车间安全生产管理制度【最新8篇】

1。车间安全生产管理制度求职面试网为您精心收集了8篇《车间安全生产管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。

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车间安全生产管理制度 篇一

一、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。 礼仪

二、市场管理员每日对辖区内的。商户进行防火巡查。检查由物业部经理、消防安全职责人、市场管理人员组成。消防安全重点商户应当进行每日防火巡查。

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三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报物业部经理。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的商户下发消防安全隐患通知书，限期整改。 求职面试

四、防火巡查、检查应当填写检查记录，市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字，存档备查。 求职信息

五、防火巡查应包括以下资料: 面试问题

1、用电有无违章情景；

礼仪

2、线路是否有乱接乱挂现象 求职面试

3、安全出口、疏散通道是否畅通；

4、消防设施、器材是否坚持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效；

5、营业结束或下班后，关掉电闸、清除烟头、发热源等杂物清况；

6、其它需巡查的情景。 求职面试

六、防火检查应包括以下资料: 求职信息

1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情景； qzm4

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情景； 面试网

3、消防水源状况；

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4、消防设施正常工作情景，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；

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5、消防工作人员的知识掌握情景；

6、消防安全重点部位的管理情景；

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7、消防控制室值班情景和设施运行情景； 求职信息

8、防火巡查开展情景；

9、其它需进行防火检查的资料。

车间安全生产管理制度 篇二

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。 面试网

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 qzm4

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。 面试问题

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。车间安全生产管理制度。 面试问题

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

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六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。 礼仪

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。 面试网

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 面试问题

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。车间安全生产管理制度。

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十二、事故发生后“三不放过” qzm4

1、事故原因不清不放过； 求职面试

2、事故者及广大职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。 礼仪

质量事故处理报告制度 求职面试

产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。 礼仪

一、发生下列情况之一者为质量事故: 面试问题

1、产品理化指标不合格；

2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；

3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；

4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。 礼仪

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

qzm4

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

安全和产管理制度 求职信息

1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。 qzm4

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。 qzm4

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

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4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故 礼仪

安全生产工作标准

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1、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

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2、用电管理:线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。 面试网

3、用气管理:管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。 求职面试

5、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。 qzm4

6、危险工序操作管理:关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。 求职信息

7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。

8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。 礼仪

9、文明生产管理:私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。

车间消防安全生产“十不准” 面试网

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

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三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 求职面试

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。 礼仪

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 礼仪

七、不准无证上岗操作危险机台。

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八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 面试问题

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

仓库防火制度 礼仪

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 面试问题

三、应根据货物的不同性质分类存放。 求职面试

四、严禁使用电热器。

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五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

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六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 qzm4

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。 礼仪

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 面试网

电、气焊防火制度

仓库防火制度 qzm4

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 求职面试

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。 求职面试

四、严禁使用电热器。 qzm4

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 求职信息

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

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七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。 求职信息

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 面试网

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。 求职面试

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。 面试问题

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。 qzm4

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。 面试问题

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

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七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

礼仪

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 求职面试

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。 礼仪

十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。 求职面试

安全生产管理制度——设备、工程建设、劳动场所

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第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第二【WWW.CHAYI5.COM】条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。 面试网

第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 求职面试

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。 qzm4

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 qzm4

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。 礼仪

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。 礼仪

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

礼仪

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

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第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理；需明火作业者还须填写，办理相关手续。 求职信息

安全生产管理规定 面试网

为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。

一、生产安全管理的规定 求职面试

1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。 面试问题

2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。 qzm4

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。 礼仪

4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。 qzm4

5、生产人员必须严格遵守操作规程。 礼仪

6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。 求职面试

7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

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（1）设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌； qzm4

（2）日常维修（尤其是电气维修）原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；

（3）设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。

礼仪

8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。 求职面试

9、动用明火必须严格执行。 求职信息

的停送电规定。

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生产车间管理制度 面试问题

第一条生产纪律

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1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。 面试网

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 礼仪

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 求职面试

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

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6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

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7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

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8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程

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1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。 面试问题

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

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3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。 面试网

第三条产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 求职面试

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。 面试问题

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

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5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。 礼仪

6、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。 求职面试

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。 求职信息

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

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7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，

第五条设备管理与维修 qzm4

1、大宗设备应有专人负责。

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2、所有设备应定期保养，每日检查。 求职信息

3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录

车间安全生产管理制度 篇三

车间主任工作标准： qzm4

1、传达调度会精神和工作生产任务。带领本车间所有人按时完成任务。 qzm4

2 、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。 面试网

3、组织本车间人员学习安全知识，进行安全教育，提高职工的安全意识，确保安全生产。

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4、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。

5、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。 qzm4

6、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水平。

7、做好职工的思想教育工作。搞好职工间的团结。加强集体意识，提高职工的工作效率。 礼仪

工艺副主任的工作标准： 礼仪

1、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。

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2、对装置生产中出现的事故，分析其产生的原因，提出整改措施或合理建议。

3、对生产过程遇到的实际问题，要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。

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4、督促职工学习和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水平。 面试问题

5、督促职工加强学习生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产平稳。 求职面试

6、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。 qzm4

7、督促本车间职工，按开停工方案上的开停工程序开、停工。按操作规程操作，严格工艺指标。保质保量的完成公司下达的生产任务。

礼仪

设备主任的工作标准： 求职面试

1、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。

2、督促本车间员工掌握设备的使用方法，操作步骤，注意事项，避免误操作损坏设备。 求职面试

3、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。 qzm4

4、督促车间员工维修好各设备的卫生。对脱漆、脱保温、油污染的设备及时清理或处理。 面试网

5、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。

6、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。

7、对装置停工后需要进行检修的各设备，列出详细的资料，上报主管部门，检修时所需要的各种材料尽早上报。 求职面试

工艺员工作标准：

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1、配合车间主任，副主任的工作。完成车间下达的各项任务。 面试问题

2、督促员工正常生产，按时巡检，认真填写记录。保持工作环境的卫生。

3、熟悉本装置的生产工艺，对生产中遇到实际问题及时想法解决。特殊问题不能解决的上报车间或上级主管领导，请示解决方法。

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4、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。 面试问题

5、督促员工正确使用各设备，避免误操作损坏设备，经常对设备进行检查。 面试问题

安全员工作标准： qzm4

1、组织职工学习安全防护知识，严格遵守安全生产41条禁令，遵守消防法规。 礼仪

2、新员工上岗执行厂级、车间级、班组级三级安全教育后，并经岗前培训后上岗。 求职信息

3、指导职工会正确使用灭火器。扑救初起火灾，会具体使用各种灭火方法，会疏散群众和正确拨打火警电话119。

4、 严格执行动火票制度，确认动火处的安全性，坚持没有动火票不动火，防火措施没落实不动火，监火人不在场不动火的“三不动火”原则。

礼仪

5、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。 面试问题

6、对生产中安全上的重点部位。要经常巡检，确保生产的安全，禁止超温、超压、冒罐等操作的发生。

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班长的工作标准：

qzm4

1、根据车间下的生产任务，领导全班人员按计划完成。

qzm4

2、带领全班，熟悉掌握本装置生产工艺，开停工方案，操作规程，事故预案。

3、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度，劳动纪律，按时经行交接班。

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4、解决生产中出现的问题，有异常情况按事故预案果断处理，并做好分析其产生的原因，上报车间。 求职信息

5、搞好班内团结，加强员工的凝聚力，合理安排好班内工作，办事公平，公道。处处起到带头的模范作用。 求职信息

6、对本班所有人员在工作中的人身安全负责，从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思，保证工作的安全性。 求职信息

7、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。

车间安全生产管理制度 篇四

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 qzm4

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。 礼仪

第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

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第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。 面试问题

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的`处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

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第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 面试问题

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理<出入许可证>；需明火作业者还须填写<公司临时动火作业申请表>，办理相关手续。 面试问题

为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度： 求职面试

1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。

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3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。 礼仪

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。 求职面试

5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。 面试网

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

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8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。 求职信息

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。

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11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。 qzm4

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。

qzm4

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

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14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。

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15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

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16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。 求职面试

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

qzm4

范围 篇五

仓库工作人员

车间安全生产管理制度 篇六

一般安全

礼仪

1、操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。

2、工作场所内勿追逐嬉戏，

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3、场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。

qzm4

4、非经允许，不可私自开动机器设备。

5、勿靠近悬吊物下方走动或工作。

面试问题

6、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。 qzm4

7、发生意外应立即报告，勿擅自处理。

8、废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。

qzm4

9、急救箱应定期检查并补充。 面试网

人员安全

求职面试

1、遵守安全规则及信号。

面试问题

2、工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。

3、工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。

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4、别人操作机器，勿与之交谈。

礼仪

5、操作转动机具时，勿戴手套。

面试问题

6、如有伤害时，均应迅速处理与治疗。

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机具设备安全

礼仪

1、开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。 面试网

2、所有护罩使用前后均应放置定位。

3、保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源，并向上级报告。

4、机器运转中，切勿清理、调整或修理。 面试问题

5、未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。 求职面试

6、机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。

7、关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。

qzm4

8、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。 礼仪

车间安全生产管理制度 篇七

第一、安全生产检查制度 求职信息

一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。 qzm4

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

礼仪

三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。 面试网

四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。

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五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。

六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。 qzm4

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。 面试网

八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。 求职信息

第二、安全生产例会制度

一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。

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二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。

礼仪

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。

四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。 求职信息

第三、北方汽配城安全经营投入保障制度

礼仪

为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。 面试网

二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。

三、安全设施资金投入范围: 求职信息

l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备； 面试网

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

3、安全生产检查与评价支出。 面试网

4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。 求职信息

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。 面试问题

6、其它与安全经营直接相关的支出。 礼仪

四、设备正常运行保障资金: 礼仪

l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 面试网

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 求职面试

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项: 礼仪

l、安全经营宣传、教育和培训；

2、劳动防护用品配备:

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3、其它保障安全经营的费用。 面试网

第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度

一、安全生产工作实行逐级检查、考核。

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二、安全生产工作实行层层签订职责书，每月将职责书落实情景逐级上报，对安全事故不瞒报。 求职面试

三、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每一天进行考核。 礼仪

四、公司对部门及部门对班组考核以目标职责的完成情景和交付任务完成情景为依据。

五、检查、考核情景以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。

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六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。 求职面试

七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。 礼仪

第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度

一、新员工教育

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1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。 面试网

2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育资料有:党和国家安全工作的方针、政策、法规；公司的基本概况和重点部位分部情景及注意事项；一般安全知识和公司安全工作总则。

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3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育资料有:商城基本概况；重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施；各部门安全制度规定及安全要求；安全事故教训和危害。 面试问题

4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育资料是:本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。

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5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。 求职面试

每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。

二、全员教育

各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每一天晨会时教育资料要紧密结合本岗位工作的具体情景，牢固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定采取措施；上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进行。 qzm4

三、日常教育

对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各部门、班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不一样的阶段和任务的轻重缓急，研究不一样季节的气候变化，工作环境及人员变化的情景，对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，不断培养和提高全体员工的安全防范素质。

四、重大节假教育

公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人根据公司要求，结合本部门的实际情景，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。

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五、特种作业人员的培训和复审

凡贴合国家特种作业范围内的特种作业人员必须理解、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。

六、对商户的安全教育 面试网

对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育，做好防护措施。

七、事故教育

对发生事故和事故苗头的职责人由其部门、班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析（原因、教训），防止事故重复发生的措施等方面的教育。

八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各级安全职责人的安全意识。 求职面试

九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在“11、9”消防日和消防安全月，经过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训，做到培训有计划、有资料、有总结、有受培训人员签字，由物业部和人事部（总经办）共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保存。

第六、北方汽配城重点部位安全管理制度 qzm4

一、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真执行公司安全管理制度，自觉服从公司安全保卫处的管理，正确处理好安全与经营的关系，确保给商户供给一个安全经营的良好环境。 面试网

二、严格遵守与公司签订的安全经营目标管理职责书的条款，各部门的签约职责人即为各部门的安全职责人，对经营区的安全经营切实负起职责。对本单位的员工经常进行安全教育，每月不得少于一次，并结合本单位的实际情景。公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全管理制度，将安全经营的职责落实到人。 面试网

三、切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理，确保处于完好状态。员工要掌握防火、灭火的基本知识，人人会使用消防器材。

四、加强防火工作，严格对火种的管理。餐饮单位要教育、督促厨房间员工在操作时要掌握火候，人离灶台时必须关掉煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗一次，确保不积油污，以消除火灾隐患。做好安全防范工作，厨房问油锅必须配备灭火毯。 面试问题

五、市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全，严格遵守商城的安全管理，针对行业的特点，切实落实防火、防盗的职责制。 qzm4

六、各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。

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七、严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。 面试问题

八、经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必须认真对待并限时整改，确保万无一失。 礼仪

第七、北方汽配城重大事故整改制度 qzm4

一、检查出属本部门内部整改的隐患，由职责人负责落实“三定”原则，组织整改和验收 求职信息

二、检查出需要有关部门协助整改的隐患，有职责人直接与有关职能部门联系，有关职能部门要认真研究，及时予以答复和安排整改。

礼仪

三、检查发现的隐患因受条件的限制不能立刻整改时，由职责人采取临时安全措施，落实人员监控，进行跟踪检查。 面试问题

四、如有下列情景之一的视为失职，发生事故负直接职责，并予以追究和严肃处理: 面试网

1、检查发现隐患后，职责人不组织整改或无正当理由拖延整改。

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2、整改人员不按职责人的要求进行整改。

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3、职能部门接到隐患通知后不研究、不答复、不安排整改。

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五、对于发此刻短时间内即可发生重大事故的隐患，各级应立即报请领导批准，停止工作，进行整改。整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。 qzm4

六、对由于及时发现和报告重大隐患事故，避免了重大事故的发生，进取整改消除了重大隐患事故的，要给予部门或个人奖励。对隐瞒事故隐患的，对重大事故隐患既不整改又不采取防范监控措施，导致事故造成危害的，视情景轻重，给予部门或个人批评教育或经济处罚或行政处分，严重的要依法追究刑事职责。 面试网

第八、北方汽配城安全设施、器材维护管理制度 求职面试

一、消防设施

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l、安全设施正常使用管理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用情景，坚持设施整洁、卫生、完好。 面试问题

2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行情景。查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备坚持完好的技术状态。

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3、消防设施和消防设备定期测试: 面试问题

（1）烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责实施，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 面试网

（2）消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 求职面试

4、消防器材管理:

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（1）每年定期对市场灭火器进行普查换药。

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（2）市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状态。 求职面试

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材有本部门管理，并指定专人负责。

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二、治安监控设备 面试网

1、监控设备系统发生故障时，做好登记，及时报告值班领导并按值班领导指示办理。 求职信息

2、对一般的设备故障，能自我调试解决的自我解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。

3、坚持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。 求职信息

4、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。 面试问题

5、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应立即断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，禁止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。

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三、公司基础设施 面试网

1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。

2、公司所有电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保养，每月两次定时维修保养，给设备定期补给设备所用“油、液’’ 礼仪

3、实行岗位操作持证上岗制度。

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4、做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。

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第九、财务人员安全管理制度 求职信息

一、要遵守工作岗位，不得擅离职守，并坚持高度的警惕性，防止破坏，保证在自我的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。

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二、准确填写打印各项收费单、帐单和发票，及时准确收妥商户应付的费用，保证不错收、漏收，做到不误收假币。 面试问题

三、加强现金及内部代金券的管理，不随意存放。钱箱抽屉要随开随关，交款时要装入提包，不得明拿，不放很多现金，及时存到银行。 求职信息

四、仔细查看支票和使用者的有关证明，万元以上金额须经银行证实，防止诈骗事故。

五、每日营业中的业务要当面点清，做到票款与帐单核对相符，如有一般性差错，必须执行“长缴短补”的规定，并如实汇报，不得以长补短。 面试网

六、按照正确方法使用收银机、打字机、验钞机和电话等设备，注意控制好电源，专用电源不得外借或他用，设备、线路发生故障要及时报修。 面试问题

七、严格执行消防规定，熟悉消防器材的配置情景和使用方法。

八、每日下班前，要亲自清点现金、票证并送交到指定地点，离岗前要仔细检查岗位环境，确保无火种，并坚持必须电源，关掉其它无关电源，拔掉无用设备的插销。

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第十、特种作业人员管理制度 qzm4

一、特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书，严禁无证上岗。 面试问题

二、人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪，确保证件真实有效。 面试网

三、特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证，严禁超期使用。 qzm4

四、特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。 礼仪

五、特种工要按规定参加公司及相关部门组织的专业培训。 面试网

第十一、叉车管理制度 求职信息

一、目的

本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。 求职信息

二、适用范围

礼仪

适用公司叉车工及相关人员。 qzm4

三、职责

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1、叉车工负责叉车使用和日常检查。

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2、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。

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3、使用部门负责叉车工的调度、管理。

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4、设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督管理。 求职面试

5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。

四、程序 求职信息

1、叉车工要求

（1）叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

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（2）未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。

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（3）叉车工不准酒后驾车。

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（4）叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊、穿拖鞋开车作业。

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（5）叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车去食堂吃饭、出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。

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2、驾驶前检查 面试网

（1）检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好；货叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。

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（2）检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。

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（3）检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。 礼仪

3、驾驶规定

（1）原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。

（2）启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，控制杆是否处于中位。

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（3）启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，立即松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上，若连续三次启动不成，应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟，平稳运行后，再开动叉车。

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（4）叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时看清反观镜及观察左右侧的情景，亮转向灯，慢行并鸣喇叭；倒车时应先看反观镜及回头观察情景，无障碍物方能行驶。 礼仪

（5）行驶时，货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速。

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（6）叉车需依照“右上左下”方向行驶，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时，请减速；避免急转弯，或在不牢固的物体表面行驶；严禁超载行驶、高速行驶，以保证行车安全。

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（7）行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进行其它与叉车作业无关的工作。

（8）运输途中停车时，必须要先把货叉降低至离地面100-300mm距离并熄火后才能离开叉车。

4、装卸规定 面试网

（1）叉车装运的货物不能太高，以免挡住视线，导致事故的发生；若货叉上的货物很高，影响前进的视野，叉车应后退行驶；除短距离移位外，不得同时运输两板高度的货物。 面试问题

（2）不要直接运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固；提升物品要用垛板，不易稳定之物件，如高度大的设备、易滑动之物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。 面试网

（3）叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后前倾。 qzm4

（4）利用叉车升空工作时，人必须要站在放有垛板的货叉上才可工作，不准直接站立在货叉上作业。

（5）叉车工朝人推进货物时，应鸣喇叭，等对方应声，再慢慢推进，不准盲目朝人推进货物。

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（6）卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。 求职面试

（7）停车时，不要将货叉悬空；严禁货叉悬空时，司机离开叉车；货叉下头严禁站人。

5、停放要求 求职信息

（1）作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁；

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（2）停放后将控制杆放在中央位置，并锁定制动踏板，拔出叉车点火钥匙。

6、保养规定 求职面试

（1）注意保养工作，定时定期进行保养。

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（2）在正常工作中，如发现叉车有报警灯亮、异常声音等现象，应立即停止使用并及时报告部门主管安排处理。叉车工不得私自拆修。

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（3）叉车工每周至少清洗叉车外表一次，各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应及时补充加足。具体参见附件《叉车保养规范》 礼仪

7、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。 求职面试

第十二、北方汽配城消防规章制度 面试网

消防安全教育培训制度

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一、开展经常性的消防安全宣传教育，创办消防知识宣传栏，每年对全体员工和商户进行两次消防安全教育培训。 面试问题

二、对新员工进行上岗前消防安全培训经考试合格后方可上岗。 求职面试

三、宣传教育培训的形式采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行，并对经营易燃易爆商品的商户进行重点培训，提高安全消防意识。 面试网

四、对专职消防人员进行专门培训，对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训，做到持证上岗。

五、工作人员对所组织培训的时间、资料及理解培训人员进行认真详细的记录并存档。

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六、宣传教育培训资料: 求职信息

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 求职信息

2、火灾的危险性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

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4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5、组织引导人员疏散的知识和技能。

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车间安全生产管理制度 篇八

1、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

2、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。 求职面试

3、维修车辆时必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套及脚垫。

4、非授权人员严禁驾驶公司或用户车辆及试车。

5、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时，同时要互相避让，进出厂房门及通道时要缓慢注意。 面试问题

6、地面指挥车辆行驶、移位时不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。 求职信息

7、举升车辆要小心，避免车辆出现刮蹭现象。在维修时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。 求职信息

8、禁止在车间吸烟以及做与工作无关的事。 求职面试

9、车上和车下同时作业时，车上人员要防止掉下东西伤人。

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10、谨慎操作，严格执行修理工艺和修理技术标准。 面试问题

11、车间员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。并按要求使用专用工具。

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12、文明生产，禁止在厂区范围动用明火并加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。 礼仪

13、所有人员熟知消防器材的正确使用，电闸箱附近不得放置易燃可燃物。

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14、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。 求职信息

15、下班前，必须切断所有电器设备的前一段电源开关。作业结束或下班后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。 qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的8篇《车间安全生产管理制度》，希望对您的写作有所帮助。

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