收银员管理规章制度最新4篇

2022-11-23 06:14 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 收银员规章制度 收银员岗位职责

收银员是企业的关键岗位,是直接为顾客服务、又直接收取、归集团企业销售款的重要岗位,是对酒店销售款的安全及收银设备的正常运转负责的重要岗位。求职面试网为您精心收集了4篇《收银员管理规章制度》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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收银员规章制度 篇一

1、收银员管理制度要求准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。

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2、收银员管理制度要求收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。 面试网

3、收银员管理制度要求工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行"长缴短补"的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞。 qzm4

4、收银员管理制度要求不得将公款挪作私用。 求职信息

5、收银员管理制度要求接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理。

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6、收银员管理制度要求每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。 qzm4

7、收银员管理制度要求认真填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,投款需有人见证,并在"收点交款袋报告"上签名。

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8、收银员管理制度要求爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。 面试网

9、收银员管理制度要求做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持桌面的整齐、干净。 求职信息

10、收银员管理制度要求以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度。 求职信息

11、收银员管理制度要求积极参加培训。

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12、收银员管理制度要求严格按照规定穿着工服,保持个人仪表仪容的整洁大方。 礼仪

13、收银员管理制度要求积极完成上级分配的其他工作。

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餐厅收银员管理制度 篇二

正确迅速结账

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1、熟练收银机的操作,价格的输入;

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2、熟悉促销商品的价格以及促销内容。

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亲切待客 求职面试

1、熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。 面试网

2、适宜的仪容仪表。 求职面试

迅速服务 qzm4

1、为顾客提供咨询和礼仪服务 求职面试

2、熟练迅速而正确的装袋服务。 面试网

3、不犯收银员服务禁忌,如:仪容仪表不整,出言不逊等。 qzm4

4、如违反以上条例者,视情节轻重除以10——100元的罚金。

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熟练收银员的基本作业 礼仪

1、站立工作,坚持唱收、唱付、唱找,准确迅速点收货款。

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2、妥善保管好营业款,在规定时间内交款,确保货款安全。

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3、做到经常检查、保养好收银设备。

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4、配合礼宾部安全管理工作。 面试网

5、工作中发现问题及时向领班或上级汇报。

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餐厅收银员管理制度 篇三

1、所有要收费 chayi5.com 求职面试网…的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作;

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2、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同; 面试问题

3、根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审;

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4、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 面试问题

收银员规章制度 篇四

收银员管理规章制度。对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是:收银员由酒店推荐、人事部把关、财务部培训、经理考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。

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收银员上岗条件 礼仪

1、具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,热爱企业,能自觉维护凯亚品牌。

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2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。 求职信息

3、在本单位工作满一年,各方面表现良好,无违纪记录。 求职面试

4、具备收银员的基本素质,反应灵敏,具备基本的动手操作能力,在收银员培训中成绩优异。

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5、具备良好的个人形象。

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收银员岗位职责

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1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作;

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2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误; 面试问题

3、做好开业前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行; 礼仪

4、结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,及时验钞,对支票要核实相关内容,减少酒店风险。

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5、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

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6、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。

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7、管好用好发票,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。

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8、向财务交款前,需将现金、支票、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。 qzm4

收银员培训内容

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1、凯亚后宫商务会所规章制度;

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2、凯亚后宫商务会所收银员岗位职责; 面试问题

3、凯亚后宫商务会所收银员工作流程; 求职面试

4、识别假币的各种方法; qzm4

5、现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度;

礼仪

6、开据发票的规范要求及实际操作; qzm4

7、东来顺集团安全手册及灭火器的使用;

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8、点菜宝系统基本原理,维护要点;

礼仪

9、收银机、点钞机、税控机上机操作。 面试问题

收银员工作流程

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一、开业前的准备工作: 面试问题

1、与财务人员一道,将前一天结业前的钱款、备用金、票据从存放的保险柜中取出,由会计人员复核。

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2、到本单位会计室领取当天的备用金,换好零钱,以满足结帐找零的需要。 求职信息

3、检查收银机是否正常,如有异常应马上调整;检查是否需要补充机打纸,若需要应及时到财务室领取。 面试网

4、检查税控机是否正常,发现问题及时解决。 qzm4

5、搞好收银台的卫生,物品要码放整齐,以整洁的工作环境和饱满的工作热情迎接开业。 求职信息

二、进入工作状态:

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1、对同时就餐未结帐的顾客按餐桌号挂机待结帐; 礼仪

2、顾客要求结帐时按相应桌号同时打印出“结帐单”及“顾客消费单”,将“顾客消费单”通过服务员交给顾客,便于顾客核对。

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3、按结帐单合计金额与顾客结账,对收取的现金用验钞机验钞,对收取的支票要检查单位名称、印鉴、密码等是否填写齐全、是否正确。

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4顾客要求开发票时,由收银员使用税控机按顾客要求输入付款单位全称或“个人”,按结帐单合计金额输入餐费金额,打出发票通过服务员交给顾客。对发生的退菜、换菜、折扣等必须经店长或店长授权人签字确认。

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的4篇《收银员管理规章制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试网

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