环境健康安全管理制度【6篇】

在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想学习拟定制度却不知道该请教谁？这次求职面试网为您整理了6篇《环境健康安全管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

环境健康安全管理制度 篇一

职业健康安全与环境管理职责制度

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1 、目的明确公司范围内各职能部门和各级人员在各自职责范围内对职业健康安全与环境保护工作应做的事情和应负的责任。

2、范围适用于公司范围内职业健康安全与环境保护职责管理工作。 qzm4

3、职责

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3.1、公司总经理批准职业健康安全与环境管理职责。

3.2 、公司安全监察部负责编制职业健康安全与环境管理职责。

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3.3 、公司人力资源部参加职业健康安全与环境管理职责的编制。

面试问题

3.4 、分公司经理根据机构设置负责划分项目分公司部门的职业健康安全与环境管理职责。 礼仪

3.5 、各部门负责制定未列入本职责范围本部门各岗位人员的职业健康安全与环境管理职责。

4 、 资源需求各级安全生产管理人员 礼仪

5 、工作流程 礼仪

5.1 、总则 面试问题

5.1.1 、公司及所属各单位必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行国家、行业有关健康安全与环境保护的方针、政策、法律、法规及有关规定，把尊重人、关心人、爱护人作为公司经营理念，不断完善职业健康安全条件，规范职工安全行为，在确保从业人员职业健康安全、保障国家和投资者的财产免遭损失的前提下开展工作。 礼仪

5.1.2 、公司实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产保证体系和监督体系，推行逐层签订安全责任书制度，做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作（以下简称“五同时”）。 求职信息

5.1.3 、各级副职和各职能部门应在各自主管业务范围内对健康安全和环境工作负责。

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5.1.4 、必须贯彻“四不放过”的原则，发生事故后，应立即进行调查分析。调查分析事故必须实事求是，尊重科学，严肃认真，做到事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。

面试问题

5.1.5、 公司成立以总经理为核心，党、政、工、团组织主要负责人，以及副总经理、总工程师、各专业公司和有关职能部门行政正职参加的安全生产委员会，作为全公司安全生产管理的最高机构，负责决策和协调全公司安全生产的重大问题。安全监察部为安全生产委员会的办事机构，统一归口管理全公司安全监察工作。项目分公司和专业公司成立相应的组织。各级、各部门密切配合，围绕着统一的部署，共同做好安全工作。

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5.1.6 、项目分公司经理应根据分公司机构设置和分工、本职责的有关规定，确定分公司有关部门和人员的安全职责。对未设分公司由专业公司管理的工程项目，由专业公司经理根据人员分工和本职责的有关规定确定其安全职责。专业公司经理对下属有关人员的职责可根据其岗位职责和本职责的规定作调整。 面试网

5.1.7、 本制度未制订安全职责的岗位，由所属部门制定，使每个岗位都有明确的安全职责，做到各负其责。

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5.2、 各级与各部门的安全职责 面试问题

5.2.1、 公司总经理职责

5.2.1.1、 负责建立健全并贯彻落实公司各级领导和各职能部门安全生产责任制，督促和组织公司职业健康安全与环境管理制度的制定和完善； 求职面试

5.2.1.2、 负责建立健全公司安全生产保障体系和监督体系，并使之有效、有序运行；

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5.2.1.3、 批阅上级健康安全与环境保护工作的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。

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5.2.1.4 、主持公司安全生产委员会工作，直接领导公司安全监察部门，并对公司及所属单位安全监察机构的建立健全负责； qzm4

5.2.1.5、 审批公司年度安全生产目标、计划，并组织实施，对全公司安全生产工作和安全生产目标负全面责任。参加或主持公司安全工作例会，及时掌握公司安全生产形势，部署安全工作。 礼仪

5.2.1.6、 保证安全生产所需资金的投入，审批公司安全技术措施计划。确保安全技术措施经费的提取和使用； qzm4

5.2.1.7 、确保公司及所属单位安全专用奖金的建立和使用，做到对安全工作严格奖惩；

5.2.1.8、 组织并主持公司安全大检查，及时研究解决安全文明施工中存在的问题； 礼仪

5.2.1.9、 及时报告生产安全事故，按“四不放过的原则参加或组织死亡事故和其它重大事故的调查处理工作。负责对事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”； 面试网

5.2.1.10、 组织或委托生产副总经理组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

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5.2.1.11、在向职代会报告的同时报告安全生产工作，主动接受员工和员工代表在职业健康安全方面的监督和建议。 面试问题

5.2.2 、公司党委书记（副书记）职责

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5.2.2.1、 把搞好职业健康安全与环境保护工作作为一项重要工作内容，贯穿于思想政治教育之中，积极宣传、贯彻党和国家关于职业健康安全与环境保护的方针、政策、法律、法规及上级的有关规定，充分发挥党群组织对职业健康安全的思想保证和民主监督作用；

5.2.2.2 、把职业健康安全与环境保护工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担相应的领导责任；参与研究安全生产的重大活动和重要问题，充分发挥党、工、团组织在安全生产中的保证和监督作用，密切配合行政共同搞好安全工作； 面试问题

5.2.2.3、 负责建立和完善企业安全文化，部署安全思想教育内容，领导党群组织和政工部门，紧密围绕公司的安全生产形势，采用各种生动有效的形式，开展安全思想教育、职业道德教育和遵章守纪等教育，引导职工牢固树立“安全第一”思想； 求职面试

5.2.2.4 、在干部考核、选拔及双文明建设评比工作中，把安全业绩作为重要的考核内容。

5.2.2.5 、经常深入现场，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，领导和指导基层党群组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

5.2.2.6 、责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。 求职信息

5.2.3 、公司生产副总经理职责

5.2.3.1 、领导和协调各职能部门对安全文明施工与环境保护的管理，受安全第一责任人委托主持公司安全工作例会，听取安全情况的汇报，分析安全形势，掌握并及时研究解决安全生产重大问题，负责在公司的工程协调会上布置、安排安全文明施工与环境保护工作；

5.2.3.2 、负责组织健康安全与环境保护的教育工作；

5.2.3.3 、组织并参加安全大检查，督促下属单位对隐患的整改，及时消除事故隐患； 礼仪

5.2.3.4 、组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实； 礼仪

5.2.3.5 、参加死亡事故和其它重大事故的调查处理工作，督促下属部门组织防范措施的贯彻执行；

5.2.3.6 、对没有成立项目分公司由专业公司管理的工程，在与分包单位签订承发包合同前，组织对其进行施工资质和安全业绩的审查；

5.2.3.7 、组织或协助总经理制定并实施生产安全事故应急救援预案；

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5.2.4 、公司经营副总经理职责 求职面试

5.2.4.1、 对分管部门的职业健康安全与环境保护工作负直接领导责任。

5.2.4.2 、负责在经营管理的同时，把安全放在首位，安排有关安全工作。 qzm4

5.2.4.3 、确保承发包合同中有健康安全与环境保护要求和奖惩规定。 qzm4

5.2.4.4 、负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法。

5.2.4.5 、负责落实公司安全技术措施经费的提取。

5.2.4.6 、督促公司有关部门及下属单位安全奖励基金的建立和使用。 面试网

5.2.4.7 、督促分管部门定期开展安全检查，实施整改措施，及时消除事故隐患。 求职信息

5.2.4.8 、督促分管部门建立健全各级、各岗位安全生产责任制，并督促定期组织检查执行情况。

5.2.4.9 、负责审批劳动防护用品、营养津贴的发放标准。督促及时采购发放劳动防护用品、防暑降温物品。 面试问题

5.2.5 、后勤多经副总经理职责

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5.2.5.1 、对分管部门和多经单位的安全工作负直接领导责任，负责多经单位安全监督机构的建立健全。

5.2.5.2 、负责分管部门和多经单位建立健全各级、各岗位安全生产责任制及安全与环境管理制度，并定期组织检查执行情况。

5.2.5.3 、批阅有关多经单位健康安全与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决贯彻落实中出现的问题。 面试问题

5.2.5.4 、负责组织并主持分管部门和多经单位的安全大检查，组织实施整改方案，及时消除事故隐患。 求职面试

5.2.5.5 、主持多经单位的安全工作会议。 qzm4

5.2.5.6 、审批多经单位年度的安全技术措施计划，确保安全技术措施经费的提取和使用。

5.2.5.7 、负责组织、督促及时采购、发放职工劳动防护用品、防暑降温物品。 求职面试

5.2.5.8 、主持分管部门和多经单位发生的重伤及以上事故的调查处理工作。

5.2.6 、纪委书记职责．参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级党员干部和各有关职能部门履行自己的安全职责；负责把安全业绩作为重要的考核内容落实到干部考核工作中去 ．按照规定参与有关事故的调查处理，并对由于违纪而造成事故的责任人提出处理意见，督促制订整改措施；凡因领导干部渎职、失职、对安全生产领导不力、上级的安全生产措施得不到落实、领导干部违章指挥、安全生产秩序混乱等原因造成事故时，要追究有关领导责任。 qzm4

5.2.7、 公司总工程师（副总工程师）职责

5.2.7.1、 协助总经理建立健全各级安全生产技术和环境保护技术保证体系，健全公司技术管理和技术监督体系，并使之有效、有序运行； 面试问题

5.2.7.2、 负责建立健全各级各部门的安全生产技术责任制；

5.2.7.3、 组织公司技术监督工作，组织制订技术规程、规定和反事故措施，组织解决安全生产工作中的技术问题；

5.2.7.4、 组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。

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5.2.7.5、 组织安全工作规程、规定的学习、考试及取证工作。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。 qzm4

5.2.7.6、 组织编制并审批公司投标用的施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。负责确定公司安全文明施工措施的编制模式和编制标准。负责组织由公司管理的施工组织设计中安全文明施工与环境保护措施的审查及审批。

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5.2.7.7、 掌握主要施工机械的安全使用情况。

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5.2.7.8、 参加公司安全大检查，审定重大施工项目的安全技术措施和方案； 求职面试

5.2.7.9、 组织对频发性事故原因的分析，解决施工中存在的重大安全技术问题。 面试问题

5.2.7.10、 组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。

5.2.7.11、 审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。 礼仪

5.2.7.12、 参加死亡事故和其它重大事故的调查处理工作。负责事故的技术鉴定及技术防范措施的审定。

5.2.8、 公司总经济师（副总经济师）职责

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5.2.8.1、 组织并督促分管部门在进行经营管理的同时，把安全工作放在首位，安排有关安全工作。

5.2.8.2、 在组织检查、总结经营工作完成情况时，同时检查、总结安全工作。

礼仪

5.2.9、 公司总会计师（副总会计师）职责参与公司的安全生产活动，经常了解安全生产情况，负责审核安全技术措施计划，安排、落实安全技术措施计划经费；督促财务部门确保劳动保护、安全技术措施计划经费和安全奖励的开支；监督、指导做好员工工伤和企业财产保险工伤工作，参与有关事故的调查，负责协调保险赔偿处理工作。 面试问题

5.2.10、公司工会职责组织贯彻执行全国总工会颁发的工会劳动保护监督的有关条例，开展群众监督网活动。 面试问题

.2.10.1 v对本公司职业健康安全与环境保护群众监督工作全面负责； 礼仪

5.2.10.2、 负责贯彻落实全国总工会颁发的工会劳动保护的有关条例，负责建立健全公司的职业健康群众安全监督体系，开展群众监督工作；

5.2.10.3、 把安全生产和劳动保护纳入工会工作的重要议事日程，定期进行研究；

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5.2.10.4、 指导和组织基层工会实行民主管理，加强员工思想教育，增强员工主人翁责任感，广泛发动群众，积极参与安全生产活动，为实现安全生产献计献策；

5.2.10.5、 充分发挥工会和职代会的群众监督作用，定期或不定期地组织工会劳动保护监督检查委员会成员或职工代表，对公司各级行政领导人、管理人员贯彻执行国家职业健康安全与环境保护的政策、法规及上级有关规定的情况进行监督检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改；

5.2.10.6 、参加公司安全生产委员会会议及有关职业健康安全方面的会议和活动，参加公司组织的安全大检查，及时了解和掌握公司安全生产形势；

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5.2.10.7、 审议安全奖惩办法，按照规定参加有关伤亡事故的调查处理工作； 礼仪

5.2.10.8、 组织工会系统，大力宣传国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提合理化建议，表彰职业健康安全先进集体和先进个人； 求职面试

5.2.10.9、 把职业健康安全方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议； 求职面试

5.2.10.10、 督促和协助行政对职工特别是特殊工种和女职工按规定进行定期健康检查；参与劳动鉴定工作，对伤残、尘肺病等职业病职工，督促和协助行政及时做好康复、治疗、疗养工作，按规定落实有关待遇； 礼仪

5.2.10.11、 会同女职工委员会，做好女职工的特殊保护工作； 求职信息

5.2.10.12、 督促行政贯彻国家有关劳动时间和休息休假规定，制止超体能工作，限制加班加点。对必要的加班加点，督促落实相应的劳动保护措施；

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5.2.10.13、 督促行政按规定提取和使用劳动保护经费，按规定在生产工作现场设置可靠充足的劳动保护设施。监督劳动防护用品的购置和发放，对不符合规定的劳动保护设施和用品，应要求有关方面予以完善、补充或更换。 qzm4

5.2.11 根据国家劳动保护和上级工会有关文件，支持并动员广大员工积极参与安全生产和劳动保护监督活动，为安全生产和劳动保护献计献策；指导和组织基层工会实行民主管理，群策群力制止侵害员工劳动保护权利、威胁员工人身安全的违章指挥、违章作业行为，切实发挥安全生产中的群众监督作用；参与公司有关安全生产管理规定、奖惩条例的审定，并就涉及员工劳动保护、职业健康等方面的内容提出意见和建议，协助行政完善其内容；帮助、教育员工增强安全意识，提高个人防护能力，会同有关部门开展劳动竞赛，表彰安全生产的先进集体和个人 按规定参加员工人身伤亡事故的调查、处理；参与行政组织的安全大检查活动，检查劳动保护、职业健康措施计划的执行情况，发现问题及时提出，并敦促行政限期解决；及时反映员工提出的有关安全生产的意见和建议，协助行政改进安全生产管理工作。

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5.2.12、 公司总经理工作部职责 求职信息

5.2.12.1、 负责制定办公区域的安全用电管理制度，并负责管理和监督检查。

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5.2.12.2 、负责合理安全调度办公用车。保障应急情况下的用车。

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5.2.12.3、 负责及时把上级有关安全生产的文件、资料送交有关领导批阅，督促有关部门及时认真处理。 面试问题

5.2.12.4、 协助领导了解安全生产情况，传递安全生产信息，及时印发有关安全学习的文件材料。协助做好重伤及以上事故现场的摄影摄像工作。

5.2.12.5、 负责订阅、分发安全报刊、规程、规范和资料。 礼仪

5.2.13、 公司政治工作部职责

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5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中，把搞好职业健康安全和环境保护工作作为一项工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全和环境保护的方针、政策、法规及上级有关规定，结合公司实际，充分发挥思想政治工作对安全生产的思想保证作用。 qzm4

5.2.13.2、 把安全生产工作列入部门工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，协调和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

5.2.13.3、 紧密围绕企业的安全生产形势，积极开展生动活泼的企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育活动，引导职工牢固树立“安全第一”思想。

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5.2.13.4、 在双文明建设评比工作和参加干部考核工作中，把安全业绩作为集体和个人的重要考核内容。

5.2.13.5、 经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时反映职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，并提出解决问题的意见。 求职面试

5.2.13.6、 参与有关事故的调查处理工作。

5.2.14、 公司人力资源部职责

5.2.14.1、 负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经公司级安全教育培训并合格者，不得分配上岗工作。

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5.2.14.2 、负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。

5.2.14.3、 负责考察干部履行安全生产职责情况，在提拔、使用干部时，把干部的安全生产政绩作为考察的重要内容。在员工晋级、评奖时，把安全施工情况作为考核的重要内容之一； 面试网

5.2.14.4、 负责按定员编制和要求，配备合格的安全监察部门人员； 面试问题

5.2.14.5、 负责审定人员和机构编制，按照劳动法规和标准保证施工生产一线人员定员定编合理，能满足施工生产需要； 面试问题

5.2.14.6、 负责劳动保护管理工作，制定并督促执行职业防护用品和津贴发放标准，。经常深入现场调查了解职工劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题；

5.2.14.7 、负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作；负责组织职工作业场所粉尘、噪声、有毒有害气体及其它职业危害的检测；

5.2.14.8、 负责员工工伤保险工作；

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5.2.14.9、 负责贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励的提取； 求职面试

5.2.14.10 、将安全管理和安全技术知识教育纳入全员教育培训计划，并在进行干部任职资格和职工技术考核时，同时进行安全管理和安全技术考核； qzm4

5.2.14.11、 负责组织特种作业人员的安全技术培训、考试及取证工作。负责组织安监人员的培训和干部员工的安全教育培训考核工作； 礼仪

5.2.14.12、 严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款； 求职面试

5.2.14.13、 参加重伤、死亡事故的调查处理工作，负责管辖范围内员工和领导干部的安全考核工作和安全生产奖惩考核工作，负责办理违章和事故责任人员的行政处分手续。参加医务劳动鉴定委员会的工作。

5.2.15 公司卫生所职责（设在人力资源部） 面试网

5.2.15.1 负责夏季防暑药品的采购供应工作。

5.2.15.2 协助组织新入厂人员的体检和职工的定期体检，对有职业禁忌和职业病者，及时提出处理意见。 面试问题

5.2.15.3 负责建立职工健康档案。负责做好工伤人员的抢救、医护，协助鉴定伤情。 qzm4

5.2.15.4 参加医务劳动鉴定委员会工作。 面试网

5.2.15.5 负责普及心肺复苏等各种急救知识，协助不设卫生所的工程点配置急救药品。 求职面试

5.2.15.6 掌握职业病危害岗位的情况，参加职业危害的治理。 求职信息

5.2.15.7 监督检查饮食、饮水和环境卫生，负责对发现的问题提出治理措施。 面试网

5.2.16 公司财务部职责

5.2.16.1 确保劳动保护费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金； qzm4

5.2.16.2 负责及时承付安全奖励用款； 礼仪

5.2.16.3 会同有关部门做好员工工伤和公司财产保险工作。

5.2.17 公司经营开发部职责 求职信息

5.2.17.1 负责在进行经营活动、预算定额管理的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。

5.2.17.2 在组织编制公司施工计划及综合进度时，应根据工程规律和季节施工特点，组织做好必要的安全措施和环境保护措施的平衡配套工作。

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5.2.17.3 在签订由公司管理的工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安全监察部门同意后，方可签约。

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5.2.17.4 在工程招标过程中，把施工队伍的安全资质、安全施工业绩、安全管理状况作为中标的主要考核指标之一，确保工程施工质量和施工安全； 求职面试

5.2.17.5 对于录用的分包单位，按规定预留安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。

5.2.17.6 参加公司对分包单位的安全检查。参加分包单位事故的调查处理工作。

5.2.18 公司审计职责

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5.2.18.1 在审计工作中发现因资金使用不当或挪用生产资金而影响安全生产的情况，合同有关部门进行查处；

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5.2.18.2 负责审计经营承包中安全费用的正确使用和事故损失费用情况。 面试网

5.2.19 对发生重大经济损失事故进行审计并参与事故调查处。监察部职责

5.2.19.1 协助考察各级领导履行安全生产职责和安全生产政绩状况。

5.2.19.2 配合做好干部的遵章守纪安全教育工作。 面试网

5.2.19.3 参加因干部的失职和渎职行为而造成的重伤及以上责任事故的调查处理，并监督执行。

5.2.20 公司工程管理部职责 求职信息

5.2.20.1 认真贯彻执行国家和上级有关职业健康安全、环境保护、施工机械管理和电力建设安全工作规程的有关规定，负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作； 礼仪

5.2.20.2 在编制投标书的同时，组织编制安全文明施工和环境保护措施，并在中标后的施工管理中组织检查落实。审查未设项目分公司由专业公司管理的工程所编制的施工组织设计的同时审查安全文明施工措施和环境保护措施，参与审查其中大、中型起重机械拆装作业指导书及安全施工作业票，并参与作业过程中的监督； qzm4

5.2.20.3 在工程协调会和检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结、安排安全文明施工情况。深入施工现场，掌握安全文明施工动态，及时督促整改施工中存在的不安全因素；

5.2.20.4 负责安全设施的研制开发工作； 礼仪

5.2.20.5 在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制定安全操作规程，并负责组织培训； qzm4

5.2.20.6 参加有关安全文明施工的标准、规范、规程的制定和审查；

5.2.20.7 负责在检查、验收工程项目和公司自身基建中的新建、扩建、改建、挖潜及革新项目，按国家有关职业健康安全和环境保护的规定，做好职业健康安全设施和环境保护设施与主体工程的“三同时”工作； 求职信息

5.2.20.8 负责分包单位技术管理和技术能力的审查；

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5.2.20.9 在固定资产的设备招标中，把设备的安全性能作为中标的主要考核指标之一，确保采购的设备安全可靠；

礼仪

5.2.20.10 参加安全施工大检查。负责组织季度施工机械安全大检查； qzm4

5.2.20.11 负责做好施工机械用、管、修、租过程中的安全管理工作。负责施工机械选型购置、修理、改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作；

5.2.20.12 负责组织编制施工机械安全操作规程；负责组织机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作； qzm4

5.2.20.13 组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作； 求职信息

5.2.20.14 负责采购供应安全技术措施计划中属固定资产管理部分施工机械、安全器材及采购后的检查验收工作。确保采购的设备器材符合安全使用要求； qzm4

5.2.20.15 贯彻落实安全奖惩办法。组织制定施工机械安全文明施工与经济挂钩的实施细则，并督促执行。负责做好机械设备仓库、堆场的安全工作；

5.2.20.16 参加职业危害的治理。参加竣工移交后的工程，因质量问题引发的安全事故及发生在分公司造成重伤以上安全事故的调查处理工作。负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。

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5.2.21 体系部职责 求职信息

5.2.21.1 负责对职业健康安全和环境管理体系运行的日常协调、检查与考核工作；

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5.2.21.2 组织评价和确认公司危害因素和环境因素，编制危害因素和环境因素、中高度风险和重要环境因素清单； 面试问题

5.2.21.3 负责对职业健康安全和环境管理体系目标、指标、管理方案所涉及的部门实施情况定期进行检查和监督； 礼仪

5.2.21.4 提出职业健康安全和环境管理体系的培训需求； 礼仪

5.2.21.5 负责职业健康安全和环境管理体系审核活动的实施；

5.2.21.6 负责组织职业健康安全和环境管理体系手册、程序等文件的编写、颁布、修订； 面试网

5.2.21.7 负责公司适用的法律、法规的获取、识别、确认、公布和更新； 面试问题

5.2.21.8 主管职业健康安全和环境管理体系信息交流； 求职面试

5.2.21.9 为职业健康安全和环境管理体系评审提供资料； 面试网

5.2.21.10 负责对纠正预防措施实施效果进行验证和评价。

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5.2.22 公司器材管理部职责 面试问题

5.2.22.1 认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定管理制度；

5.2.22.2 负责由公司管理的物资材料、小型机械、配件、工器具、劳动保护、防暑物品和安全技术措施计划中特种防护用品的采购、保管、发放工作，会同安全监察部门对劳动防护用品进行试验和鉴定，确保采购的物品和安全用具符合安全使用要求； qzm4

5.2.22.3 组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识，严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆及设备中放射性物品的安全管理工作；

5.2.22.4 严格执行防火安全责任制，负责做好物资和设备仓库、堆场的防火安全工作； 面试网

5.2.22.5 负责组织并实施对本部门使用的机械、设备、安全用具的按期检查和试验。 求职面试

5.2.23 多种经营产业部职责

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5.2.23.1 督促多经企业建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目标、计划，并监督、检查执行情况；

5.2.23.2 负责建立健全多经企业的安全管理网络，并督促安全生产责任制的建立和落实；

5.2.23.3 督促多经企业按时编制和实施安全技术措施计划，确保安措费用的计列和提取；

5.2.23.4 协助分管领导定期召开多经企业安全工作例会、组织安全检查，落实整改措施； 求职信息

5.2.23.5 督促、检查分包单位的安全资格审查与管理； qzm4

5.2.23.6 组织和参加多经企业事故的调查处理，提出防范措施并监督实施，负责多经企业人身事故的统计和上报。

5.2.24 分公司经理职责

求职信息

5.2.24.1 主持分公司安全生产委员会的工作，直接主管安全监察部门；

5.2.24.2 批阅上级有关职业健康安全与环境保护工作的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题； 面试问题

5.2.24.3 审批分公司年度安全工作目标计划。主持安全工作例会，及时研究解决安全文明施工及职业危害中存在的问题； 礼仪

5.2.24.4 批准分公司的安全技术措施计划，保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件；

5.2.24.5 保证安全奖金的建立和使用，确保安全工作严格按奖惩规定实施； qzm4

5.2.24.6 保证承发包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施，并严格按合同执行； 面试网

5.2.24.7 组织并参加分公司的安全施工大检查；

求职信息

5.2.24.8 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 求职信息

5.2.24.9 及时报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织并主持重伤事故的调查处理工作。参加死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。

5.2.25 分公司党总支书记（副书记）职责

求职信息

5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法律、法规及上级的有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的思想保证和民主监督作用；

面试问题

5.2.25.2 把安全工作列入党总支的重要议事日程，对分公司发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用；

求职面试

5.2.25.3 领导党群组织，紧密围绕公司和分公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想教育、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想； 求职信息

5.2.25.4 在干部教育及双文明建设工作中，注重把安全业绩作为重要的考核内容； 面试问题

5.2.25.5 经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向； 面试问题

5.2.25.6 参与有关事故的调查处理工作。

5.2.26 分公司生产副经理职责

5.2.26.1 领导和协调各职能部门对安全文明施工和环境保护的管理。在分公司生产调度会上布置、安排安全文明施工和环境保护工作；

5.2.26.2 督促分公司有关部门和所在项目的专业公司将安全技术措施计划与施工计划同时下达、同等考核，确保现场具备完善的安全文明施工条件；

5.2.26.3 负责组织对重大危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工； 求职信息

5.2.26.4 负责组织职业健康安全与环境保护的教育工作；

qzm4

5.2.26.5 组织并参加安全施工大检查，组织实施整改措施； 面试问题

5.2.26.6 组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实；

5.2.26.7 负责组织实施并协调对分包单位的安全文明施工管理工作；

。 求职面试

5.2.26.8 协助分公司组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 求职信息

5.2.26.9 参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。

5.2.27 分公司经营副经理职责

qzm4

5.2.27.1 对分管部门的安全工作负直接领导责任；

5.2.27.2 负责在经营管理的同时，把安全放在首位，安排有关安全工作；

5.2.27.3 确保承发包合同中有安全要求和奖惩规定，贯彻安全施工与经济挂钩的考核办法；

求职面试

5.2.27.4 在与分包单位签订合同前，必须组织对其进行施工资质和安全资质的审查； 求职面试

5.2.27.5 负责落实安全技术措施经费的提取。

面试问题

5.2.28 分公司总工程师(副总工程师)职责 面试网

5.2.28.1 对分公司的和职业健康安全和环境保护技术工作负全面领导责任。

5.2.28.2 组织编制安全技术措施计划； qzm4

5.2.28.3 组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责组织安全技术教育工作；

qzm4

5.2.28.4 负责组织编制施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。指导编制人员按投标书规定的模式和标准编制安全文明施工措施。组织编制施工项目安全措施的分类编制、审查、审批程序。负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施；审批安全施工作业票；对重大施工项目和办理安全施工作业票的施工项目施工，应亲临现场监督指导。掌握主要施工机械的完好状况和安全使用状况；

5.2.28.5 组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批；

qzm4

5.2.28.6 负责组织施工安全设施的研制及安全标准化设施的推行工作； 求职面试

5.2.28.7 参加安全施工大检查，负责解决存在的安全技术问题；

5.2.28.8 参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，提出技术性防范措施。

面试网

5.2.29 分工会（包括分公司、专业公司分工会）职责

5.2.29.1 宣传国家及上级有关职业健康安全与环境保护的法律、法规和规章制度，对职工进行遵章守纪和职业健康安全与环境保护知识的教育。

5.2.29.2 督促行政认真贯彻执行国家职业健康安全法律、法规、条例和标准。落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作的“五同时”。

qzm4

5.2.29.3 督促并督促行政落实安全生产责任制，以及年度职业健康安全管理目标、措施和计划。

礼仪

5.2.29.4 督促行政做好对新进厂人员的安全教育和对换岗人员、特殊工种的安全教育，做到考试合格后持证上岗。 qzm4

5.2.29.5 经常深入施工现场检查劳动保护设施状况，每季至少组织一次分工会劳动保护监督检查小组进行检查，发现问题及时找反馈行政领导并督促及时解决，协助行政限期治理，严格执行事故隐患通知书送达制度；

5.2.29.6 督促行政对粉尘、噪声、有毒、有害及其它职业危害工作环境按规定定期进行检测，发现超标立即限期治理，对治理难度大的问题，协助行政组织攻关治理。对一时难以治理达标的职业危害作业点，要协助行政采取有效的防护措施，保障职工的身体健康，同时向上级报告； 礼仪

5.2.29.7 督促和协助行政组织职工、特殊工种人员按规定参加体检。对伤残、尘肺病等职业病职工，及时协助做好治疗、康复、疗养工作和落实有关待遇； 面试网

5.2.29.8 参加行政组织的安全大检查，对查出的各类事故隐患督促落实整改措施，制止违章指挥、违章作业、违反纪律现象；

5.2.29.9 每季度召开一次劳动保护监督检查小组会议，讨论收集整理有关职业健康安全工作的问题、意见、和建议，总结、布置季度劳动保护监督检查工作任务； 面试网

5.2.29.10 督促行政在发生异常情况时及时进行调查，按“四不放过”原则处理，做到原因清楚，责任明确，对策落实； 求职面试

5.2.29.11 督促行政认真执行国家有关工作时间、休息时间和休假的规定，制止危害职工安全与健康的加班加点，对必须加班加点要督促落实劳动保护措施； 求职面试

5.2.29.12 监督检查劳动防护用品发放使用情况； 求职面试

5.2.29.13 会同女职工组织做好女职工的特殊保护工作；

5.2.29.14 组织开展职业健康安全方面的合理化建议和竞赛活动； 面试网

5.2.29.15 配合行政对班组安全建设进行检查考核。督促协助行政搞好安全活动，分工会主席经常参加班组的安全活动； 求职信息

5.2.29.16 参与伤亡事故及严重危害职工健康问题的调查，及时上报事故和职业危害情况。 礼仪

5.2.30 分公司办公室职责 qzm4

5.2.30.1 负责制定办公、生活区的安全用电管理制度，并负责管理和监督检查。负责生活锅炉和为生活服务的场所、设施的维护管理。 求职信息

5.2.30.2 负责饮食卫生和生活区卫生环境管理工作。 求职信息

5.2.30.3 负责办公用车的安全调度及应急情况下车辆的保障。

5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好职业健康安全和环境保护作为一项重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法规及上级的有关规定，充分发挥思想政治工作对安全生产的思想保证作用。

求职面试

5.2.30.5 及时把上级有关安全生产的文件、资料送交有关领导批阅，督促有关部门及时认真处理。 礼仪

5.2.30.6 把安全生产工作列入部门工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，协调和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范作用。

礼仪

5.2.30.7 紧密围绕分公司的安全生产实际，开展思想政治工作，开展生动活泼企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育，引导职工牢固树立 “安全第一”思想。 求职面试

5.2.30.8 协助领导了解安全生产情况，传递安全生产信息，起草有关安全工作的文件，及时印发有关安全学习的文件和材料。负责订阅、分发安全报刊和资料。

5.2.30.9 经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时反映职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，并提出解决问题的意见。 求职信息

5.2.30.10 协助工伤事故的抢救和事故现场的摄影摄像工作，参与有关事故的调查处理工作。

求职信息

5.2.31 分公司人事教育部门职责 求职面试

5.2.31.1 负责组织直接分配到分公司的新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经（分）公司级安全教育培训并合格者，不得分配上岗工作。 求职信息

5.2.31.2 负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。

5.2.31.3 协助组织特种作业人员的安全技术培训、考试和安全教育培训工作。 qzm4

5.2.31.4 协助考察干部履行安全生产职责情况，把干部的安全生产政绩作为考察的重要内容。 求职面试

5.2.31.5 经常深入现场调查了解职工劳动条件，协助解决职业健康安全制度和职工保健中存在的问题。 求职面试

5.2.31.6 协助组织职工及新入厂人员的身体健康检查和有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。

5.2.31.7 负责安全考核的实施和安全奖励的提取。 qzm4

5.2.31.8 严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。 求职信息

5.2.31.9 参加有关事故的调查处理工作。

礼仪

5.2.32 分公司财务部门职责

5.2.32.1 确保劳动保护费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。

面试网

5.2.32.2 负责及时承付安全奖励用款。 求职面试

5.2.33 分公司经营管理部门职责

求职信息

5.2.33.1 在进行经营活动的同时，必须把安全放在首位，负责安排有关安全工作。

面试问题

5.2.33.2 在组织编制分公司施工计划及综合进度时，应根据工程规律和季节施工特点，组织做好必要的安全措施与环境保护措施的平衡配套工作。

5.2.33.3 在签订内部承包合同或分包工程项目时，必须有明确的安全文明施工的要求和奖罚规定。并经安全监察部门同意后，方可签约。 面试网

5.2.33.4 在招用分包单位时，必须会同安全监察部门审查其安全资质。不合格者，严禁录用。

5.2.33.5 对于录用的分包单位，必须预留其施工管理费的百分之三十，或工程款的百分之五，作为安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。 求职信息

5.2.33.6 负责组织对分包单位的安全教育。参加对分包单位的安全检查，参加分包单位事故的调查处理工作。

5.2.34 分公司工程管理部门职责

5.2.34.1 负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。 求职面试

5.2.34.2 负责在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制安全文明施工措施和环境保护措施，并在施工中组织贯彻落实。负责审查一类作业指导书中的安全措施和审定二类作业指导书中安全措施，审查安全施工作业票。

5.2.34.3 负责制定现场文明施工管理细则和考核办法。负责现场安全文明施工的规划和总平面的布置与管理。负责现场文明施工、环境卫生、防止“二次污染”、保护成品措施的执行情况的管理、监督与控制。

求职面试

5.2.34.4 负责在检查、验收工程项目的同时，检查、验收工程项目中的职业健康安全和环境保护设施，做到“三同时”。 求职面试

5.2.34.5 在生产调度会上，检查、汇报和安排安全施工文明施工工作。深入施工现场，掌握安全施工动态，及时协调交叉施工中存在的安全问题，改善作业条件，促进安全施工。

5.2.34.6 负责安全设施的研制开发工作。 求职信息

5.2.34.7 在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制定安全操作规程，并负责组织培训。

面试网

5.2.34.8 负责现场机械安全使用情况的巡视，及时发现和处理存在的问题。负责做好施工机械用、管、修过程中的安全管理工作。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。 qzm4

5.2.34.9 负责安排安全技术措施计划中有关项目。 面试问题

5.2.34.10 负责分包单位技术管理和技术能力的审查。 qzm4

5.2.34.11 负责安全施工措施的分发管理工作。负责分发安全规程、规范和安全资料。 求职面试

5.2.34.12 参加安全施工大检查。定期组织施工机械安全大检查。 求职面试

5.2.34.13 参加有关事故的调查处理工作。负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。

求职信息

5.2.35 分公司器材管理部门职责 求职信息

5.2.35.1 认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定现场的实施细则。 礼仪

5.2.35.2 负责采购、保管、发放劳动保护用品、安全技术措施计划中特种防护用品、防暑降温、物资材料、小型机械、配件、工器具，确保采购的物品和安全用具符合安全使用要求，会同安全监察部门对劳动防护用品进行试验和鉴定。 求职面试

5.2.35.3 组织仓库管理人员认真学习有关仓库管理、危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。负责设备中安全防护设施的催交供货。

5.2.35.4 严格执行防火安全责任制， 负责做好物资和设备仓库、堆场的防火安全工作。 qzm4

5.2.35.5、负责组织并实施对本部门使用的机械、设备、安全用具的按期检查和试验。 求职面试

5.2.36 、分公司卫生所职责 求职信息

5.2.36.1 、负责夏季防暑药品的发放供应工作。

5.2.36.2 、负责新入厂人员和高处作业人员的体检，对有职业禁忌症者，及时提出处理意见。 礼仪

5.2.36.3 、负责工伤人员的及时抢救和医护，协助做好伤情鉴定工作。

求职面试

5.2.36.4 、负责普及心肺复苏等各种急救知识。

5.2.36.5 、掌握职业病危害岗位的情况，参加职业危害的治理。

5.2.36.6 、负责饮食、饮水等生活卫生和环境卫生的监督检查和控制，负责对发现的问题提出治理措施。 面试问题

5.2.37 、分公司保卫部门职责

求职信息

5.2.37.1 、组织制订重点要害部位的保卫方案，加强治安防范，做好防火、防盗、防治安灾害事故、防破坏等 “四防”工作。 礼仪

5.2.37.2 、认真贯彻“以防为主，防消结合”的原则，负责开展治安和防火安全宣传教育，建立健全防火安全网络。 qzm4

5.2.37.3 、负责消防器材的配置、维护管理和防火、防爆、剧毒、放射性物品的安全监督管理工作。

5.2.37.4 、负责组织定期的防火、防爆专业性安全检查，及时解决存在的问题。

5.2.37.5 、负责组织火灾、爆炸、中毒等事故的调查、分析、处理。负责火灾、爆炸、中毒事故的统计上报工作。 求职面试

5.2.37.6 、参加安全施工大检查。参加有关事故的调查处理。

面试网

5.2.38 、专业公司经理（副经理）职责 求职面试

5.2.38.1 、对本单位在各工程点所承担的项目安全工作负全面领导责任。 求职信息

5.2.38.2 、贯彻执行上级有关职业健康安全与环境保护的措施和规定，负责组织编制、批准本单位的职业健康安全与环境保护措施，并组织实施。

面试网

5.2.38.3 、在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。

礼仪

5.2.38.4 、负责配置保证各工程点安全施工的各项资源。 面试网

5.2.38.5 、负责组织并实施对施工机具、安全工器具、职业健康安全防护用具的定期检查试验和鉴定工作。 面试问题

5.2.38.6 、按时提出本单位的安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施。 面试问题

5.2.38.7 、负责组织对未设分公司由本单位管理的工程项目开工前的安全文明施工条件进行检查与落实，批准包括安全文明施工措施在内的一类作业指导书（但不包括大型起重机械的拆、装作业指导书），在确保安全的前提下组织施工。对各工程点重要的施工项目，应亲临现场监督施工。 面试问题

5.2.38.8 、负责本单位职工的安全文明施工教育，负责提出本单位职工的安全教育和培训计划，并组织实施。 面试问题

5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例会，组织每月一次的安全施工检查，经常深入现场，掌握本单位在各点的安全文明施工动态，负责安排解决存在的问题。

qzm4

5.2.38.10 、贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。 礼仪

5.2.38.11 、负责对分包项目进行安全监督与管理。

qzm4

5.2.38.12、 及时报告生产安全事故，组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析。提出对事故责任者的处理意见。 qzm4

5.2.39 、专业公司党支部书记（副书记）职责 面试网

5.2.39.1、 在思想政治工作中，把搞好职业健康安全与环境保护工作作为重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法规和上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。

5.2.39.2、 把安全工作列入党支部的重要议事日程，对本单位发生的事故，承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重要活动和重要问题，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 求职面试

5.2.39.3、 领导和带领本单位党群组织，紧密围绕公司和本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育，引导职工牢固树立“安全第一”思想。 面试网

5.2.39.4、 经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。

5.2.40、 专业公司专责工程师（技术负责人，包括专业公司在项目分公司的技术负责人）职责

求职面试

5.2.40.1、 负责本单位的职业安全健康和环境保护技术工作。

5.2.40.2、 组织并主持安全工作规程、管理规定的学习与考试。组织并实施安全技术教育工作。 qzm4

5.2.40.3、 负责组织编制未设分公司由本单位管理的工程项目的施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施及重要工程项目的安全施工措施。负责审核包括安全文明施工措施在内的一类作业指导书，批准包括安全文明施工措施在内的二、三类作业指导书。办理重要工程项目安全施工作业票的报审，并亲自进行交底。 礼仪

5.2.40.4、 负责布置、检查、指导班组技术员编制分项工程的安全施工措施和交底工作。督促检查班组技术员按规定填写安全施工作业票。

面试网

5.2.40.5、 组织编制本单位技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。 面试网

5.2.40.6、 负责组织本单位安全设施的研制和安全设施标准化的推行工作。 求职信息

5.2.40.7、 负责对分包单位施工项目进行安全施工技术上的监督与指导。 面试问题

5.2.40.8、 参加本单位的'安全检查，解决存在的安全技术问题。 礼仪

5.2.40.9、 参加轻伤事故和严重未遂事故的调查分析，提出防范事故的措施。 礼仪

5.2.41、 项目专业公司（系指专业公司在项目分公司的机构）经理（副经理）职责 求职信息

5.2.41.1、 认真贯彻上级有关职业健康安全与环境保护的措施和规定，组织编制本单位的健康安全与环境保护措施，经批准后组织实施。 求职信息

5.2.41.2、 在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。 面试问题

5.2.41.3、 负责组织并实施对施工机具、安全工器具、职业安全防护用具的定期检查试验和鉴定工作。 面试问题

5.2.41.4、 按时提出本单位的安全技术措施计划，经上级批准后负责组织实施。确保本单位施工场所具备完善的安全文明施工条件。 求职信息

5.2.41.5、 负责组织对跨班组施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。 求职信息

5.2.41.6 、负责本单位职工的安全文明施工教育。认真组织与检查每周一次的安全日活动。 求职面试

5.2.41.7、 主持召开每月一次的安全工作例会。组织每月一次的安全大检查，负责安排解决存在的问题。 面试网

5.2.41.8 、贯彻执行安全文明施工与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。

面试网

5.2.41.9、 负责对分包单位的施工项目进行安全监督与管理。

礼仪

5.2.41.10、 受本专业公司经理委托组织并主持轻伤事故和严重未遂事故的调查分析。提出对事故责任者的处理意见。 qzm4

5.2.42、 班组长职责 面试网

5.2.42.、1 对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。 面试网

5.2.42.2、 负责组织本班组人员学习与执行上级有关职业健康安全与环境保护的规程、规定制度和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。 礼仪

5.2.42.3、 认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。

5.2.42.4、 认真进行每天的“站班会”和班后的安全小结。

礼仪

5.2.42.5、 每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。 礼仪

5.2.42.6、 负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。指派专人带领新工人上岗工作。

5.2.42.7、 在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。施工中，严格按作业指导书（任务单）的要求组织施工。

礼仪

5.2.42.8、 负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认。对危险作业的施工点，必须设安全监护人。 求职信息

5.2.42.9、 负责组织每周一次的安全检查，做好每日安全巡查。

5.2.42.10、 负责按规定安排对本班组使用的施工机械、安全工器具、职业健康安全防护用具进行检查维护，保证安全使用。

面试问题

5.2.42.11、 督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场所。 求职信息

5.2.42.12、 贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。

5.2.42.13、 组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。 面试网

5.2.43、 班组（专业、项目）技术员职责 礼仪

5.2.43.1、 负责本班组（专业、项目）的安全技术和环境保护技术工作。

5.2.43.2、 协助班组长（专业、项目）组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定、制度及措施。

求职面试

5.2.43.3、 负责一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写以及交底工作，并监督检查措施的执行情况。

面试网

5.2.43.4、 协助班组长（专业、项目）进行安全文明施工检查和施工项目开工前安全文明施工条件的检查。

5.2.43.5、 协助班组长（专业、项目）定期进行施工机械、安全工器具、职业安全防护用具的检查和维护。 求职信息

5.2.43.6、 参加班组（专业、项目）的事故调查分析，协助班组长填报事故登记表。 求职面试

5.2.44、 施工人员职责 求职信息

5.2.44.1、 认真学习有关职业健康安全与环境保护的规定、规程、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。

礼仪

5.2.44.2、 正确使用安全工器具及职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。

求职面试

5.2.44.3、 施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。 面试网

5.2.44.4、 作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，下班前及时清扫整理作业场所。 面试问题

5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。

求职信息

5.2.44.6、 正确使用与爱护安全设施，未经本单位专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。 面试网

5.2.44.7、 施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 面试网

5.2.44.8 、认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。

qzm4

5.2.44.9 、发生人身事故时应立即抢救伤员，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

5.2.45 、 公司安全监察部职责 面试问题

5.2.45.1 、组织制定公司职业健康安全与环境管理制度，经批准后监督执行。

面试网

5.2.45.2 、负责制定公司的年度安全工作目标、计划，经批准后组织贯彻实施。

5.2.45.3 、监督检查分公司、专业公司职业健康安全与环境状况管理和现场安全文明施工状况，发现问题，及时督促整改。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为，有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；

求职信息

5.2.45.4 、 对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

qzm4

5.2.45.5 、 负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。 qzm4

5.2.45.6 、协助公司领导组织召开公司安全工作会议；负责组织召开安全专业会议。

5.2.45.7 、协助总工程师组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试及取证工作， 负责对新入厂人员进行一级安全教育。

5.2.45.8 、督促做好特种作业人员的培训、考核、取证工作。协助组织安监人员的培训和中层干部的岗前安全教训培训工作。负责专业消防人员和义务消防人员的培训。 面试网

5.2.45.9 、参加工程投标文件和属公司管理的施工组织设计的审查。参加公司自身基建项目“三同时”的审查和竣工验收。审查未设分公司的工程及租赁在外的大型起重机械的作业指导书和安全施工作业票。

5.2.45.10 、协助公司领导定期组织并参加安全大检查，督促有关部门及时解决存在的问题。

求职面试

5.2.45.11 、负责审查分包单位的安全资质。

面试问题

5.2.45.12 、负责对分公司和专业公司进行安全考核。 qzm4

5.2.45.13 、 督促有关部门做好职业保健、防暑降温和劳动防护用品、用具的采购、发放，并监督试验、鉴定工作。

qzm4

5.2.45.14 、 组织有关部门研究制订防止职业中毒和职业病的措施，并对措施的执行情况进行监督检查。 求职信息

5.2.45.15 、 组织制定公司本部重点要害部位的保卫方案。建立健全防火安全网络，加强治安防范，做好以防火、防盗、防治安灾害事故、防破坏为主的“四防”工作。

5.2.45.16 、 协助开展职业健康安全与环境保护宣传教育工作，协助有关部门开展安全竞赛活动。 面试问题

5.2.45.17 、 负责公司范围内消防器材的调配与公司本部消防器材的维护管理工作。

求职信息

5.2.45.18 、 负责对剧毒、易燃、易爆及放射性等危险物品和防火防爆工作的安全监督管理。

面试问题

5.2.45.19 、 负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作。 面试网

5.2.45.20 、对环境保护和生活与环境卫生工作进行监督检查。

qzm4

5.2.45.21 、 参加重伤、死亡事故的调查，参加重大施工机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作。负责人身伤亡事故、火灾、爆炸、中毒、交通等事故的统计、分析和上报的管理工作。

求职信息

5.2.45.22 、 督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。 qzm4

5.2.45.23 、对公司所属多种经营企业的职业健康安全与环境保护、治安保卫、消防工作进行监督检查。实行归口管理。

面试问题

5.2.46 、 分公司安全监察部门职责 礼仪

5.2.46.1 、 负责制定分公司年度或工程项目安全工作目标、计划，经批准后组织贯彻实施。 qzm4

5.2.46.2 、 负责汇总并参加编制安全技术措施计划，经批准后监督实施。

5.2.46.3 、 协助开展职业健康安全与环境保护的宣传教育工作。协助分公司总工程师组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责对新入厂人员的第一级安全教育。 求职面试

5.2.46.4 、 参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。 求职信息

5.2.46.5 、 审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险作业以及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。 面试网

5.2.46.6 、 组织有关部门研究制定防止职业中毒和职业病的措施，审查施工防尘、防毒、防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。 求职面试

5.2.46.7 、深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为，有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。 礼仪

5.2.46.8 、负责现场文明施工、环境卫生措施执行情况的监督管理与控制。

求职信息

5.2.46.9 、 负责现场环境保护措施执行情况的监督检查工作。 礼仪

5.2.46.10 、 参与膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生工作的监督检查，负责对现场医疗救护工作进行监督检查。

5.2.46.11 、 负责施工机械和车辆交通安全监督管理工作。 qzm4

5.2.46.12 、 监督职业防护用品、用具和安全工器具的定期检查试验、鉴定工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。

面试网

5.2.46.13 、 负责制定防暑降温措施并监督措施的执行。 礼仪

5.2.46.14 、负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督检查专业公司和有关部门安全工作。指导班组进行安全建设。 qzm4

5.2.46.15 、负责制定分公司安全工作与经济挂钩的实施细则，负责对专业工地和有关部门进行安全考核。严肃查处事故和违章违纪行为。 面试网

5.2.46.16 、负责审查分包单位的安全资质。贯彻落实对分包单位的安全管理规定。监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。 求职面试

5.2.46.17 、协助分公司领导组织召开安全工作例会。协助领导组织安全大检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。 面试问题

5.2.46.18 、督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。

求职信息

5.2.46.19 、参加各类事故的调查处理，负责人身、厂内交通事故的统计、分析和上报的管理工作。 面试问题

5.2.47 、专业公司（工地）专职安全员职责

5.2.47.1 、监督检查施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。 求职面试

5.2.47.2 、有权制止和处罚违章作业及违章指挥；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

面试网

5.2.47.3 、参加本单位重要施工项目和危险作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。审查三类作业指导书。 面试网

5.2.47.4 、 参加本单位安全工作例会和生产调度会，协助本单位领导布置、检查、总结安全文明施工工作。

面试问题

5.2.47.5 、协助本单位领导布置与检查每周的安全日活动；监督、检查班组每天的“三交、三查”（交任务、交安全、交技术，查衣着、查“三宝”、查精神状态）站班会。

5.2.47.6 、负责本单位施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督检查。 求职面试

5.2.47.7 、负责本单位施工机械和车辆交通安全监督工作。 礼仪

5.2.47.8 、负责本单位防火防爆安全监督管理工作。

求职信息

5.2.47.9 、督促并协助本单位有关人员做好职业防护用品、用具和安全工器具的定期试验、鉴定工作。

求职信息

5.2.47.10 、协助本单位领导组织职业健康安全与环境保护的宣传教育工作。负责对新入厂人员进行二级安全教育。

礼仪

5.2.47.11 、参加本单位安全大检查，对发现的问题，按“三定”原则督促整改。

5.2.47.12 、参加安监部门组织的安全专业检查，参加安全员工作例会。 面试问题

5.2.47.13 、负责对分包单位的安全文明施工进行监督、检查与指导。 面试问题

5.2.47.14 、负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。

5.2.47.15 、协助本单位领导组织轻伤事故、严重未遂事故的调查处理工作。 求职面试

5.2.47.16 、负责建立本单位的安全管理台帐，及时传递安全信息。 面试问题

5.2.48 、班组兼职安全员职责 面试问题

5.2.48.1 、协助班组长组织本班组人员学习贯彻职业健康安全与环境工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。

5.2.48.2 、协助班组长进行班组安全建设，开展各项安全活动。 面试问题

5.2.48.3 、协助班组长组织安全文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。 求职信息

5.2.48.4 、检查作业现场的安全文明施工情况；检查和督促本班组人员做好安全施工措施、正确使用安全工器具和劳动防护用品、用具。

求职面试

5.2.48.5 、协助班组长开展职业健康安全与环境保护的宣传教育。

求职面试

5.2.48.6 、 协助班组长建立安全管理台帐；做好安全活动记录；保管好有关安全资料。 求职信息

5.2.48.7 、 参加本班组事故的调查分析。 面试网

6 、监测与改进 礼仪

6.1 、在安全检查时对职责履行情况进行检查。 求职面试

6.2 、在机构和部门职能调整时，对本职责作相应的调整。 求职面试

7 、 相关和支持性文件 求职信息

7.1 、《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第70号

7.2 、 《建设工程安全生产管理条例》国务院令第393号 面试问题

7.3 、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》国电电源[20xx]49号 求职信息

7.4 、《安全施工管理》程序

7.5 、《安全检查管理制度》

7.6 、《安全奖惩管理制度》 礼仪

环境健康安全管理制度 篇二

1目的

面试问题

对可能造成重要环境、职业健康安全影响的运行、活动进行监测，根据监测结果评价管理目标、指标的实现情况和法律、法规及安全要求的遵循情况。 求职面试

2适用范围 面试网

对吊装公司所有的施工场所、办公场所、服务活动、生产施工过程所产生的环境、职业健康安全影响进行监测。 求职信息

3职责 面试网

3.1综合科是环境、职业健康安全监测的归口管理部门，并负责对环境、职业健康安全绩效、运行情况进行控制，对法律、法规及安全要求的遵循情况进行监测。 求职面试

3.2各部门和两个队负责职能和业务范围内的环境、职业健康安全状况的监测。

4工作程序 求职面试

4.1实施环境、职业健康安全监测的内容： 求职信息

4.1.1重要环境或职业健康安全影响运行与活动。 qzm4

4.1.2环境绩效和职业健康安全绩效。 qzm4

4.1.3法律、法规及安全要求遵循情况。 求职信息

4.2综合科对重要环境或职业健康安全影响的运行与活

动进行监控，包括噪声、粉尘、污水、有毒、有害气体等。

求职面试

4.2.1噪声的监测

礼仪

4.2.1.1施工现场噪声测定依据gb12523-90《建筑施工场界噪声限值》。

求职面试

4.2.1.2综合科根据机械设备使用高峰期时，配合项目部对噪声排放进行检查，填写《现场检查记录》,发现问题下发《问题整改通知单》。 求职面试

4.2.2油污排放监测 qzm4

4.2.2.1综合科负责对机械设备维修过程中的废油排放进行控制，以防止对环境造成污染。对废油，先进行沉淀，对可用部分进行二次利用，对不可用部分交给回收单位进行回收。

4.2.2.2吊装队和塔吊队负责对施工过程中的机械设备的废油排放进行控制。

qzm4

4.3综合科应根据吊装公司施工工程特点，安排专人对环境、职业健康安全绩效、事故、事件、职业病处理情况进行检查，做好相关记录。 求职面试

4.3.1分公司定期按jgj59-99《建筑施工安全检查标准》对正在使用的机械进行检查。 面试问题

4.3.2各部门、各队对检查发现的环境、职业健康安全不符合要求的立即整改，不能马上整改的下发《问题整改通知单》,相应负责人签字确认。

求职面试

4.3.3综合科对环境、职业健康安全目标、指标、管理方案结果和法律、法规及安全要求进行汇总。

面试网

5安全管理控制措施 求职信息

5.1吊装现场安全管理规定 求职面试

5.1.1大型工程吊装现场必须设置专职指挥员，安全员负责监督检查操作人员执行安全操作规程情况。

面试问题

5.1.2吊车单机作业，现场安全管理工作由该机机长或司机负责。

5.1.3参加吊车作业人员，配合吊车作业的人员，都要经过岗位安全培训，并经有关部门考核合格后方可上岗。

5.1.4对于吊装作业现场，有关人员应先实地查看，对有碍安全的障碍物应设法排除，不能排除的须提出有效的安全防范措施。 面试问题

5.1.5吊车司机应遵守“十不吊”,必须夜间作业时，须有充足的灯光照明。

qzm4

5.1.6吊车作业时，起重臂回转半径之内不得有人站立、工作或通行。

qzm4

5.1.7对于违反安全操作规程的人员，指挥人员、安全员应立即给予批评教育。 面试网

5.2起重吊装安全操作规程

5.2.1起吊重物时，提升应平稳，避免振动和摆动，在重物就位固定前，不得解开吊装索具。 礼仪

5.2.2在吊装过程中，如因事故中断施工，必须采取安全措施，不得使重物悬空、过夜。 求职面试

5.2.3严禁在风力六级以上时进行吊装工作，大型设备吊装不得在风力五级以上时进行。 面试网

5.2.4吊装重物时，施工人员不得在重物下面及受力索具附近停留。

5.2.5任何人不得随同吊装重物或吊装机具升降，在特殊情况下，必须随重物升降时，应采取可靠的安全措施，方可进行。

面试问题

5.2.6进行大中型吊装作业时，在施工作业范围内，应设警戒线并树以明显警戒标志，严禁非工作人员通行。 求职信息

5.2.7在进行高空作业时，起重工所带的工具必须栓在保险带上或绳上，以防止脱手堕落伤人。

求职信息

5.2.8高空作业人员不准随意往下扔东西，应用麻绳栓好慢慢放下，若因工作需要或其它特殊原因，必须往下扔物体时，应在物体可能落下的范围内设专人警戒，待警戒人员发出安全信号后，方可往下扔物体。

5.2.9在高空作业时，起重工不得在活动的物体上停留，构件未坐稳，双方人员在没有取得一致信号时，不得站到构件和在构件上走动，安装时思想集中，不得闲谈、打闹、酒后操作等。 qzm4

5.2.10凡是参加吊装作业的起重工，必须坚守岗位，并根据指挥人员的命令进行工作。

5.2.11指挥人员的哨音必须准确、响亮、清楚，操作人员如对信号不准确时不得随意操作。

求职面试

5.2.12指挥人员应站在所有施工人员全能看到的位置，同时指挥人员本人也能看到吊装全过程。如起重人员看不到指挥人员时，指挥人员应通过助手传达指挥信号。

qzm4

5.2.13指挥人员及操作人员应注意保持自己的听觉不受阻碍。 qzm4

5.2.14指挥人员应反映敏捷，熟知各种机械的技术性能，对于意外事故应能及时处理。 面试问题

5.2.15大型设备吊装中，无论哪个岗位出了故障，均应立即报告指挥者，没有指挥人员的命令不准擅自离开岗位。 求职信息

5.2.16指挥人员应遵守“十不吊”的制度，在指挥工作中，不应闲谈、打闹，严禁酒后指挥作业，以防事故的。发生。

礼仪

5.3吊车安全操作规程

求职信息

5.3.1吊车司机需随身携带操作证，不得无证操作，操作证等不得涂改或转借。

求职面试

5.3.2作业前应检查上车、下车各部件是否完好，先做无负荷运转，然后将重物吊起10厘米确认完好后，方可开始作业。

求职信息

5.3.3司机酒后不允许起重作业，操作时，不得说笑，打闹或做有碍安全的动作，吊车制动装置失灵不得出车。

求职信息

5.3.4作业中，特别是在安装作业中，司机不得离开操作室。中途停工休息时，应将吊物放下，不得悬挂在空中。

求职信息

5.3.5作业中，司机应服从指挥人员的指挥，如发现指挥信号不清或明显失误时，有权拒绝执行，听到停车信号，应立即停车。

5.3.6吊车严禁斜拉、斜拽和起吊埋在土里的或与地面粘连的不明物体(电杆、树木、烟囱等)。

5.3.7在高压线下作业时，必须留出安全距离。 求职信息

5.3.8严禁在人防工程地沟盖板上面起重作业。 qzm4

5.3.9在松软地面作业，一定要在支腿下面加放木制垫板或方木，吊车转台须呈水平状态，不伸出支腿不准作业。

礼仪

5.3.10吊车在任何情况下都不得超负荷作业。 面试网

5.3.11作业中，上车转台和起重物上严禁站人，吊零散货应捆扎牢固或用网箱吊运，重物上方不得放有浮重物。

5.3.12钢丝绳应严格按其报废标准施实，在卷筒上的缠绕，除固定绳尾的圈数外，不得少于3圈。

5.3.13吊车作业时，不得进行检查、维修、保养，如需要进行时，必须停车进行。 qzm4

5.4施工电梯安全操作规程

5.4.1操作电梯运行时，凡起步前均应鸣笛示警。

5.4.2操作时精神应集中，注意观察运行情况，随时观看外来障碍物，发现反常情况应及时停车处理，故障未排除不准运行。 礼仪

5.4.3严禁超载超员，乘人载物均匀分布，防止偏重，物料不得超出梯笼之外。

qzm4

5.4.4非操作人员不得操作机械，酒后严禁操作机械。

面试网

5.4.5运行中严禁维修保养作业，双笼电梯中有一只沿在维修保养，另一只不得运行。 面试问题

5.4.6运行到上、下尽端时，不能以限位停车。

求职面试

5.4.7施工电梯在大雨、大雾和六级以上大风时应停止运行，并将梯笼降到底层，切断电源，暴风雨后，应对电梯各有关安全装置，进行一次检查。 面试问题

5.4.8合闸后，司机不得离开梯笼，只有将梯笼降到最低位置断电锁箱后，才能离开电梯。

面试问题

5.4.9安装、拆卸电梯时，应将梯笼用保险带可靠地锁死在立柱上，以防止梯笼自行下滑。

qzm4

5.4.10严禁运载超长、超高物体，电梯载人数量包括司机在内不得超过12人。

礼仪

5.4.11作业后，将梯笼降到底层，各控制开关回到零位，切断电源、锁好电闸箱，锁好梯笼门和围护门。

求职信息

5.5塔吊安全操作规程

5.5.1操纵各控制器时依次逐级操作，严禁越档操作，在变换运转方向时，应将控制器转到零位，待电动机停止转动后，再转向另一方向。操作时，力求平衡，严禁急开急停。 求职信息

5.5.2提升重物后，严禁自由下降，重物就位时，可用微动机构或使用制动器使之缓慢下降。 qzm4

5.5.3提升的重物平移时，应高出其跨越的障碍物0.5米以上。

5.5.4司机得到指挥信号后，必须鸣铃示意，方可操作，在机械作业中不得调整维修机械。机械作业时如遇五级以上大风，禁止操作。 面试网

5.5.5严格执行安全“十不吊”规定，机械勤保养、多检查，操作中严格遵守说明书的各项规定。 qzm4

5.5.6起重机正常工作气温为40度~ -20度。 求职信息

5.5.7起重机转移工地重新安装后，必须进行空载、静载、动载试验后方能进行吊装作业。 求职信息

5.5.8起重机在夜间工作时，除塔机本身有照明外，施工现场必须具备充分的照明设备。 求职信息

5.5.9司机室内禁止存放润滑油、棉纱及其易燃、易爆物品，冬季用电炉取暖时，要注意防火。

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5.5.10司机必须严格按起重机性能表中规定的幅度和起重量进行作业，不许超载使用。

5.5.11液压系统安全阀的数值，电器系统保护装置的调整值及其他机构的调整值(如制动器、限位开关等)均不允许随意更动。 qzm4

5.5.12有两台以上塔机工作时，要根据工程特点注意相互之间的位置，并采取不同标高的方法，以避免塔机的起重臂、平衡臂相互碰撞，以及与建筑物碰撞。

求职信息

5.5.13起重机吊重作业时，严禁负载变档。 qzm4

5.5.14作业后起重臂应转到顺风方向，并放松回转制动器、小车及平衡重应移到非工作状态位置，吊钩提升离起重臂下弦2~3米处。

求职面试

5.5.15下机前将每个控制开关放至零位，依次断开各路开关，关闭操作室门窗，下机后切断电源总开关，打开高空指示灯。

环境安全管理制度 篇三

1、依法维护学校周边秩序，联合教育、公安司法、交通机关定期检查学校安全管理工作。 求职面试

2、联合公安部门对学校周边建设工程的执法检查，禁止在校园周边设立易燃易爆剧毒放射性，腐蚀性危险物品的生产经营储存。 qzm4

3、结合警校共建工作站排查校园周边安全隐患，处理扰乱学校秩序和侵害学生人身，财产安全的违法犯罪行为。 面试网

4、申请在学校门前道路设立交通警示标志或安装减速带。 求职面试

5、集体放学时安排部署管理人员维护道路交通秩序。 面试网

6、禁止没有资质的无从业许可证的车辆搭载学生。

求职面试

7、申请有关部门查处在中小学校校园200米范围内设立互联网服务营业场所。

8、申请文化、工商行政管理部门查处接纳未成年人进入营业性网吧。 面试问题

9、申报公安、工商行政管理部门取缔学校周边兜售非法出版物的商贩、无证摊点。 面试网

10、配合各部门查处学校周边制造销售有凶杀、暴力等内容的出版物的单位和个人。

求职信息

11、结合卫生、工商、警校共建工作站监督校园周边饮食单位的卫生状况，取缔非法经营的小卖部、饮食摊点。 求职面试

环境健康安全管理制度 篇四

1电危害

礼仪

●'三相五线'20xx年使用率100% 礼仪

●漏电保护使用面85%以上●加强教育，非专业人员不进行引接线路，专业人员按规范合理引接电源线路

●操作电动工具时个人防护到位

大临建设期全过程工程部安环站 面试问题

2电磁辐射 求职面试

●划定作业界限，控制现场人员 求职信息

●个人防护到位作业时全过程工程部综合部安环站 求职信息

3设备、设施缺陷 求职信息

●重大设备事故为0 面试问题

●安全装置齐全有效●更新缺陷无法弥补的'设备、设施

求职面试

●对在用设备、设施进行定期维护、保养●每月对设备、设施的安全性能进行一次检查，重点在起重设备、安全设施

面试网

●增加人员意识，自觉做好防护

求职信息

工程开工时全过程工程部综合部安环站

4防护缺陷 面试网

●整改率100%

求职信息

●'四口'、'五临边'防护合格率100%●按规范完善存在缺陷的防护，特别是主厂房主体施工过程中各层平台临边、洞口，●高空脚手架搭设拆除及作业平台防护●对防护进行定期检查、维护●对作业人员进行安全技术交底 面试问题

●检查、督促、教育，杜绝'三违'行为 礼仪

工程开工时全过程综合部安环站

5作业环境不良 面试网

●'四口'防护合格率100%

●按**《工程项目安全环保工作指导意见》规划生产、生活、办公环境

●加强教育，做到'工完、料尽、场地清'

求职面试

●加强管理，材料实行定置定位管理

面试问题

●硬化路面，夜间照明充足

面试问题

●做好冬季防冻防滑、夏季防暑降温、雨季防洪抗涝工作

求职面试

工程开工时全过程安环站相关职能部门

6运动危害

面试问题

●运动部位防护 求职信息

●运动物检查

面试网

●个体防护到位 qzm4

工程开工时全过程物资部工程部 礼仪

7信号缺陷 面试问题

●加强教育，增强意识

面试网

●信号到位，监护到位

面试问题

工程开工时全过程安环站物资部 礼仪

8标志缺陷危险源点标志设置率100% qzm4

●检查标志缺陷部位，标志设置合理

●对标志进行维护 面试网

工程开工时全过程安环站物资部 求职信息

9负荷超限

qzm4

●昼夜施工时实行三班工作制 面试问题

●加强检查，身体状况处于低谷时，不安排危险性大的作业

面试网

工程开工时全过程工程部物资部 求职面试

10指挥错误 面试网

●加强教育，增强意识

礼仪

●指挥到位，监护到位 面试网

●起重等特种作业，必须持证上岗

工程开工时全过程安环站综合部 求职信息

11操作失误安全教育覆盖率、交底率100% '三宝'防护率100%

面试网

●加强教育，增强意识、安全技能、操作技能

●防护到位

礼仪

●监护到位 礼仪

工程开工时全过程综合部安环站

12监护失误 求职面试

●加强教育，增强意识

面试问题

●作业人员做好个人防护 求职信息

●配备足够的专职、兼职安全人员，增强安全人员责任心 qzm4

工程开工时全过程综合部安环站 求职信息

环境安全管理制度 篇五

1、遵纪守法，遵章守规。服从上级的指示与命令。

2、工作前必须正确穿着衣服鞋袜，佩戴耳塞口罩。头发不易过长，严禁穿着拖鞋，凉鞋，背心，短裤热裙（短裤）上班。衣服下摆，袖口，胸领要扎好扣好。 面试网

3、班前不得弑酒，且要保持饱满的精神状态。

4、工作时要集中精力操作，不准在岗位上嘻哈打闹、睡觉、玩手机，不准脱岗、串岗以及做无关工作的事。 求职面试

5、禁止跨越运转中的设备，不得用手或带金属性质的'物体去触及运转中的机台设备，以免造成工伤事故或机台伤害。 求职信息

6、要懂得如何保养机器，轴承润滑加油，散热风扇保护罩上的清洁，轴承两边的缠棉清理，机台每组运转工作中的轮子速度比例调配，机器平时的爱护与保养是每位员工应尽的义务。不得随意、胡乱、盲目操作机器。 面试网

7、机台出现异常或异响时要懂得如何处理，更要及时处理消除异常状况，当班人员不得故意拖延处理异常的良好时机。

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8、要时刻注意环境卫生的清扫、清洁，各机台的安全门、安全盖在生产当中要关闭，不准违反机台的正确操作程序。时刻谨记人身安全、机台安全为第一，对有粉尘、高燥音的工作区域必须佩戴耳塞、口罩。 礼仪

9、热压轮的温度在160—180度左右，不得用手或身体去触摸、触碰。 求职面试

10、新进的员工必须要进行三级安全教育，未培训合格前不得让其单独操作。 礼仪

11、对机台、机台周边环境卫生要时刻保持整洁，时刻清扫清洁地面上的杂物、飞尘、废棉，物品摆放要整齐划一，机器、机身上、机台旁边四周不得摆放任何不属于机器本身的多余物体。 求职面试

12、“5s”是指管理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）。每位员工都应正确地执行、实行，并且任何一个员工被安排到任何的工作场所都应能立即展示其自身的“5s”精神，修养自身良好习惯是功于公司、利于个人的高尚品德。 礼仪

环境安全管理制度 篇六

1、生产现场做好相关标识，标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。

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2、定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。 礼仪

3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。 面试问题

4、进入生产现场所有人员需戴安全帽，不戴安全帽禁止进入项目现场，作业时需戴安全防护用品。 求职信息

5、办公室定期做好劳保用品发放工作，发放的劳保用品需从有资格厂家采购，有专人负责劳保用品发放，并做好相关记录。

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6、做好化学品的保存和使用，确保符合相关的规定。 求职面试

7、做好员工的职业健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

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8、食堂做好生活垃极的处理，确保不发生污染事故。 求职信息

9、食堂人员要有健康证，避免发生传染病。食堂采购人员做好食品的采购工作，以防发生群体中毒事故。 求职面试

10、定期对项目现场进行环境和安全检查，并做好记录，对发生的不符合，采取相应的纠正和预防措施。

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《环境健康安全管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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