活动方案【最新6篇】

为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？这次帅气的小编为您整理了6篇《活动方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

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关于活动方案 篇一

一、活动目的 面试网

通过本次校田径运动会，进一步增强“健康第一”的意识，推动“阳光体育运动”的开展，丰富校园体育文化生活，提高师生身体素质和运动技术水平，增进交流，发现和培养运动新苗子，促进我校体育教学、群体和训练工作的蓬勃开展。 qzm4

二、活动时间、地点：

礼仪

20xx年10月份（学校操场） qzm4

三、参加对象： 礼仪

城沙一小全体学生（一、二年级参加亲子运动会）

四、领导小组 求职面试

为加强领导工作，设立体育节工作小组，负责活动期间协调、组织和宣传等各项工作。

组长： 面试问题

副组长：

宣传组：政教处、大队部。负责协调体育节间的各项工作，以及本次活动的宣传、教育、摄影、总结、表彰等工作。 qzm4

竞赛组：体育组。负责时间的确定，竞赛的编排、裁判员的'培训、安排，体育器材的安排、比赛场地的整理等。 面试网

后勤组：总务处、安保处，医务室。负责制作横幅、物品领用、卫生救护、安全保卫等工作。

五、活动项目 求职面试

三年级——六年级

跳高、跳远、铅球、垒球、100M、200M、400M、800M、1500M、4X100M

一年级、二年级

呼啦圈过山车（10人家长必须参加）、15米迎面踩石过河（12人家长必须参加）、双人跳绳（8人参加，家长摇与学生一起跳，然后累加记成绩）

具体规则、人数、方法看附件1 求职面试

六、活动流程

（一）体育文化类

1。开展“阳光体育”会徽设计大赛。参加对象为四至六年级全体学生。作品背后注明班级、姓名、作品名称，上交时间10月9日。 面试问题

评委：。 qzm4

获奖作品中选择最优秀作品1张当做本届运动会会徽在全校展示。 qzm4

2。举行隆重的开幕式（暂定10月29日） 求职信息

（1）请各代表队入场； qzm4

（2）升旗仪式 面试网

（3）校长致词：

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（4）裁判员、运动员宣誓 求职信息

（5）宣布开幕 面试网

（6）退场

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3。“优秀报道”通讯赛。参加对象：三—六年级，不限名额，一人可以多稿，文稿上注明班级、姓名，评比方式分为团体赛和个人赛。个人赛以送交的文稿质量评出一二三等奖若干名，团体赛以班级送交的文稿数量和质量进行评选，评出“精彩报道优秀班级”。评委：项慧敏、陈巧巧 求职面试

4。总结表彰

（二）体育竞技类（具体方案附后）

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1。3—6年级学生田径类：100米、200米、400米、800米、1500米、铅球、垒球、跳高、跳远、4*100米接力赛等。 求职信息

2。1—2年级学生亲子趣味运动类：呼啦圈过山车、15米迎面踩石过河、双人跳绳等。 面试网

七、活动要求

qzm4

1。四——六年级每班男12，女8参赛，三年级男8女6。 求职信息

2。男生每项不得超过3人，女生每项不得超过2人。

3。每人限报2项（不包括接力）。 求职面试

4。三年级不报1500M、跳高项目。 面试问题

5。男女运动员分开填写。 面试网

6。三年级的铅球将由实心球代替。 求职面试

八、报名办法及要求

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全体在读在籍学生，身体健康者均可报名。 qzm4

1。各班必须按要求认真填写统一的田径运动会报名表。 面试网

2。报名截止日期：10月10日前上交体育组王锋老师《求职面试网·》处，过期不予编排。

3。一经报名，任何人不得以任何理由更改。

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九、竞赛规则 求职信息

1。采用国家体育总局审定的最新田径竞赛规则。 礼仪

2。各项目竞赛分组编排均由大会竞赛组抽签安排。

3。运动员必须凭大会统一编号的号码布参加比赛。 求职面试

十、名次录取与计分

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1。男生各单项取前6名，按7、5、4、3、2、1计分，集体取前4，项目分值加倍按，10、6、4、2计分。女生各单项取前4名，按5、3、2、1计分，集体项目分值加倍按10、6、4、2计分。

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2。各项报名人数不足录取名次人数，则由参赛人数减一录取，如某项只有一人报名，则取消该项目。该运动员可以更改项目，但不能违背报名方法第一项规定。

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3。各年级以团体总分排名录取名次。如团体总分相等，则以第一名名次多者列前，依此类推。 面试网

4。各班广播稿按入选数量计分，按有效稿0。1分/篇计算；评选最佳组织奖3个。

十一、活动环节负责人 求职面试

项目具体活动要求对象负责人 qzm4

鼓号队

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1。服装统一

2。音乐动感

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3。队伍整齐

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4—6年级 qzm4

鲜花队 qzm4

1。外貌美观 求职面试

2。队伍整齐

3。队型变化丰富

3—6年级 求职面试

护旗手 求职信息

1。面貌精神 面试网

2。服装正式、统一

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3。正步走整齐、标准

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4—5年级 礼仪

“校标、会徽、口号”方阵队 面试网

{C}1。学生强壮

{C}2。外貌大方 礼仪

6年级 礼仪

彩旗队 礼仪

1。队伍整齐 面试问题

2。排列静、齐、快

2—3年级 礼仪

场地划分

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1。班级入场阵地

2。班牌领取和领队拿班牌的姿势需标准。 礼仪

关于活动方案 篇二

“庆六一”校园快乐体验节活动 求职面试

活动一：“情系端午，爱洒校园”端午节活动方案

一、指导思想 求职面试

为进一步加强未成年人思想道德教育，培养学生的民族自信心和自豪感，通过“情系端午，爱洒校园”主题教育活动，增强学生对端午节传统文化的了解和热爱。

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二、活动时间： 求职信息

三、活动设计 qzm4

（一）说一说

要求：说一说关于端午节这一节气的相关知识，包括端午节的由来，屈原的故事，屈原的诗词，赛龙舟和包粽子的习俗。 qzm4

（二）画一画

要求：以“端午文化”为主题制作一份小报，能反映端午的习俗，自己的心声、生活的体验。

（三）学一学

要求：以“我向长辈学一技”为主题，学习粽子的各种包法，并品偿不同地方、不同的'风格、不同特色的粽子；尝试编制端午彩绳、制作香囊，悬挂艾叶，驱邪除魔，保佑平安，寓意吉祥。

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三、活动要求： 面试问题

1.包粽子的班级（4.1、4.2、4.6、3.1），于1:00到餐厅领取蒸屉。 求职面试

2.包完粽子，请于2:30准时送到餐厅蒸煮。

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3.第三节课上课（4:00)，到餐厅取粽子。 qzm4

4.端午节活动结束，各班于离校前，上传一张精品照片至ftp://德育处。 面试网

活动二：校园换购暨爱心帮带活动方案 面试问题

一、活动目的：

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为培养学生的社会实践能力与人际交往能力，引导学生充分利用已有的图书、文具等资源进行扩充交换，进一步地促进学生的学习生活，培育校园新文化，促进学生再学习、再提高；同时，引导学生勤奋学习，互帮互爱，营造良好的爱心教育氛围。

二、活动地点：学校东、西教学楼前 面试网

三、活动时间：

四、活动人员：二至五年级学生 qzm4

五、换购对象：全校师生 面试网

六、换购物品：阅读过的图书、工具书，能够二次使用的学习用具、自己的小制作、校本课程作品等。 求职信息

七、活动地点： 面试问题

五年级——5.1至5.3的窗外

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四年级——西楼前至教导处窗外

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三年级——教导处窗外至1.3窗外

二年级——教务处后面的花园

八、搬送桌子：5.1班、5.2班、5.3班各10名同学

九、注意事项： 面试问题

1.各级部自行设计个性化活动宣传海报。

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2.以级部为单位，进行换购，班内学生轮流摆摊。

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3.物品换购时，在双方自愿的情况下，方可成交。图书一经换购，图书的所有权也随之转让。 面试网

4.针对班级上报的一名特殊学生或留守儿童的微心愿，学校在东楼大厅已经设置了爱心海报。班主任可以发动同学，采取自愿的方式，自主捐赠书籍、文具盒等，帮助同学实现心愿。不过，前提是激励表扬同学，虽然远离父母，虽然家境并不富裕，但是自立自强，积极学习、好学上进。不要伤害了孩子的自尊心。 求职面试

关于活动方案 篇三

一、河北家具市场机会：

建立家具行业的现代市场营销管理体系、系统的市场竞争策略和管理手段。企业只有通过市场创新、更新经营观念、转变经营机制，改进经营方式和经营作风，寻找最佳营销方式，才能在激烈的市场竞争中树立起自己的品牌，并把它做稳、做大、做强，这一系列的转变过程，需要我们制定一套属于我们自身的完整的营销策略。

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企业迫切需要的是：改家庭（族）企业销售为市场营销。 面试网

喜德来家具最需要的是有效的市场营销。具体包括：营销风格的定位、营销网络建立、组建营销团队、有效的企业营销战略。 面试网

二、营销通路解决： 面试网

1、家具展是“喜德来”重要的市场拓展形式

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市场拓展形式为： qzm4

A、家具展招商

B、业务员的拉动。组建高效精干营销团队。 qzm4

2、采取地区独家经销的形式 礼仪

地区建立互动互利营销模式。家具企业要充分利用制造中心、营销中心、培训中心、示范中心的功能优势，改变单一的市场运作模式，形成自己专卖店、旗舰店、总经销、代销等多元化的特许专卖体系格局，为以后建立品牌专卖体系提供经营、管理、培训、示范、服务等一条龙的互动模式，解除经销商在经营过程中的后顾之忧，形成销售利益上的最佳拍档。 qzm4

企业应该加强与经销商的密切合作，依靠经销商的地理、人脉及本土优势，打好市场营销“阵地战”，圈住本土目标客户，赢在销售终端。

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3、市场终端采取特许经营的销售模式，每县级单位只选一家。

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现状分析：

经销商有一个共同的目的：寻找更好的厂家或产品替代现在的代理品牌。他们以利益为原则。现状首先：经销要有一定资金实力，家具行业现款交易，没有现金支付的前提，哪怕业绩再好的经销商，休想从厂家手中拿到产品；第二：产品的运输完全由经销商自己解决，经销商自己承担运输成本和货物损耗风险，厂家只负责联系物流公司。第三：厂家要求经销商做专买，场地、装修都有一定要求，但是没有费用支持，广告、促销费用，厂家一概不投入，完全由经销商自己投入，好一点的企业还提供广告资料，更多的企业连广告资料都没有。第四：不同的地区，有不同的销售额要求，如果达不到的话，就要解除代理合同。 求职面试

解决方案： 面试网

A、经销商的独家代理制 求职面试

慎重选择经销商。制造商在选择经销商的时候一定要全方位的考察经销商的能力、在当地的口碑。其实现在的经销商不仅仅是在经销商品，更重要的是在经营自己的人品，一个优秀的经销商不仅仅要拥有货币资本，更重要的是他有一般人所无法拥有的“人品资本”，这些人选做经销商，他有一群天然的消费者，只要他选对了好的家具品牌，他会主动与制造商形成营销互动，如果制造商又能给予他强有力的经营、培训、示范、服务等一条龙互动支持，他就会将代理的家具品牌做大做强，实现经销商与制造商的潜在利益。

面试网

B、经销商必须有资金。 求职面试

C、厂家给予经销商一定的支持比如：广告、终端装修设计、促销支持、广告资料等。 求职信息

D、店面选择、装修指导及业务员培训支持。 求职面试

E、各种奖励政策的支持。 求职信息

F、每年组织一次经销商大会。

G、建立样板店面。 求职信息

4、确定公司优势产品风格生命力和保持优势产品供应。

确定公司优势产品极其风格转化为企业对外竞争力和宣传点。

企业要特别注重产品的细微处、人性化、智能化的设计需求，增加产品的附加值，满足部分客户的个性化需求，满足一部分人的愿望，同时制定出与市场相匹配的个性化销售价格，并将价格策略导入开发、生产、销售各个环节，形成家具用户心仪的购买价格，推动家具市场向前发展，扩大品牌辐射能力。 面试网

5、有效保持公司的优质客户资源防止流失。

提高公司的服务质量。

建立客户销售档案。

建立有效客户奖励机制 求职面试

其他形式 面试网

6、变推销为营销

家具企业的销售大部份停留在推销阶段，推销靠技巧，营销讲究策略，是销售资源更多的组合和运用，在逐步的转型过程中，由产品为中心转移到以消费者为中心，实现对消费的整合营销传播。 求职信息

三、终端销售

1、建立样板店面，统一店面形象

礼仪

现状分析：店面视觉有问题，整体感觉不高档，公司标志不清，广告语不突出，颜色不协调，无特色，缺少公司文化。 面试问题

解决方案：统一店面设计风格，增加公司文化氛围，突出公司品牌。 面试网

2、无淡季销售策略： 面试网

放眼年度中的节假日或其它庆典活动，如：元旦、春节、三八妇女节、五一国际劳动节、六一儿童节、七一建党节、八一建军节、十一国庆节以及公司庆典、专卖体系周年庆典等等，围绕客户需求搞一些与家具相关的促销活动，刺激消费者的购买欲望，形成家具销售无淡季的互动卖场氛围。 求职面试

3、建立完备的人才引进机制。

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必须建立完备的人材引进机制，从设计、制造、营销等方面引进专业人材，从而让企业老总才会形成自身角色定位。 礼仪

管理授权。虽然，家具企业的个体实力较小，我们可能又在实行家族化管理，企业的排他性很强。给各个岗位的经理授权，让专业的人去做专业的事是加强企业竞争力的有力保障。 面试网

四、公司品牌：（需要专业策划公司指导执行）

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充分运用社会资源，补充自身资源不足，重视品牌建设与管理。要想实现在家具行业的异军突起，品牌建设与管理是重要的`途径。产品名称、商标只是品牌的基础元素，而品牌内涵、文化、价值、形象、个性、才是品牌的核心内容，独特的品牌主张与品牌利益，才是长期维系顾客关系的法码，在品牌建设上没有什么捷径可走。 面试网

根据喜德来家具发展现状，我公司河北财富方程营销策划公司确立了喜德来家具品牌建立的初级阶段，以广告介绍推广为主的推广策略。店堂氛围设计、前期广告以及各种促销手段都是为了介绍产品，更好地宣传产品的绿色特性，吸引消费者试用或购买。我们对于中间商，则做了耐心细致的说服工作。此阶段广告宣传很重要，广告的目的在于向消费者介绍家具的质地、款式和绿色等等，以此激起消费者的初次购买欲望。 qzm4

1、广告媒体资源。专业期刊杂志、电视以及终端卖场等媒体都是我们喜德来家具和经销商最佳的借力工具，通过在这些媒体上做广告，他们能给予我们产品良好的品牌口碑效应，从而扩大社会各界对家具企业产品的认知度，为品牌体系营造良好卖场氛围，提升产品的市场分销能力。

2、名人效应策略。家具企业无论制作广告宣传带，还是企业宣传画册，以及POP等，都应注重名人效应，寻求知名人士为其产品镀金，助威呐喊，迅速提高社会各界人士对产品的认知度，如：耀帮家具聘请濮存昕为产品形象代表，皇朝家私聘请关之琳为产品形象代表等等，目的就是要让广大的客户在社会知名人士簇拥的家具品牌下，对产品产生强烈的认同感和荣耀感，那种“好酒不怕巷子深”的销售模式已时过境迁，好产品，还得好帮手，才能产生好的市场效果，这就是现代市场营销法则。让消费者跟着家具企业的销售思路走，从而引导他们消费。（需要企业条件成熟） 面试网

3、建立家具企业的满意度和信誉度。品牌满意度是提供给顾客的服务与承诺，而品牌信誉度则是维系市场经济诸多关系中最重要的纽带，是建立品牌经营模式的关键因素，是开拓市场的通行证。没有信誉的家具企业，不可能将产品源源不断地卖出去，从某种意义上说，没有信誉就没有品牌可言。在品牌经营指导思想上，一些企业注重的是产品销售，品牌信誉则是全面意义上的品牌竞争，更注重赢得顾客的心，赢得永远的市场。 面试问题

4、智慧思维策略。在电视台、报刊杂志、网站等媒体上开展家具设计比赛、品牌广告语之类的活动，吸纳社会能人智士献技献策，冲击我们的传统设计思维，产生新的创作灵感，弥补自身智慧资源的不足。同时还可以产生两种有利的效果：一是通过这种方式能够起到宣传家具企业的目的，产生良好的品牌口碑社会效应；二是能让家具企业的设计师从中吸收到有利于设计的养料，为家具企业创新家具品牌拓宽思路。

5、挑战家具行业领导者。挑战家具行业领导者如同与高手下棋可以提升身价一样，一来容易被认同为高手，二来在与高手较量的过程中可以学到许多有价值的东西，也比较容易成为真正的高手。 礼仪

关于活动方案 篇四

提案时间：

面试问题

一 、活动背景

1. 每年的8月份持续IT销售市场淡季。 求职信息

2. 商场正处于租金政策调整和负一楼改建敏感期。 二、活动目的 求职面试

1、提升商场人流量，为商家营造更好的经营环境。 2、充分刺激市场消费，提升商场提袋率。 3、提升鸿运的品牌形象，扩大知名度与美誉度。 4、稳定商家经营信心，巩固鸿运市场地位。 5、为9月份销售旺季的来临做好前期预热。 三、活动主题：同城狂“换”会 换享生活 四、活动策略 面试网

八月份是IT市场的销售淡季，各大品牌经销商都希望借此时机提升自己的销售总额，所以必然会推出一系列促销活动，我们配合推出一系列有创意、有乐趣的促销活动，与商家联合互动，加大促销力度，在广告媒体资源上给予其最大的支持，力求活动更具效果性，以便的吸引更多的顾客。

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活动期间主要通过“换享生活 淘我喜欢”最大限度的吸引广大顾客前来商场体验活动，提升商场人气，并在此基础上，推出“购鸿运，享全城生活”刺激消费。同时对商场内外统一进行装饰布置，营造一个热情、时尚、快乐的周末购物氛围，刺激购买需求，吸引顾客到商场进行购物。

五、活动时间安排：

六、活动内容 面试问题

（一）购鸿运 享全城生活

活动目标：扩大鸿运知名度，凝聚商场人气，同时刺激消费需求、促成消费动机。 人员安排：现场工作人员2名 面试问题

活动时间： 活动地点：鸿运数码广场三楼服务台

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活动内容：到鸿运数码广场活动商家购物，满1000元送20元同城消费券、满20xx元送50元同城消费券、满3000元送90元同城消费券、满4000元送140元同城同城消费券、满5000元送200元同城消费券、满7000元送300元同城消费券，消费者持同城消费券到衡阳市指定活动商家消费可折现。 求职面试

操作方式：

1. 活动开始前，工作人员洽谈确定参与活动的'商家（包括场内商家和同城异类商家）； 2. 制作宣传单、海报、同城消费券等相关资料； qzm4

3. 活动中，消费者在活动商家购物满额，到鸿运三楼服务台登记即可领取相应金额的同城消费券一张。 4. 消费者凭同城消费券到指定活动商家处消费可折取相应的现金。 求职面试

活动流程：：1、工作人员确认消费者是否具备领取同城消费券的资格。 2、工作人员按表单详细登记顾客的资料信息。 qzm4

3、登记完成，给顾客发放相应金额的同城消费券，否则无效。 面试问题

与场外商家的合作方式：

1. 洽谈对象：

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1) 20元、50元同城消费券洽谈的对象主要为小额消费商家，包括步步高超市、晶珠美食自助餐、移动或联通交话费、名牌服饰店、咖啡厅、酒吧、餐饮店等。

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2) 90元、140元、200元、300元同城消费券洽谈的对象主要为中高档消费商家，如苏宁、国美、星级酒店、婚纱摄影店、晶珠珠宝、旅行社等。

2. 操作方式：

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1) 消费者到鸿运数码广场指定活动商家处消费满额，获取相应同城消费券，凭次消费券到活动指定商家消费可折取相应的现金。 求职面试

2) 消费者到场外活动商家消费 元（待定），获取相应同城消费券，消费者凭此消费券可到鸿运数码广场（或场外其他活动商家）指定活动商家消费可折取相应的现金。 求职信息

3) 鸿运数码广场指定活动商家仅限经营笔记本、品牌台式、大数码、一线DIY商家。

求职面试

关于活动方案 篇五

一、活动背景：

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经过20xx年金融危机的低潮后，我们又迎来了“五一”这个每年第一个婚礼高峰期，预计在20xx年喜结连理的情侣们，必将带来一个婚庆用品的采购高峰，我商场的产品款式新颖，商品丰富，定为欲办喜事的年轻人首选之佳地，商场诚祝天下有情人终成眷属。

二、活动主题： 求职信息

“浪漫恋人季，甜蜜婚庆节”——XXX商场婚礼月

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三、活动时间：

面试问题

四、活动范围：

求职信息

全场性活动

礼仪

五、活动内容： 求职面试

商品促销：

一）特荐商品： 求职面试

汇集珠宝名品，新款，隆重推荐各品牌新上市的新款，对本市独一无二的款式品牌着重宣传

1）特供商品： qzm4

珠宝折起

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黄金首饰折起再享珠宝终身保养特权 面试网

2）限时抢购：

礼仪

珠宝卖区： 面试问题

上午下午超低折扣进行抢购；

3）特别服务：

求职信息

珠宝首饰免费清洗；首饰维修加工只收成本费；

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4）新婚大礼：

为广大即将喜结连理的情侣们，预约定做情侣戒指、情侣项链等只属于两个人的特别信物。

礼仪

二）“恋上一张床”——婚庆家居用品热卖 求职面试

1）、活动时间： 求职信息

2）、活动内容：商场负一层生活家居卖场汇集婚庆所需的各种居室用品，诸如： 礼仪

窗帘、床品、厨具、工艺品等等，全场商品“20xx幸福价”在一定折扣基础上有惊喜大礼送给您。 qzm4

三）“非常完美——特别的爱送给特别的您！”

面试网

活动时间：4月12日——5月3日

求职信息

活动地点：会员中心 面试网

活动内容：凡在活动期间，在我商场累计购物超过20xx元预计在本年度结婚的 礼仪

朋友，均可凭POS小票在五层会员中心登记其姓名，身份证号码，联 qzm4

系方式，结婚日期，结婚地点，届时将派出“形象大使”到婚礼现场 qzm4

送一份特别惊喜给您。每日凡购满20xx元以上者，可获赠价值1000元的窗帘配饰。每日限10人每日凡购满1500元以上者，可获赠价值500元的窗帘配饰。每日限30人每日凡购满1000元以上者，可获赠价值200元的窗帘配饰。每日限50人高级纯棉情侣浴衣100元两件，限量60套天然蚕沙双人情侣枕100元/个（原价298元）限量10个XX餐具，现价元（原价元）限量10套花思语独家推出特价商品限量个 面试问题

文化促销：

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“CC卡美——20xx年春夏时尚品鉴会 求职信息

活动地点：一层大中空

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活动时间：4月17日、18日 面试网

活动内容：主打各女装、珠宝、化妆品、礼服、皮鞋、皮具等专柜，通过模特对不同风格服装与彩妆、珠宝的搭配展示，及专家色彩工作室色彩顾问现场讲解本季流行服装款式、色彩的搭配，向消费者推介本商场相应的品牌。凡现场女性中有着以上展示专柜的服装、珠宝、化妆品，并愿意上台做短暂展示并讲述体会者，可获得由CC卡美提供的精美礼品一份。

礼仪

操作流程：

活动主题：爱就在你身边

活动地点：一楼大中空 求职面试

活动时间：5月1日—2日 qzm4

主办单位：王府井百货 qzm4

承办单位：CC卡美珠宝有限公司、XX影楼 qzm4

户外活动内容：主要分为五个基本环节：每个环艺的。互动游戏穿插嘉宾节目表演， 面试问题

用以衔接。

★活动流程： 面试网

1、动感提琴4人开场，提示现场观众活动开始！现场展示20xx主题婚纱秀同时由主持人陈述每个手捧花的设计理念，并讲述爱情故事（略）； qzm4

2、在展示婚纱的同时穿插珠宝展示，并有解说员进行相关解说词；互动游戏环节：结合王府井来到xx的一年时间提出一些相对比较和公司

贴切的问题：王府井百货是什么时间开始试营业现场并派发小礼品（礼品均有CC卡美全程赞助） 求职信息

PR活动3：

面试网

活动主题：“闻香识女人——王府井首届香水文化节”

面试网

活动地点：一层大中空

求职面试

活动时间 面试网

活动内容：现场摆台展示我店各种不同品牌的香水；

请专业人士来做简评+说明及相关使用常识等 面试问题

操作流程： 面试问题

关于活动方案 篇六

一 活动背景 礼仪

2月4日立春，自唐宋时期就有“剪纸报春”的习俗，借由全民公休的假期，邀请家长带领小朋友入馆体验剪纸活动，了解及感受民俗文化，锻炼小朋友动手能力，进行亲子交流，提升迪斯卡仑品牌形象。 面试网

二 活动主题

二月春风似剪刀——立春剪纸专场 礼仪

三 活动时间及地点 求职信息

20xx年2月4日（初五）

迪斯卡仑一层T台活动区

四 活动内容

礼仪

1.参与对象

面试问题

7-11岁儿童家庭30组

2.参与办法 面试网

一层大厅服务台设置报名区，入馆学生家庭可自行报名；

官方微博微信宣传进行网络报名；

对迪斯卡仑VIP群发短信告知接受电话报名；

3.比赛流程

面试网

13：30参加人员签到 面试问题

14：00活动开始，人偶团进行开场表演。 qzm4

主持人讲解立春的。风俗和剪纸文化。 面试问题

现场小朋友和家长随机分组，在T台区准备，通过DIY剪纸包进行剪纸比 求职信息

赛，由现场参与人投票排名，人气最高三组获得优胜。剪纸作品送给小朋友做纪念。 面试网

4.奖项设置 qzm4

一等奖 剪纸教程书籍+证书 qzm4

二等奖 剪纸教程书籍+证书

求职面试

三等奖 剪纸教程书籍+证书 qzm4

参与奖 静电剪纸+证书

五 活动预算

1.宣传招募：200元

2.道具：剪纸材料包 10元*10包=100 剪刀 4元*30把=120

面试网

3.奖品：剪纸课程书籍 30元*3套=90元 静电剪纸贴3元*50张=150 证书6元*30组=180元

总计840元 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《活动方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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