竞赛活动方案（精选3篇）

为了确保事情或工作科学有序进行，就不得不需要事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢？求职面试网为朋友们整理了3篇《竞赛活动方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

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竞赛活动方案 篇一

一、活动目的 qzm4

1、进一步加强广大学生品读经典、善于学习的优良习惯，激发孩子们的阅读热情，营造学生良好读书文化氛围，展现当代小学生积极向上的良好精神面貌。 礼仪

2、培养广大学生“勤学习、爱读书、读好书”的读书习惯。

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3、为广大学生提供一个展示自我、提高自我、共同学习的平台。 面试问题

二、竞赛形式

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分班竞赛每班评出读书之星

三、竞赛时间 礼仪

20xx年12月2号下午 礼仪

四、参赛对象 礼仪

全体五年级学生

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五、活动地点

各班教室

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六、具体安排

礼仪

为了让所有学生真正在活动中有所收获，工作坊老师精心设计并组织了此次活动。活动时间为两个月，分三阶段进行： 礼仪

第一阶段：推荐经典阅读书目，让学生读好书

第二阶段：设计课外知识习题，促使学生认真阅读

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第三阶段：举行课外阅读知识竞赛，了解学生读的效果 求职信息

竞赛提供选择题，活动结束后，根据竞赛成绩在年级组评选出十佳“读书之星”

礼仪

七、具体安排 面试网

1、本次比赛以班为单位，每个参赛班级在班内举行竞赛，产生十名优胜者。

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2、语文老师必须准时参与活动，并组织好本班学生。 求职信息

3、活动人员分工：

试题命题：王立琼，纪方，吴云

监考：吴云，刘行，邓永冬，纪方，余霞，王涛

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阅卷：吴云，刘行，邓永冬，纪方，余霞，王涛 qzm4

摄影统计：王立琼

礼仪

八、评选办法 礼仪

1、团体奖：本次活动八个参赛班级，按总分选出优胜班级。设指导奖一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。并相应奖励书籍一套。 求职面试

2、个人奖：本次活动设一等奖10名，二等奖30名，三等奖40名。并给一等奖学生授予“读书之星”称号，给二等奖学生授予“读书小博士”荣誉称号，并给予相应的物质奖励。

竞赛活动方案 篇二

为切实做好邮政通信交通安全管理工作，预防和减少交通事故。根据我局的实际情况，经报请局领导同意，通过局办公会决定：自20xx年4月20日起至7月30日，开展以“过牛年、保安全”为主题的“车辆百日安全无事故竞赛”活动，制订本实施方案。 求职信息

一、指导思想 礼仪

以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以人为本“安全第一、预防为主”，通过抓好源头、完善设施，广泛宣传教育，落实责任，严格操作，全面推进邮政交通安全工作。创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。 求职面试

二、活动目标 礼仪

以“爱车守纪，安全节约，热情服务，文明行车”为目标，完善安全设施，确保交通有序畅通，提高管理水平，增强守法意识、服务意识、全局意识，减少交通事故。

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（一）提高邮政车辆安全工作与管理水平，增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力，确保全年安全行车无事故，更好地为我局保障支撑服务。 求职信息

（二）此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标，以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。

（三）活动期间将定期组织培训，加强交通法律法规和业务知识的学习，驾驶人员应自觉主动检查车辆状况，保持车辆使用性能完好和卫生清洁，并做好车辆的检查记录和每天的日志。 面试问题

（四）活动结束时将开展满意度测评，综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。

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（五）参加综合评价人员：局领导、各科、部室负责人及班组长。 面试网

三、时间安排

从20xx年4月20日开始，到20xx年7月30日结束，活动分三个阶段进行。 求职面试

第一阶段：宣传发动阶段（4月20日至4月30日）

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主要活动内容：制定活动方案，宣传发动，完善制度，排查安全隐患。

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（一）制定活动方案，安排具体工作内容及要求。

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（二）召开全体驾驶员会议，做好宣传发动工作。 面试网

（三）完善车辆各项制度，组织驾驶员学习讨论。

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（四）对所有车辆进行一次安全隐患排查。

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第二阶段：自查自纠阶段（5月1日至7月15日） 求职面试

主要活动内容：整改隐患，加强安全和法制教育。

（一）及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患，确保车辆随时处于良好的技术状态。 求职面试

（二）组织驾驶员进行行车安全教育和评比，实行“安全例会制度”，定期召开安全例会。

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（三）聘请交管系统***上一堂交通安全教育辅导课，开展交通法规学习、交通事故案例分析，相互交流行车经验和教训。 qzm4

第三阶段：检查、验收、评比阶段（7月16日至7月30日） 面试问题

主要活动内容：总结经验，树立典型，巩固成果。

（一）组织全体驾驶人员开展满意度测评，综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。

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（二）测评标准，根据《车辆管理制度》驾驶员处罚措施的内容进行评定。 求职面试

（三）主要评定内容，从爱车、守法、节约、准时、文明，做到“七条禁令”等项目。

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（四）此次活动给予评选及奖惩。 面试网

四、奖惩励方法

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1、“流动红旗车手”一名。 奖金： 800元

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2、无安全事故及无违章记录。各奖励： 500 元 求职信息

3、损失在XX元范围内的驾驶员惩罚 500 元 面试网

4、损失在XX 元以上的驾驶员，惩罚1000元及负相关责任。 求职面试

五、工作措施 面试网

（一）开展交通安全宣传教育，普及交通安全知识。

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（二）严格各类车辆管理，规范驾驶人员的行为规范。 礼仪

（三）加强车辆驾驶人员的管理，从源头上减少事故隐患。 求职面试

六、组织领导 求职信息

组 长：李洪

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副组长：蒋裕浒 江建林 面试网

成 员：张静 龙飞 龙成云 刘必前 周华林 蔡宾

领导小组下设办公室，具体负责此项活动的落实。

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办公室主任：江建林

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办公室副主任：龙飞

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办公室设在局办公室，负责“百安”活动的日常工作。办公室成员由杨开明 张勇 吴高明 唐世明 杨兵 组成。 qzm4

七、相关要求

（一）提高认识，明确责任。此次“百日安全无事故”活动是当前一项重要工作和紧迫任务。要予以高度重视，紧抓不放。全体驾驶员要服从领导，听从调动，努力完成交给的各项运输任务，牢固树立以人为本的社会主义法治理念。

（二）严格操作规程，掌握车辆性能。熟练驾驶技术，努力提高安全操作水平。爱护车辆，搞好车辆的保养，维修和车容卫生，出车准时、准点，服务周到热情，尽量满足用户合理化需求，不断改进服务工作。 面试网

（三）驾驶人员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，严禁酒后驾车、疲劳开车、超速超载、违章变道等，树立良好的职业道德，谨慎驾驶，自觉执行安全行车规定，做到安全行车。

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（四）全体驾驶员必须始终保持清醒的头脑，在成绩面前千万不要沾沾自喜，在安全隐患面前千万马虎不得。坚决克服对隐患视而不见、熟视无睹、心存侥幸、麻痹大意的思想。 面试问题

（五）近期要对各类机动车进行一次全面检查，健全车辆安全档案，对存在安全隐患的车辆要及时采取措施，杜绝“问题车辆”上路。

竞赛活动方案 篇三

一、活动目的

为了庆祝元旦，丰富教职工的生活，学校将举行集娱乐与教育一身的“一站到底”活动。俗话说知识就是力量，作为教师的我们应要上知天文，下知地理，博览群书，厚积薄发，知识型的竞赛活动在增添欢乐的同时也能考验我们的`智慧。通过活动，倡导教师拓宽知识面，博览群书，乐雅生活，做一个博学、儒雅的教师。 qzm4

二、活动时间：12月31日下午3：30 面试网

三、活动参加人员：每个年级组4人参加活动。(23日上报名单) qzm4

四、活动内容： qzm4

比赛规则：题型分必答题、风险题和车轮战题三种；

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1、必答题：共分二轮进行。 求职信息

(1)第一轮为每组4位教师的个人必答题，每人回答一题； 求职信息

第二轮为小组共答题，每个队一题。

(2)每题10分，必答题回答对了加分，答错了不扣分。 求职面试

(3)答题时间为20秒为限，无论团队还是个人一旦超过时间即为淘汰

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2、风险题：共6题 求职面试

(1)可以选择，也可以放弃，答对了加20分，答错了则要扣去相应的分数。

(2)风险题时，队员之间可以商量，然后推荐一名队员回答，其他队员可以补充。补充以最后一人为准，选手回答完要说“答题完毕”。 求职面试

答题时间20秒。

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(3)在题目进行完后，如果两组分数相同，再依次增加题目。

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(4)必答题和风险题进行完后，淘汰二队。其他四队进入车轮战。

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3、车轮战题：

(1)第一轮：抽签组成2组对手，开始一对一的团队作战。每组依次进行车轮答题，团队中1人答题(规定20秒内必须作答，团队可商量)，直到有一组卡壳。决出胜利的一组。淘汰二组，还有二组进入第二轮。 求职信息

(2)第二轮： 2组胜队进行车轮答题，直到有一组卡壳，决出第1、2名。

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五、活动名次为：第一名1个，第二名1个，第三名2个。奖励年级团队。 求职面试

六、人员安排 面试网

1、主持人：赵倩

2、记分员、计时员：7人，苏丹负责

3、题目准备：汪婷负责

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4、摄影：汪婷 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《竞赛活动方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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