消防安全责任制度（精选6篇）

在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。你所接触过的制度都是什么样子的呢？这次帅气的小编为您整理了6篇《消防安全责任制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

消防安全制度 篇一

1、教师及家属要牢固树立安全第一的理念，按照属地管理的原则，认真落实安全责任，共同搞好教师宿舍区的消防安全。 求职面试

2、居住在教师宿舍的教职工及家属，一律禁止在宿舍内擅自牵接电路，使用电炉、电阻丝等大功率的电器，以防教师宿舍电路短路、老化等问题出现。如电路出现了问题，应及时给总务处汇报，安排专人进行维修。

3、在阳台使用煤气灶者，应有消防安全保障措施，无安全保障措施者，一律禁止使用。

礼仪

4、严禁在上下楼梯间摆放、堆积煤块、杂物等，要教育好子女不在家中、教师宿舍前后、楼道玩火、放鞭炮等，严防事故发生。 qzm4

5、教职工必须遵守消防安全制度，发生事故者应直接负责并接受上级有关部门的处理。 礼仪

6、值周行政、老师要经常到教师宿舍区检查消防安全落实情况，发现问题及时进行整改，严防消防事故发生。 面试网

消防安全制度 篇二

一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。

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二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。 qzm4

三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。

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四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。 面试问题

五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。

消防安全规章制度 篇三

一、消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培训制度 面试网

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 面试问题

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 qzm4

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

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6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 求职信息

（二）防火巡查、检查制度 礼仪

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

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2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 qzm4

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

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5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

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（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 求职面试

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

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3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

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4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 求职面试

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试： qzm4

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

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（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

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（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 qzm4

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理： qzm4

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

礼仪

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 面试网

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

（五）用火、用电安全管理制度 求职面试

1、用电安全管理：

（1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。

（3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

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（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 求职信息

2、用火安全管理：

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（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 面试网

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 面试问题

（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

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（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

（六）燃气和电气设备的检查和管理制度 求职面试

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查（至少每月一次）。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 面试网

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

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7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

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8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 礼仪

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 礼仪

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

（七）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 面试网

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

礼仪

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 qzm4

（八）火灾隐患整改制度 礼仪

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告。

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4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 求职信息

（九）义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

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4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

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5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

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（十）消防安全工作考评和奖惩制度 qzm4

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

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2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： 面试问题

A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；

B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； qzm4

C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；

D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的； qzm4

E、谎报火警； qzm4

F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； 面试网

G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； 礼仪

H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 礼仪

（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评： 面试问题

A、擅自使用易燃、易爆物品的；

B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； 面试问题

C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； qzm4

D、强迫其他员工违规操作的管理人员；

E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； 求职面试

F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员 求职面试

（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

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（4）对违反消防安全管理导致事故发生（损失轻微的），但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

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二、各部门、办公室防火制度

（一）办公室防火制度

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1、在办公室内严禁吸烟。

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2、办公室用过的废纸要放在纸篓内并及时清除。无用的资料文件要及时清理和统一安全销毁。， 面试网

3、不准在办公室内使用任何电加热器具（包括电暖器），特殊情况须经安全部同意后办理使用登记手续。

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4、机要室、档案室、财务室、计算机房等机房设专人管理，闲人免进。 面试问题

5、下班前要对室内进行防火安全检查，切断电源确认无问题和隐患后，关窗、锁门方可离开。

（二）库房防火制度 面试问题

1、库房应设专人负责安全防火工作。 面试网

2、库房内严禁吸烟和使用明火，且严禁携带火种进入库房。 qzm4

3、物品人库时应认真检查是否有遗留火种，特别是对草包、纸包、布包物品须严格检查，如有可疑，应隔离存放，进行观察。 面试网

4、库房内的照明灯具及其线路应参照电力设计规范敷设，由正式电工安装、维修，引进库房的电线，必须装置在金属或硬质难燃塑料套管内，禁止乱拉临时线。

5、库房内不准使用碘钨灯、电熨斗、电炉子、电烙铁等电加热器具，不应使用60瓦以上的白炽灯，不准超负荷作业，不准用不合格的保险装置。 求职信息

6、每年至少两次对库房内灯具、电线等设备进行检查，发现电线老化、破损，绝缘不良等可能引起打火、短路等不良因素，必须及时更新线路。

7、物品应按“五距”要求码放A、顶距：货垛距顶50厘米。 求职面试

B、灯距：货物距灯50厘米。 qzm4

C、墙距：货垛距墙50厘米至80厘米。 礼仪

D、柱距：垛与柱子10至20厘米。

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E、垛距：垛与垛之间100厘米，主要通道其间距不应小于1.5米。 礼仪

8、要保持库内通道和入口的畅通，消防器材要放在指定地点，不得随意挪动，在消防器材一米范围内不能堆放物品。

9、库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准用可燃材料搭建隔层。

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10、工作人员必须熟悉消防器材放置的地点，掌握消防器材的使用方法，能够扑灭初期火灾。 求职信息

11、每天下班前要进行防火安全检查，做到人走灯灭，锁门。 qzm4

12、非易燃易爆库房内不得存放易燃易爆的危险品。 求职信息

（三）餐厅防火制度（包括酒吧、会所、超市） 求职面试

1、在各种宴会、酒会和正常餐饮服务中，要注意宾客吸烟防火。未熄灭的烟头、烟灰、火柴棒掉在烟缸外，在撒收台布时必须拿到后台，将赃物抖净，以免因卷入各种火种而引起火情。在清扫垃圾时，要将烟缸里的烟灰用水浸湿后，再倒进垃圾筒内。 面试网

2、餐厅的出入门及通道不得堆放物品，要保持畅通。所有门钥匙要有专人管理，以备一旦有事时使用。

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3、餐厅要对各种电器设备经常注意检查，如发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷等应及时通知电工进行检修处理。 面试网

4、工作人员要学会使用所备灭火器材，保持器材清洁，出现火情时按指令疏散客人并积极参加扑救。 qzm4

5、要认真执行酒店有关防火规章制度。

（四）厨房防火制度 礼仪

1、厨房在使用各种炉灶时，必须遵守操作规程，并要有专人负责，发现问题及时报告工程部。

2、厨房内各种电器设备的安装使用必须负合防火要求，严禁超负荷运行，且绝缘要求良好，接点要牢固，要有合格的保险装置。厨房增设电器，要有工程部派人安装并报安全部备案。 面试网

3、厨房在炼油、炸食品和烘烤食品时，不得离人，油锅、烤箱温度不要过高，油锅放油不宜过满，严防溢锅着火，引起火灾。

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4、厨房的各种燃气炉灶，烤箱关火时必须按操作规程操作（先点火后开气），不准往灶火眼内倒置各种杂物，以防堵塞火眼发生事故。

5、经常清理通风、排烟道，做到人走关闭电源、气源，熄灭明火。烟道油物要半年清除一次。 礼仪

6、在点燃煤气时，要使用点火棒并设专人看管，以防熄灭。在煤气工作期间，严禁离开岗位。若发生煤气失火，应先关气后灭火。

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7、厨房工作人员应熟悉灭火器材的使用和存放位置，不得随意挪动和损坏。

8、一旦发生火情要沉着、冷静、及时报警和扑救。 求职信息

（五）变、配电室及机房防火制度 求职面试

1、室内严禁明火作业，严禁存放易燃、易爆物品以及与室内设备无关的一切物品，严禁在室内会客，无关人员严禁入内。 求职信息

2、值班人员要保持通讯畅通，发现危险情况，应及时果断处置。

3、当班人员要做到勤听、勤看、勤闻、勤检查设备，逢节假日敏感期要全面检查，确保供电安全。 面试网

4、严禁用汽油、煤油等危险品擦洗设备。 qzm4

5、保持室内清洁，走道畅通，禁止在门口通道处堆放物品。

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6、工作人员要熟悉掌握室内气体灭火系统的使用方法和作用，做到人在时开关放在手动位置，离开时放在自动位置。发现问题及时报告工程部维修。 求职面试

7、发生火情时，无条件执行临时指挥部的命令，及时切断相关区域的电源。 求职信息

8、熟悉消防器材的摆放位置，掌握其使用方法。

礼仪

9、自觉遵守安全操作程序，不准违章作业。

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10、所有员工上岗前应经过安全部的消防知识培训。 礼仪

三、宣传与培训

1、公司应指定专人负责公司所有部门的消防安全知识的宣传和培训工作。 礼仪

2、充分利用墙报、图片等媒体，报道近期内的防火安全工作情况，推广普及各种消防知识，力求形式生动，内容丰富。 面试问题

3、要以各种形式进行灭火救援项目的技术比赛，从而达到具有强烈的消防意识提高消防技术素质的目的。

4、各岗位新员工，上岗前要按工种进行消防培训，不合格者不能上岗。上岗后还要参加消防中心组织的不定期考核，其成绩作为评估员工工作情况的一项标准。

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5、各部门都要积极组织员工参加各种消防学习和演练活动。消防中心举办的一切宣传活动，各部门都应当提供便利条件。 礼仪

四、灭火和应急疏散预案演练制度 礼仪

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 面试网

3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 求职面试

4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 qzm4

5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。

消防安全规章制度 篇四

安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和"管生产的同时必须管安全"的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。具体来说，就是将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。 求职信息

根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》的相关规定，安全生产责任制度的主要资料如下： 礼仪

（1）安全生产责任制度主要包括企业主要负责人的安全责任，负责人或其他副职的安全责任，项目负责人（项目经理）的安全责任，生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的安全责任，技术负责人（工程师）的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任，施工员的安全责任，班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等。

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（2）项目应对各级、各部门安全生产责任制规定检查和考核办法，并按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情景应有记录。 求职信息

（3）项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工作的具体指标和要求。工程由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同（协议），签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。分包队伍的资质应与工程要求相符，在安全合同中应明确总分包单位各自的安全责任，原则上，实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理，分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。 面试网

（4）项目的主要工种应有相应的安全技术操作规程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司机、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等工种，特殊作业应另行补充。应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要资料，并应悬挂在操作岗位前。 求职信息

（5）工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定，以下工程1~5的工程不少于以上的工程不少于人。 求职信息

总之，企业实行安全生产责任制必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其资料大体分为两个方面：纵向方面是各级人员的安全生产责任制，即从最高管理者、管理者代表到项目负责人（项目经理）、技术负责人（工程师）、专职安全生产管理人员、施工员、班组长和岗位人员等各级人员的安全生产责任制；横向方面是各个部门的安全生产责任制，即各职能部门（如安全环保、设备、技术、生产、财务等部门）的安全生产责任制。仅有这样，才能建立健全安全生产责任制，做到群防群治。

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总则 篇五

第一条：

1、编制目的：

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为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。 面试问题

2、编制依据： 面试网

根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。

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3、适用范围： 面试网

本制度适用于各宾馆及全体员工。

第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。 求职面试

第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。

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第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。

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第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

1、贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况； qzm4

2、将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划； qzm4

3、组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题；

4、组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。 求职面试

第六条：落实下列消防安全管理工作： 面试问题

1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 礼仪

2、组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。

3、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 求职面试

5、组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。 礼仪

6、组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；

章防火检查 篇六

第十一条：重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括： qzm4

1、用火，

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2、用电有无违章情况。 礼仪

3、消防设施、器材和消防安全标

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4、常闭式防火门是否处于关闭状态； 求职信息

5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

6、消防车通道、消防水源情况； 面试网

7、灭火器材配置情况；

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