化工企业安全管理制度通用4篇

化工企业安全管理制度 篇一

1目的 面试问题

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范安全检查的形式、内容，及时发现隐患、有效预防事故，消除事故隐患和安全死角，逐步实现全员、全过程、全方位的安全管理，特制定此制度。

2适用范围 礼仪

本制度适用于公司内各种安全检查的管理。 面试问题

3职责

3.1安全科负责安全检查的组织工作；

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3.2各职能部门及生产车间负责协调配合；

3.3安全科负责安全检查工作的汇总、通报； qzm4

3.4安全科负责纠正、预防措施的跟踪执行。 面试网

4具体内容 礼仪

4.1安全检查的形式：巡回检查、例行检查、专项检查、综合检查。 求职信息

4.2巡回检查指生产车间内部的自检自查，由各生产车间负责人组织。

4.2.1各车间安全员根据检查内容制定安全检查表，检查表至少包括以下内容： 求职面试

（1）识别并纠正不当的可能导致伤害的作业环境； 求职信息

（2）识别并纠正不当的可能导致伤害的行为；

（3）识别不安全的设备、设施与工具； 求职面试

（4）识别员工对个体防护用品依从情况； 礼仪

（5）识别人机功效的需求；

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（6）识别纠正和预防行动的效力。 求职面试

4.2.2各生产班组及岗位员工必须每班对生产现场的作业环境和生产条件进行检查，并做好记录。

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4.2.3安全员对检查出的问题提出整改意见，及时通知有关岗位整改。

4.2.4对重大不安全因素和行为立即报告公司安全科并采取防范措施。

4.2.5安全科对重大不安全因素和行为的整改意见及时反馈给提交报告的部门。

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4.2.6安全员将整改行动和进度及时通报员工。

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4.3安全科负责组织例行检查。由公司主管安全的领导带队，安全检查组成员由安全科、生产技术部、劳资科、生产车间等相关部门组成。

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4.3.1检查内容包括： 求职信息

（1）为实施标准化系统所提供的组织保障情况；

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（2）规章制度的执行情况；

（3）安全检查与纠正措施的执行情况；

（4）员工参与标准化系统活动情况； qzm4

（5）应急响应的准备与演练情况； qzm4

（6）法律法规与其他要求的遵守情况；

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（7）员工的安全行为状况。

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4.3.2例行检查每月至少进行一次，并将检查结果及整改情况进行通报。

4.3.3对重大不安全因素和行为立即报告公司安全生产委员会并采取防范措施。 礼仪

4.3.4安全生产委员会对重大不安全因素和行为的整改意见及时反馈给安全科。

4.3.5有关部门将整改行动及进度传达给受影响的员工。

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4.4有关职能部门负责组织专项检查。 面试问题

4.4.1各车间负责以下专项安全检查：生产设施设备检查、供电系统检查、供排水系统检查、紧急通讯系统检查； qzm4

化工企业安全管理制度 篇二

为了规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制定本制度，本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。

1、管理职责

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1.1、变更申请人负责提出书面变更申请经部门负责人确认； 面试网

1.2、分管经理负责归口部门的变更审核； 求职信息

1.3、总经理负责变更的审批；

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1.4、分管副经理负责对变更情况进行验收。

2、变更分类 qzm4

2.1、工艺技术变更

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2.1.1、生产主要原料变更

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2.1.2、工艺流程和主要生产条件的重大变更 求职信息

2.1.3、工艺设备的改进和变更 面试网

2.1.4、操作规程的重大变更

2.1.5、工艺参数的变更 求职面试

2.1.6、公用工程的水、电、气等的变更

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2.2、设备设施变更

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2.2.1、设备设施的更新改造 求职面试

2.2.2、安全设施的变更 求职面试

2.2.3、更换与原设备不同的设备和配件 qzm4

2.2.4、设备的材料变更 qzm4

2.2.5、临时的电气设备变更 面试网

2.2.6、监控、测量仪表的变更

2.2.7、设备运行程序软件的变更

2.3、管理变更

2.3.1、法律、法规和标准规范的变更 qzm4

2.3.2、公司人员的变更

礼仪

2.3.3、___机构的重大变更

2.3.4、管理职责的变更

2.3.5、安全标准化管理的变更等 求职信息

3、工作程序 面试问题

3.1、变更申请人提出书面变更申请，说明变更的具体情况及相关依据，并对变更存在的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 求职信息

3.2、变更申请部门负责人将变更报告送交分管副经理审核。 礼仪

3.3、分管副经理审核后报总经理批准。

3.4、变更审批后，变更申请部门___人员进行变更的`实施。

3.5、变更实施前，实施部门要对变更的实际过程进行风险分析，制定相应的措施后，实施变更。

3.6、分管副经理负责对变更的的实施结果进行检查验收。 qzm4

化工厂车间安全生产管理制度 篇三

1、各班严格按车间划分的卫生责任区，必须保持当班期间内的现场清洁、整齐、地面做到无积水，无杂物。 求职信息

2、各班严格按车间划分的设备责任区，必须保持当班期间的设备卫生清洁，做到设备表面无油污、料液、灰尘。

3、生产所需的用品、用具必须按指定地点摆放整齐，不得随意丢失、乱扔、乱放。 求职面试

4、当班时应精心操作，经常不断进行巡视设备运行是否正常，杜绝设备“跑、冒、滴、漏”现象，不得串入其他岗位、离岗、或做与工作无关的事项。

5、填写操作记录字迹要工整、页面整洁，无涂改，无乱画现象，做到及时、真实、准确，填写后应摆放在操作平台上，不得乱扔乱放。 求职信息

7、消防器材定期清理，责任人必须保证器材清洁卫生，做到无灰尘，无积水，无油污。 面试问题

8、当班期间一律禁带烟火进入生产区。班长或主任实行不定期检查，一担发现带烟火进入车间严惩不待。 面试网

9、车间运转设备发生故障检修时必须断开电源，做好标识后才能检修，不得违障作业或野蛮操作。 礼仪

10、各工段必须保持配电按钮箱洁净干燥，做到无灰尘、无油污，严禁戴有溶剂或污垢及潮湿的手套按按钮，更不得用硬物金属物顶按钮。 qzm4

化工厂车间安全生产管理制度 篇四

一、生产前准备

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在下月生产计划下达前，车间应做好有关原材料、技术、设备等各方面的准备工作。 求职面试

二、编制生产作业计划

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车间应在接到月计划二日内，编制好本车间详细生产作业计划产品质量要求及劳力安排计划，落实到工段（班组） 面试网

三、生产调度

礼仪

1、车间主任每月主持召开一次生产调度会，由车间办公室人员及各工段（班组长）参加，检查落实生产进度，解决存在问题。 礼仪

2、会调配人员，按计划定额掌握原材料供应情况。

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四、物件定额管理 面试网

严格按照车间物件管理规定，编制车间各只配件计划，定额存放在制、原材料及零配件，落实专人管理。 qzm4

五、产品质量管理

1、每月召开一次质量分析会，研 https://m.huzhidao.com/ 究质量保证与改进措施。

2、严格控制生产过程质量，实行质量否决。

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六、工艺技术管理，不合格品不出车间原则。 礼仪

1、车间工艺技术资料及时收集、整理、归档。

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2、宣传贯彻工艺纪律，组织员工的技术学习和考核，从工艺技术上保证产量、质量、物耗等各项经济技术指标的完成。

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3、组织车间技术问题，生产能力和物耗定额的审定，进行平衡计算，并由此提出最佳技术措施。 求职面试

4、组织技术经济活动分析会，及时发现反映生产中的技术问题，参与车间技术改造，合理化建议的讨论和会审。

5、参与技改，大修项目的验收试车，起草实物连动试车方案报技术中心审批后负责组织实施。

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七、设备技术管理 面试网

1、认真贯彻执行和建立健全设备管理制度和技术规程，坚持对设备运行和检修进行全面的检查监督。 面试问题

2、加强设备运行检修的安全技术工作，调查处理设备事故。

3、组织车间检修工作，应有检修方案技术措施，做好检修质量检查，试车验收和记录整理工作。

4、组织技术培训，鼓励技术革新和改造。

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5、按规定填写各种报表。

八、生产原始记录管理

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1、各种原辅材料质量分析情况由质监部提供，工艺员保管并通知生产班组。 面试问题

2、操作记录由操作人员如实填写，工艺员收集、整理。

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3、产品质量分析报告由公司化验室提供，工艺员负责收集整理。 qzm4

4、交接班记录应包括产量、质量、消耗、安全、设备运行、卫生情况等，由工艺员负责收集整理和保管。 求职信息

九、安全管理 qzm4

1、严格执行公司“安全生产制度”及化工生产禁令。

2、经常对员工加强安全教育。 求职面试

3、定期安全检查。 求职信息

4、编制安全技术措施，开好事故分析会。

礼仪

十、加强车间员工政治思想工作，调动员工劳动积极性，抓好员工的文化、技术教育工作，搞好班组建设，开展各类劳动竞赛。 礼仪

十一、加强车间经济核算，搞好成本管理，不断降低成本，发挥集体智慧，开展合理化建议活动。 十二、搞好车间员工福利工作，尽最大努力解决员工后顾之忧，搞好计划生育工作。

礼仪

十三、搞好车间环境卫生工作。

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