幼儿园六一儿童节活动方案（4篇）

为了确保工作或事情顺利进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是人见人爱的小编分享的4篇《幼儿园六一儿童节活动方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

幼儿园六一儿童节活动方案 篇一

一年一度的儿童节是幼儿最隆重的节日，今年我园的“六一”儿童节将以文艺汇演的形式来进行，为了使活动顺利进行特制定此方案。

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一、活动目的

通过开展庆祝“六一”文汇演的活动形式，使幼儿在积极的参与中体验合作与交往的快乐，从而度过一个难忘的“六一”儿童节；使家长在观看幼儿节目的同时对幼儿有一个新的认识，进一步感悟幼儿教育的观念，从而使自己对如何教育孩子有所启发；通过向家长、社会展示“六一”活动，进一步塑造本园的社会形象。

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二、活动准备

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1、4月中上旬以班为单位进行节目宣传发动，确保节目人数参与率要达到90%，由各班班主任负责。 面试网

2、4月中下旬确定节目 面试问题

大一班4个节目、大二班4个节目、

中一班4个节目、中二班3个节目、

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小班3个节目

面试问题

3、5月中上旬以班为单为进行节目排练，各班教师负责。

4、5月中上旬对主持人培训，由曾广容老师负责。

5、5月下旬对各班节目进行彩排，由曾广容老师负责。 求职面试

6、5月下旬道具、服装到位，由各班教师负责。 求职信息

7、5月26日将家长邀请函、节目单发放给家长。

8、5月31日舞台布置，由康艳春老师负责。 面试问题

三、文艺汇演流程

面试问题

1、介绍来宾 求职面试

2、鸣炮宣布活动开始 求职面试

3、领导讲话

4、园长致辞

5、家长代表讲话 求职面试

6、观看幼儿文艺表演

7、文艺汇演结束 qzm4

8、清查学生人数，带回教室，与家长交流，交流完后上课。 面试问题

四、活动地点：蓬塘中心幼儿园运动场

礼仪

五、活动时间：20xx年6月1日上午9时至11时 礼仪

六、主办单位：蓬塘中心幼儿园

七、组织编排：郭秀兰、谭泽玉、曾广容、刘超、杨芳

八、监 制：刘生华 求职信息

九、协 助：邬芝芝、陈佳丽

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十、后 勤：康艳春、刘志英、谷月花

十一、安 全：制定安全预案 面试网

幼儿园庆六一活动方案 篇二

活动主题： 礼仪

回得去的小时候 我们一起过六一 礼仪

活动目的

礼仪

小时候的我们有着美的梦，小时候的我们纯真而美好，长大后的我们回不去了吗？安逸舒适的大学生活我们沉浸了、颓废了、迷失了，在这个儿童节让我们回到小时候，去寻找曾经的梦想与执着。 qzm4

童年的我们没有电脑，没有游戏机，但和小伙伴们一起游戏还是无比的开心；童年的我们吃着廉价的零食，嘴角的满足会一出来

活动意义 求职信息

通过这次儿童节活动，和xx幼儿园的孩子、学校教职工人员的孩子，一方面为这些孩子大区属于儿童节的欢乐和喜悦，另一方面让大学生们回忆一下童年时代的美好时光，回忆曾经的理想与执着，认真审视目前的学习生活状态。通过这次集体活动，提高青协各部门团队合作能力，增强成员之间的凝聚力。 礼仪

活动主题 礼仪

回得去的小时候 我们一起过六一 礼仪

活动日期 求职信息

20xx年5月30日（六一礼物募捐、活动宣传）、6月1日（正式活动）

活动地点 礼仪

体育馆多功能厅

活动对象 qzm4

xx学院学生 受邀儿童（xx幼儿园 学校老师和后勤人员的子女）

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活动过程 面试网

前期准备

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1、对外 ：外联部(1)负责与xx幼儿园的负责人联系，获得同意，协商具体事宜 面试网

（2）负责与学校社团负责人联系，安排几个节目

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对内 ：秘书部(1)负责邀请学校老师及后勤人员的子女，做好统计确认

（2） 申请活动场地 求职面试

2、开会讨论活动当天的游戏项目及相关环节，最终确定10个左右的项目 求职信息

3、采购活动所需用品

活动前期 面试网

1、宣传部制作海报宣传此次活动 求职面试

2、5月30日青协成员负责在食堂北门举行“六一儿童节礼物慈善募捐”，登记好姓名院系等相关信息（所募得的物品可以送给孩子们，也可以作为现场活动的奖品，送给活动参与者） 求职面试

3、同时让路过的同学自愿在便利贴上写下六一儿童节祝福、感受、愿望等，（可以在活动当天展示，并设置抽奖环节）

活动当天

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1、下午没课的会员可以提前去布置会场 qzm4

2、青协会员准时带小朋友过来（一名小朋友至少一名志愿者陪同） 面试网

3、活动正式开始 暂定下午4点到6点半 礼仪

六一儿童节活动 求职面试

（1）、活动流程：上课铃响——眼——节目表演（活跃气氛）——3分钟视频短片——自由游戏时间——抽奖——下课铃响 活动结束 面试网

（2）童年游戏区：现场一展览的形式设置游戏，游戏有扔沙包、跳格子、、挑彩棒、打弹珠、打纸牌、飞镖、老鹰捉小鸡、跳皮筋、手接球，总共11个，根据表现现场工作人员会评分 求职信息

（3）童年零食区：根据游戏中得分可以在零食去兑换零食 礼仪

（4）童年奖品区：根据游戏中的得分，可以领取相对数量的圈圈去奖品区套奖品（会有募捐过来的礼物） 求职面试

（5）童年墙：之前写的童年回忆、心愿、祝福、梦想粘贴在墙上展示出来，勾起大家的童年记忆 面试问题

活动后期 礼仪

1、会场清理

（活动照片视频及通讯稿的发布）

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经费预算

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会场布置材料（气球彩带）50元 游戏道具80元 游戏奖品150元 总计280元 面试问题

活动可行性分析

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1、青协有xx幼儿园的长期义工，跟那里的小孩子比较熟悉，而且青协跟xx幼儿园有长期的合作，这次活动也是为六一儿童节举办的，可以为孩子们带去很多节日的快乐，相信院长会支持这次活动！

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2、周五下午很多没什么课，比起在宿舍对着电脑，很大家一起过儿童节回忆童年似乎更有趣呢！ 求职信息

3、虽然没有过累死活动，但青协举办过很多活动，有很好的团队默契和丰富的活动经历，相信能把这次活动办好的。

应急预案

1、参加活动的人数暂且无法估计，如果人数过多可以到操场上做一些小游戏！

2、为避免意外状况，每个孩子都会有一名志愿者陪同，志愿者也需要提前跟孩子认识熟悉，了解小朋友的基本状况！

幼儿园六一儿童节活动策划方案 篇三

一、活动目的： 面试网

1、通过开展庆祝“六一”系列活动，积极创设更多的机会，让每个孩子都能找到自己的亮点，以点带面，使每个孩子的个性得到飞扬，潜能得到充分的发挥，在积极的参与中体验成功、合作与交往的快乐，从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节；

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2、使家长在参观和参与幼儿的节日庆祝活动中，进一步感悟幼儿教育的新观念，从而对如何教育孩子有所启发；通过向家长、社会展示幼儿的“六一”活动，进一步塑造本园的良好形象。 求职面试

二、活动主题：

活动主题：学会合作、展示才能、放飞梦想 求职面试

三、活动准备： 礼仪

1、布置富有欢庆气氛的班级环境及全园周围环境（5月30前各班创设庆“六一”环境，布置“六一”主题画展，布置户外演出环境，悬挂庆“六一”宣传标语、彩旗、舞台）。

2、以班为单位做好参加活动的准备：

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（1）各班各排练一个表演节目和一个集体节目，亲子画展、户外创新活动；

（2）各班布置好各班的绘画主题和画卷。

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3、由幼儿园准备活动奖品。 面试问题

四、活动内容： 求职信息

（一）活动倡议： qzm4

1、目的：为了使幼儿能度过一个愉快、难忘而有意义的“六一”儿童节，倡议本园全体教师和全体家长积极为幼儿创设欢度“六一”的节日环境与氛围，共同鼓励幼儿积极参与“六一”节的各项活动。

2、时间：20——年5月30日—31日

3、对象：本园全体教师、幼儿和家长。

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4、办法：通过飞信向幼儿家长发出倡议引起家长的重视，争取全体教师和家长对此次庆祝活动的配合与支持。

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（二）系列活动： 求职信息

本次“六一”儿童节活动以“幼儿体操”、“幼儿才艺展示”、“户外小能人比赛”、“亲子绘画展”、“教师与家长才艺展示”等系列活动的形式来进行。 求职面试

五、活动时间安排：

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幼儿园六一儿童节活动方案 篇四

一、活动目标：

共度快乐六一，增进亲子感情，促进家园共育。 面试网

二、活动组织：

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策划：xxx

成员：xxx

后勤：xx

摄影新闻：xx

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三、活动时间：

20xx年6月1日上午8：30—10：50 面试问题

四、活动准备：

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1、园部和各班布置节日环境，各班门口张贴个性化的游戏单。

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2、每班准备两个游戏，正副班各负责一个。 qzm4

3、每位幼儿一份六一礼物，游戏小奖品若干。 求职信息

4、每位父母一张游戏卡，优胜奖券若干。 面试问题

五、活动流程：

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1、8：30—9：00父母凭接送卡入园内，到孩子所在课堂签到、领游戏卡，课堂领导对孩子进行节日教育，可适当组织节目表演，向幼儿和父母介绍本次活动具体安排和游戏玩法。 礼仪

2、9：00—10：30父母带孩子随意参加同年龄课堂组织的游戏，每玩一个游戏后由组织游戏的教师盖小印章，不得重复玩一个游戏，优胜者发给奖券。父母凭奖券到保健室领取小奖品，凭游戏卡（必须六个游戏全部玩过）换小礼物。

礼仪

3、10：30—10：50父母带孩子回课堂，领取六一礼物。父母离园，原则上不带孩子。 qzm4

六、活动项目：

（一）小班组

游戏一：袋鼠跳 求职面试

准备：场地上画有起点与终点的标志。 求职信息

玩法：分4组进行游戏，父母将孩子抱在胸前，双脚并拢从起点跳跃至终点，先到者为胜。 礼仪

规则：必须双脚并拢跳跃至终点，否则视为犯规，不计成绩。

游戏二：夹弹珠 qzm4

准备：筷子、勺子、弹珠若干，碗若干。 礼仪

玩法：分4组进行游戏，每个碗里放10个弹珠，父母用筷子夹，孩子用勺子舀，把弹珠从一个碗移动到另外一个碗里，先移完的为胜。

规则：以碗中弹珠数为准，掉落的不计入总数。

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游戏三：亲子二人行 面试网

准备：场地上画好四个走道。

玩法：一位父母和一位幼儿参加活动，幼儿和父母分成四队，幼儿和父母面对面站好，幼儿的脚踩在父母的脚上，准备出发，游戏开始，父母带着幼儿向终点前进，最先到达终点的队为胜。 面试问题

规则：幼儿的脚不许离开父母的脚。 面试网

游戏四：喂饼干

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准备：在活动室内贴好横线、四只小动物箱子、四篮积塑。

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玩法：一位幼儿和一位父母为一组，四组为一轮游戏。游戏时父母和幼儿站在线后，将积塑扔进前面的箱子里，在规定时间内哪组扔进箱子的。积塑最多为胜。

规则：投积塑时父母和幼儿的脚不能超过横线，每次只能扔一个积塑。

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游戏五：两人三足走

准备：场地一块，绳子四根。 求职面试

玩法：八人为一组，幼儿和父母并肩站着，父母左脚宝宝右脚搂绑住，听信号开始，谁先到终点获胜。

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规则：游戏过程中，父母不能抱幼儿如有返回原地，重新游戏。 面试问题

游戏六：抛球接球 qzm4

准备：海洋球、框子若干。 礼仪

玩法：四家庭为一组，四组同时进行比赛。宝宝和父母分别站在场地的两端。游戏开始，幼儿抛球，父母手持框子接球，时间为一分钟，球多获胜。 礼仪

规则：掉在地上不能捡起来。 面试网

（二）中班组

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游戏一：听音乐抢椅子 面试网

准备：三张大椅子。 礼仪

玩法：四个家庭为一组，父母抱着自己的孩子听音乐围着椅子走，音乐停止以最快的速度找一张椅子坐下，没有抢到的淘汰，抢到最后一张椅子的为胜！ 求职面试

规则：要求音乐停止后才能抢椅子坐下！

游戏二：树袋

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准备：障碍物。 求职信息

玩法：四个家庭为一组，宝宝抱住父母，父母从起点以最快的速度绕过障碍物原路返回到起点，中途父母不得用手去抱住孩子，谁最快为胜！

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规则：宝宝若不小心滑下来掉地，游戏终止。

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游戏三：投沙包

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准备：场地上画好若干格子，格子内分别写上数字，沙包若干个。

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玩法：四个家庭为一组，父母和孩子各拿一个沙包依次投向有数字的格子内，最后以数字总和大的为胜。

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规则：在规定的范围内父母和孩子投沙包，沙包定要在格子内才有效。

游戏四：推小车

准备：场地上画好四个走道。 面试问题

玩法：四个家庭为一组，孩子用手撑住地面，父母用手握住孩子的两只脚提起来，孩子和父母一起向前进，先到达终点的一组为胜。

规则：起点和终点必要在规定的范围中。 求职信息

游戏五：鸿运当头 面试网

准备：1—10的纸牌 礼仪

玩法：同时四组家庭的两个成员共同在桌面上选择一张纸牌，把选择的两张纸牌的数字加起来，数字和最大的一组家庭为优胜。如果加起来数字一样，由孩子重新翻抓一张，直接决定大小即可。 面试问题

游戏六：垒垒乐

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准备：麻将牌若干 面试问题

玩法：父母手拿10只麻将牌，孩子拿8只麻将牌，共同垒高，垒高的机会只有一次，中途倒塌，游戏就结束，最终四组家庭中产生一组垒的最高的为优胜。

礼仪

（三）大班组 面试网

游戏一：夹弹珠 面试网

准备：弹珠、筷子、碗各四双份。 求职信息

玩法：一亲子为一组，四组同时进行夹弹珠，时间一分钟，以碗里的弹珠数量最多为胜。

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游戏二：投海洋球 求职信息

准备：海洋球若干、篮子四个。 求职面试

玩法：一亲子为一组，四组同时在规定距离内进行投接海洋球，自己确定投接者，时间一分钟，以篮子里的海洋球数量最多为胜。 礼仪

游戏三：螃蟹夹球 面试网

准备：皮球8个，椅子4把。

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玩法：父母与孩子面对面，手拉手，两人用身体夹球，身体迅速前进，到达前方之后绕过小椅子原路返还，最先到达终点的为胜利。 qzm4

规则：在运球的过程中如果掉下来要重新从起点开始。 面试网

游戏四：俩人三足 礼仪

准备：四条绳子。

玩法：由孩子和自己的父母将其中的一只脚捆绑在一起，并由四对进行同时比赛，先到终点的一对即为获胜。 礼仪

规则：起点和终点必要要在规定的范围中。 面试问题

游戏五：运球走 求职信息

准备：乒乓球、乒乓球板和瓶盖。 面试问题

玩法：一家庭为一组，四组同时进行比赛。宝宝和父母分别站在场地的两端。游戏开始，父母手持乒乓球板，托球跑到宝宝处将乒乓球用手放在宝宝的瓶盖上，宝宝手托瓶盖将球运送到终点，时间为一分钟，运球数多为胜。 面试网

规则：父母和宝宝不得用手扶乒乓球，掉了捡起来继续游戏。

游戏六：巧叠火柴棒

准备：火柴棒若干、矿泉水空瓶4个（去掉盖子）。 礼仪

玩法：一家庭为一组，四组家庭同时游戏，每组一个空瓶，在瓶口上叠放火柴棒，时间为30秒，父母与幼儿叠放火柴棒累计多者为胜。 面试网

规则：每次只能取一根火柴棒，如有火柴棒落地，立即终止游戏。 求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《幼儿园六一儿童节活动方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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