酒店管理制度优秀9篇

在当今社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？求职面试网为您带来了9篇《酒店管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 qzm4

酒店管理制度 篇一

一、制服管理:

a、制服换洗 求职面试

1、制服必须以脏换净，以一件换领一件原则。 面试问题

2、接收时要认真核对制服编号，并按类别认真做好登记。做到数目清楚。

礼仪

3、检查制服内是否有遗留物品，编号是否齐全，发现有遗留物品做好记录，上报处理。 qzm4

4、将已接收的脏制服按干洗、湿洗、颜色洗涤要求分类，并点数装上布草车。 面试网

5、每天定时将收取清点好的脏制服送洗衣房洗涤。 面试网

6、取回洗烫好的制服，清点数目发现数目不符合要清查并上报。

7、已洗烫好的制服运走中不准叠放在一起，必须用衣架挂在车上运送不能挤挂在一起保证制服的洗烫质量。 求职信息

8、将制服按编号顺序挂放，便以发放。

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b、确保制服质量及出品

1、整理、挂放制服要注意把好质量关，凡不符合质量要求洗不干净、烫不平或有异味的不可发出使用。 礼仪

2、不得发出破损、掉钮扣或缝补后有损员工仪容仪表的制服。

c、注意事项

礼仪

1、因各种原因找不到制服时，必须用机动的制服顶替，以免影响员工的正常工作。 qzm4

一般制服不得外借如遇特殊情况，经部门经理同意，且外借单位留下借条后方可借走。 qzm4

2、凡人为损坏的制服，由损坏者负责照价赔偿。 求职信息

二、布草管理 礼仪

a、布草清点及发放 qzm4

1、布草要按颜色、种类、布草的大细分别收发。 面试问题

2、收布草时要点清数量，并检查布草内是否有杂物，而有杂物应要求送洗部门清理干净。

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3、接收特殊洗涤物品和重点物品必须做记录，并做好标记和洗衣房做交接班记录。 礼仪

4、发布草时，按本部实际点数发放，双方做签收手续并做数量记录。

b、布草出品质量

礼仪

1、发布草时要把好质量关，例如洗不干净布草、烫不平整布草、有异味布草。

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2、以上3种布草要重申交洗衣房处理后再发放。 qzm4

3、对破损的布草要修补后，重洗烫方可发放。

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三、制服布草报废制度

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a、制服报废 面试网

1、制服报废一般每月月底报废一次，报废制服由布草房确认，填好报废单及数量。 面试问题

2、再由洗衣房经理检查认可报废后，由洗衣房经理签名。

3、必须经成本部人员核对报废数量及签名。

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b、布草报废 面试网

1、每星期四报废一次，报废是因损坏程度无法使用的，由布草房、楼层、餐厅等部门各自把关，将拟报废布草收检出来。 求职信息

2、由布草房点数，按数填报损单，由各使用部门主管核对签字。 礼仪

3、成本部核对签字，由布草房车上报废标记。

4、报废的布草由布草房派发给各部做清洁用途。 面试问题

四、成本控制制度

a、布草方面 面试网

1、从洗衣房洗好的布草，每日做全面检查。有烂的交裁缝修补，烂边的台布改成细台布、厨房围裙使用，报废的床单改成枕袋或裁制婴儿床单等工作。

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2、不能修补的毛巾、台布可发给pa、工程部、厨房、管事部等部门做清洁布使用。 面试问题

b、制服方面

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1、裁缝尽量做修补工作。例如:西装洗水后起皱纹，可拆掉里朴，烫好后再缝补好。里布烂可以重换，西装肩垫损坏要重换。咨客长裙换金边、布吠换象根等工作。 面试网

2、要求所有员工穿西装、背心、外套要四天以上换洗一次，以免衣服多洗易损坏，同时可节约洗衣原料及人力。

3、员工换洗制服以一件换一件，以免制服流失。如有遗失或人为损坏，本部将知会员工到财务部交款作赔偿处理。 求职信息

4、把报废的制服，上衣、西装、厨衫拆下纽扣或西裤拆下拉链可再次使用。 求职面试

章 篇二

消防安全负责制 面试问题

第六条

宾馆消防安全实行逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责。 求职面试

第七条 面试网

各部门经理消防安全岗位职责： 礼仪

1、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。

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2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。 qzm4

3、落实辖区内，消防设施和器材的管理责任。 qzm4

4、一旦发生火灾时，要迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。

第八条 面试网

消防安全主管主要职责： 求职面试

1、在总经理的领导下，全面负责宾馆内部的消防工作。

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2、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善宾馆的消防管理制度。 礼仪

3、建立健全义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。

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4、建立防火档案，确定重点，制定措施。 面试网

5、加强防火工作日常管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反宾馆消防规定的`重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。 礼仪

6、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，监督落实隐患整改工作。 qzm4

7、定期检查消防设备、设施、器材，进行规定的维护保养，发现问题及时报告和组织维修，保持消防设备、设施、器材状态良好。 礼仪

8、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。 qzm4

9、负责制定火灾应急预案和组织演练，组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散，协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出处理意见。 求职面试

第九条

领班主要职责：

礼仪

1、结合本班的具体情况，经常进行防火宣传教育、自觉遵守防火制度和安全技术操作规程。

2、熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况，达到“三懂”、“三会”和“四能”。 求职面试

3、每日定期进行防火检查、巡视，发现隐患及时处理，不能处理的要立即上报上级主管。 qzm4

4、定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材，确保各项功能正常。 qzm4

5、发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。

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第十条 礼仪

总台服务员（消防报警系统监控员）职责：

面试问题

1、熟练掌握消防报警系统操作规程，会看火情位置，会手动复位，能看懂打印出来的信息。 qzm4

2、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。 qzm4

3、每日检查消防报警系统，保证其处于正常工作状态，发现异常及时报告消防主管。

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4、交接班时要交接消防报警系统并做好交接班记录。 qzm4

5、发现火警要立即上报并采取相应措施。 面试问题

第十一条

员工消防安全职责：

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1、宾馆员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。 面试问题

3、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。 礼仪

4、严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。 qzm4

5、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。 qzm4

6、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况后报告。 面试问题

酒店管理制度 篇三

一、仓库应当确定一个专管人员，全面负责仓库的管理工作。

二、仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识。 礼仪

三、仓库保管应分类摆放物品，并按时盘存。

四、所有物品入库必须凭购物发票和申购单。 面试问题

五、按规定时间领取物品，并按规定程序出库。 求职信息

六、仓库消防安全必须贯彻"消防为主，防消结合"的方针和防火安全制度，正确掌握消防器材的使用。

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七、仓库管理人员应加强电源、火源、易燃易爆物品的安全管理，落实岗位防火责任制，制定灭火责任制，制定灭火应紧方案。发现火情应迅速采取措施扑救，并及时向有关部门报告。

八、采购程度：部门填写领用单，仓库若无货则填写申购单，办公室审批，总经理签字，交于采购员购买。 面试问题

小宾馆管理制度 篇四

1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。 Q5T,EW

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2、接受客人的临时订座。 求职信息

3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

礼仪

4、仪容整洁，不擅离岗位。 礼仪

5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。 面试网

6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题，收集有关意见，并及时向餐厅主管反映。 求职信息

7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。 面试网

8、保证地段卫生，做好一切准备。

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9、在餐厅客满时，礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

宾馆安全管理制度 篇五

一、客房、公寓、写字间 面试问题

客房、公寓、写字间是现代宾馆、饭店的主要部分，它包括卧室、卫生间、办公室、小型厨房、客房、楼层服务间、小型库房等。

1、客房、公寓发生火灾的主要原因是烟头、火柴梗引燃可燃物或电热器具烤着可燃物。发生火灾的时间一般在夜间和节假日，尤以旅客酒后卧床吸烟，引燃被褥及其他棉织品等发生的事故最为常见。所以，客房内所有装饰、装修材料均应符合《建筑内部装修设计防火规范》的规定，采用不燃材料或难燃材料，窗帘一类的丝、毛、麻、棉织品应经过防火处理，客房内除了固有电器和允许旅客使用的电吹风、电动剃须刀等日常生活的小型电器外，禁止使用其他电器设备，尤其是电热设备。 qzm4

2、对旅客及来访人员应明文规定:禁止将易燃易爆物品带入宾馆，凡携带进入宾馆者，要立即交服务员专门储存，妥善保管。 面试网

3、客房内应配有禁止卧床吸烟的标志、应急疏散指示图、宾馆客人须知及宾馆、饭店内的消防安全指南。服务员在整理房间时要仔细检查，对烟灰缸内未熄灭的烟蒂不得倒入垃圾袋；平时应不断巡逻查看，发现火灾隐患应及时采取措施。 礼仪

二、餐厅、厨房

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餐厅是宾馆、饭店人员最集中的场所，包括大小宴会厅、中西餐厅、咖啡厅、酒吧等。这些场所内部可燃装修多，可燃物数量很大，并连通失火率较高的厨房。有的餐厅，为了增加地方风味，临时使用明火较多，如点蜡烛增加气氛，菜肴加热使用炉火等，这方面已多次发生事故。

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厨房内设有冷冻机、厨房设备、烤箱等，由于雾气、水气较大，油烟积存较多，电器设备容易受潮和导致绝缘层老化，造成漏电或短路起火；厨房用火较多，油锅起火是十分常见的。因此，餐厅和厨房应采取的`消防安全措施主要是:

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（一）留出足够的安全通道，保证人员安全疏散

餐厅应根据设计用餐的人数摆放餐桌，留出足够的通道。通道及出入口必须保持畅通，不得堵塞。 面试问题

（二）加强用火、用电、用气管理

建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规程，落实到每个员工的工作岗位。如餐厅内需要点蜡烛增加气氛时，必须把蜡烛固定在不燃材料制作的基座内，并不得靠近可燃物。供应火锅、烧烤风味餐厅，必须加强对炉火的看管，使用酒精炉时，严禁在火焰未熄灭前添加酒精，酒精炉应使用固体酒精燃料。餐厅内应在多处放置烟缸、痰盂，以方便宾客扔放烟头和火柴梗。

对厨房内燃气燃油管道、法兰接头、仪表、阀门必须定期检查，防止泄漏；发现燃气燃油泄漏，首先要关闭阀门，及时通风，并严禁使用任何明火和启动电源开关。燃气库房不得存放或堆放餐具等其他物品。楼层厨房不应使用瓶装液化石油气，煤气、天然气管道应从室外单独引入，不得穿过客房或其他公共区域。 qzm4

厨房内使用厨房机械设备，不得超负荷用电，并防止电器设备和线路受潮。油炸食品时，要采取措施，防止食油溢出着火。工作结束后，操作人员应及时关闭厨房的所有燃气燃油阀门，切断气源、火源和电源后方能离开。厨房内抽烟罩应及时擦洗，烟道每半年应清洗一次。厨房内除配置常用的灭火器外，还应配置石棉毯，以便扑灭油锅起火的火灾。

宾馆安全管理制度 篇六

一、落实消防安全责任。宾馆饭店应当依法建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全职责。 求职面试

宾馆饭店的法定代表人或者主要负责人为单位的消防安全责任人，全面负责本单位消防安全管理工作。属于消防安全重点单位的宾馆饭店应当确定消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定落实年度消防工作计划和消防安全制度，组织开展防火巡查和检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。

宾馆饭店应当设置（确定）消防工作归口管理职能部门，或者确定专(兼)职消防管理人员，在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下，具体实施消防安全管理工作。

二、明确相关方责任。实行承包、租赁或委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任。

两个以上单位管理或者使用的建筑物，各产权单位、使用单位应当明确各方消防安全责任，并对共用的消防车通道、疏散通道、安全出口和其他建筑消防设施确定责任人，实行统一管理。

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三、组织防火检查。宾馆饭店消防安全责任人或消防安全管理人应当每月至少组织各部门负责人开展一次防火检查。重点检查以下内容: qzm4

（一）消防安全制度落实情况； 面试问题

（二）防火巡查工作落实情况；

礼仪

（三）火灾隐患整改和防范措施落实情况； 面试网

（四）重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况；

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（五）用火、用电、用气消防安全管理情况；

礼仪

（六）消防安全重点部位的管理情况； 求职面试

（七）电气线路、燃气管道定期检查情况； 礼仪

（八）厨房烟道、洗衣房排风道定期清洗情况；

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（九）消防设施、器材完好有效情况，客房是否按照要求配备防烟面罩和应急手电筒；

（十）按委托合同规定，技术服务机构每月进行维护保养情况； 面试网

（十一）消防车通道、消防水源情况。

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对发现的消防安全问题，应当及时督促整改。

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四、开展防火巡查。宾馆饭店应当每日组织开展防火巡查，并明确巡查人员、部位。营业期间的防火巡查应当至少每2小时一次。重点巡查以下内容: 面试网

（一）用火、用电、用气有无违章情况； 面试网

（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 求职面试

（三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

（四）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用； 面试网

（五）消防控制室及设有值班的厨房、洗衣房、消防水泵房、锅炉房、配电房、发电机房等重点部位人员是否在岗在位。 面试问题

酒店管理制度 篇七

一、防火安全委员会组成及职责 求职信息

（一）防火安全委员会组成

主 任：酒店分管消防安全副总经理

副主任：安保部经理

委 员：安保部、工程部、总经办公室、前厅部、客

房部、人事培训部、管理部、总务部、购物中心等部门的经理和各联营单位

负责人组成（文件另发）。

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（二）、防火安全管理办公室 礼仪

主 任：安保部经理 面试网

成 员：由安保部的经理、主管组成（文件另发）。 qzm4

（三）、防火安全委员会职责 礼仪

1、贯彻执行消防法规、规章、技术规范，根据消防监督部门的要求，建立消防组织，制定履行本单位的防火安全制度和措施。

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2、根据“谁主管，谁负责”原则、建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制，实行目标管理，把防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 求职面试

3、定期召开防火安全委员会会议，及时布置、总结消防安全工作，解决存在的消防安全问题。 求职信息

4、定期组织防火安全检查，消除火险隐患，改善防火安全条件，确保消防设施正常运行。开展消防宣传教育，普及消防知识，提高员工消防安全意识。 面试问题

5、组建义务消防队，制定火警火灾处置程序，定期组织灭火演练。在

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火灾情况下，积极组织员工扑救火灾，疏散宾客和重要物资，保护火灾现场

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协助公安消防监督部门做好事故查处工作。 面试网

二、义务消防队组成及职责 求职信息

（一）义务消防队的组成

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指导员：安保部经理

队 长： 安保部消防主管 求职面试

队员： 由酒店各部门及有关联营单位挑选附合条件的志愿者参加（文件另发）。 求职信息

（二）义务消防队职责 qzm4

1、义务消防队在酒店防火安全委员会指导下开展工作。

2、贯彻执行酒店的各项消防安全管理制度，积极参加酒店组织的各项消防活动，做好消防宣传、培训工作。 面试网

3、熟悉酒店的消防重点部位，熟悉消防设施和消防器材的使用方法及位置，并做好维护保养工作。 求职信息

4、进行经常性的防火安全检查。及时制止、纠正违反酒店消防安全制度行为，预防和消除火险隐患。

礼仪

5、定期组织灭火演习。一旦发生火灾事故，迅速正确地做出反应，按酒店火警火灾处置程序积极组织疏散和扑救，公安消防队到达现场后，引导消防队进入火场，并协助扑救。

三、值班巡查组成及职责

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（一） 值班巡查组成

酒店值班分两级制，由总值班、保安值班组成。酒店总值班由各部门经理轮流值班；保安值班由消控值班和值勤组值班。

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（二）值班巡查职责

面试问题

1、酒店总值班职责

礼仪

（1）酒店总值班代表酒店总经理行使职权，负责督查各部门，尤其是重点部位的消防安全管理工作，督查夜间保安人员的安全巡查情况。

面试问题

（2）负责处理当日酒店所发生的突发事件。一旦发生火警火灾事故，按酒店制定的火警火灾程序组织扑救。 面试问题

（3）值班时遇到发生火警等消防事故，要立即前往出事地处理或排除。 qzm4

（4）酒店值班每天对各岗位的督查不少于3次，并详细记录在案，次日晨会上通报。

2、保安值班职责 礼仪

（1）消控值班必须提高警惕，严守岗位，集中精力观察和倾听控制器上的各种讯号，遇故障或火警信号应按酒店火警火灾处置程序处理。

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（2）值班人员应熟悉和掌握消防设施的使用和维护保养，发生故障及时排除。

（3）认真做好值班记录。按时交接班，交接班情况清楚。 面试问题

（4）保安巡查每班不得少于4次，应按安保部指定路线逐项进行检查，发现不安全因素应立即向酒店值班经理报告，遇火警、火灾应立即报告消控中心，并组织人员扑救。

章防火管理制度 篇八

第十二条宾馆（含院内）动用明火必须执行下述规定： 礼仪

1、在宾馆内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防主管必须到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。 求职信息

2、明火作业现场必须保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。

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3、作业完成离开现场时，作业人和监护人要认真检查，确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。

面试问题

4、动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定，消防主管和工程负责人要经常检查规定执行情况，发现问题处罚作业人。 求职面试

5、工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。

6、烤全羊、篝火晚会等动用明火作业要明确负责人，做好防范措施，备好灭火器。事后要检查现场，确认火种熄灭方可离开。风大难以控制时，严禁举办篝火晚会，并向客人说明原因并表示歉意。 礼仪

酒店管理制度 篇九

1 仓库补仓物品的采购工作流程：

仓库的每种存仓物品，均应设定合理的采购线，在存量接近或低于采购线时，即需要补充货仓里的存货，仓库主任要填写一份仓库补仓“采购申请单”，且采购申请单内必须注明以下资料: 面试网

（1）货品名称，规格； 面试问题

（2）平均每月消耗量；

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（3）库存数量；

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（4）最近一次订货单价； 求职信息

（5）最近一次订货数量； 求职面试

（6）提供本次订货数量建议。 面试问题

经何董事签批同意后送采购部经理初审，采购部经理在采购申请单上签字确认，并注明到货时间。采购部经理初审同意后，按仓库“采购申请单”内容要求，在至少三家供货商中比较，选定相应供应商，提出采购意见，按酒店采购审批程序报批，经董事会批准后，采购部立即组织实施，一般物品要求之3天内完成。如有特殊情况，要向主管领导汇报。

2 部门新增物品的采购工作流程：

若部门欲添置新物品，部门经理或各餐厅总厨应撰写有关专门申请报告，经董事会审批后，连同 “采购申请单”一并送交采购部，采购部经理初审同意后，按“采购申请单”内容要求，在至少三家供货商中比较，选定相应供应商，提出采购意见，按酒店采购审批程序报批，经董事会批准后，采购部立即组织实施。

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3 部门更新替换旧有设备和物品的采购工作流程： 礼仪

如部门欲更新替换旧有设备或旧有物品，应先填写一份“物品报损报告”给财务部及董事会审批。经审批后，将一份“物品报损报告”和采购申请单一并送交采购部，采购部须在采购申请单内必须注明以下资料: 求职信息

（1）货品名称，规格； 求职信息

（2）最近一次订货单价；

求职信息

（3）最近一次订货数量；

（4）提供本次订货数量建议。

礼仪

采购部在至少三家供应商中比较价格品质，并按酒店采购审批程序办理有关审批手续，经董事会批准后，组织采购。 qzm4

酒店办公室管理制度 求职面试

办公室内严禁吸烟 喝茶 看报和闲聊。值得注意的办公细节 面试网

1 进入他人办公室

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必须先敲门，再进入。

已开门或没有门的情况下，应先打招呼，如“您好” “打扰一下”等词语后，再进入。

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2 传话 面试问题

传话时不可交头接耳，应使用记事便签传话。 面试问题

传话给客人时，不要直接说出来，而是应将事情要点转告客人，由客人与待传话者直接联系。 求职信息

退出时，按照上司 客人的顺序打招乎退出。 求职面试

3 会谈中途上司到来的情况

必须起立，将上司介绍给客人。 求职面试

向上司简单汇报一下会谈的内容，然后重新开始会谈。 面试问题

办公秩序 求职面试

1 上班前的准备

上班前应充分计算时间，以保证准时出勤，作为一名社会人，一名酒店员工，应以文明行为出现于社会 公司。 qzm4

如有可能发生缺勤 迟到等现象时，应提前跟上级联系（最好提前一天）。

求职信息

计划当天的工作内容。 礼仪

2 工作时间 面试问题

（1）在办公室 礼仪

不要私下议论 窃窃私语。

办公台上应保持清洁和办公用品的整齐。 面试问题

以饱满的工作态度投入到一天的工作中。

离开座位时，将去处 时间及办事内容写在留言条上以便他人安排工作（离开座位前应将机密文件 票据 现金和贵重物品存放好）。 面试问题

离开座位时，将办公台面整理好，椅子放回办公台下。 礼仪

（2）在走廊 楼梯 电梯间 礼仪

走路时，要舒展肩背，不要弯腰 驼背。

有急事也不要跑步，可快步行走。

礼仪

按照右侧通行的原则，如在反方行走遇到迎面来人时，应主动让路。 求职信息

遇到客人找不到想要去的部门时，应主动为其指路。 求职面试

在电梯内为客人提供正确引导。

礼仪

3 午餐 求职信息

午餐时间为 。

求职面试

不得提前下班就餐。 面试网

在食堂内，要礼让，排队有秩序。 qzm4

饭菜不浪费，注意节约。 面试问题

用餐后，保持座位清洁。

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4 在洗手间 茶水间 休息室 求职信息

上班前 午餐后等人多的时间，注意不要影响他人，要相互礼让。 求职信息

洗面台使用后，应保持清洁。

不要忘记关闭洗手间 茶水间的水龙头，以避免浪费，如发现没有关闭的水龙头，应主动关好。注意保持洗手间 茶水间 休息室的清洁 卫生环境。

礼仪

5 下班 求职面试

下班前将下一天待处理工作记录下来，以方便第二天工作。 求职面试

整理好办公台上的物品 文件（机密文件 票据和贵重物品要存放好）。 面试网

离开公司后，每个人都要记住自己是一位酒店员工，出去的一言一行，代表着酒店的形象。 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《酒店管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

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