车间安全生产管理制度（优秀8篇）

1。车间安全生产管理制度以下是人见人爱的小编分享的8篇《车间安全生产管理制度》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职信息

车间安全生产管理制度 篇一

一般安全

1、操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。

2、工作场所内勿追逐嬉戏， 面试问题

3、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。 求职信息

4、非经允许，不可私自开动机器设备。

qzm4

5、勿靠近悬吊物下方走动或工作。

6、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。 面试网

7、发生意外应立即报告，勿擅自处理。 求职信息

8、废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。 求职信息

9、急救箱应定期检查并补充。 求职面试

人员安全 面试问题

1、遵守安全规则及信号。 礼仪

2、工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。

3、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。 求职信息

4、别人操作机器，勿与之交谈。

5、操作转动机具时，勿戴手套。

面试问题

6、如有伤害时，均应迅速处理与治疗。

机具设备安全

1、开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。 求职信息

2、所有护罩使用前后均应放置定位。

3、保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源，并向上级报告。 求职面试

4、机器运转中，切勿清理、调整或修理。

求职信息

5、未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。

6、机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。

7、关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。

8、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。 面试问题

车间安全生产管理制度 篇二

为进一步规范xxx厂xxx车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。 礼仪

制定目的：规范xx厂xxx车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。 面试问题

制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。

一、安全管理职责 礼仪

车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。 求职信息

车间主任、副主任安全职责 求职信息

车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是： 面试问题

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”<在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。 求职信息

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。

qzm4

3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。 qzm4

4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。 面试网

5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。 礼仪

6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 面试网

班组长（工段长）安全生产职责 qzm4

班组长（工段长）安全生产职责是： 礼仪

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。

求职信息

3、组织并参加安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。

面试网

5、负责班组安全检查，发现不安全隐患及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即组织抢救，保护好现场，做好详细记录。 求职信息

6、搞好生产设备、安全装备、消除隐患、防护器材和急救器具的检查，维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具、正确使用灭火器材。 求职面试

二、安全生产检查制度

求职面试

1、每天安全员对自己管辖范围的人员劳保穿戴、操作遵章情况、设备完好情况、一、二级危险电源，现场定置管理等情况进行检查，发现问题，及时安排整改。

2、每周四分厂组织安全员进行一次安全生产大检查，检查后将结果及整改意见以书面形式汇总上报至主管厂长。

求职面试

3、次月2号前，各车间安全员将上月本车间的。安全工作总结以书面形式报分厂安全员处，分厂安全员将上月安全总结报主管厂长。 qzm4

4、各大班长、工段长在作业前要对本班组辖区的一、二级危险点源，设备完好情况进行检查，并在班中检查当班人员的劳保穿戴，操作遵章情况，消除安全隐患，杜绝违章操作。

qzm4

5、其他班组人员要在作业前对作业的环境、设备、工具进行察看，确保符合安全生产要求再进行作业。 面试网

三、安全生产检查实施细则

求职面试

车间安全生产检查细则如下，参照执行。 求职信息

xxxx车间安全生产检查细则 求职面试

xxxx车间天车安全检查细则 面试问题

1、天车工上车前必须穿戴好劳保用品，不准酒后上车。 qzm4

2、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。

3、同一厂房内有多台天车运行时，禁止从一台天车跨越到另一台天车上，操作人员必须集中精力，起重前应先试吊，如吊物倾斜应重新捆绑，开车前应发出铃声，吊物不得从人头顶越过，运行中发生故障应立即停车。 礼仪

4、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁止站人，天车上应放置灭火器。 面试问题

5、在起吊运重物时，吊物必须超过地面障碍物，禁止歪拉斜吊，不允许吊运易燃易爆物品，更不许吊物从人头顶上通过，被吊物上禁止站人。 qzm4

6、天车运行时，指挥人员发出紧急停车信号时，应立即停车，防止造成事故。 求职信息

7、工具器物必须放在专用箱内，禁止放在天车桥架和小车上。

qzm4

8、天车在开动时应逐档启动，使天车平稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。 礼仪

9、天车运行时不允许打倒车，需要换方向时，将控制器转到零位，待车平稳后，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车。 求职面试

10、在工作中，应服从地面挂钩人员的指挥，应熟练地将三个控制器配合好，不允许两人操作一台天车以免误会发生意外。 面试问题

11、在更换阳极时，起落速度要平稳，以免碰坏设备或烧伤职工。 求职面试

12、在起吊重物时必须聚精会神等吊挂放稳后发，方可动车。

求职信息

13、天车在运行中，如发现前方有一台天车停留，让道时应提前减速，以免冲撞，不允许撞车。

求职信息

14、同一跨度有两台以上天车工作时，天车之间的距离不少于２米。 面试网

15、吊物件时应注意保持钢丝绳垂直，翻物件时不允许大于５０的歪拉斜吊，更不允许用小车牵引地面车辆。

16、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。

求职面试

17、吊运重物间或液体金属时，吊起０。５米左右要试验起动升降机构制动器的制动性能，单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时，不准制动器进行调整。 qzm4

18、在吊重物时，当重物放到最低处时卷筒上的钢丝绳不少于５圈。

19、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６０°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２０°，则不能吊运。 礼仪

20、用两台天车抬物体时，应使其承载均匀起升机构钢丝绳应尽量保持垂直，工作时两台天车的相应机构应“同步”，并且不允许同时开动两个机构，抬杆应保持水平，要有专人指挥，不允许两抬天车翻转。 求职面试

21、指挥人员发出信号与天车工理解不一致时，天车工应发出询问信号，在确认指挥人员信号和指挥意图时一致时方可开车。 礼仪

22、天车工离开操作室时，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到零位，并断开配电盘的刀闸。 求职信息

23、天车工应会使用灭火器，天车工必须配备有四氯化碳灭火器，禁止使用泡沫灭火器。 面试问题

24、天车的擦、洗、润滑、检修天车时必须停车后并切断天车的总电源方可进行，并在电源开关处挂“有人工作，请勿合闸”的警示牌。 面试网

25、天车工必须听从指挥人员的指挥，但天车工有权拒绝违章的指挥。 礼仪

26、严禁一个天车工操作两台天车。 qzm4

27、工作完毕后天车必须停回原位，吊钩上升到位，吊钩上不得悬挂重物，最后切断总电源。

28、做好当班运行纪录将天车存在的问题和故障如实纪录并反映有关部门。 面试网

xxx车间打包工安全检查细则

求职面试

1、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。 面试网

2、注意周围车辆，并及时给天车和其他车辆让路。

面试问题

3、搬铝锭时，身体要紧靠铝锭，以防铝锭掉下伤脚或放置时伤手。

4、穿钢带和打包时，注意钢带反弹、划伤，确认钢带放置无误后再进行下道工序。 礼仪

5、打包时先穿好两根钢带，打好后再穿另外三根钢带，拉钢带时防止铝锭碰伤，防止打包机掉下砸伤。 礼仪

6、按规定长度剪钢带不得过长或过短，以免造成不便和浪费，同时注意钢带脱扣反弹或剪刀脱手伤人。 qzm4

7、工现场及时清理，打包完将使用过的钢带头及时回收保证干净整齐。

xxxx车间出铝工安全检查细则 面试问题

1、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。

qzm4

2、出铝前要认真检查真空包、台包各部件是否完整，机械和电气设备是否运转是否正常，特别要检查真空管，管子不允许有裂纹。

求职信息

3、间断使用的真空包、台包，出铝前必须进行预热，新衬里的台包，不经烘烤不得使用。

面试网

4、加热好的真空抬包不允许用压缩空气或者潮湿的物品除灰，以免带进水分。 求职信息

5、停止出铝生时要慢慢的打开观察口，不允许把脸靠近观察口，以防铝液溅出烫伤。

6、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。 面试问题

7、出铝时不能让抬包与阳极、槽体、母线、地沟盖板接触，以免短路。

求职面试

8、吸电解质或停槽出铝时真空包下部管口不能离开液面，应随液面下降而降低吸出管。

9、开槽灌铝和灌电解质时，要缓慢的倒，要倒准不要溅出槽外。

10、向开口包中倒铝时要缓慢，四周五米内不得站人，以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。

xxxx车间铸造工安全检查细则 面试网

1、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。

面试问题

2、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。 求职面试

3、浇铸前对所要使用的工具必须进行预热。

礼仪

4、浇铸时必须在每个模子都工作一次后方可供水冷却。 qzm4

5、吊运和放置抬包时，必须用抬包卡子固定住包梁，以免包梁歪倒伤人或洒铝伤及人身。

qzm4

6、在抬包内进行混合配料或加固体铝时，必须检查所加物体是否干燥，如果潮湿，严禁加入，操作时不允许他人在附近停留和通过。

面试问题

7、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。 qzm4

8、挂包和吊运重物时，要挂准挂稳再起吊。

求职面试

9、不允许在悬挂重物的天车下通过，听到天车和其他车辆发出的信号要立即躲开。 求职信息

10、机械、电气设备发生故障，要通知维修人员维修不允许随意乱动。

面试问题

11、人工堆垛时周围两米内不许站人，以防堆铝锭钩子脱钩，轮飞伤人。

面试网

12、发生事故要及时报告值班人员，并积极参加抢修。

面试问题

xxx车间运输工安全检查细则：

面试问题

1、上班前必须穿好劳动保护用品，严禁酒后驾驶。 求职面试

2、厂内行车速度不得超过5公里1小时。

3、检查制动、离合器方向等是否安全可靠。

礼仪

4、拖拉液体金属台包时启动要平稳。 求职信息

5、货物高度超过驾驶员视线时应倒行。 面试网

6、叉车叉货时货叉应离地15-20cm. 礼仪

7、拖拉机严禁人货混拉。 求职面试

8、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时， qzm4

9、检修货叉，链条，刹车分泵排空气时应支好支货叉。 礼仪

10、检查轮胎气压是否适应。

求职面试

11、叉车严禁用惯性取货。 qzm4

12、叉车严禁用急刹车的方法卸货。

13、严禁无证驾驶。 面试网

14、拖、顶车时应有专人监护。 礼仪

15、所有车辆停车时应用手制动。 面试问题

16、驾驶员下车后拔车钥匙。 面试问题

17、开班前会时，严禁拉铝水车辆通行。 礼仪

四、安全生产奖惩办法

求职面试

（一）奖励：

具备下列条件之一的单位或个人应分别给予奖励：

1、凡经考核、当月无事故、无违章的单位，可得相应考核工资（相应考核工资占总考核工资20%）；

2、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励； 礼仪

3、对安全管理、安全生产、安全技术等方面有发明创造、技术革新，或提出行之有效的建议，经实施后根据贡献大小，给予一次性奖励；

4、在改善劳动条件或防止工伤事故，减少职业病方面成绩显著者，给予一次性奖励。 面试网

（二）处罚：

员工违反安全生产要求，按照电解二分厂安全生产考核标准进行考核，并对管理人员、安全互保对象实行连带考核制度： 求职信息

1、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各１０％。 礼仪

2、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全

面试网

互保对象连带扣款３０％。 礼仪

车间安全生产管理制度 篇三

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。 qzm4

第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

求职面试

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。 面试问题

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 求职信息

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。 礼仪

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的`处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

求职信息

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 求职面试

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理<出入许可证>；需明火作业者还须填写<公司临时动火作业申请表>，办理相关手续。 面试问题

为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：

1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。 qzm4

2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。 面试网

3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。 礼仪

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。

求职信息

5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。 求职信息

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。 qzm4

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。 面试问题

8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。

11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。

面试网

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

qzm4

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

求职信息

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

礼仪

16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。 求职信息

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

车间安全生产管理制度 篇四

一、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。

二、市场管理员每日对辖区内的。商户进行防火巡查。检查由物业部经理、消防安全职责人、市场管理人员组成。消防安全重点商户应当进行每日防火巡查。

礼仪

三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报物业部经理。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的商户下发消防安全隐患通知书，限期整改。 qzm4

四、防火巡查、检查应当填写检查记录，市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字，存档备查。

面试问题

五、防火巡查应包括以下资料: 礼仪

1、用电有无违章情景；

2、线路是否有乱接乱挂现象

面试问题

3、安全出口、疏散通道是否畅通； 求职面试

4、消防设施、器材是否坚持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效；

5、营业结束或下班后，关掉电闸、清除烟头、发热源等杂物清况； 面试网

6、其它需巡查的情景。 求职面试

六、防火检查应包括以下资料: 求职面试

1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情景； 面试问题

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情景； 求职面试

3、消防水源状况； 求职面试

4、消防设施正常工作情景，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况； 面试网

5、消防工作人员的知识掌握情景；

6、消防安全重点部位的管理情景；

7、消防控制室值班情景和设施运行情景； 求职信息

8、防火巡查开展情景； 求职面试

9、其它需进行防火检查的资料。 面试网

车间安全生产管理制度 篇五

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

求职面试

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

求职面试

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

qzm4

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。车间安全生产管理制度。

求职面试

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 求职面试

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。 面试问题

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 求职面试

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。车间安全生产管理制度。

求职面试

十二、事故发生后“三不放过” qzm4

1、事故原因不清不放过；

礼仪

2、事故者及广大职工不受教育不放过； 求职信息

3、没有防范措施不放过。 面试问题

质量事故处理报告制度

产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。 求职面试

一、发生下列情况之一者为质量事故: qzm4

1、产品理化指标不合格； 求职信息

2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；

求职信息

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签； 面试问题

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

qzm4

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。 求职面试

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。 礼仪

安全和产管理制度 面试网

1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。 qzm4

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。 qzm4

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

求职面试

4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

礼仪

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故 礼仪

安全生产工作标准

面试问题

1、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。 求职面试

2、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。 面试问题

3、用气管理:管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。 求职信息

4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

5、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。

6、危险工序操作管理:关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

礼仪

7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。 qzm4

8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。

9、文明生产管理:私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。

面试问题

车间消防安全生产“十不准” 求职信息

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

面试问题

二、不准占用疏散通道。 礼仪

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 求职信息

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

qzm4

五、不准随便动用消防器材。 求职信息

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 礼仪

七、不准无证上岗操作危险机台。 求职信息

八、故障设备未修好前，不准使用。 qzm4

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

求职面试

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

qzm4

仓库防火制度 求职信息

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 面试网

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。 礼仪

四、严禁使用电热器。 求职信息

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

礼仪

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

面试网

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

求职信息

电、气焊防火制度

仓库防火制度 qzm4

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 求职信息

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 面试网

三、应根据货物的不同性质分类存放。 qzm4

四、严禁使用电热器。 面试问题

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 面试问题

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 qzm4

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。 求职面试

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

求职信息

电、气焊防火制度 面试网

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。 礼仪

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。 面试网

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

qzm4

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。

面试问题

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

面试问题

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。 礼仪

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 面试网

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

安全生产管理制度——设备、工程建设、劳动场所

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 qzm4

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

面试问题

第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

求职信息

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。 求职信息

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 求职面试

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。 求职面试

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

求职面试

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。 面试问题

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 qzm4

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理；需明火作业者还须填写，办理相关手续。

面试网

安全生产管理规定 礼仪

为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。

面试问题

一、生产安全管理的规定 礼仪

1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。 礼仪

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。 面试问题

4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。 求职信息

5、生产人员必须严格遵守操作规程。 求职面试

6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。

求职信息

7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

（1）设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌； 礼仪

（2）日常维修（尤其是电气维修）原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；

礼仪

（3）设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。

8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。 求职面试

9、动用明火必须严格执行。 礼仪

的停送电规定。 qzm4

生产车间管理制度

第一条生产纪律

1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。 面试网

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

求职信息

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

qzm4

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。 求职信息

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 求职信息

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

求职面试

第二条操作规程

面试网

1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

求职信息

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

礼仪

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。 求职面试

第三条产品质量

礼仪

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。 qzm4

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。 礼仪

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

面试问题

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

求职面试

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

礼仪

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。 qzm4

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 求职面试

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

面试问题

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

求职信息

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，

求职面试

第五条设备管理与维修 面试问题

1、大宗设备应有专人负责。

面试网

2、所有设备应定期保养，每日检查。 qzm4

3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录 面试网

车间安全生产管理制度 篇六

1、车间维修照明工作灯应采用低压（伏以下）安全灯，工作灯不得浸水或在有水的地方使用，并经常检查导线和插座是否良好。 面试问题

2、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造成人员伤害和设备损坏。

求职信息

3、每一天下班前，必须按要求关掉和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备，关掉和锁好门和窗户，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。 qzm4

4、非专业高压电维修人员，严禁擅自修理更换配电箱供电插座上的用电设备器材。

5、为保障员工身体健康安全，车间运营正常，全体车间员工必须按要求遵守本制度。 面试网

6、定期进行安全检查，坚持消防器材良好状态，所有人员会正确使用灭火器材设备。 面试网

7、全体车间员工必须按要求参加公司组织的安全生产教育，严格遵守履行制度资料。 qzm4

8、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。

9、维修作业结束后，要及时清理工作区域积水油污杂物和垃圾，并将相关维修设备放回指定位置，坚持区域场地整齐清洁，防止造成人员的滑倒和伤害。

10、严禁无证未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。 求职面试

11、定期对维修车间工作区域和现场进行安全防火防盗检查，尤其是节假日，更要重点检查，排除存在的安全隐患。 面试问题

12、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际制定本安全生产管理制度。 面试问题

13、油漆油漆辅料油品类物品，不得随意乱放，要进行专人管理和定期检查制度。

求职面试

14、严禁手上有水或潮湿时，扳动电力控制开关插拔供电电源插座用电设备和电源线路，电源供给和控制的电控箱电源插座要定期进行检查。

15、在生产维修车间油品房和油漆材料房等地方，应当配备充足灭火器和消防器材。

16、上下班工作时间内，不得在生产维修车间追逐戏嬉玩耍打闹和大声喧哗等。

17、上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。

礼仪

18、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过Km／h。 礼仪

车间安全生产管理制度 篇七

为进一步加强车间安全管理规定的落实，提高各级各类人员执行安全管理规定的执行力，切实做好安全预防工作，坚决杜绝车间各类事故的发生，车间决定加大对工段长、班组长、工位长安全管理工作的考核和奖惩力度。经车间研究决定，制定以下制度以保证工段、班组、工位安全生产的控制。 面试问题

一、安全职责： 面试网

1、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定，开好班前会，切实做到安全生产“五同时”（ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。 求职信息

2、工段长、班组长、工位长有责任对所属员工进行安全培训和安全教育。对新进人员进行安全培训、定专人进行帮带，传授技能，保障安全。建立班组联保互保安全网络体系，以保障班组安全作业。

3、工段长、班组长、工位长对安全工作环境有主动监控和隐患消除的责任，对于无法解决的问题应逐级上报并协助解决。 qzm4

4、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。

面试问题

5、工段长、班组长、工位长有责任对本单位设备、工具的安全使用情况进行检查和监控。对出现的违章作业情况有权进行制止和主动予以消除，对无法进行的正常管理有主动进行上报的义务。 求职信息

6、工段长对本工段安全生产情况负有监管责任，要对员工的安全、健康负责。对工段内违章作业、违章操作行为进行制止和处理，检查安全防护用品使用情况。领导本工段班组开展安全活动，推广安全生产经验。 求职面试

二、安全考核项目：

面试网

工段、班组、工位每个月被公司、车间检查以下问题：

1、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。 礼仪

2、隐患未在规定时间内排除。

礼仪

3、员工违章作业、违章操作设备、工具、车辆。 qzm4

4、设备、工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、维修继续使用的。

礼仪

5、新进员工未进行安全培训进行上岗作业的。 面试问题

6、新进员工未定老员工进行监护和帮带。 礼仪

7、员工劳保用品使用不当。 求职面试

8、公司、车间规定的其他违章行为。 面试问题

三、安全奖惩和考核： 面试网

车间每年拿出部分拨款和安全考核罚款成立安全管理基金，对安全工作管理较好的工段长、班组长、工位长、员工进行奖励。对于安全管理效果较差的工段长、班组长、工位长进行考核和处罚（员工的安全管理和考核由工段长、班组长、工位长进行）。班组长、工段长的奖惩和考核：设立安全积分，制定工段长、班组长、工位长年度安全分考核制度。对年度安全分被扣完的工段长、班组长进行下岗处理。（工段长每年安全分60分，班组长、工位长每年安全分30分。） qzm4

1、对于公司、车间检查出的安全隐患每次对班组长、工位长扣除1－2分，出现安全事故的班组、工位扣除安全分3－5分。工段长连带50％的进行扣分。

2、安全分每月公布一次。对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全奖励。扣分超过5分（含5分）的，除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。对本月没有扣分的班组长、工位长每月100元安全基金奖励，如出现扣分则扣发当月安全奖励，扣分在3分（含3分）以上的，每多扣1分给予100元经济处罚。

3、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。

qzm4

4、对员工的安全奖励：车间积极推行员工对安全隐患的主动排查、自主消除，多提安全合理化建议的自主安全管理制度。每月20日班组对本班组内安全隐患消除和安全合理化建议搜集情况进行上报。经工段、车间对实际效果进行确认后，车间每次予以100－200元的奖励。为积极推行此项活动的展开，每三个月对此项奖励获得最多的工段车间给予500元的工段组织奖。

求职信息

车间安全生产管理制度 篇八

1、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。 面试网

2、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。 求职面试

3、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。 礼仪

4、非授权人员严禁驾驶公司或用户车辆及试车。

qzm4

5、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时，同时要互相避让，进出厂房门及通道时要缓慢注意。

6、地面指挥车辆行驶、移位时不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。 qzm4

7、举升车辆要小心，避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。

求职信息

8、禁止在车间吸烟以及做与工作无关的事。 求职信息

9、车上和车下同时作业时，车上人员要防止掉下东西伤人。

10、谨慎操作，严格执行修理工艺和修理技术标准。

11、车间员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。并按要求使用专用工具。 礼仪

12、文明生产，禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。 求职面试

13、所有人员熟知消防器材的正确使用，电闸箱附近不得放置易燃可燃物。 求职信息

14、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。 求职面试

15、下班前，必须切断所有电器设备的前一段电源开关。作业结束或下班后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。

求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《车间安全生产管理制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

面试网

声明：车间安全生产管理制度（优秀8篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！