疫情防控管理制度（优秀3篇）

在不断进步的时代，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《疫情防控管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

猪场卫生防疫制度 篇一

1免疫制度

1.1疫苗验收标准

品控对疫苗验收，免疫接种进行监督检查，任何人不得阻拦，不得隐瞒不报。消毒，进场疫苗包装需经过喷洒消毒方可入场。 面试问题

1.2质量的确认

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⑴功效的确认，注射后定期对抗体水平进行检测（按照技术部下发标准执行）。

⑵确认有效期，保证疫苗的使用在有效期内。 面试问题

1.3免疫时间 求职面试

免疫时间安排按场部下发的免疫程序表执行，需要改动时需按照流程执行。

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1.4免疫标准操作流程 面试网

1.4.1免疫接种前的准备 面试网

检查：依统计的猪只数量和免疫程序规定注射剂量计算领取疫苗，考虑到注射中的损耗，领取总量可超过计算量的5%。要逐瓶检查瓶签与应注射疫苗是否相符，疫苗瓶有无破损、失真空，液体苗有结块、冻结、异物、变色，油乳苗有破乳，冻干苗有解冻，超过使用有效期等，凡有上述现象之一，该瓶疫苗则不能使用；同时注意不同制剂和同一制剂的不同批号应分别存放，灭活苗、水剂苗存放于2∽8℃的冷藏箱内，冻干苗置于冰箱的冷冻箱中。经常检查冰箱的冷冻效果。

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1.4.2稀释

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水剂苗或油乳剂苗使用前不必稀释，但必须摇匀。

冻干苗（除规定使用专用稀释剂的）一般用生理盐水按猪只头数和注射剂量计算稀释量。 礼仪

同时稀释两种以上的疫苗，应使用不同的注射器和器皿，不能混用混装。 面试问题

稀释后的保存：疫苗的使用坚持现配现用的原则，疫苗在稀释后应马上使用，并避免阳光照射，15℃以下应在4∽6h内用完，15∽25℃2h内用完，25℃以上1h内用完。如考虑注射时间偏长，疫苗则应放在加冰块的保温箱内。

礼仪

1.5疫苗的注射 面试网

所用免疫器械：包括注射器、针头、针盒、带橡皮翻口瓶塞的医用玻璃瓶、镊子等，所有器械在接种前要清洗干净，置消毒锅内加水煮沸消毒30min，冷却、装好备用。 qzm4

⑴疫苗在使用前必须摇匀。 面试问题

⑵注射时要带好记号瓶，一边注射，一边做好记号，以免漏注或重复注射。根据猪只大小和接种部位（皮下、浅层肌肉、深部肌肉）的要求，选择长短、大小适宜的针头。每猪一针头。

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⑶保证注射剂量的准确和猪群的注射密度，做到不漏打，不打飞针。注射过程中发现疫苗漏出时，应进行补注。

1.5.1记录 面试问题

疫苗注射后，防疫员对注射日期、疫苗批号名称、免疫猪群、注射剂量等免疫情况进行详细记录，并填好免疫周报表。

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1.5.2抗体监测 求职信息

免疫注射后，按技术部要求，由生产副总采样，品管部或委托单位对猪群进行抗体水平监测。 求职面试

1.5.3免疫接种应注意的问题

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⑴某些生物制剂在接种时，会对猪群引起过敏反应。注苗后应注意观察，一旦发生过敏反应，立即注射肾上腺素、地塞咪松、扑尔敏等药物脱敏，以免导致死亡。 qzm4

⑵在注活苗前后3d不得使用抗病毒及治疗量的抗生素类药物，各种病毒类疫苗的接种间隔时间为7∽10d。

⑶紧急接种时，要按先安全猪群、后受威胁猪群、再发病猪群的顺序注射，防止交叉感染。

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⑷免疫接种后剩余的疫苗及疫苗瓶不得随意丢弃，要进行消毒和无害化处理，注射后的所有器械要清洗煮沸消毒。 求职信息

1.6注射效果的确定

接种疫苗后，在疫苗的作用期内，检测其抗体水平。

礼仪

1.6.1疫苗的购买及领用 礼仪

⑴疫苗的采购由集团采购部统一采购。 求职信息

⑵领用人：各车间负责注射的技术员。

礼仪

⑶领用需登记，并经品管人员确认。 求职面试

⑷领用人使用完疫苗后，疫苗盒(瓶)送回领用处并登记，这一过程也需经品管人员确认。

1.6.2使用后的处理 qzm4

收回后的疫苗盒（瓶）按照相关要求，专人负责处理，品管人员监督执行。 礼仪

1.7疫病监测

1.7.1疫病监测 面试问题

猪场应积极配合市兽医站、区兽医站每年对以下疾病进行常规监测：口蹄疫、猪水泡病、猪瘟、非洲猪瘟、猪伪狂犬、肠病毒性脑脊髓炎（捷申病）、结核病、猪繁殖与呼吸综合征。当怀疑发病时，应尽快报告当地畜牧兽医主管部门和官方兽医，并将病料送达指定质检中心确诊。 求职面试

1.7.2抗体监测

⑴猪场每季度定期进行抗体监测，以便了解当前猪群的免疫状况，而且可开展血清流行病学的调查，了解未发生疫病的潜伏感染状态。检测项目可根据猪场的实际情况而定。猪群进行抗体监测应注意以下事项： qzm4

⑵每次送检血清应分别采自不同群体、生长阶段的猪只。 求职面试

⑶采血猪只，至少应在免疫二周之后。

⑷注意保护血清，避免造成溶血和腐败。如采样当天不能及时送检的血清，应置冰箱冷藏室（2∽8℃）保存。

⑸每批采样猪群，应进行详细的登记，填写猪只性别、年龄阶段及猪瘟、口蹄疫、伪狂犬病的免疫时间。特殊情况或需要检测其它项目的。应注明。

⑹监测免疫不合格的，需加强免疫，并2周后采血送检，进行复查。 面试问题

1.8紧急疫情的处理 礼仪

某车间发现疑似疫情时，饲养员应立即通知车间主任，由车间主任上报厂区总经理，总经理必须在1h内组织相关人员到现场进行疫情确认，场内依具体情况立即做出相应的卫生消毒隔离措施。 礼仪

确诊发生口蹄疫、猪水泡病、猪瘟、非洲猪瘟和肠病毒性脊髓炎时，养猪场应配合主管兽医当局和官方兽医，对猪群实施严格的扑杀措施，并随后对猪场进行彻底的清洗消毒。发生伪狂犬、结核病、猪繁殖与呼吸综合症和布鲁氏杆菌病时，应按照国家畜牧兽医管理部门的要求对猪群实施清群和净化措施。

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2灭鼠、灭蚊、灭蝇、防鸟工作 qzm4

⑴灭鼠夹及捕鸟网等设施由场内统一配发。

⑵作好对鼠、鸟类的捕杀工作，饲养员要注意自我保护和猪群的保护，发现死鼠及时清走，无害化处理。

⑶蚊蝇滋生季节，饲养员要积极配合场内做好灭蚊蝇工作，尽量减少传播媒介的密度。 求职面试

⑷安装有防鸟设施的猪场，饲养员要注意维护和正确使用这些设施；没有安装防鸟设施的猪场，饲养员要注意饲料间和猪舍的卫生，撒落在地上和猪吃剩的饲料要及时收起，防止被鸟类污染。

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⑸猪场禁止饲养禽、犬、猫及其他动物。

礼仪

⑹行政负责监督检查。

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3寄生虫的控制 面试问题

⑴种猪群年驱虫两次，每半年一次。

⑵生长猪分别在体重15kg和60kg各驱虫一次。 qzm4

⑶驱虫前后技术员要及时通知饲养员做好驱虫前后的环境配合消毒工作，即驱杀环境中的幼虫和虫卵，粪便要及时清理并堆积发酵。 求职信息

⑷每次驱虫都要填写记录表进行详细记录。

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⑸行政负责监督检查。 qzm4

⑹根据猪群生产阶段和季节的变化由生产办统一安排在饲料或饮水中进行预防性投药，投药后针对投药情况认真填写预防性投药记录表，存档备查。 求职面试

4引种隔离 礼仪

猪场坚持自繁自养的原则，必须引进种猪时，应达到以下要求：

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⑴种猪装运之日无疫病症状。 面试网

⑵引进种猪时，应来自符合下列要求的养殖场：位于无疫区；装运前至少3个月内无口蹄疫、猪瘟和肠病毒性脑脊髓炎；装运前至少30d内没有发生过动物防疫法规定的其它一、二、三类病。种猪必须来自无布鲁氏杆菌病猪群。 面试网

⑶猪只装运及运输过程中没接触过其他偶蹄动物；运输车辆应做过彻底消毒。

⑷猪只必须是在原产场出生或至少在原产场饲养6个月以上的猪只。 面试问题

⑸猪只必须附带官方兽医签发的检疫和非疫区证明。 面试网

⑹引进的猪只必须隔离观察60d以上，证实无病后方可混群饲养。

5诊断制度

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⑴饲养员每天都应仔细观察每头猪的吃料、精神状况、粪便、呼吸状况及行走的姿势，如有异常，立即做标记，及时向兽医报告。

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⑵兽医人员每天至少应巡栏3次（8:00、14:00、18:00），发现异常做标记，测体温，再根据临床症状，做出初步诊断，采取对症治疗和对因治疗开具药方。 求职信息

⑶对未明原因的病猪，应立即采取对症治疗，并做简单的试探性用药。

⑷对病因较明确的病，应开具药方，并教会和督促饲养员使用和消毒。

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⑸对治疗效果较好的应做好治疗用药记录，对治疗效果欠佳的应做病理剖检，并做好剖检记录。 面试网

⑹诊断应建立在临床诊断与剖检诊断相结合的基础上，活畜非传染性疾病以临床诊断为主，疑是传染性疾病的则以病理剖检诊断为主。

⑺采取以上措施仍无法诊断的，则应在立即送有关兽医检测部门进行实验室诊断确诊。

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疫情防疫管理制度 篇二

1、施工单位要对现场全封闭管理，仅留主大门唯一通道，人车分流，防止工人随意外出将病毒带回项目部。 面试网

2、施工现场实行全封闭式管理，招录外地新来打工人员必须在未到之前提前两天填报行程轨迹、健康状况上报复核合格后方可调入，杜绝外来闲杂人员进入施工现场。

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3、在疫情期间不允许风险中等区域的车辆进入现场。

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4、白天及夜间安保人员必须2小时巡查一次围墙，杜绝工人翻墙外出或进入工地。 礼仪

5、所有人员在疫情未解除期间不得擅自离开工地，确需离开必须在EPC项目部开具的出门证，详细说明出门事由。 求职面试

6、疫情期间所有工人不得将亲戚、朋友留宿项目部。

7、隔离区、生活区、观察区均需封闭围档，严禁区内人员互相流动。 求职信息

8、施工单位宿舍在附近村内的严格执行防疫管理。 面试网

9、外出人员做好签字审批后方可外出。

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10、对中风险来往人员进行隔离、测温、观察等措施。

11、疫情严重或反弹期间严禁聚众饮酒、打牌等现象。

12、丰县南部新城初级中学、实验小学、开发区学校各个校区分包商必须加强对疫情防控的管理，应急的管理、演练的管理，提高防范意识，不松懈、不忽视；EPC项目组加强监督督促。

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疫情防控规章制度 篇三

为深入贯彻习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，按照重庆市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，本着员工健康和生命安全第一的指导思想，为及时有效地防范与控制新型冠状病毒感染的肺炎在企业的发生和流行，使疫情防控工作有力、有序、有效的开展，制定疫期防控管理制度如下：

礼仪

一、疫情防控管理小组及职责安排

组长： xxx负责：xxx

副组长：xxx 负责：xxx 面试网

组员：xxx等 qzm4

1、 负责：xxx 礼仪

2、 负责：xxx 面试问题

二、员工排查及信息管理

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1、全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，建立台账。

2、本企业员工按以下情况进行分类管理：

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（1）仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。 礼仪

（2）仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。 礼仪

（3）对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；

（4)怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上）的员工不安排返岗。

礼仪

（5）对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

（6）本人或密切接触者出现发热、咳嗽等症状的，及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观察后方可返岗上班。 求职面试

3、加强对员工动态排查，发现与疫情有关的问题及时整理相关信息，经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。

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三、严格规范因公出行

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1、 严把工作区域入口关，尽量减少公务（业务）来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。

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2、进入工作区域的车辆须停车接受检查，来访人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2℃的不得进入，必要时到医院就诊。

3、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必须佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。

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4、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，减低乘车人员密度。 qzm4

四、推行无接触办公 面试网

1、以网上办公为原则，倡导通过网上平台、网络客户端、手机APP等方式开展工作。

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2、减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。

3、以采取分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。

4、 工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。

5、每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进行消毒。 礼仪

6、保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20至30分钟。

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五、精简会议活动

1、大幅精简现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应采取电话、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。

2、 以减少会议，不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议；并应尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。 qzm4

3、参会人员进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口罩，参会人员须自带水杯。

4、参会人员保持适当间隔，注意会场开窗通风。

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5、会议结束后对会场、家具、茶具、话筒等用品进行消毒。

6、员工确需外出参加集体活动，应尽量避免集中乘车，做到全程佩戴口罩。

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六、实行分散用餐 面试网

1、员工应自备自带餐具，分时段错时取餐后分散用餐，避免扎堆就餐。

2、餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避免人员聚集。 面试问题

3、在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施，及时做好回收、消毒工作。

4、单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁干燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次，餐具及烹饪用品须高温消毒。 面试问题

6、食用肉类和蛋类须充分煮熟，避免生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。 求职信息

7、坚持健康安全的饮食习惯，建议清淡适口。

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七、搞好后勤服务

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1、落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品。 求职信息

2、食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩，避免接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料。 礼仪

3、后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。 面试问题

4、承担餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作结束后及时洗手消毒。 面试问题

八、注重日常防护

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1、全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意识，提升防范防护能力。

2、行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。

3、建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提倡用纸巾接触按键。 面试问题

4、全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。 qzm4

5、全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。

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6、全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。 求职面试

7、全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强体质和免疫力。

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8、全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

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九、及时科学就医

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1、员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。

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2、 部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病员，避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。

3、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工，一旦出现相关症状，立即就医并进行相关信息上报。

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4、患病员工就医全程须佩戴口罩，尽可能远离其他人员。

5、就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等。

十、联合防控，加强组织凝聚力 求职信息

1、疫情防控领导小组应切实履行好本单位防控责任，组织全体员工落实好防控措施，杜绝疫情输入、扩散、蔓延。

2、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引导员工坚定信心、严防严控。 qzm4

3、疫情防控领导小组应积极与工会、共青团、妇联等群团组织配合，积极履责，共同打赢疫情防控攻坚战。 礼仪

4、全体员工应自觉抵制、反驳网上不科学、不文明的言论，不转发来源不明的舆情信息，不造谣、不信谣、不传谣。 礼仪

5、为体现关心关爱和人道主义精神，符合法律、法规及相关政策的规定，我司对因疫情防控没能休假的员工，安排好轮换、补休，按照有关政策保障落实未休假期的工资报酬。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《疫情防控管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 qzm4

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