车间管理制度【优秀8篇】

在我们平凡的日常里，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。求职面试网的小编精心为您带来了8篇《车间管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

车间管理规章制度 篇一

一、规定时间上、下班，不得迟到，早退。 面试网

二、按时完成当班生产任务，保证产品质量。 qzm4

三、不得在生产车间内高声喧哗，打闹，影响正常生产。 面试问题

四、严格按操作流程生产，杜绝一切浪费行为。 qzm4

五、坚持安全文明生产，爱护车间设备，生产工具摆放整齐。

六、保持车间环境卫生，自觉遵守车间卫生制度。

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七、有事需要离开车间时，须向班组长请示。

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八、由班组长做好每日人员的考勤和生产记录，以及交接班工作。

礼仪

九、包装员严格检查产品，标签，名称，生产日期，做到万无一失，

礼仪

库管员要定期检查库储，产品，原料和一切物品是否储放出现数量和质量问题。

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十、违反以上制度以及厂部规章制度给予处罚。

车间管理规章制度 篇二

1、车间空调的管理明确到人负责，负责人负责及时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的空调使用和室内机的保洁工作。 面试网

2、当车间温度达到30℃才能开启空调，下班前15分钟把空调关闭。严禁随意开启、关闭空调，违者必严惩。

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3、空调运行时，必须关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。

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4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的工作环境，每部空调室内机入气滤网必须另加防尘网才能使用，组长负责防尘网每日清洗。 面试问题

5、车间主任负责空调摇控器的'使用，空调机出现故障，及时通知行政部联系保养维修。

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6、夏季需启用空调的，每天上午上班各组长负责即时清洗筛网，9点整人事部丘生会逐个检查，如发现未清洗的，即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。 面试网

车间管理规章制度 篇三

焊接车间安全技术规范

(1)电弧焊 礼仪

1)焊接前，先检查电气线路是否完好，外壳接地是否牢固。

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2)操作前必须检查周围有否易燃、易爆物品，如有必须移开才能工作。 面试网

3)焊接操作时必须先戴防护面罩、手套、脚套等。无面罩时不准看弧光。 求职面试

4)推闸刀开关时，人体应偏斜站立，并要一次推足，在焊接时，绝对禁止调节电流大小，以免烧毁电焊机。

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5)电焊钳不准放于工作台上，以免短路烧毁。

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6)不准用手拿焊过钢板及焊条夹。在敲打熔渣时，注意保护眼睛。 求职信息

(2)气焊 求职信息

1)氧气瓶严禁与油污接触，不能强烈振动，以免爆炸。

2)安装减压表时，人应斜立，瓶上阀门缓缓开启，以免被气流击伤。

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3)乙炔发生器附近及气焊车间严禁烟火，以免引起爆炸。

4)气焊操作时，先开乙炔，然后稍开些氧气，点火后调整，如发现火焰突然回缩到“嗤”声，这是危险的回火象征，应立即关闭焊炬的氧气和乙炔阀。

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5)注意已焊工件，尚有较高温度，防止烫伤。

钳工车间安全技术规范 面试网

1)工件放在钳口上要夹紧，转紧或放松虎钳时，提防打伤手指。 求职信息

2)不可用无手柄的锉刀、刮刀等。鎯头柄安装必须牢固。

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3)錾子、冲头尾部不准有淬头裂缝或卷边及毛刺，錾切工件时要注意自己和他人不要给切屑击伤。

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4)用手锯锯割零件时，用力要均匀，不能重压或强扭，零件快断时，用力要小而慢。

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5)使用砂轮刃磨工具时，要听从师傅指导，并按操作规程进行。 求职信息

6)钻孔时按机加工一般安全技术规则进行(见机加工安全技术规则)。 面试问题

7)钻床速度不能随意变更，如需调整，需经师傅同意，必须停车后才能调整。

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8)钻孔时工件必须夹于虎钳，严禁用手握住工件进行，钻孔将要穿透时，应十分小心，不可用力过猛。

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9)攻丝和铰孔时，用力要均匀，大小要适当，以免损坏丝攻和铰刀。 礼仪

10)装配时，笨重零件的搬运应量力而行，装配清洗零件时，注意不要接近火种，用油加温轴承时，温度不得超过200℃，以防火灾。

11)装配中所用板手、起子等均要符合规定用力不能过猛，以防打滑造成事故。

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12)下班时，所用工具必须清点，打扫场地，保持文明环境。

机械加工各车间共同遵守的安全技术规范

（1）未经指导师傅许可和不了解机床性能时不准开车。在开始工作前要穿好衣服、紧好袖口，女同学必须戴好帽子，但不准带手套。 求职面试

（2）开车前，必须检查各操作手柄应于正常位置，车头刀架、工作台在运转时不受到阻碍，并注意润滑及润滑油路畅通。 面试问题

（3）要变更转速时，必须停车变速。在操作时不得擅自离开工作岗位，并遵守工艺规程，不得任意改变切削用量，在切削过程中不得用棉纱擦工件或刀具等。 qzm4

（4）要根据被加工零件来选用刀量、夹具并保证夹紧牢固。 求职信息

（5）保持文明生产，要爱护机床，在导轨和工作台上，不乱放工、刃、量具及夹具等清除切屑时，必须用铁钩或毛刷进行。 求职面试

（6）下班时必须擦净机床，整理场地，并在指定部位加注润滑油，关好电门。 礼仪

车工安全技术规范

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1)开车前，在紧夹工件后，必须随手将卡盘板手取下，以免飞出造成事故。

2)车刀的刀尖应装到和工件轴心同样高低，刀尖不应伸出刀架太长。 礼仪

3)在车削时，不得任意加大切削用量，以免机床过载。 面试网

4)切削过程中要停车时，不准用开倒车来代替刹车，并严禁用手压卡盘等，应当让它自然停下。在车螺纹要开倒车时亦必须完全停转后才能变换方向。

5)切削时勿将头部靠近工件及刀具，以免铁屑飞出，易受伤。

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6)机床导轨上严禁放工刀量具及工件。 求职信息

7)下班时，将大拖板及尾架摇到车床导轨后端。

刨工安全技术规范

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（1）开车前应检查工作台面前后有无障碍物，冲程前后切勿站人，并记住随手取下冲程调整手柄。牛头来回运动时不准用手摸刨刀和工件及刨床尾部的油缸，并不准在刨刀的正面迎头观看刨削过程。 求职面试

（2）刨刀须牢固夹持于刀架，但伸出部分不能太长，吃刀不可太深。 礼仪

（3）刨床开动后，不可变速调节，如要调节必须停车后进行。 qzm4

（4）在刨削前要试探刨刀行程大小是否合适，并加以调整，但绝不准在开车时调整。 面试问题

（5）零件刨削后，应去毛刺、整边或倒钝。 礼仪

铣工安全技术规范 面试网

（1）装铣刀时应注意刀杆、垫圈是否干净、平整，刀具、工件是否夹紧，刀具运转方向与工作台进给方向是否正确。 礼仪

（2）一般情况下只用逆铣而不用顺铣，并不得擅自改变切削用量。

（3）学生单独操作时，不使用快速进给。 面试网

（4）铣齿轮时，必须等铣刀完全离开工件后，才能转动分度头手柄。

（5）铣床自动走刀控制器要调整准确，不得任意松动。 礼仪

（6）零件铣削后应去毛刺，保持光洁整齐。 礼仪

磨工安全技术规范

礼仪

①磨削系高速切削，又系精密加工，砂轮较脆易碎，装拆工件要小心，不碰撞砂轮，未经平衡的砂轮严禁使用。 qzm4

②开车前必须检查砂轮罩，挡块是否完好紧固，开车后要空转1-2分钟，砂轮与工件之间要有一定间隙，待运转正常后，才能工作。 面试问题

③砂轮进退方向必须弄清，并按工件长短，调整工作台的行程长短。 求职信息

④磨削时不能进刀过大，以免损坏砂轮，停车时必须先将砂轮退离工件。 qzm4

⑤工件安装时，外圆磨顶针必须顶在顶针孔内，平面磨磨削高而狭的工件时周围要用挡铁，而且档块不低于工件的。2／3，待工件吸牢后，方可进行加工。 面试问题

⑥磨床备油路系统必须保持畅通，主轴等转动件要保持良好的润滑。

⑦干磨零件时要戴好口罩。湿磨的机床停车时先关冷却液，要让砂轮空转1—2分钟进行脱水。

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⑧无心磨床操作前，要检查支片保险是否装对。在砂轮未完全停止转动时，严禁用手或棒去拔动。 求职面试

数控加工安全技术规范

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①数控机床属于高精密设备，操作时必须严格遵守操作规程。 qzm4

②数控设备上严禁堆放任何工、夹、刃、量具等。

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③严禁在未熟悉使用步骤的情况下，触摸各按钮开关。 qzm4

④未经许可，不得擅自启动机床进行零件加工。 面试网

⑤严禁私自打开数控系统控制柜进行观看和触摸。 qzm4

⑥加工零件时，必须关上防护门，加工过程中不允许打开防护门。

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⑦加工零件时，必须严格按照规定操作步骤进行，不允许跳步骤执行。 面试问题

⑧数控机床控制微机上除进行程序操作和程序拷贝外，不允许作其它操作。 面试问题

⑨严禁将未经指导老师验证的程序输入控制微机进行零件加工。

礼仪

车间管理规章制度 篇四

一、总则 qzm4

1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。 面试网

2.本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

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二、员工管理 求职信息

1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。

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2.车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

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3.全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。 求职面试

4.车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。

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5.对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。

礼仪

6.车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。

7.工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

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8.作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担；

9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。

10、不得私自携带公司内的任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)，若有此行为且经查实者，将予严厉处理。

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11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。 面试网

三、生产管理

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1.车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产，工作分工不分家，各车间必须完成车间日常生产任务，并保证质量。

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2.生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。 面试问题

3.员工在生产过程中严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规定进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

4.车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。 礼仪

5.生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目。

6.车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。 求职信息

7.下班时(做完本工序后)应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作，打扫场地和设备卫生并将电源关闭。

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8.车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定，确保生产安全；

9.员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。 面试问题

四、质量管理 礼仪

1.车间员工认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查。

2.车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的`物料不投产，不合格的半成品不转序。 qzm4

3.严格控制“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区，做到标示明显，数量准确，处理及时。 求职信息

五、工艺管理 面试问题

1.严格贯彻执行按照标准、工艺、图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按照规定进行检查，做好记录。

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2.新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产，在用工装应保持完好。

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3.合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 求职信息

4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

礼仪

5、合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。

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六、定置管理

礼仪

1.定置摆放，工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

2.做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。

3.加强不合格管理，有记录，标示明显，处理及时。

面试问题

4.安全通道内不得摆放任何物品，保证安全通道畅通无阻。

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5.消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，保持清洁卫生，周围不得有障碍物。

七、设备管理 面试网

1.车间设备制定专员管理； 面试问题

2.做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油线、油毡清洁，油位标准，并按照要求注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。 礼仪

车间管理规章制度 篇五

1、目的

规定生产现场管理要求，确保生产现场处于与产品和制造过程的需求相协调的有序、清洁和维护的状态。

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2、主要内容 面试问题

一、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，做事讲求效率。

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二、员工应严格要求自己，遵守车间考勤制度，有私事或生病不能上班须事先向组长请假，待组长同意后，方可请假；员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、。员工夏季上班时间为早上8:00至中午12：00，下午15:00至下午19:00。办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实，及时协调与处理工作中出现的问题，对严重违反制度及时处理。每周星期一提前15分钟到达车间开早会落实本周工作计划。 求职面试

三、讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁；上班戴好工作牌； 求职信息

四、工作期间，严禁个人在车间使用电话。

五、生产场所严禁吸烟。 礼仪

六、保持环境优美清洁，不得随意丢弃杂物；

礼仪

七、上班时间要保持肃静，不准串岗聊天、嘻闹、高声喧哗和争吵； 面试问题

八、员工应无条件从工作分配、调动的指挥。 求职信息

九、员工集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护公共财物。

十、有事需要休长假，必须填写休假申请单，批准同意后休假，未办理休假手续者作旷工处理

礼仪

十一、每日下班后，打扫各自岗位卫生，将车间物品摆放有序，成品与原料分开；车间内无垃圾，废料要堆放整齐；使用过的工具，工装要清理干净；车间卫生间保持清洁、无污物、无异味； 礼仪

十二、车辆按规定停放在车棚内，不得随意停在车间工作区，如果遇到电瓶车需要充电时，请依次轮流充电。 面试问题

以上规定在通知之日起实行，望各位员工共同遵守

小企业员工规章制度

面试问题

一：考勤管理制度

1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。

2.考勤范围：

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2.1公司在册员工。

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2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。

3.考勤方法：

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3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法； 礼仪

3.2考勤工作由办公室专人负责，门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作，同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。

4.考勤打卡时间： qzm4

4.1冬季：白班上午7：50至11：30，下午13：00至17：00晚班17：30至23：30 qzm4

夏季：白班上午7：50至11：30，下午13：30至17：30晚班18：00至24：00

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5.有关规定：

礼仪

5.1考勤规定 面试问题

5.1.1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号，每天上下班应依次排队进行刷卡，每个人只能刷本人的考勤卡才有效，如出现托人刷卡或替人刷卡时，均给予双方各50元的。处罚。一次不打卡者罚款10元。 求职信息

5.1.2因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说明原因，部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。 面试网

5.1.3员工必须自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退10分钟内扣5元，1小时内扣10元，以此类推；迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗，视同迟到、早退处理。 面试问题

5.1.4连续旷工三天或一个月内累计旷工6天，给予除名处理； qzm4

5.1.5旷工半天以上者，取消当月奖金； 求职信息

5.1.6旷工的扣罚标准 礼仪

旷工天数0.5天1天1.5天2天2.5天3天 求职信息

扣月工资（含计件）10%25%40%60%80%100% 求职信息

5.1.7持卡的员工必须保管好自己的考勤卡，如发现损坏或丢失，应马上向办公室人员申请补领考勤卡，并支付工本费10元。若丢失后不及时补领，空缺的考勤记录视同无打卡处理；

5.1.8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实，及时协调与处理工作中出现的问题，对严重违反制度及时处理。 求职面试

5.1.9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食，厂区内除经理室与销售部接待室可吸烟外，其他地方一律严禁吸烟，违者一次罚款10元，（休息时间食堂可吸烟）。

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5.2请假、外出手续

5.2.1员工因公外出、或请病、事假、事先向部门（车间）办理书面请假手续。特殊情况口头请假事后补办。5.2.2请假时间二天，由所在车间或部门经理签字审批。超过二天的，车间员工须由生产部经理审批，连续或续请假超过二周需报办公室审批，其他行政管理人员请假超过二天报副总经理审批。技术人员和中层干部请假超过3天的须由副总经理审核，总经理审批。 礼仪

5.2.3请假同意后《请假单》一联交值班门卫后方可离开公司，请假一天扣减一天工资。临时请假（如请假半小时、1小时等）每月进行累计扣工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工 求职面试

处理。 面试问题

5.2.4上班时间内，若员工需外出办事，必须凭经部门主管签具的《出门单》方可出门，中层以上干部需经副总经理批准。若未办理手续出门，按离岗处理。当班门卫必须如实记录员工进出、请假、各项记录，报办公室核实若发现弄虚作假或失职现象，予以50–200元的罚款处理；

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5.2.5因工作需要经常出入的人员（如销售外勤、司机、采购人员等），可持经总经理或副总经理特批的出门证出入，不必另行签具《出门单》。 qzm4

5.3探亲假、春假、婚假、丧假、产假、工资、路费、报销制度

5.3.1在本企业连续工作满1年、配偶居住外地的中层以上干部和专业技术人员（中级职称），每年可享受15天探亲假（包括星期天），可分2次休假，路费报销1次来回（温州至配偶地）。探亲假期工资照发，奖金按《绩效工资管理制度》执行，不影响效益工资。 求职面试

5.3.2外地员工（不包括温州三区及各县）春节期间可享受10天春假，假期工资照扣，奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年（当年6月30日前进厂上班）的外地员工（包括温州市三区以外的各县员工）春节期间探亲，可报销路费1趟。中干、专业技术、本科以上学历可报路费来回。 礼仪

5.3.3探亲路费报销要凭合法的票据，路程温州至某市某县。县、市内交通费自负。报销标准以火车硬座、普通客车、轮船三等舱为限，不包括市内交通费，超支部份自负；副总、总工可报机票。 求职面试

5.3.4探亲报销手续：经办公室审核、登记，报总经理审批。 礼仪

5.4婚假： 礼仪

法定婚龄（男年满22周岁，女满20周岁）员工，凭合法结婚证，婚假3天，晚婚假期6天。

婚假期间工资照发，奖金按《绩效工资管理制度》执行，不影响效益工资。

5.5丧假： 面试网

员工的配偶、父母、子女逝世，可申请丧假三天。 求职面试

丧假期间工资照发，奖金按《绩效工资管理制度》执行，不影响效益工资。 礼仪

5.6产假：

女员工符合计划生育条例，产假为90天。

工资、绩效工资和效益工资按天数扣发。 求职面试

5.7销售外勤和其他人员出差、逢节假日补休制度。 面试问题

5.7.1销售外勤人员出差期间逢节假日回厂后原则上不作补休，但如学汽车驾驶、结婚、病假可以补休，补休必须办理有关手续，先打补休单，经部门负责人批准，累计补休超过12天的，由部门负责人报公司总经理批准；超出天数按事假处理；

面试问题

5.7.2补休期间工资照发，但超出时间一律照扣工资，擅自超假作旷工论处；

面试网

5.7.3具体考勤办法由部门考核，门卫监督，公司办公室执行。 求职信息

5.8其他售后服务和技术人员因公出差，逢节假日计算加班费（年薪制除外）委外培训不按上述规定。 qzm4

车间管理规章制度 篇六

第一章 车间安全管理规章制度 礼仪

1、凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。严禁酒后上岗和班中喝酒。 求职信息

2、工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违（违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律）

3、进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发； 面试问题

4、不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。 礼仪

5、禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯 求职信息

6、凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。 面试网

8、消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。

9、生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。 面试网

10、非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。

求职面试

2.13禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。 面试网

2.14操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。

2.15电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线，禁止有明线头。设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。

2.16使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。

2.17停车4小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。 求职面试

2.18检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。

第二章 车间通用标准

面试问题

1、车间通用标准

礼仪

1.1设备完好标准

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1.1.1设备的各项主要技术性能指标达到原设计参数或核定后的参数；

面试问题

1.1.2设备在正常运转状况下，运行平衡，无故障、无异常噪音和振动；

1.1.3操作系统灵敏可靠；

1.1.4高速、连续运转时，轴承、电机等温度不应超过规定范围。 求职面试

1.2精度要求 面试问题

1.2.1精密设备主要精度应负荷设计标准；

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1.2.2一般设备必须符合生产流程的工艺要求； 求职信息

1.2.3检修、大修或技改后，设备的各项技术性能必须达到或超过原设计要求。 礼仪

1.3润滑系统

求职信息

1.3.1液压、润滑、冷却系统完整正常，油液清洁，管路畅通，油标醒目，压力表正确，无泄露现象，油质符合润滑技术要求；

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1.3.2传动部分在正常速度下不应发生振动，以及显著的噪音、冲击和停滞现象，各项主要技术参数，应符合有关技术标准； 求职信息

1.3.3系统工作时的油温符合规定要求。

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11.4电气系统 求职面试

1.4.1电气部分无发热，备用设备绝缘良好，配线整齐，接地可靠，不受环境状况和温度或其它有害物质的影响； 面试网

1.4.2信号和仪器、仪表指示正确，自动保护装置动作准确可靠，定期进行的各项防护性试验和检查结果符合相关标准

1.4.3高低压配电室、动力柜、仪表柜符合零缺陷管理规定； 礼仪

1.4.4主要动力设备安全可靠，其出力和效率应达到设计标准或核定标准；

礼仪

1.4.5各项消耗正常，经济合理。

1.5环境保护和工业卫生 面试网

1.5.1设备的基础良好，工作时无异常振动和噪音；

求职信息

1.5.2设备排放的废气、废渣、污水应配备相应的治理装置和配套工程；

求职信息

1.5.3设备和排放物符合管家环保要求，水和气符合排放管理标准；

求职信息

1.5.4设备周围无积水、无积料、无积油。

1.6安全可靠 求职面试

1.6.1各种保险、防护装置安全可靠；

面试问题

1.6.2制动装置操作灵活，安全可靠； 面试问题

1.6.3高压容器、安全阀门等装置定期进行各项预防性试验，告诉运转设备定期检查。 qzm4

1.7光学系统

设备的光学系统应清晰，主要元件无显著腐蚀、发霉、划伤、擦伤等现象。

1.8维护保养 求职面试

1.8.1使用合理，严格执行《岗位作业标准》，定期进行维护保养工作，设备保养良好；

求职面试

1.8.2严格执行《点巡检管理标准》，定时点检；

1.8.3设备表面无严重的腐蚀、碰伤、划伤、拉毛等现象； 面试问题

1.8.1设备内外整洁，无明显的积灰、积水、积油、积料，见本色。 面试网

1.9配套齐全 qzm4

1.9.1乙班设备的随机主要附件完好可用； 求职面试

1.9.2精密设备全部附件完整无缺。

车间通用安全标准 qzm4

3.1现场安全 面试网

3.1.1严格遵守劳动纪律，工作前要保证自己休息好，精力充沛，工作前8小时内禁止酗酒，工作中集中精力，不准打闹、睡岗、串岗，新员工需进行“三级安全教育”培训，方可上岗；

3.1.2严格遵守岗位责任制，做好本职工作的同时要互相协作，未经领导批准，不得将工作交给他人； qzm4

3.1.3工作时要穿戴好个人防护用品，不准有飘荡部分，女员工应把头发盘起系于帽内； 求职信息

3.1.4严格遵守厂区、现场所挂的各种安全警示标志，各种安全防护、通风收尘、消防设施要妥善保管，不得挪用和损坏；

礼仪

3.1.5如发生设备、人身事故或火灾，在场人员应迅速组织抢救，保护现场，并立即汇报相关领导；

3.1.6超过2米的'高空作业必须佩带安全带； 面试问题

3.1.7操作酸泵及维修过程中必须佩带安全防护眼镜、防酸碱手套，必要时必须穿防酸服。 求职面试

3.2照明 礼仪

3.2.1各岗位照明充足； qzm4

3.2.2在进入金属容器内或潮湿处工作，必须使用12V以下的低压安全灯。 面试网

3.3设备 礼仪

3.3.1凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离，否则不得开车；

3.3.2电气设备附近严禁晾晒、挂放衣物，不准用铁丝捆挂电线； 礼仪

3.3.3一切电气设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施，手持电动工具必须加装触电保护器； 求职信息

3.3.4可溶性乙炔气瓶附近严禁烟火，不准移动正在工作的可溶性乙炔气瓶； qzm4

3.3.5设备开车前要发出信号； 求职面试

3.3.6开车前，双手要保持干燥。

3.4消防 面试网

3.4.1现场消防器材齐全可靠，取用方便；

3.4.2氧气瓶、油类、棉纱等易燃、易爆品应分别保管，仓库内严禁烟火； 3.4.3岗位用火炉必须符合生炉规定，并取得消防部门用火证方可使用； 求职信息

3.4.4七防（防火、防雷电、防中毒、防暑降温、防尘、防爆、防洪）用品和设备不准挪用，并进行定期检查和维护。 礼仪

3.5安全标志 面试网

3.5.1各岗位悬挂必要的安全标志，做到规范、醒目、齐全； 求职面试

3.5.2清理、检修已停止运行的设备时，必须切断电源，并在开关上悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。 求职面试

3.6操作安全

求职信息

3.6.1进入岗位要穿戴好劳保用品，并做到“三紧”，女员工长发应系于帽内；

求职信息

3.6.2电工、电焊工在操作中要穿好绝缘鞋，所有绝缘手套、绝缘鞋、绝缘地板要定期检查。 求职信息

3.7个人保护 求职面试

3.7.1严格遵守劳动纪律，工作前要保证自己休息好，禁止酗酒和过度疲劳；

3.7.2上、下楼梯要扶栏杆，不得跨越运转中的设备，不得用收触摸正在运转中的设备，上方有人施工或吊装物品时，下方不得同行；

3.7.3身体不健康或生理上有某种缺陷，不适合该岗位的工作者，不能勉强担任，经医生证明，领导批准，可调至合适的岗位； 面试问题

3.7.4凡安排两人以上的岗位，要制定一人负责安全工作，单人作业要建立安全互保网络； 面试问题

3.7.5新员工上岗必须经过“三级安全教育”培训；

面试网

3.7.6含碱物进入眼内不得用手揉，必须用清水和硼酸水冲洗，严重者立即送往医院就医；

3.7.7严格遵守厂区所挂的各种安全警告牌，各种安全防护、通风除尘、消防设施要妥善保管，不得随意挪用和损坏。

面试问题

3.8操作巡检

面试网

3.8.1进入岗位要穿戴好劳保用品，女员工长发应系于帽内，电工、电焊工、电收尘工在操作过程中要穿好绝缘鞋，所有绝缘手套、绝缘鞋、绝缘工具要定期检查，并做高压实验；

3.8.2不准用皮带输送工具； 求职信息

3.8.3电气设备、照明设施要保持完整好用，生产工人不得私自拆装，不准用湿手和导电物体出动开启、停止按钮，不准乱拉乱挂临时线，不准用金属丝绑电线，不准有漏电、感电现象；

3.8.4严禁带负荷拉闸，电气设备停用24小时以上，须经电工检查方可开车；

面试问题

3.8.5不准跨越运转中的设备；

3.8.6在2米以上的高空作业，要系好安全带，禁止往下乱扔东西； 3.8.7柴油车严禁无证驾驶，不准私自出厂和带人学习开车； 面试网

3.8.8乙炔瓶、氧气瓶附近严禁烟火，它们之间距离不能少于10米； 求职信息

3.8.9皮带运行时不准捅下料口；

礼仪

3.8.10严格遵守交通规则，避免交通事故；

求职信息

3.8.11在厂区内行走要注意安全，在水，汽，烟尘弥漫的地方检查设备时，要缓慢行走，不得跨越运行中的设备，上方有人施工或吊装物品时下方不准通行。

面试网

3.9检修清理 求职信息

3.9.1凡安排两人以上工作，要指定一人负责安全工作；

3.9.2皮带停车后，不准坐在上面休息和放东西；

面试问题

3.9.3在清理或检修设备时，必须切断危害人身的料源、电源、水源，并挂上“有人工作，禁止合闸”的警告牌，必要时设专人看管，工作时，要密切与班组岗位联系并配合好；

3.9.4进入已经停止运转的设备和检修设备时，必须与岗位人员联系切断电源，有专人负责看护，试运转时，必须先清点人数，查明设备内无人和无妨碍运转之物，方可运转；

面试网

3.9.5因检修等原因临时拆除的安全设施，应设临时围栏，并有鲜明标志，干完后必须及时恢复；

面试问题

3.9.6两米以上高空作业，必须系安全带并将钩子挂在安全牢固的地方，禁止向下投扔工具、材料等，要有专人看护，将危险区域围起来，并挂上警示牌。

4、车间作业环境标准 qzm4

4.1设备卫生 面试问题

4.1.1设备地脚及基础干净，无积料、积灰；

求职信息

4.1.2设备见本色，无积灰，无油泥，无泄露；

4.1.3安全罩上无积灰，安全网内无杂物，安全标志明确醒目； 4.1.4皮带架、盖板、收尘管上无积灰； 4.1.5油面镜清晰；

4.1.6设备周围地面干净，无杂物。

4.2厂房卫生 礼仪

4.2.1厂房房顶、墙壁、梁柱、框架、门窗、栏杆定期清扫，无积垢；

面试问题

4.2.2地面、楼梯、平台、走道干净、无垃圾、无积水、无油污、无杂物；

4.2.3厂房内电缆沟，地坑盖板整洁稳固，电缆沟及地坑内无积水、无积料、无杂物；

4.2.4厂房内物品定置摆放合理；

求职面试

4.2.5各种管道、线路标记明确，泄漏点不超标；

4.2.6作业处地面无杂物、积料，卫生清洁。 礼仪

4.3室内卫生

4.3.1室内地面干净，无痕、纸屑、烟头等杂物； 面试网

4.3.2室内墙壁、门窗干净，无蜘蛛网、无污痕； 面试网

4.3.3仪表盘干净、整洁、无损坏； 礼仪

4.3.4电缆沟盖板整洁稳固，电缆沟内无积水、无杂物； qzm4

4.3.5室内物品干净整洁、无杂物； 面试问题

4.3.6室内设施定置摆放。

4.4照明及通风 求职信息

4.4.1各处照明、采光、通风良好，无裸露线头，照明灯罩固定良好，无积灰；

4.4.2在进入金属容器内或潮湿处工作时，必须使用36V以下的低压安全灯。 面试网

4.5周围环境

求职信息

4.5.1厂房屋顶、墙壁、梁柱及框架、门窗、栏杆清洁，无结疤；

礼仪

4.5.2厂房内地面、楼梯平台、走道干净，无垃圾，无油污，无杂物； qzm4

4.5.3厂房内电缆沟、地坑、地沟盖板整齐，牢固可靠；

4.5.4厂房内无积水、杂物；

4.5.5厂房内物品定置摆放。 qzm4

(一)、主控室岗位安全技术标准

礼仪

1、开车 礼仪

1)。上班穿戴好劳保用品，女员工留长发必须系于帽内，严禁酒后上班；

面试问题

2)。每次主控室开启设备，必须提前告知现场岗位人员，在岗位人员允许的情况下方可启动； 面试问题

3)。设备开启前必须又岗位人员检查流程，确认无误；

4)。主控室启动设备必须现场有人确认设备四周无人员作业，无障碍物； qzm4

5)。泵启动前，必须现打开机封水；

礼仪

6)。大型设备（罗茨风机）不允许在主控室启动；

7)。设备启动后，必须认真对设备的运行参数进行检查，确认正常后方可按正常检查周期进行监控；

面试网

8)。设备启动后，通知岗位人员到现场进行检查。

2、操作巡检

1)。坚持安全生产五同时，岗位安全设施齐全，坚持“安全第一，预防为主”的方针，不违章作业； 礼仪

2)。不允许在未和现场岗位人员联系的情况下在主控室操作设备； 面试问题

3)。在皮带秤标定过程中，一定要等现场指挥人员联系开启皮带时才可在主控室启动皮带；

4)。在现场启动所有电气设备按钮时手必须干燥； 礼仪

5)。不允许跨越运转的设备和传动轴； 求职面试

6)。设备运转部位严禁擦拭；

qzm4

7)。在冲地坪时，要特别注意电气设备，严防冲湿，受潮发生故障； 求职信息

8)。设备运转部位不得伸手清理，严防伤人。 礼仪

3、停车检修 qzm4

1)。检修作业前应事先制定作业方案和相应的安全措施； 面试网

2)。检修前，应先办理停电手续，填写三方确认单，并挂上“有人工作，禁止合闸”、“设备正在检修”等安全警示牌，拉掉事故开关；

3)。检修清理作业应有两人以上，并设安全负责人或安全监护人；

求职面试

4)。检修过程中，应认真检查工器具，并放置牢固，防止高空坠落的物体伤人； qzm4

5)。施工现场的电线不得乱拉乱扯，不得放于金属架上，放置漏电伤人； 面试问题

6)。严禁带电作业，必要时采取可靠的防护措施，并由专人监护；

礼仪

7)。严禁在运转设备上面或下面通过，通过时走安全通道；

求职面试

8)。清理积料、打结疤等工作，必须戴眼镜； 求职面试

9)。清理检修使用大锤，锤头要牢固，不能与扶钎者面对面站着，以防伤人；

10)。阀门更换盘根，管道换垫子时，必须消除压力，放完料后方可进行；

礼仪

11)。设备清理检修好后，必须详细检查、验收；

qzm4

12)。安全装置不得任意拆卸或移走，工作完后必须立即恢复； 礼仪

13)。紧螺丝时，一定要站稳立牢，板口合适，用力一致，不要过猛，严防摔伤和被工具击伤； 求职信息

14)。更换托辊和挡料皮，设备加油时需要两人以上； 礼仪

15)。检修作业完毕，先清点人数，检查有无影响试车的杂物，然后调整试车。 qzm4

(二)、主控室岗位作业程序标准

面试网

接班 面试网

1)。上岗前穿戴好劳保用品； 礼仪

2)。要对设备进行全面详细的检查；

qzm4

3)。了解上个轮班安全生产情况，接班者认可后要面对面进行交接班签名； 求职信息

4)。接班前要及时参加班组班前会； 求职信息

5)。接班后发现的问题由接班者负责；

6)。按照“四不接”进行接班：操作情况不清不接、工具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。 求职信息

2、开车

面试问题

1)。开车前要求岗位人员详细检查设备； 求职信息

2)。按开车先后次序进行开车；

礼仪

3)。对开启的设备要进行重点监控。

面试网

3、操作

1)。对于发现的问题及时联系岗位人员处理并汇报班长；

面试网

2)。按规定对运行情况进行监控，出现波动后及时调整；

3)。按规定及时填写操作原始记录。

4、停车 qzm4

1)。接到停车通知后要及时通知相关岗位；

2)。按停车步骤停车；

礼仪

3)。通过主控室停车的设备要及时通知岗位进行放料操作。 qzm4

5、交班 面试问题

1)。交班前做好全面检查，搞好设备为何及清理卫生工作，交班要面对面交班，做好安全生产情况的交班；

2)。凡当班工作，需当班完成，特殊情况在征求接班者意见并经班长和轮班班长同意后方可下班，记录要详细，认真，规范；

3)。本班所属设备有检修或其它原因应告知接班人员，对设备状况要清出，记录要规范。 求职信息

岗位交接班制度

礼仪

交接班工作是整个生产过程中重要一环，是保证生产连续稳定的重要保证，每名员工必须高度重视，认真、仔细地进行交接班，为便于管理和考核，特制定如下管理制度： 面试问题

一、交接班 面试问题

1、交班：

（1）交班前做好全面检查，搞好设备维护及清理卫生工作，交班要面对面交班，做好安全生产情况的交班；

（2）凡当班工作，需当班完成，特殊情况在征求接班者意见并经班长、值班长意见后方可下班，记录要详细、认真、规范； qzm4

（3）本班所属设备因检修或其它原因应告知接班者。

面试问题

2、接班： 面试网

（1）要对设备进行全面详细的检查；

礼仪

（2）了解上个班安全、生产情况；

面试问题

（3）接班者认可后要面对面进行交接班签名；

qzm4

（4）接班后发现的问题由接班者负责。 面试网

3、整个生产岗位现场无杂物，地面无积灰，卫生工具摆放整齐。 面试网

4、员工在交接班过程中，不允许争吵、辱骂，不允许打架斗殴，否则视其情节轻重分别给予当事人扣除当月奖金甚至除名的处罚。

5、对于不吭声、不正面交接班、直接下班者，经确认后，视劳 面试问题

动量大小给予一定经济处罚，并给予接班者在月度奖金后进行适当补偿加分。 求职信息

6、对于不认真交接、交私人情班者，对接班后发现的问题每次扣接班者当月奖金考核分。

7、接班按照“四不接”进行接班：操作情况不清不接、工具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。

求职面试

8、工具柜内工具齐全，摆放整齐无油污，使用中的工具要经核实签字后接班。否则，缺失工具除照价赔偿外，另扣责任人月度考核分。

9、设备方面：岗位人员必须对每一台设备进行认真交接，凡丢失损坏的，责任人应扣奖金。 qzm4

二、主控室（含培训室） 礼仪

1、主控室操作台上，资料物品摆放整齐，且台上干净，以手摸为准；培训室桌椅外部干净、桌内无杂物。

2、主控室地板上不准有油污、脚印或杂物等。 求职面试

3、对于调度或者车间下发的指示或者通知要正确、认真向下传达、交接。 面试问题

4、主控室各项纪录完整，如有异常要注明原因。

面试网

5、对交接班不清楚，一问三不知，模糊不清者概不接班。 求职面试

6、罚则：对上述任何一项不达标接班者，扣考核分。 求职面试

三、巡检

1、整点前后15分钟为巡检时间，每延迟和提前1次扣奖金考核分2分。 面试问题

2、所有设备、搅拌必须点检，每缺1次扣奖金考核分2分。 求职面试

3、交接期间的问题若需要专业人员处理，需确认并联系好后再接班。

面试问题

四、消防器材、核仪表 qzm4

1、要求无损坏、无丢失，否则不接班； 面试网

2、消防器材压力正常、时间有效、标识标志清楚，对于失效器材应及时反馈车间处理。

3、罚则：凡被铝厂行政值班查出灭火器、消防栓等方面问题，对相关责任人值班长、班长、岗位工扣分。

求职面试

五、化验室、库房管理：做到物品齐全、账务相符，摆放规范、整洁，办公桌内无杂物，否则，扣责任人月度考核分。

面试问题

六、其它

求职面试

1、凡本班当月出现违反上述交接班规定3次以上，该工序的班长取消当月奖金，值班长减薪。 面试问题

车间管理规章制度 篇七

1、车间空调的管理明确到人负责，负责人负责及时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的`空调使用和室内机的保洁工作。

面试问题

2、当车间温度达到30℃才能开启空调，下班前15分钟把空调关闭。严禁随意开启、关闭空调，违者必严惩。 求职面试

3、空调运行时，必须关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。

4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的工作环境，每部空调室内机入气滤网必须另加防尘网才能使用，组长负责防尘网每日清洗。 面试网

5、车间主任负责空调摇控器的使用，空调机出现故障，及时通知行政部联系保养维修。

6、夏季需启用空调的，每天上午上班各组长负责即时清洗筛网，9点整人事部丘生会逐个检查，如发现未清洗的，即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。

面试网

行政部

qzm4

20xx-06-09 求职信息

车间管理规章制度 篇八

一、领料时，应会同仓库与工艺、样品确认无误后方可领料； qzm4

二、对弹力较大或者客户要求提前放松的面料，应提前领料，确保放松24小时以上，并且不耽搁生产；

三、排料要反复推敲，合理用料，最大程度的`提高面料利用率； 礼仪

四、拉布时要用力均匀，布边对齐，发现布残及时更换；

求职信息

五、电脑排版图经纬标识必须和实际布料的经纬对齐；

六、裁剪时，应完全按电脑排版图裁剪，不得超过公差范围，各个定位点应打剪口标明；

七、裁片编号应用划粉或者其他经过水洗能够去除的材质进行编号，字迹要工整、清楚、准确； 面试网

八、验片工必须严格检查裁片，决不允许布残、色差、沾污、超公差的裁片流入车间，因裁片问题造成车间停产、怠工等后果，由相关责任人承担相应损失； 求职面试

九、每层应标明布卷号，以备配片，剩余布料应标明面料号； 面试网

十、换片必须做好换片记录，标明换片原因和换片数量； 面试问题

十一、裁好的裁片核对无误后应码放整齐，分类放好；

十二、每批订单裁剪结束后应统计裁剪数量上报，并将剩余面料退回仓库。 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《车间管理制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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