幼儿园后勤管理制度10篇

在当今社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。大家知道制度的格式吗？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了10篇《幼儿园后勤管理制度》，希望能够给您提供一些帮助。

礼仪

后勤部管理制度 篇一

1、全院房屋由总务科负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。 qzm4

2、凡住本院宿舍的`职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。 面试问题

3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从总务科管理，严格执行安全防火和卫生制度。

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4、集体宿舍入住须经总务科批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。

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后勤管理规章制度细则 篇二

仓库管理制度

1、认真贯彻执行仓库的各项规章制度，无违规违纪现象。

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2、负责所辖仓库及其附属设施、固定机械设备、计量器具的管理及安全，正确使用，无责任事故。

3、常年保持“四无”和“四防”。 求职面试

4、严格执行管理办法，确保粮食质量良好，储存安全，管理规范。

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5、执行《粮油储藏技术规范》，落实仓库管理制度，全面、认真、细致、准确地掌握粮情变化，及时消灭隐患，确保所辖粮食的安全储藏。

6、建立健全各项规章制度，进行规范化管理，严格进行量化考核。 qzm4

7、教育本部门职工遵守单位的各项规章制度，全面提高员工素质。

8、妥善安排粮油储发，合理利用仓容。

保管员岗位责任制

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1、“以防为主，综合防治”的保粮方针。 求职面试

2、发扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的精神。 求职信息

3、严格遵守仓库保管的各项规章制度。

礼仪

4“仓内面面光，仓外三不留”，口吹无尘、手摸无土。

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5、认真、详实填写入、出库台帐，做到计算准确，填项完整，不准漏项、缺项，手续齐全。

清洁卫生制度

1、仓库管理员每天上班打扫仓库卫生，达到仓内面面光（即：口吹无尘、手摸无土），仓外三不留（即：不留垃圾，不留积水、不留杂草）。

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2、墙壁干净，四角无挂壁蛛网。 求职面试

3、无乱堆乱放杂物，桌椅清洁，门窗洁净明亮。 求职面试

4、仓储用具、设备存放整齐干净。 礼仪

5、粮食出入库作业时，要及时清理现场，尽量减少粮食损耗。

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6、严禁在仓库内吸烟。 面试问题

厨房管理制度 篇三

⑴ 人员：所有工作人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。

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⑵ 场所：注意工作场所通风换气。工作完毕，不留卫生尾巴。保持室内整洁卫生。 面试网

⑶ 采购：“五不买”：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。 求职面试

⑷ 加工：“五不加工”：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。 求职面试

⑸ 餐具：用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。 求职面试

⑹ 营养：加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。每天都必须配备适时水果或点心。 qzm4

后勤管理制度 篇四

1、办公室和实验楼的电开水器每天定时开放，由两个负责寝室管理的教师负责。若不按时开关的，每次扣1分。若水电工未发现电开水器不按时开放的扣相关责任人1分。

（春冬）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄灯（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄灯 求职面试

2、校园内的所有水龙头必须随手关闭，不得出现长流水造成浪费。责任老师：总务处水电工，责任班级：卫生区所在班级。发现一次因水管关闭不严，造成长流水的，扣班级考评分2分，属于水龙头坏的造成长流水的，水电工不能及时发现处理的，扣水电工绩效考核分1分。

3、班级超时用电一次，扣班级5分。若水电工未检查的，扣水电工1分。 面试问题

4、办公室超时用电一次（室内无人用电或晴天亮灯）扣负责人2分，组员1分。水电工为检查到的，扣水电工1分。 面试网

5、任何人不得在校使用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电动车充电等），否则没受用电器，并罚款20元。

6、所用财产若有损坏，要照价赔偿，故意损坏的，加倍处罚，并酌情扣除班级考评分2—10分。教室里的门窗玻璃黑板损坏的，2天内赔偿或修正到位，桌凳损坏的，3天内赔偿或修正到位，否则按天数扣除班级考评分，直到赔偿或修正到位。 求职信息

7、按时足数到餐卡室领取住校生月票，保证住校生在校就餐。少买一人次月票的扣考评分2分，一周内餐费请不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。

8、不准践踏花池草坪，违者，一人次扣班级考评分2分。 面试问题

工作纪律 篇五

1）办公室及后勤人员在上班时间应集中精力完成本职工作，严禁做与工作无关的事情。（如上班时间接待亲朋好友、与业务无关的客人；看与工作无关的书籍和报纸；上网玩游戏、看电影、聊天、闲谈、睡觉等。）下班后如无其他加班任务，同样不应逗留公司做与工作无关的事情。

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违者，处以50元/次罚款。 求职信息

2）公司电话为方便公司与外界沟通、方便处理公务专用。上班时间打私人电话通话时间最多不得超过5分钟；严禁擅自在公司打私人长途电话；打业务长途电话要精简，尽量缩短通话时间；音量要低，尽量不要影响其他同事的工作。

违者，处以50元/次罚款。

3）节约使用纸张，对内存档或传阅的文件应使用二手纸张（A4）。

4)办公室及后勤人员参加会议或集体活动时，必须遵守纪律做到不迟到、不早退。 求职信息

5）办公室及后勤人员外出须报公司领导批准。 面试问题

6）外访人员由1楼办公室人员负责接待。（原则上，保险员、推销员不允许进入工厂。）

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无办公室人员陪同，不允许客户直接进入工厂各办公室及车间（尤其是财务部、总经办等处）。

7）为节约用电，办公区内照明设施、空调等用电设备在非工作时间内应及时关闭电源开关。

1F办公室管理人员负责该管理规定的监督、落实！ qzm4

以上各项规定自发布之日起实施！ 求职信息

后勤的管理制度 篇六

第一条安全规定：

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（一）严格遵守学校及公司制定的各项安全制度、操作规程，正确使用各项防护用品和防护工具； 面试问题

（二）不得在安全要道随意堆放物品，保持通道及出入口畅通无阻； 面试问题

（三）严禁私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线，发现有使用违禁电器的行为应立即汇报并进行劝阻； 面试网

（四）遵守禁烟规定，严禁在非吸烟区吸烟及乱扔烟头；

（五）及时清理地面水迹、油迹，防止意外滑倒；

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（六）发现可疑、有不法行为的人和事，要及时报告集团公司或学校保卫处 qzm4

（七）下班前要认真检查本岗位工作环境，消除安全隐患，如发现安全隐患，自己无力处理，应立即报告。

第二条防火安全须知：

（一）认真参加消防知识培训及各种消防演练； 求职信息

（二）熟悉自己的工作环境，清楚最近的安全出口和消防器材的摆设位置，并能正确使用；

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（三）安全出口警示灯和消防器材应保持良好的技术状态；

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（四）发现有异声、异味和冒烟现象应及时报告及立即采取措施； 礼仪

（五）不准存放易燃、易爆物品； qzm4

（六）不得擅自动用和挪动各种消防设施、设备和消防工具。

第三条防盗安全须知：

（一）贵重物品按规定存放、保管。物流售票人员，必须严格执行财经纪律，大额现金当天必须存入银行；

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（二）要养成随手关灯、关门、关窗的'习惯，加强防盗知识学习，重点部位必须安装相应防盗设施、设备；

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（三）发现形迹可疑的人应加强警惕、多加注意。一旦发生盗窃案件，一定要冷静应对并立即报告学校保卫部门。校内报警电话：

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第四条紧急事故： 礼仪

在紧急情况下（如火灾、水灾、突发事故），员工应无条件服从救灾需要，通力合作，全力以赴，把损失降低到最低限度，确保各项工作正常进行。 qzm4

后勤管理制度 篇七

（1）加强全员医疗废物管理的教育和培训，捉高其管理的意识，人人参与管理，落实到位，责任到人。

礼仪

（2）严格医疗废物的分类管理。医疗废物分为感染性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物，上述废物必须分类，不得混合放置

——感染性废物：包括被病人的血液、体液、排泻物污染的棉球棉签、纱布、注射器、输液皮条等一次性医疗物品、废弃的被服、被隔离收治的传染性病人的生活垃圾、病原体的培养基、标本菌种、废弃的医学标本血液、血清等。

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管理办法：病区、门诊、检验科、产房、手术室等科室所使用后的棉球、棉签、纱布，注射器、输液皮条等感染性医疗垃圾、传染病区病人的生活垃圾全部放入专用的黄色塑料袋存放。 求职信息

——损伤性废物：包括废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀、玻璃试管、安瓿等。管理办法：病区、门诊、检验科、产房、手术室将废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀放入专用的利器盒中。

礼仪

——药物性废物：包括过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。管理办法：药剂科、病区、门诊等科室如有上述药物性废物一律用黄色塑料袋存放。 医务人员、行政办公室、医院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。

（3）各科室在存放医疗废物前，仔细检查塑料袋有无破损、渗漏，存放的医疗废物只能达到塑料袋的3／4后必须进行封口，放人塑料袋内的所有医疗废物不得再取出。

（4）科室、病区必须按照医院规定的时间和道路运送医疗废物、垃圾至医院指定的暂存点。 面试网

（5）存放垃圾的容器、运送垃圾的车辆每日用含氯消毒剂1500／l或0 5％过氧乙酸进行消毒和清洁。 qzm4

（6）对一次性医疗废物，由专人进行回收，做好交接、数量登记，交科室当班人员签名。 面试网

（7）医院医疗废物一律由医疗废物处置中心进行处置。医疗废物暂存区域禁止吸烟、饮食，非工作人员不得入内。定期用含氯消毒剂1500／l或0．5％过氧乙酸进行消毒和清洁。 求职面试

（8）各科室不得私自处理上述任何污染废物，如发现有违规者，由所在科室的负责人承担全部责任。

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2、后勤保障制度（通讯、车辆、设备、药品、物资保障制度） 面试网

（1）、成立以分管院长为组长的物资保障领导小组，负责突发事件通讯、车辆、医疗设备、药品和防护物资的需求计划和分配计划的制定，沟通与属地突发事件工作指挥部物资保障组的联系渠道，保证医疗应急救援一线工作的需要。

（2）、掌握本医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本情况，了解相关的供求状况，多渠道组织资源。 礼仪

（3）、对部分采购困难的药品，制定采购预案，疏通供应渠道，确保药品的供应。

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（4）、对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案，并负责落实。

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（5）、必须保持车辆24小时处于待命状态，不得用于非救援工作，驾驶员必须做好出车前、途中、完成任务后的车辆自检自查工作；配备必要的`急救设备、常规急救药品和急救器材，急救设备、急救药品和器材使用要纪录完整。 qzm4

（6）、物资保障成员要保障通讯畅通，不得因通讯因素影响突发事件的应急处置工作。 求职信息

后勤部管理制度 篇八

1、物资采购必须根据部门需求，按申请计划采购。

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2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划，并根据部门的要求，填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计，由主管院长审批后，交总务科采购员采购。 面试网

3、物资采购计划必须是当月必要的用品，不得超数量以免造成挤压和浪费。

4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表，并写明原因，申请数量、规格、大约价格等，交主管领导审批后交总务科解决。

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后勤管理制度 篇九

为规范办公室日常管理，搞好各项服务工作，创造良好的工作和生活环境，特制定以下制度。

一、办公楼

礼仪

（一）卫生保洁工作制度 qzm4

1、地面：每日擦拭四次，保持光洁、明亮，无烟头，纸屑、痰渍等。 礼仪

2、墙壁（含地角线）：每月擦拭两次，保持洁白、无尘、无张贴。地角线干净，无污物。地面与地角线接合处不存在污垢。

3、楼梯（含扶手、栏杆）：每日擦拭两次，保持光亮、无尘，无烟头、纸屑、痰渍等。 礼仪

4、卫生间：每日冲洗、清扫、拖拭三次。地面保持干爽、清洁。小便池无异味、无黄垢；蹲便池保持干净、明亮。茶根池、垃圾桶、手纸篓每日清倒一次，保持池、桶、篓整洁、无污渍。水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等明亮无尘。下水池不堵塞，四周无污垢。 求职信息

5、门厅：每两小时拖拭一次，保持光亮照人，门厅玻璃、门框、把手每日擦拭两次，保持干净明亮，厅内暖气罩每日擦拭两次。

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6、楼前台阶：每日擦拭两次，雨雪天随时清扫。保持无尘、无杂物。脚垫每周清洗两次。 求职面试

7、国旗台每周清洗两次。 礼仪

（二）办公区、住宅区 礼仪

1、办公楼前后：每日清扫二次，保持干净，无沙土、碎砖石，无纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。

2、公路：每日清扫一次，保持干净，无沙土，无杂物。 礼仪

3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干净无蝇虫、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、无溢满、无污渍。

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4、公共区域墙壁：保持清洁，无张贴、无涂画、无污物。 面试问题

5、草坪、树坑：每周至少清理一次，保持整洁、无杂物。

6、领导周转房周围：每日清扫两次，做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。 面试网

7、垃圾清运：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周围的清洁。

（三）巡查制度

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1、负责卫生保洁工作的工作人员，每日巡查一次，并做巡查记录。 qzm4

2、行政管理人员每周五组织相关人员巡查一次，并做巡查记录。 面试问题

3、巡查情况每周向保洁员通报一次，发现问题及时解决。 面试问题

二、绿化工作制度 求职面试

1、搞好院内绿化，定时除草、浇水、施肥、培土、补苗、消灭病虫害。 求职面试

2、按月修枝剪叶、修理办公区和生活区草坪。

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3、修剪树枝草坪后，保证绿地清洁、无杂物、无缺水，无死苗。 qzm4

4、绿化区按片分好责任区，确定责任人，管护好责任区花草树木。

5、爱护、保管好绿化工具，若丢失赔偿。

6、负责绿化工作的人员每周巡查一次，并做巡查记录，行 面试网

政管理人员每月巡查两次，并做巡查记录。 求职信息

三、安全保卫工作制度

1、着装整齐，严格执勤，热情礼貌待人，做好来客登记。 求职信息

2、做好值班日记和交接班记录工作。 面试问题

3、注意防火、防盗、防止长流水，发现异常情况及时报行财科和公安、消防部门。

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4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他游戏。 礼仪

5、不得留客在值班室闲聊，住宿过夜。 礼仪

6、发现可疑人员应盘查，及时报告并采取一定的措施。

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7、早、晚按时开门、关门、开灯、关灯。 礼仪

8、不定时地进行巡逻及时发现并处理不安全隐患。 求职面试

9、负责突发事件的现场保护，情况急报等任务。

10、负责车辆的统一停放。

礼仪

11、负责治安工作人员，每周定期召开一次安全例会，并做好会议记录。行政管理人员不定时进行查岗和查夜，及时纠五治安人员的违纪行为，并做好记录。

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四、维修工作制度 礼仪

1、熟悉维修范围内水、电、暖管线网的走向位置，负责办公区、生活区水、电、暖等设备的保养、维修和工常使用工作。

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2、不定期的检查楼梯、楼道、厕所、院内路灯、广场灯及公用部分各个用电点，每周不少于两次，遇有故障及时处理。接到报修10分钟内赶到现场。

3、每周两次巡视检修供暖、上下水管道，并做好巡查记录，突发事故，随叫随到，当日安排维修任务，当日完成。 面试问题

4、重点部位每周巡查两次，发现问题及时解决，并主动征求意见，力求做到尽善尽美。

礼仪

5、定期检查化粪池及下水道管理，负责做好清理工作。

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6、供配电箱应保持干净并定期检修，遇到故障及时检修或处理。

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7、负责职工周转房电表的抄表登记工作，并做好电费收缴工作。 求职面试

8、负责维修工作的人员，每周巡查两次，行政管理人员每周巡查一次。 面试问题

9、广场健身器材，每周检修一次，并做好检修记录。

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五、巡查情况通报制度 礼仪

1、负责人员建立巡查周例会制度，及时总结一间的工作，指出存在的问题，提出工作要求，并向行财科报告情况。 面试问题

2、行财科建立月通报会制度，及时总结一月的工作，针对存在问题，制定近期工作要点和措施。

后勤管理制度 篇十

为了加强对水电资源有的效管理，更好地为学校教学、生产及师生员工生活服务，根据有关用水用电管理规定，并结合我校实际情况特制定管理办法。

水电的供应管理 求职信息

第一条水电供应首先应确保师生员工学习、生活和教学的基本需要，同时又要做到计划用水用电，节约用水用电。

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第二条水电管理部必须加强对供水供电设施的管理、出现故障要及时排除，以确保水电正常供应、杜绝水电浪费。

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第三条学校各单位、施工单位、租赁门面的水电设施不得自行转让给他人使用，如确属需要应到水电管理中心办理批报手续。 求职信息

第四条学校各单位、施工单位、租赁门面因事业发展，需水电增容时，应到总务处水电管理部办理申请手续，经批准后方可施工。 qzm4

第五条为了对突发性故障做出有效反应，水电管理部应随时检查水电运行情况，经常与供电公司和供水公司取到联系，对停水停电情况及时发出通知。 qzm4

水电使用管理

第六条教学、办公、生产、生活直接耗用以及为此提供直接或间接服务的水电耗用属合理用水用电范围。包括照明用电，动力用电、饮用水、卫生用水、教学实验用水用电、生产用水用电。

第七条以下情况属违章用水用电 礼仪

（一）、任何单位和个人，未经允许不得私自接用电源及安装任何电器。 面试问题

（二）、利用工作之便改变原电源端口用途从事烧水、做饭、取暖等。

（三）、利用公共用水洗涤私人用品（不包括学生和住单宿舍的教职工）。 面试问题

（四）、未经允许将本单位用水用电设施借他人使用。 礼仪

（五）、其他违章用水用电行为。

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水电工程管理

第八条学校内任何单位（包括施工单位）未经水电管理部同意，不得私自拉管接线。 面试问题

第九条如需更换、移位、拆迁、拆除、停用和新装、改装电气线路及用水设备，必须按水电管理申报程序提出申请，经水电管理部审核，报经批准后方可进行。施工完毕后，经水电管理部派出工程技术人员进行验收，申报手续不完整和工程质量达不到要求的，不予供水供电。

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第十条凡新建、改建、扩建的项目工程竣工，施工方需向水电管理部移交水电、竣工图一份，以备维修管理使用。否则水电管理部有权不予接水接电。移交验收以后，水电管理部门应做好日常维护、保修工作。

第十一条学校的供水工程及输变电工程由水电管理部协调施工，以便以后维修管理。

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第十二条，凡因人为因素造成倒杆、断线、挖断电缆、损坏变压器，掘断水管而导致用户造成经济损失，甚至造成人身伤亡的，除对肇事者按实际损失额处以经济赔偿外，并视情节轻重追究肇事者的法律责任。 qzm4

水电计量及收费 求职面试

第十三条表计管理

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（一）凡属于计费的用户均应在不同的供水点和受电点安装计量表，每个水、电表作为一个计费单位。难以分装水电表计量的，经双方协商可用其它解决。

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（二）计量表及其附件的购置、安装、移动、更换、校验、拆除、加封、启封等，均是水电管理部负责。 礼仪

（三）临时用水用电（指用水用电时间不超过15天）的用户，一般应安装计量表。对未安装计量表者，应按水表流量或用电设备容量、水电使用时间、用水用电类别计收水电费。 求职面试

（四）用户对水电计量表应负责管理，如因用户责任造成计量表损坏，应由用户赔偿或负担费外；另测算使用水电费按2倍计收水电费。由于用户原因需要移动表位的，工料费由用户负担。 面试网

（五）由于计量表装置有误。倍率不符合等原因，造成计量不准，需要退补水电费的，可按照用水用电记录及其它有关资料，双方协商解决，用户按正常使用月份交付水电费。

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第十四条水电费收取

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（一）水电管理部建立水电抄表、审核、收费工作的'考核制度，搞好业务培训不断提高水电管理工作人员的职业道德和业务水平，不断增强服务意识。

（二）水电管理部应强化水电费回收管理，定期抄表收费；用户应按水电管理部门确定的水电费及时缴纳，逾期不交者加收滞纳金，滞纳金从水电管理部门发出缴纳款通知单之日起7天后每日按水电费总额千分之五计收。

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（三）水电管理部应及时清理欠款，对连续二个月不交水电费的用户可作停水停电处理。

（四）对租用学校房产的单位和个人的水电费，水电管理部直接向承租单位或个人收取水电费。 求职信息

违章处罚

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第十五条违章私自接电线、灯头，对违章者提出批评，并及时拆除电线。

第十六条对寝室绕过电表接线用电、改装电表接线或伪造、或启动电表封印，以及采用其他方法使电表计量不准的违章用电行为，按容量及实际使用时间追补电费，并按追补电费的3—6倍处以罚款。如违章用电起始日期无法查明时，至少以六个月计算。由于违章用电造成供电设备损坏和重大责任事故，除负责赔偿外，情节严重的要追究法律责任。 面试问题

第十七条对表前用水私自改动表前供水管道和水表位置，或用不正当方法使用水表停滞运行、失效或损坏的违章行为，除追缴水费外，每次应处以水费3—6倍的罚金。

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节能管理 面试网

第十八条学校各单位应加强节能管理，加强宣传教育，并采取有效的节水节电措施，推广节能产品。 求职信息

第十九条严格控制使用电热设备。确系教学、生产及后勤生活需要的电力空调器、电炉、大型加热设备等，必须事先向水电管理部提出书面申请并备案。

第二十条学校各单位应管理好属于本单位的水电设施，发现跑、冒、滴、漏应及时报修；发现私拉乱接电线甚至窃电等行为应及时举报。

水电日常运行管理及设施维护

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第二十一条水电管理部应保障学校的水电正常供应，加强对校区水泵房、蓄水房配电房、开闭所等附属设施的日常巡查和管理工作，做好泵房机组、高（低）压配电柜的日常保养和维护工作。

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第二十二条按有关行业规定做好泵房工、值班电工的上岗培训；组织学习有关安全规程、运行管理规程。并按学校实际情况制定各项规章制度并付诸实施。

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附则

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第二十四条本办法自下发之日起执行。

第二十五条本办法授权总务处水电管理中心负责解释。 qzm4

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