汽修厂管理制度【10篇】

在现在社会，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的10篇《汽修厂管理制度》，希望能够满足亲的需求。

汽车维修管理制度 篇一

为了加强配件及材料的管理，提高经济效益，特制订如下管理制度：

求职信息

1、自觉遵守各项管理制度，积极学习业务知识，定期组织业务培训，坚守岗位，上班时间不准外出做私活，中午、星期日安排人员值班，仓库严禁闲杂人员入内。 求职信息

2、配件部要及时保证修理车间维修所用各种配件，同时还要及时组织对外销售，和对外的各种订货。 礼仪

厂内修理车间所用的配件，市内能采购到的必须在半天内完成，附近地区的当天要完成，超期一天，扣罚50元。 面试问题

3、配件部要设立计划员，做好材料的计划工作，仓库的库存要合理。采购要有计划性，防止库存积压。工具采购，批量进货，总成件的采购要经总经理审批，凡是盲目采购，造成积压的，要追究责任。

礼仪

4、配件采购要有固定进货网点，因固定网点无货，需要其他点进货的，价格不能偏高。价格高于固定网点的，需先请示报价，经同意后方能购买。

礼仪

5、严格进货检验手续，所有采购回来的配件，进库时必须核对数量、价格、质量，特别防止假货入库。发现假货和质量问题要追究责任。

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6、修理工领料要派工单，由库管员填写，领料人签名，总成或价值较大的配件要有厂部审批手续。 qzm4

7、仓库员在发料时，应填写《发料单》，领料人必须在《发料单上签章》，仓库凭领料人签证的《发料单》及时登记库存做帐，发料应与派工单核对。

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8、严格执行交旧领新料同时交回旧件，旧件必须编上号，贴上标签交回车主。

9、对二保车、大修车的消耗量要实行定量管理，发现多领、冒领要追究责任。 求职面试

10、零配件的价格要合理，销售价不能超过市场价（与车主协商定价的除外），发现随便加价影响公司信誉的要追究责任。

11、零配件及材料进库后要立卡、建帐，做到帐、卡、物相符。月底要做好进、存销核算表，没季度要盘存一次。 求职信息

12、要严格执行工具管理制度、保管好各种工具和设备。 面试网

13、仓库管理员如有违反制度，不履行岗位职责，发现一次扣罚10—50元，造成损失的全部由个人承担，一月内连续出现三次的调离岗位，情节严重的予以除名。

汽修企业管理制度 篇二

文明生产是全面质量管理工作的重要组成部分，创造一种良好的工作环境，便于保证产品质量的提高和安全生产的。实施。为此，特做如下规定: 面试网

一、厂容、厂貌实现美化、净化 礼仪

1、厂容美化:厂区道路建筑要做到统一规划、布局合理，道路平整、通畅，地面无垃圾、杂物、积水、污物，车辆停放整齐有序。

礼仪

2、环境净化:搞好“三废”治理，降低噪音，保护环境。 礼仪

二、生产现场要整齐洁净 qzm4

1、办公室、车间、库房要明亮、舒畅、窗门清洁，地面干净，光线充足，通风照明，除尘设备完好。 qzm4

2、生产场地走道通畅，标志明显，各种设备、成品、半成品、原材料、工具、车辆摆放整齐，布局合理，有利于生产和运输。

3、生产秩序良好，按规定穿戴好劳动保护用品，遵守安全操作规程，遵守劳动纪律。

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三、文明生产，文明操作，做到十不 面试问题

1、各种物品按规定地点堆放，不乱丢、乱摆。 面试问题

2、守纪律，坚持“三按”操作，不吹牛、谈天。 求职信息

3、产品、半成品堆放整齐，不准正品和废品混合堆放。

面试问题

4、不在车间道路上存放任何物品。

5、凡不合格产品不传递下道工序。 求职面试

6、认真保养设备，不使设备有积污或带病工作。

礼仪

7、所有机械设施上不得任意摆放工具和杂物。

8、爱护环境卫生，在厂区内不得任意乱写、乱画，随地吐痰。

9、提高安全防火意识，在厂区内不得吸烟、玩火。 面试问题

10、下岗前不整理好周围卫生，不离开工作岗位。 qzm4

汽修企业管理制度 篇三

汽车维修企业质量管理及质量保证期制度

礼仪

1、依照国家规定，对竣工出厂的车辆实行质量保证期制度。

2、质量保证期按以下规定执行:

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a、汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日；二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日；一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶20xx公里或者10日。

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b、摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7000公里或者80日；维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者10日。 求职面试

c、其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日；维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。以上质量保证期中行驶里程和日期指标，以先达到者为准。质量保证期从车辆竣工出厂或签发竣工出厂合格证之日起开始计算。 qzm4

d、质量保证期内，因维修质量原因造成机动车无法正常使用进厂返修的车辆，免返修工料费。 面试问题

e、在质量保证期内，机动车因同一故障或维修项目经两次修理仍不能正常使用的，负责联系其他机动车维修业户，并承担相应修理费用。 礼仪

3、以上质量保证期仅适用于车辆竣工出厂后，托修方严格执行驾驶操作规程和车辆走合期规定，合理使用、正常维护的。情况下出现的质量问题。

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汽修厂管理制度 篇四

第一节 入职与试用

一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。

二、招聘条件：合格的应聘者具备应聘岗位所要求的`年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 面试问题

三、入职 面试网

第二节 考勤管理 礼仪

一、工作时间 公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中： 求职面试

周一至周五：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 面试问题

下午： 13 ： 30 - 17 ： 30 为工作时间

面试问题

12 ： 00 - 13 ： 30 为午餐休息

周六：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 为工作时间 求职面试

实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 面试网

二、考勤 求职信息

1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

2、 迟到、早退、旷工 面试问题

（1）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 面试问题

30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 面试网

超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

（2）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。

礼仪

3 、请假 礼仪

（1）病假 礼仪

a 、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 - 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 礼仪

b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 礼仪

（2） 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 求职信息

4 、出差 面试网

（1） 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。

（2） 出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 qzm4

5 、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。 面试问题

6 、加班 礼仪

（1） 加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。

（2） 加班工资按以下标准计算： 面试网

工作日加班费=加班天数×基数× 150 %

休息日加班费=加班天数×基数× 200 %

礼仪

法定节日加班费=加班天数×基数× 300 %

（3）人事部门负责审查加班的合理性及效率。 qzm4

（4）公司内临时工、兼职人员、部门主管（含）以上管理人员不计算加班费。

（5）公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。

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7 、考勤记录及检查 求职面试

（1）考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前（遇节假日顺延）将上月考勤予以上报，经部门领导审核后，报人事部门汇总，并对考勤准确性负责。 面试网

（2）人事部门对公司考勤行使检查权，各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查（每月至少两次）和随机检查。

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（3）对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予 100 元以上罚款，情节严重者作辞退处理。 求职信息

汽修厂管理制度 篇五

（一）在总工程师的直接领导下开展工作；

（二）认真贯彻执行国家、省、市关于建筑经济方面的政策各类标准；

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（三）负责编制小区年度建设项目，开发项目总概算的单项工程综合概算；

（四）负责对建筑、开发公司招标的工程提供标底，参与确定施工造价；

（五）编制小区建筑、开发施工图预算和材料预算； qzm4

（六）参加工程竣工验收，负责预算变更的`签证； 面试网

（七）负责开发项目工程总面积和分户面积的计算工作； 礼仪

（八）负责竣工工程结、决算的审定工作。负责对结转工程进行年终盘点； 面试问题

（九）完成总工程师交办的其他事项。 求职面试

汽修厂管理制度 篇六

1、为保证企业生产正常进行，保障员工健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。 求职信息

2、全体员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。 面试网

3、工作时不得在店内打闹、追逐、大声喧哗。

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4、必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。 礼仪

5、非工作需要不得动作任何车辆，汽车在店内行驶车速不得超过8km/h，不准在店内试刹车，严禁无证驾驶。

6、加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。

7、在车间、材料间等处所应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使交保持良好的'技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。 面试问题

8、进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库。

礼仪

9、工作灯应采用低压（36伏以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线，插座是否良好。

10、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装、不得用铜线、铁线代替；

11、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。 面试问题

12、作业结束后，及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。 面试网

13、定期进行安全生产检查。 qzm4

汽修厂管理制度 篇七

在每一个汽车修理厂，都要安全的工作，安全第一，预防为主的工作原则。对于安全生产如何制定相关的安全生产管理制度呢以下是汽车修理厂安全生产管理制度的范本，可供参考。 礼仪

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。

礼仪

二、按照《安全生产法》的'要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。

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三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。

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四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。 qzm4

五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。

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六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。

七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、反腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。

八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。

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汽修企业管理制度 篇八

汽车维修企业设备管理制度

1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。 求职面试

2、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。 求职面试

3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。

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4、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。

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5、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。

6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的'保养细则、保养周期和检定周期。

礼仪

7、设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。 面试问题

8、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。 qzm4

9、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。

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10、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。

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11、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。

汽修厂管理制度 篇九

企业配件管理制

1.自觉遵守各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。 qzm4

2.及时做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单，计划单经领导签字同意后及按单就近采购。 求职信息

3.材料及零配件进库前要验收，未经验收或验收不合格的不准进库，不准使用。

4.材料入库口要立卡、入账，做到帐、卡、实物三符合。 面试网

5.材料应分类、分规格堆放，保持整齐有序。

6.保持仓库整洁，做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作，做好仓库的消防工作。

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7.库管员根据前台传来的备料单准备材料和零配件，修理工凭派工单领料，领料人签名，领用大总成件要经分管领导签字同意，领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。 求职信息

8.加强对旧料的`管理工作，上交旧料贴好标签，出厂时交还车主。 面试网

9.材料及零配件的领用应执行先进先出的规定，严格执行价格制度，不得随意加价。 礼仪

10.仓库每个月进行一次清仓盘点，清楚差错，压缩库存。

汽修厂管理制度 篇十

车辆维修配件管理制度 求职面试

一、遵守车辆维修配件有关管理法规，健全维修配件管理机构，落

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实配件采购、检验、保管、使用规定，保证更换配件品质，提高车辆维修质量。 求职信息

二、规范维修配件采购管理、实行维修配件择优选购、合同采购，

公示维修配件产地、品质、价格，抵制假冒伪劣配件。

三、完善维修配件入库质量管理。入库维修配件按规定程序实施检 礼仪

验，及时处理积压、损坏、过期维修配件和维修材料。 礼仪

四、加强车辆维修配件仓库管理。实行库存配件分类存放、摆放整 礼仪

齐、定期保养、健全帐卡，按期盘点、日清月结。

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五、强化维修配件领用手续。实行操作人员申请，班组确认，调度 面试问题

审核批准的。领用程序。领用配件以旧换新，旧件由车主自行处理。 qzm4

六、加强旧件修复管理。对修复的旧件使用或安装须经车主同意，

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办理相关手续，装配前、后须经检验员检验。

礼仪

七、建立维修配件管理监督机制。定期对配件采购、检验、保管、

使用等情况进行检查，接受上级监督指导，总结管理工作经验，提高维修配件管理水平，保证车辆维修质量。

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以上就是求职面试网为大家带来的10篇《汽修厂管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试问题

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