大学班级管理制度【通用4篇】

2023-04-08 18:26 作者 :admin 围观 : TAG标签: 情况汇报 班级工作总结 报告书 班级管理制度

在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。制度到底怎么拟定才合适呢?这次帅气的小编为您整理了4篇《大学班级管理制度》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

班级管理规章制度 篇一

现阶段班规主要有以下内容: 求职信息

1、扣分

求职信息

作业少完成一次扣5分,不认真(含弄虚作假)者扣5分; 求职信息

看不健康书籍者扣5分不专心听讲者扣5分,

qzm4

课间疯打、骂人,自习堂上说话乱跑、迟到一次者,扣5分; 面试问题

卫生打扫不及时、个人卫生没整理好的扣5分。 求职面试

不按时就寝者扣5分。承担的专项任务没完成者(含批改作业不认真者)扣5分。

求职信息

参加集会不积极、不守会场纪律者扣5分。乱坐座位者扣5分。

面试问题

不服从班干部管理者扣5分做操不认真者扣5分。

礼仪

破坏公物者除照价赔偿外扣5分

礼仪

有不良思想倾向的扣5分,

qzm4

班干部工作不认真或出现失误者扣5分, 面试问题

每分罚写一页小字或等量的 作文。和500字的说明书 求职信息

其他违纪情况,可比照以上细则执行。

面试问题

2、奖励

礼仪

每周内全班表现最好的组员5分(全班公认)

求职信息

每周内工作最出色的组长5分(按组员扣分多少进行评定)

面试网

每月内,工作效果使班内三分之二同学满意的班干部奖5分

面试网

3、惩罚

面试网

每周内本组表现最差的同学提出批评,在下周扣除个人积分5分。本班内表现最差的同学,在下周扣处个人积分10分,连续三周内位居全班排名最后的请其家长。 面试问题

4、奖分政策 面试网

(1)在期中、期末大型考试后评奖时,考试总成绩或单科成绩位居本班内前三名的,分别奖3、2、1分,位居级段前三名分别奖5、4、3分。

求职信息

(2)优秀习作发表者,奖2分。 求职面试

(3)大型比赛中获奖者奖5分

面试问题

其他不尽事宜可随时补充。

求职信息

二、值周

礼仪

值周的班干部要尽心尽力管好班级,为同学们营造良好的学习环境,尽可能的使自己的各项工作得到大家的认可。值周结束后,值周班委要进行讨论,撰写值周报告,具体要求如下:班长撰写,报告内容有本周内学生表现情况汇报、各位班干部工作情况汇报、一周内工作得失。在下周一早读前上缴。

礼仪

三、监督 求职信息

监督班委在监督的同时要进行反思,扬长避短,力争在自己值周的时间内取得更好的管理效果,在自己值周的星期一早上上缴监督报告,(有监督班委成员讨论,班长撰写,报告内容:上周班干部管理情况和学生表现情况汇报;值周班委工作的得失;值周打算) 求职面试

四、统计 求职面试

有监督的班委会成员进行统计。统计者要认真完成各项统计工作,严守纪律,不得向外人透漏具体的扣分情况。否则发现一起细密现象扣统计成员每人5分

求职面试

五、执行。 礼仪

扣分情况有相应的负责人于当天下午放学后交与统计小组,统计小组通知被扣分者,被扣分者于次日下午放学前上缴相应的惩罚材料,过期不交者罚5分,并责令其补交相应的内容。执行小组工作认真,效果良好,每周每人奖励5分。反之每人每周扣5分。

qzm4

以上所有资料都装袋存档,以备查验,并且作为血色学生评语的一部分,在学期结束时与学生家长见面。望每位同学严守纪律,从点滴做起,努力树立自己的良好形象。班级管理各部门指责: 面试网

值周班委:引导大家你努力学习,记录班内的不良现象,于每天下午放学后把扣分情况交与统计小组。值周结束撰写值周报告。 礼仪

监督班委:统计每天的违纪情况,并把扣分情况转交执行小组;观察值周班委值周过程中的得失,监督结束上缴监督报告;做好每周统计工作。

求职信息

执行小组:收缴、检查违纪同学的相关材料,并把相关情况及时反馈给值周班委 qzm4

立法小组:负责此项工作的同学要随时发现问题并及时完善、补充班规的各项内容

面试网

班级管理制度 篇二

一:作业方面:

求职信息

1、不按时交作业,每次得2个哭脸。(包括家庭作业) 礼仪

2、作业没写完,每次得2个哭脸。(包括家庭作业) 面试网

3、不写作业每次得5个哭脸。(包括家庭作业) 面试问题

4、作业受表扬,每次加3个笑脸。(包括家庭作业) qzm4

5、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)

求职面试

6、错题能及时改正的加1笑脸。(包括家庭作业)

求职信息

7、抄作业一次得5个哭脸。——课代表负责(班会总结) qzm4

二:课堂、班会纪律、校会纪律、安全方面、午间、路队、课间操:

求职信息

(累计10个笑脸一朵花)(累计十个哭脸家访一次)

求职面试

1上课随便说话每次得1个哭脸。

礼仪

2课前没准备好学习用品每次得1个哭脸。(以老师批评为准)

求职信息

3上课干扰他人学习者一次得1个哭脸(干扰的同学可向班长反映,经确认得)。

面试问题

4校集不穿校服每次得2个哭脸(穿者得2个笑脸)。(按统计)

面试问题

5校会中不守纪律、交头接耳,不注意集体形象的被点名的得1个哭脸。(以批评为准)

面试问题

6课间追逐打闹每次得2个哭脸,打架得3个哭脸。 礼仪

7说脏话每次1个哭脸,严重者得2个哭脸。 求职面试

8制止班级不文明现象的每次得1个笑脸。(以报告为准,老师加以甄别) 求职信息

9午间能自觉学习的,得2个笑脸,不能自觉学习的得2个笑脸。 qzm4

10间操做到快、静、齐,不认真得2个哭脸。

礼仪

11自己身边卫生没有搞好、被扣分的每次得2个哭脸。 求职面试

三:卫生方面:(累计10个笑脸一朵花)

面试问题

1、值日生早晨7:00前到校打扫卫生。职责到人,分工明确,7:30打扫完的得1个笑脸,没有被扣分的得3个笑脸,如在7:30后没打扫完,则小组每人得2个哭脸) 求职信息

2、被检查组扣分,扣几分小组每个成员就得几个哭脸。(谁的地方谁负责,公共地方值日小组负责)

礼仪

3、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。

求职信息

4、大扫除能认真完成自己的任务的且没有被指出问题的加2个笑脸。

求职信息

(如在周一评比中得到劳动红旗,每人再追加3夺花,如在评比中分数在后两名的小组,每人得五个哭脸并再打扫一周卫生)

面试网

四、上课发言情况:(累计10个笑脸一朵花) 面试网

上课发言积极,发一次言1个笑脸。(以主动举手为准,不举手被老点名不算,加分项目不含其中)。 面试问题

说明: 求职信息

1)、测试、考试前15名且在80分以上者每人两朵花

礼仪

2)、被领导或其他老师表扬一朵 面试网

3)、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸,累计5个笑脸一朵花。 求职信息

班级卫生管理制度 篇三

1、每天晚上要认真清理教室。每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。

qzm4

2、幼儿玩具每周用0、3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。 面试网

3、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。

面试网

4、班上活动室每天擦地1—2次。周五用消毒水拖地1次。 面试网

5、桌椅柜每天擦1—2次,电风扇每周擦1次。

求职信息

6、班上睡室每天擦地1—2次,每天擦地1次。

求职信息

7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次~2次,春秋天每周洗澡1次,女孩子头发每周洗1次,男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次,每两周剪脚趾甲1次。 礼仪

8、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。

礼仪

9、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。

求职面试

10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。

礼仪

班级管理制度 篇四

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下:

qzm4

一、班级日常管理制度

求职信息

1、学习: 礼仪

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到: qzm4

⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 qzm4

2、有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。 求职信息

3、积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。 求职信息

4、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 面试问题

2、卫生: 求职面试

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:

求职信息

1、宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

qzm4

2、宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

面试网

3、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。 面试问题

4、注重个人卫生。 求职信息

3、活动

求职信息

因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定

面试问题

1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

qzm4

2、对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。 qzm4

3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。 面试问题

二、班级奖惩制度 求职信息

1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。 礼仪

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

qzm4

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。 求职面试

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

qzm4

5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。

礼仪

6、在班会及其他须到的'班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

面试问题

7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。 求职面试

8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

qzm4

9、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。 qzm4

10、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

礼仪

三、班委管理制度

礼仪

1、班干部由民主选举产生,并每学期总评换届选举。

礼仪

2、班干部职责: 面试问题

班长(纪检委员):负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;做好班委会会议记录;协调各班委之间工作;做好和团学联的交流工作;定期检查其他班委记录。 礼仪

副班长(生活委员,心理咨询):协助班长做好工作,在班长不在时,代理负责全面工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次),做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度,做好班级工作总结和学年计划。 qzm4

生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。 求职面试

学习委员:营造全班学习气氛,带动大家共同进步,掌握学术前沿信息;负责沟通师生之间的信息交流,向学术部反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;按照学术部的要求定期开展学术交流活动。负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作;负责收取学习方面的费用。

qzm4

体育委员(班级志愿者服务队队长):负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;组建并管理各体育队;尤其注意多开展女生体育活动;做好体育活动的后勤保障工作。 求职信息

文艺委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,指导参加校内院内文艺活动。(文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动),注意发现文艺人才。

qzm4

团支书(班级邓研会会长):负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;负责团日志的记录;构思、筹划、举办每学期的团日活动;负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。 面试网

宣传委员:做好班级活动及班委宣传的工作,并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书

礼仪

组织委员:负责租借教室,组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。

求职信息

以上就是求职面试网为大家整理的4篇《大学班级管理制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试网

声明:大学班级管理制度【通用4篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览