消防安全制度通用4篇

在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度需要注意哪些问题呢？这次求职面试网为您整理了4篇《消防安全制度》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 求职面试

实施方案礼仪答谢词 篇一

反义词德育运营造句开场白：批复材料的汉语拼音现实表现陆游听课课外知识了检测题思想汇报答复开场白：简章运营慰问信。 面试网

消防安全制度 篇二

一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。 求职面试

二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。 礼仪

三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。 求职面试

四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。 求职信息

消防安全规章制度 篇三

各级教育行政部门和学校应当将师生、员工的消防安全教育和培训纳入年度安全工作计划，消防安全教育和培训的主要内容应包括： 求职信息

(一)国家消防工作方针、政策，消防法律、法规； 求职面试

(二)本学校的火灾危险性，火灾预防知识和措施；

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(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； qzm4

(四)报火警、扑救初起火灾和自救互救技能；

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(五)组织、引导在场人员疏散的。方法。

学校应当采取下列措施对师生、员工进行消防安全教育，使其了解防火、灭火知识，掌握报警、扑救初起火灾和自救、逃生方法： qzm4

(一)设置消防安全课程，针对不同年龄段的学生认知特点，每学期开展不少于1次的消防安全教育课，并将消防安全常识纳入学校管理人员、教师的在职培训内容；

(二)积极组织课外活动，每学年至少组织1次消防科普教育活动。小学、初中每学年布置至少1次由学生与家长共同完成的消防安全家庭作业，普通高中、中等学校及高等学校把学生参与消防安全活动纳入校外社会实践、志愿活动考核体系； 求职面试

(三)营造消防安全氛围，充分利用校园电视、广播、网络、报刊、电子显示屏、板报等宣传载体，常态性播发消防安全宣传、教育内容，每月更新不少于1次，并在校内各醒目位置设置疏散逃生标志及消防安全提示； 面试网

(四)举办消防安全教育活动，利用“全国中小学生安全教育日”、“福建省学校安全教育周”、“安全生产月”、“5.12防灾减灾日”、“11.9消防日”等活动契机，集中开展消防知识竞赛、消防趣味运动会、消防安全知识讲座等形式多样的消防安全教育活动；

(五)开展应急疏散演练，每学年至少组织2次应急疏散演练，使师生、员工掌握基本的火场逃生自救要领。 面试网

消防安全制度 篇四

第一条 面试网

为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。

第二条

本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。

第三条 消防安全职责 求职信息

1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。

2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

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3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责: qzm4

3、1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。

3、2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。

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3、3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3、4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。

3、5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。 求职信息

4、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。

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5、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全制度。消防安全管理员应当履行以下职责:

5、1组织实施日常消防安全管理工作。 面试问题

5、2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

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5、3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。

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5、4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。 面试网

5、5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。 面试问题

5、6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。 面试网

5、7完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。 礼仪

5、8建立健全消防安全档案，包括: 面试问题

5、8、1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。 礼仪

5、8、2消防安全制度。 礼仪

5、8、3消防设施、灭火器材情况。 求职面试

5、8、4义务消防队人员及消防装备情况。

5、8、5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测（防雷、防静电）等记录。

5、8、6消防安全培训记录。 面试问题

5、9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 qzm4

5、10消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。 礼仪

第四条岗位防火责任

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1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责:

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1、1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。

礼仪

1、2发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除，并及时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。

1、3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

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1、4发生火灾（火警）立即进行正确扑救，并立即向调度指挥中心报警。 求职面试

2、建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我公司安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。 qzm4

第五条防火安全检查 礼仪

1、安全检查监督部要定期组织相关人员对消防工作进行检查，安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查，发现隐患，及时督促整改。

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2、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导协调时，要及时上报。 面试网

3、安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。

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4、防火检查的内容: qzm4

4、1生产过程中有无违章情况。

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4、2用火、用电有无违章情况。 礼仪

4、3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。 qzm4

4、4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。 求职信息

4、5消防重点部位安全管理情况。

4、6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。

4、7查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。 求职信息

4、8各项防火安全管理规范

第六条仓库防火安全管理规范 求职面试

1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。 求职面试

2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

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3、照明灯垂直下方小于0、5m范围内，不得储存物品。 面试问题

4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。 求职信息

5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。 求职信息

6、非工作人员不经批准，不得进入。 qzm4

第七条易燃易爆物品消防管理规范 求职信息

1、生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。

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2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。

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3、储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。 礼仪

4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。 求职信息

5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。 qzm4

6、对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。 面试网

7、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。 求职面试

第八条安全用电防火管理规范

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1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

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2、仓库的电器和线路必须按国家进行安装。 qzm4

3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

4、严禁使用不符合规范的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。 礼仪

5、架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。

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6、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。 求职信息

7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。 qzm4

8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。

第九条消防培训教育

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1、新员工的教育: 求职面试

1、1新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。

1、2公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安检部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。 面试问题

1、3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。 求职信息

1、4班组的消防教育，由班组具体负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。 礼仪

1、5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

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2、员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。 求职面试

3、特殊工种防火教育制度。

3、1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。 求职信息

3、2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。

第十条消防器材管理规范 面试网

1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。 礼仪

2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。 礼仪

3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器(车)、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。 礼仪

4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。

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5、对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。

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6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第十一条火灾事故报告调查处理 礼仪

1、首先发现火灾（火警）的人，应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。

2、火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。

3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。 求职信息

4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。 求职信息

第十二条消防奖惩 面试问题

1、对下列情况应给予处罚。

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1、1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

1、2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。 求职面试

1、3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处罚。 求职面试

1、4其它违反消防管理制度的情况。 求职面试

2、对以下情况要给予奖励。 求职面试

2、1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾事故发生的。 求职面试

2、2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。 qzm4

2、3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。 求职面试

3、检查与考核

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3、1本标准所规定的内容执行情况，由安全科负责检查。

3、2本标准按照公司、的规定进行考核。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《消防安全制度》，希望对您的写作有所帮助。 面试网

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