节约用电管理制度【优秀9篇】

节约用电的措施包括采用有效的节电技术和加强节电管理两个方面。供电网络的电能损耗包括供电线路上的电能损耗和变压器的电能损耗。它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的9篇《节约用电管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 qzm4

节约用电管理制度 篇一

在xx年xx月xx日公司领导例行查夜中发现凌晨01：30分仍有部分办公室、员工宿舍有浪费用电现象发生，如办公室内电脑未关机、照明灯未关、员工宿舍内无人但电视机或照明灯有常开现象，结合公司内部管理制度，以及严格控制成本的要求，在确保正常的工作、生活秩序情况下，经公司领导研究决定在公司实行节约用电，现将有关事宜重申并通知如下： 礼仪

一是要注重用电设备节电。各单位、各办公室使用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时，要开启省电模式功能，尽量减少开启和使用次数，长时间不使用或下班后要彻底切断电源，减少办公设备待机能耗；办公室有饮水机等其他用电设备的，要随用随开，下班后及时关闭电源。

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二是生活区要养成节约生活用电的习惯。做到尽量少用或不用大功率用电设备，以及做到出门随手关灯、关闭不用设备的电源，并养成休息时或外出时关闭电视机，坚决杜绝无意或刻意的浪费现象。

礼仪

三是要强化照明系统节电。办公时间要充分利用自然光照，在阳光充足、室内光线好的情况下不开灯，长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。

四是每晚零时整，除正常工作人员外，其它人员一律不得在办公室内逗留，并将各办公室门外楼道内照明灯划归各办公室管理，生活区楼道内照明灯同理亦划归各宿舍人员管理，其余如矿部内各照明设施以及零时以后办公区、生活区各照明设施划归统一由门卫管理。 礼仪

五是，机动能源部会随机或不定期不定时对公司各部门及各宿舍进行抽查，有发现浪费用电现象者，将给予通报并处以50—200元人民币不等的罚款！

六是公司内部被考核对象分别为：选厂、一区、二区、公司各职能部门以及库房、食堂、各员工宿舍。 求职面试

七是考核权和解释权归机动能源部所有。 面试网

希望各单位、各部门、各员工、严格执行节约用电各项制度要求，机动能源部从即日起将对各单位、各部门、各宿舍节约用电情况进行监督检查，发现有违反上述情况现象发生的，坚决追究相关部门领导以及相关人员责任。 求职信息

用电管理制度 篇二

1、目的 求职面试

为加强临时用电作业的安全管理，防止安全事故的发生，特制订本制度。

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2、范围

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适用于公司外来施工单位、公司范围内临时用电作业的安全管理。 面试网

3、定义 礼仪

临时用电是指基建工地及其他需在供电部门正式运行电源上所接的一切临时用电。

礼仪

4、临时用电作业安全措施及要求

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4.1作业执行单位、施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底。

4.2作业完工后，施工单位应及时通知供电单位停止送电，施工单位拆除临时用电线路。

4.3有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公司电网。 求职面试

4.4安装临时用电线路的电气作业人员，应持有电工作业证。 求职面试

4.5临时用电设备和线路按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。

（1）在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。

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（2）临时用电线路及设备的绝缘应良好。 qzm4

（3）临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大孤垂与地面距离，在施工现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木和脚架上。 qzm4

（4）对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和安全标志。电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越路面时应加设防护套。 求职信息

（5）对现场临时用电配电盘、箱应有防雨措施，盘、箱、门应能牢固关闭。 qzm4

（6）行灯电压不应超过36v，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12v。

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4.6临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。 礼仪

4.7供电单位应进行每天至少两次的巡回检查，建立检查和隐患记录，确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。 求职面试

4.8临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电。

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5、《临时用电作业许可证》的管理 礼仪

5.1《临时用电作业许可证》的。主要内容

临时用电作业许可证应清楚的标明申请作业单位、工程名称、施工单位、施工地点、用电设备及功率、电源接入点、工作电压、临时用电人、电工证号、临时用电时间、主要采取的安全措施。

5.2《临时用电作业许可证》的审批程序和终审权限 qzm4

（1）外来施工需临时用电时，应向公司电力设施主管部门提出申请，并持《电工作业操作证》到安监部领取《临时用电作业许可证》，临时用电人负责填写安全措施并得到临时用电负责人签字、报经公司电力设施主管部门确认，电力设施主管部门负责批准签发。

（2）公司其他部门进行临时用电时，用电单位负责人到公司电力设施主管部门提出申请，由电力设施主管部门到安监部领取《临时用电作业许可证》，作业执行人负责填写安全措施，作业现场负责人对措施进行确认签字后，由临时用电单位审核签字，电力设施主管部门负责签发。 求职面试

5.3《临时用电作业许可证》的留存

（1）《临时用电作业许可证》由安监部保管，办理临时用电申请时到安监部领取。 面试网

（2）《临时用电作业许可证》一式三份，一份送安监部备案；一份送电力设施主管部门留存，一份交作业现场执行人。临时用电作业完成后，作业现场执行人将作业证交到安监部存档，存档期限为1年。

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6、相关记录 求职信息

6.1《临时用电作业许可证》

节约用电管理制度 篇三

安全用电、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。

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一、用电要求及措施 qzm4

1、各班级、行政办公室、电子备课室、活动室、水房、食堂、厕所、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，要严格执行“人走电关”的规定，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。 qzm4

2、计算机、打印机、电视机、DVD、电风扇、空调、电灯、消毒柜、开水器、多媒体等电源由本办公室(班级)负责人或指定负责人在下班(放学或使用结束)后关闭电源。如要继续使用，则谁用谁关掉。 面试问题

3、严格按照使用说明正确操作电器设备，开水器、消毒柜、紫外线灯、打印机、多媒体、光纤总控等设备，应专人专管，其他人不能随便开启。

4、做到节约用电和充分利用资源相结合。为确保用电安全，班级使用空调时，禁止两台空调同时启用。

5、禁止在办公室、教室等场所私接电线和私自使用大功率电器；禁止非专业人员私自开启配电箱。

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二、管理责任

1、教室内一切照明、电器设备由所在班级老师负责管理，第一责任人为当天的主班老师。中午时段用电管理责任人为保育员老师。 求职面试

2、各行政办公室的照明和电器设备由本办公室工作人员负责管理，为第一责任人。

3、电子备课室、电子总控室、各活动室的照明和电器设备，由专人负责管理，为第一责任人。 面试问题

4、教学区、办公区走廊及室外各种照明、电器设备、总电源控制开关和紫外线灯控制开关，由门卫负责管理，晚上放学后负责检查全园所有照明、电器设备电源是否关闭。

5、食堂、水房各种照明、电器设备由各部门负责人负责管理，各部门负责人为第一责任人。 面试问题

三、检查考核

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1、本制度涉及到的相关责任人，由园委会研究决定。责任人发现用电安全问题应及时报告，若因失职造成严重后果的，追究当事人的责任。 qzm4

2、电工每月要对全园的电线、灯具、插座、插头、各种电器开关进行检查，并做好记录，发现问题及时处置，确保用电安全。因不负责任、玩忽职守造成损失，将依据有关规定进行追究处理。 求职面试

3、坚持定期检查制度，总务室定期派专人进行相应的检查，如发现违反制度的现象，则对责任人按照《考核细则》中的履责不到位条款予以追究。

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4、本制度自公布之日起开始执行。 面试问题

用电管理制度 篇四

1、凡属管理处管辖范围内的供电、供水系统（即供电局、自来水公司向本小区供电、供水总表以内的）一律由管理处管理；由供电局、自来水公司直接抄表到户的，由供电、供水部门管理；管道燃气系统由市燃气公司负责管理，其他单位未经许可不得介入。

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2、业主（住户）出门前应将电器、燃气和水擎阀门（开关）关闭，避免发生事故。 qzm4

3、小区电、水、气管线均经科学设计、精心安装，业主（住户）不可随意更改。如确需改动，请报告管理处并雇请专业人员完成；如需改动燃气管道，请向燃气公司申请。 求职面试

4、业主（住户）如需要增加用电容量，必须先向管理处提出书面申请，由管理处或有关部门审查确认符合增容要求的，经批准后方可增容，但必须按照下列规定办理：

①每增容1kw（或1kva、5a），收增容费600元，凡不足1kw（或1kva、5a）的，均按1kw（或1kva、5a）计算，以此类推。 礼仪

②电度表每增容一级的，且电度表计算基数按20度/月或20度/月的倍数递增计收电费，凡不足20度/月的按20度/月计收，以此类推。 礼仪

③业主（客户）如需另拉电缆、电线或更换电表的，该工程费（包括材料费）均由业主（住户）负责。

5、已获批准增容的业主（住户）连续3个月达不到增容要求的用电负荷，将取消其增容资格，其缴纳的。费用不退回。

6、每单元设计最大功率为4kw，请业主（住户）累计电器功率，勿超过最大限量，否则，不可同时使用所有电器。

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7、有以下现象的均属偷电、偷水、偷气行为，管理处将按下列规定处理：

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①私自增加电气设备容量，且造成新浩城花园电气线路故障的，除每增容1kw（或1kva）罚款300元~800元外，必须赔偿因此造成的损失，并要重新办理申请增容手续。 面试问题

②私自装表、接电、接水、接通燃气或绕表接电、接水、接通燃气者，除当场停用，按电器容量负荷和入住时间追计电、水燃气费外，并处以1000~20xx元罚款。

③私自启动电表、水表、燃气表的封印或改动电力运行回路，影响准确计量的除按用量负荷和入住时间追计电、水费、燃气外，每次还将罚款1000~20xx元。

④私自启用电表、水表、燃气表的，不管停用时间长短，除按用电容量和入住时间追计电、水、燃气费外，还将处以其10倍罚款。

⑤擅自改动上、下水、燃气管道，电气线路（包括通讯、有线电视系统）者，除应按实际情况纠正外，每项罚款500元~1000元。 求职面试

8、业主（住户）违反安全用电、用水、用气规定，拒绝管理处机电维修人员检查、不采纳安全用电、用水、用气意见及措施而造成事故，影响供电、供水、供气系统或对其他业主（住户）造成损失的，除按实际情况赔偿损失外还将按有关规定进行处罚。 求职面试

用电管理制度 篇五

为规范青海矿业公司井工及地面施工现场的用电管理，做到计划用电、节约用电、安全用电，特制订此管理规定。此规定适用于青海矿业公司井工及地面施工各单位的现场用电。

1、机电部是矿井用电的主管部门，设备组负责本矿井用电计量工作。 求职信息

2、对用电单位的用电申请、用电协议签订办理，并对施工现场所用计量表进行安装验收。 面试网

3、建立、健全各类用电管理制度及电能计量台账，做好底码查抄及电量核算统计工作。

4、对用电单位用电情况进行不定期巡查，对发现违反本规定的问题提出整改，督促用电单位执行，并对整改情况验收。

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5、用电单位用电前必须向机电部提出用电申请及所需用电负荷，经机电部分管领导审核批准后，方可进行安装。所需安装材料按约定办理。 求职面试

6、各种开关、保护、计量表等电器必须完好无损并要求安装在有门锁的配电箱内，箱内电器接线整齐，无外露导电部分，并有防雨措施。 面试网

7、机电部设备组对每块计量电表建立表卡，每月八日机电部会同施工单位及江仓能源相关人员核量，要求各单位安排人员现场确认并在表卡签字，如不参加视为用电单位认同抄表数据，由此产生的电费纠纷问题，全部由用电单位承担。

8、要求各单位负责人每月十四日到机电部核对用电量，需在当月用电结算单中签字确认，逾期不确认电量及签字的`用电单位根据机电部相关管理办法予以考核。

9、计量装置安装或计量装置需拆除移位时，要求用电单位及时通知机电部相关人员双方确认用电量，便于以后电费核算，避免发生电费纠纷问题。 礼仪

10、用电价格按照江仓能源公司统一相关文件实施，电价为1.5元/Kwh，高低压线损根据江仓能源公司规定为高压6%、低压12%。

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11、设备组每月二十日前将当月用电电量及费用签字版结算单报机电部领导审核，确认后交江仓能源公司向用电单位扣除用电费用。

12、任何单位及个人不得私接电源，若在日常巡检中发现有窃电等违反用电计量的行为，一经查实，无论任何理由，机电部按其最大用电量外加20%损耗计量，并处于1000元罚款。 面试问题

13、各用电单位应做好防火、防触电等安全工作，杜绝安全事故发生，对违章操作造成事故的，将追究相关人员责任。 求职信息

14、为使公司达到节能降耗的目的，机电部严抓用电管理工作，使能源使用合理，控制浪费。杜绝常照明及设备长时间空载运行。

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15、本规定自下发之日起执行，要求各单位严格按照此规定执行。 面试问题

节约用电管理制度 篇六

节约用电管理制度 qzm4

一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。

二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少开1小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。

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三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

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四、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。 礼仪

五、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。 qzm4

六、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。 求职信息

七、每个职工都有节约用电义务。各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。

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节约用水管理制度

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一、各单位、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。

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二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。

三、提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。大面积绿地应推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水漫灌。 qzm4

四、要经常对供水设施进行检修维护，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。 求职信息

五、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。

礼仪

公务用车节油和维修管理制度

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一、公务用车的购置应选购节能、环保、小排量的经济型车辆。

二、严格执行国家《汽车报废标准》，对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆应逐步淘汰，对达到报废标准的车辆应予报废。

三、加强公车燃油管理，实行 礼仪

IC卡定车加油制度和定点维修制度。

四、以单车为单位建立油耗台账，降低公务用车单位（公里）油耗，对各单位车辆燃油消耗情况每季度公示一次。 礼仪

五、运用各种宣传形式，进行节约用油宣传教育，提高对资源节约重要性的认识，增强节能责任心。

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六、节假日除公务活动需动用的车辆外，其余公务车辆应入库封存停用。

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七、驾驶人应遵守操作规程。正确判断和处理汽车行驶过程中的各种情况，保持经济车速，严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下，节省油耗。 求职面试

八、定期维修保养车辆，及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，保持轮胎气压正常，做到车辆技术状况完好。 求职面试

九、积极开展节能知识培训，开展车辆维护、保养、节油驾驶等业务技能培训，不断提高驾驶人员业务知识水平和驾驶技能。

十、积极开展节能评比工作，对在节能工作中成绩显著的应予以表彰和奖励；对车辆费用定额严重超支，车辆油耗严重超标的给予经济处罚和通报批评。

十一、加强公务用车的管理，严格执行车辆派遣规定，严禁公车私用、公油私加，堵塞管理漏洞，对违反规定的一经查实，按有关规定处理。

办公用品管理制度 礼仪

为进一步规范机关办公用品的保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪费，制定本制度。

1、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。

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2、批量购入的办公用品应即时入库存储，物品采购员和仓库保管员要搞好验收交接，在（办公用品入库登记本）上如实填写接收物品的名称、规格、单价和数量，并签字。

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3、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用；科室替换下的各类办公设备交由县事务局保管，县事务局要及时回收。登记造册，修旧利废，充分利用。 求职面试

4、定期进行办公用品库房盘点，确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。 面试网

5、领取时，领取人须在《办公用品领取登记本》上写明日期、领取物品名称及规格、数量、用途等项并签字。领取非库存、专门采购的办公用品时，领取人须在购物发票上签字。领取接待用品（如水果、茶、纸杯等）时应由接待承办科室人员在购物发票或领取登记本上签字。

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6、大件物品领取后，应列入办公室固定资产管理序列，明确责任人。办公用品领取后发现不适用或未用完部分应立即退还给采购员或保管员，采购保管人员根据情况予以调换或收回入库。 求职信息

7、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。

8、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。

能耗统计制度 qzm4

一、各单位要设立能源管理分管领导和责任人，督促建立健全用能原始记录和统计台帐及能耗计量、统计工作，对本单位的能源利用状况进行监督检查。管理文件、报表、记录和管理台帐。

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二、明确能源管理的原则、职责权限、办事程序、协调及联系方法、记录表格并形成文件。 求职面试

三、参照县机关事务管理局的用能、用水定额标准和实际能耗统计结果，研究制定合理的用能、用水定额及管理制度。逐步建立和完善能耗定额管理。 求职面试

四、建立能耗、水资源利用等基础数据的专项统计制度和方法，开展能源统计工作，挖掘节约空间，促进节约型机关建设工作。

五、建立用能设施分类能耗统计或分项能耗统计制度。（1）可按照生活服务设施、行政办公设施等类别实施分类建筑物能耗计量。 面试网

（2）可全面、准确地统计办公用品、水、电、燃油、耗材等能源消耗数据，并定期做能源使用分析。 求职信息

（3）能源管理人员应及时、积极、准确地记录能源消耗情况，建立能源消耗统计表。（4）应统一能耗统计数据的内容及格式，逐步实现数据采集记录的自动化、电子化系统建设，建立可靠性强、效率高、共享度高的能耗数据库。 面试网

六、定期开展能源统计，积极配合并协助县机关后勤服务中开展能源统计工作。

（1）用水统计：局机关大院为一总用水单元，局机关大院外各单位各为一个用水单元，每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。

（2）用电统计：局机关大院为一总用电单元，局机关大院外各单位各为一个用电单元，每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。

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（3）燃油统计：由各用车单位按单车每月统计一次，局节能办每季度汇总一次，并进行公示。

（4）车辆维修统计：由各用车单位按单车每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。 求职信息

（5）办公用品统计：由各单位按月统计，局节能办每半年汇总一次。 求职面试

（6）经费开支统计：由各单位每年对召开会议情况、电话费开支情况进行统计，上报县公共机构节能办。 礼仪

（7）节能采购统计：由各单位每年度对本单位节能采购进行统计，上报县公共机构节能办。

（8）各单位每年度要对本单位能源消耗情况进行分析，形成书面自查报告县公共机构节能办。县公共机构节能办要及时汇总各单位能耗情况，对全县公共机构每年能源消耗情况进行总结分析，提出书面报告。

节能工作奖惩制度 求职面试

为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，促进资源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本制度。

一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入各单位综合评价体系，对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的单位和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。 求职面试

二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。定期组织开展节能专项检查，严肃查处各类违法违规行为。

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三、采取年末检查考核的方式对各单位进行节能情况督查。

四、对下列单位和人员给予表彰奖励： 礼仪

（一）在实施节能工作中做出显著成绩的单位和个人；

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（二）在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步或有重大贡献的单位和个人；

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（三）应当予以表彰的其他情形。

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五、对具有下列情形之一的通报批评：

（一）造成重大资源浪费；

（二）造成严重环境污染；

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（三）应当处罚的其他情形。

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六、经过考评获节能先进单位或个人，授予荣誉称号，结合实际给予适当的物质奖励。 qzm4

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节约用电管理制度 篇七

能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此将制定公司节约用电管理制度如下：

1、企业节能管理部门（安全技术部）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。

2、2#变电所与各部门的电气运行主管负责人，负责各部门电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。

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3、公司在进行扩建或改造工程时，工程技术主管部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规的要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。

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4、各类工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。

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5、部门在采购关键性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。 面试网

5、部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。

7、公司节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。

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8、公司推进电耗目标管理，节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，尽可能电耗定额指标考核部门班组。 求职信息

9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。

10、变电所（站）运行人员及部门电气运行负责人必须经常关注力率补偿装置的工作情况，确保电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况下，研究无功动态补偿的问题，以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。 qzm4

11、变电所（站）的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路，应及时组织进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。

12、部门班组操作人员对所有电力设备应尽可能减少空载操作。 求职信息

13、严格公司照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明安装自动控制开关及节能装置，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

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14、空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用风扇的。地方要消灭无人扇。 礼仪

15、节能主管部门在现有已采取的节电措施和已进行的节电技术改造的基础上，要不断组织有关部门，研究开展节电技术改造，尽量采用节能型变压器，推广更换成S11型新型节能变压器，淘汰各类旧式变压器，推广变频调速节电技术，在风机、水泵等设备上，凡技术经济指标合理的情况下，一律加以改造。最大限度降低运行损耗，大型电机的起动积极采用软起动装置，减少电动机起动损耗。

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用电管理制度 篇八

1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。 面试问题

2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。 面试问题

3、选择安装计量器具时，应根据设备负()荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。

4、任何人在用电计量器的`使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。

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5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。

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6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。

7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。 qzm4

8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。

节约用电管理制度 篇九

冬季来临，随着气温逐渐下降，用电范围和用电量都在不断增大，且部分线路（原供电设计未考虑空调负荷，另还存在部分线路老化问题）超负荷运转，现已导致两次停电事故发生，目前变压器处于高负荷运转状态，随时可能导致整个公司停电，为防止停电，火灾事故发生，切实做好安全用电、节约用电工作，特将有关事项通知如下：

一、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时检查、找电工修理。确认能安全运行时，才能继续使用。

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二、冬季是电器火灾易发季节，严禁烘烤物品，做到人走关闭一切电源开关。 qzm4

三、下班时除了检查安全外，应切断所有用电设施。

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四、有制热空调的办公区域应将空调温度设置在节约能源度数：26℃。 面试网

五、对不及时关闭用电设施的部门和个人一旦查实将予以通报，并处以经济处罚100元。

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希望公司全体员工应尽已责，自觉遵守、减少公司资源流失，养xx全用电、节约用电的好习惯。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的9篇《节约用电管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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