最新班级规章制度十条【最新7篇】

在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文是一种言语活动，具有高度的综合性和创造性。你写作文时总是无从下笔？求职面试网为朋友们精心整理了7篇《最新班级规章制度十条》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

班级规章制度十条 篇一

1、按时到校，不迟到。不早退，不旷课，有事有病应出示请假条。 面试网

2、上课专心听讲，认真做好笔记，积极思考并回到老师的问题，回到问题先举手。不做与课堂无关的事。

3、认真自觉上好自习课。早自习书声朗朗，其他自习课安静的做自己的事，不要与同学讨论，独立思考刻录钻研。 求职信息

4、课余时间在教室内应保持安静，不得在教室内疯打、起哄、追逐、玩耍。

礼仪

5、作业应及时、认真、独立的完成，作业应按时交。 面试网

6、及时到少清洁卫生，积极主动做好清洁保持工作。

7、尊敬老师，虚心接受接受老师意见和教育，不顶撞老师，有意见或建议主动找老师交谈，心平气和，态度诚恳。

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8、团结同学，真诚友爱，语言文明，互相帮助，共同提高不得相互诋毁。

礼仪

9、严禁进电子游戏室，网吧、台球室等不适合中学生到的场所。 面试网

10、遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及校规、班规。 qzm4

11、平时不说脏话、痞话，与同学、老师交流使用普通话。 面试网

班级规章制度十条 篇二

高一（26）班在小组合作学习的基本教学模式下，构建“人人有事干，事事有人干”的人本管理思想--即每个同学都是班级的主人，每个同学都有责任把班级管理好，班级是自己的海洋，自己是班级的水滴，海洋不能没有水滴，水滴离不开海洋。 面试网

在以上基本思想的前提下，班级管理又将体现一定的分层+循环+激励关系，目的是形成一个有序的、系统的、发展的结构管理系统，使得班级管理更加有效、高效、稳定、开放。

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另外，高一（26）班的班级管理坚持公平、公开、公正的“三公”理念，坚持“依法”治班和以德治班相结合的辩证管理思想，坚持健康、快乐、和谐、进取的价值目标，致力于构建“我为人人、人人为我”的自由与责任、权利与义务相统一的发展性班集体。

高一（26）班的管理制度遵循--发现问题、确立目标、探讨方法，建立标准、形成制度--的自然生成原则，即以问题为中心，有问题，则解决问题；无问题，不折腾。 求职面试

而且，问题得到有效解决后，并形成了良好的集体行为习惯，问题不再是问题后，制度则自然消亡。若问题出现反复，则制度又自动启用，有效制度常坚持，无效制度自淘汰。

总之，高一（26）班班级管理制度遵循诞生、发展、消亡的历史观哲学原理。

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高一（26）班的制度管理体系，充分结合相关教育法规、学校规章制度及班级实际，构建科学、分层、系统的管理制度体系。管理体系的构建不一定按系统层级生成，而是按问题的紧迫性级数自然生成。但是，随着班级的发展，最终要构建下面管理体系。 礼仪

班级管理总纲、综合素质测评办法、纪律管理制度学习管理制度劳动卫生制度文体活动制度、备优激励方法大全座位编排标准违规记录档案表手机管理办法。

在班级授课制短期内不可更改的情况来看，构建一个积极、有序、稳定的班级管理制度十分必要。显然，小组合作学习模式应该促成班级管理的优化升级。另外，就“合作学习”而言，为使讨论更加有序、深入、聚焦，也必须构建一个文明、和谐、有效的研讨程序和原则。为达成这些目标，对小组成员进行一定的职责分工十分必要。

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在管理上，采用二级交叉+循环激励管理模式。这个管理模式可以用下面结构图表示。 面试问题

班委会干部向上对班主任负责、向下对班级负责，代表着班级的整体形象，履行班级总体责任。因此，班委会干部就是班级的管理团队，对班级事务全面负责，干部之间一方面责任分工要明确，另一方面又得相互支持，相互帮助。作为班委会干部，必须具备学习力、组织力、决策力、教导力和感召力。在履行管理责任时，既要有一定魄力，敢于管理；又要注意管理艺术，人性管理。 面试网

因此，班级日常管理中，班委会采用值日制，即七位班干部每周负责一天，值日当天全面负责纪律、卫生等工作--记录违纪、违规同学名字、事件和时间，并在晚自习结束时把记录情况交给相关负责人登记（注：专用本子记录，登记后放回）。其中，对于重大违纪现象或冲突事件，例如旷课、生生冲突、师生冲突等，必须以最快的速度告知班主任。 qzm4

班委成员具体职务安排： 礼仪

副班主任：

1）上传下达班主任的部分管理指令。其中，班主任由于各种原因离岗时，副班主任代替班主任履行有关班级事务；班长由于各种原因离岗时，代替班长全面履行班级领导事务；

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2）负责购买班级用品，并记录班费出纳情况；

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3）对综合素质（日常）测评成绩进行复审并登录班级电脑；

4）兼任团支书，负责团员发展等工作。 礼仪

班长：

1）接受班主任或副班主任的管理指令，并向全班同学下达班级任务； 求职信息

2）对班级的学习、纪律、劳动、荣誉、活动负全面的领导责任，在其他值日班干离岗或履行责任不力时，代替或协助班干履行相应责任；

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3）负责综合素质（日常）测评成绩统计和保存工作，把统计结果交于副班主任复审并登录，向全班公布统计结果； 求职信息

4）负责班费征缴、保管及记录工作。

学习委员：

1）在学习方面，协助科任教师做好教学工作，也协助课代表做好服务工作；

2）就学习情况做好客观真实的记录工作，必要时还要作出反馈； 求职面试

3）负责统计学习方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。

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纪律委员： 礼仪

1）就纪律违规情况做好登记工作，必要时还要向有关同学或全班作出反馈；

2）负责统计纪律方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。 qzm4

劳动委员：

1）在劳动卫生方面，协助班主任及年级做好劳动卫生工作，并就班级劳动卫生情况作实时记录，必要时还要向有关同学或全班作出反馈；

2）负责统计劳动卫生方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。 qzm4

宣传委员： 礼仪

1）负责班级的宣传工作，包括教室的美化、班级文化建设、黑板报、班刊、网页制作等等工作；

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2）负责统计班级文化、宣传方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。

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文体委员： 求职信息

1）负责班级文体活动的开发、组织工作，协助班主任、科任教师做好安全保障工作； 求职信息

2）负责统计文体活动方面的（日常）测评分，并把统计结果交于班长做总统计。 面试网

小组是班级的团体小单位，是班级的小灵魂，做好小组工作相当重要。为使小组成员“人人有事干，事事有人干”，小组每一成员都安排一定职务。

小组组长：对本小组的学习、纪律、劳动、荣誉等负全面领导责任，对组内成员起到凝聚和团结作用，对组外合作起到协调和联络作用。特别指出，作为小组组长，一方面要为本组负责，另一方面也要为班级负责，必须处理好小组与班级之间的关系，班级是小组的班级、小组是班级的小组，是相互依赖、相互支持、相互合作的关系。

纪律员，协助纪律委员或组长做好本组的纪律工作。

学习员，协助课代表或组长做好本组的学习工作

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宣传员，协助宣传委员或组长做好本组的宣传工作。

劳动员，协助劳动委员或组长做好本组的劳动卫生工作。

文体员，协助文体委员或组长做好本组的文体工作。

为使班级走向卓越，成立班风、学风、班貌促评委员会（促进评价委员会），督促班委会更积极、更主动做好班级管理工作。促评委员会的工作职责是：

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1）每日就班级纪律、卫生、学习等方面进行全方面观察与评价； qzm4

2）听取班级其他同学对班级情况的反映与评价，并酌情记录；

3）每日写出较为详细的评价并写成评语向全班公布； 面试网

4）结合当日班级总体情况及值日班干工作情况，对值日班干的工作作定量评价。（观察项目、评价标准、评语表述等另行制定） 求职面试

为使每一位同学都能够纠正不良行为习惯，帮助并督促其改正、走向卓越，专门成立备优激励督导会。备优激励督导会的主要工作职责是：接到班委会违纪、违规记录情况，对相关学生进行备优激励督导，对于重大违纪、连续违纪、激励违抗情况，需向班主任反映（备优激励方案及实施注意事项等另行制定）。 面试问题

为保证班委会、促评会、督导会均能独立、有效、公平、公正工作，并形成循环激励关系，就有关情况做特别处理： 求职信息

1）班委会干部违纪、违规、渎职情况，由促评会负责管理记录，并做好综合素质（日常）测评和统分，统分结果保存一份，另一份交于班长进行记录；班委会某成员对促评会记录与评价有异议，可向班委会提出申诉诉求，若半数以上成员支持其诉求，反馈给促评会重新审议，若促评会所有成员否定其诉求，则维持原评价。

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2）促评会成员的违纪、违规、渎职情况，由督导会负责管理记录，并做好综合素质（日常）测评和统分，另一份交于班长进行记录；促评会某成员对督导会记录有异议，可向促评会提出申诉诉求，若半数以上成员支持其诉求，反馈给督导会重新审议，若督导会所有成员否定其诉求，则维持原记录。 面试网

3）班委会对促评会、督导会成员的履职情况不满，可提交班委会审议，若5位班干一致认为某成员工作不力或渎职严重需革职，则审议结果交于班主任裁夺；若班委会所有成员对班主任裁夺结果不满，则维持班委会审议结果。

4）班级成员对值日班干的履职或记录情况不满，可向小组提出申诉诉求，若5位以上组员支持其诉求，反馈给班委会重新审议，若班委会所有成员否定其诉求，则维持原记录。

在学科学习方面，还形成如下分层交叉管理体系：学习委员-各科课代表-各组学习员。 面试网

课代表：协助科任教师做好教学工作，也协助学习 面试问题

委员、纪律委员（特指课前纪律）做好学习、纪律管理工作。 面试问题

班级规章制度十条 篇三

1. 每天珍惜时间学习，上课提前2分钟到教室，晚自习提前10分钟到教室学习，迟到一次，情节严重程度扣1-2分。 礼仪

2. 提前到教室后，不能大声说话或叫喊，不能再走廊剧烈跑跳，不能再教室和走廊追逐打闹，影响他人学习，不听值日班长、班干部劝告的违纪者，视情节相应扣1-3分。

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3. 上课过程中不专心听课，如有讲小话、睡觉、看课外读物、乱走动等扰乱课堂纪律的经一次提醒后继续违规视情节扣1-2分并没收其相关工具（如课外读物等） 求职信息

4. 课堂上必须尊重老师，如有故意顶撞老师，打断老师讲课，不解释老师的批评等不尊重老师的行为者扣5-10分并视情节写50-800字说明书。

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5. 每节自习课、阅读课要保持安静，讨论问题要小声，不能乱走动位置，不能睡觉，要听从班干部和值日班长的劝诫，违反规定者视情节扣1-3分。 求职信息

6. 每天必须按时完成老师布置的作业，珍惜每一次学习的机会，独立自主完成，作业不交者，完成抄袭他人作业者及质量太差，受到老师批评者一次扣2分。 qzm4

7. 在上课是做其它科相关作业事件者，被同学发现并提醒必须停止，如不停止或被老师发现扣1-2分。

8. 不迟到，不早退，不旷课，迟到或早退一次按相应时间算为旷课，并视旷课事件长短扣1-3分。

9. 严禁打架斗殴、私自下河洗澡、谈恋爱、上网、夜不归宿，一经发现或查实，扣50-100分，并建议学校辞退违纪者。

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1. 集会、跑操迟到扣1分，做操不认真，排队列不整齐的同学经一次提醒后继续违规扣1分。

2. 升旗、集会、跑操时，有较重病情、有急事必须向班主任或体育委员请假。

3. 按照规定时间上下学，不准迟到。迟到一次警告，迟到两次扣1分，三次扣2分，以此类推。迟到者在当天晚自习开始5分钟后，在讲台前向同学讲明迟到的原因，并保证下次不会再次迟到。如叙述不出理由扣1分。如被政教处或学生会人员抓住迟到者，扣2分。

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4. 不准早退。违反者扣一分，如有特殊理由应向当天值日班干请假说明。 礼仪

5. 不准旷课。旷课一节扣5分，两节扣10分，以此类推。连续无故旷课四节以上叫家长，累计旷课三十六节，按教育部规定，勒令退学。 礼仪

6. 如有特殊事情需要请假，必须要班主任签字同意后方能出校，违者扣2分。

1. 值日生每天按时打扫卫生，不得迟到或早退。有特殊事情需向劳动委员请假说明情况，否则扣3分，并加罚值日一天。值日生要认真负责自己所打扫区域，如打闹嬉戏者加罚一天值日并扣3分。 面试问题

2. 教室值日生要维护好当天教室、走廊的卫生，做到工具摆放整齐，工具房干净。地板洁净明亮，不得留有泡泡糖残渣。每天都要擦拭门窗、黑板、讲台，检查未达标者给予警告，警告一次者，加罚值日一天，不服从班干部管理者扣3分。 面试网

3. 公共区的打扫应在7：15后进行，不得提前。劳动委员每天都要对教室、公共区进行监督检查，记录每天得分情况 qzm4

4. 在教室乱扔果皮纸屑、食品袋者，抓到罚值日一天，并扣3分。 面试问题

5. 教室、公共区、寝室卫生得分在90分以下的小组，加罚值日一天，并扣值日生相应分数。

礼仪

1. 男生不留长发，女生不染发不烫发。

2. 男女生不佩戴饰品（项链、戒指等），耳朵不穿孔。

礼仪

3. 在校园内男女生不穿过松过紧过露的衣服，不穿拖鞋、高跟鞋等。

礼仪

4. 女生不描眉，抹口红等。

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5. 在校园内必须穿校服。

6. 见到老师、领导要有礼貌问好。

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7. 凡违反本章条例视情节扣1~5分并作出相关处罚。 礼仪

1. 对期中期末考试成绩突出的进行加分：1-3名加6分，4-6名加4分，7-10名加2分。 qzm4

2. 对学习进步大的同学加分：每前进5个名次加1分。

3. 主动帮助他人提高学习成绩者加分：被帮助人每进步5名，每次加1分。

4. 检举他人违纪行为经查属实的：一次加0.5－1分。 面试网

5. 在校内外做好人好事并查实的：加1-5分。

6. 参加校级区级市级比赛获奖加分：校级一二三等奖分别加5分4分3分，区级一二三等奖分别加8分6分4分，市级一二三等奖分别加10分，8分，6分。 礼仪

7. 积极参与班级各项活动并表现突出的：每次加2分。 面试网

8. 获得卫生循环红旗加分：值日组每人每次加1分，卫生委员加0.5分。 求职面试

9. 参与板报设计的：每次加1分（班干部除外）。若板报作品评比前三名宣传委员加2分。

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10. 在各项活动中班干部积极组织，使班级获得好评的：相关班干部每次加2分。

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注：

①每人每个学期共100分。每周统计一次加扣分情况，并在班级内张榜公布。

礼仪

②每学期统计结果由班主任保存并作为综合素质评价的依据。 面试网

③扣分加分由纪律委员负责，处罚由班主任负责。

④本学期结束后，60分以下的同学请叫家长来学校并写一份检讨书。

班级规章制度十条 篇四

为了酿造一个良好的学习环境和学习氛围，展现一个个性的十五班，创造一个优秀的十五班，本班班规如下：

面试问题

1、每天穿校服校裤，佩戴校徽、团徽（团徽应佩戴在校徽上方），不合格者每人次扣1分。

2、在校园内注意仪容仪表，不穿奇装异服，不穿高跟鞋、拖鞋，不烫发、染发，不佩戴任何首饰，男生不留长发鬓角，不穿运动背心、短裤到教室，女生不披发、违反上述规定之一者，每人次扣1分。

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4、做好个人卫生，补留长指甲、不涂甲油。若纪检不合格者，每人次扣1分。

5、遵守作息时间，迟到、早退者每次扣1分。因病、有事不能到校者要监护人及时向班主任请假，未请假算旷课，旷课1节，每人次扣2分。

1、上学期间不准带手机进入教室，一经发现每人每次扣2分，处罚由班委会商讨处理。如有举报者，情况属实时给举报者加1分。 面试问题

2、按时按量完成作业，欠交作业、作业质量不合格、抄作业每人次扣1—3分。

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3、故意吵闹，违反课堂纪律者，每人次扣1—3分。

4、课堂上不听从老师安排，故意顶撞老师者扣3—6分。处罚由班委商讨后处理。

5、考试作弊、交头接耳者，每人次扣3—5分。

1、不随意使用班级电化设施（音响、投影设备等）。有损坏，照价赔偿。

2、课间不在教室内大吼大叫、追追打打，不做危险游戏。上下楼梯靠右行，切忌在楼道、楼梯中推打同学，不得爬围栏、窗户，不得翻越围墙、校门等。违者每人次口2—6分。造成伤害，后果自负。

3、不服从班干部安排，故意顶撞为难班干部者酌情扣2—4分。 求职面试

4、班干部带头违纪，一律双倍扣分。 求职面试

5、晚自习时间请保持安静，故意吵闹影响到其他同学，每人次扣1—3分，现好的每次加2分。

礼仪

6、升国旗时，要肃立、行注目礼。上午7：35集合，体育班长负责关灯、关电扇、关门。 面试问题

7、做广播操时要有力度，有节奏感，姿势正确，动作到位。不认真者由体育委员负责记录。 qzm4

8、做眼保健操时，由值日班长检查，不随意离开座位，认真做操，违者一次扣1-2 面试网

1、每个人都必须保持自己座位周围干净，不乱扔纸屑和瓜皮果壳，不随地吐痰，违者参与当日扫地组。 礼仪

2、扫地组未完成卫生要求的罚扫一天，直到达标为止。

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3、下课值日生负责清理讲台、擦黑板、检查各组卫生并作记录（卫生班长给出相应扣分）。值日生不合格第二天继续值日。

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１、拾金不昧，争做好人好事。不随地吐痰，爱护公物，不随便动别人东西或乱扔室内物品。

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2、不在墙壁、黑板、布告栏随意涂抹。爱护校园一草一木，不在草坪随意践踏。 面试网

（上述加减分数酌情考虑）

备注；各个负责人进行相应登记扣分，扣分情况每周六上交至常务班长处。

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班级规章制度十条 篇五

为了维护正常的教学秩序，及给同学们营造一个良好的学习、生活氛围；使班级的工作、学习、生活能够正常顺利地开展。特制定出如下规定：

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一、每位同学在校期间须严格要求自己，遵守校纪校规，争做文明大学生。 求职面试

二、热爱班集体，始终把集体的利益和荣誉放在首位，不做出有损集体荣誉的行为。

礼仪

三、全体同学应积极配合开展班级工作，为班级的建设尽心尽力、献计献策，并积极主动配合各班干部完成班级各项工作。对每学期中表现突出者将给予奖励。

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四、班级活动。每位同学应积极主动参加班级组织的各项活动。 求职面试

五、学习及考勤。学习中务必树立勤奋、求实、创新的精神，同学之间互帮互助，创建班级学习的新风貌。平时应做到有事提前请假，不无故随意迟到、旷课、早退。严把考勤关，由学习委员负责每周的任意抽查工作，如有一次无故缺勤者将以期末测评分数扣0.1分处理，依次累计。 qzm4

六、班会。每位同学须准时参加班级会议。有无故缺席者按旷课一次扣除期末测评分0.1分处理。 面试网

七、卫生。全体同学须养成良好的卫生习惯，加强自身意识，认真做好个人及各自宿舍卫生。班级内实行每月卫生评比制度：根据每月助理组上报系里卫生评分，对班级中各宿舍排名最后的宿舍进行惩罚（若最后一名的分数在85分以上可免除惩罚），扣除宿舍内各成员生活补助2元充班费；同时对最高分宿舍给予奖励。

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八、班费。为了扩充班级经费，备用于班级各项开支，决定从每月生活补助中每人扣出四元作为班费；每学期公布一至二次。 面试问题

九、此规定经全体同学一致赞成、班委会讨论通过，并由发布之日起开始正式实行。

班级规章制度十条 篇六

为营造良好学习环境，培养大家“团结合作，进取”的精神，人人为班团体增光添彩，班委会特制定班规，望同学们配合。 礼仪

（1）课堂纪律

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1、上课认真听讲，按教师的要求进取思考问题，讨论问题，举手回答问题，不得做与课堂无关的事情（写作业、传纸条、讲闲话等等）。违纪被班干部登名扣1分，被教师点名扣2分。一天内被登名2次，放学留下帮忙扫除，3次以上，写一份400字的检讨，并清洁2天。 面试网

2、课堂纪律若良，全体同学午时放学留下作检讨。

3、上课被教师点名表扬纪律有提高这加1分。 求职信息

4、顶撞教师或对教师不敬，扰乱课堂这扣3—8分。

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5、课堂纪律优+，全体同学加2分。

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（2）课间纪律

1、带其他班同学进入本班教室，造成不良影响的，负责人每次2—5分。

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2、骂人者扣2分，打人者扣3分。 面试网

1、无故不按时完成作业者扣1分，并且利用课间时间不上。 礼仪

2、早晨到校补作业或抄作业者，午时留下重做两遍。 面试网

3、凡参加校内外各项有益活动加2分，获奖者加5—10分。 面试网

1、值日要求： 礼仪

早上7：30到校，午时1：40到校，第4节下课后，迟到者扣1分，不认真者扣2分，未参加者扣3分。早读前、午时上课前及放学清扫完毕。到位情景请卫生委员检查。校检查结果年级前三名，全组同学加3分。

2、乱扔垃圾，扣2分并拣垃圾一天。 qzm4

1、无故迟到扣1分，早退扣2分，旷课扣4分。

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2、请假必须由家长请假并写请假条，否则按旷课处理。 礼仪

1、仪容仪表检查，不合格者扣1分。

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2、不按要求穿校服，每半天扣1分。 面试问题

3、周一不带红领巾扣2分。

4、全周仪表合格加2分。

每人每月需投稿2篇，完成加1分，被录用者每篇加2分，未完成任务扣3分。 面试网

1、早操无故却席扣4分，不认真做，被教师点名批评的扣2分。

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2、眼操睁眼扣1分，无故不做扣3分，被检查员扣分者加倍处罚。 面试网

3、全周按要求做两操加1分。 求职面试

1、做好人好事、参加有益活动，为班级体争得荣誉，每人次加1—5分。

2、破坏班级体形象的人或事，每次扣2分，严重影响班级荣誉每人次扣5—10分，并本学期操行分只能为合格以下。

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3、不服从班干部按班规管理或不尊重同学，扣1—5分。 求职面试

每人每一天原始分7分，扣完者午时留下写检讨300字并交由家长签名，一周累计扣分30分，次工作日家长到校。 求职信息

班级规章制度十条 篇七

1.热心服务同学，有强烈责任心，具备无私奉献精神。

2.维护班级团结，珍惜班级荣誉，不做任何有损班级团结和荣誉的事情；注重个人形象，维护班级形象。

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3.有大局思想，服从领导及老师的合理安排，班委间相互配合完成工作；处理班级事务做到相对公平、公正，更要不偏袒、无私心。 面试问题

4.各班班委遵守学校纪律，不迟到、不早退、不旷课，若有违纪，双倍接受处罚。 qzm4

5.学习方面做好表率作用，每学期保证无挂科。 qzm4

6.各班委明确自身职责，对自己负责范围内的工作任务不推卸、不偷懒。工作需积极主动，老师交与的任务必须按质按量完成。 面试网

7.班委、班委与各寝室室长、班委与辅导员间应及时主动有效沟通。班委应主动向辅导员老师汇报班内情况，做好沟通纽带作用；班委间要加强信息联络与沟通，避免信息不畅而导致信息延误，尤其是传达事关学生利益的重要讯息，一定要事先通知各寝室室长，并至少提前半天进行温馨提示。重要班委(班长、团支书)要保证信息沟通畅通，手机24小时不能关机。 求职信息

8.每学期开始一个月内制定相应的工作计划，并完成工作计划上交班主任。自觉组织班会或其他集体活动，另对班级事务、班级活动有记录，有总结，形成清晰的文字材料存档。

9.班委会必须每月进行，由班长牵头组织，班委间相互交流工作心得及经验，分解班内信息、解决班内矛盾，并形成文字材料呈现会议主要内容交于辅导员。

10.若发现班委有不符合其自身的一些言行举止，经指导教育后仍无改正，班委成员有权利提交撤销其班内职务的议案，由辅导员根据实际情况酌情处理。 礼仪

11.班委自身不能胜任或其他原因需要辞职，需提前向辅导员递交辞职申请，经批准同意后方可实行。

12.对班委的任命、表彰和惩罚都统一呈现在《重庆融智审计专业文件》内，并加盖“重庆融智审计”和含辅导员名字的公章，方可有效，且即日生效。 qzm4

1.班长 qzm4

(1)团结全班同学，协助辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

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(2)了解班内各种情况，尤其是班内急需解决的问题，要向班级助理、学习助理求助，并及时向辅导员汇报； 面试网

(3)每月督促班委召开一次班委会(每周召开一次班委会，如果班上情况长期良好，可改为每月开一次班委会或者有需要时开班委会)，并将会议情况及时向辅导员汇报；

(4)带领全班同学及时完成辅导员及其他相关部门和教师安排的工作； 礼仪

(5)做事多总结、事后多反思、平时多凝练、学习多提升、班级多团结、思维多提前，能够起到带头作用。 求职信息

2.团支部书记

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(1)按团委规定，以身作则，有较强的责任感，督促共青团员在班上起好带头作用；

(2)带领团支部协助班委管理班集体，并直接向辅导员汇报团组织方面各项情况；

(3)积极开展有意义、有影响力的团日活动；

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(4)做好班级同学的入党宣传及推荐工作； 面试网

(5)负责班级活动策划及总结等相关工作。 礼仪

3.纪检委员

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(1)以身作则，做好表率，做到敢说敢做，有不怕同学因受罚而责怪自己的自信和勇气。必须做到不迟到、不早退、不旷课；

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(2)负责监督和管理本班一切纪律问题，尤其是课堂及早自习的纪律问题； 礼仪

(3)负责对班内违纪同学进行认真、详细的记录并详细保存以供同学监督及查证；

(4)及时向班长及辅导员汇报班内存在的纪律问题；

(5)每月定期向班长汇报考勤情况，并在全班公开。

4.学习委员 面试网

(1)热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用； 面试问题

(2)经常与任课老师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况；

礼仪

(3)及时向同学及老师通知学院及系上的调课安排；

(4)根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识；

(5)认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报辅导员。

面试问题

5.组织委员 面试问题

(1)主要负责班内的各类活动人员的组织和协调； qzm4

(2)协助相关班委、团委工作的顺利开展； 礼仪

(3)认真完成活动的安排与策划，要有游击队的“动”的思想，努力配合好各项工作顺利开展。

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6.宣传委员

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(1)做好学校精神文明建设、班内各项活动的宣传； qzm4

(2)负责班级活动的宣传，每次活动负责收集相关素材(摄像、撰稿等); 面试问题

(3)积极、主动宣传班级活动，做好班级的代言人； 礼仪

(4)了解和掌握同学的思想动态，做好民意调查，合理有效地提出思想引导改进的意见和建议。

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7.文艺委员

(1)具备相关文艺特长；

面试网

(2)组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；

面试问题

(3)协助其他班委，组织好本班的文艺活动，丰富同学们的课余生活； 面试网

(4)充分了解同学的兴趣爱好，尽量给同学们创造自我展现的平台，从而调动同学参与的积极性。

8.生活委员 面试问题

(1)做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况； 面试网

(2)成为学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向辅导员汇报；

(3)了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德；

(4)配合寝室长开展好寝室卫生检查，协调好寝室内同学的关系，并能及时发现问题上报辅导员。 求职信息

9.体育委员 礼仪

(1)负责带好体育课及其他(运动会等)集体活动的集队、整队和带队工作； qzm4

(2)组织好本班的学生参加运动会事宜； 礼仪

(3)组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的各种体育方面培训及竞赛活动，丰富班级课余生活。 面试问题

10.心理委员

(1)掌握心理学基础知识，了解大学生心理特点，向同学宣传相关知识，为其创造一个积极、健康的心理环境； qzm4

(2)掌握班级同学心理状况，发现异常同学应及时向辅导员汇报； 面试问题

(3)收集班上同学关于如何做好心理工作的意见，向班长汇报。

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11.寝室室长

(1)团结室友，与室友共创一个整洁和温馨的环境； 求职面试

(2)管理好宿舍的纪律和卫生，并督促室友按时就寝与起床； qzm4

(3)记录宿舍成员校外留宿去向，对未按时返校的同学应及时向辅导员汇报；

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(4)及〈ＷＷＷ．CHAYI5.COM〉时制止发生的矛盾冲突并及时向辅导员反映本寝室具体情况； 求职信息

(5)提醒寝室成员增强宣传安全意识，注意用电用火安全，杜绝安全隐患； qzm4

(6)寝室室长应尽量保持通讯畅通，以便接收班长的临时通知，收到通知后及时回复班长，并认真、清楚、仔细地转告本寝室成员。 面试网

1.政治立场坚定 qzm4

违犯宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的，视情节轻重或后果严重程度给予记过甚至是开除学籍处分。

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2.学生行为准则

礼仪

热爱祖国，服务于人；尊师重道，明理修身；勤勉节俭，努力奋斗；爱心仁德，宽仁律己；强健体魄，热爱生活；遵纪守法，弘扬正气；豁达从容，积极向上；热爱集体，团结友爱；诚实守信，志存高远；勤奋学习，自强不息。 面试网

3.学生早自习、课堂和班会守则 礼仪

(1)学校安排的早自习每位学生必须准时到场，不到者，照实记录； 礼仪

(2)早自习不到2次算旷课1学时，早自习和所有课程上课后10分钟内到教室记作迟到一次，10分钟后到教室算作旷课一课时；

(3)按时参加教学计划规定的所有课程，上课时应遵守课堂纪律，不得迟到、早退和无故旷课。上课要认真听讲，不做与课堂无关的事。根据学生处、学生自律委员会、辅导员的查课记录，若有上课玩手机、睡觉等情况者，将会影响期末评优评奖； 面试网

(4)自觉维护课堂纪律，不大声喧哗，上课手机自觉调成震动或静音，更不随便接打电话； 面试网

(5)课上课下主动提问，主动与老师、同学进行交流；

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(6)认真完成作业，作业不得抄袭，抄袭行为将影响奖学金的评选； 求职信息

(7)考试作弊者，将严格按照学校相关规定进行处分； 面试问题

(8)一学期累计无故旷课达10至19课时或不假离校3至4天者，给予警告处分；无故累计旷课达20至29学时或不假离校5至6天者，给予严重警告处分；无故累计旷课达30至39学时或不假离校7至8天者，给予记过处分；无故旷课累计旷课达40至49学时或不假离校9至10天者，给予留校查看处分；无故旷课累计旷课达50学时以上或不假离校两周以上者，报教务处给予退学处理；

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(9)班会累计2次不到者算旷课一课时；

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(10)学期全勤者，且表现优秀，除学校奖励外，班级奖励精品钢笔一支或优秀书籍一本，或者根据其需要进行精准奖励。

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4.学生请假规范 求职信息

(1)请假者需要提前一天给辅导员打电话说明原因，若原因正当合理，可以去找纪检委员开请假条，告知纪检辅导员已知具体情况，并在“请假事由”上写明具体原因，否则不予请假，随后带上请假条到辅导员处签字才能生效；

面试问题

(2)领取已生效的请假条后，及时交给纪检委员，方便做出合理处理；

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(3)若是请上课的假，必须给授课老师(上班时间)发短信或打电话告知请假事由，表示尊重； 面试网

(4)请假时间一到就必须返校学习，并向辅导员销假，违反者按缺勤处理；

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(5)若遇到紧急情况，再说具体处理。 面试网

5.学生寝室规范

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(1)自觉维护寝室公共秩序，不大声喧哗吵闹、不打架斗殴、不酗酒、不赌博等。寝室室长有责任和义务协调好寝室成员关系，当寝室出现矛盾时，室长要积极进行干预，若无效，必须及时向班长或者辅导员说明情况，以便解决问题。遵守学校有关管理制度，若卫生不合格、使用违规电器，集体会受到通报批评； 求职信息

(2)自觉维护寝室卫生，寝室人员轮流值日，负责寝室的日常清洁卫生。班级每月对寝室卫生和文化建设进行评比，对优秀寝室进行物质奖励； 面试网

(3)允许同学们积极建设和创造自己的天地，打造各自的主题寝室，严禁乱涂乱画。若有违反者按照相关规定支付维修费费用，严禁在学生公寓楼内随意张贴，或者严禁进行商业活动，严禁饲养动物；

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(4)每位同学有保护好自身寝室钥匙的义务，若钥匙丢失，需及时向宿管人员说明。为防止寝室财务丢失，每位同学需对自己的衣柜上锁，每日寝室值日生需要检查外出上课时寝室的电器是否断电，提高节约意识，检查门窗是否关好，做好防范； 面试网

(5)不得私自调节寝室，若需调换寝室，需向辅导员提出申请。经学院批准在学生公寓(宿舍)区外租住房，但不遵守学院相关管理规定者，视其情节和后果，给于严重警告以上处分；

(6)严禁男女生互窜公寓，否则后果自负。在寝室留宿异性或在异性学生寝室留宿者，给予记过以上处分； qzm4

(7)不得晚归、不归，若有经济情况需要向辅导员提出申请，经由批准方可生效，否则将按《重庆工商大学融智学院学生违纪处分管理办法》进行处理； 面试问题

(8)各项评优、评奖等，将以“文明寝室”评选结果作为参考依据。班级寝室评比结果做到公平、公正和公开。为了加强寝室文化建设的持续性，若存在寝室第一次高分得到奖励，下次评比依然高分占位，给予加倍奖励；下次评比前后差距较大者，情节较轻者将给予没收上次奖励的惩罚。若有寝室长期卫生情况较差，寝室每人就寝室清洁文化建设为主题为专业博客贡献博文两篇。

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