宿舍管理规章制度最新9篇
用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。”下面是求职面试网的小编为您带来的9篇《宿舍管理规章制度》，希望能够给您提供一些帮助。 求职面试
宿舍管理制度 篇一
一、目的： 礼仪
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责： 面试问题
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 求职面试
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 礼仪
三、作息时间： 求职面试
1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过xx次。如超过xx次，宿舍管理员有权对违纪者处以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以xx元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款xx元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度： 求职信息
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 面试问题
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
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3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款xx元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
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5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。 面试网
五、水、电管理：
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1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工xx、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以xx元/次的罚款。 礼仪
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
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3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。 qzm4
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以xx元/次的罚款。 qzm4
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 礼仪
六、物品摆放规定： 求职面试
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以xx分/次的处罚。 qzm4
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单)(平整，其它床上用品摆放有序。
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3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
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4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
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5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 面试问题
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款xx元。
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七、管理规定：
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少xx元/次的罚款。 面试问题
2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
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4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
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5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员xx元/次的罚款。 qzm4
6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。 面试网
7、宿舍区域内严禁堆放易燃xx物品。
礼仪
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
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9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。 面试问题
10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
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学生宿舍管理制度 篇二
住宿须知： qzm4
为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：
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一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：
1、各寝要建立值日生制度，每天清扫一次，每周大扫除一次。
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2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要经常洗涤，保持清洁。
礼仪
3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
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4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
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5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。 求职面试
6、不准在宿舍里就餐。（病员除外） 面试网
二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有学生科批条。
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三、节约用水，水龙头用后立即关好；室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；开窗时要挂好窗钩，假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。 qzm4
四、学生必须按舍务教师安排的寝室与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换寝室与铺位。 求职信息
五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。 面试网
六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。 qzm4
七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。
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八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。
九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假，并报舍务老师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。 礼仪
十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。 求职信息
十一、学生宿舍是校园文化建设的重要部分，布置要美观大方，体现思想性、知识性和艺术性的和谐统一。 面试网
学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。 礼仪
宿舍管理规章制度 篇三
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，充分调动发挥公司员工的积极性，切实维护公司利益和员工的合法权益，规范员工的行为和职业道德，特制定以下制度： 求职面试
一、作息时间：
每周一至周六正常上、下班，周日休息
每天早9：00——晚5：30 求职面试
中午12：00——1：30为休息时间
二、员工宿舍管理： 求职面试
为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间
礼仪
2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等 面试问题
3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，视情节轻重给予相应罚款处分。
4、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃易爆物品和违禁品。
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5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必须每天打扫，注意通风，若发现存在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。 面试问题
7、换洗干净的衣物要及时晒干，风干，不得放在屋内，以免受潮（阴雨、雪天除外）暂时不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意乱放。
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8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘接挂钩等。
9、使用娱乐电器手机等，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响他人睡眠。
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10、不得留住外来人员，如有必要特殊情况而需要留住的，应向行政部门征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。
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11、贵重物品妥善安放，出现问题后果自负。 礼仪
12、提高安全意识，注意防火防盗。
三、员工厨卫管理： qzm4
1、厨房内要保持干净，吃完饭后要及时清理，餐具违者罚款15元。
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2、注意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。
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3、注意关闭天然气、水龙头及其他电器。注意防火。 面试问题
4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。 求职信息
5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。 礼仪
此制度即日起执行，无规矩不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，谢谢合作！
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学生宿舍管理制度 篇四
（一）就寝制度
1、洗漱干净，每天临睡前必须洗脸、刷牙、洗脚。
2、准时熄灯、脱衣睡觉。一般要求只穿内衣、内裤或睡衣就寝。 qzm4
3、盖被合适，根据气温决定盖被的多少。
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4、睡姿正确，不蒙头睡觉，向右侧睡，枕头的高度要适中。 qzm4
5、安静睡眠。
6、晚上就寝时间不要在宿舍里写作业、看书，“开夜车”。
7、早晨按时起床，早起的学生，保持安静，不要影响他人休息。
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8、中午按时休息，要躺在床上睡觉，至少保持安静，注意不要躺着看书，不玩游戏，不在床上吃东西，不在阳台上，楼道里做有影响他人休息的活动。 求职信息
9、午休按时起床，不要在午休期间，离开生活区。有事要先向老师请假。
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（二）寝室纪律制度
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1、服从生活教师的安排。自觉遵守校规校纪，一旦违纪按学校有关规定处罚。
礼仪
2、服从寝室长的安排。自觉维护全寝室成员的合理利益。
礼仪
3、按时起床，维持早起时的纪律，早起床的同学不能吵闹影响他人休息。
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4、在早锻炼、上课、自习、做操、劳动或其他集体活动时不准在寝室逗留。上课期间不得随意回寝室，如有必要，须在生活部作好登记，并在生活老师陪同下方可进入宿舍。 礼仪
5、寝室门定时上锁，落锁期间禁止采用任何形式非法入内。 qzm4
6、未经同意，不擅入他人寝室。
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7、按时就寝，打就寝铃后，不准在寝室外活动，不准在室内谈笑，高声叫嚷，更不准在寝室内说粗话、争吵、打架。
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8、午休期间保持安静。
9、搞好寝室卫生，内务。每天起床后打扫卫生，整理内务，叠好被子，物品摆放整齐，保持整洁。 面试网
10、不乱丢脏物，不向阳台下、楼道里丢垃圾，不向室内、室外倒污水。不随地吐痰，不乱泼脏水，不乱扔杂物；不随地大小便。 礼仪
11、不应向对面的寝室楼喊叫。 面试网
12、寝室内未经老师批准，不得留宿外人，不准在外面留宿，熄灯后不准擅自外出。 礼仪
13、注意安全，严防事故。不准在寝室内点蜡烛，用明火，不准乱动电源开关。不准在床上蹦跳和打玩。
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14、情趣健康，无恶习，无污言秽语，团结友爱，互帮互助。
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15、爱护公物，节约用水、用电。
16、不能在寝室里用膳。
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17、就寝时间不能大声打电话。 面试网
18、在宿舍内，学生之间不得买卖东西。
（三）内务制度 礼仪
（一）洗漱台
1、毛巾干净，整齐划一，平直，上下对称，有序挂好。 面试网
2、刷牙杯表面要保持干净，杯的把手、牙刷、牙膏一律向右摆齐，呈一条线，上下对称，整齐有序的摆在杯架上。（梳子、化妆品自行保管） 求职面试
3、台面干净，干燥，无污渍，无杂物。洗漱盆内无积水，杂物，保持干净洁白。 求职面试
4、镜面保持干净明亮。
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5、杯架的镜面要保持干净透明。 qzm4
6、热水壶表面要干净，统一放在洗漱台台面上中间，靠墙。 礼仪
7、肥皂等要摆放整齐（建议：装进肥皂盒，整齐有序的摆放在杯架上或台面。） 求职面试
8、抹布不要放在洗漱台上（建议放在卫生间的毛巾架上）。
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（二）地面
面试问题
1、地面扫干净，无垃圾，杂物。（建议1：全部脱鞋，穿袜子、拖鞋或棉拖鞋等进内室，内室保持洁净，鞋子可以拿进屋整齐摆放在鞋架上或者整齐的摆放在门口。建议2：有条件的寝室，在洗漱台、卫生间活动用一双拖鞋，在内室活动穿另一双拖鞋，最好备一个鞋架和根据需要多备一些踏脚毯。）
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2、拖干，拖净，无积水，无污渍，保持明亮的。
3、垃圾桶统一摆放在室内灯的开关下，靠墙。（垃圾桶里的垃圾及时清理。） 面试网
4、踏脚毯保持干净，无积留泥土。 qzm4
5、凳子表面无损坏，摆放整齐，统一放在各自的桌子前。
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（三）桌子 面试网
1、桌子表面干净，无破损。
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2、书架隔板上的日用品摆放要整齐美观（建议：最上层摆放脸盆或篮子，盆内（篮子）放沐浴用品，毛巾可以叠成方块或条形，搭放在盆沿上；中间层摆放瓶瓶罐罐之类的东西；桌面层摆放书籍或小钟等等）
礼仪
3、学生就寝时外套必须折叠整齐统一摆放在桌子上，裤子在下，上衣在上，要求上衣将衣领叠在外；内衣折叠好放置在自己的头下。 面试问题
4、抽屉：抽屉内不可有脏的物品，只能放置必须的生活用品，不可放置杂物；抽屉必须保持洁净，物品摆放有序。注意把抽屉关好。 qzm4
5、衣柜内保持干净，衣服整齐有序，无异味。 礼仪
（四）床上
1、被子、毛毯叠成方块有棱角（宽的折成三折，长的折成四折），统一放在床头中间，开口的一面朝床梯。 求职信息
2、枕头，席子，褥子，床单平整美观，叠放有序。 面试问题
3、蚊帐统一美观，挂起、垂下或收掉。（建议：把开口向两边收起，夹住，布置温馨，挂些装饰品） 面试网
4、床上不要放其它非睡眠用的物品。
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（五）鞋架 求职信息
1、鞋子摆放整齐。袜子塞在鞋子里或用衣架挂在阳台外。 礼仪
2、架子隔板及梯子保持干净，无泥土积留。 求职信息
3、隔板里除了鞋子，不放其他东西（建议：大件的包、箱可以放在隔架里，雨伞统一放在第一层隔板上）
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4、拖鞋摆放整齐统一。（建议：凉拖鞋放在卫生间外面的墙边，呈一条线；棉拖鞋放在寝室右侧的墙边----鞋柜的边上；外穿的鞋子一律放在走廊里（多余的有序的放在阳台上或鞋架处）
（六）阳台 求职信息
1、地面要清扫干净。
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2、阳台围栏上不挂衣物（如袜子、内衣、抹布、衣架等，不摆凳子）。所有凉的衣服都用衣架挂到凉衣杆上。 求职信息
3、卫生清洁工具（拖布、扫把、垃圾铲斗），衣叉等整齐摆放在阳台一角，位置合理，有条理。 求职面试
4、阳台玻璃要保持干净明亮的，铁杆保持干净。 求职信息
（七）门窗
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1、门面、窗面保持干净无破损，玻璃明亮。 面试网
2、卫生间门要关上，前门要锁上，窗户关紧，窗帘收起，通光，阳台门打开通风（建议：用一张凳子定住阳台门）。 qzm4
3、窗台上没有其他影响美观的东西。
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4、门前走廊保持干净。
（八）卫生间 面试问题
1、墙面、地面保持洁净。
2、马桶干净，无积物。
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3、清洁工具摆放有序。 面试网
4、及时补充卫生纸，纸篓清理干净，每天一换。 qzm4
5、隔帘收起。帘杆上不挂有其他东西。 面试网
6、卫生间内不放其他杂物（如衣服，凳子，脏布条），不乱放沐浴用品。抹布可以挂在毛巾架子上。
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7、卫生间内保持空气清新，无恶臭味。（建议：及时清洗，放一个空气清新剂） 面试问题
（九）整体 求职面试
1、墙壁无涂画、脚印、手印等，不乱粘贴纸张、图片等，保持洁白，无破损。 面试网
2、室内、阳台等不得乱拉线，桌上、床上、墙上等不得乱粘贴粘钩。
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3、床架的缝隙清扫干净。其他墙上小件物品（如毛巾架、开关等）保持干净。 面试问题
4、整体通光保持明亮，通风保持通风，室内无异味（建议：在屋内放空气清新剂或香料）
5、整体布局健康，室内装饰美观大方，温馨，高贵，有特色，有文化。
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6、关水、关电。
（四）室内卫生制度
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1、人人做好内务卫生工作，做到洁、齐、美。 qzm4
2、衣橱内的衣服干净、有序，臭鞋袜及时清洗，不要放在屋子里。 求职面试
3、衣柜要经常打开通风，没有霉味。每个月换洗一次被套、枕套、床单，根据季节变化晒被子和褥子，至少保证一个月一次，霉季一大周一次，没有霉味。席子要注意检查，清洗，防止发霉。 qzm4
4、换洗的衣服不能随便扔在地上，必须放入洗衣框里。 求职面试
5、及时清理垃圾，每天早、中、晚，离开寝室要打扫卫生。不能随地吐痰。
（五）个人卫生制度 求职面试
1、早晨起床、晚上就寝要刷牙、洗脸、洗脚。
2、天冷要擦肤面油。 求职面试
3、定期洗澡（要根据气温和当天的活动决定，保证身上干净、清爽）。
4、勤换衣服、鞋。袜、内裤每天换洗，外套至少两天换洗一次。 求职信息
5、穿着整齐，得体，根据气温适度增减衣服。
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6、每次出门前要照镜子，检查自己的着装打扮，勤梳头和保持微笑。
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7、大假前修剪学生手指甲和脚趾甲。
8、男生每月剪一次头发，每天要梳理。女生提倡留齐耳短发，每天必须梳理整齐。
（六）寝室安全制度 面试网
1、按分配的房间、床位住宿，不得擅自调换。
2、按时归宿，生活老师每天要查就寝人员，没有特殊原因，休息时间期间学生不得在宿舍区外逗留。 qzm4
3、遵守作息制度，按时睡觉、起床；不准在床上蹦跳和打玩。 求职面试
4、不可在寝室、楼道追逐打闹，进入生活区必须保持安静，小声说话，轻声走路。 面试问题
5、注意防火。不得私自乱拉乱扯电线、乱装电源插头，禁止使用违禁电器，禁止点燃蜡烛、烧火。不准乱动电源开关。 礼仪
6、注意防盗。不随便串宿舍，不准私自留客住宿，不准无故在校外住宿，严格请假制度；及时关窗锁门。 面试网
7、自觉维护公共秩序，上下楼梯严禁拥挤，严禁在公寓内追逐打闹。走路靠右行。 求职面试
8、防微杜渐，禁止打架。 求职面试
9、注意检查电源开关，防止触电；正确使用饮水机，谨防烫伤。 求职面试
10、严禁带危险物品进入寝室！
（七）财物管理制度 面试网
1、像爱护自己的物品一样爱护公物。 面试网
2、校服、雨伞、刷牙杯、脸盆，水壶等易移动的物品要统一编号，必要的交由生活老师时统一保管。 面试网
3、自觉爱护公用财产，对人为损坏公物要赔偿。不明破坏者的由整个寝室共同赔偿。
4、对受损公物，要及时向生活老师报修。 求职信息
5、妥善保管个人财物，不带贵重物品进生活区，数额较大的现金及贵重的物品请班主任代管。 面试网
（八）零食管理制度
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禁止在宿舍吃零食，除牛奶、水果、奶粉、营养品、药品等和学校超市里所卖的东西之外。发现学生有零食的将一律没收，保管。 求职信息
宿舍管理的规章制度 篇五
一、目的 面试网
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
二、范围 求职信息
本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工
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三、内容
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（一）住宿须知
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1、服从公司安排、监督和管理。
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2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
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3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。
5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 qzm4
6、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。
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7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。 面试问题
（三）设备设施管理
1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 面试问题
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。
（四）纪律管理 面试网
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。
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2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、严禁在宿舍内进行赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 qzm4
4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 qzm4
5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
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6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。
7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。
8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 面试网
（五）安全管理 礼仪
1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。
3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。
4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
（六）卫生管理 qzm4
1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
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2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 面试网
（七）物品摆放规定
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1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。
面试问题
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。 求职信息
3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
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4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 求职信息
5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 面试问题
（八）迁出管理
1、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 求职信息
2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。
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四、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。
面试问题
1、不服从公司安排、管理的； 面试问题
2、有偷窥、偷窃行为的；
3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的；
4、经常妨碍他人休息，屡教不改的； 求职信息
5、蓄意破坏公物的；
面试问题
6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的； 礼仪
五、附则
礼仪
本制度自公布之日起实施，由x有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 求职信息
工厂员工宿舍管理规定
宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施： 求职信息
（一）、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任何责任。离开宿舍必须关好门窗，人为原因造成的失窃事件由事件责任人承担相应责任。 面试问题
（二）、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表；每天值日人员进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工积极参与。
（三）、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。
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（四)、员工应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员给予处罚。
（五）洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净整洁，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成随手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要及时清理，不得存放在室内。 求职面试
（六）不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，爱护宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，事件责任人必须承担全部责任。
礼仪
（七）宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经发现严重处罚。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。
（八）住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必须返宿，加强防盗、防抢等安全防范意识。 求职信息
（九）住厂舍员工，必须服从公司安排，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必须自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除50元。 面试网
（十）要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，携手共创文明宿舍。
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宿舍管理规章制度 篇六
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围 面试网
1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
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2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
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3、床上被子、枕头、应定期清洗
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二、卫生管理要求
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。 面试问题
2、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。 面试问题
3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。
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4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。 面试问题
6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 求职信息
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。 礼仪
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 面试网
11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光，连续三次不改，罚款50元/次。 面试问题
12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。 面试问题
三、卫生检查及评比管理
1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
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2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍，具体工作由行政部负责按以下规定组织安排： 面试问题
（1）工作程序
礼仪
①确定每月集中评比时间及检查人员名单
②准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料 qzm4
③到宿舍检查
⑤汇总评分表，组织专人进行统计 面试网
⑤报公司审核统计结果及奖惩事宜
qzm4
⑥通报评比结果及奖惩纪录
⑦档案整理 求职信息
（2）评比方法
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按照卫生评比细则，根据本次全面性宿舍检查结果（分值比重80%），结合日常巡查记录（分值比重20%）进行综合评比，评选出“月度优秀宿舍”。 qzm4
（3）宿舍卫生评分标准： 求职面试
①总观：布局合理，无搬动公司物品原有摆放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中统一放置；无乱挂衣物，乱扯绳或铁丝现象。单项不合格扣1~3分。
②地面：室内地面打扫干净，无垃圾、纸屑、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。单项不合格扣1~3分。 求职信息
③墙面：墙面清洁，无印迹，不乱画乱贴、不钉钉子，墙面墙角无蜘蛛网。单项不合格扣1~3分。
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④铺面：被子折叠规范，摆放统一，枕巾、床单平整；床上无杂物，衣服统一放于衣柜内或晾晒阳台上。单项不合格扣1~3分。
⑤书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。单项不合格扣1~3分。 qzm4
⑥卫生间：物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味，无泡放过久的衣物。单项不合格扣1~3分。 求职信息
⑦其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。单项不合格扣1~3分。 面试问题
四、宿舍奖惩办法
1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。
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2、惩罚
礼仪
（1）在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。 qzm4
（2）每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。
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（3）对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/人处罚以示警告！ 面试网
3、其他
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任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。 面试问题
学生宿舍管理制度 篇七
1、为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具；严禁私接电线、改装电路、安装插座；禁止在蚊帐内点蜡烛。为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。
礼仪
2、学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。
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3、学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具；严禁私接电线、改装电路、安装插座；禁止在蚊帐内点蜡烛或点灯；禁止在宿舍内生火做饭；禁止携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品进入学生宿舍。 面试网
4、凡本校人员出入学生宿舍一律凭校徽、有效证件出入，非本校人员必须验证登记，经同意后方可入内，不得在楼内留宿，有特殊情况确需留宿的，须经所在院系和保卫处同意后方可留宿。
礼仪
5、宿舍按时开关大门，宿舍关门后因特殊情况要进出的，应向门卫出示证件或证明，经门卫同意并查验登记后方可进出。
6、学生各种情况离校期间，其宿舍由各院系安排学生看守；学生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不准侵占和借居毕业生离校后闲置宿舍，各院系在管理上应相互配合。
7、不准在宿舍墙上张贴各类海报、广告、启事和其它未经学校允许的张贴物；学生不得在宿舍区内搞任何经商活动；门卫应禁止小商贩进入宿舍区。 礼仪
8、学生应妥善保管好个人物品，现金及时存入银行并设置密码；房内无人时必须关窗锁门；携带贵重物品出门自觉接受门卫的检查和登记。 面试网
9、提高警惕，严防各类案件发生，发现案情或险情，发现可疑人员或可疑现象，要及时报告并主动配合，提供线索，见义勇为，消除隐患。 面试网
10、门卫应严格按照工作职责完成本职工作。值班期间不得擅离职守或做与工作无关的事情。
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11、本规定由校保卫处负责解释和执行。 礼仪
12、本规定公布之日起生效。
宿舍管理规定 篇八
第一章：总则
第一条：学生宿舍是学生学习、生活的公共场所，住校生及所在学院，宿舍管理人员以及相关机构和人员，都有义务维护宿舍区的秩序，创造安全、舒适、礼貌、健康的生活和学习环境。 面试网
第二条：学生宿舍的居住对象是计划内统招的本科生、研究生，其他人员未经批准，一律不得入住。学生的住宿统一由学生宿舍管理办公室负责分配和调整。任何单位和个人未经学生工作处同意，不得安排、占用学生宿舍或在学生宿舍区范围内从事其它活动。
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第三条：xx大学学生工作处学生宿舍管理办公室是学生宿舍主管部门（以下简称“学管办”），负责对学生宿舍实施教育、管理、服务一体化工作。学管办负责学生宿舍的房屋、家具、水电、卫生安全检查和管理等工作；后勤管理部门负责家具配备和水电、家具及房屋等设备、设施的维修工作。
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第四条：各学院学工干部要经常检查学生宿舍，开展检查评比工作。学校定期检查，开展礼貌宿舍竞赛活动。在学生宿舍区设立学生助理团，学生助理团在学生工作处的领导、学管办的指导下开展工作，反映住宿生的心声，提高学生自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的本事，同时协助学管办做好宿舍区的各项工作。
第五条：学生宿舍区的各项物业管理工作由学校统一委托给物业管理公司进行。学校联系和监督物业公司工作由学管办承担，物业管理公司在学管办的指导下，按合同履行各项管理服务工作，学管办负责对物业公司的考核工作。 qzm4
第二章：住宿管理 求职信息
第六条：入住须知 求职信息
（一）入住学生需遵守《xx大学学生手册》及《xx大学学生宿舍管理规定》中的各项规定。 礼仪
（二）具有本校学籍，按规定缴纳住宿费，即获得本校学生宿舍的住宿资格。 面试问题
（三）学生必须按学院指定的房间和床位就宿，未经允许不得私自调换房间或占用其它床位，不得私自更换门锁。确需调整者，应填写《学生调整宿舍申请表》经学院审核同意后，报学管办备案，学管办及时更改学生住宿名册。
qzm4
（四）学校因工作需要对宿舍进行调整，住宿生应配合学校的调整工作。
面试问题
第七条：学生原则上不得在校外住宿，因各种原因不能入住学生宿舍的学生请按有关规定办理校外住宿手续。对未办理宿舍区外住宿登记手续擅自在宿舍区外住宿的学生，学校将给予批评教育，并按《xx大学学生违纪处分规定》有关规定处理。 求职面试
第八条：退宿须知 求职信息
（一）入住学生因各种原因退宿，应在学管办批准后办理退宿手续。
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（二）毕业生离校时请按规定办理退宿手续。
（三）退学、休学、勒令退学的学生持学校通知办理退宿手续。 礼仪
（四）学生出现上述情景，请在三天内到学管办办理退宿手续，无正当理由过期不办理者，视为自动退宿，学管办将根据教务规定和相关文件，经院系核实后，对房间进行清理，学生所留物品按照有关程序进行处理。 面试问题
（五）学生退宿时应保证使用的住宿设备完好，如有缺损，应照价赔偿。 礼仪
（六）学生休学期间，应办理临时退宿手续，复学时重新安排住宿。 qzm4
第九条：假期留校须知
求职面试
（一）寒暑假期间，学生宿舍实行封楼管理，学生应离校回家，不得留校。 礼仪
（二）特殊原因需假期留校的学生，应办理《假期留校住宿申请表》，经所在学院审核批准后，交学管办备案，方可留校集中住宿。
（三）假期留校学生应服从管理部门的统一安排，以学院为单位集中住宿，不得一室一人单独住宿。 求职信息
（四）假期中留校学生凭学生证和假期住宿证进入宿舍，无证者一律不得进入宿舍。
第十条：住读学生应遵守以下规定 求职面试
（一）、家住本市的学生，除节假日外，未经请假，不得外宿； 求职信息
（二）、家住外地的学生，一律不得外宿，节假日如需外宿，亦须请假；
（三）、请假外出者，至迟必须在23：30前返校；如逾时回到，须在苑区值班室登记，申明原因备查。
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第十一条：校外住宿 求职面试
（一）基本条件
1．具有完全民事行为本事的学生（家住本市者除外）确系解决学习生活中存在的特殊困难，要求到校外住宿的，须按规定申请退宿并办理有关手续。
求职信息
2．能自觉遵守学校各项规章制度。 面试网
3．学生原则上不得在校外住宿。 礼仪
（二）办理程序 面试问题
1．申请在校外住宿的学生须在每年6月1日至6月30日向学校提出申请下一学年校外住宿，并在放暑假之前办理完相关手续。逾期将不再受理学生申请和办理退宿手续。 qzm4
2．学生提出申请，由各学院辅导员对学生申请进行初审。初审经过的学生填写《xx大学校外住宿申请表》并经家长签字同意。
3．经学生所在学院核实情景并签署意见后，学生方可到校外办理租房事宜。 求职信息
4．办妥租房事宜后，将《xx大学申请校外住宿审批表》原件、租房协议书复印件交学管办留存备案。
qzm4
5．申请表一式三份，学院、学管办、学生本人各留存一份。 面试问题
6．学生校外住宿地点发生变更后应及时报学院和学管办登记备案。 面试网
7．申请表审批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，应重新申请。
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（三）校外住宿要求 礼仪
1．校外住宿学生要自觉遵守法律法规和社会公德，加强防范意识，防止各类事故发生。
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2．校外租房住宿学生按照有关部门租房管理规定办理相关程序。 qzm4
3．学生在外租房，不得非婚同居。
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4．校外住宿学生应按时参加学校的教学、教育等各项活动。
5．校外住宿学生应定期向辅导员汇报沟通，遇到突发事件，要及时报告。
6．对未经批准私自在校外住宿的学生，学校将严格按校纪校规处理。
7．对退宿的床位，学校有权予以处理。
8．凡经批准在校外住宿者，学校原则上不再为其供给住宿场所，确因特殊情景需再回校住宿者，应在学校有条件安排住宿的前提下，提出书面申请，经学校批准后方可回校住宿。
第三章：日常管理 礼仪
第十二条：作息制度
求职面试
宿舍内提倡健康向上的精神风貌和礼貌优雅的仪表。全体住宿学生都必须自觉维护公共秩序，尊重管理人员、服务人员的劳动，爱护公物，遵守作息时间，按时就寝，按时起床。学生宿舍6：00开门，23：30关门。学生宿舍关门后晚归者，应持有效证件登记并说明原因，得到管理人员许可后方可进入宿舍。严禁未经请假批准夜不归宿，违反者依照《xx大学学生违纪处分规定》处理。 求职信息
第十三条：安全保卫制度 礼仪
（一）学生宿舍每一天24小时有专职人员值班，为了学生的安全，学生请按规定在值班室进行各种登记，并配合值班员的询问。宿舍楼实行查房制，管理员抽查宿舍或工作人员执行公务要求查验学生证件时，要配合。
（二）学生进出本栋宿舍时应持本人的学校卡，经门禁系统确定允许经过后方可进出，不得尾随他人进出，不得将本人学校卡借与他人或借他人的学校卡进出。无卡闯关者送保卫处处理，卡遗失者出入宿舍需出具辅导员开具的住宿证明并作登记。
（三）学生宿舍实行会客制度，所有学生及来访者请勿在学生正常休息时间会客。非本栋人员来访请在会客室会客，本校教工和学生直系亲属如需进入宿舍楼内探访学生，在被访学生征得宿舍其他成员同意的前提下，来访者应出示并交验有效证件进行登记后可进入学生宿舍内探访；来访者不得在学生宿舍内留宿。 qzm4
（四）全体同学应共同做好防盗、防火工作，妥善保管好自我的物品，异常是贵重物品及现金。宿舍人员全部外出或离校时应关好门窗，关掉电源和水电开关。发现形迹可疑者，应及时报告值班员；发现盗案，应保护好现场，并报告保卫处。住宿学生应妥善保管好自已的贵重物品。携带大件物品出门时，应持本人有效证件并进行登记。 qzm4
（五）学习消防知识，爱护消防设备，严禁在寝室内存放易燃、易爆、易腐蚀性危险品和有毒物品，严禁在宿舍使用煤气罐，严禁在学生宿舍楼内炒菜、煲汤、做饭。严禁在宿舍楼内焚烧杂物，夏季使用蚊香，要做好安全措施。发现火警，应及时报警、镇定疏散。
第十四条：宿舍水电
（一）严禁使用电吹风、电炉、电磁炉、电饭锅、电烤箱、电暖器、电磁锅、热得快、电熨斗、电热毯、电热杯等大功率电器；严禁私拉私接电线、网线，严禁将台灯、笔记本电脑放在床上；严禁使用一切明火、违章电器自炊；严禁点用蜡烛、煤油灯等；严禁在宿舍区焚烧信件、废纸或其他物品；严禁将易燃、易爆、剧毒等危险物品带入宿舍；严禁将自购的家具及砖石、木板等杂物带入宿舍。以上安全规定，违反者除暂扣违章器具外，并依照《xx大学学生违纪处分规定》处理。 qzm4
（二）节俭用水，随手关好水龙头，出现漏水或设施损坏现象，及时报修。
qzm4
（三）在供给公共电热开水器的楼栋，住宿学生应节俭使用开水，请勿浪费水电资源。 求职面试
第十五条：宿舍家具及公共设施管理制度 礼仪
（一）学生宿舍内设备、设施如需维修，学生在宿舍管理员处填写报修单，物业维修部门每一天安排人员负责及时修复。宿舍楼内走道、门厅等公共场所的设备、设施，由物业负责专人联系报修（凡人为损坏的设施，一律由损坏人员照价赔偿或承担维修费用）。 qzm4
（二）学生在使用宿舍内供给的公用设施时应爱护公物，按章布置、装饰。 求职信息
（三）宿舍内的家具等设备按规定配给，编号使用，职责到人，不得私自搬出宿舍或人为损坏，不得挪用别处家具。
（四）不得将宿舍钥匙私借他人使用，不得私自调换门锁或另加挂锁。
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（五）宿舍设备如有自然损坏，应及时报修，免费修理；如属于人为损坏，按价收取维修费和材料费。
礼仪
第十六条：宿舍礼貌卫生管理规定 面试网
（一）爱护宿舍区的花草树木，自觉维护宿舍区的绿化，请勿践踏、挖掘、刻划、攀折花草树木或在树枝上晾晒物品。 求职面试
（二）宿舍楼内公共场所的清洁卫生由专职清洁员负责打扫，每一天清扫2次。学生应将宿舍垃圾投放到指定垃圾桶内，请勿在走廊、楼道堆放垃圾。
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（三）学生按照要求，搞好寝室内卫生。坚持每日清扫，养成良好的卫生习惯。住宿学生必须坚持每一天做好宿舍内部个人卫生，自觉叠好被褥，坚持床铺、桌面及书架等的整齐洁净。值日生应当每一天清扫客厅、厕所、浴室、阳台的地面，清洁水池门窗及墙面等公用部位，将垃圾送到指定地点。
面试问题
（四）遵守宿舍公德，坚持楼道畅通、整洁。禁止随地吐痰、乱抛杂物、乱倒污水、污损墙面、高空抛物、或在走廊、楼道堆放杂物和垃圾。禁止在家具、门窗、墙壁上乱涂写、乱刻划、乱张贴。一经发现，当事人必须承担恢复原样的费用。禁止将饭菜或外卖带入宿舍食用。禁止将家具任意挪位或搬出室外。 面试网
（五）为避免影响他人的学习和休息，请坚持宿舍安静，严禁在楼道内进行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分贝音响、大声喧哗或高声唱歌等喧闹行为。 qzm4
（六）严禁在宿舍内饲养各种动物和种植有害植物，违者将予以没收处理。
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（七）未经学校允许，严禁在宿舍区集会、游行、示威或从事宗教活动。 求职面试
（八）为维护宿舍区内的秩序与安全，未经学校有关部门批准，不允许任何个人、单位、团体在宿舍区内从事经营性活动、收费服务活动或者中介代理活动。 求职面试
（九）严禁在宿舍区内随意张贴广告。在宿舍区内信息栏张贴海报，应经学管办批准。
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（十）禁止在宿舍区停放自行车；未经批准，不得将家用电器搬入宿舍。严禁将自购的家具及砖石、木板等杂物带入宿舍。未经许可，学生不得进入异性学生居住的宿舍。 求职信息
（十一）吸烟危害健康，严禁在宿舍内吸烟或在宿舍区内乱扔烟蒂。 求职面试
（十二）严禁在宿舍内酗酒、打麻将、赌博或观看、传播反动、迷信、黄、赌、毒的书刊、影带、影碟。 求职面试
第四章：奖惩制度 礼仪
第十七条：为了更好地培养学生良好的礼貌生活习惯，树立完美的精神风貌，建立学生宿舍个人积分评估制度，作为学生宿舍表现的奖惩依据，每学年进行一次“示范宿舍”、“礼貌宿舍”、“百佳小寝”、“宿舍礼貌标兵”评审奖励，评选出“示范宿舍”、“礼貌宿舍”的宿舍长可参评优秀学生干部。 面试问题
第十八条：参照《xx大学社会管理综合治理目标管理考评办法》，具备下列条件之一的学生，给予通报表扬，颁发荣誉证书并酌情给予物质奖励。有异常贡献者将上报上级有关部门表彰、奖励。 礼仪
（一）预防和制止案（事）件或事故的发生成绩突出的； 求职信息
（二）检举、揭发违法犯罪人员，保护国家、团体利益和公民合法权益有功的； 礼仪
（三）疏导、调解民间纠纷，防止矛盾纠纷激化，避免重大事件发生的；
（四）对学校社会管理综合治理工作提出提议，被采纳后社会效果显著的；
（五）其他为学校社会管理综合治理工作做出突出贡献的。
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第十九条：参照《xx大学学生违纪处分规定》，在学生宿舍有下列行为之一者，视情节给予警告以上纪律处分，其中受到警告处分（含警告处分）以上的学生不得参评“宿舍礼貌标兵”等个人奖项，所在宿舍不得参评“示范宿舍”、“礼貌宿舍”、“百佳小寝”。
（一）经商，违章派发或粘贴传单、广告；
（二）损坏公物； qzm4
（三）焚烧杂物和燃放鞭炮；
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（四）在宿舍内饲养各种动物和种植有害植物；
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（五）盗窃他人财物，敲诈勒索钱财等违纪违法行为；
（六）高空抛物等危险行为； 礼仪
（七）酗酒；
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（八）阻碍工作人员执行工作，侮辱、辱骂工作人员； 面试网
（九）赌博； 求职面试
（十）观看、传播反动、淫秽书刊、图片、画报、音像碟带，传播迷信思想及伪科学； 求职面试
（十一）打架斗殴，寻衅滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、诽谤他人； 礼仪
（十二）其他违反校纪校规和国家有关法规的行为。 求职面试
第五章：附则 求职面试
第二十条：本规定自20xx年9月1日起施行。 面试问题
第二十一条：本规定由学生工作处负责解释。 面试网
宿舍规章制度 篇九
1、管理好学生宿舍的一切设施，经常教育学生爱护公物。
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2、按时开关学生宿舍大门，不擅离岗位，严格控制外来人员进入学生宿舍，搞好宿舍的安全保卫工作，杜绝盗窃、火灾等事故。
3、督促学生搞好宿舍区卫生和个人卫生，开展卫生检查评比、文明宿舍评比工作。
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4、注意节约用水、用电。
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5、检查和督促学生遵守作息制度，按时起床与就寝，培养学生良好的生活习惯。
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6、热心帮助住宿生解决生活困难，发现问题及时处理，发生重大问题要及时报告。 求职面试
以上内容就是求职面试网为您提供的9篇《宿舍管理规章制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。
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