建筑公司规章制度（优秀5篇）

为贯彻执行“百年大计，质量第一”的建设方针特定本制度如下：求职面试网为朋友们精心整理了5篇《建筑公司规章制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 qzm4

建筑公司规章制度 篇一

为加强生活区垃圾清运工作，保证生活垃圾日产日清，给广大居民创造一个干净卫生的生活环境，特制定此制度。

礼仪

1、司机和装卸工必须按规定着装，佩戴好劳动保护用品，树立和保持良好形象。 求职信息

2、司机必须经过培训，考试合格后持汽车驾驶证（b票）、特种作业证挂牌上岗；装卸工必须挂牌上岗。

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3、司机必须严格遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。严禁违章驾驶，自负违章罚款。

面试问题

司机进入作业现场要了解和熟悉作业现场状况，做好风险识别和风险评估，特别是进车和倒车要加强瞭望，防止刮碰事件发生；

装卸工专门配合作业现场进车和倒车瞭望；

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如发生交通肇事，按照有关部门认定责任，依照本企业相关规定对责任人进行处理。 qzm4

4、司机和装卸工必须按规定时间出车：

4.1夏季：５：００出车 礼仪

4.2冬季：６：００出车

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4.3准时进入垃圾清运责任区，对责任区的生活垃圾日产日清。

5、司机负责垃圾清运车的维护保养，出车前必须认真检查车况，不准带故障出车； 礼仪

保持驾驶室及车体清洁，不准赃车出行，保证车库干净整齐。 面试网

6、司机严格按照液压系统操作规程操作，定期对垃圾车进行注油及维 面试网

护，发现问题及时处理并向队领导汇报。 求职面试

7、装卸工负责垃圾装卸，必须将生活垃圾与建筑垃圾分开，严禁混装而将建筑垃圾带入垃圾处理场。 面试问题

8、装卸工要爱护和正确使用滚动式垃圾筒，严禁硬敲硬磕硬摔； 正确操作，将垃圾筒挂在垃圾车挂齿上，保证自动装卸压缩； 每周对垃圾筒擦洗一次，保证垃圾筒清洁； 求职面试

夏季（6月15日—9月15日）每天对垃圾筒及周围消毒一次。

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9、司机必须按规定区域和线路停车，不得私自更改行车路线，如有特殊情况，必须事先请示，批准后方可更改行车路线，否则视为私出车，给予严肃处理。

10、司机不准在生活区内私停车，乱占道，乱鸣笛，不准大声喧哗，不准干扰居民正常生活。 qzm4

11、完成垃圾清运工作后司机负责将垃圾车开进洗车房，停放在洗车位； 礼仪

装卸工负责垃圾车内外清洗、消毒、烘干；

礼仪

司机将清洗消毒后的垃圾车入库，检查车况，签写工作日记。 礼仪

12、司机必须在指定加油站持卡加油，无特殊情况，不准在非定点加油站加油，否则不予报销。 礼仪

司机要节约用油，超标费用自负。

13、清洗消毒工负责高压清洗消毒和烘干设备的操作和维护修养，保证其正常使用；

依照规定保管好消毒药品，严禁消毒药品外流、丢失。

礼仪

按照配方配别分好消毒液，保证消毒工作正常进行；

负责烘干设备的维护保养，保证垃圾车清洗消毒后及时迅速烘干。

礼仪

14、清洗工定期对过滤池、排水井、排污管道进行清理，及时更换过滤，保证排污畅通。 面试网

15、车辆更换配件、修理应逐级上报，并按照报修、购件审批程序审批后方可更换修理。

如遇临时性急修、急换问题也应在上级主管领导同意后方可办理。

礼仪

建筑公司规章制度 篇二

为贯彻执行“百年大计，质量第一”的建设方针特定本制度如下： 面试网

项目经理是建筑施工过程中的管理者，是工程项目的质量法人代表，对承建的项目质量负总责。为了精心组织，精心施工，严把质量关，应做到：

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一、认真贯彻执行国家颁布的质量验收标准，不得随意降低质量评定标准。

礼仪

二、合理搭配施工技术力量，各级技术管理人员应持证上岗。 面试网

三、发挥工程技术人员的特点，落实质量保证体系。

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四、杜绝不符合国家建材标准的材料进入施工现场，对外物件要有相应资质的工厂加工，到场后经检验合格方能进行施工，对分包工程纳入标准质量管理体系监督管理。

五、督查工程技术人员、施工员、质检员进行工程技术难点、疑点的技术处理，实行各项技术交底工作，严格执行自检、互检。职能部门的质量监督管理工作。 面试网

六、组织落实各分部分项、单位工程的质量评定工作，使技术管理资料归档存查。

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七、组织落实质监站对单住工程的总体质量评定工作。

八、组织落实竣工移交验收工作将质量好、工期短的建筑产品奉献社会。

项目经理责任制 礼仪

一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规标准和规章制足。

二、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

礼仪

三、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级主管部门审核批准后，组织交底与实施。 面试问题

四、实行单位工程经济承包责任制，承包责任要有安全指标（轻、重伤指标）要求和奖罚措施。

五、负责组织对本施工区内的主要监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。 面试网

六、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人入厂前的第—级培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。

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七、负责组织每周一次安全检查，针对现场存在的隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，限期定人整改。 求职信息

八、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并认真分析事故原困，实施改进措施。 求职面试

九、严格按规定提留（取）工程安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。 qzm4

项目经理安全生产责任 qzm4

一、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议结合项目实际情况，制定贯彻措施并经常检查执行情况。 qzm4

二、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作正确处理，安全与生产安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。

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三、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况。 求职面试

四、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护能力。 qzm4

五、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。

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六、必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安士管理（检查）人员并积极支持他们的工作。 面试网

七、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改不留隐患。 面试问题

八、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。 求职面试

九、强对外用工的安全教育和管理。 礼仪

十、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

项目生产副经理安全生产责任

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一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。 面试网

二、认真执行“管生产必须管安全’的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。 面试网

三、每周组织一次安全检查及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

面试问题

四、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。 求职面试

五、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。 求职信息

六、以身作责遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

七、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。

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八、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。 面试问题

九、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。 礼仪

项目技术副经理安全责任

一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

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二、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。 qzm4

三、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施。成为科学指导施工技术依据。 面试问题

四、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。 qzm4

五、协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。

六、负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。 面试网

七、总结交流安全生产技术的经验。

八、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。 求职面试

项目支部书记、政工、工会于事安全生产责任 礼仪

一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树主安全第一的思想。

二、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

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三、做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

四、组织职工开展劳动竞赛把安士工作纳入竞赛评比内容。

五、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。 礼仪

施工员责任制 qzm4

一、作到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，弄清有关技术资料对工程质量的要求。

二、在施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序施工方法、技术措施、施工进度及现场布置的要求。 面试网

三、检查班组作业前的准备工作，是否符合条件，工人班组能否按交底要求进入施工现场，掌握施工方法和操作要求，能否按规定时间和质量，节约安全文明要求完成施工，发现问题应采取补救措施。

四、对关键部住要组织有关人员加强检查，预防事故发生。

礼仪

五、确保安全双明施工，在施工中创造安全操作的环境。制订各种防护安全事故发生的有效措施。 求职面试

六、随时纠正现场施工中各种违章违纪、违反施工操作规程及现场施工规定的倾向问题。

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七、严格质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检，督促有关人员做好分部分项工程质量评定。 求职信息

八、坚持做好技术资料和验收资料的积累。 面试网

质检员责任制 礼仪

一、热爱本职工作，对事业具有较强的责任心，遇事能积极主动，对工作中不足之处能不断改进，从而达到不断提高业务水平。 求职信息

二、遵照公司各项规章制度和决议，按时完成本职工作认真努力完成技术、质量上所需求的标准。

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三、不断加强有关的管理水平，充分加强各处对技术、质量管理，经常深入检查各项工作质量，努力创造全优工程。 面试网

四、工作上出现较大的问题时，应及时向上级主管部门以口头或书面汇报，同时提出妥善的措施和方案。

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五、加强各班组的管理，提高工人对技术、质量方面的操作程序水平。

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六、工作上自觉带头遵章守纪、安全文明、高速生产、树质量第一的方针，为社会建筑事业的发展努力工作。 面试问题

安全员责任制 面试问题

一、在施工员和安全科的领导下，认真贯彻、执行国家颁布的安全法规及企业内部的各项安全规章制度，发现问题及时制止纠正并向领导汇报。

二、参加制定本单位承担工程的安全技术措施，向班组逐条进行安全技术交底、验收并履行签字手续。

三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，定期检查各种安全防护设施。 面试问题

四、参加项目经理组织的定期安全检查，查出的问题限期整改，发现危险及职工生命安全的重大安全隐患有权制止，并组织职工撤离危险区域。

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五、发生工伤事故，要保护好事故现场并及时填表上报，认真参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，据实向有关领导汇报情况。

档案员责任

一、现场档案员必须熟悉工程情况。 面试问题

二、随时作好各种现场会议、检查记录。 求职面试

三、收集、整理好各种资料，随时备查。 面试问题

四、工程完工后，要把各种资料分类归档，装订成册后移交公司存档。

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材料员岗位责任制

一、认真贯彻执行有关规定和措施。 礼仪

二、制定出材料进场计划，以保证工程质量和进度的顺利施工。 求职面试

三、认真组织好原材料、半成品、成品及构件的质量检查和试验工作禁止一切不合格材料进场。

四、配合施工员、质检员检查施工过程中材料的使用情况，并能制定出一系列材料管理制度和措施 面试网

五、积极向质检员、资料员提供材料合格证和有关试验报告。 面试问题

六、做好材料进场记录，做到日清月结，提高材料管理的透明度。

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建筑施工管理人员安全生产责任

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一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。 qzm4

二、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制相互配合，分工协作各负其责，共同把关，做好安全工作。

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三、坚持经常性的安全教育；狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。 求职面试

四、施工项目各级管理人员，必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考讯。

五、坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。 qzm4

项目工长（施工员）安全责任 qzm4

一、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责。

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二、认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥坚决制止违章作业。

面试问题

三、在计划、布置检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。

面试问题

四、指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

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五、教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情况。

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六、对架、网、塔吊、井架，吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。 礼仪

七、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。 求职信息

八、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人或有关部门。 qzm4

九，有权拒绝不科学，不安全的生产指令。

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项目安全员安全生产责任

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一、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。 求职信息

二、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作。总结交流安全生产的先进经验。 求职面试

三、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。

四、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员并报告领导处理。

五、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。

六、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。 礼仪

七、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。 礼仪

八、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。

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九、督促有关邪门做好劳逸结合和女工保护工作。

十、对违反安全生产规定的有关邪门和人员在劝阻无效时，可越级报告。 求职面试

项目材料部门（人员）安全生产责任 求职信息

一、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。 求职面试

二、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。

三、定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。

四、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。

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机械管理人员安全责任 求职信息

一、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。 求职面试

二、建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安士规章制度，加强检查维修保养审查，试运转等工作确保安全运转，安全行驶。 求职面试

三、负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作 qzm4

四、负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。

班组长安全责任

一、严格遵守安全规程和有关安士生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作对本班组安全负责。

二、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安士活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项并认真填写每天的班组活动记录。 礼仪

三、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。

礼仪

四、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。

五、督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。 面试网

六、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律同时作好自检、互检、交接检工作。

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七、发生工伤事故要立即抢救要详细记录并及时报告，组织全班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。 礼仪

八、支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。 qzm4

吊装人员规章制度 qzm4

一、安装时，基座必须牢固，设置地锚并搭设工棚，操作人员位置应能看清指挥人员和起吊的物件。 面试问题

二、工作前检查卷扬机与地面固定情况，防护设施、电线路制动装置和钢丝绳等全部合格后方可使用。 面试网

三、使用皮带和开式齿轮传动的邵快，均设防护罩，导向滑轮不得用开口拉板。 面试问题

四、以动力正反转的卷扬机、卷筒旋转方向应和操纵开关上指示的方向一致。 qzm4

五、从卷筒中心线到第一个导向滑轮的虽巨离带槽卷筒应大于卷筒长度的15倍，无槽光筒应大于20倍，当钢丝绳在卷筒中间位置时，滑轮的位置应与卷筒轴心线垂直。

六、在卷扬机的手、脚制动操作杆动的行程中，不得有障碍物。

七、卷筒上的钢丝绳应排列整齐，如发现重叠或斜绕时，应停机重新排列，严禁在转动时用手、脚去拉，踩钢丝绳。 礼仪

八、作业中任何人不得跨越正在工作的卷扬钢丝绳，起动时吊栏内严禁站人，物件提升后操作人员不得离开卷扬机，休息时吊栏应降至地面。 礼仪

九、操作人员必须下班后检查机具，锁好电源开关。

十、严禁卷扬机手酒后操作。 qzm4

石工组长责任制

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一、基槽、基坑开挖前要根据土质放坡，按设计要求挖到设计持力层。时刻检查是否有土方裂缝、塌方。

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二、条石基础安砌前要清理基底，放好轴线，安砌位移偏差不能超过规定值。 面试问题

三、条石安砌要凿平天底座，砂浆饱满，层层放线，控制轴线。 qzm4

四、不得赤脚或穿硬底鞋上班。 面试问题

五、以上各条，须严格遵守，如违章操作视情节。每条给予20~100元的罚款。 qzm4

钢筋工组长责任制 qzm4

一、按图施工，下料准确节约用料。

二、原料、成品分别堆放，堆码整齐，不得暴晒、淋雨。 求职信息

三、钢筋制作安装严格按照施工图及规范操作，成型尺寸偏差不得超过规范偏差，安装时不得出现位移，绑扎牢固。

四、砼工浇筋砼时要派人跟班，随时矫正钢筋。

面试问题

五、钢筋制安时严禁光脚或穿硬底鞋施工。 礼仪

六、以上各条，必须严格遵守检查发现违反一条，处以20~100元的罚款。

模板工组长责任制

一、按图施工，节约用料。

二、制模要严格按图示尺寸施工，偏差不得超过施工规范，支撑牢固。

三、模板拆模后要收集堆码整齐定点堆放。

四、木工机具要有防护罩用电要接地或接零。

礼仪

五、木工房严禁烟火、木屑必须天天清除千净。

六、木工在制模施工悬空，临边危险地方时必须控安全带。

礼仪

七、以上各条，必须严格遵守否则发现其中一条违规处以20~100元罚款。

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砼工组长责任制 面试网

一、各种材料必须清洗干净，不得有超过允许范围的杂质。 求职面试

二、严格按照砼配合比配料，各种材料搅拌前过称。 礼仪

三、搅拌要达到规定时间，控制好水灰比，搅拌均匀 求职面试

四、运输要用不能漏浆的工具，以免影响进强度。 qzm4

五、工作台搭设牢固，长、宽要满足施工要求。 qzm4

六、浇筑砼前要润湿木模或钢摸，清除杂物。 面试问题

七、砼振捣要按规范，振捣密实，揭面平整。散落在地的砼要及时回收使用。

八、做好砼的养护工作。 qzm4

九、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节处以20~100元罚款。

砖工组长责任制

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一、砌体砌筑前，在施工员的指导下放好轴线、门窗洞口等边线，然后开始砌筑。

礼仪

二、砌筑时按操作规程，做到横平竖直，灰浆饱满。 qzm4

三、按照图纸预留好各种孔洞，安置砌体拉接筋。

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四、各种预制构件的安装要到位，位移不得超过允许偏差。

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五、砌砖时必须立正数杆、控制标高和门窗洞口的高度。 求职面试

六、做到工完场清，及时清除建筑垃圾。

七、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节轻重处以20~100元罚款。 qzm4

电、焊工组长责任制

一、必须持证上岗，有实际操作经验。

二、设备线路必须按规定书卜整齐不得乱拉乱接。

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三、搞好机电安装的接地保养工作。 面试网

四、焊工对焊的钢筋规格尺寸必须严格的按国家现行施工规范进行操作。 求职面试

五、经常检查线路，发现隐患立即整改，防止事故发生。

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六、加强防止火险隐患，保护公共财产和人身安全。 礼仪

架子工责任制 求职信息

一、必须持证上岗有实际操作经验。 礼仪

二、脚手架、钢管、扣件、脚手板在搭设前要检查其质量、安全性能是否达到要求，有严重锈蚀、弯曲裂纹的不能使用。 礼仪

三、脚手架搭设必须按操作规范搭设，必须有足够的稳定性，足够的承载能力。 礼仪

四、根据工程进度搭设，不能影响主体工程施工进度。 求职信息

五、没用上的或拆除的脚手架、脚手板，如不能及时运出场地的要定点堆放。堆码整齐。 qzm4

全体职工安全生产责任

一、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。

礼仪

二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

面试问题

三、正确使用防护用品爱护安全设施和安全标志。服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全检查操作规程。

礼仪

四、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。 面试网

五、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施。同时立即报告或越级报告有关部门。 qzm4

工作人员制度 面试问题

为了使该工程顺利完成，为了提高工程效益，搞好安全生产及质量管理，每个工作人员应自觉遵守安全管理制度。

一、每个工作人员应有高度的集体观念，提高质量素质，要做到安全第一预防为主的方针。 求职信息

二、凡进入施工现场的工作人员，必须戴好安全帽。 面试网

三、上班时不准穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚，不准酒后上班。 面试问题

四、不准在施工现场打架、闹事、高空作业上戏闹。

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五、机械设备不准超负荷运行，各种机械设备电线安装要合符要求。 求职面试

六、库房、木工房（棚）内严禁吸烟生火，夏季施工应搞好防洪工作。 求职面试

七、每个工作人员对各工序的质量，都必须接受现场技术人员的监督、检查，发现问题及时处理

礼仪

八、每个工作人员对现场材料、机具等要爱护保管。应做到节约、整洁、文明的施工现场。

求职信息

九、严格控制三不，对不合格的材料、配件不使用，上道上序质量不合格不承接，本道工序质量不合格不交接，对出现的质量问题或事故，按实际情况和数据及时上报。

礼仪

十、施工区域严禁赌博和酒后闹事。

以上规定如违反者，根据情节严重的给子罚款5~100元。 qzm4

施工现场十不准

一、不戴安全帽，不准进现场。

二、酒后和带小孩不准进现场。

三、井架等垂直运输不准乘人。 面试网

四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

五、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。 礼仪

六、电源开关不准一问多用，未经培训的职工不准操作机械。 求职信息

七、无防护措施不准高空作业。 面试网

八、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。

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九、木工场地和防火禁区不准吸烟。 qzm4

十、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。 求职面试

现场出入规章制度 面试网

凡属本公司工作的全体员工必须认真执行该项目工程规定的条例。

一、进入施工现场必须戴好安全帽。

礼仪

二、现场工作人员凭工作胸卡出入，未佩带胸卡者给予处罚。

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三、非本单位工作人员及老、弱、病、残、小孩不得进入施工场地。

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四、若发现外来人员进八施工现场，给子值班人员处罚。

五、未经管理人员许可，在场职工不难拿走工地任何材料，如有违者按情节轻重罚款。

六、严格执行以上条例，检查发现违反一条处以10~200元罚款。

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材料采购、检验、保管制度

一、采购建筑材料；必须由供应部门提出合格证明原材料的质量规格数量必须与设计要求相符合。 qzm4

二、每一品种、型号、批次的材料，必须有产品合格证明，或经检验合格的技术文件，方可进入施工现场。 求职信息

三、在使前必须进行抽查，送实验室复验，检验合格后方可使用。 礼仪

四、几在现场配制的各种材料，均需按照试验机构确定的配合比，操作方法配制施工，施工班组不得擅自改变。

求职信息

五、材料进入现场保管员应按品种型号数量，进行入库登记，经常对所有材料进行清理、检查，不得有变质、损坏、遗失等现象发生。 qzm4

六、收集全部材料的质量证明资料及抽查、检验的证明资料移交工程档案员记入档案。

面试网

工程质量等级评定、核定制度 面试问题

建筑工程质量等级评定及核定是对建筑产品成果的检验，是对广大工程技术人员和建筑工人技术水平验收和肯定，应高度重视。 qzm4

一、各分部分项工程应严格按照国家颁布的质量验收标准执行检查布点要有广泛的代表性，对各点的检查结果应按实填写，对照标准统计出得分数，得出自检结果，报公司职能都门现场复检，确定各分部分项结果。

二、查核工作应每完一道工序，就应组织评定该项工作结果，不能抹灰完成后，再评定砌筑工作结果。 面试问题

三、应将自检评定资料，按实填报，会同质监站做出检查验收后评定等级。 求职面试

四、应从平时和质监站的评定审核过程中总结成绩，找出不足，以利今后的质量工作有个较大的提高。

求职面试

三检制 面试问题

一、工程质量做到材料保证、工人保障，在作业过程中要随时检查。

面试问题

二、工程质量要保证做到三检，即自检、互检、专职检，各工种的操作者首先要自行检查自己操作的部位，对有不符合要求者要做适当处理，互检，各工种之间要相互检验，对存在的问题要及时汇报、处理。专职检、工地质检员要深入每道工序，严把质量关，做到不合格者不交工，督促工人做好关键部位的质量，使工人树立“百年大计、质量第一”的质量现，真正做到质量的检验合格制度。

技术交底制度

面试问题

一、由公司总工程师带头，会同设计、质监站进行图纸会审技术要求难点、疑点及质量控制措施，制定出理解该工程的技术，符合本工程特点的技术施工组织措施。

求职信息

二、在工程正式施工前，由企业总工程师向项目技术负责人施工员等交底，明确关键性的施工技术问题，主要项目的施工工艺及材料提出试验项目，技术要求和注意事项等。

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三、项目技术负责人向施工员、质量检查员、安全员、材料员及班组长进行图纸施工方法、技术措施、操作要求等方面的技术交底。

四、施工员向班组工人交底，必须结合具体操作部位质量要求，操作要点及注意事项，制订保证质量、安全的技术措施，应反复、细致地向班组，工人进行交底，必要时作文字、样板和示范操作交底。 面试问题

五、对技术要求高或采用新材料新工艺，必须强调原材料、成品、半成品的质量，先学匆试做、做好样板再进行交底。

六、对全都项目、工序的交底做好记录、签字并整理存档。 面试问题

工程质量样板制

求职信息

一、砌体工程应砌筑前摆砖调缝，使横竖缝均匀做好样板墙后，经有关部门认可后，方能进入大面积施工。

二、对新工艺、新材料的使用，应首先做好试验，符合要求后，方可进行施一。

求职面试

三、抹灰前应打巴出柱、充筋，保证墙面的平整度和垂直度阴、阳角符合要求，待样板墙、天棚合格后，才能参照施工。

求职信息

四、地坪应首先做基层后，再做整体面层或贴砖，待有关部门检验合格后，才能参照样板楼地面施工。 求职信息

五、外墙饰面，应首先做好基层，按设计要求拼花接缝调包后做好样板饰面，经验收合格后方能进行大面积施工。 求职面试

六、对钢筋、模板、异型造型应按实放样后，设计及各职能部门认可后，才能按样施工。 求职信息

七、各项安装工程，应按设计要求做好样板间后，经验收合格后方可进入大面积施工。

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工程保修制应 礼仪

施工应对所修建筑物的结构、部件、设施、配套维修等方面，作一定的质量保证及承诺。

面试问题

一、承建的建筑应符合有关现行建筑设计标准，现行防火和抗震设计标准。

二、已通过市、县建筑工程质量监督部门对单位工程的验收，并有书面的准用证书。

三、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修，但须经专业主管部门鉴定。 求职信息

四、对装饰各项出现的质量问题应按新建房屋质保书中规定执行。

五、对各项制度未尽事宜，按“有关建筑管理条例”执行、协调。 面试问题

砼工责任制 礼仪

一、各种材料必须清洗干净，不得有超过允许范围的杂质。

二、严格按照砼配合比配料，各种材料搅拌前过称。 求职面试

三、搅拌要达到规定的时间，控制好水灰比，搅拌均匀。

礼仪

四、运输要用不能漏浆的工具，以免影响砼强度。 礼仪

五、工作台搭设牢固长、宽要满足施工要求。 面试问题

六、浇筑砼前要润湿木模或钢模，清除杂物。 礼仪

七、砼振捣要按规范，振捣密实，揭面平整，散落在地的硷要及时回收使用 求职面试

八、做好砼的养护工作。 qzm4

九、以上各条，必须严格遵守，违章操作，发现一条按情节处以20~100元罚款。

面试问题

砖工责任制 面试网

一、砌体砌筑前，在施工员的指导下放好轴线，门窗洞口等边线，然后开始砌筑。 面试网

二、砌筑时按操作规程，做到横平竖直，灰浆饱满。 qzm4

三、按照图纸，预留好各种孔洞，安置砌体拉接筋。 求职信息

四、各种预制构件的安装要到位，位移不得超过允许偏差。

五、砌砖进必须立正数杆，控制标高和门窗洞口的高度。

六、做到工完场清，及时清除建筑垃圾。

求职面试

七、以上各条，必须严格遵守违章操作，发现一条按情节轻重处以20~100元罚款。 求职信息

石工组责任制 面试问题

一、基槽、基坑开挖前要根据土质放坡，按设计要求挖到设计持力层。时刻检查是否有土方裂缝、塌方。 求职信息

二、条石基础安砌前要清理基底，放好轴线，安砌位移偏差不能超过规定值。

求职信息

三、条石安砌要凿平天底座，砂浆饱满，层层放线，控制轴线。

四、不得赤脚或穿硬底鞋上班。

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五、以上各条，须严格遵守，如违章操作视情节，每条给予20~100元的罚款。

钢筋工组责任制

面试网

一、按图施工，下料准确节约用料。 面试网

二、原料、成品分别堆放，堆码整齐，不得暴晒、淋雨。

求职面试

三、钢筋制作安装严格按照施工图及规范操作，成型尺寸偏差不得超过规范偏差，安装时不得出现位移，绑扎牢固。

求职面试

四、砼工浇筋砼时要派人跟班，随时矫正钢筋。

五、钢筋制安时严禁光脚或穿硬底鞋施工。

面试网

六、以上各条，必须严格遵守检查发现违反一条，处以20~100元的罚款。

礼仪

木工组责任制 面试网

一、按图施工，节约用料。

求职面试

二、制模要严格按图示尺寸施工，偏差不得超过施工规范，支撑牢固。 礼仪

三、模板拆模后要收集堆码整齐、定点堆放。 面试网

四、木工机具要有防护罩，用电要接地或接零。

面试问题

五、木工房严禁烟火、木屑必须天天清除干净。

六、木工在制模施工悬空，临边危险地方时必须拴安全带。 求职面试

七、以上各条，必须严格遵守，否则，发现其中一条违规，处以20~100元罚款。

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伙食团长责任制 求职面试

一、要做到帐目明确，日清月结，向职工公布当月收支帐目。 求职信息

二、缩小开支、降低成本，提高职工生活水平，使职工以满意接受。 面试问题

三、要经常对炊事员进行思想教育，搞好伙食团内外的环境卫生。 面试问题

四、要配合炊事员，了解生活中各种食用料的使用情况，并能制定出一系列对伙食团的管理制度。 qzm4

五、经常跟职工沟通思想，了解职工在生活中的思想状况和品味，才好进购生活中的各种食用科。 面试网

六、要做到节约粮食光荣，浪费可耻的光荣传统。 礼仪

炊事员服务规则

礼仪

一、炊事员首先做到为工人同志热情服务。 面试网

二、炊事员应做到个人清洁卫生和环境卫生。 面试网

三、炊事员应做到爱惜粮食光荣。 求职信息

四、炊事员应做到饭熟、菜香多样化，使伙食成员吃得好、吃得满意。

五、炊事用具应清洗干净，经常进行消毒。

面试网

六、食堂内外，几吃完饭后都要打扫干净。 礼仪

七、炊事工具不要乱放，厨房内外发现地赃了，立刻清扫于净，不定次数。 qzm4

八、保证每天工人有开水喝，发现吃完即时送上。

九、做到每天晚上有热水洗脚，目前必要时有热水洗澡，夏天每晚都有热水洗澡。 求职面试

十、虚心接受伙食成员的要求和建议。 面试问题

职工住宿规章制度

一、在职工宿舍内，就寝人员必须讲卫生、爱清洁。 求职面试

二、必须爱护宿舍周围的绿化环境。 求职面试

三、宿舍内，必须每天进行换班清扫，不能随地大小便。

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四、职工对自身的清洁卫生一定要搞好。 求职信息

五、未经管理人员许可，不能私拉乱接各种电线、电器。 求职面试

六、夜间每个职工必须在十点以前入睡。

求职面试

七、寝室内不得高声喧哗，不准酗酒闹事，不准聚众赌博等不良行为。 礼仪

食堂规则

一、本伙食团成员人人爱清洁，个个讲卫生。 面试问题

二、每个成员应做到爱惜粮食，如果有剩余饭菜，不要倒在地上，以兔造成浪费和妨碍公共卫生。 礼仪

三、短时间需要什么东西须得向炊事暂时借用，不得任意损坏，用后将原物即时交还。 面试问题

四、菜、饭不合口味可向炊事员提出建议。 qzm4

五、成员们喜爱吃什么，可向伙食管理人员提出要求。 求职信息

外注：如有对伙食帐目不够明确，可派成员进行查帐。

安全教育制度 求职信息

为了保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：

一、凡新吸收或调换工种的。工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方准入操作。 求职信息

二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。 面试网

三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。 qzm4

四、安全教育的主要内容有： 求职信息

1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 面试网

2、执行入队教育、现场教育、岗位及三级安全教育制度。

礼仪

3、机电及各种安全技术操作规程。

礼仪

4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

礼仪

5、尘毒的危害和防护。

治安保卫制度 求职面试

1、专职保卫员应有明确的标志，戴好袖章。 面试问题

2、夜间换班巡察宿舍及施工区域周围的安全。 面试问题

3、来经许可，任何人不得将物品携带出场。

4、出入施工现场应接受保卫人员的检查，填写登记后方可出入。 求职信息

5、防止失盗及失火现象发生。

面试问题

6、如发现价盗情况，应立即报警。 qzm4

卫生防病宣传

1、不得在宿舍及施工区域地大小便。 求职面试

2、不应饮用生水。 qzm4

3、用餐前应先将餐具等洗干净。

qzm4

4、宿舍内应每天清扫，垃圾应及时清理。 礼仪

5、以上几条应预防且自觉遵守。

工程项目部会议制度

一、工序质量检查

求职面试

凡班组每一工序完成后，由班组自检，对不合格处进行返工，自检合格后，方可进行下工序施工。各班组进行互检，对存在的问题要及时汇报、处理、专职检查、工地质检员要深入每道工序，严把每道质量关，做到不合格者不进行下工序施工，督促每一班组做好每一工序的质量。

礼仪

二、隐蔽工程质量检查 礼仪

凡隐蔽工程按三检制检查合格后，报请监理单位、建设单位和质监站一齐检查验收，对不合格部位必须处理，合格后才允许隐蔽，并做好各种资料。 求职面试

三、现场质量罚款制 求职面试

对现场施工质量采取奖罚措施，对经自检仍不合格者，经互相、专职检及监理、建设、质监单位检查不合格者，每处罚款200~500元，对经检查多次发现不合格者，将对班组进行停工整顿，甚至调换班组。

现场质量检验制度

一、工序质量检查

凡班组每一工序完成后，由班组自检，对不合格处进行返工，自检合格后，方可进行下工序施工。各班组进行互检，对存在的问题要及时汇报、处理、专职检查、工地质检员要深入每道工序，严把每道质量关，做到不合格者不进行下工序施工，督促每一班组做好每一工序的质量。

面试问题

二、隐蔽工程质量检查

礼仪

凡隐蔽工程按三检制检查合格后，报请监理单位、建设单位和质监站一齐检查验收，对不合格部位必须处理，合格后才允许隐蔽，并做好各种资料。 礼仪

三、现场质量罚款制 礼仪

对现场施工质量采取奖罚措施，对经自检仍不合格者，经互相、专职检及监理、建设、质监单位检查不合格者，每处罚款200~500元，对经检查多次发现不合格者，将对班组进行停工整顿，甚至调换班组。 求职信息

质量事故报告制度 求职面试

工程质量事故不论大小，都必须上报，不准隐瞒不报。工序自检、互检中几发现质量问题，班组必须向质检员、施工员、技术负责人汇报，并向项目经理汇报，积极采取措施进行整改，根据项目部规章制度给予处罚。 礼仪

凡涉及影响结构和使用功能的质量事故，必须上报公司质检科，由公司组织质量事故调查小组进行处理。并将处理方案上报质监站和设计单位、监理和建设单位，经同意后按处理方案进行处理，并根据公司规定对相关人员和班组进行处罚。

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质量规章制度

一、材料检验制

所在进入现场材料。须由供货部门提供合格证，或经检验合格的技术文件，方可进入现场，进入现场后按规定进行送检，检验合格后才允许使用。现场制作立品，须按试验室配比单和施工规范及图纸进行施工。并经检验合格后才准使用，绝不允许不合格材料投入使用。 求职面试

二、施工现场质量检验制度

面试网

施工中对质量进行严格检查，进行施工单位内部自检，互检和专职检，再由监理单位、建设单位、质监站进行检查。凡对不合格部位进行返工处理，做到严每一工序质量关，确保工程质量。 求职信息

三、技术交底制 求职面试

在每一工序施工前，由公司总工程组织现场技术负责人、施工员、质检员进行技术交底，再由现场技术负责人、施工负、质检员组织各班组进行技术交底，明确各工序施工方法、技术措施质量要求，采取文字、示范操作相结合。

四、工程质量样板制

求职面试

对砌体、抹灰、楼地面、外墙装饰等工程，先做好样板墙、样板间，经检查验收合格后才允许大面积施工。对钢筋、模板，异形造型按时放样后，经检查验收后才允许大量制作。 面试问题

五、工程质量评定、核定制 面试网

分项工程由公司质检科和现场质检员进行检查评定，分部工程由质检科、专职质检员检验自评后报监理、建设、设计单位和质监站进行核定。工程质量等级由监理单位和建设单位进行评定，并报送质监站。

面试问题

六、工程保修制

面试网

工程交工验收后，地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内终身保修，屋面工程在交工验收后保修十年。水、电工程保修半年。在保修期内，属于施工单位质量问题，将迅速组织人员进行修理，以确保用户利益。 礼仪

工程质量检验制度

求职面试

一、材料检验制 求职信息

所有进入现场材料，须由供货部门提供合格证或经检验合格的技术文件，方可进入现场，进入现场后按规定进行送检，检验合格后才允许使用。现场制作产品，须按试验室配比单和施工规范及图纸进行施工，并经检验合格后才准使用，绝不允许不合格材料投入使用。

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二、严格执行三检制 求职信息

施工中对工程质量严格实行自检、互检和专职检查，监理单位、建设单位和质监站进行抽检，凡对不合格部位进行返工处理，严把每一工序质量关，确保工程质量。

原材料和成品、半成品质量检测制度

求职面试

一、凡进场原材料，必须具有出厂合格证和化验报告单，如无原件而使用抄件，须注明原件存留处，原材料进场时，按规范要求抽取试件进行试验，合格后才允许使用，不合格不准使用。 面试网

二、凡所购买成品，必须提供产品质量证明书并检查其外观、型号。并按规范规定取样送实验室进行检验。现场制作的半成品，必须由现场监理共同取样，送实验室试验，并将各种资料整理完成。 面试网

三、进入现场原材料、成品和半成品，如材料不合格，一律不准使用，如有使用者，将追究其责任。 面试网

建筑公司管理制度 篇三

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

第二条住宿条件 面试问题

1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿： 求职面试

（1）患有传染病者。

面试问题

（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。 面试网

3、不得携带家属住宿。

面试网

4、保证遵守本制度。 面试问题

第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 求职信息

第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：

面试问题

1、监督管理一切内务。 求职信息

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

qzm4

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。

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4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门： 礼仪

（1）违反宿舍管理制度，情节严重； 求职信息

（2）留宿亲友； 面试网

（3）宿舍内有不法行为或外来人员； qzm4

（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。 礼仪

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。 面试问题

第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 求职信息

第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。 面试问题

第九条住宿员工应遵守下列规定：

1、服从管理员管理、派遣与监督； 面试网

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

求职面试

4、起床后棉被叠放整齐； 求职信息

5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；

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6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；

礼仪

7、洗完衣物在指定住置晾晒； 礼仪

8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；

礼仪

9、就寝后不得影响他人睡眠； qzm4

10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；

11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；

12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负； 礼仪

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品； qzm4

14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所； 面试问题

15、房间清洁由住宿人轮流负责；

16、节约用水，节约用电，人去灯灭； 求职面试

17、不得在床上抽烟； 求职信息

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 面试网

第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 qzm4

第十一条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：

求职面试

1、不服从管理员监督、指挥； 面试网

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣； 面试问题

3、蓄意毁坏公司物品或设施； qzm4

4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人； 面试问题

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

礼仪

6、严重违反宿舍安全规定；

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7、无正当理由经常外宿；

求职面试

8、有偷窃行为。 面试问题

第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。 礼仪

第十三条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

求职信息

第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。

面试问题

建筑公司考勤的管理制度5

1总经理负责公司项目经理、总工、技术负责人及各部部长假期的审批。

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2项目经理及部长负责本部下属员工假期的审批。 面试问题

3考勤记录、上报与考核。 求职信息

4本公司除下列人员外，均应按规定于上下班时间签到：

总经理和财务经理以及经总经理核准免予签到者。

礼仪

因公出差填妥'出差申请单'经主管领导核准者。 qzm4

因故请假经核准者。

求职信息

临时事故，事后说明事由，经主管领导核准者。

求职信息

5员工请假应及时将审批过的有关凭证交人力资源部。 面试网

6公司按月进行考勤，人力资源部月底将考勤资料及请假凭证进行核实、汇总，以此作为工资及考核的依据。

礼仪

7考勤内容。

礼仪

7.1作息时间以公司实际情况按不同时段来规定。 求职面试

7.2各项目部人员上班时间由各项目部另行规定。 求职面试

7.3上班时间已到而未到岗者，即为迟到。早上有事不能到公司签到者应提前向主管领导请示，得到主管领导的批准后方可不到公司签到，待返回公司后补签，并注明原由。 求职信息

7.4未到下班时间而提前离岗者，即为早退。有事外出不能及时返回公司签到者必须与主管领导说明，于次日补上，并注明原由。

7.5员工迟到、早退一次罚款10元。一个月内累计达3次者，罚款100元，并扣除满勤奖。

7.6本公司员工上、下班均应亲自签到，委托他人代签者，本人与代理人均给予记过一次处分，有涂改情况者，均以旷工一天论，并按其情节轻重，酌情惩处。 求职信息

7.7采取不正当手段，涂改、骗取、伪造请假证明者重罚。 面试问题

7.8未请假或请假未被批准，即不到岗者重罚。

求职面试

7.9不服从工作调动，经教育仍不到岗者重罚。

7.10打架斗殴，违纪致伤无法上岗者者重罚。 qzm4

7.11员工无故旷工半日者，扣发当日工资，并罚款50元；旷工一天罚款100元。无故旷工超过5天者，视为自动离职。 礼仪

7.12如因事必须亲自处理，应在前一日下午5:00时前申请，经主管领导认可。四天以上事假须报总经理审批。并将请假凭证交由人力资源部备案。 礼仪

7.13事后申请视为旷工。但遇偶然事故，应及时请示主管领导，取得主管领导同意。事后将请假凭证交由人力资源部备案。

7.14因病请假需经主管领导审批，六天以上需经总经理审批。并交由人力资源部备案。

礼仪

8值班内容 求职信息

8.1办公楼员工值班，其时间规定如下：

节假日：白班8:00~17:00 (可随办公时间的变更而变更)。 求职信息

8.2值班人员由各部门统一安排上报，值班表由办公室编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显的地方。

8.3临时发生事件及各项必要措施。 求职信息

8.4预防火灾、盗窃及其他危机事项。

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8.5随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 求职信息

8.6公司交办的各项事宜。 求职面试

9项目部管理人员值班内容。

求职信息

9.1参加值班人员：项目经理、工长、技术员、质检员、安全员。

9.2工地值班时间规定，根据项目部需要制定时间。 求职面试

9.3各项目部值班人员由项目经理合理安排，并于每月l日将当月值班人员表报公司经理审核。节假日必须由项目经理值班。

9.4负责值班期间的施工全过程控制，、重点部位必须亲自检查。

9.5根据材料计划，督促夜间材料进场。如有未进场材料及时通知项目经理。 求职面试

9.6处理临时发生事件及采取各项必要措施，做好预防火灾、盗窃及其他危机事项。 求职面试

9.7随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密及公司交办事项。 面试问题

10值班要求

10.1值班员工应将值班时所处理的事项详细填写值班日记。包括值班期间接收到的信息、掌握的动态、处理的问题及未办理完的事项和备忘的工作等，违者罚款50元。 礼仪

10.2值班员工在值班时间内，擅离职守罚款l00元，连续三次扣发当月工资，因情节严重造成损失者，从重论处。 面试网

10.3值班人员因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理，填写串班值班申请表，并呈报项目经理批准，同时备案，出差时亦同。代理者必须负一切责任。

10.4公司办公楼内的值班人员需在一楼办公室内值班，不得擅自离开岗位，不准在本科室内工作。

10.5公司办公楼内的夜间值班人员，为公司聘用的固定值班人员，需在公司指定地点食宿。 求职信息

10.6项目部值班人员需按项目部的规定执行。

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11值班事务处理

求职信息

11.1值班人员遇有事情发生可先行处理，事后向主管领导报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。 面试问题

11.2属于职权范围内的可及时处理。非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 面试网

11.3密件或特快专递应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

11.4值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失，公司视其情节给予嘉奖。

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建筑公司规章制度 篇四

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：

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一、公司董事长（经理、法定代表人）： 面试网

1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。 面试问题

2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。 qzm4

3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。 求职面试

4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

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5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

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6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。 面试问题

7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。 礼仪

二、公司主管生产副经理： 求职面试

1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

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2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。 面试网

3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 qzm4

4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 礼仪

5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。 礼仪

6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。 面试问题

7、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。

8、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

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9、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

10、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

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11、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

三、公司技术负责人（总工程师）：

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1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

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2、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

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负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见： 面试网

1）地下暗挖作业；

2）深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业； 礼仪

3）人工挖扩孔桩作业；

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4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；

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5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业； 礼仪

6）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；

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7）起重吊装作业； 面试网

8）拆除、爆破作业。 面试网

3、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。

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4、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

5、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

6、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

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四、总会计师

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1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。 求职信息

2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

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3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。 面试问题

4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

五、技术质量科长 面试网

1、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全措施的制定与实施。

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2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个五一节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时修定。 面试网

3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 面试网

5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

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6、参加重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 求职信息

六、财务审计科长

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1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时撮安全技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。 面试网

2、按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。确认合同中所使用的安全防护用品。 面试网

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。 求职面试

4、办理企业职工工伤保险和工程项目意外伤害保险。

5、根据设计要求评估项目所需安全保障用品资金投放。

6、提供安全保障资金参考信息。 qzm4

七、安全科长 qzm4

1、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令，方针和政策。

2、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。

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3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 面试网

4、经常进行以抓点带面的动工对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。 面试网

5、总结和推广安全生产的先进经验。

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6、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。

7、指导基层专（兼）职安全员工作。 面试问题

8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 求职信息

9、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。 求职面试

10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 qzm4

八、生产经营科长 qzm4

1、协助主管经理编制公司生产经营计划和措施，召开有关生产经营会，解决施工生产中的疑难问题。 求职信息

2、负责工程投标具体工作，协助联系工程活动，征求建设单位意见和要求，随时掌握各项施工进展情况。 求职面试

3、严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，确保工程预决算的质量及各项费用准确率达到国家规定标准。

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4、负责对工程项目的施工资料日常检查落实，按公司的《管理制度》抓兑现。 面试问题

5、负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通知，质量检记录等各项施工资料收集，归档工作。

九、办公室主任

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1、执行上级有关安全生产的方针、政策根据企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。 礼仪

2、加强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。 面试网

3、根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员。 面试网

4、组织对工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。 求职面试

5、有关的学习，要安排安全生产的学习。 qzm4

6、教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

7、配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。 qzm4

8、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。

9、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。

10、对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒事故发生。 求职面试

11、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。

12、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。 qzm4

十、项目经理： qzm4

1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。 礼仪

2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。 礼仪

3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。 礼仪

4、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。 qzm4

5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。 求职面试

6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。 qzm4

7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急控制措施；（3）临时用电施工组织设计；（4）一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；起重吊装作业。（5）冬、雨季施工方案。 求职信息

4、负责编制施工临时用电施工组织设计。 面试网

5、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。 礼仪

6、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。 qzm4

7、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

8、完成领导安排的其它安全生产工作任务。 求职信息

十三、质检员 面试网

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

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4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

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5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。 qzm4

十四、安全员

1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。2、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

3、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。 面试问题

4、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。 求职面试

5、编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案（1）平安全网搭设和拆除作业；（2）施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；（3）起重吊装作业；（4）大型脚手架搭、拆；（5）模板工程。负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。 面试网

6、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。

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7、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。 礼仪

8、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

9、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。 求职信息

10、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。 礼仪

11、如实记录安全内业资料。

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12、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施，负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。

13、完成领导安排的其它安全生产工作任务。 求职信息

十五、材料员

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1、要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风，遵守国家有关政策规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。

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2、掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降低材料的成本价。

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3、采购材料做到七个坚持：1、要核实材料计划单；2、要货比三家，质量价廉；3、要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证及名优产品证书，必须随货交验；4、要具备正当齐全的结算凭证；5、要办妥遗留事务；6、要确保工程施工用料的需要；7、要材料进场及时办好入库手续。 求职面试

4、积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资不采购；三是感情投资的物资不采购。 礼仪

5、随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产。

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6、完成项目经理交办的其他工作。

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十六、机械管理员

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1、认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范，管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。 礼仪

2、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗，安全交底、交接班等安全制度，发现问题及时处理或向上级主管汇报。

3、负责搞好机械设备台帐管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。

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4、参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权。

5、定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议。 面试网

6、协助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作，检查机操人员的持证上岗情况。协助处理机械事故，落实“四不放过”的措施。

7、完成项目经理交办的其他工作。 面试问题

十七、施工班组长

1、真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

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2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

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3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

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5、认真做好岗全安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准分配上岗作业。 求职面试

6、发生因工伤亡未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

建筑公司规章制度 篇五

为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，保证职工生产工作中的人身财产安全和健康，特制定安全生产管理制度。

一、进入施工现场的人员必须正确佩戴和使用个人劳动保护用品。不准赤脚、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋。 求职面试

二、施工现场的一切安全防护设施齐全有效，不准拆改和擅作他用。非本工种人员严禁动用各类机械电器设备，特殊工种必须持证上岗。

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三、现场人员严禁攀登脚手架、井字架、外用电梯等，禁止打闹、酒后作业，高空作业人员严禁向下抛扔任何物件，防止意外事故发生。 面试问题

四、职工安全教育率达100%，经考试合格后方可上岗，对变换工种、换岗及新入场工人、临时参加生产人员，应视同新工人一并进行岗前安全教育培训合格后方可上岗。 礼仪

五、对现场的新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定操作规程，并对操作人员进行专门培训。

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六、对从事有毒有害的作业人员，由卫生部门及其有关部门在工作前进行防毒防害的教育后方可上岗。 求职面试

七、项目部每月对现场进行二次安全检查，不久留死角，职能人员每月巡视检查，发现隐患，及时解决，严格执法。 面试问题

八、施工负责人要认按方案执行，做好分项工程有针对性的安全技术交底，跟踪管理到位。 qzm4

九、班组安全生产中的长期目标，是班组安全生产实现标准化、规范化、制度化和各类安全事故为零。 面试网

十、班组要认真执行施工负责人的安全技术交底和班前安全活动。

十一、坑、槽施工应经常检查边坡土质稳固情况，若发现有裂纹、巯松或支撑走动，要随时采取加固补救措施。 礼仪

十二、从事高空作业人员要定期体检，凡发现有高血压、心脏病、贫血、癫痫病以及其他不适于高空作业的人员，不得从事高空作业。 面试网

十三、遇有恶劣天气（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止露天高空作业。

十四、机械作业时，作业人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非操作人员操作。 qzm4

十五、电动工具在使用中不得任意调换插头，更不能将插头用导线直接插入插座内，当电动工具不用或需调换工作时应及时拔下插头，但不能拉着电源线拔下插头，插上插头时，开关应在断开位置，以防突然起动。

十六、机电设施设备在使用过程中要经常检查，如发现问题（绝缘层损坏、电缆线或电缆护套破裂、接地线脱落、插头插座开裂、接触不良以及机械断续运转等）应立即停止使用，进行维护修理。十七、照明灯具的距地高度，室内不低于2·4米，室外不低于3 米，灯线应架设整齐，相线和零线应分开固定或用橡皮护套铜芯软电缆。

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十八、施工过程中，各施工班组要认真做好工完场清工作，实行包干责任制。 礼仪

十九、现场的暂设工程，规矩整齐，现场道路畅通、场地平整，建立良好的排水系统，现场各种材料要堆码整齐并设有标识。

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二十、现场内有关安全标志，危险地段要设红灯示警，并且不得随意破。

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二十一、禁止非施工人员进入施工现场。 面试问题

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