程中如发现问题，应立即关闭其电源并及时报告主管或通知设备维修人员进行处理。设备维修人员应第一时间对设备进行维修，并将维修结果详细记录在《设备维修记录》上。 求职信息

5、设备维修人员应不定期经常巡视、检查，发现问题及时处理，并将巡检情况记录在《设备巡检记录上》。

礼仪

6、设备管理人员应对公司的设备定期进行保养，并制定详细的保养计划，计划以3~6个月为周期较为适宜，需对设备进行保养时，应提前一个星期告知其设备使用人员，以便其好保养前的准备工作，并清理周边危险物质，确保检维修工作安全进行。

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7、对设备的易损配件，需有适当的备货。当检维修时需更换时，就不会影响生产。

8、对安全设备企业安全委员会应安排值班人员进行巡视，并将结果记录在巡检记录上，对异常情况或有报警声响时应立即通知企业安全委员会。 礼仪

9、安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完后应重新安装好。 qzm4

四、相关记录 面试问题

《生产设备保养记录》aq-bzh24《设备台帐》aq-bzh25 面试网

《设备巡检记录》aq-bzh26《生产设备维修记录》aq-bzh27 面试网

《设备维修申请单》aq-bzh28《生产设备保养计划》aq-bzh29

礼仪

《安全设施台帐》aq-bzh54《安全设施保养记录》aq-bzh55

《安全设施保养计划》aq-bzh56《安全设施维修记录》aq-bzh57 求职信息

安全生产制度 篇六

1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。 求职信息

2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服（无钮扣，无口袋）、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。 面试问题

3、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。 面试问题

4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

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5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

6、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。 面试网

7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。 求职信息

8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手。 求职面试

9、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

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10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。 qzm4

11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

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12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

13、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。 求职面试

14、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

礼仪

15、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

16、每天工作结束后（或必要时），必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。 求职信息

17、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。

18、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。 求职信息

19、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。

安全生产规章制度 篇七

生产厂区十四个不准 求职信息

一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。 面试网

二、生产区内，不准未成年人进入。

礼仪

三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

四、在班前、上班时不准喝酒。 qzm4

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 求职信息

六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

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七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

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九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 礼仪

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 面试网

十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 求职信息

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

礼仪

十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 面试问题

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。 qzm4

操作工的六严格 面试问题

一、严格执行交接班制。

二、严格进行巡回检查。 礼仪

三、严格控制工艺指标。 面试网

四、严格执行操作法（票）。 面试网

五、严格遵守劳动纪律。 礼仪

六、严格执行安全规定。 面试问题

动火作业六大禁令 求职信息

一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 面试网

三、不清洗，置换不合格，禁止动火。

四、不消除四周易燃物，禁止动火。 求职面试

五、不按时作动火分析，禁止动火。 面试网

六、没有消防措施，禁止动火。 求职信息

进入容器、设备的八个必须

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一、必须申请、办证，并得到批准。 求职面试

二、必须进行安全隔绝。 qzm4

三、必须切断动力电，并使用安全灯具。 求职面试

四、必须进行置换、通风。

qzm4

五、必须按时间要求进行安全分析。

六、必须佩戴规定的防护用具。

礼仪

七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

八、必须有抢救后备措施。 求职面试

机动车辆七大禁令 求职信息

一、严禁无证、无令开车。 qzm4

二、严禁酒后开车。 求职信息

三、严禁超速行车和空档溜车。

四、严禁带病行车。

礼仪

五、严禁人货混载行车。

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六、严禁超标装载行车。 qzm4

七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。 面试问题

加油站十禁令

1、严禁烟火，严禁堆放易燃物。

2、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。 面试网

3、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。

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4、严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。 求职信息

5、严禁在站内修车。 面试网

6、严禁向塑料桶或摩托车内直接灌装油品。 面试网

7、严禁在加油现场和罐区使用通讯工具。 求职信息

8、严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。 qzm4

9、严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工。

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10、严禁随意挪动消防器材。 qzm4

安全生产管理的制度奖励处罚 篇八

奖励内容

礼仪

公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。 求职信息

先进集体

第一条 面试网

。认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

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第二条

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。安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作； 面试问题

第三条

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。严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

面试问题

第四条

。加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件； 面试网

第五条

。连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。

先进个人

qzm4

第一条 qzm4

。遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；

第二条 求职信息

积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

第三条

面试网

。坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。 面试问题

惩罚内容

面试问题

第一条

发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。

礼仪

第二条 面试网

凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的`，追究其法律责任。

求职面试

第三条

对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

qzm4

第四条 礼仪

对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。

第五条 面试问题

由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）。

工伤事故

第一条

面试问题

从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。 面试问题

第二条 求职面试

在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。 面试网

第三条 求职信息

在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

面试网

第四条 礼仪

职业性疾病，以及由此而造成死亡。 面试问题

第五条

乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

面试网

第六条 面试网

职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。 求职面试

事故伤害 qzm4

轻伤 面试问题

负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。 礼仪

重伤 qzm4

符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。 qzm4

死亡

失去生命 求职信息

事故处理 求职面试

第一条

求职面试

事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。 求职信息

第二条

礼仪

。立即向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安委办报告。

第三条 求职面试

开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。 面试问题

第四条

qzm4

制定整改防范措施。

第五条

以事故有责任的人作出适当的处理。 面试问题

第六条

求职面试

以事故通报和事故分析会等形式教育职工。 qzm4

第七条 面试网

事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。

面试网

第八条 面试网

在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

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玩忽职守 qzm4

各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处: qzm4

第一条

求职信息

不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 面试问题

第二条 求职信息

对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

第三条 求职信息

不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

第四条 礼仪

对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。 面试网

第五条

qzm4

。对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

求职面试

第六条 求职面试

延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 qzm4

第七条

礼仪

违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 求职面试

第八条

求职面试

擅动有"危险禁动"标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

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第九条

不服指挥和劝告，进行违章作业的。

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第十条

礼仪

施工组织或单项作业组织有严重错误的。 面试问题

总结

本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 礼仪

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