班级管理规章制度准则最新6篇

在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么什么样的制度才是有效的呢？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了6篇《班级管理规章制度准则》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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大学班级管理制度 篇一

一、常准则 面试问题

1、班干部必须认真履行职责秉公办事，不得失职，包庇他人。

2、每个同学应该自觉遵守纪律，自尊自爱，自重，奋发向上。上课遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不旷课，保持安静，给老师一个舒心的课堂环境。 qzm4

3、每个同学必须按时到课，不得迟到，早退，旷课。 求职面试

4、有事必须找辅导员开请假条，找班长登记。

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5、按时按量按质完成各科作业，做好不挂科。

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6、同学应和睦相处，团结友爱，不得打架，骂架。 求职面试

7、班委会定期组织全班举行一次课外活动。

二、活动

因为班级，院，校开展各种各样的活动，故有以下规定。 求职面试

1、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结奋进的班集体。

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2、对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。 面试问题

4、在班级组织的活动中，每一位同学都必须听从班委合理的指挥，一切以班集体为单位，不得擅自行动。

三、寝室管理 求职信息

1、宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持干净。

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2、宿舍内部舍规由内部制定，再由班委讨论在最终确定。

3、值日班委要尽职尽责，认真对待宿舍卫生问题，为同学们创造整洁舒适的学习、生活环境。

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4、宿舍成员切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，宿舍长认真对待卫生检查。

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四、班费管理制度 面试网

1、班级同学对班费的使用情况的意见及建议及时反映到班长和团支书。

2、班会期间生活委员对班级账目进行公布和统计。 求职面试

3、班费为班级共有财产，任何个人及组织不得自用，需用大额班费时，必须征求全班同学意见，全班超过70%同学同意后，方可使用。

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4、班费由生活委员负责管理（同学民主监督）。 求职信息

5、对于班费收取数目由班委更据学期活动等进行讨论安排。

6、有同学对班会账目有疑问，有权向生活委员提出要求观看账目。 面试问题

7、班费必须保持透明并在每月班会上如实的向同学公开开支情况。 面试问题

8、班级活动提前申请，费用支出凭据报销。 求职信息

五、班级奖罚制度

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1、每周由班委会对课堂的出勤情况进行检查，每周定期抽查，对是否旷课迟到将做记录。 求职面试

2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐班级给与表彰。 面试网

3、因个人原因使班级受到校级以上通报批评的个人或团队，取消本学期评优，评先及参选的优先权。

4、每学期期末，由班委会选出各项考核合格并在平时表现良好者，向班会提名。

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5、在班会极其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学给与批评并根据实际情况进行惩罚。

六、班级惩罚制度（宿舍） 面试问题

1、寝室管理中，在查寝时发现地上有一个烟头50元，垃圾纸屑一个10元，无人认领则全体受罚。 求职面试

2、在查寝时发现在宿舍使用大功率电器，个人罚款200元，无人认领则全体领罚。 求职信息

3、寝室管理中，在查寝时发现使用电脑椅，沙发，大型绿植，宠物，将对使用者进行通报处分并且个人罚款200元。

4、上课查课早餐（饼干除外）不允许带入教室，发现早餐带入教室者罚款50元，上课时间不许进食，违者罚款50元。 求职面试

5、上课提前10分钟到教室，迟到10分钟内写500字检讨，依次累加500字。迟到10分钟以上者罚款50元，依次累加50元，迟到，旷课45分钟以上者罚款100元，依次累加。

6、上课，晚点评代替他人签到者，发现后罚款100元，依次累加。

7、罚款统一交由各班生活委员，纳入班费统一使用。在学前结束时多余款项考虑设置班级奖学金，进行评优评先奖励，具体评奖办法由各班班委商讨制定

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七、班规总结 qzm4

1、有关通知文件或班级信息，有群公告通知大家，定期进行工作总结写报告。 面试网

2、“纪律是学习的保证”，希望大家能共同遵守以上班规，共同营造一个良好的学习环境，促进每个同学的身心健康地成长，争创优秀班集体。 求职面试

班级管理制度 篇二

为了加强各班的班级管理，使各班工作更加科学化、规范化、精细化，促进良好校风、学风的形成。根据学校的发展要求，特制定班级管理制度及细则内容：

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一、 管理对象

以班级的各学习小组为考核对象。

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二、 管理要求 qzm4

1.班级分成若干小组。

2.实施捆绑式管理及考核。

三、管理单位

1.值周班长：督查班级一周内全方位的工作，评选出本周优秀小组，并计入班级量化考核栏里。

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2.值日班长：负责记录、考核、汇报各小组的情况于值周班长处。 求职信息

3.小组组长：负责小组内的学习、纪律、卫生、出勤等。 面试问题

四、考核内容及细则 面试网

1.考核各小组的学习、出勤、卫生、纪律。

2. 学习：作业、课堂表现、学案、优秀率。学案未完成每人次扣0.2分，作业未完成每人次扣0.2分，小组其他成员各扣0.1分，在月考及大型考试中小组出现单科者每人次加1分，小组总评前三者分别加6、4、2分。 礼仪

3.出勤：迟到、早退者扣个人0.2分，扣小组其他成员0.1分。 求职面试

卫生(清洁区、教室、宿舍)：个人扣0.2分，小组其他成员扣0.1分；若小组扣1分。

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纪律：个人扣0.2分，小组其他成员扣0.1分。若出现吸烟或者携带手机等严重违纪扣5分，小组其他成员扣0.5分。若有仪容仪表不规范现象每人次扣0.5分，其他成员各扣0.1分。 礼仪

4.被评为本周综合考评“优秀小组”加1分。

5.若学生会、年级或学校直接通报，加大扣除力度，扣小组2—5分，计入小组总分。

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6.好人好事

①捡拾到钱，并及时上交的加2分，受到年级或学校表扬再加1分； 面试网

②捡到贵重的物品，及时上交加2分，受到年级或学校表扬再加1分； 面试问题

③主动帮助别人、主动捡拾垃圾加0.5分。 礼仪

班级管理制度 篇三

班级管理制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使国贸一班班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。具体内容如下： 面试问题

一、 班级日常管理制度

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1、学习：

大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努力做到：

⒈按时上课，不迟到，不早退，不逃课。 qzm4

2.有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。

3.积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。

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4.遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。

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2、卫生： 求职面试

宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持： qzm4

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。 求职信息

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。 求职信息

3、活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。 求职信息

2.对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。 面试问题

3.同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

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二、班级奖惩制度 求职面试

1、涉及评优等采取无记名投票制，在平时表现突出和有贡献的予以加票。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。 qzm4

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。 qzm4

7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。

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三、班委管理制度 求职面试

1、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。 求职信息

2、班干部职责：

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班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；

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召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案； 求职面试

协调各班委之间工作； 礼仪

做好和团学联的交流工作； qzm4

定期检查其他班委记录。

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生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。 求职面试

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；

做好班委会会议记录；

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负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练； 求职面试

负责收取学习方面的费用。 求职信息

()文体委员：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛； 面试网

组建并管理各体育队； 求职信息

尤其注意多开展女生体育活动；

做好体育活动的后勤保障工作。负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。（文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动），注意发现文艺人才。

团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢； qzm4

负责团日志的记录；

构思、筹划、举办每学期的团日活动； qzm4

负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

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宣传委员：做好班级活动及班委宣传的工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。 面试网

组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。 qzm4

3、班团干部考核制度： 求职信息

（1）责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务； 面试问题

（2）恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务； qzm4

（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；

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（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；

礼仪

（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广； 礼仪

（6）班干部之间要团结互相协作。

4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。 面试网

5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

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6、班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。 求职面试

7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积极协作展开为主。

四、班级管理制度：

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（1）体育活动：由体育委员（或各队队长）组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。 面试网

（2）学习活动（如学习经验交流会每学期至少一次）由学习委员负责组织、召集本班同学参加。 qzm4

（3）社团活动等由组织委员负责召集同学参加； 礼仪

（4）娱乐活动由文艺委员策划安排； 面试网

（5）主题班会由班团委共同策划。

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（6）其他活动视具体情况由某一班委负责。

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各项活动的准备，进行过程，结果必须存档（由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定，超过20元的经费支出最好有发票证明）。 求职信息

五、班委换届选举制度 礼仪

班委每学年换届一次，由民主选举产生，全班同学有权参加选举和被选举，采取不记名方式投票，最后由班级辅导员和新班委竞选班委的职务确定班委职务，并向大家分布。

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班级管理制度 篇四

爱护公物是每个青少年的美德，是履行爱国主义、集体主义思想的具体表现，是贯彻执行中学生守则，树立新校园的实际行动，为此订阅下列管理办法。请各班遵守执行，做到公物从爱护、人人负责、相互督促。 求职信息

1、各班由班主任、生活委员及班级指定的财产管理员组成财管组，负责保管本班财产。 面试问题

2、各班财产管理员按每学期开学移交的财产清单，认真负责地做好保管工作，当有公物损坏时，及时告知总务处保管员，由总务处负责处理维修。

3、教室的门窗应轻开轻关，严禁脚踢或冲撞，上体育课等全班离开教室时，必须关好门、窗、关闭日光灯、电扇，放学时应将教室的所有电气开头关闭，锁好门、窗。 面试网

4、遵守各实验室、图书馆、、机房等馆室的规章制度，爱护各馆室的设施财产，如随意损坏财产按情节轻重给予必要的赔偿、教育及处分。

5、教室清洁工具要爱惜使用，统一摆放，妥善保管，禁止用此打闹，戏耍、严禁乱扔粉笔或在黑板上乱写乱画。 礼仪

6、爱护学校花草树木，不擅自进入花坛，严禁攀枝折花、采摘果实。赔偿、扣分、奖励条例附后。 面试问题

班级管理制度 篇五

班级是学校教育教学工作最基层的组织单位，班主任是班集体的组织者和管理者，在力推进小班化教育的今天，班主任在班级管理中的职责更加显示其重要的指导作用，其日常管理工作主要包括以下两方面的内容：一是对学生进行学习方面的指导，助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握科学的学习方法，提高学习效益。二是以培养学生品德和能力为核心，对学生进行生活方面的指导。

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一、班级管理的基本原则

小班化班级管理的基本原则是我们在班级管理中必须遵守的基本指导思想和要求。按照学生成长规律及要求，设计小班化班级管理的基本原则，目的在于指导自主参与型的小班化班级管理的实施。 qzm4

（一）班级管理制度化 qzm4

在班级管理中，根据“学生守则”“教学常规”“行为规范”的要求，建立完善的班级管理制度，通过制度化管理，强化学生的法规意识，培养学生良好的行为习惯，制度管理，要力求科学。除其之外，要处理好制度管理与班级管理体制创新的关系，逐步建立一种新的班级管理体制和运行机制，以构成动态的班级管理系统。 礼仪

（二）班级管理化

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班级管理要“两手抓”，一方面完善管理制度，另一方面要着手创立良好的班级文化。班级文化像“水”，学生像“鱼”；学生在、平等、健康的班级文化氛围中，会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围，提倡师生之间互相尊重，培养学生的精神是班级管理中的`一项重要任务。 求职信息

（三）班级管理个性化

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注重完整性、尊重个性差异、培养创造性，是以学生发展为本的重要理念，在班级管理中要提供和造就一种以人的发展为中心的教育，注重学生的个性发展，培养学生的立意识，自主精神，创新性学习能力，是自主参与型小班化班级管理的重要原则 qzm4

（四）班级管理主体多元化 求职面试

在班级管理中，不仅强调班主任在管理中的主导作用，更需让全体学生、家长参与到班级管理中去，成为班级管理的主体。倡导把教室还给学生。 求职信息

二、自主参与型的小班化班级管理模式 qzm4

（一）模式之一实施“三制”班级管理

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“三制”即值日班长制、班轮值制、人人岗位责任制。

值日班长制：就是按学号人人轮流当班长。值日班长的主要职责是： qzm4

1.负责一切班务工作。 求职信息

2.早晨提前到校打开门窗，打扫走廊。 面试网

3.课间擦净黑板，检查课前准备，维持课间纪律。

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4.领队并检查做操情况。

5.放学后，督促检查清洁工作。

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班轮值制：就是学生自由组合，组成班，轮流值周。班由值周班长和员若干人组成，其主要职责是：

礼仪

1.负责记载本星期各小组的纪律、文明、卫生等情况，一周结束，对各小组作一次综合评价； 求职面试

2.负责搞好一次班队活动课；

礼仪

3.组织一次有益于学生德、智、体、美、劳和谐发展的有益活动；

4.做好周未简单的总结。 面试问题

人人岗位责任制：就是人人是班级的管理者，每个学生在集体中负一定的责任，既管理别人，又被别人管理，以加强学生的主人翁责任感和集体荣誉感。

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说明：以上小班化班级管理制度适用于中高段，低段为培养期，班主任通过指导逐渐放手，形成良性发展的循环机制。 求职面试

班级管理的规章制度 篇六

一、目标： 面试问题

学习上：培养学生的专业兴趣，杜绝重修补考现象。

生活上：健全宿舍长管理制度，培养学生良好的卫生习惯。 求职面试

组织上：健全班委班子建设，使班干部各司其职，工作落实到每个人。班风建设：建好良好的班风班纪，杜绝学生违纪现象，增强学生的整体集体观念和荣誉感。

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做好班主任日志和班委日志，记录每次班会、班委会的组织活动。开展丰富多彩的班级活动，发挥每个同学的专长爱好。 面试网

二、具体的班级制度：

一、团支部工作责任制

礼仪

团支书： 求职信息

①与班长通力合作，负责班级正常运转，统筹团支部干部的工作分工；②落实学院安排的团支部活动，文件精神学习活动；

②做好同学入党申请书、思想汇报的递交时间记录和管理；

礼仪

③督促各支部委员分内工作的及时、有效地落实；

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⑤向班主任汇报本班团支部工作的开展、落实情况，学期末完成该学期班级团支部工作总结。 礼仪

宣传委员： 面试网

①负责班级的宣传工作，管理班级宣传小组成员； 礼仪

②安排每次活动的新闻稿、摄影工作，活动结束，及时提交，并对宣传进行跟踪落实，保证工作得以落实到位； 面试网

③做好每次宣传工作的记录，做好新闻稿作者及摄影作者的记录，以及新闻宣传的时间、发表刊物记录；

④每次活动的宣传资料要建立专门的文件夹进行收藏。 求职面试

组织委员：

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①负责班团活动签到，签到要做到公正严明，不可代签； qzm4

②协助其他班团委干部开展活动，组织同学参加、出席； 求职面试

③落实班主任下达的讲座任务，组织同学参加； 求职面试

④收党团费，做好记录，按要求提交。 qzm4

心理委员： 礼仪

①关注同学的心理、情绪，及时反应给班主任；

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②调解同学之间的矛盾，保证同学之间和谐相处； 面试问题

③关注恋爱学生的情况，关注家庭困难学生的心理情况；

④对于同学在学习、生活上的压力，及时采取措施或者举办活动予以缓解。

实践委员： 求职面试

①针对同学的思想实际情况，组织入团积极分子学习团章；

②结合校团委工作开展丰富多彩的社会实践活动；

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③针对同学们参加各种社会实践活动情况进行材料收集、整理和总结；④具体负责本年级的青年志愿者活动。

礼仪

寝室长： 求职信息

每月召开一次寝室座谈会，增进同学之间了解，加强沟通和协调。 求职信息

二、班委工作责任制

班长：

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①传达老师布置的任务以及老师对班级工作管理的精神； 求职信息

②与团支书通力合作，负责班级正常运转，统筹班委工作分工；③督促各班委分内工作的及时、有效地落实；

礼仪

④向班主任汇报本班工作的开展、落实情况，学期末完成该学期班级工作总结。 面试网

副班长：

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①协助班长落实工作，与班长互助协作；

礼仪

②督促各班委工作的开展，及时跟进班委工作的进展情况，并汇报给班长； 面试网

③协助班长完成学期末班级工作总结。 求职信息

学习委员：

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①协调同学与任课老师之间的关系，及时发现问题，进行总结、汇报；②每学期开学进行课程意见调查工作； 面试问题

②及时发现学习上有困难的同学，汇报班长，采取措施进行解决；③跟班主任汇报班级学习情况； 求职面试

④每学期末，收集补考学生名单，开学初提供补考信息；

⑥管理课堂纪律。

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生活委员：

①管理班费收支，做好班费支出记录，严格按照程序使用班费； 礼仪

②管理寝室长，每月安排寝室长进行一次寝室座谈会，收取寝室长递交的报告，进行总结，汇报班长；

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③关心同学生活，与心理委员合作，提醒同学注意季节性饮食等生活安全； 求职面试

④跟班主任做一次班级工作汇报。

文娱委员：①负责班级文艺活动； qzm4

②组织同学参加学院或学校的歌唱、舞蹈等比赛； 求职面试

③掌握同学参加学院或学校文艺团体的名单资料，记录同学参加文艺比赛的获奖情况。 求职面试

体育委员：

①协助生活委员进行寝室管理； 求职信息

②组织安排班级的体育活动，以及班级之间的体育联谊活动；③负责学校运动会的宣传和参赛组织，统筹安排体育活动的开展；④加强同学的身体锻炼意识。 qzm4

三、班级常规工作管理： qzm4

该项工作由各班学习委员负责。 求职面试

每学期开学三周后各班学习委员要着手落实该项工作。 求职面试

该项工作要落实到各班学习委员的工作当中。 礼仪

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