防疫管理制度（最新10篇）

在不断进步的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟起制度来就毫无头绪？求职面试网的小编精心为您带来了10篇《防疫管理制度》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

疫情防控规章制度 篇一

为了有效预防、及时控制和消除传染病等突发公共卫生事件的危害，保障师生身体健康与生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律的相关规定，特制定本制度： 面试问题

一、学校校长一把手为传染病防控工作第一责任人，负责全校传染病防控的组织和决策。 礼仪

如果决策失误，将追究第一责任人的责任。

二、校医为学校疫情报告人。 礼仪

疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时把疫情上报给寿光市疾控中心和教育局体卫艺办公室，对疫情不得迟报、谎报、瞒报、漏报，如因疫情报告人玩忽职守造成学校内传染病传播流行，将依法追究法律责任。

三、各学部、各口分管校长为本部门第一责任人，各年级组长、各班班主任为责任报告人。各班主任做好“晨、午检”、“消毒、通风并记录”、“因病缺勤情况登记”等规定工作，按时将表格收齐存档；在发现本班学生发烧或患有传染病或疑似传染病时，要及时分管领导报告并及时通知家长；对缺勤的学生要及时问明情况，如是发烧或患有传染病或疑似传染病时，要及时向学校医务室报告，如知情不报或留学生继续上课，造成学校内传染病传播流行，将追究当事人的责任。 面试网

四、学校的学生、全体教职员工发现自己发烧、腹泄等情况或已确定患有传染病或疑似传染病时，要主动向班主任和年级组长报告，班主任和年级组长要及时向“各口疫情联络人”报告，如知情不报造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

礼仪

五、学校所有的教职工和学生要积极做好预防工作，发现自己或家人或校内疑似传染病病人要及时报告本口负责人和疫情报告人。如知情不报造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。 qzm4

六、食堂要严格执行《食品卫生法》。如发生食物中毒，除由上级追究校长的责任之外，要追究分管领导、食堂负责人和相关人员的责任。 求职信息

七、各岗位的责任人如果不按要求做好预防工作，造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

八、学校的有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在学生、教师、家长和新闻媒体发布，注意正确宣传，防止师生恐慌，以维护学校稳定。任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。

防疫管理制度 篇二

防疫期间临时公益性岗位管理制度为贯彻落实《xxx》要求，切实做好我县新冠状肺炎疫情防控期间贫困劳动力临时性公益性岗位开发管理工作，帮助因疫情无法外出务工的贫困劳动力及返乡农民工实现再就业，制定本管理制度。 面试网

一、基本要求。 面试问题

为建立健全辖区内临时公益性岗位（疫情宣传员、疫情防护员、疫情维护治安员）人员信息数据库，强化公益性岗位管理，避免“变相发钱”，防止福利化倾向，按照“谁用人、谁管理”的原则，要进一步加大监督检查力度。

用人单位（村委员会）和所辖地乡镇政府是贫困劳动力、返乡农民工日常管理的责任主体，要建立完善各项规章制度。乡镇政府负责本行政区域临时公益性岗位的指导监督，用人单位（村委员会）负责临时公益性岗位的日常使用管理工作。 面试问题

二、考勤管理规定。 礼仪

（一）疫情期间临时公益性岗位主要岗位职责。负责村屯的疫情防控相关工作，工作形式为全日制。各用人单位可根据工作量，在保证在岗人员每天做好疫情防控等工作的基础上，合理安排作息时间。

（二）签订用工协议。用人单位及所辖地乡镇政府自招用临时公益性岗位人员之日起x日内，与岗位人员签订《县新冠病毒防疫期间开发临时公益性岗位用工协议》，协议要对工作内容、岗位待遇、协议期限等事项予以约定。 求职面试

（三）有下列情形之一的，用人单位应终止（解除）用工协议，并于协议终止（解除）x个工作日内报县人力资源社会保障部门备案。

礼仪

1、通过其他途径已实现稳定就业的；

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2、因身体健康状况等原因无法坚持正常工作的； 求职面试

3、顶替他人上岗、空岗、挂岗的，所聘非所用的；

礼仪

4、达到法定退休年龄的； qzm4

5、经考核无法胜任岗位工作的；

6、违反政策获取临时公益性岗位上岗资格的；

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7、被依法追究刑事责任的； 面试网

8、严重违反用人单位劳动纪律或规章制度的；

9、严重失职给用人单位造成重大利益损害的； 求职面试

10、其他不符合临时公益性岗位招用情形的。

疫情防疫管理制度 篇三

1、职业安全卫生和卫生防疫工作由担任工业卫生及职业病专业委员会主任的公司级管理人员领导。

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2、安全技术、工会、生产、设计、技术、工艺、计划、财务、人事劳资、机械动力和技改等部门都要在各自的职责范围内履行职业安全卫生和卫生防疫工作职责。

3、职业安全卫生和卫生防疫管理机构应努力做好基础管理工作，清查和掌握全公司（工地）职业危害和疾病危害因素的基本情况和污染源的分布情况，员工人数及体检情况。

4、对使用的有毒、有害物质，必须加强管理和控制，并指定专人负责，防止发生中毒事故。 礼仪

5、掌握本企业的职业危害因素，对尘、毒、噪声、振动、辐射等污染危害点的治理制定长远规划和近期工作计划，并积极责成专人负责组织实施。

6、对接触尘、毒、噪声、振动、辐射等有害作业人员健康检查，建立、健全职业安全卫生档案、职工个人健康档案及有关的台账资料。

7、新员工应按规定要求做好就业前体检，体检合格者才能进入公司工作。

礼仪

8、生产作业现场应落实各级环境卫生责任制，由一名安全负责人分管卫生工作，综合员负责日常管理。 求职面试

9、生产作业现场做到无积水、泥浆；落地灰要及时清理，主要通道、楼梯间保持通畅；杂物、垃圾按规定区域堆放，并定期清理。工地排水畅通。 求职信息

10、生产作业与生活区分开；生产材料分区域堆放整齐，砂石分类隔离堆放；机具设备要保持清洁。 礼仪

11、设立卫生包干区，按办公室、会议室、宿舍、饭堂、厕所（浴室）、大门口、道路、材料堆放场地等划分包干范围，轮值清扫。 礼仪

12、厕所、浴室要有专人打扫、保持清洁卫生，做到无积水、无污垢、无尿积、无臭味。

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13、做好施工工地除四害工作，做到无鼠、无蝇、无蟑螂、无蚊等滋生地。 求职信息

14、 求职信息

⑴食堂厨房必须有卫生许可证，炊事员持健康证上岗，穿着统一工作服。在工作时不准戴手饰、不准搽指甲油；严格执行食品卫生法。 礼仪

⑵不购买、不出售变质食物，菜蔬要浸泡，严防农药中毒。生熟食品要分开存放，熟食品要加纱盖；卖饭间要有防蝇措施；卖饭间无杂物。

⑶加工生熟食物要分生熟砧板、刀具、冷藏柜生熟食品要分层存放。每月清洗冷藏柜一次。各种盛装熟食容器、餐具等每次使用前要洗干净及高温消毒。厨房内应无鼠迹、无蟑螂。 qzm4

⑷灶头、门窗、卖饭台、地面要经常保持清洁卫生。每天打扫不少于三次，确保厨房内外卫生清洁。 面试网

15、生产现场宿舍应与生产区域分开。每间宿舍任命一名安全、治安、卫生、计生责任人为室长，负责日常安全、治安、卫生、计生等管理工作。 qzm4

16室长安排室内人员每日轮值打扫卫生，做到室内无杂物、无积水、室内生活用品摆放整齐，床铺整洁干净。遵守卫生管理制度。 礼仪

17、员工如发生疾病应及时到医院进行治疗，防止病情加重。

疫情防疫防控管理制度 篇四

加强卫生管理工作，改善员工劳动条件，保护员工的安全和健康，是企业安全管理中的一项重要工作。各级管理人员和全体员工必须重视这项工作，切实贯彻“预防为主，防治结合”的方针，并同企业的文明生产结合起来，坚持综合治理，创造良好的工作条件，减少以至消除传染和疾病的发生，达到保护劳动力，促进生产的目的。 礼仪

1、职业安全卫生和卫生防疫工作由担任工业卫生及职业病专业委员会主任的公司级管理人员领导。

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2、安全技术、工会、生产、设计、技术、工艺、计划、财务、人事劳资、机械动力和技改等部门都要在各自的职责范围内履行职业安全卫生和卫生防疫工作职责。 求职面试

3、职业安全卫生和卫生防疫管理机构应努力做好基础管理工作，清查和掌握全公司（工地）职业危害和疾病危害因素的基本情况和污染源的分布情况，员工人数及体检情况。

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4、对使用的有毒、有害物质，必须加强管理和控制，并指定专人负责，防止发生中毒事故。 礼仪

5、掌握本企业的职业危害因素，对尘、毒、噪声、振动、辐射等污染危害点的治理制定长远规划和近期工作计划，并积极责成专人负责组织实施。

6、对接触尘、毒、噪声、振动、辐射等有害作业人员健康检查，建立、健全职业安全卫生档案、职工个人健康档案及有关的台账资料。 礼仪

7、新员工应按规定要求做好就业前体检，体检合格者才能进入公司工作。

8、生产作业现场应落实各级环境卫生责任制，由一名安全负责人分管卫生工作，综合员负责日常管理。 求职面试

9、生产作业现场做到无积水、泥浆；落地灰要及时清理，主要通道、楼梯间保持通畅；杂物、垃圾按规定区域堆放，并定期清理。工地排水畅通。

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10、生产作业与生活区分开；生产材料分区域堆放整齐，砂石分类隔离堆放；机具设备要保持清洁。 面试问题

11、设立卫生包干区，按办公室、会议室、宿舍、饭堂、厕所（浴室）、大门口、道路、材料堆放场地等划分包干范围，轮值清扫。

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12、厕所、浴室要有专人打扫、保持清洁卫生，做到无积水、无污垢、无尿积、无臭味。

面试问题

13、做好施工工地除四害工作，做到无鼠、无蝇、无蟑螂、无蚊等滋生地。

礼仪

14、食堂厨房必须有卫生许可证，炊事员持健康证上岗，穿着统一工作服。在工作时不准戴手饰、不准搽指甲油；严格执行食品卫生法。 礼仪

15、生产现场宿舍应与生产区域分开。每间宿舍任命一名安全、治安、卫生、计生责任人为室长，负责日常安全、治安、卫生、计生等管理工作。 qzm4

16、室长安排室内人员每日轮值打扫卫生，做到室内无杂物、无积水、室内生活用品摆放整齐，床铺整洁干净。遵守卫生管理制度。

17、员工如发生疾病应及时到医院进行治疗，防止病情加重。

疫情防疫管理制度 篇五

为认真贯彻落实山西省市场监督管理局《关于加强疫情防控期间单位食堂餐饮安全监管工作的通知》、《阳煤集团疫情防控领导组令（第一号）》精神和工作要求，有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，确保公司广大职工的身体健康和生命安全，结合公司实际，特制定本制度。 面试网

一、人员管理 面试网

（一）提高政治站位，高度重视食堂餐饮安全，及时贯彻落实上级有关疫情的通报和防治精神，在食堂明显位置张贴疫情防控提示。 qzm4

（二）食堂所有人员在上岗前检测体温情况，并填写体温检测记录表，如发现有发热、咳嗽等疑似症状报公司疫情防控办公室。

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（三）各岗位操作人员进入操作区前要用洗手液洗手消毒，按要求佩戴帽子、口罩、手套等防护用具。

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（四）疫情防控期间，就餐人员进入食堂自觉接受体温检测，餐前要洗手消毒，取餐时佩戴口罩，做好个人防护。

（五）进入操作间的非工作人员，严格执行进入登记制度，登记内容有进入时间、进入事由、进入人员签字，并做好个人防护。

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二、消毒管理 求职信息

（一）厨房、餐厅区域内所有地面、桌面用84消毒液每天不少于三次进行喷洒和擦拭，用紫外线消毒不少于三次，并填写消毒记录。 qzm4

（二）餐饮具洗消严格按照规定， 必须做到一泡、二洗、三冲、四消毒、五保洁，消毒柜消毒时间不得低于30分钟，要求定位存放，保持卫生清洁。 求职信息

三、食材管理 求职面试

（一）严格执行采购查验和索证索票制度，不采购、不加工来历不明的海鲜、活禽、野生等食品原材料。

（二）食品贮存应当整齐、有序、分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查，及时处理变质和超过保质期限的食品。

四、烹饪管理

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（一）加工肉类、水产品的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用，并且有明显标识，防止交叉污染。 面试网

（二）食品加工制作要按操作规范要求，食品要生熟分开存放、烧熟煮透，严禁将半生和不合格食品盛装销售。 面试网

（三）认真做好每餐的食品留样工作，每样不少于200克，留样柜存储温度保持在2-8摄氏度，留样时间不少于48小时。 面试网

五、就餐管理

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（一）进入餐厅的就餐人员必须服从食堂工作人员的管理，配合体温检测，发现有体温异常的立即报公司疫情防控办公室。

（三） 根据疫情期间外部饭店全部关停的情况，职工食堂饭口提前和延长就餐时间，特色窗口实行24小时开放，减少就餐人员聚集时间，保证公司员工的正常就餐需要。 面试网

（三） 就餐人员进入餐厅必须佩戴防护口罩，清洗双手后按秩序就餐，提倡使用个人餐具就餐。 面试网

（四）对饭口的餐用具、售饭车、刷卡机要勤清洁，售饭要用饭夹，刷卡要准确、快速，减少就餐人员排队时间，提高工作效率。 qzm4

（五）餐厨废弃垃圾设专用带盖垃圾桶，每餐及时倾倒，按规定交由有资质的垃圾处理公司集中处置，并填写《餐厨垃圾倾倒登记表》。 礼仪

六、班中餐管理 求职面试

（一）每班对班中餐饭菜质量进行抽查检验，出锅前必须进行尝试，由加工厨师和管理人员共同签字确认饭菜质量合格后方能进行盛装配送。 面试网

（二）盛装班中餐的工作人员必须佩戴防护口罩和一次性卫生手套。 求职面试

（三）保证井下职工就餐卫生，班中餐饭包内套一次性塑料袋，降低饭盒与饭包接触造成的病菌污染。 求职信息

（四）加强对班中餐饭盒的勤洗消毒工作，严格按标准进行洗消， 消毒柜消毒时间不得低于30分钟，并做好班中餐饭盒洗消记录。 面试网

疫情防疫防控管理制度 篇六

为切实做好疫情防控，确保春季开学工作平稳有序，根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，制定了《疫情防控期门卫管理办法》，主要内容如下：

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（一）日常管理

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1、幼儿园实行24小时全封闭管理。幼儿园只保留大门一个出入口，其他出入口一律关闭。 面试问题

2、每天上岗前，保安要互测体温并进行登记。

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3、值班保安穿制服、佩戴红袖章并佩带必要的治安器械，加强对园门的把守和对出入人员的巡查、登记。具体工作要求有：

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①原则上外来人员、外来车辆一律不得进入幼儿园； 求职信息

②因公务确需进入幼儿园的，值班保安应进行详细询问：“你是谁？来找谁？有什么事情？”，并向园领导报告确认；

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③对所有准备进入幼儿园的人员，进行体温检测（检测对象包括各级领导、幼儿园所有教职员工、幼儿等在内；检测时距离被检测者10—20厘米）检测合格予以详细登记，并进行必要消毒后，方可放行。

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④幼儿园正常开学后，经由保健医生检测体温合格的幼儿，门卫室可不予登记。 面试问题

4、入、离园时段，严格落实平安护学要求，幼儿园安排值班领导、值班老师、保安不少于4人在园门口值班值守护学，坚决制止体温异常和按规定应戴口罩而未戴的师幼或其他人员进入幼儿园。

5、定期对门卫室及其周边进行消毒处理，每日记录消毒及消毒物品使用情况，并向值班领导汇报当日值班情况。对酒精、84消毒液、洗手液等疫情防护用品进行定点存放，专人管理。

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6、所有快递人员一律不得进入园内，均由值班人员接收，包裹进入园内需进行84稀释液消毒。

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7、开学前，幼儿园加强与社区等部门沟通，了解周边疫情人员基本情况，并配合属地公安机关开展联防联控，严防出现特殊人群冲击校园事件。 qzm4

8、完善物资保障，园门口应按标准配合钢叉、头盔等警用器械，保持110一键式报警系统处于良好状态，并增配合格、有效的体温检测系统、消毒液和一定数量的口罩。

（二）异常处理 求职面试

1、出现体温检测异常师幼的处理

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①及时隔离体温异常者，并向幼儿园负责人及主管教育行政部门和属地疫情防控部门报告。 qzm4

②对与体温异常者相距1.5米以内的师幼进行登记，专人守护在空旷地带，并通知家属带回家隔离观察。经医疗机构检查确认合格后，方可进入幼儿园。 求职信息

③对园门口主要通道、周边地区和隔离地区进行全面消毒。

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2、发现不戴口罩人员的处理

①恢复正常开学前，制止一切不戴口罩的人员进入幼儿园。

礼仪

②恢复正常开学后，根据疫情防控的需要和上级防疫部门的要求决定是否将佩戴口罩作为必要条件。如果必要，对不戴口罩的教师，由幼儿园提供口罩，到医疗机构进行流行病学检查，检查合格后，方可进园工作。有意不戴口罩的，由幼儿园依规处罚；对不戴口罩的幼儿，由幼儿园提供口罩，通知家长带回家中隔离观察。经医疗机构流行病学检查合格后，方可入园。

③对园门口主要通道和周边地区进行消毒处理。 面试问题

3、发现体温异常、不戴口罩师幼或外来人员强行闯入幼儿园的处理 面试网

①师幼闯入园的，由学校保安、值班干部制止，并上报幼儿园新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件应急救援及处置工作领导小组；外来人员闯入幼儿园的，由幼儿园保安、值班干部利用警用器械对人员进行控制，并报警。 面试问题

②幼儿园对擅自闯入园的师幼依规处理；对擅自闯入园的外来人员，配合公安机关进行调查处置。 求职信息

③对所接触人员进行登记，并落实14天隔离措施。

④对强行闯入者活动范围进行消毒处理。 qzm4

防疫管理制度 篇七

当发生传染病流行和暴发时，为了保障广大师生的身体健康和生命安全，维护正常的`教育教学秩序，构建以预防为主、防治结合的传染病疫情长效管理与应急处理机制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，有效地防控传染病疫情扩散和蔓延，结合我校实际，特制定本制度。

一、各班主任为本班学生健康情况检查报告第一责任人；各年级主任与校长为教师健康情况检查报告责任人。 qzm4

二、每天上午7：30—8：00，中午12：30—13：00以班级为单位进行晨检、午检，由班主任负责检查本班学生出勤及健康情况；各年级主任负责对分管教师进行晨检、午检。

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三、晨检、午检中一旦发现师生中有如发现学生出现发热（腋下体温≥37.5℃）或有流感样症状（流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻），要立即报告校医，将学生送至隔离室，并及时与家长联系送往医院就诊。

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四、晨检、午检时间以外师生中发现有可疑症状者全校师生人人有责任及时报告。 面试问题

五、坚持追踪及电话随访制度。各相关责任人（班主任及各年级主任）对出现发热（腋下体温≥37.3℃）或有流感样症状（流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻）的师生，要求其居家隔离治疗。居家治疗期间班主任及各主任要做到每天追踪了解病情变化及诊治情况，每天与学生家长保持联系，班主任及各主任、校长要将患病师生情况及时报医务室、教育局、县疾控中心。六、实行疫情快报制度。校医要将晨、午检情况汇总，如发现传染病病例；或发生因流感样症状住院病例，需立即报告县疾病预防控制中心和县教育局。对缓报、瞒报、漏报者，要追究相关责任人的责任。

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七、实行零报告制度：晨检、午检报告结束后，校医及时将全校情况汇总，筛查，每天向县教育局和县疾控报告学生发热信息，出现异常情况及时按照要求向上级主管部门报告。 面试网

疫情防疫管理制度 篇八

规范进口货物的装卸、运输、仓储、领用加工管理制度，保证公司疫情防控措施周密、安全、有效。本制度适用于从国外进口货物的装卸、运输、仓储、领用、加工等疫情防控管。

（一）成立公司进口货物疫情防控领导小组，认真执行《中华人民共和国进出境动植物检疫法》等法律法规，全面负责进口货物从装卸至加工完毕的整个过程的监督及管理。

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1、贯彻执行《中华人民共和国进出境动植物检疫法》等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来有害生物的传入、蔓延。 面试网

2、负责组织实施和监督各项关于进口货物各项疫情防控管理措施的执行，加强对进口货物疫情防控的管理。 礼仪

3、根据管理制度，定期检查进口货物储存、使用等各个环节情况。

4、密切配合职能监管部门对进口货物管理工作进行监督、指导、帮助和协调。 面试网

1、实行进口货物专仓储存、专人管理责任制，不得与国产货物及其他物品混放。 面试网

2、查验“三证”（入境货物检验检疫证明、核酸检测阴性和消毒证明）后方能卸车并办理入库。认真填写《进口货物入库台账》，详细记录货物来源、运输车辆、物流路径、货物流向、核酸检测、预防性消毒等相关信息，确保进口货物信息全程可溯。

3、负责进口货物专仓管理，不同批次的进口货物要建立每批的出库记录，及时填写《物料卡》记录货物领用及退库情况。

4、接卸时对进出货物接卸区域的人员、车辆及其它设备进行清洁、消毒。接卸结束后，对仓库装卸区域彻底清扫，并进行疫情防控消毒处理。

1、生产车间负责进口货物出库至生产加工全过程的货物疫情防控管理，保证安全生产加工。

礼仪

2、生产车间应严格按照工艺流程生产加工货物，根据排产情况单独填写进口货物领料单并按需领用进口货物，不得多领备用或在车间暂存间存放进口货物。生产加工过程中，如发现问题及时汇报相关部门，及时采取补救措施。

3、安排专职人员进行进口货物的领用及退库工作，在专用的指定区域存放。 面试网

4、操作人员领用、使用进口货物时，要严格执行防疫防护要求。 qzm4

1、实行提前24小时报备制度。在进口非冷链食品到达24小时前，向本地疫情防控机构指定部门报告进口非冷链食品名称、数量、进口国别（地区）、运载工具、停靠地点、是否持有入境货物检验检疫证明、核酸检测证明和消毒证明等相关信息，自觉接受监督检查。报备电话如下：刘孟琴：15565253712

2、接卸时对进出货物接卸区域的人员、车辆及其它设备进行清洁、消毒。接卸结束后，对仓库装卸区域彻底清扫，并进行疫情防控消毒处理。

4、进口货品涉及的各环节从业人员及环境建立完善的应检尽检制度及健康监测制度。在接触进口货物14天内如出现发热、干咳等新冠肺炎相关症状，应及时就医，并主动告知医生相关流行病学史。保洁人员、环卫工人、废物回收人员、垃圾处理场人员等相关工作人员存在接触进口货品包装或废弃物的可能，在工作中应加加强个人防护，做好健康监测。

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(1）负责进口货物收发、核对，保持帐、卡、物一致；

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(1）进口货物出入库，应认真核对，确保收发数量无误；

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(2）发现收发错误时，应及时与车间或采购人员核对盘查。 礼仪

（1）毎班打扫库内地面、墙角、窗户，做到地面无灰尘、杂物、油污、积水；墙面无灰尘、污渍；墙角无积尘、虫子、蛛网；窗户玻璃洁净，无灰尘、污渍，无破损；窗台上无灰尘、污渍、杂物；

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（2）按要求整理库内物品，堆放在指定位置，标签明确，堆放整齐，不超量、不超高。

礼仪

(1）仓库由防疫实施员每周进行一次消毒灭毒，并做好防疫实施记录； 求职面试

(2）随时关注货物存放、使用相关情况是否有异常，发现异常及时通知防疫人员消毒灭毒；

(3）关注库房漏雨情况，发现有漏雨现象，及时报组织人力修复，以确保库房正常的贮存条件； 面试问题

(4）公司疫情防疫员毎周不少于一次检查防疫设施、标识的完好和正常使用情况。

1、加强全员组织学习，每周组织学习上级新冠疫情防控有关规定等相关知识学习，增强疫情防控意识，提高公司员工疫情防控能力和法规观念。 qzm4

2、制定疫情防控培训实施方案，明确培训目标、内容和方法，提高公司员工专业能力和法规观念，增强疫情防控意识。

3、定期组织员工以自学、研讨、讨论等形式，加强疫情防控知识和技能等方面学习，积极提高自身素质和业务能力。 qzm4

4、建立疫情防控工作培训档案，包括培训范围、培训方式、培训教师、培训人数、培训时间、学习情况等，将员工接受培训的具体情况和培训结果详细记录备案。

1、建立疫情防控专门档案，凡渉及疫情防控工作的进口货物计划、统计资料、会计档案、经营情况、会议记录、决定、委托书、通知等具有参考价值的文件资料，都列为归档范围，保证原始资料及单据齐全完整、安全保密和查阅方便。 面试网

2、疫情防控档案由档案管理员分别向公司内各部门或相关人员收集应该归档的原始资料。 求职面试

防疫管理制度 篇九

1.隔离管理制度

（1）探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗留湖北省，以及密切接触湖北省人员的，尤其是武汉市等疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。 求职面试

（2）开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。

（3）自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00,以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公司所属疫情防控工作小组。

（4）公司与xx酒店签订协议，用于安排员工进行隔离，隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。

2.消毒管理 礼仪

（1）每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。 求职面试

（2）卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。 礼仪

3.体温监测 求职信息

（1）配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。

礼仪

（2）每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员工进行体温监测，并登记备案。 面试网

4.办公管理

(1)xx中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关闭，确保人流出入可控。 面试问题

(2)XX基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基地出入管理。

（3）办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。 面试网

（4）要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换一次，办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。 面试网

（5）尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协调，减少人员外出流动，如确实需要出差，请第一时间向公司人力资源中心报备。 面试网

（6）要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于识别。

礼仪

5.接待及会议管理

面试问题

（1）尽量减少来访接待活动频次，各业务接待部门尽量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面对面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员进入办公楼和厂区。

（2）外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门卫处登记备案，并做体温监测。

（3）应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、电话会议、邮件、微信、钉钉等互联网的方式进行沟通联系下发相关要求。确保办公保持高效、精简，快速决策，减少聚集时间。

面试问题

6.公寓、宿舍管理 求职面试

（1）每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查，确保员工回寝休息。 礼仪

（2）公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格按照公寓宿舍管理制度执行。

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（3）每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消毒。 面试网

7.食堂管理 求职面试

（1）食堂所有员工登记备案，每日食堂进行消毒处理，员工进行体温监测。 礼仪

（2）要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的食材登记备案。 qzm4

（3）要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。 礼仪

（4）要求XX基地安排员工错峰就餐，避免人员大面聚集。 面试网

8.信息日报 求职面试

（1）人力资源中心负责统计春节假期往返武汉（湖北）等疫情高发地区的员工信息，并于开工前上报领导小组。 面试问题

（2）要求各工作小组每日10:00、14:00汇总统计全体员工的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状况信息，真正做到急事急报、特事特报，无事亦要“零报生，，

礼仪

（3）如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例，必须立即逐级上报，一旦出现不报、瞒报或迟报，公司将对相关责任人进行严肃处理。

9.教育培训

公司取消所有现场培训形式，组织下发《疫情防范知识手册》，确保人手一份，同时进行微信等形式进行视频培训，组织观看疫情防范视频。 面试网

10.其他 面试问题

（1）下班后请员工及时回家，不要外部聚餐，不要到公共场合逗留，不要参与群体性的活动等；

（2）如出现发热症状请员工及时就医，并向公司所属疫情防控工作小组。报备。 礼仪

（3）防控期间关闭吸烟点，全场禁止吸烟； 礼仪

（4）不能集中就餐，采用一次性饭盒，由行政负责组织人员送餐到各部门、车间等； 面试问题

（5）与每位员工签署疫情防控责任书，明确每位员工的职责；

（6）严格落实了垃圾分类，特别是废弃口罩，收集至专用收集箱内，由公司保洁统一处理、消毒；

求职面试

（7）公司配置：防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等 礼仪

疫情防疫管理制度 篇十

1、用分餐就食，使用一次性饭盒错峰打菜，避免人员密集。

2、打菜人员与厨师均需正确佩戴口罩，打菜人员之间必须至少保持2米以上距离。 qzm4

3、所有在疫情期间值班的人员可坐在同一餐桌就餐，新到岗人员必须将盒饭带到非密集通风的地方就餐。 求职信息

4、严禁对着食堂内饭菜咳嗽、打喷嚏。 面试问题

5、打菜分多批次进行，严防扎堆。 求职面试

6、饭前必须洗手，洗手时长不少于20秒。

求职面试

7、餐厅每日消毒两次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品需高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食混用，避免肉食生吃。

面试网

8、规范食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂管理和服务工作。要求施工人员禁止购买街头盒饭及无照商贩的食品。

面试网

9、食堂就餐实行分时间段分批开饭制，之间保持安全距离、专人负责监管。 面试网

10、EPC项目部及分包商，就餐时间派专人负责食堂监督管理，纠正违章。 qzm4

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《防疫管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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