高校交流活动策划书（优秀9篇）

为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是人见人爱的小编分享的9篇《高校交流活动策划书》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

大学校园特色活动方案 篇一

为响应大学生社团文化节的号召，为学院发掘羽毛球人才。同时也为全面贯彻教育方针，丰富同学们的业余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。并推动我院羽毛球运动的发展。特举办首次“__x”羽毛球比赛，具体规程如下：

求职信息

一、参加对象： 礼仪

__x学院__羽毛球社新成员及本院学生

面试网

二、报名时间：

qzm4

20__年__月__日——20__年__月__日

三、活动地点： 求职面试

搏击馆内 求职面试

四、比赛项目：

求职信息

男单、女单 qzm4

五、活动安排： 求职面试

比赛中执行国际最新的羽毛球规则，另加补充如下： qzm4

（1）若比赛无故弃权或有辱骂裁判等行为者，取消比赛资格。

礼仪

（2）采用单淘汰制进行预赛。

面试问题

（3）每场比赛采用3局2胜制，男子每局21球决胜，女子每局21球。 求职面试

（4）比赛前10分钟到场，迟到5分钟视为弃权，对手直接晋级，时间以裁判时间为准。 qzm4

（5）本次比赛比分在20平时，允许加分，加到30分，而只有一次机会。 求职信息

（6）掷硬币：每场比赛开始之前，参赛双方首先要在裁判员的主持下，由裁判员抛硬币确定胜者。胜者具有挑选发球权或挑选场地的优先权。赢方选剩的那项权利归输方所有。 求职信息

（7）合理发球：球员必须站在本主发球区向位于自己相对应的斜对角一端的发球区发球。球体须经球网的上方飞过，落入对方场地的发球区域内才有效。 面试网

（8）为了保持比赛公开、公正的原则，比赛裁判全部由本协会提供安排。

礼仪

单打： 面试网

1、发球员的发球次数为双数时，双方运动员均应在各自的右发球区发球。

求职面试

2、发球员的发球次数为单数时，双方运动员均应在各自的左发球区发球。 求职信息

3、发球员和接发球员应交替对击直至“违例”或“死球”。

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六、宣传计划： 求职面试

本次比赛的宣传：制作一展板，辅以一条横幅、学院广播台宣传；

七、奖品设置： 面试网

比赛取前三名颁发奖品及证书； 礼仪

八、奖品待定：

____ 礼仪

____

____ 求职信息

九、经费预算： 面试网

比赛表格及费用15元

礼仪

比赛用水费用20元 求职信息

比赛用球费用60元 qzm4

比赛器材：球网6/28=148元 面试网

球架 面试网

球拍60/4=240元

彩色胶带：30元

求职面试

总计：__x元

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院团委、__羽毛球社

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策划书、负责人：__x 求职面试

联系电话：________ qzm4

__年__月__日 面试问题

大学校园特色活动方案 篇二

一、活动主题

面试问题

“走近大学生”辩论赛

面试问题

二、活动目的

丰富同学们的校园生活及课余生活，活跃校园气氛，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，培养发掘辩论人才，本着“公平竞争，力争第一”的精神，提高同学们的思辨能力，团队的组织和团结协作能力，促进学生间的思想感情交流。组织城管院辩论队。

三、活动对象 求职面试

大一新生，每个专业派出两个队。 qzm4

四、活动时间

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观看辩论赛录像：x月x日（即举办辩论赛观影学习交流会） qzm4

活动宣传：在学校食堂张贴画报，寝室楼、教学楼张贴海报，以及学习部城院下班来宣传此次活动。在报名之前我们将利用晚自习时间在城市管理学院各班进行宣传并组织各班于多媒体教室进行辩论赛视频的观看。观看后在各班收集参赛者名单，对其进行相关的辩论赛知识讲解以便在比赛时有更好的发挥。

抽签：x月x日 求职信息

评委培训：x月x日晚自习 求职面试

初赛：第四周（x号、x号每天分别两场） qzm4

复赛：第五周（x号进入复赛的班级抽签，x号复赛两场先后进行）

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决赛：第六周（x号进入决赛的班级抽签，x号决出冠） 礼仪

五、活动地点 面试网

教学楼 qzm4

六、比赛评委

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1、辅导老师、城市管理学院了团总支学生会主席团（共四名）

2、每班学习委员为大众评审（共九名，按少数服从多数原则，合计一票。） 求职面试

七、活动流程

初赛：各队派代表抽签决定比赛组别及辩论正反方，初赛四场比赛同时进行，各场比赛获胜班级晋级复赛。

复赛：晋级班级抽签决定比赛组别及辩论正反方，两场比赛同时进行，各场比赛获胜班级争夺冠军，余下两队争夺第三名。 面试网

决赛：晋级班级抽签决定辩论正反方，决出比赛第一、二、三名。

八、辩论赛程序

面试问题

1、主持人介绍参赛队及其所持立场 面试问题

2、由正方开始，各个参赛队员依次进行自我介绍

3、主持人介绍评委 qzm4

4、主持人介绍比赛程序（总计28分钟） 面试问题

开篇立论双方一辩（先正方）各3分钟

攻辩阶段正方二辩向反方二辩和反方三辩共提出三个问题（每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒）1分30秒 面试问题

攻辩阶段反方二辩向正方二辩和正方三辩共提出三个问题（每次提问不超过10秒每次回答不超过20秒）1分30秒

面试网

小结攻辩阶段正方三辩1分30秒 qzm4

小结攻辩阶段反方二辩1分30秒

礼仪

自由辩论双方开始进行自由辩论（正方先）各5分钟 qzm4

总结陈词双方四辩总结陈词（反方先）3分钟分钟 求职面试

5、主持人宣布比赛开始 求职面试

6、主席宣布比赛结束

7、评委代表点评本场辩论赛，并评出双方得分 礼仪

8、主持人宣布比赛结果

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九、奖项设置 面试网

比赛决出前3名，优秀辩手3位，优秀班级组织奖1个。颁发证书，给予适当的物质奖励。 礼仪

十、经费预算 求职信息

多媒体教室租借费__x元。（__元一次，看辩论赛录像一场，决赛一场）

高校毕业季创意活动方案 篇三

一、活动主题 礼仪

共筑创业梦共建典范城 qzm4

二、主办单位

(一)主办方：广德市人民政府； 面试问题

(二)承办方：市人社局、市经开区管委会； qzm4

(三)协办方：各乡镇人民政府、街道办事处。 礼仪

三、活动内容 面试网

(一)现场招聘活动。

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1.广德市20xx年“春风行动”暨新春招聘会。20xx年xx月xx日至xx月xx日(正月初五至正月十三)，举办地点为广德市人力资源市场(市科创大厦一楼)。 礼仪

2.20xx年“春风行动”暨新春返乡就业专场招聘会。20xx年xx月xx日至xx月xx日(腊月十八至正月十五)期间，市经开区东区、北区、西区各举办不少于1场次招聘会，举办地点由园区所在乡镇政府自行安排。 礼仪

3.20xx年“春风行动”暨新春劳动力转移就业专场招聘会。20xx年xx月xx日至xx月xx日(腊月十八至正月十五)期间，柏垫镇、杨滩镇、四合乡、卢村乡、东亭乡深入到人员较为集中的村(社区)各举办不少于1场次招聘会。

4.20xx年“春风行动”暨新春重点群体就业专场招聘会。20xx年xx月xx日至xx月xx日(腊月十八至正月十五)期间，桃州镇、桐汭街道、升平街道、祠山街道在城区各举办1场招聘会。

5.20xx年“春风行动”暨新春校园专场招聘会。20xx年3月底前，宣城市机电学校举办、商贸工程学校协助，举办1场次校园招聘会

(二)网络直播招聘活动。 求职面试

20xx年“春风行动”暨新春网络直播招聘会。20xx年xx月xx日至xx月xx日(正月初五至正月十三)，市人社局举办9场次网络直播招聘会(含东区、西区、北区)。

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(三)外出专场招聘会。

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由市人社局、经开区管委会牵头，20xx年1月底至4月组织部分重点企业赴河南光山县及皖北劳动力富余地区举办2场以上劳务引进专场招聘会。

以上活动根据疫情防控要求可作适当调整。 礼仪

四、参加单位 礼仪

市经济开发区企业及其他规模工业企业、市直有关部门。 礼仪

五、活动安排

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第一阶段：动员部署。

召开专题会议进行动员部署，进一步强化组织领导，明确工作职责，压实工作责任，分解工作任务，保障专项招聘工作有序推进。

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第二阶段：组织发动。

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(一)岗位申报。市经开区管委会、各乡镇政府、街道办事处对辖区内企业用工需求情况进行摸排，并督促企业于20xx年1月14日前将招聘计划报送至市人社局人力资源市场。同时，于20xx年1月30日前登录安徽省公共招聘网完成招聘展位预订工作。 面试问题

(二)印制招聘手册。市人社局于20xx年1月15日前负责全市企业用工招聘信息的汇总，印制招聘手册，并将招聘手册发放至各乡镇、街道。 面试问题

(三)招工政策宣传。市经开区管委会、各乡镇、街道于20xx年1月20日前完成辖区内企业、居民招工引工政策的宣传工作，督促企业为外来员工发放招聘手册，鼓励企业外来员工回乡期间开展以工引工活动，对辖区内居民发放招聘手册，宣传就业奖励政策，积极引导鼓励农村劳动力转移就业和外出务工人员返乡就业。

(四)宣传报道。20xx年1月15日至20xx年2月8日期间，各乡镇、街道、市经开区管委会、市直有关部门采取多种形式大力宣传招聘活动，积极营造招聘氛围。

1.利用市人力资源市场和乡镇、村(社区)人社平台电子显示屏发布招聘信息。(责任单位：市人社局、各乡镇、街道)

2.制作招聘主题宣传短视频，通过电视、广播电台、广德论坛、安徽公共招聘网、微信公众号、抖音等平台广泛宣传。(责任单位：市人社局、市融媒体中心)

3.在长途汽车站、高铁站、火车站、城乡公交站、金融营业机构等地点设置返乡就业服务站，张贴宣传海报，发放招聘手册。利用城乡公交车身宣传海报，出租车车载电子显示屏宣传招聘会信息。(责任单位：市人社局、市交运局、市金融服务中心、市铁路建管中心、桃州镇、各街道) 礼仪

4.利用手机短信进行宣传。(责任单位：市人社局、市经开区管委会、电信公司、移动公司、联通公司)

5.利用城区各出口处、城区户外电子大屏、户外广告展位进行宣传。(责任单位：市人社局、市融媒体中心、市城管执法局) 求职面试

6.各银行网点放置招聘手册，利用银行户外电子屏发布招聘会信息。(责任单位：市人社局、市金融服务中心) 面试问题

第三阶段：现场招聘。

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1.市人社局、市经开区管委会负责专项招聘活动的。总体调度，制定现场招聘计划，科学设置临时招聘展位，进一步规范招聘流程，合理安排工作人员，切实保障现场招聘活动有序进行。

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2.市人社局、市经开区管委会负责外出专场招聘会的筹备和安排工作。

3.市经开区东区、北区和西区所在乡镇负责组织本园区专场招聘活动，其他有关乡镇、街道组织专场招聘活动，宣城市机电学校负责校园招聘工作。

4.各乡镇、街道负责组织广德籍在外工业企业务工人员相关信息摸排上报，并负责引导辖区内求职人员参加现场招聘；市退役军人事务局负责组织退伍军人参加现场招聘；市人社局负责通知近年来离校高校毕业生参加现场招聘，市教体局负责督促宣城市机电学校、商贸工程学校开展校园招聘。

面试网

5.市委宣传部负责网络招聘平台的推介。

6.市公安局负责保障招聘现场秩序。

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7.市卫健委负责制定现场招聘疫情防控工作预案，安排专人负责，市人社局协助配备必要的防护物资。

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8.市融媒体中心负责宣传报道工作。

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六、工作要求 求职信息

(一)高度重视，精心组织。各乡镇、街道、市直有关部门要高度重视20xx年“春风行动”暨新春招聘工作，深刻认识到活动的重要性和必要性。要成立专门机构，安排专人负责，制定周密方案，早谋划、早联系、早安排，确保此次活动安全有序进行。 qzm4

(二)优化服务，注重实效。相关人员要充分发挥主观能动性，将优质、高效的服务融入到此项工作中，精益求精，最大程度地提升企业用工服务质量，积极促成城乡各类求职人员和企业之间的供需匹配。要明确任务、压实责任，重点做好返乡人员就业和外出招工招聘工作，最大程度地吸引更多的外来人员来广就业。 求职信息

(三)强化监督，确保实效。活动开展期间，市政府督办室将组织相关部门赴各乡镇、街道开展监督检查，督查结果报市招聘工作领导小组。 求职信息

大学活动方案 篇四

活动主题：班集体秋游 面试网

活动对象：10信科1班全体同学

活动地点：森林公园活动时间：

面试问题

xx年10月24日

活动意义：

面试网

为了促进本班同学间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，丰富同学们的校园生活，陶冶情操，培养生活实践能力、自主活动能力，同时领略三水的风情，举行秋游活动。既可以为全体成员营造一种轻松自由的气氛，又可以加强同学们的集体意识。

调查实地情况：到森林公园去踩点，了解当地的地形以及对活动地点的定位。

礼仪

前期工作安排： 求职信息

1.组织同学前往乔鑫生态园踩点，了解所在地的安全情况。 面试网

2.物质器材准备：

求职信息

手提电脑、音响。雨伞衣服纸巾等

3.确定交通方式： 求职面试

以集体形式包车从学校门口到森林公园的烧烤场。

4.分组： 礼仪

将队伍分成6小组，并选出个小组组长负责各组的联系方式，以及其他事情

人员安排：

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1.陈春花，庄晓聪、和简迪祺，张逸盈勘查活动地点及场地租借 qzm4

2.马嘉鹏和韩丽珍，林秀娴联系包车司机 面试问题

3.庄晓聪，林秀娴，李惠超，订烧烤炉 面试问题

4.陈春花，张益华，袁玲玲，马嘉鹏，简迪祺，韩丽珍，张逸盈采购食物

礼仪

5.总负责人： 面试问题

林秀娴陈春花庄晓聪 礼仪

6.张益华收**元的活动费 礼仪

7.每个小组的负责人；简迪祺马嘉鹏韩丽珍张逸盈李惠超袁玲玲

所需物品：

求职信息

1.用具：

10条一次性杯子、1包牙签、2包纸巾(大)、30支刷子、4包一次性手套、20包一次性碟子、木炭、铝纸，记事本、水果刀、烧烤叉、打火机、纸巾、报纸。线绳2卷

面试问题

2.饮料：

可乐、雪碧、橙汁、矿泉水、果汁 面试问题

3.食物： 面试问题

火腿肠、肉丸、红薯、鸡翅、玉米、热狗、方包、香肠另外买一些饼干 求职信息

4.酱料：烧烤酱，烧烤蜜糖，辣酱，蜜汁、酱油、花生油、盐、番茄酱、孜然粉、辣椒粉、蚝油。 求职面试

经费预算： 礼仪

车费食品等各项杂费

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5.提前分好各小组的人员组成。 面试网

6.&注意相机的借用&

活动流程 求职信息

1.早上7：

30在校门口集合完毕准备出发在8点前到达目的地 面试问题

2.到达后班长发表关于注意安全的事项的讲话 礼仪

3.有小组长带领自由活动 礼仪

4.10：

面试网

30在烧烤场集合，并以小组为单位开始烧烤 礼仪

5.饭后休息，全班在13： 面试网

00开始游戏：

求职信息

6.节目安排游戏类

(1)纸杯传递。

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(2)解套 面试网

主要通过与团队其他成员的配合并改变自己的位置，最终打开交错相连的套，形成一个或几个环。

qzm4

1)要求所有的参与者围成一个圈。

2)从任何一个人开始，要求他将两只手分别与不相邻的两个人相握；然后这两个人再各自与其不相邻的。人握手，按此顺序继续，直至所有人的手都与其他人相握。 qzm4

3)这时所有人的手连接起来，形成一个交错的套，此时要求大家在不松开手的情况下，通过移动自己的身体、变换自己的位置，来解开交错的套，打开成一个或若干个圈。

求职信息

(3)真真假假

面试问题

规则：

四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。猜对的有奖品，猜错的就要接受惩罚。

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(4)正话反说

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选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

(5)默契 面试问题

游戏开始时，将大麻绳围在各自腰间位置，所有队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形)，在这过程中，参加队员不能手拖手，只能通过大麻绳互相维系，最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。游戏以组为单位分别进行，抽签决定游戏顺序的先后和所要摆的图形。 面试网

(6)反应一组 qzm4

同学围成一圈有主持人说一些数字每个数字代表一些东西 面试问题

&表演类宿舍的才艺表演逐一落实到舍长的手上提前做好准备班委要提前确定一些明确的项目 求职信息

&注意班委的作用要带领好大家参加活动调节气氛制造气氛让大家玩得开心 面试网

6.16： 面试问题

00清场，然后坐车回校

应急措施：

1.天气： 求职信息

事前作好天气预报调查，假如当天去之前天气阴天或者下雨，就取消并推迟到xx年11月21日进行。天气好则照常进行，同时准备防晒工作，带上太阳伞、太阳帽等 求职面试

2.安全： qzm4

事前作好安全教育工作，叮嘱同学们注意交通和活动的安全，并采用负责人制度定时进行人数清点工作。多带些水，以供预防天气闷热引起的中暑。带上急救药箱，以防出现扭伤、创伤的情况发生。

面试问题

3.气氛： 求职信息

如果气氛低沉，则需要准备多一点的游戏以在当时引导大家进行游戏，增添气氛，达到相融的效果。

活动结束后期工作： 面试网

4.预先告知同学们负责人的电话号码，同学们在迷路时也能找到负责人&

面试问题

5.班委做活动后总结，总结这次活动的经验。做得好的方面、做得不足的方面，都做个统计、记录，以便日后再搞活动有个参照，发扬好的，改正不好的，修补不足的。 礼仪

高校毕业季创意活动方案 篇五

一、活动背景 面试问题

随着全国高校的扩招，以及大学毕业生人数逐年增加，在加上XX年全球金融危机，高校毕业生的就业创业形势日趋严峻，就业创业竞争的压力日益增大。 为了繁荣校园文化、充实校园生活，进一步引导同学们了解就业创业知识、培养就业创业意识、树立就业创业精神、提高就业创业能力、让同学们通过关于就业创业的演讲活动了解当前严峻的就业创业形势，并找到就业创业的方向，特面向全系学生举办以“xxx”为主题的就业创业演讲比赛。

求职面试

二、活动目的及宗旨 求职信息

1、激发同学们的学习热情和学习动力，调动同学们的积极性，增强同学们的自信心，自豪感，繁荣学院文化，发扬比赛的优良传统，帮助同学们明确学习目标，促进学生树立职业意识，从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备 。

面试问题

2、通过活动在全系范围内的影响力来提高同学们对自己职业发展的思考和规划，同时通过演讲来提高同学们的交流和表达能力，进而更好的对别人甚至未来的工作单位推销自己

三、活动意义 求职信息

本次活动意在通过提供演讲平台给予同学们锻炼的机会，展现演讲才华和能力，并通过对其就业创业想法和认识，鼓励同学们通过对社会及市场的观察，结合自身特点，策划制定有一定实际价值的奋斗方案。激发培养我校学生的创新实践能力、主动精神、商业精神以及市场经济思维。 求职面试

四、主办单位：

院团委 求职信息

承办单位：土木工程系就业创业部 礼仪

赞助单位：待定

五、活动主体

1、筹备阶段

（1）活动宣传

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海报宣传：在活动前，通过在一教门口展出宣传海报来告知全系同学该活动的基本情况（要求海报能够深刻体现活动主题，并且内容新颖，有直观的表达效果）——宣传组

求职面试

班级宣传：为了达到宣传力度，做到全系参与，在活动前，安排部门干事带上相关的宣传资料在班上的就业创业委员的配合下将资料发放到各个班级并告知本次活动的基本内容，同时统计报名人数。——就业创业部全体干事

咨询宣传：在活动前及整个活动过程中，在164值班室就业创业部设立咨询点，为同学们详细解答一系列问题，使同学们更能了解活动情况。——值班干事 面试问题

（2）组织

礼仪

联系比赛场地：确定初赛及复赛的比赛地点

求职信息

主持人：待定（要求普通话很好，能灵活应变，具有感染 m.jiaoxuela.com 力） 面试问题

参赛人员：初赛：全系报名参加演讲的各位选手 面试网

复赛：经初赛选拔。（6—8名） 求职面试

邀请人员：初赛：土木工程系就业创业部三位部长及几位干事（具体人员待定） 礼仪

复赛：发请柬邀请评委：学院领导、学生会干部。（共9名） 礼仪

出席观众：初赛：各位选手

复赛：每个班选5名同学代表班级参加

（3）ppt及活动背景音乐： 求职信息

做一个关于能反映当前就业创业形势的ppt（要求内容符合活动主题，深刻新颖）——策划组

求职面试

选几首活动过程中的背景音乐，用于活动开始前，及在活动过程中的一些停歇时间（要求歌曲内容积极向上，给人以奋斗拼搏的激励）——活动组

（4）后勤工作及舞台部分

购买物品：证书，奖品（获奖者），舞台装饰品——外联组，财务组 面试网

借用物品：音响设备，花盆——秘书组，资料组 求职面试

场地布置：舞台装饰、开场和结束音乐及音响设备调试、后期清理等——就业创业部全体干事 礼仪

抽签及现场秩序的维持：确定复赛的顺序安排，提前告知参赛选手做好演讲准备。——策划组

2、比赛前期阶段：参赛选手需提前准备一份就业创业演讲稿，在比赛之前交到164值班室就业创业部审核。 礼仪

3、比赛阶段： 求职面试

初赛

①时间：4月13日（具体比赛时间待定）

②地点：1616 qzm4

③主题：积聚就业跬步，点亮创业梦想 求职信息

④比赛流程： 求职面试

主持人致开幕词并且介绍到场的评委及比赛的'规则。

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演讲比赛正式开始。 qzm4

带所有选手比赛完后，邀请评委代表上台简单讲评 面试网

主持人致闭幕词。 qzm4

赛后第二天公布进入复赛的选手并通知其做好复赛的准备

复赛 qzm4

①时间：4月17日（具体时间待定）

②地点：八角演讲厅（提前申请）

③演讲环节：

第一环节——选手演讲

限时：时间必须在5分钟以内

面试问题

主题：积聚就业跬步，点亮创业梦想

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第二环节——现场问答

ps：每位选手演讲完毕，必要时评委可向选手提问或做简单点评

求职面试

④流程： qzm4

主持人致开幕词并且介绍到场的评委，嘉宾 面试网

主持人邀请评委代表学生会主席发言

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主持人介绍比赛的规则和评分细则

播放ppt，同时主持人根据ppt播放的内容作相应的讲解

ppt播放完后，主持人引入演讲比赛 面试网

当第四个选手演讲完后，进入表演环节（目的激发观众热情，放松选手紧张心情，活跃活动气氛。）

待所有选手比赛完后，进入互动节目——通过屏幕转动，选出回答问题的观众，问题内容主要是就业创业方面的，回答问题的观众可获得精美小礼品一份，（在进行互动节目时，统计出最后两位位选手的得分） 面试问题

主持人公布最后两位选手得分，然后邀请评委代表团总支副书记做活动讲评，工作人员进行名次排序 qzm4

主持人上台宣布比赛结果（依次由优秀奖到一等奖） 求职信息

嘉宾，评委，选手，全体工作人员合影留念

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4、现场各组分工

面试网

舞台部分：主持人，音响，装饰舞台——就业创业部全体干事 求职面试

秩序部分：观众秩序——活动组，策划组

礼仪部分：引领嘉宾评委就坐，收发评分表——资料组，秘书组 qzm4

统分计时部分：统计分数，排名，计时，提醒时间——宣传组 面试网

后勤机动：外联组

六、活动预算

海报，横幅 待定 qzm4

提供矿泉水供评委，参赛选手及工作人员 待定

礼仪

荣誉证书及奖品等 待定

求职信息

会场布置物品费用 待定 面试网

请柬 待定

合计：待定 求职信息

七、注意事项

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筹备阶段各组分工合作，出现问题及时联系，共同解决问题。工作严格按照进度表进行，每完成一项任务互相转告；

会场布置方式要求大方得体；

活动前预备话筒，赛前注意音响的调试工作； qzm4

确定到场嘉宾的工作要求及时无误；

准备一些互动游戏在统分的时候过度，在观众互动环节进行人员统分， qzm4

公布名次，由优秀奖开始至一等奖 qzm4

整个活动过程中，部门各干事应积极、主动。若有突变情况或临时安排，以当时情况安排为准。

面试问题

大学高校校内活动策划精选 篇六

一、活动宗旨

为了增强青少年网络文明意识，营造有利于青少年健康成长的网络环境，深入推进网络文明建设，弘扬网络文明，引导大学生健康文明地上网。同时也积极响应院团委关于“网络文明”的号召，我系现策划组织针对各班级开展以“网络文明”为主题的班级活动。

二、活动对象

求职面试

机械工程系__级、__级、__级全体同学。 礼仪

三、活动时间 求职信息

20__年__月__日——__月__日。 礼仪

四、活动安排 面试网

1、前期宣传。

面试问题

向各班级发放《网络文明》相关通知，开班长团支书会议进行动员；

2、活动要求。

面试网

（1）各班开展的活动必须紧扣“网络文明”主题，活动形式自定。 面试网

（2）各班在__月__前上交“网络文明”主题班会优秀成果1份至学生工作办公室陈老师处。

（3）每份上交成果包括：1篇活动总结，1篇报道，10张照片。 求职信息

（4）上交成果团总支将在审核之后对优秀成果予以展出。 求职信息

大学高校策划活动 篇七

一、活动主题：

礼仪

携手第___个世界地球日，共创绿色和谐社区 求职面试

二、活动背景： 求职面试

今年4月__日是第__个世界地球日，在我们的生存环境日益受到破坏，自然在开始向我们人类以牙还牙的时候，我们在也不能被动地索取，人类不拥有地球，而是属于地球，地球接纳了我们，而我们如果不懂的报恩，只是毫无忌惮的向地球索取的话，更大的灾难将会将临在人类的身上。

作为人类，我们头脑应该清醒，始终都要有保护地球的意识，保护自己的家园，与自然和谐共存。我们每个人要从身边的小事做起，分类回收垃圾资源，减少对一次性餐具的使用，节约资源，爱护花草树木等等。

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三、活动目的： 面试网

迎接第___个世界地球日，走进社区，宣传绿色生活环保理念，与社区居民活动交流，增加居民对地球日的认同和保护我们生存空间环境的重要性，呼吁人们重视地球的福祉，把爱护地球和保护日渐稀少的自然资源作为共同的责任，共创人类与自然和谐共处。

四、活动时间： qzm4

20__年4月9日

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五、活动主办单位： 求职信息

__大学绿色动力协会 qzm4

六、活动地点：

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__街 求职面试

七、活动介绍：

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主要分四个活动专区：

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1、“携手地球日，共创绿色和谐社区”专区

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①图说地球

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使用图文并茂的海报介绍人类的影响对地球自然环境造成的变化和破坏，倡导我们在地球日以及日常生活中力所能及的行动来保护我们的生存家园——的地球。 求职信息

②“心语心愿”互动

拒绝使用“一次性筷子”的签名，也可写一下祝福语。 面试问题

③描绘“我心中的地球”

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让参加了我们活动的小朋友将自己心中的“绿色世界”画在图纸上。

礼仪

④环保知识“智多多”游戏 面试问题

我们将会提前设定100多道有关绿色生活等有关环保知识的判断、选择题，写在小卡纸上，将适当的题数编在一组，分若干组，每个人可答一组题，根据答对不同类型的题所得的分数，根据累加的分数获得不同的奖品。 面试问题

2、“感受自然语言，保护动植物”专区 qzm4

①“动物猜猜看”游戏 求职信息

让参与者通过谜语猜出一种动物，恰当的在动物纸牌里找出正确的答案，猜对者获得一份奖品。

礼仪

②盆栽展示 求职面试

展示多种盆栽植物，根据查找的植物资料，向人们介绍相应植物的知识，悬挂若干植物介绍的图文资料。

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3、“被忽视了的资源，垃圾分类回收”专区 面试问题

①宣传垃圾分类回收相关知识。 求职信息

②绿色环保DIY产品展览：展出一些使用塑料罐等废弃品做成的DIY作品，同时现场与居民互动，变废为宝，与居民一起制作小型的DIY产品。 面试问题

③垃圾分类“层层叠”游戏： 面试网

结合层层叠的游戏，将每一个木块贴上代表不同垃圾的标签，人们通过玩这个游戏将这些代表不同“垃圾”的木块分类，根据分类正确的“垃圾”数目获得不同的奖品。 求职面试

④垃圾分类“乐投球”游戏： 面试网

我们将标有不同垃圾分类的桶摆在一定位置，参与者将标有代表不同类型垃圾的球投中它们所属的桶中，8球投中5个（包括5个）将获得不同的奖品。 面试网

注意：每个专区由若干名协会同学负责，配有一张桌子以及符合主题的展示海报等。 求职信息

大学高校策划活动 篇八

一、赛事组织 礼仪

1、主办单位：教务处 求职面试

2、承办单位：信息科学与工程学院 面试网

二、参赛单位与学生要求

求职信息

1、比赛面向全校本科生，不分专业，学生可独立成队，也可以自愿组队，建议跨专业组队。团队人数不超过5人，每件作品可以有1～2名指导教师。

2、参赛人员需认真填写参赛报名表。

三、竞赛内容与规则 求职信息

1、竞赛作品性质

参赛作品应是学生独立完成或在指导教师指导下完成的创意创业作品、科技作品或专利发明产品等。作品必须具有真实性和创新性，严禁弄虚作假，评审委员会将对申报作品进行创新审查和防抄袭审查。

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2、竞赛作品内容（作品命题）

求职信息

凡是与DIY创意为主要内容的创新活动，能挖掘大学生的创新潜能，与培养大学生的创新意识有关的科技创新课题与作品，能够提高人民生活品质、促进人们积极向上以及给人们带来美感和愉悦的产品，都在此项目范畴之内。

面试问题

根据作品形式对所涉及项目进行分类如下： 面试问题

A、创意实物作品类 面试问题

B、创意方案作品类 求职信息

根据作品所涉及技术领域将项目进一步分类如下： qzm4

（1）时尚手工创意类：如创意学习用品、笔筒插花、雕塑、相框、手工玩具、小礼品、创意箱包、创意鞋子、创意生活用品、时尚纪念品、挂件饰品等。

（2）电子软件及应用类：如软件产品造型设计、应用程序设计、工业产品或组件创新设计、电路电子应用设计等。

qzm4

（3）环保创作类：如以环保为主题，突出体现环保意义，作品具有一定实用价值。

面试问题

（4）服装设计类：创意服饰类。 礼仪

（5）创意设计：如汽车、建筑、景观、手机等的设计、海报创意设计、公益广告创意等新概念设计。 求职面试

（6）创意策划：如有新意的活动策划、商业模式、营销方案、创业计划、广告脚本等，作品要符合现实需要。

礼仪

3、竞赛规则 礼仪

（1）参赛者根据竞赛内容，在规定的时间内网上申报作品相关材料，超过规定时间完成的申报，将不能参加竞赛评选。

礼仪

（2）所申报作品要以DIY创意创业为核心，作品评审要侧重技术性、创新性和实用性大学生手工DIY创意创业大赛策划书策划书。

四、竞赛时间和报名方式 求职信息

（1）启动时间：5月29日起，面向全校本科生和研究生进行宣传动员。 qzm4

（2）报名时间：5月29日～6月5日。参赛学生需联系指导老师，组成稳定的创作小组，采取自愿方式于上述时间到信息学院应用数学系报名。

高校毕业季创意活动方案 篇九

为继续做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[20xx]16号）要求，全国“三支一扶”计划领导小组就20xx年“三支一扶”计划实施工作制定如下方案。 面试问题

一、工作内容 面试问题

在20xx年工作基础上，20xx年全国共招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限一般为2—3年。 面试问题

二、招募计划 求职面试

4月20日前，全国“三支一扶”计划领导小组根据各省（区、市）20xx年基层需求情况，研究确定20xx年全国“三支一扶”大学生招募计划。各省级“三支一扶”办公室根据下达的计划，面向社会公布招募岗位和数量。

求职信息

4月30日前，省级“三支一扶”办公室应制定本省（区、市）具体实施方案和政策，经省级政府批准后，进行工作部署，并分阶段实施。实施方案于5月30日前报全国“三支一扶”办公室备案。 qzm4

三、宣传动员

各省级“三支一扶”办公室要按照本方案要求，贯彻落实 20xx年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议精神，对“三支一扶”工作进行广泛宣传，营造良好氛围。要根据本地的具体工作部署和安排，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体发布招募信息，以多种形式向社会广泛宣传“三支一扶”计划，并公布省级“三支一扶”办公室地址、报名电话，确保毕业生及时了解相关情况。要动员高校充分利用广播台、校园网、公告栏等途径在校内广泛发布招募信息，做好宣传动员工作。

四、招募及培训上岗 礼仪

（一）各省级“三支一扶”办公室要严格按照公开、平等、竞争、择优原则，通过考核或考试等方式开展招募工作。

礼仪

（二）报名可采取现场报名、网络报名等方式。在专业上以农村急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类为重点。要突出对较高学历毕业生的招募，在招募的毕业生中，本科及本科以上学历的要占一定的比例。

礼仪

（三）体检要严格按照全国“三支一扶”办公室制定的标准（见附件一），统一指定时间和医院。体检过程中，要切实负起责任，严格把关，确保体检质量。

（四）省级“三支一扶”办公室对体检合格的毕业生进行审核后确定人选，同时组织签署《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（见附件二），并将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。登记表可以从人事部人才市场公共信息网下载。

（五）各省级“三支一扶”办公室要组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、农村等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的'基本情况、乡镇共青团有关工作业务等。

（六）省级“三支一扶”办公室根据本地实际确定招募、培训、上岗的时间进度。全年招募工作应在20xx年10月底前结束。

五、服务管理 面试网

（一）各省级“三支一扶”办公室要结合本地实际，健全完善 “三支一扶”大学生管理规定，作为日常管理的依据，要明确责任，加强监督，确保“三支一扶”大学生的安全和健康。要建立“三支一扶”大学生信息库，随时掌握动态信息，作为发放生活补贴的依据。

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（二）县级政府人事部门要负责指导、协调服务单位落实“三支一扶”大学生的服务岗位、住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障，帮助解决“三支一扶”大学生遇到的困难和问题，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查。要在每个接受“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1-2名条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记，并协助县团委协调落实相关任职程序。

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（三）服务单位要为“三支一扶”大学生安排工作岗位，提供必要的生活条件，承担日常管理和服务工作，并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。

到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”大学生，工作第一年须到县级以上医院进行为期一年的就业见习。省级“三支一扶”工作协调管理办公室确定“三支一扶”大学生就业见习医院。见习期满，由当地卫生部门安排“三支一扶”大学生参加执业医师资格考试。

（四）省级“三支一扶”办公室应要求“三支一扶”大学生自觉遵守服务单位的各项规章制度，充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。并明确在服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经批准方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的，不再享受国家给予的优惠政策。 礼仪

（五）参加“三支一扶”的应届大学毕业生户口应统一由学校迁转到省级“三支一扶”办公室指定的有关机构，或根据本人意愿迁转到入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。服务期满后，凡落实接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，党团组织关系转至服务单位。“三支一扶”大学生中的党员、团员在服务期间按照当地农村党员、团员的标准缴纳党费、团费。 礼仪

六、考核评估

（一）服务单位负责“三支一扶”大学生的日常考核。县级政府人事部门要会同有关部门对20xx年度“三支一扶”大学生进行年度考核工作，主要针对“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等进行考核，考核情况存入本人档案，并报省级“三支一扶”办公室备案。其中对于兼任乡镇团委副书记的大学生在团委工作岗位上的表现情况要进行专门考核。

礼仪

（二）省级“三支一扶”办公室应在20xx年7月31日前完成对本地区20xx年实施“三支一扶”计划的年度总体绩效评估工作，并将评估结果上报全国“三支一扶”办公室。

七、经费保障 面试问题

各地要切实做好“三支一扶”计划的经费保障工作。参加“三支一扶”计划的大学生的各项生活、交通补助，办理人身意外伤害保险和住院医疗保险的各项费用以及各地“三支一扶”计划实施工作经费问题，由地方财政安排专项经费予以支付。中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支持。各地人事、财政部门要监督检查专项资金的运行情况，省级“三支一扶”工作主管部门每年要将资金使用情况向社会公布，确保资金使用的安全、规范和有效。

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八、组织领导

“三支一扶”计划要在中央的统一部署下，在各地党委、政府领导下认真组织实施。各地人事部门在“三支一扶”计划领导和工作机构中要发挥牵头作用，要及时向省（区、市）党委、政府汇报，争取更多支持。要加强协调，与“三支一扶”计划各有关部门明确职责，密切合作，会同教育部门做好高校毕业生的宣传动员和组织招募工作；积极与财政部门沟通协调，落实地方财政的经费支持，做好“三支一扶”计划经费预算，加强对经费使用的管理；加强与农业、卫生、扶贫、共青团等部门的合作，推动各部门对本系统用人单位进行指导，协助做好“三支一扶”计划实施工作。要加强调研和指导，制定好各项管理制度和规定，创造性地开展工作，同时要及时了解计划实施中的问题和建议，及时反映沟通，及时加以解决。

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