章程（精彩4篇）

章程 篇一

第一章 总则 礼仪

第一条 为推进依法治校，规范学校管理，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合学校实际，制定本章程。

第二条 学校全称：xx市信息职业技术学校，英文表述为 （简称：CITS）。学校住所地为xx市xx区环保科技园路号，邮编：。学校官方网址：。 qzm4

第三条 学校是由xx市人民政府举办、主要实施中等职业教育、经登记机关批准的非营利性事业单位法人。学校依法自主办学，接受国家监管和社会监督。xx市教育局为学校的主管部门。 求职信息

校长为学校的法定代表人。 礼仪

第四条 xx市人民政府依法对本校进行监管：核准学校章程、任免学校负责人、提供办学资源、保障稳定的经费投入、尊重学校的独立法人地位和办学自主权，保障学校办学活动不受校外任何组织、机构和个人的非法干涉；治理学校周边环境，为学校营造一种良好的育人环境；对学校资产设备使用进行监督，对学校办学质量进行督查。 求职面试

第五条 学校坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美等方面全面发展，具有综合职业能力和阳光自信、自强自立人格，在生产、服务、技术、管理等一线工作的技术技能型人才。

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第六条 学校根据xx市社会经济发展需要和本校实际，依法依规自主设置专业，主要开设师范类、信息技术类和现代服务类三大类专业。 求职面试

第七条 学校以举办中等职业学历教育为主，同时承担xx市幼儿园教师培训，开展职业技术培训。 求职面试

第八条 学校实行校长负责制，中国共产党学校委员会（以下简称“学校党委”）发挥政治核心与监督保障作用，教职工通过教职工代表大会参与学校的民主管理。 面试问题

第九条 学校实行信息公开制度。学校实行校务公开、党务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的有关情况提供便利，主动接受上级主管部门、本校师生和社会的监督。 面试问题

第十条 学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理，负责做好各类资料的收集、整理和归档工作。 qzm4

第十一条 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制定中长期事业发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。

第二章 职能与任务

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第十二条 学校以人才培养为根本任务，开展教育教学、科学研究和社会服务活动，传播知识，传承文化，促进发展。 qzm4

第十三条 学校根据人才培养目标和国家有关政策，制定招生方案、标准、程序和规则。主要面向xx地区、辐射湖南全省招生，招生对象为合格初中毕业生。

第十四条 学校根据国家教育行政部门发布的指导性教学文件制订实施性人才培养方案，组织教育教学活动，构建人才培养质量监控体系，保障人才培养质量。对经考核合格的学生，颁发学历证书。 求职面试

第十五条 学校加强就业创业指导、服务工作，建立健全毕业生跟踪服务制度，维护毕业生的合法权益。

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第十六条 学校根据国家有关政策规定制定内部管理办法并报上级部门核准，确定学校内设机构及岗位设置，实行公开招聘和全员聘任制，实施绩效考核和绩效工资制。

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第十七条 学校严格规范财务管理，依法管理、使用、处置资产。

第十八条 学校不断拓展办学功能。开展联合办学，提升学校办学层次和服务能力；开办各类培训，为当地社会经济服务。 面试问题

第十九条 学校加强校园建设和管理，建设安全、整洁、文明、优美、和谐的学习、工作和生活环境。 求职面试

第三章 治理结构 qzm4

第二十条 校长是学校行政主要负责人，是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校的教育教学、科学研究和行政管理工作，依法履行下列主要职权： 面试网

（一）全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级领导机关的指示和决定，努力按教育规律办学，完成教育任务。

（二）领导学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等行政工作。

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（三）主持制定和组织实施学校章程、发展规划、任期责任目标和学年学期计划，定期检查执行情况，认真总结经验教训，不断改进工作。

（四）主持学校校务会议及行政会议，统筹安排学校的教育教学和行政工作，结合学校实际，积极开展教育教学等改革活动。 求职信息

（五）依靠学校党委，积极做好教职工的思想政治工作。组织安排教职工的政治、业务学习及教职工的调配管理，提高教职工的思想文化、业务水平，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。 qzm4

（六）负责教职工的聘任、考核、奖惩等工作，对学校中层干部提出使用和奖惩建议。 礼仪

（七）坚持勤俭办学方针，努力改善办学条件，审批学校财务开支，管好用好校舍、设备和经费。 面试问题

（八）保障学校教职工行使其职权，在决定同广大教职工切身利益有关的重大问题时应广泛征求意见，坚持民主管理和民主监督。

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（九）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

（十）执行法律法规及上级教育行政部门规定的其他职权。

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学校设副校长若干名，在校长领导下开展工作。 求职面试

第二十一条 校务委员会是在校长领导下的对学校重大问题进行决策的组织机构，由校级领导、工会主席和中层干部代表组成。校务会议由校长主持，负责审议学校章程、发展规划、规章制度、人事财务等校内重大事项。学校重大问题决策要贯彻民主集中制原则，根据有关决策程序，会前个别酝酿，会上充分讨论，民主集中，校长决策。根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题应按规定程序报批后方可实施。 求职面试

校长办公会是校长处理教学、科研和行政管理事务的工作机构。 礼仪

第二十二条 学校实行行政办公会议制度。行政办公会议是学校管理的日常工作机构，贯彻落实执行校务会议决定，校级领导和行政职能部门及工会、团委主要负责人参加，由校长主持。行政办公会议原则上每周召开一次。

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第二十三条 学校党委是党在学校中全部工作和战斗力的基础，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施，支持和保证校长依法行使职权，领导学校德育和思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观，维护各方合法权益，推动学校健康发展。主要职责是： 面试问题

(一) 全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻执行

礼仪

党的教育方针，引导监督学校遵守国家法律法规，依法治校、规范管理，确保正确办学方向。 面试问题

（二）参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决 qzm4

算和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项，以及涉及师生员工切身利益的重要问题。

（三）坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用，

负责学校内设机构负责人的教育培养和选拔工作，协助上级党组织做好学校领导人员的教育管理监督等工作。

（四）坚持党管人才原则，参与讨论决定人才工作政策措 面试问题

施，会同有关方面做好各类人才培养、引进、使用、管理、服务和奖惩工作，对教职工聘用考评、职称评审等提出意见。

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（五）坚持立德树人、德育为先，做好思想政治工作和意 qzm4

识形态工作，开展社会主义核心价值观教育，加强学校文化和精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。 面试网

（六）建立党组织参与决策和监督、有效发挥作用的制度机制。健全议事决策制度，明确党组织参与决策具体内容和程序，规范党组织会议、党政联席会议制度，按照民主集中制原则集体讨论决定重要事项。健全沟通协调机制，对重大议题和事项，党组织与行政领导班子成员要充分沟通酝酿、形成共识。定期组织党员、教职工代表等听取校长工作报告和重大事项情况通报，保证对决策实施的监督。对不符合党的路线方针政策、国家法律法规或不按程序决策的做法，党组织要及时提出意见或向上级党组织报告。

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（七）完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织，扩大党内基层民主，严格党内组织生活，做好发展党员和党员教育管理服务工作。 求职信息

（八）领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设责

任制，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，加强对违纪违法问题的预防、监督和查处。

礼仪

（九）领导学校工会、共青团等群团组织和教职工代表大会。 求职信息

（十）领导统一战线工作，对学校内各民主党派的基层组织实行政治领导，支持其依照各自章程开展活动，支持无党派人士参加统一战线相关活动，发挥积极作用。

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第二十四条 中国共产党学校纪律检查委员会是学校的党内监督机构，依据党的章程和党内法规履行职责，协助学校党委做好党风廉政建设工作，保障学校事业健康发展。 求职面试

第二十五条 学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度（以下简称“教代会”），保障教职工参与学校民主管理和监督。教代会在学校党委领导下，行使以下职权： 面试问题

（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议； 求职面试

（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大投资、重大问题解决方案的报告，提出意见和建议； 求职信息

（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议； qzm4

（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法； 面试问题

（五)审议学校上一届(次）教代会提案的办理情况报告；

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（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；

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（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议； 礼仪

（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

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教代会代表依照有关规定产生和开展工作；教代会每三年为一届，期满应当进行换届选举；每年至少召开一次会议，每次会议至少有三分之二以上代表出席；教代会意见和建议以会议决议的方式做出；教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。在教代会代表中推选人员组成主席团主持会议；主席团人员组成应当包括学校党政工主要领导，教师代表应占多数。 礼仪

第二十六条 学校依法建立工会组织。学校工会是学校教职工自愿参加的群众性组织，是教职工代表大会的工作机构，是党联系教职工的桥梁和纽带，在学校党委和上级工会组织领导下，依法行使职权，开展工作。 面试问题

学校应当为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。 面试问题

工会委员会委员根据民主原则，由工会成员选举产生。

礼仪

学校工会其主要职责是：

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（一）依法维护教职工的经济利益和民主权益； 礼仪

（二）吸引和组织教职工参加学校建设和改革，努力完成教育教学等任务；

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（三）发挥教职工参政议政作用，组织教职工参与学校民主管理和监督； 礼仪

（四）帮助教职工不断提高思想政治觉悟和文化素质；

（五）承担与教职工代表大会相关的工作：做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选；教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议的落实；组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉；就学校民主管理工作向学校党委汇报，与学校沟通；完成教职工代表大会委托的其他任务。

（六）法律法规规定的其他职能。 面试网

第二十七条 学校团委是中国共产主义青年团的校级基层组织，在学校党委与上级团委领导下开展工作。学校共青团组织的主要职责是： 面试问题

（一）发挥好党的助手和后备军作用，教育、团结和带领青年成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人；

（二）参与协商对话、民主管理和监督，指导和帮助学生会等青少年组织开展工作； 面试网

（三）发挥党政联系青年的桥梁和纽带作用，依法代表和维护青年的具体利益，反映青年的意愿和呼声； 求职信息

（四）开展适合青少年特点的活动，在推进素质教育中发挥积极作用；

礼仪

（五）完成上级团组织及学校交办的其他任务。

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第二十八条 学生会是全体在校学生的群众组织，是学生实现自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，行使民主权利和参与学校民主管理的基本形式。

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学校鼓励学生参与校园民主管理，培养现代公民素养。 面试网

学生会干部由学生代表大会选举产生。 面试问题

第二十九条 学校设立学术委员会，并制定《学术委员会章程》。学术委员会作为校内最高学术机构，统筹行使学校学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权，维护学校学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量。 面试问题

学术委员会由学校思想素质高、学术道德端正、业务水平突出的各专业和学科骨干组成，其中专任教师不少于总人数的一半。

学术委员会委员经自下而上民主推荐或校长提名，通过公开公正的方式遴选产生。学术委员会委员由校长聘任，每届任期三年，可连选连任。学术委员会设主任委员一名、副主任委员2名，由校长办公会议提名，全体委员选举产生。

学术委员会的主要职责： 求职面试

（一）对学校中长期发展规划、专业建设计划、课程建设计划、教师成长计划等进行研究与论证，并提供指导性意见。

（二）审议学校人才培养方案、课程标准、考核标准、专业技术职务调整评审标准、骨干教师和专业带头人遴选标准。

（三）审议学校重大学术相关政策和措施。

（四）审议课程教学计划。

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（五）评定学校论文、课题、教改项目、校本教材等学术项目。

（六）对学校专业技术职务调整进行预评审，评定专业带头人、骨干教师。 面试网

（七）审定学校学术道德规范，对学术不端行为提出处理意见，裁决学术纠纷。

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第三十条 学校重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金的使用等重大事项实行集体决策制度，按“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，主要采取党委会、校务委员会等会议形式决定。 面试问题

凡属教职工代表大会职权范围的事项，应提交教职工代表大会审议。

礼仪

第三十一条 根据工作需要和上级有关规定，学校设立若干职能部门，分别承担相应的学校管理职能，实行分级管理。职能部门负责人按照干部选拔任用工作条例有关规定和干部管理权限选拔任用。

第四章 教育教学管理 礼仪

第三十二条 教育教学工作是学校的中心工作，由校长统一领导，主管副校长负责，相关职能部门具体组织实施。 求职面试

第三十三条 学校开展以社会主义核心价值观教育为重点的系列思想教育活动。实行德育工作项目化管理，构建分层递进式学校德育目标、内容体系；健全德育管理机制，建立学校、家庭、社会三结合的德育工作网络，优化德育活动过程；培养学生阳光自信人格，培育积极进取精神。

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第三十四条 学校加强校园文化建设，优化校园人文环境和自然环境，完善校园文化活动设施，发挥文化、环境育人作用。

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充分发挥共青团、学生会等学生社团组织在校园文化建设中的独特作用，开展丰富多彩的校园文化活动。 求职面试

第三十五条 学校根据《中等职业学校德育大纲》等规定，制定学生日常行为管理规范，做好学生日常行为管理工作。 求职信息

第三十六条 学校根据教育行政部门颁发的指导性教学文件，制订专业教学标准，组织实施教学，检查评价教学质量。

在教学过程中，注重人文素养教育和职业技能培养，促进学生全面发展。

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第三十七条 学校建立健全教学管理制度，严格执行教学计划、教学常规等教学文件。维护校历、作息时间表、课程表的严肃性，任何人、任何班级不得擅自更改。

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第三十八条 学校加强教学过程管理，建立教学工作检查制度和随堂听课制度，加强对教学常规的检查督导，并将检查督导结果纳入教师考核和评先评优指标体系。 面试问题

第三十九条 学校建立健全教学质量监控评价体系、教师工作绩效评价体系、学生学习成效评估体系，建立质量年度报告制度，每年发布质量年度报告，促进学校办学质量稳步提高。 求职面试

第四十条 学校建立健全校企合作制度，了解市场需求，学习企业文化，共建特色专业，引入教学资源，培养“双师型”教师，拓展就业渠道。 礼仪

第四十一条 学校实行工学结合的人才培养模式。加强校内外实习实训基地的建设，加强对实践性教学环节的管理，保证实践教学的质量。建立健全学生实习管理制度。 求职面试

第四十二条 学校加强与行业企业紧密合作，共同建立专业建设委员会和专业教学指导委员会。专业建设委员会由行业企业专家、高校专家、教研专家、校内专家组成，对专业建设工作进行咨询和指导。专业教学指导委员会由主管校领导、教研专家、校内专家组成，对专业课程建设、教学改革、实习实训等进行规划设计和指导。 qzm4

第四十三条 学校积极推行学历证书与职业资格证书并举的“双证书”制度。专业技能课程的教学内容应当与职业资格标准相结合，突出职业技能训练。积极组织学生参加职业技能鉴定，开展技能竞赛活动。 面试网

第四十四条 学校加强教学科研工作，增强科研兴教意识，鼓励教师积极参与教学研究，营造民主、自由、科学的教研氛围，鼓励教师开展教学改革与实验，鼓励教师著书立说，建立教学科研成果奖励制度。 面试网

第四十五条 学校加强各专业教学资源库、实习实训场地的建设与管理，充分发挥各种教学资源、设施设备的使用效益，防止闲置和浪费。

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第四十六条 学校建立健全教材管理制度。规范选用和征订上级规定的教材；使用校本教材须经学校学术委员会审批；教材和其他教学资料的征订由教务科统一管理。 求职信息

第四十七条 学校以普通话和规范汉字为基本的工作用语用字。 面试网

第四十八条 学校建立健全体育健康教育管理制度。坚持开展“阳光体育活动”以及各类体育竞赛活动，保证学生每天运动一小时，使学生掌握科学锻炼的基础知识、基本技能和有效方法，养成良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。 求职面试

每年举办校园运动会。

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第四十九条 学校完善卫生工作制度，不断改善环境卫生条件，建立学生健康档案，定期体检，预防传染病、常见病及食物中毒，监督指导食堂食品卫生。加强健康教育，培养学生良好卫生保健习惯。学校校园内禁止吸烟。 面试网

第五十条 学校按照国家相关标准建立心理咨询室，建立学生心理健康档案，配备专兼职教师开展心理辅导和心理咨询工作，建立工作台账。 求职面试

第五十一条 学校不断丰富活动育人的教育特色，开展文化艺术、就业创业等系列活动，丰富学生校园生活，提高学生综合素质。 面试网

第五章 学生

第五十二条 学生是指取得本校入学资格，具有本校正式学籍或者履行正常转学手续进入本校学习的受教育者。 面试网

学生是学校教育教学活动的主体。学校依法保护学生合法权益，尊重学生人格，平等对待学生，尊重学生的个体差异，促进学生全面发展。 求职面试

第五十三条 学生依法享有以下列权利：

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（一）参与学校组织的各种教育教学活动，使用学校提供的教育教学资源； qzm4

（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和教师的教育教学工作；

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（三）按照国家有关规定获得奖学金、助学金；

（四）在品行和学业成绩上获得公正评价，完成学校规定的学业后获得相应的学业证书； 面试网

（五）在校内组织、参加学生社团、发展自己的兴趣、爱好和特长；组织和参加社会服务、勤工俭学及创新、创意和文娱体育等活动；

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（六）对学校给予的处分或处理有异议，对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权、生命权、通信自由和通信秘密等合法权益，向学校或教育行政部门提出申诉或依法提起诉讼； 面试网

（七）法律法规规定的其他权利。 qzm4

第五十四条 学生应当履行下列义务：

（一）遵守法律法规，遵守《中等职业学校学生日常行为规范》，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序；

（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成良好品行；

（三）努力学习，完成规定的学习任务； 礼仪

（四）承担在学生自治活动中当选职务的相应职责；

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（五）爱护学校提供的教育教学资源；

（六）维护学校声誉和权益； 求职面试

（七）按规定缴纳学费及有关费用；

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（八）法律法规规定的其他义务。 求职面试

第五十五条 学校严格执行国家教育行政部门发布的中等职业学校学生学籍管理及其他有关规定，认真做好学生入学注册、课堂教学、成绩考核、实习实训、学籍变动、纪律与考勤、奖励与处分以及毕业、结业等各项管理工作。严格转学、休学、复学、留级等手续程序。 qzm4

第五十六条 学校建立健全学生奖励和处分制度，严格执行国家、省、市的免补和资助政策。

第五十七条 学校建立健全校内学生申诉制度。设立学生申诉受理机构，按规定程序处理学生申诉，维护学生合法权益。学生申诉受理机构设学生科。 礼仪

第五十八条 学校建立健全平安校园制度。制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。 qzm4

第五十九条 学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。 面试网

第六十条 学校支持学生社团活动，建立健全相关社团管理规章制度。

学生社团活动归口校团委管理，教务科协助。 求职信息

第六十一条 学校加强学生职业指导，指导学生做好职业生涯规划。开展创业教育，组织学生参加开展创业实践活动。 面试问题

第六十二条 取得参加我校培训资格的人员即为我校学员。学校依法保护学员学习的权利，保障学员相应的利益。

学员应遵守国家法律法规和我校规章制度，履行作为学员相应的义务。 求职信息

第六章 教职工

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第六十三条 学校教职工包括教师、职员、教学辅助人员和工勤人员。学校对教职工实行劳动合同聘用制度。 面试问题

教师是学校办学的主体和主要依靠力量。

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第六十四条 教职工享有下列权利： 求职面试

（一）按规定使用学校的公共资源； 求职面试

（二）公平获得自身发展所需的机会和条件； 礼仪

（三）在品德、能力和业绩等方面获得公正评价，公平获得各种奖励及荣誉称号； qzm4

（四）按照法律、法规、规章、学校规定和合同约定，获得薪酬、寒暑假的带薪休假以及国家规定的其他福利待遇； qzm4

（五）通过教职工代表大会或其他形式参与学校管理，对学校工作有知情权、参与权、监督权；

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（六）就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉；

（七）法律、法规、规章与合同约定的其他权利。

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第六十五条 学校教职工应履行下列义务： qzm4

（一）遵守国家的法律、法规，遵守职业道德规范，自觉维护学校的荣誉和利益，遵守学校的规章制度；

（二）执行学校工作计划，履行聘约和岗位职责，完成工作任务；

（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织带领学生开展有益的社会活动； 面试网

（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；

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（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平； 求职面试

（七）法律、法规、规章和合同约定的其他义务。

第六十六条 学校科学、合理设置各类岗位。公共基础课教师和专业技能课教师保持合理比例，实行固定岗位和流动岗位相结合、专职岗位和兼职岗位相结合的岗位管理办法，逐步提高同时具有教师资格证书和职业资格证书的“双师型”教师比例，不断优化教职工队伍结构。 求职信息

第六十七条 学校按照国家《事业单位人事管理条例》实行教职工公开招聘制度和教职工全员聘任制度，按照公开、平等、竞争、择优的原则，在定员、定岗、定责的基础上聘任、解聘或辞退教职工。学校建立健全保障教职工合法权益的程序和制度。

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建立有利于引进企业优秀专业技术人才到学校担任专、兼职教师的聘任制度。根据需要通过“特岗、特聘、特邀”等形式，向行业组织、企业和事业单位聘任专业课教师或实习指导教师。

第六十八条 学校执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评聘制度。制定教师专业发展规划，鼓励和支持教师参与学术交流和继续教育培训，促进教师专业成长。

第六十九条 学校建立教师到企业实践制度。教师按国家、省市规定到企业或生产服务一线参加实践活动。

第七十条 学校加强班主任队伍建设，建立健全班主任选配、培训、考核激励约束机制，提升敬业精神、教育理念和业务能力。

第七十一条 按照国家有关规定要求，建立健全师德师风考评奖励机制，开展师德师风教育，提升师德师风水平。 礼仪

学校将师德师风表现作为教师考核、职称评聘、进修深造和评优评先等的首要内容。 面试问题

第七十二条 学校依法维护离退休教职工的合法权益。离退休教职工的管理由学校党委领导，老干办负责。

第七十三条 学校保证教职工工资、保险、福利待遇等按照国家有关规定执行，逐步改善教职工的工作条件和生活条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。

第七十四条 学校建立教职工业务档案，每年对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效进行客观、公正考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋级、奖惩等的依据。

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第七十五条 学校建立教职工表彰与奖惩制度，对在教育教学、科学研究、教学改革和管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励；对违反法律法规和校纪校规，在工作中造成严重失误和不良影响的教职工，将依据有关规定予以处罚。

教职工如有认为合法权益受到侵犯，或对所受处理或处分不服的，可按规定进行申诉。

第七十六条 学校保护教职工正当的申辩和申诉权利，建立健全教职工权益保障机制，维护教职工合法权益。 qzm4

第七十七条 学校建立健全劳动人事争议调解机制，通过劳动人事调解委员会，就教职工与学校劳动人事争议进行调解。 求职信息

第七章 财务、资产、后勤

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第七十八条 学校为财政全额拨款的事业单位，经费主要来源于财政补助收入和事业收入，根据国家法律法规和中小学财务制度等管理和使用各项经费。 求职面试

第七十九条 学校建立健全财务管理制度，完善财务管理体系，加强内部控制建设，控制财务风险，保证资金运行安全。

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第八十条 学校严格规范财务管理行为，严格执行教育收费政策，规范收费行为，实行收支两条线管理，依法公开财务信息。 面试问题

第八十一条 学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第八十二条 学校建立健全资产管理制度，加强和规范资产配置、使用和处置管理，防止国有资产流失。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。 求职信息

第八十三条 学校向教职工和学生提供符合国家安全标准的教育教学设施设备，有计划地进行学校基本建设和维护修缮工作，并及时检查、维修，消除安全隐患。 礼仪

第八十四条 学校应当加强后勤管理工作，创新后勤服务管理机制；做好膳食、宿舍管理等后勤保障工作，为师生提供优质服务。 求职面试

第八十五条 学校依法接受社会各界的捐赠。建立健全受赠财产的使用和管理制度，自觉接受社会监督。

第八章 安全管理

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第八十六条 学校建立健全平安校园制度。学校建立安全预防、安全管理、各项活动应急安全预案等安全保卫机制，贯彻落实教职工校园安全“一岗双责”和安全责任一票否决制度。

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第八十七条 学校加强安全保卫工作，建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，完善安全设施设备，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理，防范安全事故发生。

第八十八条 学校保证校内建筑物及其附属设施、教学设备、土地、道路、绿化设施、交通工具等学校设施设备符合安全标准，定期检查，及时发现和排除安全隐患。

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第八十九条 学校保障师生校园安全，加强学校组织的校外活动的安全管理，加强学生实训、实习的安全管理。 礼仪

第九十条 学校加强与辖区派出所和社区联系，建立校园安全联防制度和安全工作协调机制，加强校园周边环境综合治理工作。

第九章 学校与社会 面试问题

第九十一条 学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外学生辅导员。

第九十二条 学校建立德育、法制、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。

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第九十三条 学校加强“关心下一代协会”工作，建立家长委员会，定期召开家长委员会会议，在学校的指导下参与学校管理、教育教学、家校沟通联系、学生安全教育、家校矛盾化解等工作。 qzm4

建立与家长委员会的联席会议制度，通报学校发展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得家长委员会的支持和帮助。 面试问题

第九十四条 学校依靠家长委员会办好家长学校，制定教学计划，定期开展活动，加强对家庭教育的指导。

建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联系家长，做好家庭访问工作，形成家校教育合力，促进学生健康成长。 面试问题

第九十五条 学校利用社会资源服务学校育人工作，同社会合作建立德育、科普、法制、社区等各种教育基地，聘请兼职教师和校外辅导员，定期组织开展校外教育与社会实践活动。 面试网

学校根据有关规定配合社区有序开放校内文化设施和体育设施，为社会提供服务，组织学生开展社会公益活动。 面试问题

第九十六条 学校设立校友会，发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校发展。

第九十七条 学校设立教育发展基金会，接受社会捐赠、管理捐赠项目和基金，支持学校事业发展。 求职信息

第九十八条 学校开展校际互动合作和国际交流合作，不断拓展教育视野，提升办学水平。

求职信息

第九十九条 学校与自然人、法人和其他组织之间依法订立和履行合同。未经校长授权，任何单位和个人不得以学校名义订立合同。

求职面试

第十章 附则

第一百条 本章程经学校教职工代表大会讨论，学校党委审议，校务委员会审定，校长签发，报市教育局核准。 面试问题

第一百零一条 本章程是学校依法办学的基本准则。学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系，原有规章制度与本章程有抵触的，应予修订。规章制度的立、改、废均依照规定程序进行。

第一百零二条 本章程的修改需由学校校务委员会或教职工代表大会三分之一以上的代表提议方可进行，经教职工代表大会三分之二以上的代表审议通过，报xx市教育局核准后生效。 面试网

第一百零三条 本章程由学校校务委员会负责解释。

第一百零四条 本章程经xx市教育局核准后生效，自学校向社会公布之日起实施。

章程 篇二

第一章　总　则

第一条　为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。 qzm4

第二条　本社名称：巿生态茶叶农民专业合作社 礼仪

本社住所： x市xx镇xx村xx村文化站。 面试问题

第三条　本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要按照成员与本社的交易量(额)比例返还。

第四条　本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。主要业务范围如下：

面试问题

(一)茶叶种植。毛茶制作。组织采购、供应成员所需的生产资料； 礼仪

(二)组织收购、销售成员生产的产品；

(三)开展成员所需的贮藏、包装等服务；

(四)引进新技术、新品种，开展技术培训、技术交流和咨询服务；

求职面试

第五条　本社对由成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。 礼仪

第六条　本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。

求职信息

本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。 礼仪

第七条　经成员大会讨论通过，本社可以向政府有关部门申请或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目；按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。

求职信息

第八条　本社及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展生产经营活动。 求职信息

第九条 本社出资总额：8840万元人民币。

求职面试

第十条 本社的名称、住所、成员出资总额、业务范围、理事长姓名发生变更的，应当自做出变更决定之日起30日内向原登记机关申请变更登记。

第二章　成员及出资

第十一条　具有民事行为能力的公民，从事与本社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或社会团体，能够利用本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续的，可申请成为本社成员。具有管理公共事务职能的单位不得加入本社。本社成员中，农民成员至少占成员总数的百分之八十。成员总数二十人以下的，可以有一个企业、事业单位或者社会团体成员；成员总数超过二十人的，企业、事业单位和社会团体成员不得超过成员总数的百分之五。

第十二条　凡符合前条规定，向本社理事会提交书面入社申请，经成员大会审核并讨论通过者，即成为本社成员。

求职面试

第十三条 本社因成员发生变更，使农民成员低于法定比例的，应当自事由发生之日起6个月内采取吸收新的农民成员入社等方式使农民成员达到法定比例。 礼仪

第十四条　本社成员的权利： 面试问题

(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权，按照章程规定对本社实行民主管理；

(二)利用本社提供的服务和生产经营设施；

(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本社盈余； 求职信息

(四)查阅本社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿； 面试问题

(五)对本社的工作提出质询、批评和建议； 面试问题

(六)提议召开临时成员大会；

面试问题

(七)自由提出退社声明，依照本章程规定退出本社；

(八)成员共同决议的其他权利。 礼仪

第十五条　本社成员大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。

礼仪

出资额占本社成员出资总额百分之 1.2 以上或者与本社业务交易量(额)占本社总交易量(额)百分之 1.2以上的成员，在本社 生产经营活动 等事项决策方面，最多享有 一 票的附加表决权，享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。 面试问题

第十六条　本社成员的义务：

(一)遵守本社章程和各项规章制度，执行成员大会和理事会的决议； 面试网

(二)按照章程规定向本社出资； 求职面试

(三)积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同； 求职信息

(四)维护本社利益，爱护各种生产经营设施，保护本组织成员共有财产，不从事损害本社成员共同利益的活动；

(五)按照章程规定与本社进行交易；

(六)按照章程规定承担本社的亏损；

(七)成员共同议决的其他义务。

礼仪

第十七条　成员有下列情形之一的，终止其成员资格： 求职面试

(一)主动要求退社的； qzm4

(二)丧失民事行为能力的； 面试问题

(三)死亡的； 面试问题

(四)团体成员所属企业或组织破产、解散或被撤销、吊销及责令关闭的； 礼仪

(五)被本社除名的。

第十八条　成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，方可办理退社手续；其中，企业、事业单位或者社会团体成员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。 面试问题

第十九条 成员在其资格终止前与本社已订立的业务合同，应当继续履行，成员退社时与本社另有约定的除外。

面试问题

第二十条 成员资格终止的，本社在该会计年度决算后一个月内，以货币形式退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得；如本社经营亏损或负有债务的，资格终止的成员须按其出资额占成员出资总额的比例分摊资格终止前本社的亏损及债务，所需分摊的亏损及债务应优先从该成员账户内的出资额和公积金份额扣除后返还。

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资格终止的成员应分摊的亏损及债务不应超过其个人账户内记载的出资额和公积金份额。 求职信息

第二十一条　成员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，可以在被继承人死亡后一个月内提出入社申请，经成员大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。继承人未申请入社的，按第十八条及第二十条的规定办理退社手续。 qzm4

第二十二条　成员有下列情形之一的，经成员大会讨论通过予以除名： qzm4

(一)不履行成员义务，经教育无效的； 求职信息

(二)给本社名誉或者利益带来严重损害的； 面试问题

(三)成员共同议决的其他情形。 求职信息

本社就成员除名召开成员大会进行决议的，应在决议前15日内以书面方式通知被除名的成员，给予其辩解机会。成员大会决议对成员除名的，应在决议之日起3日内书面通知被除名的成员。 求职面试

本社对被除名成员，自被除名之日起一个月内退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额，结清其应承担的债务，返还其相应的盈余所得。因前款第二项被除名的，不得分配盈余，且应对本社作出相应赔偿，赔偿数额由成员大会决定并从该成员账户内的出资额和公积金份额中扣除，成员账户内的出资额和公积金份额不足以赔偿的，应以成员的其它个人财产偿还。

第二十三条　本社成员可以用货币出资，也可以实物、工业产权、非专利技术等本社经营可利用且可以货币估价并可依法转让的财产权利作价出资，但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。成员以非货币方式出资的，其由全体成员评估作价，并按本章程第二十四条规定的出资时间向本社缴付出资。 求职面试

第二十四条 成员的姓名(或名称)、出资数额、出资方式和出资时间如下：注：成员人数较多的，本条可另行附页说明；

第二十五条　本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额，成员证书同时加盖本社公章和理事长印鉴。

求职面试

第二十六条 为实现本社及全体成员的发展目标需要调整成员出资时，经成员大会讨论通过，形成决议，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整成员出资。 面试网

第二十七条 农民专业合作社成员发生变更的，应当自本财务年度终了之日起30日内，将理事长签署的修改后的成员名册报送登记机关备案。农民专业合作社因成员发生变更，使农民成员低于法定比例的，应当自事由发生之日起6个月内采取吸收新的农民成员入社等方式使农民成员达到法定比例。 求职信息

第三章　组织机构 礼仪

第二十八条　成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。

求职面试

成员大会行使下列职权：

求职面试

(一)审议、修改本社章程和各项规章制度；

(二)选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员； 礼仪

(三)决定成员出资方式、数额及增加或者减少成员出资总额； 面试网

(四)审议本社的发展规划和年度业务经营计划；

(五)审议批准年度财务预算和决算方案；

(六)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 面试问题

(七)审议批准理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告；

(八)决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项； 求职面试

(九)对合并、分立、解散、清算等作出决议； 礼仪

(十)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

求职面试

(十一)听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

求职信息

(十二)决定其他重大事项。

面试问题

第二十九条　本社成员超过一百五十人时，每 5 名成员选举产生一名成员代表，组成成员代表大会。成员代表大会履行成员大会 面试网

的制定本社发展规划、年度业务、经营计划、内部管理规章制度等部份职权。成员代表任期 3 年，可以连选连任。 礼仪

第三十条　本社成员大会分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开 4 次，分别于 每季度 召开。百分之三十以上的成员，理事会，监事会提议召开临时会议的，本社应当在二十日内召开临时成员大会。

求职信息

成员大会由理事会召集，理事长主持；理事长不能履行职务或不履行职务的，由半数以上理事共同推举一名理事主持。理事会不能履行或不履行召集成员大会职责的，由监事会召集和主持；监事会不召集和主持的，百分之三十以上的成员可以自行召集和主持。 求职信息

召开成员大会的，召集人应当于会议召开前十五日内通知全体成员并通报会议内容。成员大会应对所议事项的决定作成会议纪录，出席会议的成员应当在会议纪录上签名。 面试网

第三十一条　成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理 一 名成员表决。

成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程，合并、分立、解散等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。 求职信息

第三十二条　本社设理事长一名，为本社的法定代表人。理事长任期 3 年，可连选连任。

面试网

理事长行使下列职权：

(一)主持成员大会，召集并主持理事会会议；

(二)签署本社成员出资证明；

(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；

(四)组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况；

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(五)代表本社签订合同等。

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(六)履行成员大会授予的其他职权。

第三十三条　本社设理事会，对成员大会负责，由 23 名成员组成，设副理事长 2 人。理事会成员任期 3 年，可连选连任。

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理事会行使下列职权： 礼仪

(一)组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；

礼仪

(二)制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议；

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(三)制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；

(四)决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； qzm4

(五)组织开展成员培训和各种协作活动；

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(六)管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；

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(七)接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；

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(八)决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；

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(九)履行成员大会授予的其他职权

第三十四条　理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。理事会会议邀请执行监事或者监事长、经理和 10 名成员代表列席，列席者无表决权。

面试问题

第三十五条　本社设监事会，由 3 名监事组成，设监事长一人，监事长和监事会成员任期 3 年，可连选连任。监事长列席理事会会议。

礼仪

监事会行使下列职权：

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(一)监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行情况；

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(二)监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；

(三)监督理事长、理事会成员和经理履行职责情况；

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(四)向成员大会提出年度监察报告；

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(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；

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(六)提议召开临时成员大会； 面试问题

(七)代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况；

求职信息

(八)履行成员大会授予的其他职责。 qzm4

卸任理事须待卸任 1年后方能当选监事。 求职信息

第三十六条　监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。

第三十七条　监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。 面试问题

第三十八条　本社经理由理事会聘任或者解聘，对理事会负责，行使下列职权： 求职面试

(一)主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；

(二)组织实施年度生产经营计划和投资方案；

礼仪

(三)拟订经营管理制度；

(四)提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员； 面试问题

(五)聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员； 礼仪

(六)理事会授予的其他职权。

求职面试

本社理事长或者理事可以兼任经理。 求职信息

第三十九条　本社现任理事长、理事、经理和财务会计人员不得兼任监事。 面试网

第四十条　本社理事长、理事和管理人员不得有下列行为：

(一)侵占、挪用或者私分本社资产； 求职面试

(二)违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；

(三)接受他人与本社交易的佣金归为己有；

面试问题

(四)从事损害本社经济利益的其他活动；

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(五)兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。

礼仪

理事长、理事和管理人员违反前款第(一)项至第(四)项规定所得的收入，归本社所有；给本社造成损失的，须承担赔偿责任。

第四章　财务管理 面试网

第四十一条　本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。

第四十二条　本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度，实行每个月 2日财务定期公开制度。 求职面试

本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财会人员。

第四十三条　成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按交易量(额)进行可分配盈余返还分配的依据。利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。 qzm4

第四十四条　会计年度终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，经监事会审核后，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。 qzm4

第四十五条　本社资金来源包括以下几项： qzm4

(一)成员出资； 礼仪

(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金； 礼仪

(三)未分配收益； 面试问题

(四)国家扶持补助资金； 面试网

(五)他人捐赠款；

(六)其他资金。 求职信息

第四十六条　本社从当年盈余中提取百分之 30% 的公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。 礼仪

本社每年提取的公积金，按照本年度该成员与本社业务交易量(额)占该年度所有成员与本社业务交易总量(额)的比例量化为每个成员所有的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可分配盈余分配的依据之一。

第四十七条　本社从当年盈余中提取百分之 10% 的公益金，用于成员的技术培训、合作社知识教育以及文化、福利事业和生活上的互助互济。其中，用于成员技术培训与合作社知识教育的比例不少于公益金数额的百分之10% 。

求职面试

第四十八条　本社接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本社的资金(产)，按照规定用途和捐赠者意愿用于本社的发展。在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，不得作为可分配剩余资产分配给成员，处置办法按照国家有关规定执行；接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。 求职信息

成员资格终止时，由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产份额，不得返还，应当留存本社，重新平均量化为本社成员中的帐户财产份额。 求职面试

第四十九条　当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议，按照下列顺序分配：

礼仪

(一)按成员与本社的业务交易量(额)比例返还，返还总额不低于可分配盈余的百分之 60% ;

(二)按前项规定返还后的剩余部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员，并记载在成员个人账户中。

第五十条　本社如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。

本社的债务用本社公积金或者盈余清偿，不足部分依照成员个人账户中记载的财产份额，按比例分担，但不超过成员账户中记载的出资额和公积金份额。 求职面试

第五十一条　监事会负责本社的日常财务审核监督。根据成员大会的决定，本社委托审计机构对本社财务进行年度审计、专项审计和换届、离任审计。

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第五章　合并、分立、解散和清算

求职信息

第五十二条　　本社因竞争或免除解散等需要，经成员大会决议，可与他社合并。本社与他社合并，应自合并决议作出之日起十日内以书面形式通知债权人，书面形式无法通知的，以公告方式通知。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。 求职信息

第五十三条　经成员大会决议分立时，本社的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内以书面形式通知债权人，书面形式无法通知的，以公告方式通知。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

第五十四条　本社有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散：

(一)本社成员人数少于五人； qzm4

(二)成员大会决议解散； 求职面试

(三)本社分立或者与其他农民专业合作社合并后需要解散； 求职面试

(四)依法被吊销营业执照或者被撤销；

(五)成员共同议决的其他情形。 qzm4

第五十五条　本社因前条第一项、第二项、第四项、第五项、情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内，由成员大会推举 20名成员组成清算组接管本社，开始解散清算。逾期未能组成清算组时，成员、债权人可以向人民法院申请指定成员组成清算组进行清算。

第五十六条 合作社因章程第五十四条的原因解散，或者人民法院受理破产申请时，不能办理成员退社手续。 面试网

第五十七条　清算组负责处理与清算有关未了结业务，清理本社的财产和债权、债务，制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序。 面试网

清算组的清算方案，经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。

面试问题

清算组发现农民专业合作社的财产不足以清偿债务的，应当依法向人民法院申请破产。

第五十八条　清算组应当自成立之日起十日内以书面形式通知成员和债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，向清算组申报债权。如果在规定期间内全部成员、债权人均已收到通知，免除清算组的公告义务。 qzm4

第五十九条　本社财产优先支付清算费用和共益债务后，按下列顺序清偿： 面试问题

(一)与农民成员已发生交易所欠款项；

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(二)所欠员工的工资及社会保险费用； 求职面试

(三)所欠税款；

(四)所欠其它债务； 面试网

(五)归还成员出资、公积金；

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(六)按清算方案分配剩余财产。

礼仪

第六十条 清算结束后，清算组应当在十日内制作清算报告，报成员大会或人民法院确认，并于清算结束后三十日内向原登记机关办理注销登记。

求职面试

第六章　通知和公告办法 面试问题

第六十一条 本社的通知以下列形式发出：

(一)以专人送出；

(二)以邮件方式送出； 面试网

(三)以传真方式发出； 求职面试

(四)以公告方式进行；

面试问题

(五)其他方式

面试网

第六十二条 本社召开的成员大会、成员代表大会、理事会、监事会的会议通知，以书面方式进行。

求职信息

第六十三条 本社通知以专人送出的，由被送达人在送达回执(证)上签名(或盖章)，被送达人签收日期为送达日期；本社通知以邮件送出的，被送达人签收挂号邮件的日期为送达日期；本社通知以公告方式送出的，自公告刊登之日起第 15 日后视为所有相关人员已经收到通知。

求职面试

第六十四条 本社指定闽北报纸和网站为刊登本社公告和其他需要披露信息的媒体。 qzm4

第七章 附则 求职面试

第六十五条　本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。

求职面试

第六十六条　修改本章程，须经半数以上成员或者理事会提出，理事会负责修订，成员大会讨论通过后实施。

礼仪

章程 篇三

第一章 总则 面试网

第一条 本协会名称为**市美术家协会（英Liaocheng Young Artists Association,缩写LYAA）。

求职信息

第二条 **市美术家协会在**市共青团联合会和**市民政局的指导下开展工作，组织全市美术家进行美术创作和研究，是党和政府及共青团联系广大中美术家、美术工作者的桥梁和纽带，肩负着发展美术事业的使命。 qzm4

第三条 本团体的宗旨:本会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持党的基本路线，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，充分遵循美术创作的艺术规律，发扬艺术民主，积极鼓励各画种的不同形式、不同风格、不同流派的自由发展，团结我省美术家和广大美术工作者，努力发展和繁荣具有时代精神和中国特色的美术事业，为促进社会主义两个文明建设而奋斗。 面试问题

第四条 本团体接受**市共青团联合会和**市民政局的业务指导和监督管理。 求职信息

第五条 本团体的住所:山东省**市大码头路名仕院2号楼1栋。

第二章 业务范围

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第六条 本团体的业务范围: 面试网

(1) 积极采取各种灵活有效的方式鼓励和帮助会员深入生活进行艺术采风，在创作中努力反映时代精神； 求职信息

（二）在艺术理论和创作实践方面经常举办各神层次和内容的培训活动，对会员进行业务指导； 礼仪

（三）举办展览、评奖、出版、发表、广播等活动，对优秀的美术作品和人才给予精神和物质奖励； qzm4

（四）建立健全**市美协艺术研究会及下设各画种的艺术研究会，以及建立各县区美术家分会，以便上下联系，共同繁荣美术创作； 求职信息

（五）加强与市县区电视、网络、广播、出版、报刊、杂志等部门的联系，不断宣传和扩大我市美术家的艺术实践活动和专业创作成就； 求职面试

（六）积极与各省、市美协和美协进行工作经验交流及通过美术作品展览进行学术交流； 面试问题

（七）创办《**市美术家协会》网站，搭建《**市美术家协会》微信平台，及时沟通会员之间的学术信息，反映全市、全省及全国的美术创作及理论动向，推出新人新作，发展全市各县区美术事业；

面试网

（八)积极联络全国(特别是籍）美术家，并各级艺术家进行美术交流，以增进友谊、扩大视野、维护和平；

（九）广泛与热爱和关心美术事业的有识之士和团体相联谊，以争取社会各界对美术事业的支持；

（十）其他与协会宗旨相关的工作。 求职信息

第三章 会员

第七条 美协实行团体会员制和个人会员制。

求职信息

第八条 美协有对团体会员进行指导、协调、服务的职责，团体会员有密切配合美协开展各项工作的义务。 求职面试

凡赞成本会章程，有中国公民身份，符合下列条件之一者，均可申请成为个人会员: qzm4

(一) 拥护本团体的章程；

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(二) 有加入本团体的意愿；

礼仪

（三）本人美术作品或理论著作，经过展览、发表、出版，有较高思想性和学术水平者；

（四）本人美术作品曾参加一次以上中国美协、山东省美协、**市美协举办的大型美展及本会举办的综合性美展两次以上者；

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（五）本人从事美术组织工作、美术教育、美术理论研究、美术编辑、工艺美术、建筑艺术有较显著成绩者。 qzm4

第九条 会员入会的程序是:

qzm4

（一）提交入会申请书； 面试网

（二）经理事会讨论通过；

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（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利:

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（一）本团体的选举权、被选举权和表决权； 面试问题

（二）参加本团体的活动； 面试网

（三）获得本团体服务的优先权； 求职面试

（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由； 面试网

第十一条 会员履行下列义务: 面试问题

（一）执行本团体的决议；

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（二）维护本团体合法权益； 礼仪

（三）完成本团体交办的工作； 求职信息

（四）按实际工作需要交纳会费； 面试网

（五）向本团体反映情况，提供有关资料；

第十二条 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

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会员如脱离美术协会、无故不参加会议、不遵守协会章程、不服从正常管理的，视为自动退会。 礼仪

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

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第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本协会的组织原则为民主集中制。本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表候选人由各会员民主协商产生，会员代表大会的职权是:

（一）制定和修改章程； 求职面试

（二）选举和罢免理事； 求职面试

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

(五) 制定和修改会费标准； 求职面试

(六) 决定其他重大事宜。

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第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。 求职面试

第十六条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

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第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是:

（一）执行会员代表大会的决议；

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（二）选举和罢免主席、副主席、秘书长；

(三) 筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况； 求职信息

（五）决定会员的吸收或除名；

礼仪

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； qzm4

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任； 礼仪

（八）领导本团体各机构开展工作； 求职面试

（九）制定内部管理制度；

(十) 决定其他重大事项。

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第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到事2/3以上表决通过方能生效。 求职信息

第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

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第二十一条 本团体的主席、副主席、秘书长必须具备下列条件:

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好； 求职面试

（二）在本团体业务领域内有较大影响； 求职面试

（三）主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁； 求职信息

（四）身体健康，能坚持正常工作；

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（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的； 礼仪

（六）具有完全民事行为能力；

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第二十二条 本团体主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。 求职面试

第二十三条 本团体主席、副主席、秘书长任期5年。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，经社团登记管理机关批准同意后方可任职。 面试问题

第二十四条 本团体主席为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十五条 本团体主席行使下列职权: 求职面试

（一）召集和主持理事会； 求职信息

（二）检查会会员代表大会、理事会决议的落实情况；

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（三）代表本团体签署有关重要文件；

第二十九条 本团体秘书长行使下列职权:

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； 面试问题

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作； 礼仪

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

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(五) 处理其他日常事务。 求职信息

第五章 资产管理、使用原则 求职面试

第二十六条 本团体经费来源: 求职信息

（一）会费；

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（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

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(六) 其他合法收入。

第二十七条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。

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第二十八条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

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第二十九条 本团体认真执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十条 本团体配备具有专业资格的会计人员。 会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 求职信息

第三十一条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十二条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受财务审计。 求职面试

第三十三条 本团体的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 面试问题

第三十四条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家和我省的有关规定执行。 qzm4

第六章 章程的修改程序 求职面试

第三十五条 对本团体章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十六条 本团体修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，社团登记管理机关核准后生效。 qzm4

第七章 终止程序及终止后的财产处理

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第三十七条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第三十八条 本团体终止动议须经会员代表大会表决通过。

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第三十九条 本团体终止前，须在有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

求职面试

第四十条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。 面试网

第四十一条 本团体终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。 面试网

第八章 附则

第四十二条 本章程经会员代表大会表决通过。 求职信息

第四十三条 本章程的解释权属本团体的理事会。

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第四十四条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

章程 篇四

第一条：足球会员俱乐部是足球俱乐部发起组织的群众团体，归属足球俱乐部。 qzm4

第二条：会员俱乐部的宗旨为“团结广大球迷，推动足球事业，集聚发挥社会力量，服务足球事业。”

第三条： 遵循“真诚、善意、精致、完美”的发展理念，为使会员俱乐部的工作有序有效地展开、推进，经会员俱乐部理事会议讨论，制定本章程。 求职信息

第一章 会 员

礼仪

第四条：会员加入： 礼仪

1、 个人会员：凡地域内的中国合法公民，承认会员俱乐部章程，交纳会费，经理事会批准，均可申请加入； 面试问题

2、 家庭会员：同住一处

面试问题

的个人会员，可以家庭会员形式缴纳会费并注册；

3、 团体会员：xx省各企业单位体育组织、合法球迷组织，承认会员俱乐部章程，交纳会费，经理事会批准，可以团体加入；

4、 会员均应按规定办理登记手续，缴纳会费，并领取会员证。 求职面试

第五条：会员权利： 求职面试

个人会员、家庭会员以户为单位，团体会员以负责人为代表，行使如下权利：

面试问题

1、 有行使表决权、选举权和被选举权； 求职面试

2、 有参加会员俱乐部组织的各项活动的权利； qzm4

3、 有获得俱乐部标志性纪念品的权利； 礼仪

4、 有主场门票和球迷产品最优惠购买权。

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第六条：个人会员、家庭会员及团体会员应该履行如下义务： 求职信息

1、 自觉遵守会员俱乐部章程，执行会员俱乐部的各项决议和决定； 礼仪

2、 自觉维护足球俱乐部的形象和利益； 求职面试

3、 按时到注册地交纳会费。 求职信息

第七条：会员退出：

1、 会员可以自由退会；

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2、 凡违反本章程的个人、家庭会员及团体会员，会员俱乐部可以劝退或除名；

3、 退会不退本年度会费。 面试问题

第二章 组织机构

第八条：会员俱乐部的决策机构为理事会，实施理事会领导下的秘书长负责制。理事会由俱乐部有关领导组成，秘书长由俱乐部会员管理部主任兼任。

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第九条：根据会员俱乐部发展实际，现阶段设立外联部、宣传部、会员部和活动部。各部设干事1-2名，在秘书长组织协调下开展工作，干事由10名以上会员推荐产生，秘书长提名，由理事会批准后聘用。 qzm4

第十条 会员俱乐部由xx省各地市足球协会协助办理当地个人会员、家庭会员及团体会员发展工作。

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第十一条：会员俱乐部的办公地点为杭州文新路458号桂花城，注册资金10万元，为足球俱乐部全额投入。 qzm4

第三章 活动总则 qzm4

第十二条：会员俱乐部在秘书长和各执行机构的组织协调下，统一开展活动： 求职面试

1、 组织观看主(客)场赛事及其它赛事； 求职面试

2、 安排球迷与俱乐部和足球队的联谊沟通； 面试问题

3、 组织会员间的球经、球技和足球文化的探讨交流； 面试问题

4、 开展与省内外及国外球迷组织的学习交流； 面试问题

5、 举办由社会力量支持的足球活动；

6、 完成理事会安排的其它工作。 qzm4

第十三条：会员俱乐部鼓励会员间加强联系，增强友谊；提倡团体会员主动开展活动，创造丰富多彩的独特个性。凡以会员俱乐部名义举行的活动，均应事先向秘书长提交活动计划，重要的，应上报理事会，并按核准内容认真实施，事后递交书面总结。

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第四章 经费管理 qzm4

第十四条：经费来源： 求职信息

1、 会费收入；

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2、 俱乐部拔款； 面试问题

3、 活动的收入； 面试网

4、 获得的赞助。

第十五条：经费使用：全部用于会员俱乐部的活动和相关工作。 面试网

第十六条：经费管理，现由俱乐部财务部门代行财务管理，并在每年的6月、12月向全体会员公布经费使用情况，接受全体会员的监督。

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第五章 会员考评 面试网

第十七条：会员俱乐部将在年底对会员考评，按会员总人数的1-3%评选优秀会员，并给予适当奖励，对经常不参加会员俱乐部活动又不能说明理由的会员，将取消其第二年度入会资格。 qzm4

第六章 荣誉会员 面试问题

第十八条：会员俱乐部将聘请或授予关心足球事业的各界知名人士为荣誉会员。荣誉会员由理事会颁发证书。

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第七章 附 则 礼仪

第十九条：作为第一年运作的会员俱乐部，x年的章程由理事会讨论通过，并报有关部门备案后试行。 面试问题

第二十条：本章程解释权归理事会。 qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《章程》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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