万圣节狂欢夜活动方案最新10篇

2023-07-20 12:23 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动总结 活动方案 主持人演讲稿 万圣节狂欢夜

为保障活动顺利开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案具有内容条理清楚,步骤清晰的特点。写活动方案需要注意哪些格式呢?以下内容是求职面试网为您带来的10篇《万圣节狂欢夜活动方案》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

礼仪

万圣节狂欢夜创意活动方案 篇一

万圣节流传到今日成了一个孩子们的节日,也是年轻人化妆舞会的节日,它已经完全没有了宗教迷信色彩。为了让孩子感受西方的文化和体验游戏的欢乐,结合园所的英语特色,特设计此活动方案: 面试网

教师幼儿主角大变装:所有老尸(师)以及参加游戏的家长小朋友们应自我在家装扮好来参加活动。如:哈利波特、白雪公主、米奇、小精灵、幽灵、僵尸等。

面试问题

一、活动目标:

面试网

1、让孩子能初步明白国际的文化色彩,感受异国的风俗节日。 求职面试

2、让孩子在游戏中欢乐的学英语、讲英语。 qzm4

二、活动时间:

面试网

20xx年10月29日上午9:00—11:00

求职信息

游戏场地安排:各班课室

qzm4

三、活动准备: 面试问题

1、糖果、幼儿穿着鬼怪服装(吸血鬼、巫婆、幽灵、怪兽、骷髅、南瓜娃娃)、巫婆等; 求职面试

2、园所创设一些万圣节环境,制作一些蝙蝠、南瓜灯、鬼怪。 qzm4

前期准备:

求职面试

1、提前教会孩子熟悉游戏中主角,减少在游戏活动过程中的恐惧感,熟悉主角英文及相应的句子。 面试问题

2、熟悉朗诗“Trickortreat”。 求职面试

活动过程: 礼仪

活动前期先让孩子熟悉鬼怪主角,游戏过程中播放主题歌曲,让孩子愉快简便的游戏。班级可利用月底时间开展一些手工活动和游戏,例如制作南瓜灯,和鬼怪的眼罩,帽子等。

面试问题

四、游戏活动:(9:00—10:00) 求职面试

活动一:打怪兽(5-6岁) 礼仪

目标:训练幼儿手眼协调本事和提高幼儿的竞争意识 求职信息

准备:球若干、大篮子两个

面试网

玩法:教师事先能够准备两个篮子,分别贴上怪兽的样貌,分组进行,请幼儿用球丢向怪兽,打怪兽,最终看哪组的幼儿丢的乒乓球最多。 面试问题

活动二:咬苹果(4-5岁)

求职面试

准备:苹果若干、脸盘

面试问题

玩法:游戏时,人们让苹果漂浮在装满水的盆里,然后(分组)让孩子们在不用手的条件下用嘴去咬苹果,谁先咬到,谁就是优胜者。 求职信息

活动三:吹面粉(3-4岁)

求职面试

准备:面粉、10个小碗、乒乓球、透明眼罩

求职信息

玩法:事先将小碗里装满面粉,把球放在第一个碗里,分两组进行,请幼儿进行吹面粉游戏。

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讨糖果(10:00—11:00) qzm4

音乐声响起后,准备进行讨糖果的游戏,各班教师务必认真组织,有秩序的进行。

求职信息

课室进行,教师事先关门关灯,落窗帘,和本班级小朋友打扮成鬼怪的样貌,藏起来,教师手拿糖果,等其它班级的幼儿装扮成小鬼的样貌来讨糖,但讨糖果时小朋友要说上一句“Trickortreat(不给就捣蛋),教师才能把糖送给小朋友。

求职信息

万圣节狂欢夜创意活动方案 篇二

活动目的

面试问题

1、通过活动丰富幼儿的生活,让幼儿了解西方传统节日“万圣节”的由来,感受西方文化,让孩子能初步知道国际的文化色彩,感受异国的风俗节日。 求职信息

2、通过扮演,进一步感受万圣节的气氛,体验节日的快乐,锻炼孩子的胆量和辨别能力。

求职信息

3、为幼儿创设良好的多元化的人文环境,提供良好的英语学习氛围,让孩子在游戏中快乐的学英语、讲英语。 求职面试

4、提供家园互动机会,增进亲子交流。 面试网

活动形式

礼仪

此次万圣节活动中高幼以班级为单位,各自结合课程开展相关万圣节活动,待万圣节当天中高幼聚集一起参加老师组织的万圣游戏。低幼班级结合本月月末汇报邀请家长和小朋友一同来幼儿园参加万圣节活动。 面试网

活动目标: 求职面试

1、通过一些图片介绍,及回忆以往过万圣节的经历,进一步巩固对万圣节习俗的认识了解。 求职信息

2、积极参与万圣节游戏,能遵守游戏规则进行游戏。

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活动目标: 面试问题

1、进一步认识万圣节里的蝙蝠,了解多种形式表现的蝙蝠造型。 礼仪

2、选择自己喜欢的方式,绘画、剪贴、拓印等表现蝙蝠造型。

qzm4

中班组 求职面试

《万圣节小鬼来做客》(综合)

求职面试

活动目标: 求职信息

1、通过扮演,进一步感受万圣节的气氛,体验节日的快乐。 求职信息

2、锻炼孩子的胆量和辨别能力。 求职信息

《万圣节的南瓜灯》(美术) 礼仪

活动目标:

面试网

1、进一步认识万圣节里的南瓜,了解多种形式表现的南瓜造型。 qzm4

2、选择自己喜欢的方式,绘画、剪贴、拓印等表现南瓜造型。

礼仪

小班组 面试网

《好玩的万圣节》 面试网

活动目标:

qzm4

通过万圣节各种游戏,让孩子感知万圣节,进一步体验万圣节节日乐趣。

面试问题

推荐游戏: 求职信息

1、南瓜娃娃真可爱

面试网

材料:南瓜头饰1个,油画棒人手一盒、大圆纸

qzm4

活动提示:做南瓜头饰

礼仪

教师出示已勾好线的南瓜头饰,为幼儿示范涂色。 面试网

幼儿作画,教师巡回指导,帮助能力弱的幼儿大胆作画,能力强的幼儿多涂几个头饰。

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2、南瓜娃娃在哪里 礼仪

材料:教师预先画好的图6张,里面的南瓜娃娃分别藏在图中的各个地方。 求职信息

活动提示:

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今天的南瓜娃娃要和我们玩捉迷藏的游戏。

面试问题

分别找南瓜娃娃,找到后要告诉别人,南瓜娃娃在哪里找的。

求职信息

幼儿们玩找到的南瓜娃娃。

求职面试

藏南瓜娃娃,让别人下一次来找。

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万圣节当天活动

面试问题

中高幼班级,各班幼儿穿戴好自己的万圣节服装,游园到班级进行讨糖游戏、找南瓜游戏,让孩子在与同伴老师的互动中体验万圣节的快乐。

求职信息

低幼班级,按照各班万圣节、月末汇报时间进行亲子活动。体验与同伴、家人一起共度节日的快乐。 面试网

活动流程(可借鉴参考) 礼仪

1、精彩英文秀(15:30—16:00) 礼仪

各班在班级进行英文的汇报展示,中间的形式可以稍加调整,穿插一些万圣节的英文游戏和互动游戏,孩子们在简单装扮的同时感受节日的快乐,并能大胆地自信地秀秀英文。 求职面试

2、亲子同乐化妆秀(16:10—16:40) 面试问题

班级活动:各班请家长事先给孩子准备各种万圣节的打扮,可以扮作小天使、小巫婆、小魔术师以及各种小卡通形象。现场家长可以先和孩子一起穿好服装,然后给幼儿化妆,同时幼儿要学着给妈妈化妆。

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3、游园舞会家庭秀(16:40—17:40) 礼仪

主持:班主任 面试网

集体活动:

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在各自家庭装扮结束后,集体集中以方阵的形式围成马蹄形,由主持人带动大家一起进行家庭模特秀、互动游戏、集体律动、游园游戏等环节的组织,在共同游戏的活动中感受节日的快乐。

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活动一:打怪兽(5—6岁) 求职面试

目标:训练幼儿手眼协调能力和提高幼儿的竞争意识。

面试网

准备:球若干、大篮子两个。

面试问题

玩法:教师事先可以准备两个篮子,分别贴上怪兽的样子,分组进行,请幼儿用球丢向怪兽,打怪兽,最后看哪组的幼儿丢的乒乓球最多。 礼仪

活动二:咬苹果(4—5岁) 面试网

准备:苹果若干、脸盘。 qzm4

玩法:游戏时,人们让苹果漂浮在装满水的盆里,然后(分组)让孩子们在不用手的条件下用嘴去咬苹果,谁先咬到,谁就是优胜者。

面试问题

活动三:吹面粉(3—4岁)

面试问题

准备:面粉、10个小碗、乒乓球、透明眼罩。

qzm4

玩法:事先将小碗里装满面粉,把球放在第一个碗里,分两组进行,请幼儿进行吹面粉游戏。

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4、“trick or treat”讨糖(17:40—18:00) 求职信息

讨糖:走秀结束后,家长朋友各自带着小朋友到操场上,相互讨糖。 面试问题

活动相关准备

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(一)各班教室及公共区域 qzm4

1、大厅、走道和各班级进行万圣节的环境布置,烘托节日的氛围。要求活动前的手工课可安排教师带领孩子们做万圣节的面具、蜘蛛、亲子南瓜灯等,并利用这些手工作品来装饰班级室内室外、物品柜。

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2、活动前利用网站、展板、家园栏等形式宣传万圣节的来历,低幼班级向家长发节日的邀请。 面试网

3、制造万圣节情境,并在日常生活中适时播放相关音乐。建议音乐选用欢快的、易于学唱的万圣节英文歌曲。 qzm4

4、节日当天大门外张贴横幅———万圣游乐园会。

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(二)班级 求职信息

1、利用一些与万圣节有关的有趣童书、图片或网站资料来吸引孩子对万圣节的兴趣。并且可以利用这个学习机会,让孩子发表对恐怖事物的一些感受及想法,并藉此建立对新事物尝试的勇气。 礼仪

2、让孩子了解万圣节活动后,与孩子进行相关美劳作品的制作,最后与孩子进行班级教室的共同布置,一起来营造热闹的万圣节气氛。 求职面试

3、共同制作各种道具,如奇装异服、鬼脸、魔鬼项链、各种脸谱、南瓜灯、女巫的披风等等。也可以延伸至一些相关的万圣节食品的制作或品尝,例如:南瓜派、南瓜糕、南瓜浓汤、南瓜饼等等。 求职面试

4、各班利用海报板进行以班级为单位的“创意装扮”秀一秀,进行收集布置,在活动当天提前在公共区域进行展示和分享。

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5、低幼组发放邀请函,请家长参加活动,需要家长配合的游戏内容,可以提前与家长沟通,如准备好服装、糖果,以便活动当日何以顺利进行。 求职信息

万圣节狂欢夜创意活动方案 篇三

活动时间:

面试网

20XX年11月01日星期X万圣节 面试问题

活动地点:

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xx极限运动公园; 求职信息

刷街路线 求职信息

下午:14:30—15:00(极限运动公园)

面试问题

选手集中、签到、抽签

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下午:15:10—18:00(xx极限运动公园) 面试网

竞速赛正赛、颁奖、合照 求职面试

晚上:18:00—19:30(xx极限运动公园) 面试问题

休息、晚餐

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晚上:19:30—24:00(刷街路线)

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奇装异服刷街、拍视频、拍照 求职信息

比赛报名及细则

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报名方式 qzm4

1、微信报名

面试问题

关注xxNT官方微信,回复“报名”根据提示进行报名

qzm4

2、现场报名 求职面试

提前到达场地,并跟相关负责人报名

求职信息

(请各位想报名参赛的traceur能先网上报名,避免现场报名过于拥挤)

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比赛分组

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公平起见,我们会对所有报名参赛的选手进行分组,根据训练年限以及整体实力分为新人组和大神组两个组别。新人组和大神组在比赛路线和障碍设置上会略微不同。 求职面试

比赛规则 qzm4

1、指定的路线内,选手从A点出发,穿越各种障碍到达B点,用时最短的为胜。 面试网

2、路线中要在相应障碍上完成动作,不完成的会相对加秒。 求职面试

3、每位选手进行两轮比赛,取的成绩作为最后成绩。 求职信息

比赛奖励

礼仪

(新人组/大神组奖励相同)

礼仪

冠军:OLLO跑酷鞋一双,xx极限运动公园入场券二张 求职面试

亚军:裤子一条,T恤一件,xx极限运动公园入场券二张

求职信息

季军:裤子一条,xx极限运动公园入场券二张

求职信息

4—10名:xx极限运动公园入场券一张 求职面试

奇装异服刷街

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比赛结束后,短暂后我们进行刷街活动。 礼仪

刷街路线目前待定,尽量远离市区,选择夜景不错道路边逛边拍。 面试问题

准备好奇装异服以及交通工具(电车请充好电),怪装悍马行动+parkour。

qzm4

注意事项 礼仪

1、本次聚会活动性质属于完全免费、资源参加、风险自担、自认自负。大家在活动过程能够中一定注意安全问题,切忌盲目冲动。同时保管好自身财物。避免不必要是损失。 面试网

2、xxNT对本次比赛中产生的人身伤害不承担任何责任。报名参赛即为接受此条款。希望全体参赛以安全交流第一,比赛第二的理念参赛,我们不希望任何选手在参赛的过程中受伤。 面试网

3、参赛选手必须按照规定的时间到达比赛现场,错过比赛时间即当弃权。

礼仪

4、参赛朋友必须遵守比赛次序,听从组织人员的安排。干扰比赛者将取消其参赛资格。

礼仪

万圣节狂欢夜创意活动方案 篇四

一、活动目的

求职面试

1、使学生了解万圣节的由来和时间,感知西方文化节日氛围。

求职面试

2、认识万圣节相关的人、事、物、歌曲。 求职信息

3、通过活动让孩子了解西方的节日和西方文化,体会中西文化差异。 qzm4

二、活动方案

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时间:XX年10月31日周五晚(6:00———9:00)地点:xx大酒店 qzm4

对象:在校学生(可邀请非本校的学生) 礼仪

三、活动费用: 面试网

每位学生150元,带一名外校学生100元 面试问题

四、活动流程:

求职信息

5:50———6:15学生入场(发万圣节衣服、面具、找到自己的位置)

面试问题

7:10—7:25游戏之二:木乃伊包裹 qzm4

7:25———8:00活动亮点,所有学生亲自参与设计的化妆舞会

qzm4

8:00——8:15走秀比赛,评出最佳组合 礼仪

8:15——8:30南瓜灯的制作 礼仪

8:30——8:40小组内品尝美食比赛 面试问题

8:40——8:50不给糖就捣乱 面试问题

8:50评出最佳组,发奖品,并按组进行发奖。 面试问题

9:20结束所有活动。 qzm4

6:30—6:35师生一起跳开场舞“monstermash”(5分钟) 面试网

6:36—6:45万圣节由来的有奖竞答

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6:45—6:55英语词汇大比拼,万圣节单词讲解

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6:55—7:10游戏之一:背对背运篮球或足球

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万圣节狂欢夜创意活动方案 篇五

活动目的 求职信息

体验异国节日气息,丰富课余时间的同时增加对文化的了解,同时体现cosplay的魅力。

礼仪

活动主题

面试网

Happy Halloween万圣节快乐!

面试问题

活动时间 面试网

20XX年11月1号周五大课间 求职信息

活动地点

面试问题

后操场

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活动对象 面试网

全体学生

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活动过程 面试网

1、准备阶段: 面试网

说明万圣节的由来。(29周二)

礼仪

学生准备:(周二至周四)周五大家可以尽情的装扮自己。 面试网

自备与万圣节相关的帽子,比如说,南瓜帽,黑色的尖顶帽;相关的衣服,比如说自己制作一个南瓜服,当然你也可以把自己打扮的鬼模鬼样,如果你想让自己更漂亮些,也可以把自己打扮的像公主;相关饰物,如制作南瓜灯,制作各种面具。

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提倡再利用,上次运动会开幕式就有很多同学的服饰适合万圣节。 求职面试

2、实施阶段

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1)周五9:50各班下楼到达后操场,站在指定的位置,排列成四列纵队(一、二、三年级足球场,四、五、六年级篮球场)

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2)班级秀:听主持人口令,音乐声响各班按顺序进行服装展示。大家穿好自己准备的万圣节服装道具,每个班排成四路纵队,1-3年级从食堂前的直道入场(放置标识桶)一个班接着一个班,依次从主席台走过,(在走的过程中大家可以做自己任何想做的动作,当然也可以全班走到主席台时,暂停,摆一个pose,)在大午休室前的直道处(放置标识桶),左转进入足球场,回到自己原来指定的位置。展示自己的万圣节服装。学生走完,就回到自己班做操时所站的位置。4-6从食堂前的直道入场(放置标识桶)一个班接着一个班,依次从主席台走过在大午休室前的直道处(放置标识桶),右转进入篮球场,回到自己原来指定的位置。

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3)Chant:trick or treat全校师生跟随Darren一起唱英语歌曲先跟唱后齐唱。

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4)全校欣赏外小好声音之班级之班级好声音展示。 礼仪

5)全校齐跳兔子舞。

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活动具体细节:

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活动宣传:XX qzm4

场地划分及队形调整:体育组XX老师负责其它体育组老师协助。

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标识桶4个:XX。

面试问题

进场出场调度:XX 面试问题

班级秀动作设计:班主任

礼仪

万圣节歌曲教授:英语老师

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班级好声音侯场:XX(班级秀结束后就到主席台后侯场) 面试问题

主持:XX qzm4

备注:

礼仪

1、trick or treat全校师生跟随Darren一起唱英语歌曲先跟唱后齐唱。 求职面试

2、如遇雨活动改为室内进行,先在走廊集合,全校欣赏外小好声音之班级好声音展示。

求职面试

3、各班进教室进行班级内的交流展示活动(班级内的走秀活动),班主任分发糖果。 面试问题

万圣节狂欢夜创意活动方案 篇六

活动背景: 面试问题

万圣节是西方人的三大节日之一,俗称西洋鬼节,依照西方人的传统,不少孩子喜欢把南瓜挖空,做成“杰克灯笼”,这个习俗是源自于爱尔兰的民间传说。

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活动主题:

求职面试

找个理由乐乐--疯狂万圣节搞怪大行动

qzm4

活动资料:

面试网

一、活动时间: qzm4

10月31日晚上8点到12点 面试问题

二、活动地点: 面试网

辛巴布咖啡(经三路农科路东南角江山商界B座) 礼仪

三、活动资料: 求职面试

浪漫冷餐自助、各种酒类及钦品、时令水果蔬菜,要么捣蛋,要么给糠,灯光闪烁,各国公主王子妖怪鬼魅飘飘荡荡,黑猫、巫婆、南瓜灯、精彩游戏,邀你度过一个不一样的夜晚。

求职信息

四、活动流程: 求职信息

1、8点集合,备面具若干或化妆品给个别没化妆人整容,可推迟进场,以增加人员好奇心,场地里灯光需暗,增加诡异气氛。 面试网

2、进场后先嘻戏一番,在尖叫声中主持人出场,介绍活动规则及流程。 qzm4

3、活力圈圈舞,互不认识的鬼鬼以交谊圈圈舞相互熟悉。 求职信息

4、游戏环节(准备),先进行两场游戏,中间自由活动,可和着音乐请心仪的鬼鬼跳舞,也可四处飘荡,捣蛋,要糖…… 面试问题

5、再次进入游戏环节(准备),至活动结束,视现场情景而定。 面试问题

6、结束,合影 求职信息

五、对参加活动人员要求:

礼仪

beopen,并且必须化妆。

礼仪

六、活动费用: 求职面试

实行AA制,每人60元。

求职信息

七、报名方式:

求职面试

回复微信或电话报名,报名截止30日中午12点前。 面试网

报名电话联系人:张静13523××5221

面试问题

八、备注: 礼仪

1、活动的主旨是认识更多的朋友,认更多的朋友欢乐起来

礼仪

2、活动预计40人左右,所以记得带精朋鬼友过来!

求职面试

九、活动主办方:

面试问题

需要物资:

求职面试

1、南瓜、糖果、酒水、饮料、冷餐小吃

礼仪

2、面具、化妆品、黑猫、巫婆等万圣节用品 求职信息

3、场地,灯光,音乐等

qzm4

需要人员: 面试问题

1、晚会主持人

礼仪

2、摄影人员 面试问题

万圣节狂欢夜活动方案 篇七

一、活动时间: 面试问题

10月31日晚上8点到12点 面试网

二、活动地点: qzm4

辛巴布咖啡(经三路农科路东南角江山商界B座) 求职面试

三、活动资料:

面试网

浪漫冷餐自助、各种酒类及钦品、时令水果蔬菜,要么捣蛋,要么给糠,灯光闪烁,各国公主王子妖怪鬼魅飘飘荡荡,黑猫、巫婆、南瓜灯、精彩游戏,邀你度过一个不一样的夜晚。

求职面试

四、活动流程:

求职面试

1、8点集合,备面具若干或化妆品给个别没化妆人整容,可推迟进场,以增加人员好奇心,场地里灯光需暗,增加诡异气氛。

面试问题

2、进场后先嘻戏一番,在尖叫声中主持人出场,介绍活动规则及流程。

礼仪

3、活力圈圈舞,互不认识的鬼鬼以交谊圈圈舞相互熟悉。 求职信息

4、游戏环节(准备),先进行两场游戏,中间自由活动,可和着音乐请心仪的鬼鬼跳舞,也可四处飘荡,捣蛋,要糖……

qzm4

5、再次进入游戏环节(准备),至活动结束,视现场情景而定。 礼仪

6、结束,合影 求职面试

五、对参加活动人员要求:

面试问题

beopen,并且必须化妆。

面试问题

六、活动费用:

面试问题

实行AA制,每人60元。 面试网

七、报名方式:

qzm4

回复微信或电话报名,报名截止30日中午12点前。 求职信息

报名电话联系人:xxxxxx qzm4

八、备注:

面试问题

1、活动的主旨是认识更多的朋友,认更多的朋友欢乐起来

礼仪

2、活动预计40人左右,所以记得带精朋鬼友过来! 面试网

九、活动主办方: 礼仪

需要物资:

礼仪

1、南瓜、糖果、酒水、饮料、冷餐小吃

求职面试

2、面具、化妆品、黑猫、巫婆等万圣节用品

面试网

3、场地,灯光,音乐等 面试网

需要人员: qzm4

1、晚会主持人 礼仪

2、摄影人员

求职面试

万圣节狂欢夜活动方案 篇八

一、活动地点 面试问题

xx地 求职信息

二、活动主题 求职面试

xxx

求职信息

三、活动时间 礼仪

20XX年10月

qzm4

跳蚤市场15:00——17:00 面试问题

寻宝时间17:00——18:30

求职信息

晚会活动18:30——20:30 求职信息

四、活动形式

qzm4

1、跳蚤市场 qzm4

时间:下午15:00—17:00 面试问题

现场提供场地给需要置换二手货的小朋友,把家里无需要的玩具、书、文具等等商品(商品规定达到7成新)拿来置换。 qzm4

活动现场由主持人掌控,按照循序抽取摊位编号进行置换 礼仪

置换规则: 礼仪

1、小朋友把自己需要置换掉得商品摆放在自己的小摊位前,每个摊位编上号码

求职信息

2、由第一个小朋友开始抽选摊位编号,抽中的选一个自己喜欢的商品置换(如不满意摊位二手货,可以选择放弃,等待其他小朋友抽中自己); qzm4

3、以此类推第二个小朋友抽选

qzm4

备注:置换活动期间不满意置换商品,活动结束后可自行置换

求职信息

2、美食街——摊位

求职面试

活动现场设立商业摊位点,里面包含美食(烧烤、特色小吃、奶茶)、万圣节服装、饰品等等10家摊位,来宾可以在美食街尽享美食。 qzm4

3、艺术街文化 求职信息

艺术街所有商家在活动当天店门口悬挂南瓜灯一盏,每户商家店内都摆放一盘糖果盘,活动现场的所有小朋友到任意一户商家都可以拿到糖果吃。

求职信息

规定摊主统一穿着万圣节服装

求职面试

4、寻宝活动

qzm4

1、现场贴上提供寻宝信息

求职面试

2、所有参加寻宝小朋友在寻宝信息处登记并统一绑上寻宝标记

面试网

3、准事先准备20—30个兰陵艺术街商家LOGO,把所有LOGO藏在艺术街范围之类

礼仪

4、按照游戏规则,在规定时间内寻找到商家LOGO

求职信息

5、名次设立:

面试问题

一等奖 一名 LOGO

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二等奖 按照收集LOGO数量最多

面试网

三等奖 按照收集LOGO数量 求职信息

四等奖 按照收集LOGO数量 qzm4

五等奖 按照收集LOGO数量

求职面试

参与奖 数名

求职信息

颁奖仪式在晚会活动中揭晓 求职面试

5、“万圣节”服装巡游 qzm4

由10名小朋友穿上万圣节服装在活动现场巡游,现场来宾可与万圣节怪人一起合影,感受万圣节气氛。 面试问题

6、街区布置 面试网

兰陵艺术街区统一布置,摆放各种万圣节南瓜灯,营造万圣节晚会现场气氛。

求职信息

五、活动时间安排 qzm4

时间分钟内容

面试问题

15:00—17:00120跳蚤市场置换商品 面试问题

17:00—18:3090寻宝计划 求职面试

晚会活动

礼仪

18:30—18:355开场舞蹈秀 面试网

18:35—18:405主持人开场白

礼仪

18:40—18:455国泰名都总经理宣布开街仪式 面试网

18:45—18:505轮滑绕场表演(戴着帽子 穿上披风)

求职信息

18:50—19:0515魔术表演 礼仪

19:05—19:105互动游戏

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19:10—19:155歌手演唱

求职信息

19:15—19:2510Cosply秀

礼仪

19:25—19:3510互动游戏

面试问题

19:35—19:4015舞蹈 面试网

19:40—19:455寻宝颁奖仪式

面试网

19:45—19:5510儿童服饰展示 求职面试

19:55—20:0510现场观众展示 评选出最佳造型

礼仪

20:05—20:2015嘉宾演出 面试网

20:20—20:3010万圣狂欢

礼仪

20:30 活动结束中国。 求职面试

万圣节狂欢夜活动方案 篇九

一、活动日期:

面试网

20xx年10月31日 礼仪

二、时间: 求职面试

16:40入场,17:00开始活动。时长约一小时。

求职面试

三、参加人员: 面试网

拥有卡贴的会员,会员可将活动通知单赠与一名好友,其可凭此入场。

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四、地点:

礼仪

音乐厅 求职面试

五、活动主题:

面试网

感受异域节日,在娱乐中学习英语。 礼仪

六、活动目的: 求职信息

万圣节是西方国家最受欢迎和推崇的节日之一,在经过一周紧张的学习生活后,不妨在此次活动中放松一,拎着南瓜灯,穿梭在异世界的长廊里,赞颂逝去的秋光,感受不一样的狂欢。在Party中打开其他国度的大门,漫步西方迥异的文化中,同时丰富自身的课外知识,锻炼自己的听说读写能力。 qzm4

七、前期准备:

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1、准备,制作活动所需要的背景音乐(三首或以上,轻音乐,可以营造气氛的类型,分别是活动未正式开始前播放,上次活动总结播放与游戏环节播放)和万圣节视频短片(电影《This is Halloween》剪辑,约十分钟,需要后期剪辑)以及PPT(PPT与主持人演讲稿相符,将主持人重要环节讲词配以中文翻译加入到PPT中,PPT的背景要求符合主题)。(宣传部负责PPT的制作与背景音乐,社长负责剪辑短片。)

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2、主持人准备演讲稿与串词,内部分配好各项工作,安排好相关负责人。讲稿贴切主题,尽量营造出万圣节气氛。(主持部部长负责安排内部人员的分工) 面试问题

3、活动通知的印刷与分发。通知单中增加万圣节主题元素,比如造型可爱的骷髅头。(副社长负责设计通知单,人事部负责印刷与分发) 求职信息

4、活动中所需的道具:糖果两斤左右;一副鬼面具;谁是卧底中所需要的关键词纸板,关键字均用英文,在适当位置标上用小字中文翻译;彩色气球若干,气球上用记号笔绘有万圣节元素及主题标语。(副社长负责安排人员购买与制作)

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5、设计一份彩色活动海报,印刷两份,一份挂在宣传栏,一份张贴在此次活动的门上,设计新颖,切合主题;活动前期的广播通知。(社长负责海报设计与张贴,人事部负责广播通知) 面试问题

6、场地布置:在活动大门处粘贴好气球。(副社长安排人员) 礼仪

7、记者部将上次活动拍摄的照片与总结制成一个PPT。(记者部内部分工好) qzm4

8、记者部做好记录与拍摄工作。(记者部部长负责安排人手)

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八、活动流程:

面试问题

1、安排两人负责检票,两人安排大家就坐。播放纯音乐。(人事部安排四人分别负责检票与安排就坐,部长负责调音乐与监督) qzm4

2、高二管理层全部到齐后,活动开始。主持人首先展示上次活动的照片,播放记者部制作的PPT,配合音乐做总结。(主持人负责总结,记者部人员负责播放PPT与音乐。) 礼仪

3、正式引入本次活动主题,介绍万圣节的来源。(主持部部长安排的人员负责)

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4、播放万圣节电影短片剪辑。(社长负责播放) 礼仪

5、介绍“谁是卧底”游戏规则。(主持人) 求职面试

6、击鼓传鬼面具随机选出同学作为游戏者,游戏开始,选出一位猜的同学,其他的同学各拿到一个关键词,有一位同学的关键词与其他同学不一样,为卧底,大家轮流描述自己的关键字,一轮描述后,让猜的同学选出有可能是卧底的人,直到台上剩一描述者,若他是卧底,则卧底获胜;若不是卧底,则卧底失败。每轮游戏结束,输了的同学需戴着鬼面具,下台寻找下一轮游戏者。胜利者获得糖果。(主持人负责营造气氛与控制游戏流程,人事部负责分发糖果,维持秩序)

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7、上述游戏结束后,主持人随机抽取游戏中所使用的关键词,再次做描述与详细介绍,让底下的同学进行猜谜,答对则赠送糖果。(主持人负责介绍,人事部人员负责送糖果) 礼仪

8、活动结束,主持人做简短总结,念出此次活动布置的各相关负责人作出肯定。(主持人) 求职面试

9、大家有序离场,记者适当采访。(记者部安排的人员负责)

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万圣节狂欢夜活动方案 篇十

一、活动目的

面试问题

1、维系会员关系,增强用户粘性。 礼仪

2、调动非会员参与的积极性,争取更多的潜在客户。

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3、让孩子了解西方传统节日“万圣节”的由来,感受节日的快乐,创造良好的人文环境。

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二、活动场地 求职面试

万源广场四层亲子中心

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三、活动准备

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1、前期完成物品的采购以及查漏补缺,分配到各个负责人。

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2、活动前期对家长的宣传和通知到位,做好家长工作,确保参加活动的人数。

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3、提前准备相关易出现问题的相关点,做好相关的预案应对。 礼仪

4、要求班老师提前与家长沟通确认,如:到场时间、服装、要求等。 求职面试

5、场地布置:前台装饰(万圣节主题树,前台签到处小型万圣节盆栽)/中心各处万圣节挂饰/主舞台区装饰/各游戏教室名称及装饰

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6、签到台主题摄像背景板及参与会员家庭各一份“游戏指南”。 求职信息

7、洗手间区域墙装饰:万圣节主题签名板“fingerprint people”:用自己的手指印画下特殊的万圣节人物画像并签上姓名 求职面试

8、装扮主题派对糖果领取处。

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四、活动流程 面试问题

1、开场白

礼仪

要求:主持人简单介绍一下万圣节活动的意义、介绍活动流程以及注意事项。

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时间:约5分钟

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2、环节设置 求职信息

(1)彩绘脸谱+小丑魔术表演活动形式:

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1、在门口用安全颜料给小朋友彩绘脸谱(如小猫鼻子、小猫须等)。 面试问题

2、同时,安排小丑表演魔术环节,增加互动性,给早到家庭更多乐趣。

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人员安排:画脸老师或合作伙伴(如儿童摄影机构)、小丑魔术师等。

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地点:签到处或亲子童乐园物料准备:安全颜料、魔术道具等

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(2)万圣节搞怪服装秀

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活动形式:每组家庭走红地毯星光大道,摆出百变造型,秀出创意和风采,并进行拍照留念。

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人员安排:老师组织家庭参与 求职信息

地点:中心大厅

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物料准备:背板、红地毯、追光灯等。 qzm4

(3)不给糖吃就捣乱trick or treat

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活动形式:每个门后藏一名老师,打开门后给小朋友:问问题或给糖果、苹果、洒水、撒面粉等礼物或搞怪。

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人员安排:家长带领宝宝去敲门地点:整个中心教室

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物料准备:每间门上贴鬼怪装饰(指引宝宝敲门)、室内熄灯、门铃等。 qzm4

(4)制作南瓜灯 求职信息

活动形式:在万圣节,人们会设计制作各种形状的南瓜灯来驱赶恶魔。可以让每组家庭在南瓜灯半成品的基础上制作南瓜灯。或者,发给宝宝笔和颜料,在纸上绘制各种形状的南瓜。(建议每轮为15个家庭,其余家庭参与另一个游戏环节:快乐木乃伊或观看小丑魔术表演。然后轮流对换。)

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人员安排:老师、家庭 求职面试

地点:艺术课教室 面试问题

物料准备:制作南瓜灯材料,颜料,笔、纸等。 面试问题

(4)快乐的木乃伊 求职信息

活动形式:每个参与家庭发一卷白布,选择一位家庭成员做模特。另外两人用白布把该成员裹成一个木乃伊,最后拍照留念。(建议每轮为15个家庭,其余家庭参与另一个游戏环节:南瓜灯制作或观看小丑魔术表演。然后轮流对换。) 礼仪

人员安排:老师、家庭、合作伙伴(如儿童摄影机构) 求职面试

地点:欢动课教室

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物料准备:卷状白布(或卷纸)等 面试问题

(5)小丑魔术表演 qzm4

活动形式:观看小丑的精彩魔术表演,与魔术师进行互动。(建议参与南瓜灯制作或快乐木乃伊之外的家庭观看小丑魔术表演。然后轮流对换。)

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人员安排:工作人员、家庭、小丑魔术师等

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地点:中心大厅

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物料准备:魔术道具等。

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7、游园通关游戏-领取奖品 面试问题

时间:30-45分钟 礼仪

1) 罗汉摘瓜-亲子游戏(负责人待定) 面试网

1、将做好的橘色气球南瓜灯参差不齐地吊在教室上空,高度略高于一个成年人背上一个幼儿的高度——叠罗汉的形式。

面试问题

2、每次3——5个家庭为一组,时限2分钟/批。 礼仪

3、游戏规则:家长背着宝宝,由宝宝讲橘色气球南瓜摘下即可。家长双眼蒙住,由小朋友用英语发出left、right、up、down等指令。每摘得一颗即得礼品小印章一枚。但指令如果是中文发出即使摘得也不得分。

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2)魔球滚滚乐(负责人待定)

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1、材料准备:易于滚动的南瓜一个,装有橘黄/黑色/灰色颜料水的塑料瓶若干

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2、规则:幼儿用南瓜滚向塑料瓶,教师根据倒地的塑料瓶提出相关问题,回答正确的即可获得印章一个。 礼仪

3、参考问题:what color is it?/do you like ? 教师注意引导幼儿回答完整的答句。

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游戏要求:游戏的选择适合不同的年龄阶段;所有的游戏规则需要设计相关的展板说明;每个游戏必须有一位要相关的负责人;幼儿通过游戏教师再盖章,集齐所有的章后再去领取奖品。

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3)赶鬼进洞(负责人待定)

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1.材料准备:大的方形篮子,;球若干;赶球棒 求职信息

2.篮子装饰要求:篮子倒放,篮口用魔鬼头装饰,魔鬼张开的口即球的入口,也可以用其他万圣节的象征物装饰,如:蝙蝠,幽灵等。 礼仪

3.规则:利用两组比赛,先把球赶进去的一组获胜。 面试网

要求幼儿球进洞之前说出进洞的密码:“trick or treat“

礼仪

五、活动照片

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以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《万圣节狂欢夜活动方案》,希望对您有一些参考价值。

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