公司员工宿舍管理制度（精彩7篇）

在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么你真正懂得怎么制定制度吗？这次漂亮的小编为亲带来了7篇《公司员工宿舍管理制度》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

公司员工宿舍管理制度 篇一

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

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1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。 面试网

2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。 面试网

3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。 求职信息

4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。 求职面试

6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子必须放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点形成统一。

7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内；洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。 求职面试

9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为；电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。 面试网

10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌；不得私自更换铺位，乱调房间；不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 求职信息

13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。 求职面试

14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

员工宿舍管理规章制度 篇二

一、学生不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑；垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则，当垃圾处理。

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二、学生要保持室内的整洁卫生。学生起床后，应叠好被褥、蚊帐；毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序；桌面书本要保持整齐。宿舍内务检查不合格达三次的宿舍，给予停电七天处理。 面试网

三、不得把硬性、难溶化的东西（如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等）丢入便盆及下水管道内。如属以上东西堵塞管道的`，原则上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需费用由该宿舍负责：分不清责任的，其疏通费则由堵塞层以上（含堵塞层）同管道的宿舍分摊负责。

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四、学生不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴：除指定的宣传栏外，宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。 礼仪

五、学生要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。发现自然损坏的，应及时报告宿管中心，以便安排专人免费维修；因使用不当或保护不当造成的损坏，维修所需费用由该宿舍或当事人负责；如属人为损坏的，双倍赔偿井给予记过以上处分。禁止私自拆换，不能维修复原的由宿舍成员照价赔偿。 面试网

六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫，宿舍内卫生由舍长安排值日生轮流打扫，上午7：30分前，各值日生应清扫室内卫生，并把垃圾扫到门外两侧，然后由专职管理人员清除。超过上午7：30，把垃圾扫出门外的，按乱扔垃圾处理。

其 它

礼仪

一、学生处有关部门及宿舍管理员将根据本规定，定期或不定期检查住宿生的情况，井将检查结果及时通报各院系。每学期组织开展“文明宿舍”评比活动，给予精神和物质奖励并在综合测评中适当加分。对于内务卫生、纪律、文明方面表现差或违反宿舍管理规定的，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

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二、宿舍成员违章违纪而本舍其它人员不配合揭发肇事者的，则按集体违章处罚。

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三、凡是不按期交纳罚金的，超期十天以上的，从第十一天起对该宿舍停电处理。

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四、不遵守我中心有关规定的学生，给子取消住宿资格处理。

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五、本规定由学生宿舍管理中心负责执行并解释，从公布之日起开始实施。

公司员工宿舍管理制度 篇三

第一章总则 qzm4

第一条：为加强项目员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使每位作业人员有一个良好的生活环境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制订本制度。第二条：适用范围：本制度适用于工程项目内住宿的所有人员。

第三条：责任部门：作业人员宿舍管理由项目管理部负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的建造、维护及日常人员管理，监督检查宿舍的各种安全、卫生情况。第四条：入住宿舍的作业人员应服从项目管理部管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 面试问题

第五条：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的'活动，以免影响他人休息。 求职面试

第二章：入住与退宿相关手续 qzm4

第六条：作业人员申请住宿条件及方式： 面试网

1）富士电子科技有限公司-厂房3工程项目所有符合规定的作业人员，由班组负责人向项目管理部申请办理住宿。 面试问题

2）入住人员在入住前必须熟知并遵守《项目宿舍管理制度》《宿舍用电用水管理规定》《文明卫生规定》《防火安全规定》等宿舍管理条例。 qzm4

3）入住前提供有效身份证件复印件，填写入住登记表并签订入住安全协议。交由项目管理部备案。 求职信息

4）凡有以下情况之一者，不得住宿； 求职面试

1、患有传染病者、精神病患者； qzm4

2、有不良嗜好者（吸毒、赌博）；

礼仪

3、外来人员（非本项目作业人员）

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5）暂住人员（家属、亲人）只可短暂住宿，入住时按规定登记。其住宿期间的行为责任及安全由本人及其留宿申请人负责。 面试网

第七条：退宿： 面试问题

作业人员退场（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职前2日内由班长负责人到项目管理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由项目管理部强制迁出；作业人员因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至项目管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于2日内在班组负责人监督下将个人物品搬离员工宿舍。

礼仪

第三章：宿舍日常管理制度

第八条：任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 面试网

第九条：员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或吸毒等不良行为。 qzm4

第十条：注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第十一条：注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 求职信息

第十二条：住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由项目管理部酌情处理，由直接责任人员及其班组负责人承担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十三条：员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守以下规定： 面试网

1）个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池（垃圾桶）。 qzm4

2）每班组安排卫生值日人员，并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。 面试网

3)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

4)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

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5）标准： 求职面试

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

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墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。

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第十四条：项目管理部每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违章行为按相关规定处罚。

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第四章附则 qzm4

第十五条：入住人员必须遵纪守法，自觉遵守宿舍管理制度及相关规定。违反规定者经过警告无效按照相关规定执行处罚，造成后果严重的承担经济损失及处以罚款并交由当地公安执法机关处理。本制度自颁布之日开始实行 面试问题

项目作业宿舍管理制度2为保持宿舍有一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，特制定本制度； 求职面试

1：住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 面试问题

2：自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上的休息时间不得使用高音器材、大声喧闹，不得进行有噪声的活动，以免影响他人休息。 礼仪

3：保持宿舍环境卫生整洁，不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等。不得弄脏和乱划墙壁。卫生检查及奖罚制度 求职信息

1：各宿舍设立宿舍长、制订宿舍成员值日表。负责房间的清理打扫。 面试网

2：垃圾胡乱堆放、未放入公司制定的垃圾桶内，每发现一次扣除本房间值日人员100元。 求职面试

住宿人员应注意以下事项：

1：禁止使用超负荷的危险用电器。 面试问题

2：烟头不得随地丢在地上，室内不得存放易燃易爆的物品。 求职信息

3：严禁在墙上门上、门窗随便张贴字画及钉挂物品。

4：严禁在宿舍内赌博。 qzm4

本制度自公布之日起实施。

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公司员工宿舍管理制度 篇四

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 礼仪

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。 面试网

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

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四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 面试问题

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 qzm4

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款）。

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七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

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八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 礼仪

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 面试网

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100-500元罚款。 求职面试

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

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十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。 求职信息

本制度从公布之日起实施。

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公司员工宿舍管理制度 篇五

为了加强职工宿舍的管理，为职工创造一个安全、舒适的环境，提高职工的节能意识，结合公司实际情况，特制定以下管理办法：

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一、凡在公司住单身宿舍的职工，不得随意带非本公司人员进入宿舍或留宿。

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二、每个宿舍要选出一名宿舍长，负责对本宿舍人员的管理，卫生值日的安排，确保宿舍的卫生清洁。

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三、宿舍无人时不准开长明灯、空转电扇，不准在宿舍内乱接电源、电动车充电、使用电炉等，经发现对责任人罚款___________元，无责任人对所住宿舍人员每人罚款_______元。 礼仪

四、住宿人员要增强节约意识，用完水后（水房、厕所）要即时关闭水龙头，禁止长流水现象，如发现违反者（本厂职工）罚款________元，外单位人员将酌情处理。

五、住宿人员，不得随意调动，对宿舍现有的物品保持原状，不得随意拆除搬动。 礼仪

六、住宿人员，不得随意将污水、垃圾乱洒乱扔，请自觉将垃圾扔进垃圾桶内，否则罚款________元。 面试网

以上制度请大家自觉遵守并相互监督，公司将不定时抽查，如经发现按规定执行。

员工宿舍管理规章制度 篇六

为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：

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1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）； 求职信息

2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位；

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3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿； 面试问题

4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为； 面试网

5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿；

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6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动；

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7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用； 求职信息

8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁； 面试问题

9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）； 求职信息

10、自觉将室内物品摆放整齐；

11、经常清理屋顶的蜘蛛网； 面试问题

12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐； qzm4

13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上；

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14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内； qzm4

15、洗晒衣物需按指定位置晾晒；

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16、不得私自乱拉乱接电线、插座； qzm4

17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全； 面试网

18、出入房间随手关门，注意提防盗贼；

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19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品； 求职面试

20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用；

21、员工时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续；

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22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚； 面试问题

23、综合部不定期组织有关部门检查、评比； 面试问题

24、本规定解释权、修改权归综合部； qzm4

25、本规定自颁布之日起实施。

宿舍管理制度 篇七

1、公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特殊情况须提前申请。 求职信息

2、员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。

3、员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际情况进行调换。宿舍管理员重新进行换房后的物品清点工作。

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4、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。 面试问题

5、员工必须爱护宿舍内的一切装置（空调。门窗。床桌。及公共区内饮水。用水设施），人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。 面试网

6、宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾。垃圾以及乱吐。乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。 面试网

7、宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉。酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款； 面试问题

8、严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管理员，请专业人员维修。人为损坏电表。电表箱，除承担维修费用外，对当事人将处以100元/人次的罚款。 求职信息

9、宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电。

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10、请讲究个人卫生，房内应该整齐。干净无异味。每日将垃圾废物等送到指定位 面试问题

置存放。

11、员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博。偷盗。酗酒。吵闹。斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。 求职面试

12、员工必须具备良好的消防意识，不可乱动。搬。移宿舍区的消防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少损失。

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13、公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《公司员工宿舍管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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