ie工程师工作展望（优秀9篇）

在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是求职面试网为大伙儿带来的9篇《ie工程师工作展望》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

ie工程师面试自我介绍 篇一

尊敬的施经理和各位主管： 求职信息

上午好！ 面试问题

感谢各位领导给我的这次面试机会。 求职面试

首先，我先介绍一下自己：我叫gkstk，是贵州大学机械学院工业工程专业的20xx学优。身体魁梧强壮，皮肤黝黑，和《三国志》中的张飞算是同乡，籍贯河北省。

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其次，我简单的自我评价一下，我性格开朗，兴趣广泛，爱交朋友，用我个人的一句话就是“每天展现给你的是我的阳光灿烂”。曾经在校学生会工作过一年，现在担任工业工程051班班长和学院勤工助学负责人，有较强的组织和管理协调能力，并得到老师和同学认可，获得校“优秀学生干部”称号。我还酷爱运动，是班级足球队和篮球队的主力，我个人也更是注重团体配合，正如马克思和恩格斯说过“只有在集体中才能得到全面的发展”。

求职面试

当然，人无完人，金无足赤，我是带着诚心学习的态度应聘贵单位，通过昨天的宣讲会，尤其是施经理的和蔼可亲的态度让我感受到您虚心的魅力，值得我学习。

良禽择木而栖，所以我选择纬创集团。

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OK，我的介绍完了。

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谢谢！ 面试网

ie工程师岗位职责 篇二

一、新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除；

求职面试

二、生产工艺、产品性能及结构方面的`改善、包括工艺和工序指导书的编写等。 qzm4

三、负责人工以及材料成本报价； 面试问题

四、主导工时测量制定，产线人力的编制，

面试网

五、进行生产效率追踪，新产品报价等；

礼仪

ie工程师岗位职责 篇三

1、负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立； 求职面试

2、负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策； 面试网

3、负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善； 求职面试

4、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策）；

5、生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等；

求职面试

6、产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 面试网

7、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；

礼仪

8、动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废。 求职信息

ie工程师岗位职责 篇四

1、根据产品图纸或实物，制定锻造工艺和锻模设计，实现稳定批量生产。

礼仪

2、负责新产品开发、实施、产品实现的质量策划。 求职信息

3、优化锻造工艺和模具设计，解决产品质量问题及现场生产问题。

4、根据产品要求对公司内部相关人员进行有关技术培训。

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IE工程师个人简历 篇五

姓 名： 曾先生 性 别： 男 求职面试

婚姻状况： 保密 民 族： 汉族 求职面试

户 籍： 湖南-郴州 年 龄： 30 礼仪

现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm 礼仪

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州 面试网

希望岗位： 工业/工厂类 面试问题

电子/电器/元件类 求职信息

寻求职位： IE、 IE高级工程师、 IE leader

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教育经历 面试问题

湖南科技大学 信息与计算科学 本科 求职信息

培训经历

公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师 qzm4

工作描述： 1>Production Project Management 面试网

2>精益生产专案的主导和推行

3>产能评估、设备治具评估 求职面试

4>Resource allocation 求职信息

5>管理6个人的IE小team

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6>Layout Optimization

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7>Cost Analysis

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本人在新科第一年负责产品项目管理，主要目前负责跟进各个工程部门按Schedule完成所有资源准备，以满足客户Forecast需求，目前负责精益生产的专案管理

一。WD精益生产，缩短L/T，减少WIP，减少H/C（此次改善只涉及到生产端）

主导并推行WD的精益生产改善，运用SIPOC，程序分析，VSM等工具对WD project分析，进行人力标准化及WIP标准化，共节省直接员工12人，WIP减少约20%。节省了Space，缩短L/T约4个小时 求职面试

二。SKDC的精益生产主导和推行

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目前此专案正在进行中（预计可以节省10个送料人员，目前正在和生产部review）。.。

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三。负责SSV客户的产品 求职信息

根据客户提供的Forecast，合理分配资源，并拟定Schedule，定期开会协调处理各种异常并schedule，使各个相关工程部门能够按照schedule准备资源，以保证准时出货给客户，本人带SSV产品一年以来，0客诉 礼仪

四。Layout improvement

1>优化SBM机的Layout，Space utilization 由70%提升到83%，unit space capacity 提升了20% 礼仪

2>优化Salam机的Layout，Space utilization 由40%提升到83%，unit space capacity 提升了100%

五。数据收集系统推行

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主导推行数据收集系统（整合物流系统，Down机维护系统，Kanban系统），成功减少人力10人/车间，减少因Down机等人修机的等待时间24h/Month、实现了0待料时间。 面试问题

六。提案改善系统推行

礼仪

主导推行提案改善系统，完善提案改善制度，提高全员改善意识，加强了‘人人都是IE’意识，提案数相比未导入此系统之前增加了100%

七。Auto visual

发现visual目前为人工visual，提议找厂商开发auto visual设备，以减少人力，节省space，预计可以costdown 人力30人/车间每班，目前Auto visual样机在trail run当中

八。MRR治具改善

主导推行类似ICT治具，取代目前的手动治具（目前手动治具一次只能测试1pcs产品，而新治具一次可以测试9pcs，节省MRR测试人力88%），目前已经导入，原来每个工厂需4个人/班测试MRR减为1人，4个工厂共减少人数12人/班

九。PQC拉改善 qzm4

通过对PQC拉进行价值流分析，运用ECRS，调整PQC的Layout，标准化QA monitor的人力，每条拉成功costdown 3个人/班，共6条拉，共costdown 36个人

**公司 面试问题

公司性质： 跨国公司（集团） 行业类别： 计算机硬件

担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： CPEI 事业处 ODM 面试网

1、新机种由pilot run 试产导入量产，全权负责NPI及其NPI后的量产（做首件并找出问题点，协助责任单位改善，解决问题点，预估工时，成本的计算），sop的制作

本人目前负责机种40个左右，其中包括ADSL,IP PNONE ，各种WLS小卡，GPS，手机，机顶盒，等等 面试网

2、成本评估（包括人力成本，机器成本，原材料成本），厂能评估，治具评估 求职面试

3、生产线线平衡维护，减少浪费，提高生产力，降低生产成本

4、产线layout，精益生产cost down专案改善

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5.MOH产品报价，work center，routing维护 qzm4

6、全权负责配合客户稽核，供应商稽核 求职面试

专案项目：

流水线--》CELL线 求职信息

利用NSP系列机种的ASSY,TEST,PACK简单的特点，将NSP系列机种由流水线改为cell线，提高了设备的利用率和生产效率，成功costdown2个人力

面试网

ADSL系列机种整合

ADSL系列机种属于少量多样的产品，通过测试设备的整合，解决了测试设备无法公用的问题，将开始占用5条流水线体转为4条流水线，提高了线体和设备的利用率 求职面试

具体方案：利用TE提供的设备清单，找出可以共用的设备并固定下来，不可共用的设备采用推车的模式，需要时，将对应的设备用小推车推入线体下面对应的位置

面试网

改善来料方式

通过和厂商沟通，将需要组装的同一家厂商的零件在来料时，让厂商组装好，BY线别白晚班各减少1个人力，根据该机种的forecast，共costdown 25000$，再根据物料较多较小的特性，设计物料放置板用于放置较小的物料，提高了空间的利用率和5S水平，同时厂商可以减少装物料的PE袋和tray盘，达到双赢 面试问题

优化生产流程

主导召开专案改善会议，确定各个问题点的owner，让SFIS、TE修改程序，将SFIS中的link站合并到PT站，减少link站人力一人，此专案可平行推广，其中目前50个机种可以导入此专案，共costdown 40人/shfit

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产线效率提升

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通过对Onyx系列机种的每个工站的每个动作进行拆分，运用ECRS原则，减少重复的动作（如扫描动作），找TE优化测试程式，该机种线平衡由85%提高到91%，UPH由原来的250提升到270 礼仪

离职原因： 所在事业处搬迁 面试问题

**公司

求职面试

公司性质： 其他 行业类别： 计算机硬件

担任职位： IE 岗位类别： IE/工业工程师

工作描述： 主要职责：

1、作業指導書制作，生產線日常問題處理（制程調整，材料問題，工程設計問題） qzm4

2、利用IE手法降造成本，提升產能 礼仪

3、制造途程維護(Routing)，產能及人力需求評估，对员工的教育訓練，提高作业员的品质意识及其作业的熟练程度，精准度

礼仪

4、焊錫性的研究，最佳过锡炉方向，提高焊锡品质，减轻锡炉后二次作业难度，消除作业瓶颈

求职面试

5、新工藝（新技術，新設備）的引進，评估以提升制造水平 面试网

6、提案改善主導，價值成本分析，客訴問題的回饋對策

7、規範物料流程，材料標准化以利于作业员作业，作業程序之合理化以减少运输的浪费，提高6S水平

8、新产品导入，从工程制样到量产，制定标准工時，设计制作辅助治具防呆治具，降低作业不良，提高作业效率 面试问题

学习培训（台达内训）： 求职信息

IE七大手法，动作分析法，程序分析

QC七大手法 抽样计划 6δ FMEA

ie工程师岗位职责 篇六

职责：

1、负责IBM/LENOVO/DELL/HP服务器的售后硬件维修、安装。

2、windows/linux服务器OS的安装、部署、配置与维护。

礼仪

3、数据机房日常运维(设备巡检、上架等)。 求职信息

4、存储设备的安装、部署、配置、维护及日常运维工作等。 求职面试

5、按照公司的要求进行客户服务，维护客户满意度及维修效率。

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任职要求： 面试网

1、一年以上相关经验；25-35岁； 面试问题

2、大专或以上学历；计算机相关专业； qzm4

3、服务器英文技术文档阅读能力；

4、较强的学习能力、沟通协调能力、独立分析问题和解决问题的能力； 礼仪

5、有良好的服务和专业素质； qzm4

6、熟悉当前主流计算机及相关产品原理；掌握计算机硬件和软件基础知识；

求职信息

7、动手能力较强 ，熟悉windows操作系统及linux系统；

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8、有MCSE，CCNA，RHCE,MCP等相关证书者优先考虑。

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ie工程师岗位职责 篇七

职责： qzm4

1、构建数据挖掘模型，推动业务精确营销实践； 面试问题

2、根据业务需求开展数据分析与建模工作，提供相关的模型和算法支撑； 求职信息

3、构建数据挖掘与建模解决方案，指导应用设计与开发； qzm4

任职要求：

1、具有数学统计、计算机相关专业的本科及以上学历

礼仪

2、两年以上相关工作经验； 面试网

3、精通各种分类、聚类、预测、关联模型算法与原理； 面试问题

4、精通SAS、MATLAB、CLEMENTINEL等主流数据挖掘工具的使用方法，并具有大型数据挖掘项目的成功实施经验；

面试网

5、对数据与业务有足够敏感性，具有极强的利用数据分析、挖掘，解决业务问题的能力； 求职信息

6、对数据挖掘方法论有较深刻的理解，能独立规划数据挖掘模型解决方案并实施；

面试问题

7、熟悉linux环境和命令，能编写简单的shell脚本。 礼仪

8、熟悉MySQL、Oracle、SqlServer、PostgreSQL、NoSql、NewSql等主流数据库，精通mysql,oracle者优先。

ie工程师岗位职责 篇八

1、按产品型号和组装特性制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改；

2、及时制定产线需要的作业指导书等工艺文件，并确保及时，准确，并跟进生产拉线实际执行文件内容； qzm4

3、对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；

4、对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；

求职信息

5、组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常； 面试问题

ie工程师岗位职责 篇九

1、负责产品工艺设计工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定； 礼仪

2、主导新产品的试制、生产现场布置，工艺确定、工装夹具设计改进；

礼仪

3、主导过程控制相关的技术文件、工艺文件和管理文件的编制、更改、控制； 礼仪

4、 负责新产品在NPI/IPD流程中各阶段的结构工艺评审及可制造性评估； 求职信息

5、 负责生产问题及小批验证中问题的分析、提报并跟踪问题直至关闭； 求职信息

6 、负责新材料、新技术、新工艺、新装备的工艺研究、应用和推广； qzm4

7 、负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证； 面试问题

8 、负责生产标准工时的测量、制定、应用及改进；

求职面试

以上就是求职面试网为大家整理的9篇《ie工程师工作展望》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

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