设备维修管理制度【最新8篇】

在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是人见人爱的小编分享的8篇《设备维修管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

设备管理与维修制度 篇一

1、设备管理制度范围 面试问题

1.1本设备管理制度规定公司所有的为实现产品的符合性所需的设备的管理和管理职责，以及对这些设备的更新、移装、使用、点检、检修、保养、报废、封存等的管理要求。本制度对公司内所有设备的管理必须遵守相关国家标准及行业标准。

2、目的

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2.1通过对设备的有效的综合管理、使用和维护，使设备保持良好的技术状态，满足产品生产要求。 qzm4

3、职责 qzm4

3.1工艺设备部是设备管理的归口部门，负责设备的更新改造、使用维护管理以及设备的资产管理，设备所需要的能源动力管理等。 qzm4

3.2各分厂、车间、科室和物资处等使用单位负责相关设备日常维护、保养和管理。

4、设备资产管理

4.1由工艺设备部对所属设备资产进行综合管理，逐台编号，建立设备台帐。 求职面试

5、设备的更新

面试问题

5.1设备更新的原则是为提高公司装备素质，符合产品生产要求，减轻生产工人的劳动强度，提高劳动生产率。公司内正常的设备更新工作于每年6月由各分厂、车间提出申请，报工艺设备部。工艺设备部应根据所掌握的设备技术状态，综合工艺上、质量上的要求，提出下年度的设备更新计划，并纳入公司年度综合计划中执行。由工艺设备部负责实施 。

6、新增设备的管理 面试问题

6.1新增设备流程：设备使用部门根据目前设备使用不满足生产或需要更新的情况下，向工艺设备部提出申请，详述购置理由、产品加工对象、设备性能规范、投产后能达到的利用程度。工艺设备部根据设备需要单位所提的申请进行可行性方面的技术调查。经相关部门审批及总经理批准后由采购部门进行购置。 求职面试

6.2新设备进厂后，由工艺设备部与使用部门共同开箱，设备的安装调试由工艺设备部负责，使用部门配合，重点关键设备由工艺设备部安排或委托专业安装单位进行。 面试问题

6.3新设备安装调试后，经生产工艺验证合格后，由工艺设备部办理《设备安装验收移交单》。正式移交使用部门，设备管理人员及时制订相应的设备保养及相关资料。设备档案由工艺设备部统一管理。

6.4自制设备的验收：构成固定资产的设备，在制造完工后，工艺设备部与使用部门进行验收。自制设备验收时必须有相应的图纸、说明书、精度检验单等资料齐全并符合国家验收标准或行业标准。自制特种设备验收应由具备专业资质的机构检验合格，取得安全使用证或安全标志后方可使用。验收合格后，设备档案由工艺设备部统一管理。

7、设备的移装

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7.1设备的移装：应根据生产工艺的要求，应由迁入车间提出申请报告，经生产部领导批准后，报工艺设备部方可进行。设备的移装过程中的安装事宜，由工艺设备部负责，使用部门配合实施。 求职面试

8、设备的封存管理

8.1对闲置或连续停用三个月以上完好的生产设备，所属车间要填写《设备封存（启用）申请单》。经工艺设备部批准后，方可封存。

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8.2使用部门对封存设备应做到断电、断油、断水等，将设备保养好，涂上防锈油料，套上机床罩，挂上封存牌。设备封存期间，要指定专人定期检查和保养，不准任意拆卸设备及零部件。 求职面试

8.3使用部门要求将封存设备启用时，应填写《设备封存（启用）申请单》；工艺设备部批准后，方能启封投产。 求职面试

9、设备的报废

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9.1凡符合下列条件之一的，可按规定申请报废。 面试网

9.1.1超过使用年限、主要结构陈旧、精度低劣、生产效率低，且不能改装利用或大修虽能恢复精度，但经济上不如更新合算者。 面试问题

9.1.2使用年限未到，但不能迁移的设备，因建筑物改造或工艺布局必须拆毁者。

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9.1.3设备损耗严重，大修后性能精度仍不能满足工艺要求者。

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9.1.4腐蚀过甚，绝缘老化，磁性失效，性能低劣且无修复价值者或易发生危险者。 面试网

9.1.5因事故或其他灾害，使设备遭受严重损耗无修复价值者。 面试网

9.1.6国家规定的淘汰产品。

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9.2设备报废的审批： 求职面试

9.2.1凡符合报废条件的设备，由使用部门提出申请，报工艺设备部填写《设备报废申请单》，经公司领导及上级主管部门批准后，方可报废设备。设备未经批准报废前，任何部门不得拆卸、挪用其零部件和自行报废处理。 面试问题

10、设备的使用管理

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10.1新上岗、转岗、调入的设备操作人员在使用设备前，必须对其进行教育，学习设备的结构性能、技术规范、安全操作规程、维护保养知识等基本常识。在师傅的指导下，学习实际操作技术，熟悉使用设备的性能和技术规范。

10.2使用部门负责设备的正确使用、妥善保管和精心维护，并对其保持完好和有效利用负直接责任。所有重点关键设备，实行凭证操作制度。 qzm4

10.3操作人员必须熟悉设备的结构、性能、掌握设备的使用要求才能独立操作。 求职信息

10.4所有操作人员必须遵守设备的安全操作规程，合理润滑，合理使用设备，搞好日常点检及保养，做到“三好四会”，即“用好设备、管好设备、修好设备；会使用、会维护、会点检、会紧急处理设备故障”。生产中不允许精机粗用，大机小用。严禁设备超负荷超规范使用，严禁设备运转中变速，不准在轨道上放工具、零件、坯料等物品，更不准随意拆除安全装置及零部件，动力供应中断时应立即关闭设备的各种开关，将工作机构返回起点装置，手柄、手把返回正常位置。

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10.5确因生产需要，必须要在设备上进行超负荷、超规范及精机粗用时，应由使用部门提出防范措施，同时报工艺设备部审查，经工艺设备部领导批准后方可实施。未经批准，操作人员有权禁止使用设备。

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11、设备的点检及维护保养

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11.1设备使用部门按《设备点检及维护保养规定》进行实施。 面试网

11.1.1设备的日常点检：班前由操作人员，根据设备日常点检表内容对相应设备进行认真检查并做好记录，使设备经常保持清洁、整齐、润滑、安全，班中发生故障，应及时给予排除。

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11.1.2设备一级保养：以操作人员为主，检修人员为辅，根据《设备一级保养指导书》对相应设备进行保养。一级保养原则上每周周六进行一次。保养完后按规定填写《设备保养记录》，保养过程中如有对设备进行维修则按规定填写《设备维修记录单》，并统一交于工艺设备部管理存档。 面试问题

11.1.3设备二级保养：以检修人员为主，操作人员为辅，根据《设备二级保养指导书》对相应设备进行保养。原则上每季季度末进行一次。保养完后按规定填写《设备保养记录》，保养过程中如有对设备进行维修则按规定填写《设备维修记录单》，并统一交于工艺设备部管理存档。 面试问题

11.1.4设备三级保养：以检修人员为主，使用部门相配合。生产设备的精度及工艺验证是产品质量及效率的保证。根据《设备三级保养指导书》于每年6月至8月各车间应对本车间生产设备进行保养并全面大检修。设备三级保养及大检修由工艺设备部组织实施。设备三级保养及大检修与生产发生矛盾时，应根据“先维修后生产”的原则合理安排。设备三级保养及大检修完工后，经使用部门确认，填写《设备保养记录》与《设备大检修单》，并交工艺设备部归档。 求职信息

12、精、大、稀、重点关键设备管理

礼仪

12.1精密、大型、稀有、重点关键设备是本公司生产中的重要设备，必须严格执行定人、定机、凭证操作、根据“保养指导书”实行强制保养制度，以确保设备的完好运行。操作工人必须遵守设备的规程，合理润滑设备，合理使用设备，生产中严禁超负荷和拼设备。发现问题逐级反应及时解决。使用部门应每年进行一次设备精度普查，报工艺设备部备查。

13、设备的润滑管理 礼仪

13.1设备的润滑管理工作是设备维护工作中的一个重要组成部分，是保证设备正常运转，防止事故发生，减少机件磨损，延长使用寿命，提高设备的生产效率和加工精度的有力措施。 面试问题

13.2认真贯彻设备润滑的“五定”工作，即定人、定点、定质、定量、定期。各车间应做好设备的定期换油工作，同时做好废油回收工作，做到分类油质分类回收。 qzm4

14、设备档案管理 礼仪

14.1公司所有设备的档案资料（包括订购合同、制造商的技术文件、使用说明书、合格证明书、装箱单、保修单及相关附件等）统一由工艺设备部管理。 求职面试

14.2凡是需要设备资料的部门应到工艺设备部借用，并按时归还。 求职面试

15、设备考核管理 礼仪

15.1保证设备进行有效的管理，使设备保持良好的状态，满足使用要求，对设备使用部门按《设备管理工作考核制度》进行实施。

16、报表资料统计

16.1设备的登记和统计是反映企业设备的动态变化。它的意义就是为了确保公司财产完整，充分发挥设备的使用效率。必须准确掌握设备动态状况，使之得到合理的使用、维护、保养。

17、本制度于二00九年一月一日起实施。本制度与上级规定有抵触时，按上级规定执行。

面试问题

设备维修管理制度 篇二

1.目的：

使设备维修及报废工作系统化、条理化，明确维修责任，加快维修速度，使设备维修及报废工作处于受控状态，提高工作效率，减少乃至避免资产流失。

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2.适用范围： 求职面试

适用于学院内教学实操室（包括计算机房、电子电工实验室、琴房、财会模拟室、语音室、多媒体电教室等，下同）及办公室内电子类办公设备（简称办公设备，下同）。 面试问题

3.职责：

面试问题

3.1、办公设备责任人负责设备日常使用保养及设备的及时报修。

3.2、实操室设备管理员负责设备的日常保养及设备的一级维修，一级维修仍不能解决问题的设备，再报请信息设备处处理。 面试网

3.3、信息设备处负责设备的二级维修。 面试网

4.工作程序：

4.1、《设备维修申请表》分为维修申请人填写栏、维修人员填写栏及验收报告栏。 面试网

4.2、设备发生故障，办公设备责任人填写《设备维修申请单》维修申请人填写栏报信息设备处；实操室设备管理员在进行一级维修未果后填写《设备维修申请单》维修申请人填写栏报信息设备处。维修申请人填写栏内容包括设备名称、设备位置、使用部门、维修申请人、申请维修时间、要求修复时间、故障现象描述及紧急程度描述。

4.3、信息设备处维修人员接到《设备维修申请单》后开展维修工作，填写《设备维修申请单》维修人员填写栏，内容包括故障原因分析、故障处理过程、结果及建议、更换零件清单。 面试网

4.4、维修完成后由维修申请人确认维修内容及更换零件清单，填写验收报告栏。 求职面试

4.5、维修人员二级维修仍未能解决问题的设备，由维修人员在“结果及建议”处填写“未能维修复，须发外维修”交设备专员，由设备专员安排人员或交维修公司发外维修。

面试问题

4.6、被指派外出送修人员接到任务后，按指定时间外出送修，并负责跟踪维修结果。设备返回后，由设备管理专员在《设备维修申请单》上填写维修结果、更换零件及维修费用，安排交付使用部门，维修申请人在《设备维修申请单》验收报告栏填写验收报告。

面试问题

4.7、《设备维修申请单》由设备专员负责收集归档。作为统计维修费用的依据。

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4.8、设备报废：实操室设备管理员在进行一级维修后判断为要报费的设备，可直接填写《设备报废申请单》交信息设备处初审；维修人员在进行二级维修或发外维修后仍未能解决问题的设备，可根据具体情况填写《设备报废申请单》交设备专员初审，800元以上的固定资产还须主管院长和资产中心复审。《设备报废申请单》的报废原因要详细填写。 求职面试

设备维修管理制度 篇三

一。目的

为加强全厂设备的维修工作，确保设备及时修复，减少停机时间，确保全年生产计划的顺利完成，特制定本标规程。 求职信息

二。适用范围

礼仪

本文件适用于厂区所有设备的维修。 面试网

三。职责 求职面试

1.本制度由工程技术人员编写或修改，由分管经理审批 面试网

2.本制度由设备管理部协同岗位操作人员和设备维修人员执行 面试问题

3.本制度由设备管理部门负责监督、检查 qzm4

四。内容及要求

1.依据设备故障、事故等发生的不同情况，将设备维修分为三大类：定期维修、紧急维修和设备更新及系统改造。

2.定期维修 求职面试

2.1坚持预防为主的设备维修原则，进行定期维修，并制订相应的大修、中修和小修计划。 qzm4

2.2相关人员必须认真执行维修计划，以便尽可能延长设备正常使用寿命，并减少紧急维修的机会。

2.3设备管理部负责建立设备维修档案，维修记录及更换零配件记录必须完整、真实，以便分析故障原因，确定责任。 面试网

2.4设备进行定期维修后，由生产部和设备部共同组织验收，经验收合格后，共同填写设备维修验收单，双方负责人签字后方可投入生产。 面试网

2.5进行正常系统定期维修时，如对生产使用造成影响，必须提前三天通（)知生产部，以便做好充分准备。 面试网

3.紧急维修

面试问题

3.1必须进行紧急维修时，应立即通知设备管理部，由设备管理部安排人员根据实际情况进行处理。 面试问题

3.2如因紧急维修，对生产使用造成影响时，必须立即通知生产部，同时，需考虑尽量减少影响范围。 qzm4

3.3如发生故障的设备在保修期内，应做出适当的应急处理，以尽量减少对生产的影响，并立即通知有关供应商的保修负责人。

礼仪

3.4紧急维修结束后，须由设备管理部填写维修记录及更换零配件记录，并以书面形式将事故障原因、处理方法、更换零配件之名称、规格及数量、品牌等、处理结果、事故发生时间、恢复正常时间等向分管经理报告。 面试问题

4.设备更新及系统改造

4.1出于技术更新、提高效率、安全运行、减少污染及降低能耗等方面考虑，设备管理部有责任提高对现有设备做出更新或改造的建议。

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4.2设备更新及改造建议，必须向分管经理提交可行性分析报告。 面试问题

4.3由于此类工作通常没有迫切性，故须尽量安排在最有利及对生产影响最小的时间进行。 求职信息

设备维修管理制度 篇四

1.目的 面试问题

规范公司所属各单位设备检维修管理，保障作业安全。 求职信息

2.适用范围

本细则适用于公司所辖区域内设施设备检维修作业安全管理。

3.编制依据 面试问题

3.1中华人民共和国主席令第70号令《中华人民共和国安全生产法》 面试网

3.2 sh3505 《石油化工施工安全技术规程》 面试问题

3.3 gb 2894 《安全标志》 礼仪

3.4 mn-01-02 《设备检维修管理办法》 面试网

4.释义 礼仪

4.1检维修作业：为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施，包括检测和修理。

礼仪

5.职责

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5.1公司设备工程部负责制定本细则，并组织执行。 面试网

5.2公司生产管理部监督所属各单位执行该细则的情况。

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5.3所属各单位负责本单位设备检维修作业安全的全程监控管理，包括设备检维修前的设备倒空、置换、委托分析、安全风险识别、安全措施的落实、安全措施落实情况的核查，检维修过程安全监护等。 求职信息

5.4检维修作业单位负责制定检维修安全作业方案，核查检维修作业安全条件，落实检维修作业安全措施，严格执行检维修安全作业方案。 礼仪

5.4作业相关人员职责 面试问题

5.4.1作业人员职责

a)在作业前应充分了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素； 求职信息

b)作业票所列的。安全防护措施经确认无误，获监护人同意后方可进行设备检维修作业；

c)对违反本细则的强令作业、安全措施不落实等情况有权拒绝作业； 礼仪

d)作业结束后应清理现场，不得遗留安全隐患。

5.4.2监护人员职责

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a)对作业票中安全措施的落实情况进行认真检查，发现制定的措施不当或落实不到位等情况时，应当立即制止作业；

礼仪

b)对作业现场负责监护，作业期间不得擅离现场或做与监护无关的事；当发现违章行为或意外情况时，应及时制止作业，立即采取应急措施并报警； 面试网

c)作业完成后，检查作业现场，确认无安全隐患。设备检维修作业监护人由申请单位指派熟悉生产与设备状况的人担任。 求职信息

5.4.3现场责任人 礼仪

负责检维修作业现场监督管理，监督、检查安全措施落实情况，当发现违章行为和意外情况，应及时制止作业。现场责任人由申请单位指派，一般是班组兼职安全员，涉及风险性较大的设备检维修作业时，应由本单位工程师或主管担任。

5.4.4申请单位作业负责人职责

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负责设备检维修方案、安全措施审查，向作业人员交代作业任务和安全注意事项，并确认安全措施的落实情况，随时纠正违章行为；作业完成后，负责完工验收。 面试问题

5.4.5施工单位作业负责人职责 礼仪

负责施工作业风险削减措施的制定、审查和落实，向作业人员交代作业任务和安全注意事项，并监督执行；负责在作业票上签署意见。

5.4.6申请单位批准人 面试网

必须到现场了解设备检维修作业地点及周围环境情况，审查作业票上的措施是否全面并得到落实后，方可签字批准作业。 礼仪

申请单位批准人由申请单位指定熟悉生产与设备状况，对安全生产与安全作业具有管理责任的人员担任。

6要求

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6.1管理原则

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6.1.1外来检维修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检维修施工业务。

面试问题

6.1.2在签订设备检维修合同时，应同时签订安全管理协议。

6.1.3当设备检维修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等其他危险作业前，须按规定先办理《设备检维修作业票》。 求职面试

6.1.4《设备检维修作业票》作业期限由申请单位作业负责人根据实际情况设定，一般情况下需与相关危险作业许可证有效期保持一致。 qzm4

6.1.5根据设备检维修项目的要求，施工单位应制定设备检维修方案，检维修方案应经申请单位审核。检维修方案中应有安全技术措施，并明确检维修项目安全负责人。施工单位应指定专人负责整个检维修作业过程的具体安全工作。

6.2检维修前的安全要求

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6.2.1检维修前，申请单位应对参加检维修作业的人员进行安全教育，安全教育主要包括以下内容： 面试问题

a)有关检维修作业的安全规章制度。 面试网

b)检维修作业现场和检维修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策。 面试问题

c)检维修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。 礼仪

d)相关事故案例和经验、教训。 面试问题

6.2.2检维修现场应根据gb 2894的规定设立相应的安全标志。

6.2.3检维修项目负责人应组织检维修作业人员到现场进行检维修方案交底。

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6.2.4检维修前施工单位要做到检维修组织落实、检维修人员落实和检维修安全措施落实。

6.2.5临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设。

礼仪

6.2.7申请单位负责设备的隔绝、清洗、置换，合格后交出。

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6.2.8检维修项目负责人应与申请单位共同检查，确认设备、工艺处理等满足检维修安全要求。 面试网

6.2.9应对检维修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检查；手持式、移动式电气工器具应配有漏电保护装置。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。 礼仪

6.2.10对检维修设备上的电器电源，应采取可靠的断电措施，确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。

6.2.11对检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查，并保证完好。 礼仪

6.2.12对检维修现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等进行检查，确保安全。 礼仪

6.2.13对有腐蚀性介质的检维修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。 礼仪

6.2.14对检维修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，设置警告标志，夜间应设警示红灯。 礼仪

6.2.15应将检维修现场影响检维修安全的物品清理干净。

6.2.16应检查、清理检维修现场的消防通道、行车通道，保证畅通。 面试问题

6.2.17需夜间检维修的作业场所，应设满足要求的照明装置。 求职信息

6.2.18检维修场所涉及的放射源，应事先采取相应的处置措施，使其处于安全状态。

礼仪

6.3检维修作业中的安全要求 求职面试

6.3.1参加检维修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。 面试网

6.3.2检维修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。

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6.3.3从事特种作业的检维修人员应持有特种作业操作证。

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6.3.4多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施。

6.3.5从事有放射性物质的检维修作业时，应通知现场有关操作、检维修人员避让，确认好安全防护间距，按照国家有关规定设置明显的警示标志，并设专人监护。

面试问题

6.3.6夜间检维修作业及特殊天气的检维修作业，须安排专人进行安全监护。 面试网

6.3.7当生产装置出现异常情况可能危及检维修人员安全时，申请单位应立即通知检维修人员停止作业，迅速撤离作业场所。经处理，异常情况排除且确认安全后，检维修人员方可恢复作业。

礼仪

6.4检维修结束后的安全要求 求职面试

6.4.1因检维修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。 求职信息

6.4.2检维修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。 面试网

6.4.3检维修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。 求职信息

7.工作程序

《危险作业许可管理细则》。 面试问题

8.附则

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本细则由公司设备工程部负责解释。 面试问题

9.附件 qzm4

《设备检维修作业票》 (保存期为1年)

设备管理与维修制度 篇五

一、目的 礼仪

设备是生产的物质基础，润滑是保证设备正常运转的必要条件。为减少设备磨损，降低动力消耗，延长设备使用寿命，保证设备安、稳、长、满、优运行，特制定本制度。

二、范围

1、本制度内容包括设备润滑管理职责，油品的贮存与保管，润滑用具的管理使用与过滤标准，润滑油品的使用，设备润滑油（脂）标准和废油品的回收。

2、本制度适用于硫磺车间设备的润滑管理。

三、职责

1、车间职责

1.1、车间设备员负责全车间的设备润滑专业技术管理工作，负责建立润滑相关台账。

1.2、负责组织本车间职工认真学习设备润滑手册，贯彻执行设备润滑管理制度，提高操作人员的润滑管理水平，并定期或不定期检查操作人员对润滑管理规定的执行情况。 面试网

1.3、负责制定本单位的`润滑油品消耗定额，按时提出年、季、月润滑油品的使用计划。

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1.4、认真填写设备润滑档案和“五定”，负责提出有关润滑油方面的改造措施和革新方案。经设备部审核后组织落实。

1.5、严格执行“三级过滤”和润滑“五定”，负责本单位润滑油品及用具的管理和使用，按规定时间对在用油品提出检验分析申请。本装置的润滑必须有专人管理。 求职信息

1.6、经常检查设备的润滑情况，发现问题及时处理或向有关部门报告处理。

礼仪

1.7、负责本单位不合格油品的回收工作。

礼仪

2、班组长职责 qzm4

2.1、认真组织班组成员学习车间润滑管理制度，提高班组人员的设备润滑管理水平。

2.2、检查督促本班设备操作人员做好设备润滑及润滑器具的保管维护，发现问题及时处理并作好记录。 面试问题

2.3、保证本班一级过滤润滑油桶油位在1/2以上并做好交接班。

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3、操作人员职责 面试网

3.1、严格执行设备润滑管理制度。做到“三级过滤”和润滑“五定”。

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3.2、妥善保管并认真维护好润滑器具，做到经常检查，严格做到专油专具，定期清扫，并纳入交接班内容。 面试问题

3.3、按规定定期补加或更换润滑油（脂），认真做好加、换油记录，做到无油不启动、低油位不开车。

3.4、按时检查滤网、油位、油压、油温和油质，发现问题及时处理和报告。 qzm4

3.5、经常检查润滑部位的温度情况，轴承温度应保持在规定指标内。

3.6、对自存自用油品要定时检查，认真交接，对固定式油桶（箱）应按时脱水。

求职信息

3.7、常用阀门丝杆螺母之间，要定期注油〔脂）润滑，不常用的要用油脂封闭。

3.8、按规定将废油回收到指定位置的指定容器，认真做好废油回收工作。 求职信息

四、润滑油（脂）储存和保管 qzm4

1、车间下设润滑站，润滑油站由当班保证润滑器具和地面的卫生清洁

2、润滑油站要采取通风措施，冬季做好保温

礼仪

3、润滑油站内严禁动火，润滑油站附近要有消防器材并做好标示 求职信息

4、入库油品必须有合格证，库存三个月以上时应检验，不合格油品应及时进行处理，直到再次检验合格为止。对车间入库的油（脂）要及时建立台账，注明名称、代号、入库时间，并作好分类、分组保管。 面试问题

五、润滑器具管理与过滤标准 求职信息

1、车间按照各岗位用油实际情况配齐应有的润滑油具，基本用具有：领油大桶、固定式油捅（箱）、抽油器、提油桶、油壶、接油盘、过滤漏斗、油脂桶、油脂铲、油脂枪等。 面试网

2、各润滑用具应标记清晰，专油专用，定期清扫。一般情况下，领油大桶、固定式油捅（箱）每三个月清扫一次；其余各用具每周清洗一次；用具各部的过滤网要班班检查，及时清洗。各用具使用或清洗后，应按指定地点放置整齐，严禁随意放置，以免丢失或损坏。 面试问题

3、各岗位的润滑油具由当班班长及使用人员负责管理和维护，交接班时做好交接

礼仪

4、在用的润滑器具一定要保护好过滤网，由车间定期每月指定当班清洗过滤网

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5、设备润滑的润滑油（脂）必须符合装置的润滑工工艺条件要求，不得乱用、混用；容器换装不同种类、不同牌号的油品时，必须按规定彻底冲洗干净，方可改装别的油品。 面试问题

6、润滑油的滤网要符合规定：压缩机油、机械油所用过滤网，一级过滤网为60目，二级过滤网为80目，三级过滤网为100目。

六、润滑油使用 面试网

1、设备必须按规定要求用油，不得任意滥用和混用，不合格油品不准使用。设备润滑用油见附录A（补充件）或设备说明书。设备所用润滑油的规格、数量、润滑点、加油时间及加油周期等，必须严格按照“三滤五定规定”执行 面试网

2、因操作条件改变或规定油品缺乏，需变更油品时，应报有关部门及主管领导审批，车间不得随意更改。

3、润滑油品代用必须符合同等质量或以优代劣的原则，规定油品得到供应后应停止代用。

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4、如需要更换不同型号的润滑油品或油品经检验不合格需要更换时，应先将原油品清除干净，然后再加入新油品。

5、新安装设备第一次（跑合期）投入运转的一般设备，应在15～30天内更换一次新油；正常运转时，换油周期应根据工作条件、润滑油检验报告而定。 求职面试

6、具有独立润滑油系统的大型机组检修后，润滑油循环一定时间，经检验合格，方可试车或投入运行。

7、运行中的大型机组润滑油应每月检验一次，条件恶劣或运行后期应适当增加检验频次，应化验黏度、水分、机械杂质、闪点、酸质，如有一项指标不合格，应及时处理。润滑油的检验报告要妥善保管，以备查询。 礼仪

8、发现漏油、跑油时要及时查出原因，上报车间，立即消除并作好记录，禁止跑油、漏油 面试问题

9、主要、大型运转设备换油时，应该在车间设备管理人员监督下进行，并按规定记录在设备档案。 面试问题

七、设备润滑加油（脂）标准

礼仪

1、油润滑 求职面试

加油以刻度线为准，无刻度线时应符合如下规定。 求职信息

1.1、循环润滑

正常运行时油箱油位应保持在2/3以上。

1.2、油环带油润滑

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1.2.1、油环内径D=25～40mm时，油位高度应浸没油环D/4。

1.2.2、油环内径D=45～60mm时，油位高度应浸没油环D/5。 面试网

1.2.3、油环内径D=70～130mm时，油位高度应浸没油环D/6。

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1.3、浸油润滑

面试问题

1.3.1、滚动轴承的浸油润滑

面试问题

a.、n、＞、3000r/min时，油位在轴承最下部滚动体中心以下，但需浸没滚动体下缘。

b.、n=1500～3000r/min时，油位在轴承最下部滚动体中心以上，但不得浸没滚动体上缘。

c.、n、＜、1500r/min时，油位在轴承最下部滚动体的上缘或浸没滚动体。

1.3.2、变速机的浸油润滑

求职信息

a.圆柱齿轮变速机油面应浸没高齿轮副低速齿轮齿高的2～3倍。 面试问题

b.圆锥齿轮变速机油面应浸没其中一个齿轮的全齿宽。 面试网

c.蜗轮蜗杆减速机油面应浸没蜗轮齿高的2～3倍，或蜗杆的一个齿高。 求职面试

1.4、强制润滑 面试网

应按有关技术要求或实际标准确定。 面试问题

2、脂润滑 求职信息

2.1 求职信息

n＞3000r/min时，加脂量为轴承箱容积的1/3。 求职面试

2.2 qzm4

n≤3000r/min时，加脂量为轴承箱容积的1/2。 礼仪

八、废油品回收 求职面试

1、废油的回收应该坚持勤俭节约的方针，车间应采取积极措施，排放及更换下的废润滑油应按品种牌号进行回收，认真做好废油品的回收、再生、和处理工作。 面试问题

2、车间应根据自己的实际情况，制定出合理的废油品回收指标避免浪费，回收的废油脂可用于刮泥机链条、轨道的保养，废油用于螺栓等保养。

设备维修管理制度 篇六

第一条维修动力设备时，必须切断电源。切断电源后作业要坚持'没电当作有电干'的原则。 求职信息

第二条切断电源后，应立即在现场设立警示标志，以防他人误操作发生危险。 面试问题

第三条维修人员特别是电工，必须按规定穿戴安全防护用品。

求职信息

第四条高空作业人员从事维修工作时，必须按规定佩戴安全带，并有专人在场监护。 礼仪

第五条维修设备时，动用电、气焊明火作业时，现场周围严禁堆放易燃易爆物品。 礼仪

第六条维修作业中，当维修人员中途必须离开无人看守时，一定要设立警示标志，防止他人误操作发生事故。 qzm4

第七条维修工作完成时，维修人员要认真检查，确认无误后通电试运行，设备正常工作后交付有关人员使用。

第八条维修工作全部结束后，清理好现场。 面试问题

第九条维修人员要严格遵守本规定，不准违章作业。 礼仪

设备维修管理制度 篇七

1、总则 求职面试

为加强白溪水电厂设备检修管理， 执行“计划检修、预防为主”的检修方针，做到“应修必修、修必修好”，保持设备“健康水平”，保证电厂安全、稳定、经济运行，特制定本设备检修管理制度。本设备检修管理制度适用于电厂各类设备检修管理。 求职信息

2、职责划分

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2.1电厂运行部负责设备运行管理，运行部是电厂生产运行、检修调度的中心。 qzm4

2.2电厂生产计划部负责设备技术管理和检修管理，是电厂技术管理中心。

2.3电厂生产计划部负责全厂机电设备、自动化设备、通信设备的定期维护、缺陷处理、事故处理、主设备小修、辅助设备大小修及外委工程的监理工作。 求职信息

2.4主设备大修、技改、“两措”工作量大、专业性强的项目通过竞标外委。 qzm4

3、检修分类

3.1缺陷处理和事故检修：指在设备发生故障或事故之后进行的非计划检修。其目的是迅速排除设备缺陷、故障、事故，恢复设备的正常运行。

3.2定期维护：指按设备说明书要求，对设备进行定期的检查、维护的计划性检修。其目的是对设备进行检查、局部修理、保养和清洁，防止故障和事故发生，保持设备“健康水平”。 面试网

3.3年度预防性检修：指按有关检修、试验规程和设备说明书要求，每年枯水期对设备进行的检查维护、试验和检修工作。其目的是对设备进行检查、维护、定检、预试、消缺、技改，防止故障和事故发生，保持设备“健康水平”。

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3.4主设备大修：指按《发电厂检修规程》要求和设备状况，对主设备进行定期的大修，为计划性检修。其目的'是恢复设备原有的技术性能。 qzm4

4、年度检修计划

4.1电厂每年在枯水期对全厂机电设备进行一次年度预防性检修。年度预防性检修的任务是对设备进行全面检查、维护、定检、预试、消缺、技改。

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4.2年度预防性检修项目根据《发电厂检修规程》、《电气设备预防性试验规程》、《继电保护和安全自动装置检验条例》等规程规范、设备说明书要求及设备运行情况制定。

4.3年度预防性检修项目计划在每年9月由生产计划部提出，报总工程师审核。总工程师组织运行部、维护班专业人员对项目计划进行讨论、修改，形成“年度检修项目计划”，报公司总经理批准，由公司下达电厂各部执行。 求职信息

4.4维护部每年10月根据“年度检修项目计划”制定“年度检修计划”，报电厂厂长审核，报公司总经理批准，由公司下达电厂各部执行。 求职信息

4.5维护部按公司批准的“年度检修计划”和“年度检修项目计划”进行年度预防性检修工作，不得漏项、延期、超预算。 求职面试

5、定期维护计划 求职面试

5.1设备定期维护项目在《维护手册》中规定，《维护手册》由维护部每年修订一次。

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5.2维护部应制定分月、分周的定期维护计划，报总工程师批准后认真执行。

5.3定期维护是保证设备安全运行的重要手段，不管设备的状况如何，必须按期进行。在定期维护中发现问题要及时处理或提出检修计划。 求职面试

6、检修质量验收

礼仪

6.1检修质量主要靠《检修规程》、《维护手册》、检修工序卡和检修人员的技术素质、责任心来保证。设备检修维护完成后实行分类验收。 面试问题

6.2设备消缺验收按《设备缺陷管理制度》相应条款进行。 面试问题

6.3一般设备事故检修完成后，由工作负责人自检，运行当值值长和运行部主管复检验收。重大设备事故检修完成后，由总工程师组织运行部和维护班专业人员验收。 求职面试

6.4设备定期维护工作完成后，由工作负责人自检，运行当值人员复检验收。 qzm4

6.5辅助设备年度预防性检修完成后，由设备主管工程师自检、专业工程师复检，运行部经理和维护部经理验收。 面试网

6.6主设备年度预防性检修完成后，由设备主管工程师自检、专业工程师复检，总工程师组织运行部和维护部专业人员验收。 求职信息

6.7设备检修验收投运后，在保质期内发生因检修质量引发的故障或障碍，要追究工作负责人及验收人员责任。 求职信息

6.8外委检修工程由生产计划部负责监理，完成后，由总工程师组织运行部和维护班专业人员验收。

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6.9检修质量检查、验收时，应严格按照设计图纸、规程规范、设备厂家说明书要求执行。

7、检修报告管理 面试问题

7.1设备消缺工作完成后，检修报告由工作负责人在《设备缺陷记录》、《设备检修交待》、《设备缺陷通知单》中完成。

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7.2事故检修工作完成后，检修报告由工作负责人在《设备检修交待》中完成。 礼仪

7.3定期维护工作完成后，检修报告由工作负责人在《设备检修交待》、《定期维护记录》中完成。 求职信息

7.4年度预防性检修，主设备和与主设备同步进行的辅助设备检修报告，应在工作结束后七日内由设备主管工程师完成，专业工程师审核，主任工程师总结，十日内提交整体检修技术总结报告，报总工程师批准。

7.5主设备大修报告在工作结束后三十日内由外委单位完成，主任工程师审核，总工程师批准。

8、检修现场管理

根据白溪水电厂部门职能划分，检修作业管理是维护部的主要职能。维护部主要承担电厂设备消缺、定期维护、检修和技改的施工和监理工作，确保检修作业安全、检修维护质量，按规定工期完成检修任务，控制检修成本。

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详见电厂维护管理制度之《检修现场管理制度》。

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9、执行日期 面试网

本制度从发布之日起执行。 求职信息

设备维修管理制度 篇八

工程部设备维修工具分为三类:

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1、个人保管类、班组使用类和部门使用类； 面试问题

个人保管类工具较小、价值低、使用频繁，一般由个人直接保管； 面试问题

班组使用类工具较大，价值较高，适合班组专业化使用的要求，一般由班组保管； 面试网

部门类工具价值高，不经常使用，一般由工程总监/经理管理。

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2、个人保管类工具管理

（1）领取:由班组领班提出申请，经工程总监/经理签批后，到工程仓库领取； 求职面试

（2）登记:工程仓库发放后，以领用申请为凭证，以班组为单位，编制明细个人保管类工具登记单； 求职面试

（3）使用:个人保管类工具为员工自用，不得借与他人； 求职信息

（4）报损:损坏或丢失，立即上报领班，领班根据情况，区分责任，编制报损单送交工程总监/经理，工程总监/经理签批后到工程仓库重新领取，库管员即时修正记录； 求职面试

（5）交回:员工离职或调离岗位不再需要该工具，需将工具交回，如不交回，相应进行扣款。

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3、班组使用类工具管理

（1）领用:班组领班提出申请，工程总监/经理同意签批后，或由工程仓库发放，或直接采购； 求职面试

(2) 登记:工程仓库发放后，以领用申请为凭证，以班组为单位，并以申请人为负责人进行登记； qzm4

(3) 使用:工具使用，由班组领班负责管理，工程部内部借用，需经领班批准，外部门借用，需经工程总监/经理批准；

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(4) 损坏:发生损坏，立即报告工程总监/经理，并查明原因，追查责任，由工程总监/经理做出报损单，或修理，或重新领用，或再次申购。 面试问题

4、部门使用类工具管理 qzm4

（1）存放:存放于工程仓库或指定地点，由专人保管；

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（2）使用:使用由工程总监/经理批准；

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（3）损坏:由工程总监/经理写出书面报告，追查责任人责任。

5、所有工具皆为酒店财物，一律不得带出酒店或私用。

6、各班组建立自己的工具明细账册，定期盘点，做到账物相符。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《设备维修管理制度》，希望对您有一些参考价值。

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