公司质量管理制度（优秀6篇）

在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。你所接触过的制度都是什么样子的呢？求职面试网的小编精心为您带来了6篇《公司质量管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

面试问题

质量管理制度 篇一

一、检测工作管理类 qzm4

1、检测工作（程序）管理制度； qzm4

2、标准、规范、技术资料管理制度； 面试网

3、试验样品管理制度； 面试问题

4、委托试验及报告签发制度；

礼仪

5、检测工作保密制度； qzm4

6、受理投诉、质量异议与仲裁管理制度；

7、检测试验工作安全管理制度；

qzm4

二、仪器设备与试剂管理

面试网

8、仪器设备购置及验收制度； qzm4

9、仪器设备保管维护与使用维修制度；

求职信息

10、仪器设备检定校准及标志管理制度；

面试网

11、仪器设备档案管理制度；

12、仪器设备报废处理制度； qzm4

13、化学试剂管理制度；

求职信息

三、人员管理

14、技术人员聘用及档案管理制度； 礼仪

15、各类人员岗位职责； 礼仪

16、试验检测人员培训制度；

四、试验环境条件管理 求职面试

17、标准养护室管理制度； 面试网

18、试验环境条件管理制度；

礼仪

五、质量控制措施

求职信息

19、质量管理文件制定、颁发、修改与执行情况监督检查制度；

面试网

20、试验室内部质量监督控制措施； 面试问题

21、检测不合格项目台帐制度与检测不合格结果报告制度；

22试验环境条件控制与保障制度；

23、各项试验操作规程； 礼仪

质量管理制度 篇二

第一条: 礼仪

目的为保证本公司品质管理制度的推行，并能提前发现异常、迅速处理改善，借以确保及提高产品品质贴合管理及市场需要，特制定本细则。

第二条: 面试网

范围本细则包括: 礼仪

（一）组织机能与工作职责； 礼仪

（二）各项品质标准及检验规范； 礼仪

（三）仪器管理； 求职信息

（四）品质检验的执行；

（五）品质异常反应及处理；

求职信息

（六）客诉处理； 求职信息

（七）样品确认；

面试网

（八）品质检查与改善。

第三条:组织机能与工作职责本公司品质管理组织机能与工作职责。

各项品质标准及检验规范的设订 qzm4

第四条:品质标准及检验规范的范围规范包括:

求职信息

（一）原物料品质标准及检验规范； 求职面试

（二）在制品品质标准及检验规范；

礼仪

（三）成品品质标准及检验规范的设订；

求职信息

第五条:品质标准及检验规范的设订

（一）各项品质标准

总经理室生产管理组会同品质管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员依据"操作规范"，并参考 求职信息

①国家标准

②同业水准

面试问题

③国外水准

④客户需求

面试问题

⑤本身制造本事 面试问题

⑥原物料供应商水准，分原物料、在制品、成品填制"品质标准及检验规范设(修)订表"一式二份，呈总经理批准后品质管理部一份，并交有关单位凭此执行。 面试问题

（二）品质检验规范总经理室生产管理组召集品质管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员分原物料、在制品、成品将 面试网

①检查项目

面试网

②料号（规格） 面试问题

③品质标准

④检验频率（取样规定） 面试网

⑤检验方法及使用仪器设备 面试问题

⑥允收规定等填注于"品质标准及检验规范设(修)订表"内，交有关部门主管核签且经总经理核准后分发有关部门凭此执行。 面试问题

第六条:品质标准及检验规范的修订

求职信息

（一）各项品质标准、检验规范若因 求职信息

①机械设备更新

求职面试

②技术改善

③制程改善

④市场需要

⑤加工条件变更等因素变化，能够予以修订。

面试问题

（二)总经理室生产管理组每年年底前至少重新校正一次，并参照以往品质实绩会同有关单位检查各料号(规格）各项标准及规范的合理性，酌予修订。 面试问题

（三)品质标准及检验规范修订时，总经理室生产管理组应填立"品质标准及检验规范设(修）订表"，说明修订原因，并交有关部门会签意见，呈现总经理批示后，始可凭此执行。 求职面试

仪器管理 面试网

第七条:仪器校正、维护计划

（一）周期设订仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明书等资料，填制"仪器校正、维护基准表"设定定期校正维护周期，作为仪器年度校正、维护计划的拟订及执行的依据。 面试问题

（二）年度校正计划及维护计划仪器使用部门应于每年年底依据所设订的校正、维护周期，填制"仪器校正计划实施表"、"仪器维护计划实施表"做为年度校正及维护计划实施的依据。

第八条:校正计划的实施 qzm4

（一）仪器校正人员应依据"年度校正计划"执行日常校正，精度校正作业，并将校正结果记录于"仪器校正卡"内，一式二份存于使用部门。

面试问题

（二）仪器外协校正:有关精密仪器每年应定期由使用单位经过品质管理部或研发部申请委托校正，并填立"外协请修单"以确保仪器的精确度。

第九条:仪器使用与保养： 礼仪

1、仪器使用人进行各项检验时，应依"检验规范"内的操作步骤操作，使用后应妥善保管与保养。 qzm4

2、特殊精密仪器，使用部门主管应指定专人操作与负责管理，非指定操作人员不得任意使用（经主管核准者例外）。

求职面试

3、使用部门主管应负责检核各使用者操作正确性，日常保养与维护，如有不当的使用与操作应予以纠正教导并列入作业检核扣罚。 求职信息

4、各生产单位使用的仪器设备（如量规）由使用部门自行校正与保养，由品质管理部不定期抽检。 礼仪

5、仪器保养： 求职信息

（1）仪器保养人员应依据"年度维护计划"执行保养作业并将结果记录于"仪器维护卡"内。

礼仪

（2）仪器外协修造:仪器邦联保养人员基于设备、技术本事不足时，保养人员应填立"外表请修申请单"并呈主管核准后送采购办理外协修造。(3)任何仪器损坏后的维修都应当保留维修履历及验证记录，以便追踪。

原物料品质管理

求职信息

第十条；原物料品质检验

（1）原物料进入厂区时，库管单位应依据"资材管理办法"的规定办理收料，对需用仪器检验的原物料，开立’材料验收单（基板）"、"材料验收单（钻头）"及"材料验收单（一般）"，通知品质管理工程人员检验且品质管理工程人员于接获单据三日内，依原物料品质标准及检验规范的规定完成检验。 面试网

（2）"材料验收单"（一般）、（基板）、（钻头）各一式五联检验完成后，第一联送采购，核对无误后送会计整理付款，第二联会计存，第三联料库，第四联品质管理存，第五联送保税。且每次把检验结果记录于"供应厂商品质记录卡"，并每月根据原物料品名规格类别的结果统计于"供应商品质统计表"及每月评核供应商的行分于"供应商的评价表"，供给采购作为选择对抗厂商的参考资料。

面试网

制造前品质条件复查 求职面试

第十一条:制造通知单的审核（新客户、新流程、特殊产品）品质管理部主管收到"制造通知单"后，应于一日内完成审核。

（一）"制造通知单"的审核

qzm4

1、订制料号-pc板类别的特殊要求是否贴合公司制造规范。

面试问题

2、种类-客户供给的油墨颜色。 求职信息

3、底板-底板规格是否贴合公司制造规范，使用于特殊要求者有否异常注明。 求职面试

4、品质要求-各项品质要求是否明确，并贴合本公司的品质规范，如有特殊品质要求是否可理解，是否需要先确认再确定产量。 qzm4

5、包装方式-是否贴合本公司的包装规范，客户要求的特殊包装方式可否理解，外销订单的shippingmark及sidemark是否明确表示。 qzm4

6、是否使用特殊的原物料。 礼仪

（二）制造通知单审核后的处理

求职信息

1、新开发产品、"试制通知单"及特殊物理、化学性质或尺寸外观要求的通知单应转交研发部提示有关制造条件等并签认，若确认其品质要求超出制造本事时应述明原因后，将"制造通知单"送回制造部办理退单，由营业部向客户说明。 面试网

2、新开发产品若品质标准尚未制定时，应将"制造通知单"交研发部拟定加工条件及暂订品质标准，由研发部记录于"制造规范"上，作为制造部门生产及品质管理的依据。

第十二条:生产前制造及品质标准复核 礼仪

（一）制造部门接到研发部送来的"制造规范"后，须由科长或组长先查核确认下列事项后始可进行生产:

1、该制品是否订有"成品品质标准及检验规范"作为品质标准判定的依据。

2、是否订有"标准操作规范"及"加工方法"。

qzm4

（二）制造部门确认无误后于"制造规范"上签认，作为生产的依据。 求职面试

质量管理制度 篇三

1、加工过程产生的次品、废品，由于错验、漏验造成的均由车间质量管理部负责。 求职面试

2、对生产过程中违反工艺操作，使用不合格材料的，有关检验人员有责任及时报告，防患于未然。

面试问题

3、对未经检验的材料、半成品、成品有权制止使用、加工、装配、入库、出厂。

4、各质量管理人员必须严格执行各项检验制度，并做好记录和执行工作，每月定期的小结和特殊情况的报告是防止质量事故的重要措施。对于重大质量事故必须汇同有关部门检查到底，并督促做好后续工作，如更改资料文件、不合格的隔离处理工作。 求职信息

5、质管部在做好统计工作的前提下定期或不定期的检查部门工作的薄弱环节和质量分析会议作出有关的执行情况。 求职信息

6、公司下达的质量指标（产品合格率、返修率）是公司考核部门工作的主要依据，每季度考核一次，重大质量事故的发生与预防也是依据之一。检验人员的考核，可依据技术含量高低、错验、漏验的频次，质管部制定具体考核指标。 面试网

质量管理制度 篇四

一、基本职责、工作标准

qzm4

1贯彻执行国家全面质量管理的工作方针、政策和规章制度，拟制本企业全面质量管理工作的长期规划与近期计划，根据上级要求，结合本企业实际情况厦市场调查，参与拟制企业方针。做到目标明确，重点突出，计划落实，措施具体。 求职面试

2对企业方针与全面质量管理计剐制度的贯彻实施，以及各部门车问的全面质量管理工作进行检查、督促、协调和考核。做到：检查经常，协调及时，措施落实，考核准确，有奖有罚。

3组织管理群众性的质量管理活动和评审、奖励。做到：活动正常，办法妥当，深入持久，效果明显。 求职面试

4研究推广可靠性与质量管理教育以厦数理统计优选法、价值工程、系统工程等现代科学管理方法和先进质量控制方法，做到：教育经常，科学管理方法适用，效果明显。

面试网

5组织井指导从新产品研制设计、生产制造、辅助使用、服务等生产全过程的质量管理工作，完善和健全质量保证体系。做到：全厂各部门参加质量管理，组成严密的协调和高效的纵横交织的质量管理网，使产品质量得到可靠的保证。 qzm4

6负责收集汇总分析传递和上报全厂质量信息。做到：路线清楚，脉络分明，数据准确，传递迅速，反馈及时，效果明显。

礼仪

7负责对各种型号产品的质量分析，并及时反馈检查落实，做到：有数据、有分析、信息准确，反馈迅速。

面试问题

8负责对新产品方向性，技术经济先进性的验证和监督，对各过程的原材料、元器件、半成品、成品的质量及检验制度实行监督。并参与新产品和老产品改型的鉴定。

求职面试

9负责对全厂以及各级质量责任制为核心的质量保证体系实行监督和检查，做到坚持原则，不徇私情，稽核有根据，抓住要领要害，有事实，有观点。有万法，有说服力，有明显效果。 求职信息

二、权限 面试网

1有权调查研究综合分析提出企业方针供厂长参考。 求职信息

2有权拟制企业全面质量：管理的长期和近期计划，拟订全面质量管理的规章制度，并代表厂长对全厂质量管理体系实行监督、检查与保证实施。 面试网

3有权对全厂新老产品的方向性、战略性、关键性的重大问题进行监督、检查。

求职信息

4有权协调全厂质量管理中的纠纷，并有权代表厂长进行仲裁，有权对各车间部门上报质量数据进行审查核对，并提出奖惩建议。

求职面试

三、责任

1对拟制的企业方针、工作计划、各种规章制度的正确性、合理性及科学性负责。 求职面试

2对质量保证体系实行监督、检查的厦时性、准确性、完整性负责。

3对代表厂长发布指令、协调、仲裁的正确性负责。 求职信息

4对发布或上报的质量数据的正确性、厦时性负责。

qzm4

5对因质量管理未能厦时监督、协调，造成质量事故负责。

求职面试

质量管理制度 篇五

1、公司车辆管理过程：（具体操作见公司《车辆管理制度》）

面试问题

1.1凡使用车辆的均需经行政部负责人同意，报总经理室批准，司机凭《公务派车单》出车，出车结束后，司机要填好行驶公里，将《公务派车单》保存好并登记入帐，无《公务派车单》一律不许出车，否则视为违反纪律。

求职信息

1.2用车部门要提前一天通知行政部，临时出车，视车辆出勤情况安排。 面试网

1.3职员因公用车，按下列原则优先派车：接送公司重要客人、紧张任务、财务人员到银行送、取千元以上款项、公交车不易到达的地方。 面试问题

1.4因违章处罚的由违章司机负责。

1.5司机遇交通事故时，应立即通知交警处理，并及时报告公司领导。 礼仪

1.6公司车辆因事故受损按下列原则处理： 面试问题

（1）责任是对方的，由我方司机负责向对方追索； 礼仪

（2）责任是我方的，由我方司机向保险公司追索。 求职信息

1.7司机在车辆使用过程中发生故障，应立即排除，无能力排除面影响安全行驶的，可就近修理，暂不影响安排行驶的在返回公司后报行政部后，到修理厂修理。 求职面试

1.8车辆维修审批：车辆出现或发生故障需要维修的须填写《送修申请单》，并由行政部负责人签字后，才可以维修。对更换零部件或总额超出800元费用的维修经行政部确认后，报总经理审批后方可修理。修理期间专职司机必须到场监修。原则上属于正常消耗的零件更换及由于机件磨损造成的故障，由公司负责维修，属于司机使用不当造成的损坏则由当事人负责。 qzm4

1.9修理结束后，专职司机必须将修理项目清单送行政部备档，检修更换下的配件，必须交公司存放，待行政部专人核实后统一处理。

求职面试

1.10公务车辆年检时，由该公务车辆之专职司机负责办理，年检结束后须及时将相关票据核销。 qzm4

1.11专职司机要做好《车辆维修保养计划》，保证车辆安全行驶。 面试问题

1.12坚持核算制度，每月底车管人员必须核实车辆用油数量与行驶里程是否相符。厉行节约，反对浪费，车管人员与司机要精打细算，节省油料和管理费用，对修车费用要认真核对，把费用降至最低点。

礼仪

a、以车辆的使用登记表、车辆费用月份统计表和加油清单数考核； 面试网

b、车辆加油数量由司机填好《加油清单》，以便作为考核公里数的参考依据。

c、月末对公务车实行月行车里程汇总，如发现油耗数量有明显差异，必须落实原因。

面试问题

2、卫生、食堂管理过程：按《食堂管理规定》执行。 求职面试

3、宿舍管理流程：按《宿舍管理规定》执行。 求职面试

质量管理制度 篇六

只有实现高质量的系统建设，才能为安防系统的有效运行提供基础，保证系统发挥应有的经济效益和社会效益。因此，系统工程的质量控制是十分重要的，只有实施严格的质量控制，才能真正实现系统质量建设目标，保证系统建设的投资回报。 礼仪

为保证本公司质量管理制度的推行，并能提前发现异常，迅速处理和改善，借以确保及提高工程质量合管理及市场需要，特制定本制度。

一、质量控制原则

面试问题

1、事前控制原则

在系统建设过程中始终坚持质量的事前控制原则，准确了解用户需求，科学地进行信息系统设计。

2、标准化原则

在系统建设过程中，应根据安防系统的特点，遵循有关国内外的相关标准进行系统设计，施工，保证过程的科学性

qzm4

3、用户需求符合性原则

建设的系统应该符合用户的业务功能要求，性能要求等，通过测试手段来判定用户需求的符合程度。 礼仪

二、质量控制流程 面试问题

工程师旁站检查 礼仪

技术方案执行

小组自检

工程部自检 求职面试

公司验收 求职信息

重要工序公司验收

求职面试

工程师验收 礼仪

上级主管部门市公安局技防办验收 面试网

三、技术复核

（1）技术复核应在施工组织设计中编制技术复核计划，明确复核内容，部位，复核人员使用复核方法。

（2）技术复核结果必须填写《分部，分项工程技术复核记录》，作为施工技术资料归档。 面试问题

四、施工组织设计审批 求职信息

1、施工设计必须要有技术部经理，项目经理，项目工程师，安全员，材料员等有关人员的签字。

2、施工组织设计必须在工程实施前15日报工程部质量管理工程师审批后上报公司总工程师。 礼仪

3、施工组织设计必须经各级审批后并按审批意见进行修改完善，经上报同意后方可进行施工。 礼仪

4、施工期间必须按照施工组织设计进行施工，如有具体问题，可按实际情况申报处理，但必须经过总工程师审批。

5、施工组织设计流程：

求职面试

审查设计文件，进行调查研究 求职面试

计算工程量

选择施工方案和施工方法

面试问题

工程师旁站检查

技术方案执行

面试问题

小组自检 qzm4

工程部自检 求职信息

公司验收 求职面试

重要工序公司验收

工程师验收 qzm4

市技防办审核备案 求职面试

五、材料质量管理 求职面试

1、严格控制采购材料的质量，必须由质量工程组织有关人员进行抽样检查，并将采购材料的厂商、品名、规格、数量、验收单号码等，填入检验记录表内。 求职信息

2、如发现问题立即和供货商联系，协商解决。

3、在进行检验时，抽样应随机化，不得以个人或私人感情认为合用为由，予以判定合格与否。 求职面试

4、做好材料进场的第二次检验，要求与用户进行共同检验，并记录检验结果。 面试网

六、技术、质量交底

求职面试

技术、质量交底工作是施工过程基础管理中必不可少的重要工作内容，交底是必须采用书面签证确认方式。

求职面试

1、当技术部接到设计图纸后，必须组织技术部员工对图纸进行认真学习，并督促建设方组织设计交底会。

礼仪

2、施工组织设计编制完毕并送审确认后，由技术部项目负责人组织全体员工认真学习施工方案，并进行技术、质量、安全书面交底，列出重点控制部位和控制要点。

3、本着责任到人，安全工作，保证质量的原则，各负责人在安排施工任务的同时，必须对施工组进行书面技术质量安全交底。 面试问题

七、检验，检测设备管理

1、工程部设有检验（测）设备管理员，负责公司内部检验、检测设备的鉴定，督促及管理工作。

求职信息

2、现场检验、检测设备应有专人保管、专人使用，以免造成人为损坏。

3、设备管理员应定期进行检验、检测设备的维护、保养作业并将结果记录于“仪器维护、保养卡”内，保证设备使用正常。

求职面试

八、工程技术资料管理

礼仪

1、公司工程技术资料分为以下几个类型： 面试问题

一类：技术管理类

二类：施工技术资料类 礼仪

三类：施工组织设计类 qzm4

四类：施工管理类

五类：质量管理类 qzm4

六类：维护类

2、公司设有专职资料管理员，定期收集各部门、客户单位提供的各类资料、表格，按类型分类、汇总、审核、装订以备核查。

求职面试

3、工程部应每天记录好现场施工时所发生的工作量、人工、机械使用、施工部位、材料设备进出场、质量问题、产生问题、补救措施等内容，并定期上交资料管理员，由资料管理员汇总施工日记后归档备案。 qzm4

九、回访维护、维修管理 面试网

1、工程部施工小组负责工程施工期间的产品保护，凡因施工中个人操作不当造成的产品破坏由个人承担责任，由工程部监督实施。 面试问题

2、工程交付使用后（若分阶段交付，分别以分阶段交付日算起），客户服务中，征询用户意见进行回访。 求职面试

3、工程质量回访后（在质量保修期内随叫随到），凡属于施工造成的质量问题，由客户服务中心负责解决，不留隐患，并进行维修登记，以备后查。凡不属于施工造成的问题，而客户方要求维修的，客户服务中心协助解决，费用由客户方承担。

面试网

4、凡在质量保修期内进行维修的工程，客户方应签字确认。 qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《公司质量管理制度》，希望对您有一些参考价值。

求职信息

声明：公司质量管理制度（优秀6篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！