-
- HR招聘最不喜欢遇到的问题
- 哪怕是专业做招聘的HR,也不喜欢遇到下面的这些问题。 1.公司出现大面积人才流失 尤其对于人才流动较强的行业来...
2017-11-14 14:47:02 人力资源 -
- 年底了,又到了想要离职的时候……
- 年底是HR最不喜欢的,因为每当这个时间段的来临,也将伴随着企业人员的大量流失。话虽如此,工作还是要面对现...
2017-11-09 14:00:16 人力资源 -
- 每月上班22天连休8天的工作制,你赞成这样上班吗?
- 一月有一次连续8天的长假,但付出的代价是要连续上班22天,这样的上班节奏,你感觉怎么样? 近日,贵州省清镇市...
2017-11-07 17:34:16 人力资源 -
- HR泪奔:简历造假你能用点心吗
- 相信很多求职者都有过简历造假的经历,为了能获得企业的好感,争取到自己心仪的工作机会,求职者可能会在职位...
-
- 企业发出offer的注意事项
- 现如今,员工面试合格之后企业向被录用员工发出offer已经成了招聘的常规流程,offerletter是外来语,中文一般称作《...
-
- 对于不合格的员工,一定要在试用期辞掉
- HR把一个员工招进来并不是什么简单的事情,要筛选简历、电话邀约、面试……一系列下来需要不少的时间。话虽如...
-
- HR须知:员工的辞职理由80%都是假的
- 如果你想辞职,老板问你辞职原因,你会实话实说吗?事实证明,80%以上的人为了企业的面子和自己不尴尬,都不会...
-
- 员工准备辞职之前会有哪些表现
- 许多HR在交流群里抱怨,最近搞突然袭击辞职的员工太多了,虽然明知道公司有规定需要提前一个月辞职,但还是有...
-
- 新人为什么会走?因为你是这样的HR
- 员工好不容易接受入职了,HR本以为可以松一口气了。结果新员工没待几天就走了,好一点的还给你解释一下,不好...
-
- 从业者那么多,为什么HR却总抱怨招不到人呢
- 前几天一个在家具厂做HR的朋友向我诉苦,现在每天最头疼的事情就是招聘难、留人也难。也许很多外行人听了会有...