图书馆管理规章制度【最新4篇】
随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，这次帅气的小编为您整理了4篇《图书馆管理规章制度》，希望能够满足亲的需求。
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图书馆管理规章制度 篇一
一、图书馆工作人员职业规范 求职信息
1、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和高尚的思想品德。
2、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。 求职面试
3、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不断拓宽服务途径、改进服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。 礼仪
4、遵纪守法，模范遵守学院和图书馆的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。 礼仪
5、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不断改进工作方法，提高服务效率，具有严谨的工作作风。
6、同事之间要团结友爱，以诚相待，宽人严己，相互理解，相互学习，相互帮助，严禁“当面不说，背后乱说”的小人作风，部门之间要主动配合，具有融洽的人际关系。 求职面试
7、关心集体，热爱公益，爱护馆藏及设施，保持馆内清洁卫生，自觉维护图书馆的声誉，具有高度的爱馆意识。 礼仪
9、仪容端庄，着装整洁，举止文明，态度和蔼，言语礼貌，做图书馆精神文明建设的先锋，争当文明礼貌的模范。 求职信息
二、图书馆工作人员守则
1、全馆工作人员都应保持良好的形象，仪表端正、着装整洁、举止文明、态度和气，上班期间不得闲聊、吃东西、干私事、不准翘二郎腿，不准将脚伸到桌椅或书上，不许端着水杯与读者说话。
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2、要热情诚恳，面带微笑地接待读者，严禁对读者使用难堪的话，或对读者进行训斥、冷嘲热讽、命令等。
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3、对读者服务要耐心细致、有问必答，要有“百问不厌，百找不烦”的热情，尽力满足读者的要求，切勿低头干事而不理睬读者。
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4、要熟练地掌握本岗位的业务和技术，能准确迅速地为读者提供书刊文献，严禁为自己方便而信口讲“没有这本书”来敷衍读者，拒绝给读者借书。 面试问题
5、要虚心听取读者意见，不得与读者争吵，因工作中出现差错，要主动向读者道歉。对违反馆内纪律的读者，要好言相劝，耐心教育，并按馆有关规定处理。遇到难办的事，应及时逐级上报，待日后妥善处理。
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6、提前到达工作岗位，作好班前准备，准时开放，按时闭馆，不得提前催促读者。
7、全馆工作人员应模范地遵守院纪馆规，坚持原则，不徇私情，不利用工作方便超量超期借阅书刊，更不得在书刊加工各个环节上私自挪用，工作时间内一般不打私人电话、不会客。不准非本馆工作人员入值班台。
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三、采编室管理制度
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1、对购入图书按发票、清单进行验收、盖章、核算登记。 面试网
2、及时对图书进行计算机编目，严格按《中图法》第四版进行分类、编目，新书入馆一月内要求上架，尽量做到不积压。 qzm4
3、及时移交及编好的图书给有关书库，并负责办理移交手续。 礼仪
4、定期向读者宣传、介绍新到图书，张贴新书导报。
5、每学期末要做好采编室的统计工作。 面试网
6、非本室工作人员不得入内乱翻乱放。 求职信息
7、采编室图书和电子出版物未经批准，任何人不得携带出外或转借他人。采编室工作人员不准截留图书，违者按学院相关条例严处。 求职信息
四、图书馆书库管理制度
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1、新书入库，要认真进行清点验收，验收无误后，即在“图书入库记录薄”上登记，并及时上架。 礼仪
2、书库图书全部严格按分类索书号排列，对大型图书、画册、挂图等可另行集中存放，但应在该书原架位处用代书卡标明存放地点，以便查找。
3、读者还回馆的图书，应做到及时上架，如有书标脱落和破损应及时修补，不得随意作废书处理。 求职面试
4、严格执行借阅制度，本人借阅书刊应按馆内规定由他人办理手续，不得自行留书和随意将书刊拿出书库。 qzm4
5、定期进行书库清扫，保持书库和书刊清洁。库内严禁吸烟，严禁存放易燃品、杂物和食品，经常检查库内门窗和水电设备，下班要注意关好门窗，确保书库安全。 面试问题
6、对于闭架书库，非书库工作人员，未经批准同意，一律不得入内，馆外人员进入书库须经馆工作人员同意，或由专人陪同，但均不得带包入库。
7、书库钥匙由工作人员保管使用，不得任意转交他人，更不得任意配制；钥匙丢失要尽快报告，及时更换门锁，否则造成书刊丢失由当事人负责。
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8、凡私自将书刊带出库外或因工作失职造成书刊丢失和其他事故要追究当事人的责任。
9、工作人员必须热情、周到、主动地为读者服务，不允许与读者发生争吵，或以各种理由拒绝为读者借书。 面试网
五、图书馆阅览室管理制度
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1、阅览室采用开架阅览方式，读者进入阅览室必须把借书证放在代书板架上，并拿相应号码的代书板，而且读者必须在登记本上签到。读者不得带任何书籍和书包进入阅览室，中途出入，须出示代书板；出室，先取证件，再拿其他物品。 求职面试
2、阅览室所有的期刊、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外。 面试网
3、为防止期刊乱架，所有读者一次只能取一本期刊，并必须将代书板放入所取书的位置，且不准损坏和撕毁、裁剪期刊，否则一经发现，处以相应杂志全年价十倍以上的罚款，读者看完书后必须把书放回到原来的位置。 面试网
4、保持室内清洁卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，禁止在室内吃一切食物。
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5、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。
6、保持室内安静，禁止喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。
7、爱护公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。 面试问题
8、看完期刊和报纸，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。 qzm4
9、服从工作人员的管理，做文明读者。
10、违反本制度者，将按馆内有关办法处理，对情节恶劣者，报请学院处理。 qzm4
六、电子阅览室管理制度 礼仪
1、电子阅览室对本校师生员工开放，读者凭本馆借书证入室阅览； 求职信息
2、电子阅览室实行收费上机，收费标准另行制定；
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3、先交费、后上机，随时交费，随时上机。读者可凭本馆借书证，到电子阅览室输交费后，即可在指定的机位上机； 求职信息
4、凡到电子阅览室上网、上机的读者，均要遵守本室管理制度，服从工作人员管理； 礼仪
5、要讲究文明，爱护设备，按照正常操作规程进行操作。凡因非正常操作引起设备损坏的，要照价赔偿； 求职面试
6、保持室内安静、卫生，不准在室内大声喧哗，影响他人上机，不准在室内随地吐痰。扔纸屑和杂物，不准在室内吃零食。
七、教师阅览室制度 qzm4
为了更好地为教育、教学科研服务，特制定如下规定： 求职面试
凡本院教师、行政管理人员凭工作证或其他有效证件均可在本室阅览；
本室图书、报刊、资料只供读者在室内阅览，不外借，如特殊情况需要经主管院长批准，限期借出使用；
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本室书刊资料实行开架阅览，阅毕放回原处，不准携出室外；
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爱护书刊资料，不准折叠、圈点、划线、撕剪，如有上述情况，按规定赔偿；
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室内必须保持安静、整洁，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑； 礼仪
爱护室内设施。 礼仪
八、图书赔偿制度 求职信息
图书是学院的公共财产，为使图书更好地为广大师生服务，读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等，如有上述情况，应进行图书赔偿。具体规定如下：
1、一般中文、外文图书按原价三倍赔偿；
2、对教育、科研使用价值大的图书按原书价的五倍赔偿；
3、套图书遗失其中一册（如一年期刊遗失其中一期，多卷书遗失一卷）应按全套书原价赔偿，且余下各卷不退给赔偿人；
4、遗失工具书、孤本书、珍贵图书，视具体情况按原书价十至十五倍赔偿；
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5、读者所借图书遗失，应在一个月内来馆办理赔偿手续。在三个月内尚未来馆办理赔偿手续者，暂停图书借阅资格，并报相关部门追索赔偿余额；
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6、遗失图书经赔偿后又找到原书而无缺损者，可凭原收据退还赔款。 面试网
九、检索室管理制度
1、检索室是供读者利用计算机进行书目查询、读者查询、新书浏览和了解馆藏分布等所需信息的重要场所。 qzm4
2、检索室内配备的终端和各种设施，均为国家财产，严禁随意挪动，不得损坏，衣冠不整者或手有油污者严禁入内。
3、不准读者在检索机上做任何与检索图书无关的事。
十、图书馆工作职责 面试网
（一）图书馆职责 求职信息
图书馆是全院图书信息资料中心和文献检索中心，是为全院师生员工教学和科研服务的学术机构，是学院对外开放的窗口之一。图书馆在院领导的统一领导部署下，具体履行如下职责： 面试网
1、贯彻党和国家的方针、政策和法令，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和人类科学文化的优秀成果，为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，发展教育科学文化事业，为社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。
2、统筹、协调全院的文献情报工作，履行收集情报信息和传递信息的职能。 礼仪
3、根据学院教学科研的需要，积极开展文献的搜集、编目、组织和管理工作，建设重点藏书，优化馆藏结构，形成藏书特色。 求职信息
4、充分发挥图书馆的功能效益，积极开展流通阅览、书刊宣传、读者辅导、文献编制等多种形式的读者服务工作，提高馆藏文献的流通率。 求职面试
5、开展馆藏文献资源宣传、参考咨询、文献检索、专题服务、专项情报服务工作。 qzm4
6、加强图书馆专业队伍建设，采用多种途径提高专业队伍人员素质；积极开展学术研究，提高专业人员理论水平，以满足图书馆不断发展的需要。 求职面试
7、注重现代技术在图书馆的运用，不断发展，不断创新，提高服务管理的自动化和信息传递的数字化、无纸化水平。 面试问题
8、加强与兄弟馆的广泛联系，积极开展馆际协作和情报交流活动，实现资源共享。
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（二）图书馆工作人员职责 qzm4
馆长职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定，在主管院长领导下，主持全馆工作。 面试网
2、根据学院的发展要求，制订图书馆的发展规划、年度工作计划，并组织实施，拟订经费预算及设备添置方案，确定本馆的岗位设置和人员分工等。
3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责、奖罚办法等，并贯彻执行。
4、负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考核，工作人员业务培训与进修规划，组织全馆人员的政治和业务学习。 礼仪
5、抓好馆藏建设，合理使用经费，提高藏书质量，充分发挥图书馆的教育职能和情报职能。 求职信息
6、关注国内外图书馆事业的发展，开展学术研究，积极采用先进技术和科学管理方法，使各项业务工作做到规范化、标准化。
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7、定期向院领导及全馆人员报告工作，经常征求读者意见以利改进图书馆工作。 面试问题
8、负责全馆安全保卫工作。
9、完成院领导交办的其他工作。
图书分编员职责
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1、按《中图法》第四版，结合本馆的分类体系进行图书的分类、编目，做到不积压。 qzm4
2、分类工作力争做到准确。图书编目之前利用计算机进行书名的查重以免重号或同书异号。完成图书的机读数据形式，并加以审校、确认，保证分编质量。 qzm4
3、编目、著录工作严格按照标准化、规范化确保分类编目的统一性和系统性。
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4、负责新书验收、登帐和藏书移交书库，做好图书统计、注销等工作。 面试网
5、负责新书书标的粘贴工作，做到粘贴牢固，对应一致。 面试问题
6、验收坚持原则，把好入馆关，盖章每本书盖三处，条形码每本贴两个。 qzm4
7、负责组织和管理公务目录，做好新书通报工作。
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8、负责本室卫生的清扫，保持室内干净。 面试网
图书采购员职责
1、熟练掌握分类法、目录学、情报学等专业知识和科学文化知识。
2、根据我院专业设置和教学、读者的借阅需要及本馆藏书情况，结合本馆年度图书经费计划，制定本馆年度图书采购计划，努力增强馆藏的针对性，时效性和系统性，以逐渐形成本馆的藏书特色，提高藏书质量。 qzm4
3、负责了解、掌握图书资料和报刊的出版发行信息，及时、准确地预订、邮购、选购各类图书。 qzm4
4、采集书刊应以教学、科研用书为主，适当兼顾其它阅读用书，在当前书刊价格上涨幅度较大、图书经费不足的情况下，以“保证重点，照顾一般，精选品种，减少成本，确保核心刊物的连续性和完整性”为原则，合理使用有限的购书经费。 礼仪
5、书刊的采购必须以调查研究为基础。采购前必须做好四方面调查访问工作。(1)征求各系、各专业教师对书刊需求意见，并初步圈定目录；(2)读者反馈意见；(3)馆内流通阅览管理人员意见；(4)国内书刊出版发行情况；使书刊采购尽可能做到相对准确。
6、利用计算机对新订书的书目进行查重，以避免图书的重复订购。
7、负责图书资料的收取、运回、验收，打印采购清单，付款和结帐工作。 面试问题
8、遵守财务制度，健全往来手续，帐目清楚，妥善保存有关单据。
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流通室管理员职责
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1、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。 求职面试
2、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。
3、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。 礼仪
4、办理借还手续时要细心：(1)严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。(2)告诉读者认真检查自己所借的。书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。(3)读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。
5、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。 礼仪
6、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。
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7、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。
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8、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。 求职面试
9、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。 qzm4
现刊阅览室管理员职责 求职信息
1、负责全院师生员工的开架阅览服务和现刊的宣传、推荐、导读工作。 礼仪
2、严格遵守馆订规章制度，开闭馆要按时。
3、根据教学和学生阅读需要，协助采购员做好期刊的计划、预订、审记工作。每天统计读者人次，月末累计上报。
4、负责现刊的及时验收、登记、盖章、上架管理，协助采购员做好现刊的缺刊补订工作。 求职面试
5、每学期末整理在架期刊，清理后每种期刊按年装订成一册，注明缺损情况，并严格依据《中图法图书分类法期刊分类表》，进行科学分类，做到准确、系统、一致，并在装订完后移交到过刊室。
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6、坚持原则，严禁读者私自带刊物外出；期刊原则上不外借，因教学工作需要，必须经馆长批准，按期归还。
7、搞好卫生，维持好阅览室秩序，为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。
过刊阅览室管理员职责
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1、负责全院师生员工的馆内阅览服务和过刊的宣传、推荐、导读工作。
2、做好过刊的接收、登记、整理等工作。
3、指导读者查阅期刊资料，解答读者咨询。 面试问题
4、做好值班登记和阅览统计工作，及时了解、掌握读者阅读需求，定期向馆长反馈有关信息。
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5、严格执行《过刊管理制度》，加强巡视，以减少过刊的损坏、丢失等损失。
6、负责本室的安全、卫生工作。
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7、开展期刊资料加工利用，进行检索、索引等服务工作。 礼仪
8、每日整理报刊，及时对新到报刊进行上架。
计算机操作员职责 求职面试
1、各部门的计算机（主机或服务器）均由所指定的专人负责。各工作人员在工作、值班期内对所使用的计算机负责。
2、各计算机使用人要保证计算机正常运转，如有人为损坏，视情节报请学院处理。
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3、工作人员要严格按操作规程使用计算机，凡违规操作造成损坏的，由该使用人赔偿损失。
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4、各工作人员只能在权限范围内使用计算机，不得探听其他工作人员的密码和超越权限使用，如违反规定并造成损失和故障的，视情节轻重给予处理，后果严重的报学院给予处理。 qzm4
5、有盘工作站要注意防止电脑病毒感染，外来磁盘软件未经馆长批准不得私自在工作站上使用，更不能拷贝到主机上，违反规定造成病毒感染，作为事故处理。 礼仪
6、要注意安全防盗，下班要关门、关窗、断电，以防偷盗及其它事故发生。凡因个人责任造成设备被盗或其他事故发生，责任人要赔偿全部损失，并负责请人修理。
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教师阅览室管理员职责 礼仪
1、负责报纸、期刊的领取、登记，并及时把报纸交过阅览室，期刊移交期刊室。 求职信息
2、负责全体教师和科研人员的室内阅览服务工作和室内图书的宣传、推荐、导读工作。
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3、做好图书的接收、登记、上架和目录的组织管理等工作。
4、定期整架、除尘、防潮，保证架位规范、有序，室内整洁、美观。
5、做好值班登记和日常统计，及时了解、掌握读者阅读需求定期向馆长反馈有关信息。
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6、严格执行《教师阅览室管理制度》，加强巡视，减少图书的损坏、丢失等损失。
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7、完成领导交办的其它任务。 面试网
计算机房管理员职责
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1、负责图书馆计算机网络的维护和管理，做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行。
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2、管理网络的有关密码、口令，并严格保密。 面试网
3、负责培训操作人员，经常检查各终端的操作、使用等情况。
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4、负责检索室的管理工作和有关咨询工作，指导读者正确使用终端机，及时处理读者查询过程中出现的问题。
5、负责借书证的办理、挂失和为提前离校的学生办理离校手续等工作。
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6、负责对电子图书的保管，未经馆长同意本馆所有的电子图书一律不准外借。 礼仪
7、严格执行《计算机管理制度》，完成领导交办的其它任务。
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8、负责机房和检索室的安全卫生工作。 求职面试
对于图书室心得体会和方法 篇二
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一直以来，学校领导一直将图书室建设做为一项重要的工作来抓，将此工作列入学校议程，由校长亲自负责，教导处、总务处进行监督和指导；学校会议上多次强调，要求全校老师都要积极支持此项工作，并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设情况。
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为尽快尽好完善这项工作，我校专门安排了两名教师来进行此工作的操作，处处为图书室工作大开方便之门，并两次安排该两名教师参加了专业培训，能熟练地对图书进行分类、编目工作。
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我校的图书室建设可以说是从无到有的过程，以前的图书全部是堆放在几个书柜里，书架、目录柜、办公桌，甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神，我校投入近万元，打造了5个标准的书架，一套办公桌椅，阅览室可坐40人阅读，购臵了编目所必须的铁书立、装订机、打码机等等。
我校还按照上级要求，积极订阅教育报刊16种，丰富了师生的生活和工作的需要。
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由于我校图书原来都没有进行编目，此次的工作完全从零开始。我中心小学共有学生440人，共有新图书8004册，生均达18册。至20xx年3月起，我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作，并建立了个别登记和总括登记；对期刊和报纸分别按年或月进行合订，盖上了管藏章，有效地保护好了学校的资料。
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图书室本身是用来丰富师生的业余生活的，我校在进行编目的同时对已经编好的图书进行了开放借阅，每学期人平均借书次数达到了
礼仪
5次以上。对教师我校建立了专门的登记本，方便了借阅，同时也使借书情况一清二楚，杜绝了以前图书遗失的情况。 求职信息
<>
在此次图书室建设中，我校建立了各种借阅制度、管理制度、赔偿制度等，使工作有规则可依，图书室工作日益趋于规范化。
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总之，我校的图书室建设工作已经基本达到验收标准，但还有许多不足的地方，我校将继续努力。我想在大家的一起努力下，图书室的工作会更上一层楼的。 求职信息
20xx年7月10日
图书室介绍 篇三
图书室介绍
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我校图书室成立于2009年，是集现代化与信息化于一体的功能室，其中包括阅览室和藏书室两部分。 面试网
其中藏书室共有藏书两万多册，配套有图书馆电子管理系统，另有图书架八个，四个为双面书架，四个为单面书架、电脑以及空调等现代化设备。 面试问题
阅览室环境整洁、幽静，文化氛围浓郁， 所有图书都贴有标签，并按标准分为22个基本部类，其中第一大类占有1.2%，第二大类占有2.0%，第三大类占有2.3%，第四大类占有79.4%，第五大类占有15.1%，分配结构合理，摆放有序，和谐美观，保证质量。
图书室墙上张贴着《藏书室借书制度》、《阅览室制度》便于领导、老师、学生监督使用。图书室内张贴标语、板报、字画用于图书宣传，介绍。
我校每个班级有自己的小书架，二、三楼有全校的开放性书架，方便学生课间阅读；每周有一节阅读课，有利于阅读教育；每天午读时间图书室、藏书室都对全校师生进行开放，方便师生借阅。 面试网
五河县实验小学图书室简介
（中国移动项目） 求职面试
一、 学校概况
五河县实验小学是蚌埠市示范小学。先后多次荣获蚌埠市文明单位、文明标兵，是五河县中华传统文化教育示范学校，蚌埠市校园文化示范学校，蚌埠市德育示范学校，安徽省家教名校，安徽省语言文字规范化示范学校，安徽省未成年人思想道德建设示范学校。
二、图书室概况
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实验小学图书室创建于1998年，至今已有14年历史，已发展为中型图书室。
（一）室舍
实验小学图书室整洁、幽静，文化氛围浓郁，集藏书、阅览、借还为一体。在位于北教学楼三楼，建筑面积70平方米（不含多媒体阅览室），窗明几净，室内布置彰显出文化底蕴。
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（二）设施 求职信息
图书室有图书架26个，为单面书架，上下为五层（目前正在添置新书架）。日光灯6个，电扇4个，图书室有遮光窗帘，阅览长桌8张，阅览椅32把，办公桌3张，装订机、特种订书机各一个，有电子监控系统等。基本设备齐全，布局合理，基本达标。 面试网
（三）藏书 求职信息
图书室现有图书122类，6228种，39876册。另有多媒体阅览室，有计算机14台。各类图书按学校要求配置，比较齐全。全部为正式出版物，藏书质量较好，更适合师生阅读。室内有文化氛围，有轻松良好的阅读环境。
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（四）管理
学校图书室实行副校长分管，后勤处兼管，由荣梅、张密二位女教师担任图书管理员（荣梅专职图书管理员、张密兼职图书管理员）。
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（五）特色 求职信息
近年来，学校加大对图书室的投入、条件不断改善，设施不断完备，它为学校文化建设做出贡献。其宗旨是：“发挥效益、服务师生”，具有如下特色：
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1、图书室布置充满文化气息，有管理制度，赔偿制度、借阅登记卡、借阅规定，师生有借书卡。
2、图书室每周一——周五全天开放，上午7：30----11：30，下午2：30-----5：30，随时可以借阅。 面试网
3、图书管理员业务能力强，认真负责，有藏书登记册，能准确做好图书借阅记录，和学期盘点，做到图书室内外干净整洁。
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4、师生读书气氛浓，达到书香飘满校园，读书引领成长。教师借阅率达100%。
5、能做好教育职能。图书室配合教导处、大队部每年开展丰富多彩的读书活动。开展读书知识竞赛、读书手抄报比赛、读书征文比赛、经典诵读活动，每两年举办一届读书节。 面试网
图书管理制度 篇四
图书室是学校防火的重点单位，为保证图书室的安全，特制定安全管理制度，全馆工作人员均须切实遵守，严格执行。
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一、室内安全人人有责，全体工作人员及全校师生员工都有维护图书室安全的责任。 求职信息
二、树立安全第一的思想，把安全放在一切工作的重要位置。
三、室内严格控制一切用火，严禁吸烟和带入其它火种，不准在馆内存放易燃、易爆及其它可燃物品，违者除进行批评教育外，还要处以罚款，一旦发生火灾事故，首先追查当事人责任，并从严惩处。 求职面试
四、每天下班前，工作人员必须对本岗位进行认真检查，切断电源，并关好门窗，防止造成灾害事故。
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五、节假日闭馆期间，由学校统一安排人员负责防火防盗安全工作和其它事情的处理。
六、室内配备的消防器材（消防栓、灭火器）在正常情况下任何人不得随便搬动、启开，违者以破坏安全设施论处。
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七、工作人员严格管理本部所属门的钥匙，实行专人专用，不得转借他人，任何个人不经学校批准，不得配制，违者将严肃处理。 求职面试
它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《图书馆管理规章制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。
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