农村厕所卫生管理制度（优秀5篇）
在现实社会中，各种制度频频出现，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是求职面试网整理的5篇《农村厕所卫生管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
农村厕所卫生管理制度 篇一
为巩固农村环境卫生整治成果，彻底改变农村环境卫生“脏、乱、差”的局面，按照“因地制宜、长效管理”的原则，开展农村环境卫生整治，建立环境卫生管理制度。
一、管理的目标
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1、培养新农民，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯；
2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，到达村容整洁； 求职信息
3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。
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二、管理的范围 面试网
1、农村村组道路，沟坝堰塘； 求职信息
2、农户房前屋后；
3、垃圾池及周围。
三、管理对象 求职信息
1、村组各农户； 面试问题
2、垃圾清运者；
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3、村组卫生管理员、保洁员。 求职信息
四、管理的标准
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1、村组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。
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2、农户房前屋后整洁干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。
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3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾，无发臭污水。
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4、及时清运垃圾或进行无公害处理，无超多堆积。
五、管理的职责 礼仪
1、各组的卫生管理员，受村委会领导。
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2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。 求职面试
3、村委会与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生整洁，环境优美。 面试问题
4、农户房前屋后落实“五包”职责制，即包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包礼貌，生活垃圾要倒入垃圾桶或进行无公害处理。 qzm4
六、管理的方式
1、村委会每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查，并设立流动红旗。 求职信息
2、每年组织开展礼貌卫生户评星活动。 面试问题
七、管理的措施 面试网
1、加强领导，村上成立礼貌卫生领导小组，全面负责本村环境卫生管理。 求职信息
2、经费保障，村委会每年拿出2万元进行卫生建立工作，各组进行配套，确保工作有经费保障。
3、宣传先行，在各组广泛进行卫生宣传，营造环境卫生人人有责的氛围，发动群众用心参与，从个人做起，从家庭做起，每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。 求职面试
4、督查，每周要对各组卫生进行一次督查，对督查状况要进行记录，并指出整改落实范围。 面试网
5、考评，采用每月记分，年终累计，作为以奖代补的依据。 面试网
农村厕所卫生管理制度 篇二
一、卫生标准： 面试问题
1、公厕周围环境整洁，墙壁内无乱写乱画乱贴。
2、厕内保持“六面光”。做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。
3、厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。
4、全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。 面试问题
5、定期药物消杀，做到无蚊蝇。 求职面试
二、管理标准： 求职信息
1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务。
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2、卫生纸无霉烂、变质，干净、卫生。按规定收费或者免费使用。 面试问题
3、照明、供水、排污设施完好。如有损坏，要及时修复。
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4、工具、物品要摆放整齐。
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5、管理房不准做为其他活动场所，不准住有外人，做好安全防范工作。
农村厕所卫生管理制度 篇三
一、公司男、女卫生间管理由专人负责。 求职信息
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
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三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
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四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
礼仪
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。 面试问题
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
卫生管理准则
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。 求职面试
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 礼仪
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 求职面试
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
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1.目的为持续卫生间的干净、整洁、卫生，规范员工行为，提高员工素养及公德意识，特制定本规定。 礼仪
2.适用范围 礼仪
公司各部门卫生间(厕所、洗手间、盥洗室) qzm4
3.1讲究卫生，持续卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)内清洁、干净，无异味。 qzm4
3.2爱护公共设施，对故意损坏的，按价赔偿，非人为损坏的，及时申报维修。 礼仪
3.3严禁在厕所门上乱写乱划(画)。
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3.4礼貌用厕，严禁向卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)扔杂物。 礼仪
3.5严禁在厕所内抽烟。
3.6对卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)地面较滑的，应在门口和地面铺设防滑垫。 qzm4
3.7洗手间内应放置清洁剂并及时更换。
3.8节约用水、用电，用后即关掉水龙头，人走后即随手关灯。 礼仪
3.9做好卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)及附属设施的目视化治理。3.10清洁工清扫时，应悬挂“现正清扫，请稍侯10分钟”提示牌，员工在清洁工清扫时，严禁如厕。 面试问题
3.11各部门务必指派专人对厕所进行治理，厕所治理员务必对清洁员进行监督和考核。
礼仪
3.12公司对各部门(单位)卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)进行不定期检查，于每半年组织1次卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)专项检查。 求职面试
4.本规定由管理部负责解释。 礼仪
农村厕所卫生管理制(）度 篇四
第一章总则
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第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。 qzm4
第二条本单位卫生事宜，全体工作人员须一律遵照执行。
第三条凡新进员工，务必了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由人事综合部负责宣达。 qzm4
第二章办公室环境卫生
第四条办公环境是员工进行日常工作的区域，办公区内应持续安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
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第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
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第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。 面试网
第七条原则上办公桌椅每一天清洁一次，墙面每周清洁一次。
第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，人事综合部负责检查监督卫生工作。
第三章附则 礼仪
第九条人事综合部负责组织相关人员，定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结 求职面试
果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。
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第十条本制度的修改和解释权归综合管理部。
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农村厕所卫生管理制度 篇五
一、村规民约制度：
礼仪
制定《村关于卫生管理工作的规定》，必要时制定专项实施办法。所有规定，都要发至辖区内的`每个村民户(包括外来住户)、企业、单位。 面试问题
二、卫生管理队伍出勤制度：
1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于28日，每日出勤时间不少于5-6小时。除休息日以外，每日上、下午均安排出勤。休息时间安排在每星期日、“五〃一”节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。每次休息时间原则上不超过半天。 求职面试
2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。 qzm4
3、消毒组每月一次进行消毒工作。 求职信息
4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。
5、小学生“小雷锋”宣传队适时开展卫生管理宣传工作。 qzm4
三、卫生清运队工作区域轮换制度： qzm4
3支卫生清运队实行工作区域轮换制。古城区和新村区清运队每半年轮换一次，工业区队每年轮换一次。轮换交接班之前，对原工作区域进行互相检查，保证不留卫生死角。
四、环境消毒制度： 求职面试
每月一次全村环境进行卫生消毒。
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五、收费制度：
凡居住本村的人员、单位，都应交纳垃圾处理费。垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议讨论制定。所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。收支状况按期在村务公开栏公布。 qzm4
六、费用补贴制度： 礼仪
对卫生清运队的工具费，公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、所有工作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。 礼仪
七、奖惩制度：
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每年评选先进卫生队伍和先进个人；评选“清洁卫生户”并予以精神和物质的奖励。 求职面试
对违反卫生管理制度、规定的人进行批评直至必要的经济处罚。
八、会议制度： 求职面试
每个月最后一天的下午为卫生清运队工作例会；每季度召开一次全体卫生管理人员会议。村“两委”成员最少1人参加会议。 礼仪
九、卫生督导制度：
礼仪
老协卫生督导队每月三次对全村卫生工作进行督导。督导队的任务：一督导村民遵守卫生管理规定状况，二督导各卫生管理队伍工作任务完成状况，三督导村“两委”卫生管理工作的开展状况。
以上内容就是求职面试网为您提供的5篇《农村厕所卫生管理制度》，希望对您的写作有所帮助。 求职面试
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