工作交接报告(通用6篇)

2023-08-19 21:09 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作职责 经济活动分析报告 工作交接报告

在不断进步的时代,越来越多的事务都会使用到报告,在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是求职面试网的小编为您带来的6篇《工作交接报告》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

求职信息

工作交接报告优秀总结 篇一

9月16日,我县城市居民小区物业管理交接动员大会后,__镇和建设局积极配合,做到思想上全面对接,工作上无缝对接,行动上快速对接,于9月 18日,在县建设局房管处召开了监交人(县纪委、财政局)、移交人(县房管处)、接收人(__镇物管办)联席会议,会后按移交方案,迅速成立两个移交小组,展开交接工作,截止9月27日,接收工作结束。现将有关情况报告如下:

求职信息

一、关于物业交接工作的基本评价: qzm4

1.理顺了物业管理体制。物业管理工作逐步形成建设局作为行业主管部门,进行上下衔接、业务监管;__镇作为实施责任主体,构建了“镇政府是组织者,社区是服务者,居民是参与者”的物管模式,理顺了关系,明晰了责任、充实了力量。 求职信息

2.组建了物业管理网络。__镇成立了物业管理领导小组,设立了物管办公室,配备了符合信息化要求的办公设备,新购置一辆服务专用车。各社区成立了相应的物业领导小组,并组建了社区物业管理服务中心。 求职面试

3.建立了基本台账资料。包括各小区基本情况、网络结构等,对存在的突出问题进行了梳理。 求职面试

4.延伸了社区工作触角。居民普遍接受属地管理模式,提高了小区居民归属感和认同感。社区也认为接管小区物业,便于掌握小区人口信息档案。 面试网

5.促进了社会和谐稳定。在交接期间,__小区、__小区和__等居民反映物业问题,经我镇物管办和社区及时介入,通过引导和化解,居民的情绪得到缓解。

面试问题

二、关于我县物业现状的基本认识 qzm4

1.齐抓共管、综合治理是核心。物管工作面广量大,点多线长,需要整合力量。如屋面渗水、无小区平面图、给排水网络图、供电网络图、天然气未通等诸多突出问题不是单靠__镇(社区)或物业就能解决的,对建设部门、__镇政府、社区、物业、开发商等相关单位职责作出明确要求,做到信息互通、工作互补、力量互动,全力攻坚。

求职面试

2.解决突出问题是关键。开发企业在小区建设过程中乱改规划、偷工减料、配套不齐,无社区、物业办公用房等留下诸多的“前期后遗症”,给小区的管理留下隐患,带来麻烦。对房屋漏雨、配套设施改造等最突出的问题,建议县政府开展专项整改活动。 求职信息

3.加大财政投入是保证。无论接管老旧、零散小区,还是维修、完善配套设施等,都要投入财力,县、镇都要把物管经费列入财政预算,保证需要。

求职面试

4.提高服务质量是前提。选聘资质较高的物业进驻我县,建立物业公司和从业人员信用档案,开展物业公司“星级”服务评选活动,开展物业公司年度考核工作,提升物业服务水平上台阶、上档次。

qzm4

三、关于下一步物业工作的基本思路: 礼仪

1、实行规划设计与住房验收联动机制。建议县城新建住宅小区规划设计强行入轨,规划设计首先要明确社区事务管理用房和物业管理配套用房的面积、位置、层数,以及公共设施的配套,可让__镇参与核实,签字后方可施工;住宅小区竣工时,__镇可与建设局、消防大队等相关部门一同参与项目竣工质量验收,从而保证新建住宅小区按规划建设,治标又治本。 面试问题

2.实行遗留问题集中会办机制。把房屋漏水、配套设施改造等作为会办重点,在维修期外或在维修期内与开发商联系不上的,建议县政府设立物业基金,年设立物业基金1000万元,用于住房维修和配套设施改造,实行专款专用。__镇政府牵头维修、改造,建设局监管。

求职信息

3.设立新建小区质量保证金。质量保证金占总工程造价的5%,由县建设局质监站收取。如开发企业通过全面合格验收的,保证金全额返还。如不能通过全面验收的,由建设局要求开发企业限期整改。经过整改仍不能通过验收的,由__镇牵头整改,拿出书面报告,建设局监督,县政府审核批准。 求职面试

4.物业服务管理重心下移。责权明晰,对物业服务管理的考评奖惩方案由行业主管部门制定,可由__镇组织实施,尽量避免政出多门,基层无法操作的处境。 礼仪

5.积极启动使用维修基金。我县五年以上的小区,有的房屋已出现不同程度的漏雨、开裂等问题,建议县政府在加大财政投入时,启用维修基金。保障业主、物业公司等各方利益。 面试问题

总经理工作交接报告 篇二

一、在管理上对领班的工作明确分工和合理安排,根据工作岗位需求进行岗位调动,并加强对领班的业务知识和业务技能,对客沟通以及安排菜肴的提升。

面试网

二、提拔和栽培有潜力、有上进心、对工作具有奉献精神的员工和加强对员工的各项业务技能,业务知识的培训,让每一位员工都能够时全能达人,无论是接待会议、酒席、vip、自助餐、包厢、大堂吧工作都是出色的完成接待。 面试问题

三、定期的召开员工坐谈会,了解员工的思想动态和生活情况,深入了解员工的内心想法和合理化的建议。

面试问题

四、收集宾客对用餐服务质量和菜肴意见和建议,并做好记录作为我们改进服务和菜肴的重要依据,减少顾客的投诉机率,从而不断的改善和提高我们的服务质量和菜肴质量。 面试网

五、针对于一、二楼餐具,流失量大,特别是玻璃器皿和不锈钢餐具的流失和损耗,制定一个合理的计划做到每天盘点不锈钢餐具,严格要求每位员工都‘爱店如爱家’,在工作中严格按照操作三轻进行,工作从而减少餐具的损耗,降低并节约成本。

qzm4

六、加强员工的开口、服务意识,餐中微笑服务、细节服务,特别是开口服务意识,对客沟通是通往心的桥梁,也是拉近与客人之间的距离,增进与客人之间的熟悉和了解,并与此同时了解客人的喜好。 qzm4

七、加强前厅与后厨的协调性和与其它岗点的沟通、配合。加强前台员工对菜肴品质的意识,他们不但是服务员,更是一名检验员,把控好每一道菜肴的质量和品质,出菜顺序及出菜速度起到关键的作用,让宾客吃到健康满意的菜肴。 礼仪

工作交接总结报告 篇三

时间转瞬,恍惚间,在我院青协的日子将近一周年,我作为实践部的一员,工作期间,敬职敬业,本着“真情暖人间”,爱心献社会“的的宗旨,配合部长的工作,并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当,我收获甚多。

面试问题

实践部本身就是一个很忙的部门,需要每一位成员,拥有一颗奉献的责任心,义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务,要求我们善于交流,具备较强的沟通能力,以及的责任感意识。上一学期,我部组织青年志愿者的招募,分配,安排义务支教,义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区,协助社区工作人员的社区的工作,期间,我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。

求职面试

下面就,将我分配到组织部的工作,做一了解,我所认识的组织部是一个需要部长,干事责任心较强的部门,负责每次活动个场地的布置,现场所需道具,以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中,我会更加努力。完成自己的工作的同时,积极配合各部门的工作。 面试问题

就我在青协工作的一年里,在学习和生活上。发生较大的改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富。

面试问题

最后,我深信,只要我们竭我所能,尽我所心,数信青协会在自己的天地里,发挥她应有的职责,奉献自己,服务他人。愿我们的青协越来越好。

求职面试

工作交接报告 篇四

移交原出纳员朱xx,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金xx接管。现办理如下交接: 面试网

一、交接日期: qzm4

2000年x月x日

面试问题

二、具体业务的移交:

求职信息

1.库存现金:x月x日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;

qzm4

2.库存国库券:478000元,经核对无误; 求职面试

3.银行存款余额xx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。 礼仪

三、移交的会计凭证、帐簿、文件:

求职信息

1.本年度现金日记帐一本;

求职信息

2.本年度银行存款日记帐二本; 礼仪

3.空白现金支票xx张(xx号至xx号);

求职面试

4.空白转帐支票xx张(xx号至xx号); 礼仪

5.托收承付登记簿一本; 礼仪

6.付款委托书一本; 面试问题

7.信汇登记簿一本;

qzm4

8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;

qzm4

9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份; 求职信息

四、印鉴:

礼仪

1.xx公司财务处转讫印章一枚;

求职面试

2.xx公司财务处现金收讫印章一枚; 求职信息

3.xx公司财务处现金付讫印章一枚;

面试问题

五、交接前后工作职责的划分:2000年x月x日前的出纳职责事项由朱xx负责;2000年x月x日起的出纳工作由金xx负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。

qzm4

六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。

面试问题

移交人:朱xx(签名盖章)

礼仪

接管人:金xx(签名盖章)

求职面试

监交人:迟xx(签名盖章)

求职面试

xx公司财务处(公章) 面试网

2000年x月x日

求职面试

工作交接报告优秀总结 篇五

同志们: 求职信息

光阴似箭,日月如梭,曲指算来,我从9月1日开始到联社工作,至11月18日离开,我已经在联社工作了3年2个多月时间。说句心里话,如果不是市联社党委工作上的安排,不是银监部门干部交流轮岗的要求,我实在是不想离开大家。前几天,我听到了我要调离的消息,心情久久不能平静,几天都没有静下心来做些什么,总是在单位楼上楼下来回地走动,最后看看与我一同工作过的同事;摸一摸我办公室的桌椅,反复地擦洗灰尘;在我住过的房间地久久地向远方的街景凝望,直到手机铃声响起才回过神来。今天我就要离开大家了,回想在工作的1172个日日夜夜,回想与大家朝夕共处的每一天,就象电影片断一样,一幕一幕在脑海里闪现,在此,我感想颇多,要说的话有很多,千言万语汇成六个字---感谢、包涵、期望。

面试问题

一、感谢。 求职信息

首先,我要感谢我分管部室的同志们(稽核审计、办公室、事后监督、安全保卫、基建办等),这些年来,大家对我的工作给予了大力的支持。审计部门吃亏又得罪人,做了事情别人还不理解;保卫部门常年24小时值班守库,十分辛苦;办公室经常是加班加点赶材料,牺牲了无数个休息日;事后监督的同志们工作量大,责任重。正是因为你们的辛勤工作,3年来,我分管的几项工作都十分的顺利,业绩靠前。我们的监审保工作成绩在全市比较突出,连续几年没有出现重大违规违纪、四类案件和经济案件;办公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次,实在是不容易。 面试网

其次,我要感谢机关和基层的全体同志们。3年来,我得到了大家的理解和支持,机关的同志没有把我看外,在工作上合心合力,配合默契;基层信用社的同志,虽然条件艰苦,但是任劳任怨,从不让我为难。我包点的信用社,每年都按照要求出色地完成了工作任务。 面试问题

第三,我要感谢县联社的领导班子。3年来,我在联社先后与两任领导班子共事,得到了两任班子成员的关心和照顾。特别是两任理事长,对我分管的工作十分支持,为我搭建良好的工作平台,树立了我个人威信,营造了良好的工作环境。大家对我提出的工作意见,都给予了充分地考虑和采纳,这一切,都是我做好本职工作的坚强后盾。 礼仪

第四,我还要感谢市联社党委对我的培养。当初,我把我从机关调到机层,让我得到充分的锻炼,施展了自己的能力。这次又将我调回市联社工作,对我而言,既是机遇,更是挑战。今后,我将努力工作,不负领导对我的期望。

礼仪

二、包涵。

礼仪

金无足赤,人无完人。在工作的3年,我还有许多不尽人意的地方。如对大家的关心帮助不够,平时在工作中急于求成,对大家要求过高,管理过严,批评过多。特别是在贷款审批、不良资产清收让利、机关费用报批审核等工作过程中,审核过严,提出的质询过多;在对违规违纪行为的查处、员工自用担保贷款、工作责任贷款的追责清收等方面,没有顾及大家情面,原则过度,灵活不足,甚至触及了部分同志的经济利益,多多少少对我存在一定的想法。在这里大家应该能够给予我更多的理解。作为一名监事长,防案控险,杜绝违规,严查严管严处是我的天职。如果我们一团和气,对违规违纪行为熟视无睹,不查不处,我们这些年就没有如此的太平,在我任职期间,连续3年都没有发生一起经济案件,没有越级信访,没有治安事件,这一些都是大家共同努力带来的结果。所以,我还是请大家特别是被我处分过的同志要给予谅解。

礼仪

三、期望 求职信息

一是期望我们之间的友谊长长远远。俗话说:“冬至水冷,人走茶凉”。希望大家以后要像以前一样常来常往,不能因为我的工作调动,把我们3年来建立的感情丢弃,不能失去朋友、失去友谊。是我工作的第二站,我也把这里当作了我的第二故乡。大家有时间到市联社坐一坐,谈一谈的工作,我也会抽时间到来看望大家,尽可能地为的工作做一点实事,贡献我的绵薄之力。

礼仪

二是期望大家能够一如既往地像支持我一样支持新班子的工作。马年豪副主任是我在应城工作时多年的领导,从事信用社管理工作几十年,领导能力强,管理水平高,在全省信合系统屈指可数,也是我的老师。孙鹏监事长本身就是人,有在商业银行工作的经历,又在市联社信贷科工作,工作经验十分丰富,应该说,占据了天时、地利、人和。他们既是我的同事,也是生活中很好的朋友。他们到工作,一定会发挥更大的作用,干出更好的业绩,希望大家能够支持他们的工作。 qzm4

三是期望联社的业务经营与时俱进飞速发展。与我刚来时相比,联社的业务发展、员工的收入水平有较大的提高,但是还远远不够。当前,存款冲关20亿已经在望,实现历史性跨越指日可待;组建农商行工作经过2年多的努力,已经拿到了银监会的批复,明年3月底之前即将挂牌。我相信,在新的领导班子带领下,在大家的共同努力下,县联社(应该说农商行)的明天会更加美好,大家的工资待遇也会越来越高。 qzm4

最后,祝大家工作顺利,身体健康,事业有成,阖家幸福!

qzm4

总经理工作交接报告 篇六

过往的一年,在公司领导的关怀、帮助、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步,工作上奋发努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的能力都有了不同程度的进步,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。现将20__年的工作汇报以下: 面试问题

一、加强政治理论学习,进步本身政治素质

求职信息

一年来,我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持学习,进步本身素质。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练把握会计核算的各个环节,认真学习新企业会计制度,研讨新题目,努力进步本身独立解决各种题目的能力。在认真公司业务知识和规章制度的同时,坚持挤时间自学,严以律己,深进系统地学习马列主义。 qzm4

二、工作上,全面履行职责,强化服务质量

面试问题

工作中,作为财务部负责人,我率先垂范,建立竞争意识、责任意识,认真履行岗位职责,不断进步工作能力和服务质量。20__年上半年我牢牢围绕“交通工作管理年”的要求,发挥领导作用,认真贯彻落实公司的财务会计制度,以扎实做好高速公路建设各项工作为基础,以进步管理水平,增收节支,全面加强财务预算管理,下降运营本钱,进步经济效益为目标的工作思路,进行财务管理,在工作中常常查找不足,努力研究业务知识,工作上讲学习、讲政治、讲正气,牢固建立,团结务实,廉洁高效的工作作风,严格遵守单位的各项规章制度,能够认真履行职责,较好的完成各项工作任务。 qzm4

1、在上半年的财务管理工作中,加强财务内部控制制度,落实省公司各项规章制度,完善分公司内部财务制度。

求职面试

首先,全面加强财务基础工作,对财务职员进行分工,要求财务职员努力研究业务知识,反复认真学习,公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练把握会计核算的各个环节,明确职责,对各项开支,严格依照财务制度执行,层层把关,杜尽一切分歧理支出。其次,认真审核每个月记帐凭证,正确、及时完全的登记进帐。编制各月财务报表,及半年度预算分析,按公司会计部要求上传下达各项会计资料,会计信息报送正确率达100%;再次,规范会计凭证装订,进档管理工作。 求职面试

2、培训上,参加公司财务团体化管理培训,认真学习新的企业会计制度,配合完成会计集中管理系统升级,会计核算数据通过公司财务专网的连接,实现会计数据集中寄存,收进票据信息系统及财政报表软件的数据互传。并按省公司财务部要求,熟练把握新会计制度及会计科目核算范围,加班加点,完成财务软件升级,财务数据转换。并安装财务软件网络操纵平台。同时协助弄好公司举行的预算管理培训,组织财务职员及各业务部分认真学习,并熟练把握预算执行程序,有效进步资金使用效力。

求职面试

3、预、决算上,第一、根据20__年度预算标准进行分解,积极同各部分沟通,制定20__年各基层单位包干经费。第二、20__年1月根据省公司财务部做好20__年度报表决算会议要求,加班加点,清算了本年度来往帐项,及漯驻路专项整治工程财务决算,结算完本钱年度各项本钱用度开支报帐手续,为__年财务决算做好了预备工作。第三、配合完成会计师事物所对分公司调研工作和20__年度所得税汇算工作。按时正确完成20__年度中原股份公司决算报表及报表附注。 求职面试

4、编制报表上,按公司资产部要求,编制分公司第一季度经济活动分析报告和核定干线收费站代管期间,收进、资金拨付、经费支出核定及固定资产清查和交接工作。按公司会计部要求,完成份公司__年经营支出,单项金额5000元以上发票统计工作。根据__年各项本钱用度开支,配合分公司各部分,做好20__年度分公司财务预算编制工作。按资产部预算管理要求,根据__年各项本钱用度开支,编制上半年经济活动分析,及三季度经济活动分析报告,为公司领导及各部分用度开支提供数据和意见。

求职面试

5、审计工作上,一是加强财务审计工作,充分发挥财务在经济活动中的管理、监视、保障职能,对各单位及干线收费站经费支出进行检查,及时发现题目,及时找出缘由,及时提出建议。二是配合省公司会计部对分公司__年第一季度分公司经费支出审计,路专项整治工程审计,京都会计师事务所__年财务决算审计,对审计中存在的题目提出积极建议,会同各业务部分进行沟通,分析缘由,逐项进行意见反馈,催促各单位将审计中存在题目进行纠正。三是协助完成公司财务部20__年会计报表审计。通过审计,对今后的管理中,进一步完善财务制度,加强用度开支的内部控制,落实职责,加强财务管理起到积极推动作用。

礼仪

20__年9月我被提为总经理助理,在任职期间,我要责备体财务职员将工作基点放在服务、规范、创新上,苏醒地熟悉到只有弄好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推动创新才能有所作为;确立以优良服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推动重点工作。

礼仪

三、继续抓好落实、增进廉政建设。 礼仪

抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是基础。在工作中,我以身作则,认真执行廉洁从业规定,始终把廉政建设作为加强本身建设的一项重要内容,放到突出位置。 面试网

1、自觉接受监视和改进思想作风,以创新的精神和求实务实的工作态度,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。

求职面试

2、严格执行公司规定,努力当好财务工作的带头人。作为财务工作的负责人,既担当着公司沉重的廉政工作,又要时刻维护良好的本身形象。在实际工作和生活中,我做到言行一致,本着对公司、对个人、对家庭负责的精神,时刻严格要求自己,珍惜公司领导和组织给予的荣誉和权利,不以领导自居弄特殊化,自觉遵守党纪国法,严格执行省公司对干部职工提出的廉洁自律各项规章制度,率先垂范,甘为标杆。作财务部负责人,我手中有一定的“权利”,在有权左右一定的利益关系的时候,我能克制欲看,廉洁自律,特别是在财务计算与核对管理上,严格按政策、按程序办,自觉做到既不借集体的利益往换取个人的私利,也不拿手中之权乱弄以权谋私,自觉当好“一把手”,努力把每分钱都花在刀刃上、花出效益来,努力为大家理好财、当好家,稳定批乱支一分钱。

面试问题

3、在原则题目上,坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我留意团结带领一班人,依照民主集中制的原则合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、调和各方的职责,煞费苦心、殚精竭虑地谋划财务部分的建设和发展;另外一方面十分留意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

面试网

总之,这些年来,我和全体成员一起努力,做了一些工作,也获得了一定成绩,但我深知,自己的履职情况,还有不尽如人意的地方。在今后的工作中,我将着力加以改进,更加严格要求,严厉纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道,创造更优良的成就。 求职信息

以上内容就是求职面试网为您提供的6篇《工作交接报告》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

声明:工作交接报告(通用6篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览