关于士官管理规定优秀5篇

士官制度改革不断深化，完善了士官队伍的竞争和激励机制，增强了士官队伍建设的活力，对提高部队战斗力和士官队伍整体素质、调动士官安心服役的积极性都起到了推动作用。下面是小编精心为大家整理的5篇《关于士官管理规定》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

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关于士官管理规定 篇一

一、 管理目的 面试问题

为加强员工宿舍空调管理、爱惜和保护公共财产不受损坏，延长使用寿命，确保人身及设备安全，为员工住宿提供舒适的场所，特制定本规定。 礼仪

空调使用的月份：5月—10月(室内温度≥28℃时开启) 空调使用的时间：白班：22:00—06:00 夜班：09:00—17:00 宿舍管理员每天负责空调开启与关闭的工作，统一管理。

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二、管理措施

1、宿舍是员工业余休息的场所，宿舍空调属于公司财产，凡入住宿舍的员工必须服从安排，自觉遵守本规定的所有条款。 求职面试

2、每间宿舍公司将会安装电表，当月所产生的空调电费，由该宿舍入住人员平均分摊。如有员工离职时，则按其使用的天数计算电费。 面试问题

3、宿舍员工必须爱护公司财产，不得在空调机上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等。如因上述原因造成损坏，按原价的2倍赔偿。 面试网

4、宿舍员工必须加强安全防范意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调的位置，禁止在雷雨天气开启空调。 qzm4

5、员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调应将空调电源插头拔出。严禁宿舍内无人空调机照常运行。员工应自觉保护、延长空调的使用寿命。

6、当空调出现故障时，宿舍管理员必须及时关闭电源、并尽快通知行政部主管安排相关人员及时维修，任何人不得以任何理由再次开启。 面试网

7、凡因空调使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏时，由违规操作者负责一切经济损失。如果没能查出违规操作的人员，则由该宿舍的全体人员平均承担经济损失。

8、凡违反以上规定的员工，由行政部酌情给予处理。 礼仪

三、空调运行注意事项 求职信息

1、设置适当的温度，以得到舒适的休息环境。 qzm4

2、在制冷运行中，应关闭门窗，如果门窗有打开，室内冷气外流，会使空调制冷的效果降低。

3、宿舍管理员应将预定的运行时间用遥控器定时设定好。

4、请勿在空调出风口处放置阻挡气流的物体，否则降低空调器的效率，甚至使系统停止运行。

5、在雷雨天气，请断开主电源开关，否则雷电会致机体受损。

6、清洁或保养空调时，请断开主电源开关，否则可能会发生意外。

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7、切勿使室内机和遥控器受潮，否则可能会发生短路，甚至火灾。

行政部 求职面试

关于士官管理规定 篇二

操作规程和注意事项：

1、所有驾驶货梯的人员必须经过货梯使用相关培训 求职信息

2、所有需要吊运的货物按“先到先运”的原则，依次排队吊运。 求职面试

3、与生产无关的物资需要临时调运时需报请课长批准后方可吊运。 面试问题

4、遇有下列人员应阻止进入货梯：

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① 正在吸烟、穿拖鞋及仪表不端者。 qzm4

② 携带易燃、易爆有毒等危险品者。

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③ 无搬运货物的人员。

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对上述人员，有权进行警告、罚款10-100元不等；对造成工厂重大损失的保留追究其责任的权利 求职信息

5、遇有下列货物及运输工具等应阻止进入货梯 求职信息

①超过货梯载重负荷的 面试网

②易燃、易爆有毒等危险品者 面试问题

③叉车、抱车等易撞上电梯引起电梯变形的 面试网

④严重损害电梯运行并对电梯运行安全构成威胁的

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6、遇有下列人员应追求其责任的 面试问题

① 不服从货梯驾驶人员的安排造成的相关损失 面试问题

② 对货梯造成直接或间接损坏的

7、所有运送物资者须服从物流货梯轮值员的统一安排。 礼仪

8、遇有火警和紧急情况立即迫降到1F qzm4

9、货梯轿箱内及顶楼机房应定期打扫，并做好相应5S记录(轿箱内每日一次，顶楼机房每周一次) 礼仪

10、货梯定期进行保养，并请相关技术人员进行检测、培训 面试问题

本规定自 年 月 日起开始实施，请物流课员工严格执行并相互监督；对造成公司损失的将追究相关责任！

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宁波康浩家纺制品有限公司 礼仪

物流课：

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X年X月X日 面试问题

关于士官管理规定 篇三

一、责任单位 面试网

雁峰区非税收入征收管理局 qzm4

二、责任人 面试问题

区非税收入征收管理局实行局长负责下的岗位分工责任制，局长主持局内全面工作，其他同志按照岗位分工承当各自的工作任务。非税收入征收管理责任人为局长、承办人。

三、征收管理依据

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《湖南省非税收入管理条例》(湖南省第十届人民代表大会常务委员会公告第20号)

四、征收管理范围

区财政局是区非税收入征收管理工作的主管部门，区有关部门单位是区非税收入的执收单位。纳入非税收入管理的部门单位，包括区级国家机关，履行或代行政职能的社会团体和其他组织，全额预算管理、差额预算管理、定额补助、自收自支事业单位(以下统称“事业单位”)，以及上述部门单位的派出机构。

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非税收入包括：政府性基金、专项收入、行政事业性收费、罚没收入、国有资本经营收入、国有资源(资产)有偿使用收入以及其他收入。 面试网

五、征收管理制度 面试网

1、实行以票管收。执收单位统一到区非税局申请领取非税执收票据。执收单位收取非税收入时，必须按规定向缴款义务人出具合法有效的财政票据，否则缴款义务人有权拒付。 求职信息

2、非税收入专户管理。各项非税收入应及时足额上缴区财政非税收入汇缴结算账户。未经区财政部门批准，任何部门单位不得私设收入过渡性帐户，也不得将属于非税收入性质的资金缴入单位设在财政的其他资金帐户。 求职面试

3、非税收入入库管理。非税收入实行收缴分离制度，按照“单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹”的模式进行规范管理。 qzm4

根据“两支两条线管理”的原则，非税收入管理局每月按规定分收入级次、科目类别或执收单位、收入项目定期划缴国库或财政专户。财政部门对执收单位实行综合预算，根据单位工作和事业需要安排相关经费。非税收入管理局每年度向政府提出资金统筹的方案，经批准后将统筹资金转为财政预算收入。

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六、征收方式

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(一)非税收入采取直接征收和委托征收两种方式。法律、法规、规章规定了执收单位的非税收入项目，由法定执收单位直接征收；法定执收单位根据法律、法规、规章的规定委托其他单位征收的，应签订委托协议，并报非税收入管理局备案。采取委托征收方式的，应当对受委托单位的征收行为实施严格监督，并承担受委托征收行为的法律责任；受委托单位在委托范围内，以委托单位的名义征收非税收入，不得转委托。非税收入管理局可根据实际情况需要，设立征收窗口或执收点。

(二)非税收入采取直接缴款和集中汇缴两种缴款方式。 求职信息

1、直接缴款。执收单位在办理收款业务时，应当向缴款义务人出具《湖南省非税收入一般缴款书》。通过转账方式缴纳非税收入款项的，缴款义务人须到其开户银行办理缴款手续，其中，缴款义务人开户银行是非税收入代理银行的，非税收入应直接划解财政部门在该代理银行设立的“非税收入汇缴结算账户”;缴款义务人开户银行不是非税收入代理银行的，资金缴入执收单位或缴款义务人选择的非税收入代理银行主办行。通过现金方式缴纳非税收入款项的，由缴款义务人就近到非税收入收款代理银行缴款。 求职面试

2、集中汇缴。集中汇缴只适用于按有关规定向缴款义务人开具《湖南省非税收入专用收据》的非税收入执收单位。非税收入执收单位按有关规定向缴款义务人开具《湖南省非税收入专用收据》并收取款项后，由执收单位按日分收费项目汇总并填表制《湖南省非税收入一般缴款书》，将所收款项集中缴入示范区“非税收入汇缴结算账户”。 面试问题

七、监督检查

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1、建立完善局务会制度，局内明确分工，每个办事环节经办人都要签名以示负责，局内全程记录办理过程并归档保存。 qzm4

2、局内对执收单位征收非税收入情况监督检查，每半年不少于一次。

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3局内对本制度执行情况进行监督检查，每年不少于一次。 qzm4

4、通过公开公示的形式接受社会监督。

5、接受区财政局有监督管理职能科室的监督检查。

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6、接受人大、政协等方面的监督检查。

八、责任追究。参照以下条例处理： 求职信息

一、执法股室工作人员在行政执法中，由于故意或者重大过失，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：

(一)违反规定办理财政收支预算审核、批复或者调整的； 面试网

(二)违反规定办理资金拨付的； 面试网

(三)违反规定办理各类账户的开设、变更或撤销的； qzm4

(四)违反规定征收基金、罚款或收费的；

(五)违反规定办理预算收入退库的；

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(六)违反规定办理减、免税费的；

(七)违反规定办理资质证、资格证等证书的；

(八)违反规定办理国有资产产权界定、登记的；

(九)违反规定参与或干预政府采购中的商业活动的；

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(十)违反规定实施行政处罚的； 面试问题

(十一)违反规定发放罚没票据或者收费票据的； 面试网

(十二)违反规定办理国有资产产权纠纷调处和行政裁决的； qzm4

(十三)违反规定办理行政复议案件的； qzm4

(十四)没有法定依据委托有关组织实施行政执法的； 求职信息

(十五)指派没有执法资格的人员实施行政执法的；

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(十六)违反规定不履行或故意拖延履行法定职责的； qzm4

(十七)违法制定涉及管理相对人权利义务的规范性文件，造成行政复议被纠正或行政诉讼败诉的； 求职面试

(十八)违反规定实施或不予行政许可的；

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(十九)违反规定实施财政监督检查的；

(二十)其他依法应当追究的行为。

二、追究行政过错责任，应当视情节轻重给予以下处理： 面试问题

(一)责令写出书面检查，进行批评教育； 求职面试

(二)通报批评； 礼仪

(三)取消当年评优评先资格；

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(四)扣发全部或部分目标管理奖；

(五)调离执法岗位或停职离岗培训； 求职面试

(六)责令辞职或辞退； 面试网

(七)给予行政纪律处分； 礼仪

(八)构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。 求职信息

以上追究方式可以单处或并处。在追究上述过错责任的同时，应对错误的行政行为进行纠正。

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九、环节流程略

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关于士官管理规定 篇四

公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，节省因通讯网络原因产生的不必要开支(如手机和公司座机之间通话费用、联通号码和移动号码之间通话费用等)，现公司特从电信办理了一批天翼3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。该手机为天翼E319型号，市场价1100元，涵盖音乐、3G、收音机、照相、电视、上网等多项功能，足以满足平时的日常手机使用需求。该手机公司办理的套餐为免月租费用，免费通话500分钟，所有公司189手机及与公司电信座机之间通话免费。

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该手机所有通话费用均为0.29元/分钟(包括国内长途和市话)，全国范围内接听免费，在外地使用无漫游费，通话费用不变。 面试网

为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定——1.所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手机者需照价赔偿或到电信营业厅购买补给公司。

2.手机出现故障或其他异常时统一找公司行政部处理，私自维修者公司不予承担费用。

3.所有手机公司原则上只承担500分钟通话费和基本月租、配发手机之间互打及与公司电信座机互打费用。特殊情况需由公司承担超过多于500分钟通话费用的需由总经理批准后执行。

4.所有使用配发手机人员今后原公司电话补贴取消，配发手机所有产生费用由公司代为支付。

5.凡是使用配发手机上网、看电视、使用其他3G服务等不属于500分钟通话范围内产生的费用，由公司先代缴，之后在手机使用人的工资中扣取，具体手机费用清单和明细公司会给到使用者本人。 面试问题

6.公司配发手机今后的通话账单已经委托电信做分账，即月租、组网互打套餐费、500分钟通话(不区分长话或市话)费做一个账单、其他费用(如上网费用、看电视费用、3G使用费、超过500分钟之外的通话费用)将另外设立一个账单，二者分开列清明细，由公司代扣代缴之后发放给本人。 求职面试

7.所有领用手机者承诺严格遵守国家关于通讯及网络管理的相关法律法规，合理使用手机通讯资源。

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8.所有手机使用者在行政部领取时需签字登记，凡是在本规定上签名者一经签名即表明已阅读和领会本规定所有条款内容并承诺能严格遵守，如有违反愿意承担相关责任。

关于士官管理规定 篇五

为共同创造和谐、文明、卫生的就餐环境，经研究，特制定如下食堂就餐规定，希望各位用餐同学自觉遵守。

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1、为确保卫生、安全，所有寄宿同学均须在学校食堂用餐，不准外送盒饭和外出用餐。

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2、应按统一规定时间用餐，体训生用餐超时，应按食堂规范要求文明用餐。 求职信息

3、用餐时自觉排队购买饭菜，不拥挤，不插队。

4、用餐中，当饭吃完不够时，可在食堂第二次免费加饭，但不能造成剩余和浪费。 qzm4

5、自觉爱护食堂餐桌、餐具和其他设施设备，不准将食堂的餐具带离餐厅，对损坏餐具行为除批评教育外，还要照价赔偿。 面试网

6、用餐时剩饭、剩菜或掉在餐桌上的饭菜，应倒入指定的潲水桶内，碗筷放到指定的碗筷桶内。

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7、不乱拿餐具，不多拿筷子，自觉爱惜餐具。 qzm4

8、不准以任何形式将饭菜带进教室或寝室。 面试问题

9、不合用餐卡(避免超值、押卡)用餐时，发生刷卡错误时，可到财务室查对，并凭财务室出具的证明在食堂消费。 qzm4

10、应尽量少吃方便面，且方便面应在食堂食用。 礼仪

11、用餐中对食堂员工的意见可用书面的形式投入意见箱内，政教处和总务处对用餐规定的执行情况进行检查。

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总务处 求职面试

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