圣诞节的促销活动方案（最新3篇）

为了确保圣诞节促销活动能有条不紊地开展，就需要我们事先制定活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。以下内容是求职面试网为您带来的3篇《圣诞节的促销活动方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 礼仪

圣诞节的促销方案 篇一

活动主题

圣诞疯狂抢衣大比拼 qzm4

活动时间

求职面试

12月17日———12月24日（晚）

活动方式

1、自17日起凡购物满50元以上的顾客，凭购物小票于总服务台记录，并可以参加24日圣诞平安夜的"抢衣大比拼"活动。

2、报名时间为12月17日————12月24日下午17：00点整

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3、24日晚18：00发号前200名顾客凭小票参与活动，晚19：30分正式开始。

面试问题

4、所抢商品由百货商场所有商家赞助，并于规定位置注明商品价值。

面试问题

5、顾客在规定时间内所抢商品归顾客所有，并根据所抢商品价值高低最后评定获奖者。

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6、圣诞晚照常营业

活动评估 面试问题

1、通过一个星期时间的人气集合，当晚参与活动的人员只多不少

2、数百种商品的赞助，其价值将远远高于购物最低标准，迎合了众多顾客贪便宜的心理，参与性加强。 面试问题

3、由于现今休闲服装单品价值较低，所以购物参与的最低标准定为50元，可促进其商品销售。 qzm4

4、活动现场气氛热烈，使人过目不忘。 求职信息

卖场布置及注意事项

礼仪

1、圣诞气氛不必多言，需根据卖场不同进行区别对待。 求职信息

2、现场秩序更为重要，人员分配如下：计时人员2人、核定商品价值人员2人，主持1人、发号员2人、公布价值员1人、保安若干 求职面试

3、商家赞助商品需把握一定尺度，价值不能太低。 求职面试

4、其它活动也需跟进，如发放礼品等，不需多言。

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广告宣传

面试问题

1、12月17日报纸四分之一通栏，设计思路：不能过分强调商品促销，应以圣诞活动为主，将抢衣活动介绍清楚及诱导顾客参与为重中之重

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2、12月23日报纸四分之一，以促销为主，重点转为商品促销以及整体活动介绍，并突出圣诞夜场。

3、发放活动传单若干。

礼仪

圣诞节促销活动方案 篇二

一、活动主题

迎“新”三步曲店庆“四”吉祥 qzm4

二、活动时间

求职面试

xxxx年12月24日—1月15日 面试问题

三、活动内容

第一阶段促销阶段

第一部分“迎新三步曲”

面试网

第一曲： 礼仪

（一）主题

圣诞狂欢夜铃儿响叮铛 面试网

（二）时间 qzm4

xxxx年12月24日晚18时—12月26日晚21时

（三）促销内容 面试网

不叮购不停 面试问题

活动期间，商城将在三个时间段推出不同品牌的超低折扣商品，购买。（商品可以低于4折以下） qzm4

操作办法：

求职信息

①、活动期间，当圣诞歌曲《铃儿响叮铛》响起，即意味着购物活动的开始，当听到“叮”的提示音时，购物活动则结束。 面试网

②、购物时间段由商城统一制订，每日所推出的三个时间段与商品品牌都不会相同，要根据卖场即时顾客情况而定。 求职信息

③、每个时间段的购物时间为10分钟。 求职面试

④、当购物活动结束提示音响起时，参与活动的指定品牌购物活动必须结束，不得以任何原因进行拖延。

⑤、活动由24日晚18时开始，当日购时间段可设为两个。

⑥、部分不参加活动专柜详见店内标识。

⑦、活动期间vip卡停止使用。

⑧、顾客参与购物活动所购商品，营业员须在购物小票上进行标注不予退换字样。 礼仪

⑨、活动时所购商品不退不换。 面试问题

（四）文娱内容： 面试问题

圣诞狂欢夜、把酒贺新年：

12月24日当天，所有来店的顾客无论购物与否均可报名参加于当晚20：00开始的喝啤酒大赛，大赛产生的冠、亚、季军将得到不同价值的圣诞大礼一份。（赛制安排及比赛规则另附

） 求职面试

第二曲： 求职信息

（一）主题：盛世星光闪耀x周年庆纵情回报顾客情 面试问题

（二）时间：xxxx年12月27日—12月28日

礼仪

（三）促销内容： 面试问题

1、打折：活动期间，全场商品全部打折出售，折扣方案由各专柜自行制定。（方案制定后须上报至经营部）

2、换购：活动期间，凡当日累计购物满以下金额的顾客均可参加超值换购活动

求职信息

3、换购方法及地点 求职面试

①、顾客凭当日购物小票及电脑水单至六层总服务台，由工作人员开据所需换购商品附加金额小票至收银台交款，再由总服务台工作人员在小票及电脑水单上加盖“已领取”印章后，方可领取换购商品。 qzm4

②券不可兑换现金。 qzm4

③换购券三日内有效。 求职面试

④换购商品不予退换。 礼仪

⑤单张换购券只能换购一件商品。 求职面试

⑥换购商品不兼得。

⑦换购金额零头不计算在内。 求职面试

4、退换货

①、退货时，需将换购商品一并退回，同时返还换购附加金额。 面试网

②、换货时，需根据最后实际购物金额重新，换购商品，同时添加或退领换购附加金额。 面试网

③、退货时，如顾客不愿退回换购商品或换商品已使用、损坏，可按换购商品零售价格购卖。

面试问题

④、换货时，如顾客不愿将已换购商品退回或换购商品已使用、损坏，可按换购商品零售价格购卖，同时按最后实际购物金额，换购相应的换购商品。

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5、部分不参加活动的专柜详见店内标识。 求职面试

6、活动期间vip卡停止使用。 qzm4

四、文娱内容

1、自xxxx年12月24日活动开始之日起，凡是12月28日出生的顾客，只要您在购物，无论金额多少均可在12月28日店庆日当天获增精美生日蛋糕一个。（凭本人身份证领取） qzm4

2、12月28日店庆日当天14：00，商城将与在场的所有顾客共同庆祝四岁生日，全场熄灯并点燃生日蜡烛（通电即亮式塑料蜡烛或荧光棒）、全体员工跟随背景音演唱《生日歌》；各楼层同时推出生日蛋糕分发给在场的所有顾客，与顾客共同感受这一激动人心的美好时刻。（各楼层蛋糕可由各层供应商提供）

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3、12月28日晚，商城全员将参加与电视台联推出的《生活大擂台—商城四周年庆》大型特别节目的录制；并全体商城员工聚餐。（当晚工作安排及程序表另附）

求职面试

圣诞节促销方案 篇三

一、活动主题：圣诞送豪礼·惊喜平安夜

二、活动时间：20xx年12月20日（周六）-25日（周四）共计6个工作日 求职信息

三、活动内容：平安夜送平安 · 零利润席卷铜川百货业 面试网

活动一：平安夜送好礼： 面试问题

活动时间：20xx年12月20日（周六）-25日（周四）

活动内容：

面试网

1、 活动期间，部分专柜单柜消费累计满50 -100送价值2元精美 礼品一份；（对外宣传礼品价为5元） 礼仪

2、 活动期间，部分专柜单柜消费累计满101—200送价值5元精美 礼品一份；（对外宣传礼品价为10元） 求职面试

3、 活动期间，部分专柜单柜消费累计满201—300送价值10元精 美礼品一份；（对外宣传礼品价为20元）

4、 活动期间，部分专柜单柜消费累计满301—400送价值15元精 美礼品一份；（对外宣传礼品价为30元） 求职面试

5、 活动期间，部分专柜单柜消费累计满401元以上送价值30元精 美礼品一份；（不含400元）（对外宣传礼品价为80元） 求职面试

活动二：平安夜疯狂选购·整点抽奖幸运常相伴 活动时间：20xx年12月24日（周三）（晚17：00—22：00） 礼仪

1、 活动期间，2F男装专柜全场6.5折销售； qzm4

2、 活动期间，3F女装专柜全场6折销售； 求职面试

3、 逢18：00、19：00、20：00、21：00整点顾客全场累计200 元可参加抽奖一次；全场累计400元参加抽奖二次封顶； 抽奖地点：4F特卖场 求职面试

奖项： 求职信息

一等奖：幸运数字666、888、999

二等奖：幸运数字66、88、99

求职面试

三等奖：幸运数字6、8、9

面试网

抽奖规则：

求职面试

1、 顾客依次在抽奖箱中取出3个乒乓球，摸中其中6、8、9三个 幸运数字中的任意两个数字视为中奖（三等奖）

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2、 顾客依次在抽奖箱中取出3个乒乓球，摸中其中66、88、99 中相同的两个幸运数字视为中奖 （二等奖）

3、 顾客依次在抽奖箱中取出3个乒乓球，摸中其中666、888、999 相同的三个幸运数字视为中奖（一等奖） 礼仪

注： 1、 晚17：00—22：00活动期间不参加买送活动；

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2、 参与活动专柜：特殊专柜及特卖商品除外；

3、 活动期间VIP卡只积分不打折；

求职信息

4、 单柜累计送出的礼品费用由各专柜承担，即单个专柜送出礼品实际数 量承担实际金额；

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5、 活动期间不参加买送的专柜租金不变顺加 2 % 。 求职面试

三、媒体宣传

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1、组织各专柜布置圣诞气氛，每位员工戴圣诞帽（20xx年12月20日—25日）

2、12月24日派2人穿着圣诞老人服装在商城内外派发糖果，活跃气氛； 面试问题

3、大屏幕宣传（全天循环播放）正大商城平安夜购物再送礼！零利润！超低折扣疯狂选购！开心购物在商城，平安夜惊喜多多，幸运无极限！ 求职面试

4、店内广播全天播音本档活动； 礼仪

5、短信息2万条：正大商城平安夜购物再送礼！零利润！超低折扣疯狂选购！幸运数字任你选！ 6、DM宣传单1万份宣传圣诞活动，以拉动人气；

四、费用预算

1、DM宣传单 1万份 约20xx元 求职面试

2、短信发放 2万条 约1600元

3、圣 诞 帽 370顶 约300元 面试网

4、圣诞老人衣服： 2套 约100元 求职信息

5、平 安 果：1000个 约200元

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6、糖 果：100斤 约300元 面试网

7、乒 乓 球：30个 约10元

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圣诞节费用：约4510元 qzm4

五、销售预估： 求职面试

活动期间销售总额： 约63 万元 qzm4

平均每天销售额： 约 13万元 其中： 共1个周六、周日 18万元/天*2天=36万元 3个平常日 9万/天*3天=27万元 求职面试

合计：63万元 五：支出费用预估 宣传费用：约 4510元 送出礼品额： 5147元 供应商承担： 6805元 其中 供应商承担费用6805元，减去送出的礼品费用5147元，每天结余1658元，活动6天共计9948元，减去圣诞节费用4510元，最后结余5438元。 求职信息

六、协助部门

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■ 运营部：贯彻整体活动内容，做到每位员工熟知活动细节、宣传到位； 检查人：运营部经理：孙振新 责任人：各楼层主管

■ 财务信息部：促销活动成本盈亏核算，活动结束提供整体活动数据分析， 预留营销费用； 检查人： 韩梅 张振海 责任人：财务信息部全体人员

■ 业务部：保证商品供应并负责与供应商协调有关事项； 检查人：业务部经理：王燕 责任人：业务部全体人员 面试网

■ 营销策划部：促销活动整体策划、整体培训、整体监控，全程解释、各 宣传品的设计制作、整体美陈的设计制作。检查人：营销部经理：刘玉芹 责任人：营销部员工 面试网

■ 安防部：根据活动的策划方案及美陈方案进行舞台、会场等相关布置， 负责整个活动中安全事宜，随时配合活动主管部门实施各项有关活动事宜。 礼仪

■ 礼品发放小组：3人 ：其中办公室一人，财务一人。负责人：客服主管 宁丽

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■ 抽奖现场：4人：其中办公室一人，客服一人，保安1人。负责人：财 务人员 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《圣诞节的促销活动方案》，希望对您有一些参考价值。 面试问题

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