图书借阅管理制度最新8篇

2022-12-30 21:42 作者 :admin 围观 : TAG标签: 心得体会 读书心得 图书借阅制度

在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢?求职面试网为朋友们整理了8篇《图书借阅管理制度》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职信息

图书借阅管理制度 篇一

关于教职工借阅图书的管理规定

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为了保证教学、科研工作的需要,提高图书利用率,图书馆对教职工借阅图书做如下规定:

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1、凡我院教职工,需要借阅图书馆图书,必须办理“承德医学院图书借阅证”,凭本人借阅证借阅图书,借阅证不得转借他人,无证者,一律不允许借书。

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2、凡借我馆的中外文图书必须按期归还,图书借期为三个月,如需续借,应及时办理续借手续,续借期限为三个月,(只可续借一次)。超期不还者,图书馆有权催还,并按有关规定作相应处理。 qzm4

3、图书馆实行开架借阅,凡我院教职工可凭“承德医学院图书借阅证”入库查找所需图书,但必须严格遵守书库内的各项规章制度,服从工作人员指导,办理借阅手续后,方可将书带走。

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4、图书馆所藏工具书和样本图书一律不外借,只供教学、科研人员在馆内查阅。 qzm4

5、教职工因各种原因调离本院时,必须还清在图书馆所借图书方可离院,否则,人事部门不予办理调动手续。

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6、教职工借书权限:高职12册;中职以下10册。 面试问题

7、教职工所借图书如有污损、丢失,按照图书馆相关规定赔偿。

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关于学生借阅图书的管理规定

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1、凡我院学生(包括成教学院学生)一律凭学生证办理“承德医学院图书借阅证”手续。借阅证须贴一寸免冠证件照一张。 礼仪

2、学生需凭本人借阅证借阅图书,借阅证不得转借他人,不得代借、代还图书,借阅证遗失后应及时到流通部门办理挂失手续,方可去图书馆办公室补办。如借阅证不及时挂失,所造成的一切损失由本人负责。 面试网

3、学生毕业离校(退学、休学、入伍)前,比须将所借图书一律归还,将借阅证交还图书馆。 面试网

4、学生借阅图书每人限借6册(留学生8册),借期为2个月,借期内可续借1次,续期为2个月(续借可在查询机或图书馆网站及图书馆微信公众号上自行办理,也可在借阅处办理。借阅处办理须带续借书籍及借阅证。

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5、借书前请检查图书是否勾画、污损,如有此情况,须当面向工作人员说明并加盖标记,以分清责任,否则由本人负责。 面试问题

6、图书馆书籍为公共财物,不得勾画、标注、涂抹、污损等。

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7、图书丢失,请到借阅处按规定赔偿。

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8、馆内不得私自使用一切用电设备,禁止吸烟,违者重罚。 面试网

9、文明借阅,禁止不雅行为。

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图书馆关于遗失、污损、丢失书刊的处理规定

面试问题

为保护国家财产免受损失,避免国有资产流失,保证教学和科研工作的需要,增强读者爱护图书意识,凡我院读者借阅图书馆的图书,必须爱护,不得遗失、污损、勾画、折页、裁剪等,如发现上述情况,须按下列规定处理。 求职信息

一.凡遗失本馆书刊,须以相同版本的书刊赔偿。

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二.遗失多卷书的一部分,需按整套书刊赔偿,遗失剩下部分仍归图书馆所有。 qzm4

三.书刊污损勾画严重的,须以相同版本的书刊赔偿。被污损勾画的图书赔偿后,仍归图书馆所有。 礼仪

四.遗失、污损书刊限期一个月内处理完毕(以图书馆通知时间为准)。 qzm4

五.丢失图书需购买同版本正版书10日之内赔偿。毕业生离校前拒不赔偿,图书馆有权协调教务处扣发毕业证及学位证,直至履行完赔偿手续。

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图书借阅制度 篇二

小学图书借阅制度

礼仪

一、本图书室的报刊杂志只限在本校人员查阅,阅后报刊杂志如期归还。 求职面试

二、图书实行凭证借阅制度,教学用书借期最多为一学期,其他书借期为一年,一次最多可借阅两本,欠书不予再借。 礼仪

三、如需继续阅读,应及时续借阅手续。

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四、爱护图书,不准在书上划道、圈点,更不准割页、撕毁,违者按规定罚款。

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五、图书或借书证丢失,应及时声明,并按规定赔偿补办借书证。 qzm4

六、转学或毕业者应及时办理退证手续。

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七、保证室内卫生和肃静,室内禁止吸烟、乱扔垃圾。 求职面试

八、学校图书室开放时间为每周一至周五上午8:00——下午4:30全天开放。 面试网

图书借阅管理制度 篇三

一、目的: 求职面试

为营造良好读书氛围,大大调动了学生的阅读兴趣,丰富学生课外知识,开阔学生的视野,使学生形成一种良好的阅读习惯,班级决定开放图书角并制定以下管理制度。

礼仪

二、内容

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1、图书管理员的要求 面试网

(1)热爱班级图书,热情诚恳地为班级读书者服务。 面试问题

(2)发现图书有损坏或遗失要向班主任汇报,并协助班主任做好修补或追赔工作。

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(3)与语文老师协商成立阅读兴趣小组,主持开展读书交流活动。 求职面试

(4)协助班主任管理图书角,督促学生遵守图书管理制度。

礼仪

(5)负责处理不爱护图书的不良行为。

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(6)负责图书的借还、登记、维护等工作,填写《班级图书借还登记表》。

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2、管理细则

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1)图书角由班主任指定图书管理员进行管理。 qzm4

2)管理人员要认真做好图书的借还登记,图书要在班级“图书角”书柜摆放整齐。 求职信息

3)学生借阅时应服从图书管理人员的管理。 面试网

4)本班图书只限在本班内阅览,不得以任何理由擅自携带图书出室。

礼仪

5)读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况,如发现则应立即向图书管理员报告进行处理。

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6)每次借书必须经班级图书管理员允许,并填好登记表后方可将书拿走。归还时也必须把书亲手还给图书管理员,由图书管理员将图书放回原处。

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7) 学生每天离校时应主动还清借阅的图书,管理人员要检查、整理图书。 学生凭借书证借书, 借书证遗失需班主任证明,可免费补发。 求职面试

8)借书证只限本人使用,不得转借。如有违反,停止借阅。 面试网

9 )借书时,讲文明,保持室内安静,不得大声谈笑或吵闹、打闹玩耍,不争抢图书。 10 )借书中,对不要的图书请放回原出,并排列整齐,不要到处乱放影响别人借书。 求职信息

3、图书管理中的违纪处罚 礼仪

(1)无故丢失或损坏图书,要照价两倍赔偿,并扣文明生分2分。 求职面试

(2)不按时归还,每次扣1分,累计达3次停止该学生的借阅权。 求职信息

(3)如发现偷窃或者擅自携带图书出室的行为,,经查出后,由班主任给予教育处分及加倍的赔款。 求职信息

(4)借阅书刊须加爱护,如有损坏,由班主任根据损坏的程度决定如何进行赔偿,如恶意破坏的,按书本原价进行1—2倍的赔偿。

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4、读书要求

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1)每位学生准备一本读书采蜜集,可在手册记录自己读书的书名、好词好句和读书心得等内容。

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2)每周利用2—3节的校本课时间组织学生阅读,可朗读所教的课文,可翻阅课外读物,也可以以“ “我最喜欢的”“好书推荐”等小板块,向同学们介绍自己看过的新书、好书或好文章,交流自己在读书活动中的心得体会,形成良好的班级读书氛围。

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3)对爱阅读,常借书看,认真填写阅读记录单,认真、摘抄的同学给予表扬,在期末再进行一些奖励。 面试网

图书借阅制度 篇四

一、师生借阅图书资料,必须办理借阅手续,借、还均须签名,并注明日期。教师教学图书每次借阅不超过5本,借期两周。学生每班可集体借阅,每次人均不超过2本,借期两周。因故不能按期归还者应办理续借手续。资料查找在图书室完成,资料书籍、杂志一律不外借。

礼仪

二、学生阅读课借阅图书,由指导教师负责办理借阅手续,归还时应清理图书数量,按图书类别放回原处。

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三、学校为教师订阅的杂志由图书室统一管理,各教师阅读后送交图书室作资料保存,如有丢失照价赔偿。

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四、图书要加强爱护,全校师生都要爱惜图书,不得将图书、杂志、报刊斯毁、涂污划线摺角等,不允许乱写乱画。如有违反按情节轻重,给予批评教育、酌情赔偿或罚款处理。 qzm4

五、遗失书刊,原则上应赔偿原书。如不能实现,应2倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3~5倍赔款。成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。

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六、如果发现偷书者,一律处理,按该书的五至十倍罚款,并全校通告批评。 求职面试

图书借阅管理制度 篇五

图书卡或一卡通是读者在图书馆借阅图书、查阅资料的有效证件,仅限本人使用。 礼仪

一、图书借阅

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(一)所有师生凭图书卡或一卡通办理图书借阅手续,且仅限本人使用,不得转借、代借,一经发现首次扣证两周、两次取消借阅资格。因转借、代借而造成的后果,由领证人自负。

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(二)寒暑假和节假日期间到期的图书,图书馆系统将进行相应的延期,在开学或节假日结束后的五个工作日内归还。假期前到期的图书,若超期归还假期均含在内。 qzm4

(三)读者可在OPAC中登录“我的图书馆”查看图书借阅、超期罚款、预约等信息。

礼仪

(四)借还书地点:图书馆二楼借还书处。

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借还书时间:周一至周四8:00--15:40 求职面试

周五8:00—11:30 求职信息

12:30—15:40

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周六8:00—11:30

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12:30—15:40 求职面试

(五)城市学院在职的教职员工每人限借30册图书,借期限为180天。

礼仪

(六)学生每人限借15册图书,借期限为90天。 求职信息

(七)所有师生应注意保持图书的完整及页面的整洁,不得在书中划线、涂抹或污损。如有损坏,按图书标价赔偿。借阅图书时,若发现图书已经被污损,一定要由借还书处工作人员做相应标记后,再办理借阅手续;否则,还书时污损书刊的责任由借阅人负责。 礼仪

(八)所借图书逾期归还,按规定收取超期罚款。 礼仪

(九)所有读者在毕业或离校前必须按规定还清所借图书和缴清所有超期图书罚款,方可办理离校手续。学生毕业离校前,图书清退按班统一到图书馆办理图书清退手续。未办理图书清退手续按学院规定处理。 求职信息

(十)下列图书不外借:

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1、教师阅览区的'图书;

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2、辞典、索引、文摘类工具书; 礼仪

3、独本书;

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4、中、外文期刊、报纸;

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5、其它不宜外借的图书。 qzm4

二、续借图书 求职信息

(一)续借可在网上登录图书馆主页进入“我的图书馆”自助办理。 礼仪

(二)小说类图书不能续借,其他类图书均可续借一次。

礼仪

(三)续借在图书到期前30天内办理,已被预约的图书不能续借。 求职信息

(四)续借的借期自到期日算起,教工续借期限为90天,学生续借期限为30天。过期图书不能续借。

礼仪

(五)借阅证中有超期未还图书或超期罚款超过限额不能续借。

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(六)借阅卡存在违章记录不能续借。 求职面试

三、预约图书 面试网

(一)读者登录图书馆主页进入“我的图书馆”,即可预约。

礼仪

(二)预约服务仅限于同一种图书全部借出时才可以办理;文艺小说类图书不能预约。

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(三)同一种图书如被多个读者预约,系统将按读者预约的先后顺序自动排序;

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(四)最大预约册数为2册;预约申请有效期20天,预约到馆图书保留5天,之后预约记录自动删除或转至下一位读者。 求职信息

(五)读者通过图书馆OPAC查询预约图书已到馆信息后,请尽快到馆办理外借手续。

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四、超期罚款规定

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超期图书按每册每天0.20元进行处罚。 面试问题

五、遗失赔偿

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(一)如果图书丢失,需购买书名、著者、出版社和ISBN号相同的版本或高版本的新书赔偿,同时交纳技术处理费、人工费5.00元;赔书后找到原书不予退赔。 礼仪

(二)无法赔偿原样图书时,应视如下具体情况予以赔偿: 礼仪

1、小说类图书按原价的3倍赔偿; 求职面试

2、其它类图书复本五本以上时,按原价的5倍赔偿;

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3、五本以下按原价的6-10倍赔偿; 面试网

4、图书原价不足1.00元时,均按10元赔偿;

礼仪

5、多卷书或成套图书,赔偿时以整卷(套)图书而论;

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6、工具书、珍贵图书,视具体情况赔偿6-10倍;

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(三)赔款后在本学期内找到原书可以退赔,超过本学期则不予退赔。

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图书在赔偿处理时,如有超期记录,则需同时缴纳超期罚款。 qzm4

六、随书光盘

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(一)光盘申请、下载 求职信息

读者在图书馆的OPAC中检索到对应的图书目录,如果已经上传,在该目录下即可下载;如果尚未上传,可以点击“申请开放”进行申请。我们在三个工作日内,将申请的光盘上传到网上。读者在提出申请三个工作日后还不能在网上下载光盘,则是由于光盘容量太大等原因不能上传,我们将提供手工借阅。 qzm4

(二)光盘借阅

礼仪

读者需检索并记录光盘所对应图书的索书号,凭本人借阅证到图书馆办理登记“押证”(学生证或身份证)借阅。 礼仪

借阅期限:3天,超期归还,超期罚款1元/天/张。光盘损坏,赔偿20元/张。

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图书借阅管理制度 篇六

一、图书管理人员职责

礼仪

1、负责资料的收集、整理、借阅和管理;根据读者需求,开展复制、代查、咨询等服务工作,维护阅览秩序。

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2、坚守岗位、热情服务;按章理事,以理服人。

礼仪

3、定期对校内所有资料进行清理,督促外借资料的归还、追偿。

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4、年初拟定图书资料采购计划,经校领导同意后,负责计划的实施。

礼仪

二、借阅规则 礼仪

1、借阅对象原则上只限本校教职工。 qzm4

2、外单位读者如需查阅资料,需缴纳一定的资料检索费和押金。

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3、借阅时间限制:文学类借期2月,其它类借期3月。到期自觉归还。 面试网

4、珍本、独本图书和现刊(报)只限在馆内查阅,概不外借。 面试网

5、读者对所借图书和过刊要爱惜,妥善保管,不得随意涂画,如有损坏或遗失,按有关规定赔偿。 求职面试

6、每人每次借阅总量不得超过5册。 求职面试

7、保持阅览室内安静与整洁,遵守馆内规章制度,爱护各种设施,不得携带有碍安全的物品入馆。

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8、读者调离本单位时,应及时与图书馆联系,办理图书资料清退手续。图书资料未还者,不办理相关手续。 礼仪

9、读者须在闭馆前15分钟离开,以便工作人员整理图书。 求职面试

三、对丢失、损坏书刊资料等违章行为的处理办法 qzm4

1、读者借阅书刊资料应当面检查,如发现污损等情况,应交本馆工作人员在污损处加盖印记,以分清责任。

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2、读者损坏书刊资料(如批注、涂改、卷折、污损、圈划等),程度较轻者,按书刊原价的15%—30%收取赔偿费。如损坏较重,必须加工修补后方能继续流通者,应交付修补装订费。

礼仪

3、读者撕剪、损坏或遗失书刊,要进行赔偿。

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4、损坏、遗失书刊如无明确标价,可酌情定价。

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5、读者损坏、遗失书刊资料应主动向图书馆说明情况并办理赔偿手续。不主动赔偿者,可由图书馆提出意见,报分管校领导同意后,由财务处从其岗位津贴中扣除。

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6、对盗窃书刊资料者,除追回被盗书刊外,视情节轻重按原价的5—10倍罚款。 求职信息

7、读者借阅书刊资料应按期归还,特殊情况须经分管领导同意后办理续借手续,续借时间不得超过一个月。逾期不还者,按每册每天0.3元的标准收取逾期费。 面试问题

具体赔偿标准,由校图书馆参照市图书馆相关标准执行。 面试问题

图书借阅制度 篇七

为了让大家更方便、快捷、有序地借阅图书,特制定以下的规则: 求职信息

一、管理人员职责:

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1、本班设图书角,幷设定一名图书管理员负责书籍管理情况。 qzm4

2、班级成员所带的书籍到班,图书管理员负责登记图书的书名以及所有者。 求职面试

3、负责组织借阅,做好相关记录。 面试问题

4、负责整理清查图书,监督检查阅读书目完损情况。 面试网

二、借阅规则: 求职信息

1、班级图书为班级同学捐献,捐献者请在自己的书上请写好姓名。 求职面试

2、借书必须到图书管理员处登记借阅时间、书名称等项目。 qzm4

3、借书时要检查原书,如有污损、缺页等情况应及时说明。 面试网

4、每人每次借书不得超过两本。

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5、借阅的书要爱护,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在书上画线、批注或涂写,如有损坏或丢失要赔偿同样的新书或按照图书原价赔偿。 求职面试

6、书一经借出,中途不得转借他人。 面试问题

7、还书要找图书管理员做好记录。

礼仪

8、若利用上课时间看借来的书,被任课老师发现没收的,借阅者要对书负全责。

面试问题

恳请同学们给图书角提出宝贵的意见,让我们的图书角发挥最大的作用。

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最后,愿图书角带给大家的每一天都是快乐和充实的! 求职面试

温馨提示:

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1、 读书者应爱护图书,未经许可切不可私自乱动乱翻图书或私自带图书出教室。

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2、 请严格服从图书管理员的管理,以共建班级良好的读书氛围委会

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阅读使人充实;会谈使人敏捷;写作与笔记使人精确。史鉴使人明智;诗歌使人巧慧;数学使人精细;博物使人深沉;伦理使人庄重;逻辑与修辞使人善辩 ——培根

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图书借阅制度 篇八

小学生图书借阅制度 为了充分利用学校图书室,扩大学生的课外阅读量,丰富学生的课余生活,提高学生的阅读能力和课外知识水平,开放图书借阅: 求职信息

1、学生向图书管理员借阅图书,填写好借书登记表,听从图书管理员的安排。 求职信息

2、学生归还图书,图书管理员整理核对图书,一定要认真仔细,以免出错。

礼仪

3、班级之内轮换,由本班图书管理员负责。如遗失就要负责赔偿。

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4、班级把整理好的图书归还给管理员,管理员校对后把书放归书柜。 求职信息

5、图书要珍惜爱护,图书箱要妥善保管。

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6、破坏、遗失要赔偿。具体手续由班主任向图书管理员如实报告,图书管理员按等价原则办理。情节恶劣的不予续借。

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7、借阅、轮换、归还要严格按时间进行,以免造成混乱。

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的8篇《图书借阅管理制度》,希望对您的写作有所帮助。 求职面试

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