收银员规章制度【优秀5篇】

在生活中，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？这次求职面试网为您整理了5篇《收银员规章制度》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 面试网

餐厅收银员管理制度 篇一

1、负责前台收银、对账工作，日常接待用餐、宴会顾客及服务热线的接听；负责管理前台接待区域的卫生清洁，保持环境优雅整洁；

2、遵守各项财务制度和操作程序，按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作； 礼仪

3、熟悉餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识，做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快；

4、负责前厅区域顾客接待、引导；倾听收集顾客投诉意见，协调解决顾客问题；定期进行电话回访，了解顾客意见及需求；

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5、按规定时间做好营业日报表和物资、资金、票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，并做到上下班交接记录； 面试问题

6、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给门店店长； qzm4

7、处理好退款，付款、开票等现金收支工作，直接对财务部和门店店长负责；

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8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 礼仪

9、保质保量的完成上级交办的其他工作。 面试问题

收银管理制度 篇二

为了加强收银台日常管理，特制定以下管理制度：

1、收银员上岗时不能携带现金进入柜台，及把包带入总台。

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2、收银员上岗前必须着装整洁，配带工牌，化淡装，穿肉色丝袜，头发盘起，并用相同的头花扎好。 qzm4

3、不配戴各种金银手饰等装饰物。

4、严禁脱岗、串岗、睡岗，一经发现，严肃处理。

5、严禁在营业区内聚堆聊天，大声说笑，严禁看杂志、报纸等，做一些与本职工作无关的事。 qzm4

6、收银员备用金不得长余短缺，不得私自挪用备用金，银台的现金不得外借，部门负责人要不定期抽查，检查有长余、短缺，轻者罚款，重者开除，工资保证金不返。 面试网

7、收银员不得带现金进入吧台及收银台，如有现金在身上视为公款予以没收。 礼仪

8、收银员多收款项，应及时上缴财务，不得私自拿去，发现拿走现金，立即开除，工资、保证金不返。 求职信息

9、收银员不得擅自离岗，离岗时应告诉旁边的人打招呼。

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10、用餐时间不得超过半小时。 求职面试

11、收银员应具备良好的精神面貌，面带微笑，热情服务。 面试网

12、收银员接电话时，如果是内线应说：你好！总台！，如果是外线应说：您好！温哥华国际酒店！ 礼仪

13、有客人进入时应问候客人好，请问洗浴几位，您是否需要包房，如客人需要包房，要视客人的。人数合理的为客人订下适合的。房间，并同时通知包房区员工报出所订房间号和客人的手牌号。 求职面试

14、客人买单时态度要和蔼要耐心向客人解释每项服务的收费标准。 求职信息

15、收银时要唱收唱付，例如：先生您的消费是980元，您付1000元，找您20元，请您点好，谢谢您。 求职信息

16、当客人清点好所找余款，准备离开时，收银员要对客人讲：先生请慢走。

17、总台刷卡，免门票、搓澡包房五折、赠卡，均不允许每日二次使用，以上持卡者来消费（不含会员卡）时不允许并单、合单。 面试问题

18、总台所用打印纸不得随手撕、丢。 面试网

19、赠卡、免卡、打折卡只允许本人使用，如发现多人重复使用，将罚相关责任人免卡金额。

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20、如发现一卡多人用，酒店有权收回此卡，停止其使用权。 qzm4

21、总台收银收回过期优惠券不允许私自撕毁，要卡作废章，交回财会，如发现私自撕毁优惠券按券面罚款。 qzm4

22、总台收银员收到现金后应马上投到保险箱内，不允许计数，点钞。 面试网

23、每晚把帐单交到财务封存，不允许自行对帐单。

24、前台人员不能做反结帐。

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25、单子出现问题应写明情况、原因，由当事人、前厅领班同时签字后立即通知财会到营业现场核实后签字认可。 求职面试

26、前台收银员不允许核查帐单。 求职面试

27、收银员不允许当值时记现金流水帐。

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28、收银员不允许二次出帐单和在计算机上做任何数字改变，如发现有差错，手工改动，并由营业部经理签字。 面试问题

29、收银员收到客人现金，清点、验钞后直接投入保险柜内，找零必须用备用金支出。 求职面试

30、凡客人使用本公司贵宾卡刷卡结帐的一律不准开据发票，并在帐单上加盖刷卡章。 面试问题

31、凡客人用本公司门票结帐的，门票上加盖作废章。 礼仪

32、没有经理同意，一律不准签单、挂帐。 礼仪

餐厅收银员管理制度 篇三

收银员管理制度

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1、收银员必须有担保或押金。

2、保持收银台干净整洁，熟练收银操作程序。

3、熟悉菜品及菜品价格，标餐的菜品明细必须输入电脑并审核其价格，严格控制超标（如有客人要求不输明细的附手工明细单）。 qzm4

4、权限范围内打折、退单、免单、招待费、少计时间都必须有主管级以上人员签字，招待费必须经总经理签字，否则财务上不予认可，由收银员补交。

5、无论收现金还是签单必须有值台服务员签字，写明收现或签单金额；签单必须要求客人写清单位名称、有效联系电话和姓名，且有店长签字担保（除协议单位），无特殊原因不签字的罚款50元。 qzm4

6、单据管理

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（1）酒水单、点菜单、结账单实行连号管理，由收银员到财务室签字领取并保存。

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（2）当天上班后，由服务员到收银员处领取点菜单、酒水单，并由领用人在单据领用表上签字确认。 求职面试

（3）当日下班前，服务员应将领用的单据全部交回收银员，由收银核对后登记单据领用簿，服务员签字确认，缺一联罚款100元。 面试网

（4）收银员应于第二天上午11点钟前，将已开据的酒水单、点菜单、结账单及单据领用表上交财务稽核员复核，作废单据全联上交，缺一联罚款100元。 面试网

（5）漏单、跑单、少计由收银员赔偿，发现问题当日向财务交现金，不抵扣工资，当日不交从当月工资中双倍扣除。

7、收银员不得用备用金支付任何其他费用，如有垫付退订金或现金返款，第二天到财务报帐补齐，保证备用金安全和营业使用，财务上随时盘查。

8、当日业务结束后，收银员做总班结账。填制日收入报表及营业日报表，由店长（或楼面主管）复核报表数与当日收到的现金，签字确认。

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9、收银员将报表及当日收到的现金一起投入收银柜中。次日由出纳、收银员一起开柜收取现金。如出纳发现现金短缺，由收银员及上班次复核人员共同承担责任，补足短缺金额。 求职信息

餐厅收银员管理制度 篇四

1、收银员业务上属于财务部指导，行政上属于前厅领导。

2、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑，及时核对。对照结账单记载的金额准确、及时、快速收款，打印发票，并加盖印章。收款过程中做到快、准、不错收、不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。

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3、工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入现金，必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须如实向上级汇报。备用金，必须班班交接，天天核对，具有书面记录，并在班前班后在出纳处准备足够零钞。对营业额的准确性、安全性负责。妥善保管营业尾款，拒收假币，否则发生短缺责任自负。 面试网

4、不得将公款挪作私用，任何人不得借用收银处的备用金，如有发生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜，确保资金安全。 面试问题

5、接受信用卡结账时，应认真依照银行有关规定受理，对于外卡结账的要留下客人的联系方式（如：有效身份证明复印件、联系电话等），是熟客的可以正常受理，不是熟客的原则上规定使用现金结账。收支票时，要求留客人的地址、身份证号及电话。 面试问题

6、每班营业结束时，必须认真做好交班工作，不得向无关人员泄露有关酒店营业收入情况资料及数据，不得随意给顾客多开发票。 面试网

7、每日根据汇总金额填写交款单，与点菜单、结账单一起于次日交 求职面试

财务室审核。认真填写上缴财务的交款清单，电脑账、钱款与清单必须一致。

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8、爱护及正确使用各种机械设备（如电脑、打印机、计算器、验钞机等），并做好清洁保养工作。

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9、做好开市前、收市后的收款岗内外卫生，保持收银台面的整齐、干净。

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10、以员工手册为准绳，自觉遵守酒店的一切规章制度，积极参加培训，严格按照规定穿着工服，保持个人仪容仪表的整洁大方。

11、积极完成领导安排的其他临时工作。

餐厅收银员管理制度 篇五

1、在业务上财务部门管理，在纪律上属前厅部门管理。 面试网

2、负责吧台区域的清洁卫生，热情待客，接受客人的订餐电话和点菜记录。

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3、负责保管所领用的菜单、结账单、收据、发票等，做到单据连号使用，一张不缺。备足现金零钞，营业结束后，统计当天营业收入，填写营业日报表，菜单加菜单等单据及时上交财务室审核。

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4、正确掌握现金、支票、信用卡、签单等结帐方式和程序。 面试问题

5、熟悉各菜价、酒水价，做到迅速、准确结帐，不出差错，避免错帐、跑帐和逃帐，有错帐、漏帐不准隐瞒，应当及时上报。 求职面试

6、严禁私自打折挂帐、私自为宾客打折、降低收费价格，不得私自挪用公款。

7、保证钱款安全，随时锁好收款机和钱柜，营业款及时上缴财务部，不得私自带款离岗。

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8、做好上下和值班的交接工作，坚持“上不清、下不接”。 qzm4

9、遵守财务保密制度，不得向无关人员透露公司财务机密。认真做好每天的现金盘点和香烟盘点，发现问题及时报告。 面试问题

10、遇有疑难帐务，须耐心向顾客解释或虚心请教上级。 求职面试

11、认真完成每月酒水、香烟的盘点工作，如有误差需如实上报不得隐瞒或私下调整报表，一经查实将予以处罚直至开除。

12、不断学习，加强自己的业务知识，提高自己的服务技能。

13、非收银台人员，未经领导同意严禁其进出。 面试问题

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