配件管理制度【优秀7篇】

在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢？求职面试网为您带来了7篇《配件管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

配件管理制度 篇一

第一章总则

第一条、通过对设备进行科学、系统、有效的管理，使设备功能满足公司水泥生产全过程的需要。

第二条、运用技术、经济、组织等措施，对公司生产设备进行综合管理，做到全面规划、合理配置、择优选购、精心安装、正确使用、细心维护、科学检修、适时改造和更新，不断改善和提高生产装备的技术水平，使设备处于良好的技术状态，为提高产品质量、降低消耗、保证安全生产、增加经济效益提供保障。

第三条、本办法适用于公司全部生产设备（含工业建、构筑物）的管理。 面试网

第二章组织机构和职责 qzm4

第四条、公司主管副总经理协助总经理领导本公司的设备管理工作，对总经理负总责。主管副总经理代表总经理，对本公司设备管理负全面责任，其职责如下： 礼仪

1、认真执行贯彻国家各级领导部门有关设备管理的方针、政策和法规。结合公司情况，组织审定本公司设备管理的各项规章制度和考核办法。 求职面试

2、组织审定公司的设备管理规则，设备更新改造计划、设备的大修理计划，把设备管理工作纳入议事日程、定期研究。 面试网

3、协调好生产与维修关系，以及公司各部门与设备管理，有关的业务横向联系，严禁生产中拼设备。

第五条、维修部为公司设备管理职能部门，负责设备管理具体工作，对主管经理负责。其职责如下：

1、具体执行国家和上级领导有关设备管理的方针、政策和法规，负责建立健全本公司设备管理的各种规章制度，并贯彻执行。

2、组织推广现代化设备管理方法，状态监测和维修新技术、促进文明安全生产。

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3、定期对全公司生产设备进行巡回检查，做好考核工作。

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4、监督、指导全公司设备的润滑管理工作。

5、组织对重大、特大设备事故的分析，参加一般设备事故的分析工作和会议。

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6、负责设备档案及各种维修技术资料的管理工作。

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7、负责本公司的技术改造和技措项目的全过程管理。

第六条、各基层单位由一名领导主管本单位的设备管理工作。其职责如下： 求职信息

1、认真贯彻执行本公司设备管理的各种规章制度，负责本单位的设备管理工作，在业务上接受维修部的领导。 qzm4

2、负责制定本单位的设备管理责任制及考核办法。

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3、负责对本单位主要生产设备执行日检，并做好记录，发现重大设备缺陷和隐患要及时处理，并上报维修部。 求职信息

4、负责提高本单位的大、中、小修计划，且组织实施，并做好质量验收工作，严把质量关，同时要将相关的技术资料报给维修部。

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5、参加本单位设备更新、改造和技措项目工作，并做好验收工作。

礼仪

6、负责本单位设备润滑管理工作。

7、负责参与本单位设备事故抢修工作，组织一般事故分析。 礼仪

8、对本单位的继电保护、高压电气设备、各种仪表在运行中有异常现象及时向维修部通报。

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第七条、安全生产处、维修部按照职责分工负责固定资产更新与技术改造的立项、申报、组织实施和竣工验收等管理工作。

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第三章管理目标

第八条、设备完好率达90%以上，主要生产设备完好率达95%以上。

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第九条、年度大修理完成率达90%以上。

第十条、固定资产更新与技术改造项目完成率90%以上。

第十一条、跑冒滴漏率10％以下。 礼仪

第十二条、减少故障和一般设备事故的发生。杜绝重大、特大设备事故的发生。降低设备事故（故障）率。

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第四章概念、标准 面试问题

第十三条、全员设备管理

是一种全效率、全系统、全体人员都参加的设备维护与维修的管理制度。其特点是： 面试问题

一、公司最高领导层、管理人员到生产服务人员等所有与设备有关的人员和单位全部参加的设备管理工作。

二、对设备寿命期进行全面系统地管理。 面试问题

三、使设备全效率达到最高水平。 求职面试

四、设备维护检查方面实行日常检查、定期检查、专项检查。 面试问题

五、在设备预防修理方面实行状态维修、大修和改善性修理。 求职信息

六、注重对设备管理人员与维修人员技术能力的培训教育。 求职信息

第十四条、设备命名统计原则 qzm4

一、命名原则

1、以设备具有的核心功能作为设备名称。

2、设备分类：一般分为生产设备、运输设备、科研与检验设备、基础设备、办公设备等。 面试问题

3、每台设备是具有一定用途的独立设备（包括附属设备和附件），在使用上能体现其独立性，在构成上能体现其完整结构的齐备性，一台完整的设备应包括原动机部分、传动部分、执行部分、控制系统、辅助系统、技术资料等，计算机系统等还包括软件资料。 qzm4

二、统计标准 qzm4

1、达到主机设备标准的按主机设备认定。

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2、非主机设备以具有核心功能的设备为主要组件，以及为其单独提供服务的所有设备的组合构成单台设备。

3、为两台及两台以上的设备提供服务的设备可列入其中主要的服务对象中。如低压动力配电盘、中心稀油站、操作台（盘、箱）等。 面试问题

4、基层单位低压配电室的配电盘包括达不到主机设备标准的变压器作为单台设备认定。 礼仪

5、高压开关柜、避雷器柜、高压功率因数补偿柜等高压柜均按单台设备认定。

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6、各种机床、车辆、30KVA以上电焊机、双踪电子示波器及价值2000元以上使用1年以上的各种试验机（台）和测量工具等均作为单台设备认定。 面试网

7、控制用计算机系统作为单台设备认定。 面试问题

三、统计办法

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1、设备分类代码：生产设备—01、运输设备—02、科研与检验设备—03、其它设备—04。 面试问题

2、设备由维修部统一编号。

3、单台（套）设备统计时，须填写其附属设备，如减速机、电机等。第十五条、主机设备 qzm4

挖掘机、潜孔钻机、矿用汽车、石灰石破碎机、生料磨机、循环风机、窑尾大袋收尘器、回转窑、预热器、高 温风机、罗茨风机（75KW以上）、大型减速机（500KW以上）、选粉机、包装机、桥式抓斗起重机（含轨道）、均化库侧取料机、桥式卸料机、入预热器（生料库、辊压机、水泥库）斗式提升机、煤粉转子称、DCS控制系统、篦式冷却机、槽式输送机、空压机（20m3以上）、变压器（500KVA以上）、主供电回路电缆、大型工程机械、大型电动机（500KW以上）。第十六条、设备的基础技术资料由维修部负责收集整理、测绘、存档。第十七条、完好设备标准 求职信息

一、设备运转正常。 礼仪

二、零部件齐全、完好，磨损及腐蚀不超过规定标准。

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三、传动、润滑和冷却等系统正常。

四、控制系统灵敏可靠。 求职面试

五、无超温、超压、超速、超电流等现象。

六、原材料、燃料消耗正常。 求职信息

七、设备达到“四无”（无积灰、无杂物、无松动、无油污），“六不漏”（不漏油、不漏水、不漏汽、不漏电、不漏风、不漏物料）的要求。

礼仪

八、技术资料齐全。 面试问题

第十八条、设备渗、漏油认定标准 面试问题

一、渗油：油迹不明显，油迹被擦净后5分钟内不出现油迹者为渗油。

二、漏油：油迹明显，有的形成油滴，油迹或油滴被擦净后5分钟内出现油迹或油滴者为漏油。 礼仪

配件管理制度 篇二

1.自觉遵守厂部各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。

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2.及时

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3.做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单，计划单经厂领导签字同意后即按单就近采购。 面试问题

3.材料及零配件进库前要验收，末经验收或验收不合格的不准进库，不准使用。 qzm4

3.材料入库后要立卡、入帐，做到帐、卡、实物三符合。 面试问题

4.材料应分类、分规格堆放，堆放应按“五五”法保持整洁。 礼仪

5.保持仓库整洁，做好材料、配件的防锈、反腐、防失窃工作，做好仓库的消防工作。

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6.修理工凭派工单领料，由库管员填写材料单，领料人签名，领用大总成件要经分管领导签字同意。 求职信息

领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。

7.加强对旧料的管理工作，上交旧料贴好标签，出厂时交还车主。

8.材料及零配件的领用应执行先进先出的规定，严格执行价格制度，不得随便加价。

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仓库每个月进行一次清仓盘点，消除差错，压缩库存。 求职面试

配件管理制度 篇三

一、目的 礼仪

确保备品、配件、五金材料的规范管理，为维修设备和保证生产提供合格备品、配件、五金材料，本着有效、实用、强化管理的原则，特制定本管理规程。 求职面试

二、适用范围 求职信息

适用于公司五金库物资管理。

礼仪

三、职责维修主管、电气管理员：加强管理，做好备品、配件、五金材料使用情况的统计和分析，提供其技术要求。

维修人员：提供技术要求和设备备品、配件请购计划及请购手续，控制设备备品、配件消耗，保证设备正常运行。

五金库管理员：提供库存情况和通用物资请购计划及请购手续，负责备品、配件、五金材料的账面管理。

物资使用部门：提供非通用物资请购计划及请购手续。

礼仪

四、内容

备品、配件、五金材料管理应在保证不影响生产的前提下尽量压缩其储备定额，降低其管理成本和减少库存资金的占用，同时做好其周转率、准确率的控制工作和备品、配件、五金材料使用情况的信息收集与反馈工作。1.备品、配件、五金材料的储存和保管 礼仪

分类统一保管储备，有统一标识，做到摆放整齐、规范，不同性质、用途的产品不能混放在一起。 面试问题

当发现标识遗失、损坏、不清晰等情况，确认后及时补标识。

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对备品、配件、五金材料质量有直接影响的包装袋（如灯具、精密件、易碎品、塑料制品等）不准随意拆除，避免造成划伤和进入灰尘。

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对有特殊保管要求的备品、配件、五金材料，应根据具体要求进行妥善保管。如PVC管、橡胶等物品，不得叠放，要采用专用货架存放，机油、煤油等要单独存放，砂布要采取防潮措施存放等。 面试网

对库存备品、配件、五金材料要进行定期或不定期检查，发现变质、损坏或超过保质期变质的不良资产（如粘得牢、油墨、溶剂、砂布等）采取报废等措施。 面试问题

定期检查备品、配件、五金材料库存量，达到最低存储量的及时通知相关请购人员办请购手续。

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仓库要实行定制管理，备品、配件、五金材料品种与库位应保持一一对应的关系。仓库对不合格备品、配件、五金材料必须按指定位置摆放（不合格区域内）。备品、配件、五金材料必须先进的摆放在前，后进的摆放在后。仓库管理员必须做好“五无、六防”工作。 面试网

五无：无霉烂变质、无损坏和丢失、无隐患、无杂物积尘、无老鼠。六防：防潮、防冻、防压、防腐、防火、防盗。2.备品、配件、五金材料的入库管理 面试网

入库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单、发票等为依据，办理入库手续，杜绝只见单据不见实物的现象（须提供合格证、使用说明书（或手册）或质保书的应随货同行，一并交予库管员）。 求职信息

入库时，仓库管理员必须当面查点物资的数量或重量、质量、规格型号等项目。如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库。与请购单要求不相符的采购物资不得办理入库。

因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，采购员必须通知仓库管理员到现场核对验收，未能现场核对验收的物资须设备管理部负责人签名确认后方可办理入库，否则不得办理入库。 面试问题

未经办理入库手续的物资不得与已入库物资混合放置。 面试网

已办理入库手续的物资，必须及时分类整理上架，严禁随意堆放。 礼仪

对于发外维修、委托加工的物资，入库时分类开具入库单，注明维修或加工，办理入库时必须凭发票办理入库，入库登记信息类同采购入库。填写入库单时，仓库管理员必须清楚注明供应商名称（须是税务或工商登记名称）、采购物资的品名、规格型号、计量单位、数量、金额。3.备品、配件、五金材料的出库管理物资出库应坚持先进先出的原则，有质量保存期的物资，应按要求作好出库安排。必须凭领料单办理出库，任何人不办理领料手续或手续不齐全不得以任何名义从仓库拿走物资。

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领料时，领料员和发料员必须当面清点发放数量。由于领料员当场不清点数量，事后发现数量少了的，由领料员承担责任。物料领出库后，保管责任相应由仓库管理员转移到领用员，出现丢失、人为损坏，责任人须照价赔偿。填写出库单时，领料员必须清楚注明领料部门名称、工程名称、所领物资的品名、规格型号、计量单位、计划数量，发料员必须清楚注明所领物资的'实际数量、金额（不含税）。 求职信息

4.备品、配件、五金材料的报废管理报废原则 qzm4

各部门是备品、配件、五金材料报废的申请单位，负责完成所管辖区域内备品、配件、五金材料的报废相关手续。 礼仪

报废申请必须由财务部和设备部审核，公司领导批准。

申请报废的备品、配件、五金材料必须符合以下条件的至少一项：已到规定报废年限的；

备品、配件、五金材料丢失已被证实无法找回的；备品、配件、五金材料所属设备已报废的；其他经公司认可可以报废的。报废处理 面试问题

财务部、设备管理部根据备品、配件、五金材料报废手续作资产注销。

报废备品、配件、五金材料由原管理单位妥善封存，然后与备品、配件、五金材料清单一并转交设备管理部，由设备管理部统一处理。5.返库管理

面试问题

各部门的旧物资及领用剩余物资返库须列出返库清单，经部门负责人、设备管理部负责人签名后仓库管理员给予办理返库。 qzm4

旧物资返库先由旧物资使用部门负责人和维修主管鉴定，确认为可用旧物资后贴上返库标识方能办理返库。 面试网

五、相关文件及编码《五金仓库管理制度》 面试网

《备品、配件、五金材料报废申请表》 面试问题

设备备件管理制度 篇四

一、范围 面试网

本制度适用于集团股份公司内各子公司 qzm4

本制度适用于设备备件管理的全过程

本制度中备件是指所有与设备维修、保养有关的备品配件 qzm4

二、管理制度细则

1、备件计划

礼仪

1.1备件计划的填报人 面试网

1.1.1各子公司设备主管（设备管理员）

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1.1.2动力设备部管理人员 qzm4

1.2备件计划的依据

1.2.1维修工修理设备时检查出的故障零部件。 面试问题

1.2.2的存在问维修工或设备管理员在例行检查中查出题需要更换的设备零部件。

1.2.3维修工计划保养、检修前检查出的需要更换的设备零部件。

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1.2.4重点设备进口设备的易损件及关键件。

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1.2.5备件库库存数量、最低储量、动态流量。

1.2.6因设备项修、大修、改造需要的配件。 礼仪

1.2.7备件计划数量以实际损坏数量或需要为准。 求职面试

1.2.8动力设备部根据采集的数据每半年更新一次设备备件库存标准上限和下限。 qzm4

2、备件采购

2.1备件由采购中心负责采购。 求职面试

2.2采购中心应按照备件采购申请单所提供厂家、型号、数量、时间进行采购。

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2.3采购过程中如有任何问题应及时与采购申请人联系解决。 求职面试

2.4对不能及时采购的问题要在每月运营计划中心计划调度会上平？解决。 求职信息

2.5每年生产部门、设备部门会同采购部门对备件供应商进行评审，淘汰不合格的供货商。 求职面试

2.6流程：

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1、子公司设备管理员―生产经理签字――动力设备部经理审批―采购中心采购员采购――采购申请人检验――入库（单价价格500元以下）

2、子公司设备管理员―生产经理――动力设备部经理―中心总经理―采购中心采购经理―相应采购人员――采购――检验――入库（500以上紧急情况时可先汇报相关领导，同意后先行采购再补手续）

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3、外协加工和自制备件 面试问题

3.1外协加工备件由各子公司负责。 礼仪

3.2自制备件由动力设备部工程师出具方案，子公司负责制造。

3.3原则上子公司有能力加工的不予外协，首先在股份公司内协调，确实没有加工能力时可外协。 求职信息

4、备件仓库管理 求职面试

4.1备件应入专门的仓库进行保管，南京和杨中各设一个仓库。

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4.2仓库应设专人管理，作好出入库台帐，注明对应库号，货架号便于查找。

4.3备件入库前要经过设备管理员检验，合格后方能入库。

4.4备件仓库保管员应为每种备件建立标识卡片，注明名称，型号，用途（到设备）和收入发出数量并及时更新。 求职面试

4.5备件领用要由维修工持设备主管签字的领料单领取。

4.6备件仓库保管员应每天核对每种备件库存量和最低储量，当低于最低储量时要及时汇报给设备管理员。 求职信息

4.7每月5日前仓库保管员应将上月备件出入库动态表报动力设备部备案。 面试问题

5、更换下来备件的处理 面试网

5.1更换下的备件，有修复价值的必需进行修复再利用。

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5.2动力设备部负责修前、修后情况的鉴定。

5.3对修复且使用后达到效果的，则按所节约费用的一定比例奖励修复完成人员。

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5.4有修复价值而不修复的，则对相关维修人员进行考核。

5.5对于无法修复或没有修复价值的备件，要按要求分类入旧件库。 qzm4

5.6定期由动力设备部对旧件进行招标处理。 qzm4

6、违反制度的考核

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6.1 违反以上规定的对相关责任人考核20-200元。

6.2影响生产进度的按生产管理制度考核。 礼仪

配件管理制度 篇五

1、因生产需要借用常用工具的，一律凭工具卡向仓库借用，无工具卡一律不借。工具卡应妥善保管，因遗失工具卡造成损失，由本人负责。

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2、因工作需要借用精密仪器和专用工具的，必须办理借用手续，并应当日归还，需要连续使用的，必须办理续借手续。

3、配备班组或个人的生产工具(用具),由班组指定人员妥善保管，正常损坏的，填报报损单，由生产部审批，交旧换新。 qzm4

4、领用设备零配件要办理领用手续，报生产部审批。因产品质量问题损坏，填报报损单，由生产部审批，以旧换新。 面试网

5、凡因私要求借用工具(含配备到班组),必须出具借条，经中转库领导批准方可借用。

6、工具(含配备到班组、个人生产工具)、设备零配件因保管不善丢失或人为损坏，论质照价赔偿。

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设备备件管理制度 篇六

1、内容

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工程项目设备管理包括机械设备的选择，机械设备的安全使用。机械设备的维修保养。 面试网

2、职责

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由项目工程师指导材料设备科进行工程项目设备管理。 礼仪

3、设备管理措施 qzm4

1)制定机械设备使用的最优方案。根据工程占地面积、工程量、结构特点、施工需要等具体情况选择施工机械并合理布置。

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2)采用先进的施工机械来投入施工。 礼仪

3)简化施工工艺，合并工序，变单机作业为联合体机械作业。

4、机械设备技术管理 qzm4

1) 机械设备和合理使用

面试问题

①在满足施工技术要求情况下，使机械设备的燃料、动力和劳动力消耗最少，生产率最高。 求职信息

②采用合理的技术管理和完善的技术保养，使机械设备经常处于正常状态，工作中经久耐用，不出故障。

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2) 维护与保养

面试问题

①在机械设备进场安装使用之前，首先按产品规范进行验收，发现问题应及时交涉解决，并作详细验收记录，办理好必要的移交手续。

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②定期对机械设备有计划地进行清理、润滑、调整、紧固、排除故障、更换磨损失效的零件，使机械设备保持良好的状态。

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3)定期调整 礼仪

机械设备零部件长期使用后，会造成间隙增大，螺丝松脱，以至丧失精度。因此定期进行调整，恢复零件间的配合，恢复零件几何轴线的正常位置。

4)正常运输 求职信息

大型施工机械长距搬运一般采用平板拖车或汽车运输，在工地范围内亦可靠机械本身动力自行行走。 求职信息

5)修理

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按计划按规定对机械设备进行大修、中修和小修，并把保养修理情况记录下来。

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配件管理制度 篇七

企业配件管理制

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1.自觉遵守各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。 求职面试

2.及时做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单，计划单经领导签字同意后及按单就近采购。

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3.材料及零配件进库前要验收，未经验收或验收不合格的不准进库，不准使用。 面试问题

4.材料入库口要立卡、入账，做到帐、卡、实物三符合。 qzm4

5.材料应分类、分规格堆放，保持整齐有序。

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6.保持仓库整洁，做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作，做好仓库的消防工作。

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7.库管员根据前台传来的备料单准备材料和零配件，修理工凭派工单领料，领料人签名，领用大总成件要经分管领导签字同意，领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。 qzm4

8.加强对旧料的管理工作，上交旧料贴好标签，出厂时交还车主。

9.材料及零配件的领用应执行先进先出的规定，严格执行价格制度，不得随意加价。 面试问题

10.仓库每个月进行一次清仓盘点，清楚差错，压缩库存。 求职信息

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