小公司管理规章制度6篇

为加强公司的安全管理，保证公司及个人的财产安全，应制定规范的公司门禁卡管理制度。求职面试网为朋友们精心整理了6篇《小公司管理规章制度》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 面试问题

门禁管理制度 篇一

为树立企业的良好形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，维持良好的门禁秩序，促进公司的良好发展，结合公司的实际情况，特制订本制度： 面试网

一、员工出入管理

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1、员工出入公司大门必须佩带工牌，没有工牌的员工自行打电话给本部门负责人或人事行政部到门岗处领人并做好登记，否则一律不得入内；

2、坐通勤车上班的员工，必须在厂门口下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验； 求职面试

3、坐私家车上班的员工，除驾驶员外，随车人员必须下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；

4、新进员工入职后需佩带临时工牌，人事行政部必须在一周内办理正式工牌，以便于保安检查；

5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工，必须停车出示工牌并接受保安检查；

二、车辆管理 面试问题

6、所有货车一律走东大门，客车一律走南大门；本公司的机动车辆进入大门（除客户车辆、总部领导出差来的车辆由公司行政提前通知车牌号），必须出示车辆通行证，并将通行证放于前挡风玻璃处，以方便保安查验，从东门进入时，请走有通行证车道（东门口有标示）， qzm4

7、没有办理车辆通行证或车辆通行证丢失的车辆，需从东门进入时，请走无通行证车道（东门口有标示），听从保安引导，将车辆停放在指定位置，并下车到门卫室登记换证，方可进入。车辆通行证丢失必须在当天补办；

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8、东门进入车辆驾驶员和随车人员必须穿各公司的工装和佩戴工牌，无工装工牌人员需下车到门卫室登记换证方可入内，车辆凭车辆通行证方可进入园区；各司因业务需要临时雇佣车辆的，车辆无通行证，人员无穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安员检查及备案。

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三、外来人员管理 求职面试

9、外来访客需进入公司，应先登记，门卫询问事由，电话通知接洽人到门口接应，并用有效证件换取来宾证，有车辆的发放车辆临时通行证，并指出车辆停放位置；如接洽人不愿接见的，保安应委婉拒绝；

10、快递人员凭身份证或其他有效证件换取临时出入证，方可进入前台送件；

四、违规处罚

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11、无工牌冲岗人员，罚款50元/人/次，无车辆通行证冲岗的车辆，罚款100元/辆/次；

12、物业将在公司南门岗设门禁刷卡机，公司员工需刷卡方能进出园区，东门除操作部正常生产作业车辆以外，任何车辆及人员不得丛东门进出，违规人员罚款50元，违规车辆处以100元的罚款。 求职面试

13、以上罚款由各公司财务负责代收，月底汇总罚款数额及当事人名单报物业部，物业部汇总报实业人力资源部。 qzm4

本制度自20XX年3月10日至9月30日试运行，从10月1日起正式实施。

监控中心管理制度 篇二

8、 存放各种易燃、易爆、易碎、易摩擦、易腐蚀、易污染及磁性物品。

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三、 监控工作记录应有如下内容： qzm4

1、 交接班时间、姓名；

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2、 报警时间、部位、处置办法和结果；

3、 监控设备系统发生的故障； 礼仪

4、 查询人员及查询内容情况； 礼仪

四、 室内要保持清洁，肃静和空气流通，设备上不准有灰尘 面试问题

并避开阳光直射，室内温度一般要保持在10——30摄氏度，相对湿度小于85%，保持监控系统运行的良好环境。

五、 监控人员应严格操作规程，未经批准不得擅自调整监控

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方位或关闭电视监控，红外报警系统停止系统运行，不得擅自删除监控录像资料。

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六、 重要部位要经常处于监控之下，监视画除自动切换外， 面试网

值班人员按规定步骤，手动切换其他画面，随时掌握各监控部位的情况。

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七、 严禁非工作人员进入监控室，如需查询、调用监控资料， 礼仪

需预先填写（查询《使用》申请表），经领导批准后方可进行。

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监控指挥中心交接班制度 面试问题

一、 交接班时必须严肃认真，做到手续清，责任明。交班时 求职面试

交接双方应都在场，交班人员事先做好交办准备工作。

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二、 交班人员应向接班人员说明上级有关指示和业务通知，监控、报警实际问题、异常状况及相应处理过程。 求职面试

三、 值班期间必须填写各项记录，室内卫生清理等工作应在

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交班前完成，在交接班过程中发现的问题由交班人员负责处理。

四、 接班人员未到岗，交班人员仍坚守岗位。 礼仪

五、 接班人员要认真检查全部设备和系统运行情况，主动问明情况和问题。

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六、 交班完毕后，双方在值班日志上签字，交班人员方可离岗。

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门禁管理制度 篇三

一、目的 求职面试

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展， 面试问题

结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。

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二、适用范围

适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。

三、职责 礼仪

（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。 求职信息

（二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。 求职面试

（三）公司所有人员自觉遵守本制度。 面试网

四、管理内容 求职面试

（一）门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。 面试问题

（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。

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（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。

（四）公司门禁出入管理 面试问题

1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。

2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00—22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证） 面试问题

4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。 求职面试

5、公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。

6、公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。

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7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。 求职面试

8、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

9、业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

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10、来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。 面试网

11、下列外来人员严禁进入公司大门： 面试问题

①携带易燃易爆及危险品的人员。 求职面试

②不明身份、衣冠不整的人员。

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③推销产品及收购废品的人员。

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④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

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⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。

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⑥来访人员不能出示有效证件者。 礼仪

12、有下列行为之一的公司员工严禁离开公司： 面试网

①员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。

②员工携带物品有放行条，但物条不符者。 面试问题

（五）公司办公区门禁管理 面试网

1、外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。

2、接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

3、外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。

4、公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。

5、车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。

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6、上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）

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7、外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。

8、有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区：

①携带违禁物品者。 求职信息

②不戴工作牌者、无来访条者 qzm4

③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。

④未经部门经理核准擅自带客参观者。 qzm4

（六）本规定自下达之日起执行，解释权归集团行政管理中心集团办公室。

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公司门禁卡管理制度 篇四

一、目的

为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。

二、范围 qzm4

公司全体员工 面试网

三、定义

（一)工作证：是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。 求职信息

（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。 四、职责

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（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。 面试问题

（二）各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。 求职信息

（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。

五、内容

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（一）工作证佩戴要求

1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。

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2、保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。

3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随意更换其他吊绳。

（二）工作证、门禁卡使用权限 求职信息

1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。 求职面试

2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。

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（三）工作证、门禁卡发放、使用管理 求职信息

1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7 天予以发放；员工因调岗产生的更换，2个工作日内予以发放。

2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。 qzm4

3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用 面试问题

1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。

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2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。 礼仪

3、因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法继续使用的，员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发，扣除工本费：50元/次（工作证、门禁卡）；门禁卡40元/次，10元/次（工作证）。 qzm4

4、员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部，损坏或逾期未交则扣除工本费50元。 求职面试

（五）工作证、门禁卡使用监督管理 求职面试

1、行政【WWW.CHAYI5.COM】人事部将不定时进行工作证佩戴抽查，不按照标准方式佩戴或未佩戴者，每次乐捐10元/次，并通报批评。

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2、如发现将工作证、门禁卡外借他人使用，一经核实，行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。

3、行政人事部对公司整体门禁卡负监督管理责任，因操作失误或管理不当造成的门禁卡外泄或离职注销不及时引起的公司财物损失，由门禁管理员承担。

六、附则

1、本制度自颁布日起正式生效，适时检讨修订。

2、执行过程中超出本制度规定的情况，由公司管理层商定处理办法。 面试问题

3、本制度最终解释权属于公司

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门禁系统管理制度 篇五

第一章 总则 面试问题

为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针，确保项目管理工作正常有序进行，结合本工程施工现场的总体布置在工程现场安装门禁卡系统，系统管理工地人员的进出系统管理工地人员的进出和实时监控现场作业人员状况。为了确保本门禁系统的有效运行，特制定本办法。

第二章 门禁IC卡办理

一、凡是在本工地工作时间累计超过7天的（包含休息日）管理人员、参建人员必须办理普通（实名制）门禁IC卡；连续工作时间累计不超过7天的，可在项目经理同意后到安全监督站办理临时门禁IC卡。 qzm4

二、新进总包管理人员，在2个工作日内携带个人信息的电子文档至安全监督站办理。 礼仪

三、新进业主、监理单位、业主协作单位、指定（独立）分包单位管理人员等，在2个工作日内将个人信息的电子文档交予各自门禁卡系统对口负责人，由负责人到总包安全监督站办理。

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四、新进各分包单位下属劳务队伍人员，分包劳务队伍必须在2个工作日内，将所属参建人员的相关身份信息提供给分包单位，由分包单位安全员整理后提供给总包安全监督站办理。 面试网

五、办理门禁卡需完整填写《门禁卡申请表》。

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门禁卡申请表

提交申请时，需同时提供《门禁IC卡信息》的电子文档。

第三章、门禁IC卡的补办和回收 求职信息

一、普通门禁IC卡发卡一周内不能正常使用，可以直接向总包申请免费换取新普通门禁IC卡（卡片受外力损坏将不予免费退换），一周后门禁卡发生损坏情况的，需到总包安全监督站换取新卡。 礼仪

二、普通门禁IC卡一旦发生遗失，需立即向总部安全监督站挂失并重新办理新卡，如未能及时挂失而由此造成的损失将由持卡人负全责。 面试网

三、临时门禁卡如发生损坏或遗失，需重新办理。

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四、当分包单位退场或参建人员离开本项目时，须向安全监督站归还门禁IC卡。

第四章、人员和车辆出入控制

一、施工人员进出现场必须走专用通道，持有效IC卡通过门禁设备刷卡进出，无卡者不得进入施工现场。 礼仪

二、访客进入施工现场，必须先行登记，在安全监督站办理的临时门禁IC卡进入施工现场。

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三、所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。 四、施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。

五、施工机械及运输材料车辆进入施工现场，必须先行登记，经项目经理部物资部或工程部签字同意后方可进场。离开现场时，必须出具车辆材料出场单（各方签字齐全），经安保人员检查无误后，方可离开。 面试问题

六、访客车辆进入施工现场，必须先行登记。离开现场时，管理经安保人员检查无误后，方可离开。

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门禁管理制度 篇六

为加强安全保卫，保持正常办公秩序，制定以下门禁管理规定，望各部门及全体员工认真执行。

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1、员工出入一律凭上岗证，上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。 面试网

2、外来客人办事一律在门卫登记，保安与办公室或有关人员联系，指引客人去向，对拒绝登记的客人，要积极的解释，争取配合。对无理取闹的交民警办公室处理。 求职面试

3、涉及到有关领导和客户参观，请有关部门提前通知警卫室，派有关人员提前登记在大门口迎接。

4、公司物资出门一律凭办公室开具的出门票，门卫保安要验票、对物、见数，确认无误后方可放行。材料出门必须由供应部门开具出门证明，设备出门必须由设备主管部门开具出门证明，后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明，临时物品出门由公司主管领导签字，然后统一到办公室换正式出门票。

5、公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。出租车不得进入厂区。每天8:00前，17:00以后，节假日，除公司必要车辆外，其它车辆不得出入，特殊情况需经保卫部或值班领导批准。 面试网

6、保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。 面试问题

7、公司广大员工要自觉遵守此管理规定，支持保安人员工作，违者进行严肃处理。 求职信息

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