公司车辆管理制度【7篇】

2其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由综合业务管理部统筹安排。 qzm4

三、调度权限 面试问题

办公室负责人指定本部门专人负责调度公务车辆，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。负责人不在时，可由办公室负责人负责调度，办公室为车辆管理指定部门。 求职面试

四、派车程序 求职信息

1、市区内用车，用车人应填写《用车申请单》交办公室统筹安排。公司员工用车必须有部门负责人签字，并提前2小时提出申请，遇特殊情况可随时提出用车申请。

2、外出（除市区以外）用车，除履行上述手续外，必须提前一天报主管副经理和董事长（总经理）批准。 qzm4

3、为提高公务用车的使用效率，凡可合并用车的，应合并用车。 面试问题

4、凡因公务紧急来不及填写《用车申请单》的，必须于事后一天内补办有关派车单据。（申请单见附表） qzm4

5、非工作时间用车（夜间、节假日等）须经公司主管副总经理和董事长（总经理）批准后方可使用。 求职信息

6、驾驶员应掌握并及时向办公室报告车况和车辆使用情况，以便办公室对车辆进行有效调度。对不及时报告车辆情况影响车辆调度的驾驶员，公司将视情节严肃处理直至取消驾驶公司公务车辆资格。 面试问题

7、外单位借用车辆，需经公司主管副经理和董事长（总经理）批准同意后方可使用。 面试网

8、未经公司领导同意私自使用公务车辆，一经发现处罚当事人100元罚款，如果造成车辆损坏的费用全部由当事人承担。

五、下列情况，违反交通或事故的经济损失及责任由驾驶员负担

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（1）无照驾驶。

（2）未经许可将车借予他人使用。

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（3）违反交通规则，其罚款由驾驶人员负担。

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六、节油管理： qzm4

1车辆用油台账，每月核算一次，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，并做到每月核对无误。

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2驾驶员应做到合理用车，节约用油，将油耗控制在制定标准以内，特殊情况下需要增补邮票的须报公司批准。

3车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。

4驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处。 qzm4

5办公室应按时办理好车辆保险，养路费缴纳各项手续，车辆有关证件及资料有驾驶员妥善保管。

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公司车辆的管理制度 篇三

为加强单位车辆的管理，本着“方便管理、节俭开支、提高效率、优质服务”的原则，制定下列制度。 求职信息

一、车辆管理

1、车辆有关证照和有关手续，由办公室人员妥善保管。 求职信息

2、车辆严格实行下班入库制。下班后车辆停放在指定停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。如:出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。

3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用单位车辆练习驾车；不准跑私车。外单位向我单位借车的，须经领导批准； 求职面试

4、车辆进行加油需经财务人员负责登记，领导签字；每月驾驶员需准确上报车辆的耗油和公里数情景，财务人员进行审核公布。

礼仪

5、特殊情景用车必须经领导同意方可出车。

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二、车辆调度和使用

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1、车辆调度实行先领导后一般，先急后缓，先远后近，先乡镇后城市，先会议后出差，先保证工作后私人用车的原则。 qzm4

2、办公用车实行派车制度。由用车人向领导提出申请，由领导统一进行安排、调度。领导外出时，由办公室负责人安排调度。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经领导批准，驾驶员不得擅自出车。司机必须经领导通知方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。 面试问题

3、用车均实行出车登记制，由驾驶员登记，注明出车途径地、目的地、出车时间等，并请用车人签字确认。月底由驾驶员本人汇总填写当月出车报表，作为核销油料等费用的依据。 面试网

4、设立车辆调派运行公示栏，公布每日车辆运行安排情景，理解监督。

5、办公室各工作人员如需用车的，须至少提前一日向领导提出申请，报经领导同意后，由领导负责安排。①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶。②遇天灾人祸突发事件等紧急情景的。车辆的过桥过路费由用车人承担。 礼仪

6、车辆出车回到后，驾驶员均应及时向办公室报告，以便于车辆调度。未经派车，擅自出车者，按私自用车论处。 面试问题

7、单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动。用车人员和驾驶员要主动配合，搞好工作衔接。

三、车辆驾驶与行车安全（驾驶人员岗位要求）

1、驾驶员要严格遵守上下班时间，随时待命，听从本单位统一安排。按时出车，按时收车。 求职信息

2、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得随意串岗、外出。 面试网

3、为确保行车安全，驾驶员必须认真钻研业务，定期参加交警队组织安排的安全学习和检查，严格遵守道路交通安全法规，服从交警指挥，严禁酒后开车，不准超速行驶。 面试问题

4、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终坚持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发生。原则上安排午时下班前一小时内洗车，无特殊情景不得提前洗车，以免影响正常用车。

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5、公车执行公务中发生交通事故，因违章造成事故应负全部职责或主要职责的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用，并作出书面检查；负次要职责或必须职责的，除保险公司赔偿款项外，驾驶者承担其余费用的10%。公车私用发生交通事故，除保险赔付外的一切费用由驾驶者承担。

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四、车辆维护与修理

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1、要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时。 礼仪

2、办公室要加强对车辆的管理，按时组织进行年度审验，及时办理保险等有关手续，定期进行保养检查、油料使用情景检查，控制支出，节俭开支。 求职信息

3、车辆需维修时，驾驶员事先应征得车管人员和领导同意，然后到定点厂家维修，并随时将维修费用票据带回，按财务制度的有关规定及时履行报批手续。 礼仪

3、未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报销。

面试问题

4、司机应建立车辆维修保养台账，按里程或时间及时提出保养和修理提议。 qzm4

五、相关费用报销

礼仪

1、车辆的保险费、养路费、油费、路桥费、泊车费及凡因公使用的费用，统一由财务人员审核领导签字后方可报销。保险费、养路费每年报销一次，路桥费、泊车费、洗车费由驾驶员每月汇总报销一次，由财务人员根据出车记录复核，经领导签字验核方可报销。

2、车辆维修费用报销需附维修申请单和维修收费清单，经领导审核批准后报销。

礼仪

3、驾驶员如有违反交通规章（如闯红灯，违章停车等），造成罚款的不予报销（特殊情景除外），由违规驾驶员个人承担职责，并准时交纳罚款。

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六、本规定自xx年xx月xx日起施行。 礼仪

公司车辆出入管理制度 篇四

一、目的

为维护公司安全，使人员、车辆、物品出入得到有效管理，依据员工守则及相关规定，特制定本制度。 qzm4

所有进出公司人员、车辆、物品，均应遵守本制度。 求职信息

二、职责

1、总务 求职信息

人员及车辆进出大门管理、检查 求职信息

访客及车辆能按照公司规定执行的监督 求职面试

告知访客车辆停放地点及停放要求

礼仪

2、被访部门

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确保外来人员在访问时有效的得到接待、告知、管理 面试网

确保和要求外来车辆按照公司要求停放和行驶 qzm4

三、具体规定 礼仪

1、人员出入管理

所有进出公司人员应着装整齐完整，公司人员自觉佩戴好厂牌；外部人员需按照门卫要求办好手续后，自觉佩戴，方可出入公司。

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公司人员上班时间因公、因事外出，必须持部门领导签字的出门证，方可出厂。 求职信息

所有邮寄、快递人员进厂时，需出示收货人员名单，由保安人员联系好人员及交货地点后方可进入；由保安人员代收的，需做好登记后并转发。 礼仪

外来人员进厂必需在门卫处登记，保卫人员应简单交代公司有关规定后方可进入。如政府职能部门或找主要领导者，保卫人员需及时电话联系，经相关领导同意，方可进入。

求职信息

所有人员进入公司，要走人行道。 求职面试

2、车辆出入管理

所有公司及外来人员严禁在公司门口两侧停放车辆，应按照门卫指定区域或地点进行停放。 面试问题

所有进入公司车辆，必须在门卫进行登记，填写好单位、车辆牌号、姓名、入厂时间及来厂目的。保卫人员及时检查好人员、车辆是否带有其他公司货物或个人物品，如有物品，需详细记录在登记本上，作为出厂核对证明用，同时交待好进厂注意事项及停放地点 qzm4

所有车辆必须按保卫人员指定的或规定的区域进行停放，未经允许，所有人员和车辆不准随意走动和停放，违反者每次罚款50元

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所有车辆进入公司，必须按照公司厂区行车路线行驶，车辆要走机动车道，车速不得超过每小时5公里

3、车辆停放区域划分

所有外来公司货车一律停放在假山、旗杆两侧，未经允许不得随意停放。

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所有来宾、来客及政府部门和个人私家车，一律停放在财务、采购、生产办及仓储运输部门前，其它区域一律不准停放。

所有一分部人员及木工房、工程部、技术研发、生产服务部等人员车辆，自行车一律放置在花园东、门口宣传栏以北处；电动车、摩托车一律放置在公司大门口以北、技术研发沿街楼以南东墙处。

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所有二分部、三分部人员车辆，自行车停放在8车间车棚南侧；电动车、摩托车停放在北侧。 面试问题

所有财务、采购、外贸、生产办、人力、物流、总务、公共关系部等人员车辆，自行车停放在门卫车棚以南至墙角处；电动车及摩托车停放在办公室后车棚内。

4、其它说明

求职信息

所有出厂人员除上下班时间外，其他时间人员外出必须凭请假条、出门证、会客证或相关证明，经保卫人员查证后方可出厂，没有证明者禁止出厂。

所有车辆外出时，保卫人员必须认真做好检查，核对相关手续，对出厂的货车，必须凭盖有客服发货专用章、现金章和销售专用章的货物运输凭证单，方可放行，缺少那一章也不予放行； 面试网

对到公司送货外出的。车辆，必须检查是否带有其他物品或退品，有物品的，必须凭经业务部门负责任人的签字证明，方可放行；

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对出厂的设备维修加工、建筑工程车辆，无论带什么物品，必须凭分管部门领到签字的证明，方可出厂，没有签字证明者，一律不准放行；

对来厂拉废旧物品处理的车辆，必须持仓储、采购、工程部门负责人签字和财务的现金收据证明，方可放行；

对出厂的外来业务洽谈、参观、来访等按规定停靠在办公室门前的车辆，酌情检查放行。

四、其他未尽事宜由总务负责修订解释。 求职信息

五、本规定自20xx年11月1日起生效。 求职面试

公司车辆管理制度 篇五

1、严禁无证人员驾驶各种车辆，驾驶员不得将车辆交给无证人员驾驶； 求职面试

2、开车前，驾驶员必须仔细检查刹车、制动器、喇叭、前后灯、转向系统等是否良好，不符要求时应立即修理，严禁驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆； 求职面试

3、驾驶员身体不适，不能保证安全行车时，不得担任驾驶工作； 求职面试

4、驾驶员在行车时，必须集中精力，严格遵守交通规则，确保交通安全； 面试问题

5、严禁驾驶员行车应遵守下列规定: 面试问题

1)严禁酒后开车；

2)严禁超速行速； 面试问题

3)严禁超载行驶； 求职信息

4)如超车过程中与对面来车有可能碰车时，不得超车； qzm4

5)不准超越正在超车的车辆； qzm4

6)不准穿拖鞋驾驶车辆； 面试问题

7)驾驶车辆时不准吸烟、饮食，与人闲谈或其他妨碍安全的行为； 求职信息

6、汽车倒车、调头时，应注意地形及四周情况，并用喇叭或手势使周围的车辆、行人避让；

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7、在施工现场驾驶车辆时，要低速慢行，随时注意上空及道旁的物件、行人；

8、车辆没有停稳前，不准打开车门和上、下人，开车门要注意周围情况，不得妨碍其他车辆和行人通行；

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9、人货车载重行车时，要注意防止急刹车、急转弯； qzm4

10、随车携带的消防灭火器要确保完好有效，有破损或故障要及时配换修理； 求职面试

11、停泊车辆应安全牢靠，为防止偷盗要上安全锁或启用防盗报警器。锁闭车门窗，司机返回停车场取车，应仔细留意车辆情况有无意外损伤。

公司车辆管理制度 篇六

为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高《求职面试网·》司机的工作责任心，特定如下制度。 qzm4

一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 面试网

（1）车辆由公司车队长负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。 礼仪

（2）公司驾驶员驾驶指定车辆，司机不经过允许不得随意调换驾驶车辆，司机不能将车转借他人使用，如有违反扣罚200元，造成后果由司机本人承担。 面试问题

（3）车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元，第二次扣罚两百元并追究责任，再犯则予以开除。

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（4）车辆进出码头、矿山均要遵守码头、矿山的有关纪律、制度在装、卸货时均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，再犯则予以开除。

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（5）司机每天按时上班，特殊情况除外，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。否则，如发现扣罚一百元。

（6）司机不得得参与赌博等违法犯罪行为。否则，如发现扣罚一百元。

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（7）司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员，并报告交通管理部门人员。

（8）司机在执行运输任务时，若发生交通事故，不得擅自离开事故现场，否则一切责任由本人承担。

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（9）司机报销过桥费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。 礼仪

（10）司机需于每月2号前上缴回单至财务室。 qzm4

（11）在运输途中私自携带他人上车的，第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次则予以开除。

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（12）对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次则予以开除。

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二、安全行车制度

礼仪

（1）司机必须积极参加安全学习，进一步落实各项交通安全措施，加强安全行车意识。 面试网

（2）司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。 礼仪

（3）严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。

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（4）司机在上班时间内严禁酒后驾驶，开车时要集中精神。 求职面试

（5）由货物或车辆造成的违章罚款（如证件不全、车辆发生故障、货物超重等），公司给予全报。 求职面试

（6）若司机个人造成的违章罚款，如有下列情况的公司不予报销。 求职信息

1)进入导向车道后，不按规定方向行驶。

2)在禁行的时间，道路上行驶的。

3)不按规定会车、倒车、掉头。

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4)违反交通信号指示的。

5)违反交通标志，标线指示的。 求职信息

6)在禁止停放车辆的地方停放车辆。 求职信息

7)不按规定临时停车。 求职面试

（7）在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。

求职信息

奖励方法：

1)对全年没有发生任何交通事故、能为公司节约维修等费用、工作积极的司机给予5000元的奖励。 qzm4

2)对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励1000元。 求职面试

3)对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励500元。

（8）在运输作业装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。 求职面试

扣罚方法：

1)每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%罚款，同等责任的按经济损失的10%罚款，主责的按经济损失的15%罚款，全责的按经济损失的20%罚款。

面试问题

2)每次事故公司损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款100元，同等责任罚款150元，主责罚款200元，全责罚款300元。

3)每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。 求职信息

4)每次事故公司损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500元，同等责任罚款1000元，主责罚款20xx元，全责罚款3000元。 面试问题

5)每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款5000元，同等责任的罚款10000元，主要责任的罚款15000元，全责的罚款20000元。

求职面试

6)酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。 礼仪

7)出事故不得离开现场，肇事逃逸的一切后果有本人承担。

公司车辆的管理制度 篇七

一。目的

求职信息

为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节俭、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。

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二。适用范围 求职信息

本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。

三。权责单位 qzm4

1、公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。

礼仪

2、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。 礼仪

四。用车管理 面试问题

1、员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具（经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外）。其他贴合条件的用车，一律登记、记录、申请。 求职面试

2、主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。 求职信息

3、员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。

面试问题

4、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。 求职面试

五。车辆维修保养管理

面试网

1、车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情景必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。 面试问题

2、车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。

3、公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情景特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。 求职面试

4、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。 礼仪

5、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或职责人予以负担。 面试问题

6、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情景，由车辆驾驶员及其直接职责人承担一切后果。 面试网

7、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景，另行确定职责。

面试问题

8、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守先报告再处理原则。

9、发生职责事故造成经济损失时，按实际损失，职责者应赔偿。

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a.一般事故（经济损失在1000元以下者）:按经济损失的50%处罚；

礼仪

b.严重事故（经济损失在1000~5000元者）:按经济损失的40%处罚；

c.重大事故（经济损失在5000~10000元以上者）:按经济损失的20%处罚；

礼仪

d.特大事故（经济损失在10000元以上者）:按经济损失的10%处罚。

10、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。 面试问题

11、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。

12、公司领导自行出车，出现职责事故，按本制度规定处理。 求职面试

13、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。 面试问题

14、凭车辆使用申请审批表出车，未经主管批准，不得用公车办私事。

15、工作进取主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。

面试问题

16、公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。

礼仪

17、驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。 求职面试

18、对用车者服务 面试问题

a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全；

求职信息

b.维护公司的良好形象；

c.司机应在乘车人（异常是公司客人和干部）上下车时，主动打招呼，开关车门； 求职面试

d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；

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e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；

f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮忙。

19、离车注意

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a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门； 礼仪

b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。

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20、出发前后工作 求职信息

a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁； 面试网

b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态； qzm4

c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线；

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d.随车运送物品时，收车后需向管理职责者报告。 qzm4

21、个人形象

求职信息

a.司机要坚持良好的个人形象，坚持服装的整洁卫生；

礼仪

b.注意头发、手足的清洁； 礼仪

c.注意个人言行；

d.在驾驶过程中，努力坚持正确的姿势。

22、因公外出晚间23时以后回到公司的车辆及员工，可根据情景凭票报销一趟回到住所出租车费。 qzm4

23、司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及资料。 面试网

24、属公司所有的其它各种车辆（包括货车、叉车、拖拉机等）参照本管理制度的有关条款执行。

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25、未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。 求职信息

26、本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后发布施行，人事主管人员对其负有解释权。

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