学校管理制度【最新6篇】

在日常生活和工作中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的6篇《学校管理制度》，希望能够满足亲的需求。 qzm4

校园管理制度 篇一

1、依法维护学校周边秩序，联合教育、公安司法、交通机关定期检查学校安全管理工作。 qzm4

2、联合公安部门对学校周边建设工程的执法检查，禁止在校园周边设立易燃易爆剧毒放射性，腐蚀性危险物品的生产经营储存。 求职信息

3、结合警校共建 工作站排查校园周边安全隐患，处理扰乱学校秩序和侵害学生人身，财产安全的违法犯罪行为。 面试网

4、申请在学校门前道路设立交通警示标志或安装减速带。 面试问题

5、集体放学时安排部署管理人员维护道路交通秩序。 qzm4

6、禁止没有资质的无从业许可证的车辆搭载学生。

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7、申请有关部门查处在中小学校校园200米范围内设立互联网服务营业场所。

8、申请文化、工商行政管理部门查处接纳未成年人进入营业性网吧。

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9、申报公安、工商行政管理部门取缔学校周边兜售非法出版物的商贩、无证摊点。 面试问题

10、配合各部门查处学校周边制造销售有yin秽se情、凶杀、暴力等内容的出版物的单位和个人。 面试问题

11、结合卫生、工商、警校共建工作站监督校园周边饮食单位的卫生状况，取缔非法经营的小卖部、饮食摊点。 求职面试

校园管理制度 篇二

根据新中高级中学学生日常行为规范要求，为贯彻学校“以学生为本”的精神，增强学生自治自理意识，特制定以下管理制度： qzm4

1、校内外遇到老师、职工必须立正、鞠躬、问好，不讲脏话粗话，教学区内不准大声喧哗。 面试网

2、爱护绿化，不损坏公物，不随地吐痰，不乱扔杂物，不吃零食，不乱吐残渣，严禁吃口香糖。 礼仪

3、不采摘花草树木，养草期间不要踩踏草地。不准攀越校园围墙栏杆，未经许可不能进入学校各类场馆。 求职信息

4、远离高压电线，严禁攀登高压铁塔。 求职信息

5、各种球类不能带入教学区和生活区内。

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6、严禁玩弄、损坏校园内各种消防设施和照明设施。

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7、自行车按规定地点有序停放整齐。

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8、校园内各种墙面均不能涂抹刻划，严禁损坏各种宣传物品。 礼仪

9、不能在学校各幢大楼的露天阳台上追逐打闹，更不能进行各种球类活动，以免出现意外。 qzm4

10、校园内物品须爱护使用，不能损坏，凡违反者，必须按价赔偿并视情节轻重给予必要的教育或校纪处分。

小学学校管理制度 篇三

为进一步加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教育良好形象，扎实抓好教育惠民、改善民生作风建设活动，努力办好让人民满意的教育。根据市教育局的相关规定，现就严禁组织有偿补课的有关问题作如下规定：

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一、严格规范学校办学行为，严禁学校组织有偿补课 求职面试

学校将继续加强教育教学管理，进一步规范办学行为。严禁组织学生有偿补课，不得默许教师在校内外办班收费补课，不得将校舍和场地出租、出借给社会培训机构或校外人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。学校教师不得借培训机构或家长委员会等之名，参与组织有偿补课；提倡教师义务为学习困难的学生进行课外辅导，补缺补漏，但均不得上新课，也不得向学生收费。 礼仪

二、严禁中小学校在职教师违规办班组织有偿补课 求职面试

学校在职教师不得以任何名义违规办班组织学生进行有偿补课、强化训练或参与其中有偿授课；严禁在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。 面试网

三、严肃查处违规有偿补课行为 求职信息

教育局和学校将进一步加大监管和查处力度，加强明察暗访，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。 面试网

学校将进一步完善相关制度，加强对教师补课的监督检查，通过对学生、对家长的调查及聘请社会各界人士、学生家长对乱办班、有偿补课等问题暗中督查，切实对我校发生的违规有偿补课现象及时制止、查处、纠正。 面试网

对在职教师违反本通知第二条规定的，第一次发现，给予批评教育，并及时如数退还有偿补课所得，当月考核不得超过基本称职档次，当年年度考核不得超过称职档次。第二次发生的，不但要及时如数退还有偿补课所得，当事人该年度考核确定为不合格，并取消各种评先评优推荐资格，不得晋升高一级教师职务和正常晋升工资档次；连续两年年度考核被确定为不合格的人员予以解聘。情节较重的，给以相应处分 对因此原因造成学生伤害责任事故的，责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失，并视情节由教育行政部门或学校给予相应的行政处分。对造成重大安全责任事故的，将依法移送司法机关处理。 面试问题

四、进一步加强师德师风建设 面试问题

近年来，乱办班乱补课已经成为一个全社会关注的热点问题，个别在职教师受利益趋动，无所顾忌的乱补课行为给学校甚至整个教育系统造成了恶劣的影响，也是当前群众投诉比较集中的焦点问题。全体教师要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，关注民生，加强师德师风建设，重视教师职业道德教育和纪律教育，树立和推广一批师德高尚、教书育人、无私奉献的模范教师，充分发挥典型示范作用，教育、引导教师做崇高师德的塑造者，为人师表、行为示范的践行者，弘扬奉献精神，立足岗位，恪尽职守，上好每一堂课，教好每一个学生，关心每一个学生的健康成长，不搞有偿家教，把主要精力投入到本职工作，切实规范自己的教育行为，争当人民满意的教师。教育学生要科学的合理的安排好假期生活，不要盲目参加各种补习班。

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十七、政治业务学习制度 求职面试

1、周五为教师政治、业务学习时间。双周为政治学习，由党支部、政教处组织；单周为业务学习，由教导处、教科室或教研组长组织。 面试问题

2、学习时间，不准迟到、早退，无故缺席者作旷工处理。

3、每次学习必须按计划，有领导、有组织、有目的，内容要实，主持人必须先准备好学习内容，语言精炼，主题明确。

4、学习时要带好有关资料，认真做好笔记，虚心听取他人的发言，严守纪律，不得做其它无关的事，不得会客或接待家长、学生。

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5、政治学习内容由党支部、政教处选择与教师个人选学相结合；业务学习内容由教导处（教科室）、教研组选择与教师个人选学相结合。

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6、学习要有记录，要将所学内容记入政治（业务）学习笔记本。

7、学期结束，教师将政治、业务学习笔记分别交党支部、教导处审查。 求职面试

8、一学年度举行一次学习笔记评展，对优秀的给予一定的奖励。 面试问题

十八、学年交接把关制度

（一）学期初两周内，任课教师、班主任、辅导员、教研组长、年级组长、处室负责人、分管校长应向学校呈交各自的工作计划。

（二)学期结束，应向教导处(校办）办理如下移交手续：

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1、任课教师：

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（1）教学总结或教学论文，经验文章，以及获奖作品、文章的复印件。

（2）记分册、教参、教具、教学质量分析表。

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（3）辅导学生的获奖作品以及受到上级表彰的学生名单及复印件等。 礼仪

（4）业务档案。

2、班主任：除办理上述事宜外，还应办理学籍档案，班主任工作总结，学生素质报告单，公物移交、核对等手续，并简述下学期打算或提出合理化建议。

3、教研组交接手续： 求职信息

（1）集体备课活动记载，教研活动记载；

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（2）评教评课记录，公开教研活动记录；

（3）汇报课、研究课、竞赛课教案；

（4）教研组工作自评表。 礼仪

4、年级组、处室负责人

年组、处室、分管工作总结，工作考核自评表。 求职面试

学校管理制度 篇四

一，随着教育改革的深入和经济社会的发展，在办学形式上采取“集中为主”的原则，对学校布局进行了调整，人口少的村小合并为九年制学校，加强师资力量，学校规模适当扩大，区域教育成本降低，协调发展，办学效益不断提高。 面试网

二，处理好学生生活管理和教学管理的关系。寄宿制学校的学生食宿在校，首先要解决好学生的生活设施，安排好学生的食宿，尽量做到学生“进得来”，“留得住”，“吃得好”，“吃得饱”，“愿到学校来”，“走进书中去”。同时，学校的食堂和课堂同抓，共管。 礼仪

三，学校，家庭和社会要齐抓，共管。现社会，随着打工的热潮，留守儿童逐渐增多，现在几乎占学校总人数一半之多，光靠学校管理是不行的，还需要家庭和社会共同关注和参与管理。实行“三包”制度，村委会包入学率。学校包巩固率。教师包合格率。分别签订目标责任状。学校与政府主管教育的签订责任状。学校与家庭和学生签订责任状。学校与教师签订责任状。层层管理，捆绑家庭，管好学生。定期召开家长会，以家长校长为龙头，监督学校的工作，参与学校的管理。 求职面试

四，人人要树立责任意识，对学生实行全面管理。寄宿制学校对学生的管理和服务是一项很细致，很辛苦，责任很大的工作。学校不但要有专门的生活管理人员，而且教师的工作量也很大，既要做好教学工作，还要尽到父母和兄长的责任，只要学生在学校，凡父母应做的事老师都要做，父母想不到，做不到的事老师也要想到，做到。这不仅是一种工作量的体现，更是一种情感的付出，爱的奉献。为了加强学生管理，一方面，我们在事业单位机构改革中对寄宿制学校中小学实行的是核编办法，以保证必要的生活管理人员。另一方面，在学校内部推行全程，全面，全员的“三全”管理办法。“全程”就是从学生入学到离校的全部过程，都有管理任务。“全面”就是全方位，学校的每一个场所，学生的每一个方面都有管理的具体要求。“全员”就是从校长到清杂工，每一个教职员工都有管理学生的具体岗位和职责。寄宿制学校的管理是一项既全面又具体，既系统又繁杂的工作。要真正管到家，管到位，就必须做到“眼观六路，耳听八方”，“嘴勤，腿勤，手勤”，“劳心，劳神，劳身”。要求每一位管理人员，多走走，多看看，多谈谈，多说说。走到校园内的每一个角落，要看出师生的安全隐患在何处。要多与学生交谈，要让学生说出自己的心理话，学生有什么问题要敢对老师说。尽量融洽师生之情。

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学校管理制度 篇五

（一）评比制度：

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1、学校每天检查值勤队员的上岗及工作情况。

2、值勤人员每天检查各班的行为规范。

3、卫生委员每天检查各班的卫生和眼保健操情况。

4、体育室检查各班的。广播操情况。

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5、检查结果及时公布。实行一周一公布，一月一评比，每学期一总评。 面试问题

6、行为规范总评分数作为学期文明班、行为规范先进集体评比的依据之一。 面试网

（二）评比内容 求职面试

一、卫生10分 面试问题

1、教室 面试问题

⑴门窗灰尘多，每扇扣0.1分。 求职信息

⑵教室、走廊地面有纸屑、果壳、杂物等，每处扣0.1分。 礼仪

⑶课桌排列不整齐，每组扣0.1分。 qzm4

⑷黑板面、槽不干净，扣0.1分。

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⑸放学门窗、电灯、电风扇不关，扣0.1分。

⑹清扫工具未放在指定地点，字纸篓未及时清理，每项各扣0.1分。 面试问题

（7）教室不整洁，学习用品乱放，在课桌上乱写乱画，每项扣0.1分。 求职信息

2、包干区 qzm4

（1）地面有纸屑、果壳、杂物等，每处扣0.1分。

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（2）墙壁有积尘，扣0.1分。 面试问题

二、行为规范10分 求职面试

1、准时到校，迟到每人每次扣0.1分。

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2、进校没有佩戴红绿领巾、校徽、周一没穿校服，每人次每项扣0.1分。

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3、早读、午休有组织、有秩序，有违纪现象，每人每次扣0.1分。 面试问题

4、吃点心、午餐时教室保持安静、整洁，有违纪现象，每人每次扣0.1分。

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学校管理制度 篇六

第一章总则

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第一条学校教代会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本形式。也是校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。 求职信息

第二条学校教代会在同级党组织的领导下开展工作，按照规定行使职权。 求职信息

第三条学校教代会的组织原则是民主集中制。

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第二章学校教代会职权

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第四条教代会行使下列职权： 面试问题

一、听取校长的工作报告，对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展重大问题提出意见和建议； 求职面试

二、审议通过学校内部重大管理体制改革方案以及其他与教职工利益有关的重要规章制度； 面试网

三、讨论决定学校教职工切身利益的有关事项； 面试问题

四、评议和监督学校领导干部和职能部门的工作。 求职信息

第五条校长要定期向代表大会报告和通报工作，尊重教代会行使民主管理和民主监督的职权。 面试问题

第六条学校教代会要尊重和支持校长以及职能部门正确行使管理权。教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项任务。

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第三章学校教职工代表 礼仪

第七条凡我校在编教职工均可当选为学校教职工代表。代表应具有参政议事能力，为人正派，办事公道，热心社会工作的基本素质。 求职面试

第八条学校教代会代表人数一般控制在全校教职工人数的25—30%，人数多少以有利于教代会开展活动为原则。 求职信息

第九条代表实行常任制，履行教代会职权。 礼仪

第四章学校教代会组织制度 面试网

第十条学校教代会每年至少召开1—2次代表大会。 求职信息

第十一条因调离工作岗位或退休教职工不再履行代表义务，可由原工会小组另选他人替补空缺。 求职面试

第十二条工会是学校教代会的工作机构。 求职面试

第十三条代表大会须有三分之二以上的代表出席方能召开。选举和表决须到会代表半数以上通过方能有效。 qzm4

第十四条特殊情况，经多数代表提议，经同级党组织的'批准，可以临时召开代表大会。

第五章学校教代会代表的义务和权利

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第十五条代表的义务 面试问题

一、学习贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规，模范地遵守学校的各项规章制度，不断增强主人翁意识，提高执行民主集中制的自觉性和参与民主管理、民主监督的素质和能力。

面试问题

二、密切联系教职工群众，及时听取和反映教职工的意见和要求，做好群众工作。 求职信息

三、积极参加教代会的活动，努力贯彻、宣传会议精神。 面试问题

第十六条代表的权利 面试网

一、有选举权，被选举权和表决权；

二、有权向学校领导和职能部门反映教职工的意见和建议； 面试问题

三、有对学校教代会工作提出批评和建议的权利。

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