企业年会策划方案（最新6篇）

为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的6篇《企业年会策划方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

企业年会策划方案 篇一

时间：xx年1月27日 礼仪

地点：曲靖优驰二手车销售有限公司

参加人数：优驰二手车销售有限公司全员 qzm4

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：全天

面试问题

一、活动目的 面试网

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情 求职面试

2、对xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 面试网

三、年会主题

扬帆起航辉煌xx

礼仪

四、年会安排 面试网

1、年会形式

面试问题

领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

2、年会人员安排及职责

面试网

1）会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱 qzm4

主要工作：总体协调，人员调配 求职面试

2）策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱 qzm4

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

面试网

3）人员分工、布场及撤场安排：孙雪陈蓉宰秋萱

求职信息

3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排； 面试网

4）活动主持：孙雪陈蓉 礼仪

主要工作：根据活动流程进行活动主持。 qzm4

五、会场布置 求职面试

1、会议主会场 礼仪

A：内容：本公司的年会主题

求职面试

B：彩带、气球等点缀会场

求职面试

C：座位环绕排放，围绕主席台。 qzm4

六、年会流程 求职信息

1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、庞总、关秀秀）； 面试网

2、20xx年月度优秀员工发获奖感言

求职信息

3、部门负责人作工作总结及下年计划 面试问题

依次由办公室主任（孙雪）、销售部经理（刘海强）、市场部经理（周璐刚）、推广部经理（杨羽翔）、业务部经理（费文政）及分公司经理（费德华）做部门年终总结及下年计划、并准备各部门第一个节目表演（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后

部门第一个节目文艺汇演（穿插进行）；

4、公司基层员工做工作总结及下年计划

礼仪

依次是办公室（陈蓉、宰秋萱）→销售部（胡雄、庞清、陆大伟）→推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）→业务部（龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同）、准备部门第二个节目（表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分公司）节目安排在部门人员总结之后 面试问题

5、部门第二个节目汇演（穿插进行）

求职面试

6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人（宰秋萱） qzm4

特等奖数字是（11号）礼品： 求职面试

一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：

qzm4

二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号）礼品： qzm4

三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品：

7、评选年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目（由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀）做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分）负责人（吴青）

礼仪

8、个人才艺展示 qzm4

9、、观看幻灯片（公司一周年成长经历）负责人：（）

求职面试

10、总经理、副总经理作年终发言

七、公司员工大合影照相负责人（） 面试问题

八、美食烹饪 qzm4

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。 求职面试

要求：全体员工分工合作

面试问题

物品采购：总负责人（孙雪陈蓉宰秋萱） 礼仪

1、电磁炉4台（）火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把（）电饭煲3个（）碗40个（）火盆2个（）

礼仪

2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤 求职面试

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（） 礼仪

4、生羊肉15斤（）负责主厨人（）

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备注：

qzm4

5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

6、公司男士负责：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来，并把炉子的火点着 求职信息

7、晚餐过后：男士负责撤场（把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去）女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好）

礼仪

九、会餐环节

总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词！引导大家共同举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好（背景音乐） 求职信息

十、活动结束 qzm4

企业年会策划方案 篇二

一、年会主题 面试网

融合梦想努力超越！ 礼仪

二、年会目的

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1、对xx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 礼仪

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

qzm4

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

qzm4

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 面试网

三、年会时间

1、年会策划及准备期（20xx年x月x日至x月x日）：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。

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2、年会协调及进展期（20xx年x月x日至x月x日）：

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本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 qzm4

3、年会倒计时期（20xx年x月x日）： 面试网

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 礼仪

4、年会正式演出时间20xx年x月x日至x月x日。 面试问题

企业年会活动的策划方案 篇三

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。

2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 礼仪

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：

20xx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

四、年会地点： 求职面试

xx酒店x楼xx厅 礼仪

五、年会组织形式： 面试网

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 面试网

六、参加人员： 求职信息

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。

1、会场总负责：

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主要工作：总体工作协调、人员调配。

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2、策划、会场协调、邀请嘉宾：

礼仪

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 求职面试

3、人员分工、布场撤场安排xxx 面试问题

4、嘉宾接待、签到： 面试网

5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

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6、物品准备：

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

面试问题

七、会场布置：

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会场内：

方案： qzm4

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容： 求职面试

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外： 面试问题

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

qzm4

2、宾馆入口处挂红布幅。

3、宾馆内放置指示牌。

文字内容： 面试网

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。 礼仪

企业年会策划方案 篇四

一、配合公司年会小组 面试网

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我们将尽力配合公司年会小组展开各项准备工作，为企业公司年会成功举办组成一个团结而强大的团队。 面试网

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合的。 求职面试

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨的，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开的。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 求职信息

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。 面试网

三、场地选择 面试网

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作的。 面试网

四、时间确定 礼仪

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人的，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

礼仪

五、环节设定

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公司年会的必有项目是领导致辞的，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。 面试网

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。 面试问题

公司年会策划方案 篇五

一、年会前言:

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走过往昔，奋斗的。汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！ 求职面试

二、年会主题: qzm4

放飞梦想 超越无限

面试网

三、操办原则:

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造场，借势，深入人心

四、年会的准备 qzm4

1、会场的布置: 求职信息

一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐

求职面试

二、年会场地两边挂着关于公司理念（文化）的一些条幅 qzm4

三、为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖金），最好也准备一些特等奖和安慰奖。

礼仪

四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户 求职信息

五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐 面试网

六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架） 面试问题

七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

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八、年会流程安排: 礼仪

1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序） 礼仪

DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐

主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍（前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断）

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2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工，现场颁奖

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3、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁发）

4、分享

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业绩前十名每人分享三到五分钟（最好控制在5分钟以内），对大家有帮助的业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备） 面试问题

客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！

5、晚会节目 求职面试

每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加 面试网

一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断

也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。 qzm4

6、互动游戏 面试问题

互动不宜久:游戏环节 1~2 个最为适宜， 每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。

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7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。

面试问题

8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。

9、颁发年货（年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板） qzm4

如果发奖金:本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块: 礼仪

买年货xxx元（越实用越多越便宜） qzm4

300元给员工

面试问题

100元给孩子 求职信息

xxx元给媳妇儿

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xxx元给员工父母 面试网

八、年会会务的组安排: 求职面试

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

求职信息

九、年会会务流程 求职信息

头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！ 求职面试

十、年会当天 求职面试

一、上午

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7:00所有会务组人员在会场准时集合（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影） qzm4

7:10由会务总监统一点名，安排岗位 求职信息

7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来

求职信息

8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场！（这期间场内必须放非常非常感动的音乐）

8:30场内一切准备就绪，主持人做准备（这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦） 求职面试

8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，（由所有领导上前领舞）！

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9:00前十名分享（每人3-5分钟）做一个（时间到）的提示牌

9:50第一个抽奖环节

礼仪

10:00中场休息，要有茶歇 面试问题

10:10中场休息结束回到场内 面试网

10:15主持人上场，跳一曲舞蹈 面试网

（1）颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限） 面试问题

（2）颁发最伟大养育奖（此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁）

求职面试

（3）客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见！（每人五分钟，3到5个人即可） 面试网

12:00中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃）

二、下午 面试问题

13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场 面试网

13:20节目表演（节目控制在三个小时左右）期间有打分环节，所以不要让人员先走动

16:20分第二个抽奖环节 礼仪

16:30中场休息

求职面试

16:50下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺 qzm4

17:30各部门定目标，（以团队风采展示的形式表现） 礼仪

18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项（一定要当场兑现）

面试网

19:00颁发年货！

礼仪

三、晚上 求职信息

19:30所有人员聚餐！

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21:30第三次抽奖 面试问题

企业年会策划方案 篇六

还在为公司年会策划方案怎么做而头痛吗？接下来小编为大家介绍一公司年会策划方案的基本框架，相信这些基本构架一定可以启迪您的灵感，给您带来不一样的收货和体会：

一、年会主题：“真诚感谢，一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会

二、年会时间：x年x月x日下午18：00——晚上22：30 求职面试

三、年会地点：xx酒店

四、年会目的：

1、答谢客户，维系关系

2、提供一个主办方与外界的沟通平台 qzm4

3、加大公司品牌宣传力度 求职面试

4、塑造企业形象

qzm4

5、加强公司员工集体荣誉感 求职面试

五、年会参与人员：本次酒会共计–人

求职面试

1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户

礼仪

2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工 求职面试

3、重要客户

qzm4

4、媒体记者

5、演出人员 面试问题

6、摄像人员 礼仪

六、参与方式：

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1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席

2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函 qzm4

3、演出人员：由表演节目安排演出人员 qzm4

七、年会形式

求职信息

冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖 求职信息

八、年会流程 qzm4

（一）开场前准备流程 礼仪

1、酒店订立（时间、地点）

2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待

3、礼仪服务：酒店服务人员

4、工作责任： 礼仪

1）主持人的确定

求职信息

2）礼仪小姐（迎宾、抽奖时） 面试网

3）礼品发放人（公司高层）

4）现场酒会治安人员

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5）背景音乐的挑选、准备签字墙留影 求职面试

6）音响、灯光设备的安装及调试

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7）摄影师拍照人员的合理调配

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8）食品调度

5、主办方年会致答谢词稿件 礼仪

6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件

7、座次安排（主次排序，告知酒店安排） 求职面试

8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品 面试问题

9、嘉宾佩戴胸花 面试问题

10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位

11、准备工作完成，嘉宾入场 求职信息

（二）年会开场18：00—19：10 求职信息

1、播放背景音乐，主持人入场，开场白 面试问题

2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影 礼仪

3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。

求职面试

4、邀请嘉宾上台发言

面试问题

（三）年会开始19：10—20：30

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1、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始 面试网

2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等

求职信息

3、嘉宾可以随意互动交流

礼仪

（四）节目表演、游戏互动20：30—22：15 求职信息

1、神秘魔术表演

2、抽奖环节，奖品奉上

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3、激情小提琴演奏 面试网

4、嘉宾舞动

求职面试

（五）年会结束22：15—22：30

1、主办方致辞，宣布就会结束

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2、发放纪念品

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3、欢送嘉宾 求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《企业年会策划方案》，希望对您的写作有所帮助。 面试网

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