寝室管理制度（最新4篇）

在我们平凡的日常里，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗？求职面试网为朋友们精心整理了4篇《寝室管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试问题

寝室管理制度 篇一

清能酒店对所有入职员工免费提供员工宿舍，所有入住人员通过行政人事部申请入住。为提供良好的宿舍环境，由行政人事部制定以下管理制度。 qzm4

一、每个宿舍内部推举一)求职面试网○(名寝室管理员。 礼仪

（1）每个管理员需管理寝室的安全及卫生。（自行安排卫生排班保持寝室卫生） 求职信息

二、入住员工管理制度

（1）为防止寝室出现用电安全，再原有的生活设备情况下不能私自使用大功率电器 求职面试

（2）寝室内静止再床头吸烟，再无人的情况断掉电源及开关 qzm4

（2）每个寝室根据人数每月补助40元至50元水电补助超出部分由个寝室自行承担。

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（3）寝室为经管理员允许不许带外人入内。静止留宿过夜，一经发现强制搬离宿舍。 求职面试

（4）寝室物品人为损坏造原价赔偿，或赔偿等价相同物品。自然损坏报备人事部统一修理或更换。

（5）每月不定期查询寝室卫生及安全情况。将卫生、安全情况最好的寝室给与50元物质奖励。卫生问题严重的勒令及时整改。 求职面试

寝室管理制度 篇二

为了规范学生的日常行为，保持学生寝室安全、整洁、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。

一、听从住寝教师和生活老师的管理，遵守学生宿舍管理制度。 qzm4

二、寝室长协助住寝教师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对学生做出劝说，口头警告或交给老师处理。

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三、各寝室学生不准互换寝室，如需调换，需经老师批准。

四、男生不准进女生寝室，女生不准进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。 面试问题

五、严禁乱窜寝室，如有事需经老师或寝室长批准。

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六、中午、晚上必须在规定时间内返回寝室，就寝后不允许私自离开寝室。 求职面试

七、上课时间，不准出入寝室，若有特殊情况，需报告生活老师方可进入。 求职面试

八、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。

九、不私自拿别人的物品，室内不准存放贵重物品和现金，不准自带火种，私自接电，点蜡烛看书等。

十、严禁在寝室内吸烟、喝酒、打牌、下棋、打闹、攀爬楼梯护栏、时刻注意安全。

十一、按时就寝，做到就寝时不随便说话、不吃东西、不看书、玩手机等，确保休息时间和质量。

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十二、起床后，认真整理内务、床单平展、直，被子叠放要四棱上线成豆腐块。床上不乱放衣物，床下、地面要干净；物品摆放到指定位置，把鞋放在鞋架上。

十三、遇到突发事件或突发疾病，及时报告住寝老师和生活老师。 本制度从20xx年11月17日执行。学校根据以上条例，对表现不好的`寝室和个人通报批评；对文明寝室和表现好的个人进行表扬。

寝室管理制度 篇三

一、学生凭住宿证进出宿舍，非住校学生不许进入宿舍； 求职信息

二、遵守《中学生日常行为规范》，严格执行作息时光，上课期间不准进入寝室； 求职面试

三、寝室实行寝室长负责制，室员轮流值日，值日生负责室内外卫生的清扫工作，并整理寝室内务；

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四、寝室内不准大声喧哗，不准打闹、嬉戏，不说不礼貌的话；

五、室员之间要互相帮忙，搞好团结，不做不利于团结的事情；

六、爱护公物，每个室员要妥善保管好自我的物品，在未经许可的状况下，不准使用别人的物品； 面试问题

七、走廊持续通畅，不准停放自行车，不准向走廊、窗口泼水，不准乱扔杂物； 面试问题

八、不准破坏公共设施，不准乱钉乱画，不准乱接电器，不准踢撬门窗；

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九、不准喝酒、抽烟，严禁以各种形式进行赌博活动，不准看不健康的书刊；

十、不准男女生互相串门；

十一、不准留宿非住宿人员，不准晚间就寝时光外出； 面试问题

十二、不准浪费水电，熄灯后不准使用其它照明工具； 礼仪

十三、尊敬师长，服从管理，遇事向值班教师报告。

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宿舍的管理制度 篇四

为确保公司和员工财产安全，创造一个文明舒适的休息环境，特制定本制度。 求职面试

一、凡要求入住公司宿舍的员工，必须亲自到办公室申报，经办公室批准后开具“住宿安排通知单”，由后勤主管安排到指定的房间住宿；如未登记，擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住，因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。

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二、公司统一规定，安排单人间的人员有：部门部长、车间主任、夫妻工，其余人员一律不在其列，特殊人员经总经理批准后方可安排。 面试网

三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的，公司按照一定的标准收取房租费。

四、员工必须按指定的房间就寝，不得擅自更换房间，如确有需要，必须向办公室申请经同意后方可调换，否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款；员工搬离宿舍也必通知办公室，否则水电费照扣。 qzm4

五、员工宿舍不准私自留宿外来人员，如有特殊情况必须报经办公室批准备案后方可留宿，违者处50元罚款； 求职信息

六、除经安排的夫妻员工外，不得男女同居，更不得男女混居，违者处100元罚款，情节严重者将送司法机关处理； 求职信息

七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水，垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内，违者处以30元罚款；向窗外乱扔杂物，违者处100元罚款，并且所造成一切责任事故全部由本人承担，情节严重者移送公安机关。 面试网

八、住宿员工必须注意消防安全，严禁私拉乱接电线，使用电炉、电热水器、电炒锅、电饭堡等高耗能电器，违者除没收电器及炊具外并处罚款20元；严禁在宿舍内做饭、烧菜，违者处罚款50元。不准在床上吸烟，严禁在宿舍内燃放烟花爆竹，违者罚款20元；

九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹，严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息，严禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音乐，若有投诉，情况属实处罚款20元/次。 面试问题

十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关，违者该宿舍每人罚款10元/次。、 求职信息

十一、严禁损坏、侵占、宿舍公共财物、设施，如有损坏，除照价赔偿外并处20元罚款；特别是床板、床架，不得因暂时无人居住，就擅自拆除，一经发现，处50元罚款，如无法确认责任人，同宿舍人员各罚款30元。不得擅自动用他人物品，违者罚款10元；

十二、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、吸毒，违者处以200元罚款，严重者送司法机关处理； 礼仪

十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画，违者罚款10元； 求职信息

十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净，保持卫生，违者处罚款10元。

十五、为了保证良好的卫生环境，后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查，宿舍卫生较差的，宿舍每人处10元罚款。 求职信息

十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物，经确认完好无误后交回房间钥匙，方能结算工资。

十七、水电费的计算：

1、每个房间每月限用电量夏季（5-10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数平均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0.50元计算电费，超15度以上，按每度0.80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；

2、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁，因此有人到此取水，所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊，希各位员工互相监督，自觉到规定水龙头取水。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《寝室管理制度》，希望对您有一些参考价值。

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